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1、各级各类人员岗位职责考核标准（共13篇）第1篇：各级各类护理人员岗位职责 各级各类护理人员岗位职责 1.病区护士长任职资格与岗位职责 （1）任职资格 1）护理专业毕业，具有主管护师或护师3年以上技术职称。 2）经护士长管理岗位培训，取得培训合格证书。 3）德才兼备。 （2）岗位职责 1）在护理部主任和科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责病区的护理行政和业务管理工作。 2）根据护理部工作计划，制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作，定期向科护士长或护理部汇报。 3）坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本病区护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。 4）掌握病区动态，对病区
2、工作全面了解，做到“九知道”（当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况）。有计划参加各组护理工作，亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。 5）负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月一次，组织质控小组进行质量检查，每月对病区自查结果进行讲评、分析，促进护理工作持续改进。 6）组织病区护理业务查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和/或主治医师查房每周1次，参加疑难病例会诊、特殊手术术前及死亡病例的讨论。 7）制订、实施本病区护理人员培训计划，与
3、护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习，指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。 8）每月召开护患沟通会一次，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。 1 9）根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。 10）指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因，提出处理意见。 11）督促卫生员、外勤人员做好相关工 各层级（各类）护理人员任职资格与岗位职责 （一）副主任护师（含主任护师）任职资格与岗位职责 1.任职资格 获得副主任护师（主任护师）资格并接
4、受单位聘任。 2.岗位职责 （1）在护理部主任与护士长领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。 （2）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。 （3）指导和参与危重患者的抢救、疑难病例护理会诊等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。 （4）指导和参与修订本病区（部门）护理常规及健康教育计划。 （5）协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。 （6
5、）参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。 （7）了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。 （8）对全院、特别是本病区（部门）护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。 （二）主管护师任职资格与岗位职责 1.任职资格 获得主管护师资格并接受单位聘任。 2.岗位职责 （1）在护士长领导和指导下工作。 2 （2）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。 （3）指导和参与危重患者的抢救、
6、疑难病例护理会诊等。 （4）参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。 （5）协助护士长对护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。 （6）协助护士长进行技术与行政管理工作。 （三）护师任职资格与岗位职责 1.任职资格 获得护师资格并接受单位聘任。 2.岗位职责 （1）在护士长领导和指导下进行工作。 （2）严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。 （3）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指
7、导低年资护士工作。 （4）参与病室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等。 （5）参与对护士和进修护士的业务培训。 （6）参加科室护理缺陷分析，提出防范措施。 （7）参与科室护理管理。 （四）护士任职资格与岗位职责 1.任职资格 通过护士执业资格考试并注册。 2.岗位职责 （1）在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作。 （2）严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止缺陷事故的发生。 3 （3）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施，并观察、了解患者的反应，对不能自理的患者提供生活护
8、理和帮助，提供康复和健康指导等。 （4）认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 （5）参加护理查房和病例讨论。 （6）积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。 （7）指导护生和护理员的工作。 4 第2篇：医院各级各类人员岗位职责 院 长 职 责 1.根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。 2.负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。 3.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。 4.负责组织、检查医疗护理工作， 并采取积极有效措
9、施，保证不断提高医疗质量。 5.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 6.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。 7 .教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 办公室主任职责 1.在院长/分管院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 2.安排各种行政会议，做好会议记录，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3.
