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1、归档工作总结第1篇：资料归档工作总结报告 资料归档工作总结报告 通过近10天的归档整理工作，对归档工作的重要性有了很大的了解，对归档工作的程序、内容有了清晰的认识，几天的工作虽然有点繁杂，有点累，也是值得的，现把一些问题归纳总结如下： 1、所有文件均需要归入红头文件，最好带上签批单，文件正文放在签批单前面，统一作为一份文件存档，列一个文件名。文件有批复的，批复文件放在申请文件前面。 2、责任者概念就是文档起草成文的单位或个人。如果是发言稿，则责任者为发言人。 3、相关内容的材料为一个卷宗，每个卷宗都需要归纳出案卷提要。会议相关的材料，在存入会议议程的同时，需要根据会议议程将相关文档补齐。 5、
2、影像资料（相册、光盘）也可根据需要相应归入所属卷宗。照片需要对其进行说明，注明时间、地点、人物、事件等信息。 6、每年归档时间是5月份左右，可事先将所要归档的文件整理好，以方便归档。 归档程序如下：分类整理材料，列目录，交领到审阅；去档案馆进行细分材料，并拿案卷套和卷内备考表；重新整理，查找残缺，列目录，并按照目录对内容重新检查；无误，打页号（何志清老师借），输入档案管理系统， 感谢张洪泉老师对我归档工作的指导，同时也感谢合作发展处所有同事对我的帮助！ 第2篇：绿化总结(归档) 禄劝彝族苗族自治县交通局 2008年公路绿化美化工作总结 为认真落实市委仇书记2007年12月30日到我县调研工作时
3、的重要指示和中共昆明市委办公厅、昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市推进城乡园林绿化及生态建设2008年行动方案的通知（昆办通（2008）14号）文件精神，我县高度重视昆禄公路的绿化美化工作，将该项工作列为2008年县委、政府主要目标督查任务，由分管副县长牵头，统一思想，明确任务，规定时限，狠抓落实。交通关部门切实履行职责，全力推进禄化美化任务。现将工作总结如下： 一、主要项目及任务 （一）昆明市交通局下达项目 1、昆禄公路、禄武公路20.52公里绿化美化； 2、县乡村公路70公路的绿化美化； 3、昆明市出入道口京昆线（禄武路出入口）禄劝入口和撒皎公路皎平渡出入口绿化； （二）、县委、政府下达项
4、目 1、昆禄公路禄劝段公路两旁各30米的绿化美化； 2、交通局730平方米的庭院绿化。 二、完成情况 2009年交通部门负责实施的绿化工程有道路行道树视 角补差和单位附属绿地两种，共植树287000多株，具体完成情况如下： （一）、昆禄公路禄劝段完成情况 完成昆禄公路、禄武公路绿化20.52公里，植树77973株，其中：高大乔木52595，（株藏柏44135株，香樟2638株，天竹桂4040株，滇润楠1000株，红叶李16株，杜荫50株，雪松3株，滇朴28株，（80cm以上的25棵），竹子700丛）；经济林果12000株（甜杏6300株，冬桃5700株）；灌木和攀爬植物6430株（叶子花210
5、0株，毛叶含笑210株，佛香冬青220株，大叶黄杨1200株，美人娇1200株，爬山虎1500株），绿化草坪5000平方米。 在以上植树中，胸径8cm20cm以上的185棵，其中，香樟95棵，龙柏57棵，滇朴28棵，榕树5棵。胸径20cm以上的23棵，其中：榕树15棵，杉树1棵，雪松3棵，桂花3棵，黄连树1棵 （二）、出入道口绿化美化工作 1、京昆线（禄武路出入口）禄劝入口进行绿化美化。植树97630株，其中：种植小叶榕、桂花、香樟等高大乔木330株；紫叶李、黄槐、塔柏等小乔木2300株；黄连翘、红叶石楠等灌木和攀爬植物95000株；打造景观平台5520平方米。 以上植树中，胸径在8cm20c
6、m的有285棵，其中，香 樟48棵，含笑22棵，桂花15棵，杜荫200棵；胸径在20cm以上的有17棵，其中：香樟2棵，小叶榕树5棵，假槟榔10棵。 2、撒皎公路皎平渡出入口。种植小叶榕、含笑、扶桑等高大乔木2108株，种植灌木7000株，绿化草坪2800平方米。 在以上植树中，胸径在8cm以上的有60棵，其中，香樟20棵，杜荫10棵，高山榕10棵，小叶榕20棵。 （三）、县乡公路绿化 1、茂云公路。植树59500株， 其中：速生杨32000株， 竹子5500株，柳杉6000株，藏柏11000株，圣诞树5000株，完成植树里程34公里。 2、转四公路。植树50000株，其中：雪松500株，竹子
