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1、党委落实党建主体责任汇报 党委落实党建主体责任汇报篇一根据中央关于实行党风廉政建设责任制的规定和县委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）（*号）文件精神，现将*党委及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、党委履行党风廉政建设主体责任情况 今年以来，在县委县政府的领导下，*党委认真按照年初签定的20xx年度党风廉政建设责任制双责联动承诺书的要求，紧紧围绕*中心工作，坚持一手抓三农工作推进，一手抓党风廉政建设，切实推进干部作风和机制体制建设，为快速发展*现代农业奠定扎实基础。 （一）提高认识，强化工作领导，扎实开展党的群众路线教育实践活动。*党委按照县委
2、党风廉政建设工作总体要求，认真落实主体责任，坚持两手抓，两手都要硬的工作方针，把党风廉政建设摆在重要位置，纳入议事日程。根据农业系统党风廉政建设工作重点，多次召开班子会、中心组学习会和中层干部会议，学习相关规定、明确任务、部署工作，推进责任落实。以四风问题为导向，通过网络、电话、信函、设立意见箱、现场评议以及开展谈心谈话等方式，广开渠道听意见，深层梳理找靶心，坚持边查边改、立说立行、即知即改。对收集的各方意见和建议进行整理和归类，共梳理出形式主义方面的问题5条，官僚主义方面的问题4条，享乐主义方面的问题4条，奢靡之风方面的问题3条，*各项工作建议42条。凡是能够立即整改解决的问题，立即整改解决
3、;对需要一定时限解决的问题，形成初步意见和解决方案，逐步加以整改。制定两方案一计划，提出了15项整改措施、制定3项专项整治方案和学习教育制度、联系群众制度，完善了*会议、考勤、廉洁自律、财务管理等10多项规章制度，力促作风建设、践行群众路线等工作制度化、常态化。 （二）围绕中心，注重制度建设，构建具有农业特色的惩治和预防腐败体系。 围绕发展现代农业、繁荣农村经济这一工作中心，按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入构建具有农业特色的惩治和预防腐败体系;以党的群众路线教育实践活动为契机，强化理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育，继续深化警示教
4、育，重点强化中央八项规定、省委十项规定和县委*的学习，强化党员干部自律意识。多次组织党员干部到*教育基地、*开展警示教育，引导干部职工防微杜渐，筑牢思想防线。制定了*系统党风廉政建设实施方案、*党员干部廉洁自律守则、党员干部重大事项报告制度、关于*系统工作人员改进工作作风七条禁令和公务用车、公务接待等制度，筑牢制度防线。对*所有项目实行扎口管理，项目实施、财务管理、工程验收既分开操作又互相监督，同时集中开展了三次财务联审工作，财务管理更加规范。严考勤制度，加强工作作风督查。推行行政执法制度改革，规范行政审批。 （三）依法行政，严格规范审批，以项目为突破口加强日常 管理。一是加强项目扎口管理。对
5、*所有项目实行扎口管理，项目实施、财务管理、工程验收既分开操作又互相监督，同时集中开展了三次财务联审工作，配合县监察局、县纪委、县审计局开展农业项目资金监督检查和审计监督，切实抓好项目监管责任落实，坚决防止和纠正落实政策过程中的虚报冒领、挤占挪用、低效浪费等问题，财务管理更加规范。二是严格考勤制度，加强工作作风督查。实行考勤制度，严格请消假制度，监察室会同委办公室定期不定期检查上班情况，下发5期督查通报，处理6人，罚款300元，责令书面检查5份。对单位、个人进行季度考核，年终打分作为绩效工资依据。三是做好行政审批改革。按照县监察局和县行政服务中心的要求，对涉及到农业部门的行政审批项目进行了清理
6、，进一步完善了行政审批事项办理流程，将所有的行政收费项目全部纳入中心管理;结合阳光工程建设，在政府网站开辟专栏，及时公开行政审批流程、公开信息和相关文件。推行行政执法制度改革，调整审批方式5项，暂停2项。制订下发了*县农业委员会行政审批改革后续监管办法（试行），梳理权力清单方案共计209项。 （四）建章立制，重视源头治理，开展创建市廉政建设示范单位活动。筹建廉政书屋，张贴廉政文化宣传牌，为宣传廉政文化营造浓厚氛围。一是严格执行党风廉政建设责任制。*党委与下属科室站（单位）签定党风廉政建设目标管理责任书，逐级分解落实任务和责任，逐级对上负责，形成一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管的