10、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 4.负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 5.负责院长临时交办的其他工作。 医务科主任职责 1.在院长/分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3.负责制定医务科/处及医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。 4.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长
11、批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 5.深入各科室，督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 6.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。 7.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。奖惩、调配工作。 8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9.抓好病案质量控制及统计 。 护 士 长 职 责 1.在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。 2.负责实施医院的质量方针和落
12、实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。 3.根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，组织实施。定期考核，按期总结汇报。 4.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。 5.组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。 6.指导各科护士长搞好 门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。 7.确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临
13、时调配。 8.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。 9.提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。 10.教育全院各级护理人员热爱护理工作，培养良好的作风，关心护 理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。 供应室护士职责 1.在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。 2.负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。 3.负责院内无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的无菌及安全使用。 4.负责各科室的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。
14、5.做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。 6.进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。 7.组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。 药剂师职责 1.在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。 2.参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认 真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 3.以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药 情况，配合临床医疗，保障药品供应。 4.积极参加科研工作。收集药物不良反应报告，参加用药咨询工作。 5.负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。 6.担任进修生、实习生的带教工作；组织
15、指导药剂士和其他人员的 技术业务学习和工作。 药品采购人员职责 1.在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。 2.加强资金的合理流动，按计划采购，不准采购“三无”药品，必须从具有规定资质的企业购进药品。 3.建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。 4.应当及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。 医院感染管理负责人职责 1.在院长领导下，负责全院的医院感染管理与控制工作；定期讨论在贯彻医院（医院感染部分）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并
16、有反馈记录文件。 2.是本科工作质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对医院负责。 3.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。 4.对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。 5.对医院感染及其相关危险因素进行检测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。 6.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。 7.对传染病的医院感染控制工作提供指导。 8.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。 9.对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。 10
17、.对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。 11.参与抗菌药物临床应用的管理工作。 12.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。 13.组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。 14.完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作 检验师职责 1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。 2.承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；承担特殊试剂的手工配制；负责仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。 3.承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。 4.积极参加继续医
18、学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。 5.承担指导学生检验实习工作。 6.参加本专业各种质量控制工作。 7.完成上级检验师交给的其他工作。 财务部门负责人职责 1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。 2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照会计法、医院财务制度和医院会计制度的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。 3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性
19、，效率与效果。 4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。 5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。 6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。 7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检
20、查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。 8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩效工 资分配工作。 9.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。 10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。 11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。 12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。 财务部门会计的职责 1在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支
21、标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。 2.编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。 3.登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。 4.及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他相关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。 5.经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。 6.做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格
22、审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 7.管好会计档案。按会计档案管理办法做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。 8.定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。 9.认真贯彻执行会计人员职权条例和有关规定。 财务部门出纳职责 1.在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。 2.及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表
23、。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。 3.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 4.经常复核门诊的收据存根。 5.做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。 门诊收费处收费员职责 1.收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费。 2.为病人打印结算单、费用明细单等。 3.保管好备用金，不得挪用备用金。 4.每天做出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交银行出纳，做到账款相符。 5.收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据。 6.严格
24、执行物价收费标准，划价要做到准确无误。 7.保管好金库钥匙，每天下班前将现金、收据、印章等锁存金库。 门诊注射室组长工作职责 一、在护士长领导下，负责注射室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊患者的各种妇科治疗任务。 二、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三查七对制度，严防差错事故的发生。 三、负责各种医疗仪器保养、药品的请领、报销和保管。 四、严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。 五、做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。 六、组织本科室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。 门诊治疗室组