7、42000株，圣诞树1500株，红花荷500株，里程26公里。完成投资120万元。 （四）、庭院绿化 完成交通局办公区和住宿区两道庭院共730平方米的绿化美化，种植高大乔木（胸径8cm以上）小叶榕23株，种植攀援植物1750株，嵌草停车场350平方米，完成投资11万元。 （五）、昆禄公路禄劝段公路两旁各30米的绿化美化。利用招商引资的方式，由昆明伊勝园绿化有限公司和云南鼎 立集团对公路两旁30米的土地进行绿化。目前，已完成征地500亩，植树3万多株，完成投资400多万，该项工作正在进行中。 三、投资情况 2008年，交通部门公路绿化美化计划投资总额886万元，实际完成投资1083万元。其中：昆
8、禄公路计划投资150万元，实际完成投资350万元；京昆线（禄武路出入口）禄劝入口计划投资280万元，实际完成投资196万元；撒皎公路皎平渡出入口计划投资210万元，实际完成投资106万元；茂云公路计划投资125万元，实际完成投资210万元；转四公路计划投资110万元，实际完成投资155万元；庭院绿化计划投资11万元，实际完成投资11万元。 四、资金筹措、安排依据及合同 2008年交通部门公路绿化美化工程是根据昆明市交通局三年路网规划按计划实施，资金由昆明市交通局安排。（有关材料见附件） 五、验收程序和方法 所有公路绿化美化工程的验收都采取对照合同进行实地验收的方法。每一项工程结束后，交通局组织
9、有关人员到实地对发生的工程量进行核实，并写出初验报告，根据初验报告，按“3331”的付款方式拨款，最后待管护期满后，再次进行实地验收，进行决算。 六、存在问题和困难 （一）、资金筹措困难，缺口较大。2008年计划投资886万元，目前，实际完成的投资有1083万，而实际到位的资金有350万元，其中：昆禄公路的绿化资金100万元，出入道口200万元，县乡公路绿化50万元，缺口资金773万元。由于缺口资金较大，工作开展难度较大； （二）、宣传教育力度不够，群众意识落后，加之绿化战线长，移栽后的树木难于维护，经常遭到人为破坏，后期管护难度较大。 禄劝彝族苗族自治县交通局 二00九年三月十六日 第3篇：
10、乡镇归档工作工作总结及工作计划 马过河镇的归档工作在镇党委、政府的关心、领导下，在县档案局的具体指导下，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作规范化管理这个重点，为适应基层机关的各项工作和经济建设服务，我镇齐心协力，在县档案局的指导和帮助下，对XX年我镇以及各村委会的各种门类、各种载体的档案进行清理、收集、整理立卷、归档，通过努力协作，今年来整理规范XX年机关文书档案523件，其中，永久128件；30年期129件；XX年期266件，村委会档案247卷，其中，永久126卷；30年期72卷；XX年期49卷；科技档案9卷，其中永久3卷；长期6卷。目录全部电子版，方便检索。现将今年归档工作情况总结如下；
11、一、XX年工作总结 （一）高度重视、加强领导 为了适应新时期发展要求，进一步加强我镇档案工作，我镇高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。今年，我镇调整充实了马过河镇档案管理工作领导小组，并把档案工作列入全镇的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为我镇机关管理的一项重要的内容纳入年度目标，与其它工作同部署、同组织、同考核。积极向广大干部职工宣传相关工作的法律法规，并收到较好的效果，例如干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交相关资料、信息等，各站所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在归档工作中
12、，我们深深体会到，领导重视是做好档案工作的关键。 （二）建立健全档案管理制度，强化档案管理工作 为使我镇档案管理工作逐步走向规范化、制度化、科学化。我镇结合实际情况，建立健全和完善档案管理制度。制定了马过河镇档案保密制度，其中包括档案工作人员岗位职责，档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学的规范管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我镇档案工作的有序开展。使我们更加清晰认识到档案工作的重要性。 （三）加强制度建设，完善管理措施，认真抓好落实，防泄密 继续加强工作人员岗位职责的建设，贯彻执行档案法以及国家有关档案工作的方针政策，定期