7、领导体制和工作机制。二是深化述廉述职和廉洁自律承诺制度。继续实行干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度，全体干部分别结合岗位实际，撰写年度廉洁自律承诺，中层以上干部承诺在政务公开栏张贴，接受群众监督。 三是深化廉政风险防范体系建设。进一步强化廉政风险点排查，及时调整风险等级，落实惩防措施。重点针对农业项目多、资金管理难的情况，完善项目资金管理办法，对农业项目申报立项、实施监管、资金管理、报帐建档作出具体的规定，确保项目建设成效。四是深化民主集中制度建设。进一步加强民主集中制教育，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性。进一步规范和完善领导班子工作例会制度、民主生活会制度，健全和完善干部谈心谈
8、话制度，相互沟通，增进了解，化解矛盾，推进工作。 （五）强化督查，认真落实抓手，做好党内监督、舆论监督和纪检监督。加强对党员干部的监督和检查，是强化党风廉政建设和反腐败工作的有效措施。一是抓好班子建设，强化党内监督。认真贯彻民主集中制度，凡需要党委研究讨论的问题，都严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针操作，杜绝一言谈;严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，对委党政班子重新进行了分工，明确了各自职责，理顺了工作关系，做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。二是强化舆论监督。继续发挥党风廉政建设和行风监督员的作用，在重大项目决策、年初工作思路调研时，积极听取监督员意见建议，
9、聘请了30名政行风监督员，在日常生活中，群众与领导干部零距离接触，特别是领导干部八小时外的监督作用，重点对干部执行中央八项规定、省委十项规定和县委*贯彻落实，组织干部纪律督查8次，对苗头性问题及时落实整改，未出现领导干部私驾公车、参与赌博和利用公款相互吃请的行为。三是纪检监察部门监督。*党政班子领导非常支持纪检监察部门的工作，能够自觉坦诚接受纪检监察部门监督，在重大事项决策、重要资金支出、大笔物质采购、干部选拔任用，都安排了纪检监察干部参与监督。 （六）结贫思廉，开展真心扶贫，为困难群体多做看得见、摸得着的实事。今年以来，*积极响应县委县政府号召，先后5次深入村居120户困难农户中，扎实开展帮
10、扶工作，给特困户和低收入扶贫户不断送去温暖，截止目前，*帮扶*共计90万元，到困难农户手中共计6万余元。一是20xx年春节前夕深入结对帮扶户家中，嘘寒问暖，询问帮扶对象的生活情况，并送上节日慰问物资，折合现金19080元。二是认真践行四个一活动：即深入到帮扶人员家中，面对面开展一次征求意见;了解低收入农户生活情况和收入来源，尽己所能提供就业增收致富信息，对困难群体进行一次排查摸底;组织单位人员到*，为每位结对帮扶的农户种下两棵水杉树，开展了一次致富树植树活动;组织*现有的剩余劳动力，就近安排到规模养殖场、优质稻米基地、县城建筑工地、人社部门等处进行一次项目考察，为其就业牵线搭桥;同时为帮扶户带
11、去慰问物资折合人民币3000余元。三是中秋前夕，*领导逐户走访特困户，详细了解特困户的生活状况，并送上了米、油、面等慰问物资，折合现金近30000元。四是在10.17全国扶贫日当天，组织5支小分队慰问低收入农户和特困户，每户发放200元慰问金。*在*乡*村建了一个绿化示范村，补助项目资金18万元，目前已经全部到位。在*开展2个粮食高产增效创建万亩示范片，总投资80万元。 二、党委书记履行党风廉政建设主体责任情况 一年来，严格执行中央和省市县关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实第一责任人的职责，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。 （一）注重反腐倡廉教育，提升