25、长工作职责 一、在护士长领导下，负责治疗室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊患者的各种妇科治疗任务。 二、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三查七对制度，严防差错事故的发生。 三、负责各种医疗仪器保养、药品的请领、报销和保管。 四、严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。 五、做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。 六、组织本科室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。 门诊手术室护士职责 1手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则，保持室内肃静和整洁。进手术室必须更换工作衣、鞋、帽等。 2手术室的
26、药品、器材、敷料，均专人负责保管，放在固定位置。各项手术的全套器材、电、气设备应经常检查，以保证手术正常进行。 3所有灭菌手术用品严格保持无菌，超过规定时间重新灭菌。经常开盖的无菌盒，7天重复灭菌1次。 4手术室器械一般不得外借，特殊情况外借，须经手术室责任护士同意。 5接手术病人时，要检查患者病历，并核对病人姓名、性别、年龄、手术名称和部位等，防止差错。 6手术室负责保存和送检手术采集的标本。 7手术室对施行手术的病员应作详细登记，按月统计上报。 8进手术室见习、参观，2人以内需经科室负责人或护士长同意，3人以上需报办公室由门诊主任批准。参观、见习手术者，接受本院医护人员的指导，不得任意游走
27、、出入。 9手术室每日用500mgL含有效氯消毒液擦拭物体表面及湿拖地面，并用紫外线照射3060min，每周彻底清扫消毒1次。 供应室护士职责 1.在总护士长领导下，做好医疗器械、敷料的清洗、包装、消毒灭菌、请领、保管、登记、分发、回收等工作。 2.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3.经常检查各种器材是否完好适用，如有破损或需增补，及时修理或补充，做好登记，并向总护士长报告。 4.经常检查高压灭菌器和各种消毒液的消毒灭菌效能，发现问题及时处理并作好登记、上报等工作。 5.做好高压灭菌器的使用情况登记，做好各种器械、物品收发的登、统计工作。 6.供应物资实行下收下送，经常深入
28、科室了解情况，征求意见，改进工作。 检验科各级医师（技师）职责 1.在科主任领导下开展医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2.上级医师（技师）指导下级医师（技师）工作，指导疑难检验项目操作，解决业务上的复杂疑难问题；负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 3.下级医师（技师）在上级医师（技师）指导下工作，遇疑难问题及时向上级医师（技师）请示报告。 4.严格执行各项规章制度和技术操作规程，收集和采集检验标本，发送检验报告单，随时核对检验结果，做好登记、统计工作，严防差错。 5.开展科研工作，运用国内外先进技术指导各项检验，不断开展新技术、新项
29、目，提高检验质量。 6.担负临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。 检验科各级医师（技师）职责 1.在科主任领导下开展医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2.上级医师（技师）指导下级医师（技师）工作，指导疑难检验项目操作，解决业务上的复杂疑难问题；负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 3.下级医师（技师）在上级医师（技师）指导下工作，遇疑难问题及时向上级医师（技师）请示报告。 4.严格执行各项规章制度和技术操作规程，收集和采集检验标本，发送检验报告单，随时核对检验结果，做好登记、统计工作，严防差错。 5.开展科研工作，运用国内外先进技术
30、指导各项检验，不断开展新技术、新项目，提高检验质量。 6.担负临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。 药剂科各级药师职责 1.在科主任领导下进行工作。 2.上级药师指导下级药师工作，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 3.下级药师在上级药师指导下工作，遇疑难问题及时向上级药 师请示报告。 4.按照分工，负责药品的预算请领、分发保管、采购、报销、回收、下送、统计等工作。 5.严格管理、使用毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 6.负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。 7.担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调
31、剂员的业务学习和工作。 供应室护士职责 1.在总护士长领导下，做好医疗器械、敷料的清洗、包装、消毒灭菌、请领、保管、登记、分发、回收等工作。 2.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3.经常检查各种器材是否完好适用，如有破损或需增补，及时修理或补充，做好登记，并向总护士长报告。 4.经常检查高压灭菌器和各种消毒液的消毒灭菌效能，发现问题及时处理并作好登记、上报等工作。 5.做好高压灭菌器的使用情况登记，做好各种器械、物品收发的登、统计工作。 6.供应物资实行下收下送，经常深入科室了解情况，征求意见，改进工作。 B超室工作职责 1.严格遵守操作规程，执行各项规章制度，防止差错事故
32、发生。 2.密切联系临床，认真阅读会诊单，根据会诊单要求仔细为病人作检查。 3.工作认真负责，不误诊、不漏诊，做好门诊日志登记。 4.准确、及时填写检查报告，为临床医师提供可靠诊疗依据。 5.对病人和蔼可亲，服务态度好，认真做好每项检查诊断工作。 6.保持工作环境卫生整洁，定期对仪器进行维修保养。 7.服从科主任及门诊部主任的管理，圆满完成各项工作任务。 门诊医师职责 1.在门诊主任的领导下，做好门诊的接诊、诊断、治疗和预防工作。 2.遵守医德规范、履行岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格执行首诊负责制。 3.规范门（急）诊病历书写与处方书写，认真做好留观及抢救记录。严格执行医疗
33、报告制度。 4.认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新业务，不断提高医疗技术水平。 5.改善服务态度，提高医疗质量，执行保护性医疗制度，拒绝私自接洽医药代表及各种回扣，拒收红包。 第3篇：卫生院各级各类人员岗位职责 卫生院各级各类人员岗位职责 一、院长职责 1、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。 3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。 4、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技
34、术学习。 5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的发展。 6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 9、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。 10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 11、因事外出和缺勤时，需指定一位副院长或部门负
35、责人代行院长职务。 二、业务副院长职责 、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 、负责组织全院医务人员的业务技术学习。 、负责领导全院的医学科学研究工作。 、领导医疗业务统计病案工作。 、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。 、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。 、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院
36、预防保健和卫生宣教工作。 三、办公室主任职责 1、在院长、副院长领导下，负责全院的文秘、行政管理工作。 2、安排各种行政会议。做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3、负责领导行政文件的收发登记、转送传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 4、领导有关人员做好印签、打字、外勤、通讯联络、来访来信处理、参观及来宾的接待等工作。 5、负责院长临时交办的其他工作。 四、医务科科长职责 1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。 2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大
37、抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计工作。 五、护理部护士长职责 1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定
38、全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。 5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。 6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 7、提请总务科安排护士生活上有关问题。 8、检查、指导
39、门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。 9、担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。 10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。 六、药剂科长职责 1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂
40、调配和制剂，保证配发的药品质量合格。 4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。 5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。 6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。 8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。 9、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。 10、组织实施药品登记、统计工作。 11、确定本科人员轮换和值班。
41、七、临床住院医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察
42、的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每夭至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 八、门诊部护士职责 1、在护士长领导下进行工作。 2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行
43、处置。 4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。 5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。 6、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规。严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。 九、住院部病房护士职责 1、在护士长领导和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。 4、认真做好危重病人的抢救工作。 5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 6、参加护理教学和科研工作。 7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改迸护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。 8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。