13、做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作，增强各单位工作人员的档案意识。一招相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，是我镇归档工作更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，有档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理工作人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、销毁、
14、利用等进行准确统计，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用，保证档案的安全利用。 我们充分认识到归档工作的最终目的是为了提供利用，我们继续坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨，遵循归档工作的相关制度，主动对外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为实现工作提供参考、借鉴、凭证作用。 二、存在问题 1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入我镇责任考核中，但部分领导对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，既费时费力又费钱，有些干部对文件资料归档不及时，一定程度上影响了档案工作的开展。 2、基础设施差，经费落实难。由于财政困难，档案装具、
15、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，本镇的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。 3、档案收集不齐全，室藏档案贫乏。各办公室及部门形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。 4、档案工作人员专业素质需要提高，加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质。希望档案部门给我镇基层档案人员提供一个外出学习，相互交流、提高的机会，使基层档案管理工作进一步提高，适
16、应现代化档案管理的步伐。 三、2022年工作计划 1、深入宣传，增强档案意识。档案工作是镇工作中的一个重要组成部分。随着社会的发展，档案工作越来越显示着它独特的价值，在今后我们将加强档案法规宣传力度，使领导干部和各职能办都能形成共识，提高档案意识，减少私自占有而使档案遗失，防止工作调动而引起的档案丢失，为立卷部门做好档案工作创造一个良好的氛围。 2、为档案工作争取加大资金投入。档案事业的发展离不开各级领导的关心、重视和支持，今后将以各种方式使领导充分认识到档案是农业农村现代化建设的需要，是经济建设的迫切需要，能为党和政府决策提供历史依据，从而使档案工作列入工作日程上，增加其投入力度。 3、进一
17、步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。 4、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加州、县档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。 第4篇：档案归档工作汇报 大通职校2022年档案工作汇报 （2022年11月29日） 各位领导： 我校综合档案室于2022年7月成立，2022年6月份通过省一级档案管理验收。两年来，档案管理工作在县档案主管部门和县教育局档案室的正确领导和大力支持下，我校档案室认真贯彻落实中华人民共和国档案法，着力抓好档案管理室基础设施建设和软件建设，强化档案工作的服务意