12、干部廉洁从政意识。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，始终坚持学习教育不放松，多次组织干部学习党和国家的各项方针政策以及各级党委、纪委的政策要求，重点学习廉政准则、领导干部廉洁自律有关规定和中央八项规定、省委十项规定和县委*，提升干部自律意识。 （二）分解落实廉政工作任务，建立层层负责责任体系。按照责任分解、责任落实、责任追究三个环节，及时召开廉政建设专题会议、及时听取委纪检组织有关廉政建设工作汇报、及时部署全委党风廉政和反腐败工作，与下属各个科室和单位签订党风廉政建设目标管理责任书，并提出具体的工作要求。 （三）把握廉政重点，重抓关键环节管理。支持委纪检组开展工作，配齐配足人员，落实工作经费，强
13、化重点环节的监管。突出项目管理和惠农资金发放重点，组织农业项目管理调研，制定*县*涉农资金监管办法（暂行），严肃项目申报立项、监督管理、资金申报、报帐建档等制度的执行，保障项目建设成效;亲自顾问20xx年至20xx年农业项目资金审计检查，牵头落实项目清理中发现问题的整改;阅批基层关于惠农资金发放信访件。 （四）自觉执行相关规定，模范遵守廉政准则。严格执行民主集中制原则，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，坚持末位发言制度，确保言路畅通、公正透明;始终保持健康向上的生活情趣，追求简单朴素的生活方式，崇尚刚正不阿的行事风格，带头执行廉政规定和禁令，严格全委公务接待，杜绝滥发钱
14、物、私设小金库行为，时刻自重、自省、自警，不乱用权力，不乱花公款;严格按照规定向纪委报告个人重大事项。 回顾一年来的工作，我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得一定的成绩，但与上级的要求、群众的企盼还有差距。下一步，我们将以深入贯彻落实党的xx届四中全会精神为契机，克难攻坚、真抓实干，进一步深化党风廉政建设，为*现代农业发展作出贡献。 党委落实党建主体责任汇报篇二根据党20xx12号文件关于召开落实党风廉政建设主体责任座谈会的通知精神，现将党委20xx年以来履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、党委履行党风廉政责任建设主体责任情况 20xx年以来，党委在上级党组、纪检组的正确领导下，坚决贯
15、彻落实中央、上级党组关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，将党风廉政建设纳入改革发展的总体布局，认真落实党风廉政建设责任制。主要工作内容包括如下：加强××党委书记和领导班子成员的领导责任，重视自身建设;认真做好干部选用和干部提拔，防止选人用人出现不正之风和腐败问题;坚持贯彻执行八项规定，将改进工作作风、密切联系群众作为专项整改方案，重点推进作风建设;强化权力制约和监督，制定三重一大决策制度实施办法规范决策程序，从源头防治腐败;加强对纪检监察的组织领导，开展内部审计、强化效能监察;以营造廉洁文化、完善体制建设、做好廉洁从业表率为载体不断自我完善，有效完成了党风廉政建设各
16、项任务。 （一）加强××党委书记和领导班子成员的领导责任，重视自身建设。 20xx年，××党委制定××落实党风廉政建设责任制实施细则，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。根据分管关系和责任分工要求领导班子成员认真做好分管部门党风廉政建设和反腐败情况汇报，完善相关流程制度，做好风险管控，并适时了解分管部门的思想动态。在重视自身建设方面，××党委书记牵头，定期组织领导班子、领导干部学习党
17、风廉政建设理论和法规制度，进行党风党纪和廉政教育，强化廉洁从业意识和遵纪守法观念。20xx年，××组织各级领导签订党风廉政责任书7份;11月份拟组织议廉述廉专题民主生活会;全年共组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设制度和理论4次。 （二）认真做好干部选用和干部提拔，防止选人用人出现不正之风和腐败问题。××坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔与聘任程序，坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩、能上能下的选人用人标准;将道德文化素质、遵纪守法、廉洁从业等标准作为选拔聘任的基本条件;根据××党委提出的敢于担
18、当、任劳任怨、顾全大局、善于学习等方面要求去识别干部，使满足以上要求的人员得到重用。 ××各级干部的聘任过程中，涵盖民主推荐、考察培养、选拔酝酿、讨论决定等多个工作环节，结合部门和××人力资源部标准化、规范化的选拔标准，构建成了科学有效、适用于××的选人用人制度。在日常的干部管理过程中，不断改进和完善干部培养和考核评价等机制，规范挂职干部管理和异地干部管理，健全科学的干部教育培训体系，每年定时定期开展干部履职考察与360度测评工作，使得××干部管理、干部选拔任用工作走上了规范化、制度化、程序化的轨道
19、。20xx年，××新任命中层以上干部5名，所有任命均按照标准化、规范化流程操作。 （三）坚持贯彻执行八项规定，将改进工作作风、密切联系群众作为专项整改方案，重点推进作风建设，坚决防止损害群众利益的行为。××在深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动基础上，不断改进作风、密切联系群众。坚持科学理论武装，加强党性道德培育，通过进一步落实中央八项规定，加强领导班子和干部队伍作风建设，规范各级干部行为，以良好党风带动民风。为密切联系群众，加强职工的监督，××党委设立信箱，收集群众来信，拓宽×&time
20、s;领导与基层员工的沟通渠道。对于有代表性的意见和建议，××经营班子在党政联席会上进行讨论分析，并作出公开答复。对群众关心关注的问题，××班子成员认真开展走访调研，组织召开沟通会，根据自身实际，及时摸清情况，研究务实有效的措施方案，下大力气集中解决员工关心的热点、难点问题。××党委始终坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，坚决防止损害群众利益的行为发生，维护职工的合法权益。截至20xx年10月，××领导班子组织基层走访调研21次，组织××级党员座谈会4次，
21、组织员工沟通会4次，接受群众建议共计60余条，为员工办实事23件，有效改进了工作方式方法，解决了干部职工呼声最高的问题。 （四）强化权力制约和监督，制定三重一大决策制度实施办法规范决策程序，加强各方监督，从源头防治腐败。为规范权力运行，涉及三重一大的事项，××严格按照关于贯彻落实三重一大制度的实施细则、办公会制度规范议事程序，凡是××三重一大事项，首先做到决策先问法、违法不决策，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生。对涉及××的重大事项以及员工的切身利益的问题，××始终坚持集体领导、集体决策，
22、完善议事规则，严格工作程序，以此有力地促进了××管理工作的科学化、民主化和制度化。为确保权力的正确行使，落实中央八项规定，××认真完善党内监督的各项制度，完善内控体系，加强党内监督、民主监督、法律监督、审计监督，出台关于控制招待费支出的通知合理节约××招待费支出;出台××车辆管理制度规范公车使用;优化××外事工作管理办法规范因公出国。20xx年9月，在上级党组统一部署下，××党委牵头对公款购置各类会员卡、公款购置各类百科全书及中外名著、因私出国、公车使
23、用、招待费使用、进行了专项检查治理工作，并向上级党组上报了专项检查治理报告。 （五）加强对纪检监察的组织领导，开展内部审计、强化效能监察。20xx年××进一步健全纪检监察的队伍建设，强化对纪检监察的组织领导。上半年，××按照上级纪检组部署，认真要求领导干部报告个人有关事项，接受组织监督。同时，××把效能监察摆到重要议事日程，以制度建设与修订、内部审计为手段，认真开展效能监察工作，促进广大干部员工增强责任意识，改进工作作风，服务××发展。在小金库治理方面，××早在20xx年就成