18、识，充分发挥了档案信息资源的作用，使学校档案工作步入规范化、制度化、科学化、便捷化的管理轨道。现将我校档案工作汇报如下： 一、加强组织领导，建立管理机制。学校成立了档案管理领导小组，组长由党支部书记祁永贵同志担任，由办公室主任李德全同志具体分管档案管理工作，郭鸿亚同志任综合档案室专职管理员并指导全校各处室档案指导工作。学校领导多次开会研究档案管理工作，认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措施，研究制定进一步做好档案管理和服务的办法措施，对相关工作进行认真的部署安排。综合档案室建立健全了档案综合管理制度、档案保密制度、综合档案室库房制度、文件材料归档制度、档案利用制度、文件归档范围及保
19、管期限、档案人员岗位责任制等一系列规章制度，保障了档案工作有序、规范运转。保证了各项资料及时搜集、挑拣、分类、排序、编号、归档，保证档案工作的连续性。 二、完善档案设施，规范档案管理。 两年来，学校加大档案室建设投入，更换了防光性能更强的窗帘，对具有代表性的教师书画作品进行装裱和陈列，购买了整理档案必备的相册、数字章,加强档案室规范化建设，不断提高档案管理水平，努力做好以下方面的工作：一是在档案部门的指导下，相关文书档案均按照新的归档要求整理。截止目前，我校室藏各类档案4199卷,其中文书档案1959卷，会计档案436卷，基建档案11卷，教务档案616卷，政务档案464卷，荣誉档案470卷，照
20、片档案15卷，设备档案38卷，教师业务档案190卷。二是严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理，档案入库前，对档案进行整理、保管分类、编号、保存价值和使用价值；档案入库时，按规定的分类库柜位置存放，计算机管理总目录协调一致，以便于清查、使用档案；档案入库后，切实加强对档案的管理，增强对档案的保管、保卫、保密工作，定期进行安全检查，发现问题及时整改；三是对档案室采取了防火、防盗、防高温、防潮湿、防光、防尘、防鼠、防虫等预防工作。四是在原有的基础上续写了西宁市大通职业技术学校全宗介绍组织沿革、大事记，同时编写了中等职业口语教程。严格按规章办理借阅手续，填写档案借阅登记簿。对档案整理采
21、取走出去请进来的方法，尽量做到科学、规范。 第5篇：档案归档工作通知. 关于做好2022年度各部门资料归档工作的通知 各部门、车间： 为了做好2022年资料归档工作，确保公司文件、资料的完整性，便为查阅利用，严防毁损、散失和泄密；请各部门主管及本岗位负责人按照档案的整理与归档工作规范的收集范围和要求收集、分类、整理本部门及本岗位2022年度归档材料保管工作，维护文件、材料的完整和安全。希各部门、车间将整理好的归档材料于2022年12月10之前上交人事部，公司行政部将检查、登记各部门、车间收集、整理、材料归档情况。各部门、车间请按照以下要求做好归档工作： 一、归档材料内容： 凡是在各部门、车间工
22、作中直接形成的具有保存价值的文件和具有查考利用的各类资料、原始计录、数据、图表以及与本公司生产经营活动相关联的材料、文件、报表等都要齐全完整地收集、分类、整理、归档、保管，均属归档文件。特别要注意收集对公司的历史、经营、发展具有参考、凭证作用的原始材料，如规章制度、统计报表（包括各种上报数据）或以公司名义参加签订的合同、协议等。不属归档范围的文件材料按归档要求整理成卷，留存本部门、车间资料室备查。 二、归档时间： 2022年12月1日2022年12月10日 三、归档材料： 财务部：会计凭证、会计账薄和财务报告等会计核算专业材料是记录和反应公司经济业务的重要史料和证据，具体包括： 1、会计凭证类
23、：原始凭证、记帐凭证、汇总凭证和其它会计凭证。 2、会计帐薄类：总帐、明细帐、日记帐、固定资产资料、辅助帐薄和其它会计帐薄。 3、财务报告类：月度、季度、年度财务报告，包括会计报表、附表、附注及文字说明和其它财务报告，如部门财务预算草稿。 4、其它类：银行存款余额调节表、银行对帐单，其它应当保存的会计核算专业资料，会计档案移交清册，会计档案保管清册和会计档案销毁清册。 销售部： 1、客户资料：包括客户登记表、客户身份证复印件、有效签单人员名单、电话、客户背景。 2、与客户签订的合同、协议、销售订单、客户档案、资料情况。 3、客户的欠款、还款情况（签单客户）。 4、客户投诉（客户投诉记录）、折价