24、立了清理检查小金库工作小组，并按照制定的关于开展清理检查小金库的工作自查方案，每年认真开展自查工作。另外，××制定了关于领导干部和工作人员在国内外交往中收受礼品实行登记制度的实施办法重点抓好××中层以上管理人员和管钱、管物、管人等重点部门的管理人员党风廉政建设情况的监督检查。20xx年××党委牵头组织内部审计1次，通过内部审计，××进一步完善××的内控体系，加强××经营风险防控。在小金库治里方面，××经过定期自查，没有小金库现象
25、存在。20xx年××相关人员主动上交卡券礼品人次，累计价值人民币元。 （六）以营造廉洁文化、完善体制建设、做好廉洁从业表率为载体，不断自我完善。××党委在抓实抓好日常廉洁自律教育的同时，组织全体班子成员定期学习并贯彻中央国有企业领导人员廉洁从业若干规定、以来廉政新规定和国资委的实施办法以及上级下发的廉政动态，切实提高思想认识。××将上级下发的廉政动态认真传阅到每一位中层以上干部手中，并要求认真学习，通过相关案例的警示，切实提高党员干部防腐拒变的能力。同时，××还各党支部积极倡导廉洁文化，把推动反腐倡
26、廉建设与严明党的纪律结合，全力保障××健康发展。截至20xx年10月，20xx年××共组织廉政教育7次。发放学习材料4本，组织学习上级廉政动态10期，累计参加人员90人次。 二、目前工作中存在的不足及改进措施 总结回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但在落实主体责任的职能与具体措施上，还需进一步提高和完善;党风廉政建设和中心任务的契合度有待提高;对落实八项规定精神、反对四风方面的工作力度应该继续坚持和加强;反腐倡廉教育的形式还需要多样化，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。 在今后的工作中
27、，我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机，继续按照上级党组、纪检组的部署要求，继续做好以下工作： 进一步提高认识，切实履行好主体责任。加强思想教育，将党风廉政建设的重要内容纳入党委（扩大）学习中;要求班子成员切实履行好廉政责任主体意识，树立起不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识。 接受群众监督，维护群众利益。做好领导班子议廉述廉工作，将领导班子的党风廉政建设纳入群众评议工作中，畅通群众诉求渠道，定期研究分析群众反映强烈的问题，有针对性的开展专项治理，坚决纠正和查处损害的群众利益的不正之风和腐败问题。 继续改进工作作风，不断加强廉洁自律。坚持开展走基层、听意见、办实事
28、、暖人心的工作方式;严格落实中央八项规定，班子成员以身作则，规范费用支出，杜绝铺张浪费;着手廉政风险防控机制建设，查找廉政风险点，把问题切在源头。 加强组织领导，形成工作合力。将反腐倡廉工作融入到业务工作中，发挥整体作用，推动党风廉政工作深入开展;支持纪检监察机构转职能、转方式、转作风确保纪检监察组织真正做到聚焦主业;加强纪检监察队伍建设，为他们创造良好的工作氛围与工作条件，加强纪检干部培训，不断提高纪检监察干部的能力和水平。 进一步建立党风廉政建设的长效机制。认真落实党风廉政建设的主体责任报告制度，完善领导班子和领导干部的述职述廉制度;加强对××党风廉政责任制度的考核
29、，进一步做好干部的选用，同时强化责任追究制度，切实做到有责必问、有错必纠;深入推行党务公开，接受群众监督。 20xx年，市农业局直属机关党委以创建群众满意机关和五星级服务型党组织为目标，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，组织和带领局属基层党组织、党员干部践行党的路线方针政策、落实市直机关党的工作会议精神，扎实推进今年党建各项工作。 一、强化党建基础工作，提升党员队伍素质 1、加强理论学习研讨。结合党的群众路线教育实践活动，深入组织各基层党组织学习党的xx届三中全会以及xxxx系列重要讲话、重要批示精神。通过运用集中自学、班子夜学、党支部书记上党课、专家辅导、专题讨论、先进典型报告会、观看警示
30、片和教育片等方式组织党员干部原原本本研读规定的必读篇目、作风建设制度规章、党内法规法纪、政策文件，并联系实际交流体会和参与理论学习测试。为从根本上解决思想和作风问题，广泛开展践行群众观、争做好干部、共筑大城梦、假如我是服务对象大讨论，不断提升党员队伍能力和素质。 2、加强学习型党组织建设。围绕我与改革同行主题读书活动，五四前夕（4月30日），机关党委组织全系统青年骨干开展感悟青春正能量、立志践行农业梦的主题论坛交流活动。广大青年干部结合日常工作实际和成长中遇到的困惑，就如何加强自身建设，更好地履职尽责、服务三农畅谈体会和感受，并对群众路线教育实践活动中的所学所获，交流心得和体会。 3、加强职工
31、文化技能建设。为丰富党员干部职工文化生活，正式组建了象棋、乒乓球、羽毛球等兴趣小组，因地制宜开展健康有益的文化活动。为持续推进农业系统干部队伍能力素质提升工程，通过以比促学、以赛提能，逐步形成学本领、强素质的浓厚氛围，拟在今年10月组织第三届农产品质量安全检测技能大赛活动，目前正在制定方案。 4、深化精神文明创建活动。一是以社会主义核心价值观我先行实践活动为契机，大力宣传身边的先进典型。深入挖掘农业系统富民专家费甫华、柑桔专家闵泽萍扎根基层、献身农业、为民造福的生动事迹在各类媒体进行宣传。费甫华同志的事迹在三峡日报连载刊发，市三万办一期简报专发，新华社亦将其作为践行社会主义核心价值观的典型大篇
32、幅推介。二是大力开展三关爱志愿服务活动。局直属机关党委将三万、百千万、三进五访、在职党员进社区等活动统筹结合，先后组织系统238名党员进驻三万联系点和社区结对帮扶，认领岗位224个、认领难题39件、结交困难群众78人，力所能及帮助解决实际困难、化解生产生活中的矛盾和问题;组织50多名志愿者开展无偿义务献血;组织2次保护长江珍惜鱼类增殖放流活动;组织10多名青年志愿者参加绿化美化·青年先锋义务植树活动;组织4名青年志愿者与市特殊教育学校结对帮扶、关爱残疾儿童。三是深化道德建设。今年将继续办好道德讲堂，目前正在制定实施方案，拟在6-9月分批举办4期道德讲堂活动。 二、深入开展群众路线
33、教育，转变党员干部作风 1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照市委统一部署，以为民务实清廉为主题，聚焦四风，扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是深入扎实抓学习教育。坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，确保党员学习教育覆盖面达到100%，确保要求学习的内容全部学习到位，不走过场，入心入脑。二是真心诚意听取意见。采取多种形式，充分听取了单位党员干部职工、局属单位领导班子成员、基层农业干部、两代表一委员、服务对象和农民群众等六个层面的意见和建议510条，其中涉及局党组四风方面问题159条，经集体会诊后梳理归纳为31条。三是动真动情为民服务。教育实践活动开展以来，市直农业系统共筹集资金33万
34、元，直接为基层和群众办实事80多件。四是碰硬较真边查边改。局党组对群众反映四风方面的突出问题，深刻剖析问题根源，立行立改初见成效。对涉农乱收费、办公室面积超标、机关作风庸懒散等问题进行专项整改，初步建立了农情直报联系点、财务集中监管、科室相互协作等制度。五是查漏补缺认真回头看。对发现的问题限期补火补课、限时整改落实。六是精心部署安排，扎实开展查摆问题、开展批评环节的各项重点工作。 2、深入开展百千万活动。统筹结合三万、三进五访、访农情听民声送服务、农情联系点、群众满意机关创建、文明创建、五星级服务型党组织创建等重大活动，在市直农业系统开展百千万活动。一是围绕深化推进幸福村落、文明社区，以双五星
35、创建为总抓手，结合群众路线教育实践活动，市直农业系统在驻点村和联系社区分别开展五个一的活动：即1次村（社区）情调研、走访1批困难群众、召开1次联席生活会、制定1项规划，兴办1批实事。二是围绕农业执法、农产品质量安全监管、农业技术培训推广服务、惠农政策实施等普通百姓关心的现实问题，市直农业系统多次组织党员干部深入一线体验，副科级以上换位体验137人，征询服务对象意见136条，提出改进建议89条，解决实际问题36个。三是市直农业系统党员与创业户、困难户、五保户、五老、空巢老人和留守儿童等开展结亲认友。党员干部认领亲友154人，满足亲友的微心愿109个，解决衣食住行等力所能及的实际问题74个。 3、