24、情况。 5、促销方案，内部人员销售记录， 生产部： 1、设备清单 2、月度生产计划表、生产制造指令单、生产日报表 调度单、物料申购单、生产流程表、验收报告 产品质量标准、产品工艺标准员工计件、记时日报表。 提成报告、退货报告 仓储部： 成品出、入库单、客户档案、客户投诉记录 采购收货入库清单、销售退货入库清单、验收单 借、领用退货入库单、盘存报告表仓库台帐 半成品： 送货、来料验收单、材料入库日、月报表、领、退 料单 来料收、发月报表 、原材料库存月报表、废料处理报告 调拨表、材料出、入存库明细表、收、发、存汇总表 入库、出库登记记录、盘存报告表、仓库台帐 退货处理意见书、来料验收报告 附注：
25、从2022年12月1日起，每个月1号-10号为公司文件、资料归档期限，希各部门、车间安排好自己的工作和时间，请遵照。 特此通知 办 公室 二一二年十一月二十七日 第6篇：文件材料归档和不归档 文件材料归档和不归档 范围及保存期限表 一、归档范围及保管期限 （一）文书档案 1、党群工作类 1.1党（组）总支、支委会会议记录 1.2党总支、支部成立、换届选举材料 1.3党员花名册、统计表 1.4党总支、计划、总结、党员大会 1.5党员教育、管理（吸收党员、党员转正文件等）1.6组织关系介绍信及存根 1.7党、团、工等方面奖惩 县级以上的 县级以下的 301.8政治学习、党费缴纳情况 101.9团支
26、部工作计划、总结、汇报 1.10团员花名册、统计表 1.11团员入团、团干任免 1.12工会换届、选举材料、工作报告 1.13工会开展活动的材料 10 2、行政管理类 2.1行政办公会、处务会会议记录 29 永久永久永久 永久 永久永久永久 年 年 永久永久永久 永久年 永久 2.2年度计划、总结 永久 2.3本机关年度大事记、组织沿革 永久 2.4职工花名册 永久 2.5上级机关视察、检查本机关工作形成的 汇报、讲话等重要文件材料 30年 2.6本机关制发的（包括与其它机关联合制发的）文件材料 方针政策性的、重要业务问题的 永久 一般问题的 30年 事务性有参考价值的 10年 2.7本机关机
27、构设置、撤并、名称更改、工作条例、人员编制 启用印章文件材料 永久 2.8干部任免的文件材料 本机关领导、本机关对直属单位领导人的任免的文件材料 永久 本机关内设机构负责人的任免材料 永久 2.9本机关劳动模范、先进工作者等文件材料 县级（含）以上的 永久 县级以上的 30年 2.10本机关对有关人员的处分材料 受到警告（不含）以上处分的 永久 受到警告处分的 30年 2.11干部职工录用、转正、调资、离退休、职务、职称、聘任、复转、 30 辞职、辞退、抚恤、死亡等文件材料 永久 2.12本机关职工调动的行政、工资介绍信及存根 永久 2.13本机关房产、土地所有权和使用权的文件材料 永久 2.
28、14本机关财产、物资、档案等交接凭证 重要的 永久 一般的 10年 2.15本机关与有关单位签订的合同、协定、协议书等文件材料 重要的 永久 一般的 10年 2.16本机关物资、设备采购的审批、招投标及转让、事故处理等文件材料 30年 217机关之间协商工作的往来文件材料 10年 同级机关和非隶属机关制发的非本机关主管业务但 要贯彻执行的文件材料 10年2.18本机关处理人民来信来访的文件材料 2.181有上级机关或本机关领导人重要批示和处理结果的 永久 2.182其它有重要处理结果的 30年 2.19本机关处理人民代表建议和提案的文件材料 31 重要的 30年 一般的 10年 2.20本机关
29、的请示与上级机关的批复 方针政策性的、重要的 永久 一般事务性的 30年 2.19各部门报送的总结、报告、统计报表 年度和年度以上的总结、统计报表、重大问题的专题报告 30年 一般专题的报告和备案的 10年 2.21本机关各种专题活动形成的文件材料 重要的 30年 一般的 10年 3、业务工作类 3.1上级机关颁发的文件材料 直属上级机关颁发的，属本机关主管业务的和非直属上级机关颁发的针对本机关主管业务并要执行的重要文件材料 30年 直属上级机关颁发的属本机关主管业务并要执行 的一般文件材料 10年 3.2本机关在主管业务工作中形成的文件材料 重要业务问题的 永久 一般业务问题的 10年 3.