36、深化群众满意机关创建及整改活动。围绕转变机关作风，提高行政效能，提升为民服务能力，深入开展查、创、改活动。一是建立纠治四风督查制度。对照中央、省市委改进工作作风、密切联系群众的要求，推进纠治四风工作常态化，着力解决三难问题，确保中央八项规定落地生根。二是深化机关服务品牌创建。进一步巩固和拓展惠农手机报十佳服务品牌功能，不断充实服务内容、改善服务质量、扩大服务群体、惠及更多受众。三是扎实整改群众意见。结合教育实践活动征求到的意见建议，以及群众满意机关创建中群众反馈的意见进行对照自查，从市双争办反馈来的3条个性、12条共性意见中，结合农业部门实际梳理了7条整改意见，建立了整改台账，实现整改内容销账
37、制，专题下达了整改任务，已经落实到本系统各单位和各科室限期整改，预计将在8月底前基本完成。 三、贯彻落实全市党的工作会议精神，落实党建责任目标 1、及时传达市直机关党的工作会议相关精神，制定并下发了市直农业系统党建工作要点。一是在3月21日召开了市直农业系统党的建设暨反腐倡廉工作会议，及时传达相关会议精神（中纪委xx届三次全会主要精神、省纪委十届四次全会主要精神、黄楚平同志在市纪委五届四次全会上讲话的主要内容、20xx年全市党风廉政建设和反腐败工作的的总体要求和主要任务、全市文明创建工作会议主要精神、市直机关党的工作会议主要精神）。二是结合部门实际，提出了市直农业系统20xx年党建工作要点，内
38、容包括学习教育、党员干部作风建设、全年党建工作目标以及群团、统战和信访工作等。 2、积极开展机关党建示范点创建。为打造机关党建工作精品工程，充分发挥示范点的引领示范作用，推动机关党建工作整体水平和科学化水平的不断提高，我局在市直农业系统积极开展创建机关党建示范点活动，推荐市农业科学研究院机关支部、市动物卫生监督所党支部在全系统内引领示范，市农业科学研究院机关党支部初步探索出了三先三找工作法，市动物卫生监督所党支部也初步探索出了四抓四促基层党建工作模式。 3、筹备庆七一纪念建党93周年活动。一是制定关于开展纪念建党93周年活动的通知（宜农直党字20xx11号）工作方案;二是积极开展评先表彰活动，
39、通过支部推荐，直属机关党委集中讨论，向市直机关工委推荐了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务干部。市直农业系统也将在七一组织相关评先表彰活动;三是组织开展党务工作培训。计划在6月中下旬，组织市直农业系统各基层党组织书记和纪检干部集中开展一次党务工作培训，同步推进党组织书记双向述职工作。 四、聚焦正风肃纪，推进党风廉政建设 1、开展反腐倡廉宣传教育。扎实开展第十五个党风廉政宣教月活动，宣传勤政廉政典型。一是召开动员会议，专题部署反腐倡廉工作。会上，传达了省委、市委召开电视电话会议精神，明确了深入学习党章，严明党的纪律主题，下发了关于开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动的通知。二是开展警示
40、教育。认真组织观看了警示教育电教片加强领导干部作风建设，弘扬八个方面良好风气、思想溃堤后的堕落人生;并计划在6月左右，将组织局机关副科级以上干部、局属各单位班子成员、纪检委员到市警示教育基地参观学习。三是宣讲执纪要求，全面肃纪正风。局党组成员、纪检组长颜学早先后3次在局组织召开的工作会议上宣讲党风廉政建设要求，对在近期检查中出现问题的单位及其相关人员在作风建议方面存在的问题提出公开通报批评，进一步严明纪律，正风肃纪。四是安排局监察室干部参加了全市纪检监察机关查办案件工作会议暨业务培训班，并拟在6月中下旬组织全系统纪检干部集中培训。 2、严肃查处违纪违规行为。坚持有案必查、有腐必惩，突出重点，严
41、肃查处违反政治纪律、损害群众利益、贪污渎职以及作风建设中的违纪违规行为，保持惩治腐败的高压态势。20xx年，我们先后开展了涉农领域收费、公务用车、办公用房、会员卡清理等一系列专项治理行动。针对干部作风纪律不严的问题，4-5月，我们组织专班在市直农业系统集中开展了3次作风建设专项督查暗访，对发现的问题及时进行了督导纠正，对违犯党纪政纪的党员和干部及时查处、通报和教育。共约谈违纪对象15人，对6名违纪党员干部给予党纪政纪处分。 3、严格落实各项规章制度。按照中央关于作风建设八项规定、省委六条意见、市委实施意见的总体要求，认真落实局党组关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法，厉行三