30、3本机关业务计划、规划 32 年度和年度以上的 永久 3.5本机关编辑的反映主要职能活动的出版物定稿和样本 永久 36行政管理、执法活动中形成的文件材料 361行政管理工作制度、程序、规定等 永久 36 2执法活动中情况汇总、通报、整改通知等 永久 363行政管理工作中形成的审批、审查、核准等文件材料 重要的 永久 有效期在20年以下的 30年 364行政管理工作中形成备案文件材料 10年 365行政处罚、处分、复议、赔偿等工作中形成的文件材料 重要的 永久 一般的 30年 （二）专业档案 1、运政管理类 1.1从业资格证档案材料 长期 1.2出租车档案材料 长期 1.3货车档案材料 长期 1
31、.4搬运装卸企业档案材料 长期 1.5汽车维修企业档案材料 长期 （三）科技档案 33 1、科研类 1.1上级机关下达的科研项目 永久 1.2本单位科研规划 永久 1.3本单位科研工作计划、总结（年度的） 永久 1.4技术会议文件（包括记录、决议等） 重要的 长期 一般的 短期 1.5反映本单位科研活动的各种照片、录像、录音材料 重要的 长期 一般的 短期 1.6选题报告、研究计划、方案论证及有关审批文件 永久 1.7协议书或合同 重要的 长期 一般的 短期 1.8试验阶段的原始记录、数据分析、总结报告、鉴定书或评审证书验收合格证明等有关文件 永久 1.9科研过程中有关来往文书 重要的 长期
32、一般的 短期 1.10科研成果在推广过程中形成的评论、建议、意见等文件 重要的 长期 一般的 短期 34 2、基建类 2.1工程立项报告、批复 长期 2.2地质勘察报告 永久 2.3规划许可证、建筑许可证、土地使用证、房屋所有权证 长期 2.4征用土地文件 永久 2.5施工图 长期 2.6施工文件 施工合同、施工执照、建筑材料出厂证明、试验报告、设计变更、材料代用核定审批、隐蔽工程记录、交工验收证明、竣工验收报告、竣工图 长期 开工报告、技术交底、图纸会审纪要 短期 2.7建筑物大修记录等材料 长期 3、设备类 3.1专用设备 购置专用设备报告、批复、随设备资料、维修记录 长期 3.2办公设备
33、 设备开箱资料 长期 维修记录、使用台帐目录 短期 （四）会计档案 1、凭证类 十五年 2、帐簿类 十五年 3、现金、银行日记帐 二十五年 35 4、报表类 永久 5、其它类 十五年 （五）声像档案 1、录音类（同照片类） 长期 2、录像类（同照片类） 长期 3、照片类（按问题） 3.1上级领导视察、调研的 3.2业务管理活动的 3.3本单位其他工作活动的 3.4本单位荣获上级机关授予奖品、证书的3.5职工文体活动的 （七）荣誉实物档案 1、牌匾类 1.1省级及省级以上颁发的 1.2市级颁发的 2、证书类 2.1省级及省级以上颁发的 2.2市级颁发的 3、奖杯类 3.1省级及省级以上颁发的 3
34、.2市级颁发的 4其它类 36 长期 长期 短期 长期 长期 永久 长期 永久 长期 永久 长期 长期 二、不归档文件材料的范围 （一）上级机关的文件材料 1、上级机关普发供参阅不办的文件材料； 2、上级机关任免，奖惩非本处工作人员的文件； 3、上级机关征求意见未定稿的文件。 （二）本处文件材料 1、重份文件； 2、无查考利用价值的事务性，临时性文件； 3、未经会议讨论，未经领导查阅，签发的未生效的文件，电报等草稿； 4、无特殊保存价值的信封、一般表态、询问一般性问题，提出一般性建议或意见的人民来信； 5、机关内部互相抄送的文件材料，不应履行公文的行文，介绍信等； 6、本处负责人兼任外机关职务
35、形成的与本处无关的文件材料； （三）同级机关和非隶属机关的文件材料 1、参加非主管机关召开的会议不需要贯彻执行和无参考价值的文件材料； 2、非隶属机关抄送的不需要办理的文件材料。 （四）下级机关的文件材料 1、下级机关送来参阅的简报、情况反映、不应抄报或不必要的文件材料； 2、越级抄送的一般的，不需要办理的文件材料； 3、下级机关抄报备案的一般性文件材料。 37 说明：为配合各机关编制文件材料归档范围和文书档案保管期限表，我们这套材料仅供大家参考，切忌照搬照套。 市档案局业务科 38 二00八年三月 科研档案归档要求 文件归档规定 延期归档申请书 临床试验项目结题、档案归档流程 重大档案建设项目档归档范围表 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页