42、短一简一俭、不断改进文风、会风和事风，坚决刹住歪风，大力整治庸、懒、散、软、奢等不良风气。同时，紧紧围绕四风问题，结合农业部门实际，下发了四风突出问题专项整治任务分解的通知，将10个专项整治内容根据科室职责进行整改任务分工和部署，预计9月底前将基本完成。目前，全市农业系统基本杜绝了节日乱发钱物、公款送节礼、春节会餐、超标准接待、同城吃请、中午饮酒、公车私用等现象;超标办公用房得到及时改建和调整;三公经费同比减少32%。严格执行相关规定、厉行勤俭节约的良好风尚已经形成。 存在的问题。一是党建工作开展不平衡。少数基层党组织思想认识不到位，重视党建停留在嘴上，没有落实到行动上;有的被动应付，推一下动
43、一下;有的党建和业务工作两张皮，结合不好。二是创新党建工作方式不够。亮点、特色工作不够突出。三是党务干部力量单薄，不能有效应对新形势下党的建设工作需要。 党委落实党建主体责任汇报篇四根据区纪委关于做好20xx年度落实党风廉政建设两个责任有关工作的通知（涪区纪发20xx2号）文件精神，现将市总工会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况 20xx年，市总工会紧紧围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以把权利关进制度的笼子里为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重
44、点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进我市三城一市和两富建设、开创工会工作新局面提供了坚强保证。 （一）强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制。市总党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调的领导体制和工作机制，召开了4次党组会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、分析研究、落实责任、强化监督。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、 责任落实的责任体系。组织召开工会机关及直属单位全体人员参加的党风廉政
45、建设工作会议，总结、部署党风廉政建设年工作，签订党风廉政建设责任书。同时，开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。 一是抓班子，突出主体责任。市总党组认真执行民主集中制，定期组织召开中心组学习会、主席办公会议、党组会议、民主生活会和全体干部职工会，实行集体决策、民主议事、政务公开。班子成员积极履行一岗双责，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，在工作、学习和生活中能够自觉做到讲党性、重品行、作表率，不断加强党性修养和世界观的改造，坚定理想信念，践行群众路线，带头改进作风。 二是抓落实，突出举措有力。一是签订责
46、任状，强化责任分工。通过党组书记与部室（事业单位）主要负责人签订责任状，真正形成了横向到边，纵向到底的全覆盖责任体系和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是实行挂点联系制度。每个班子成员联系一个支部，并通过日常走访调查、检查考评、参加组织生活会等方式，有效指导和促进了联系支部党风廉政建设责任制的有效落实。三是积极推行党务、政务公开工作。在干部提拔、发展党员等环节实施阳光操作和透明公开，自觉接受群众监督和社会监督。 三是抓管理，突出制度建设。为加强机关作风监督管理，进一步改善机关形象，制定完善机关工作人员守则、机关考勤等一系列制度。一是完善机关工作人员守则。加强对机关工作人员的管理，切实改进工作
47、作风，保证廉洁、公正、高效。二是成立作风督查小组。抽调机关人员成立督查小组，由班子成员带班，不定期对机关人员在岗情况、工作情况进行督察，并进行通报，强化机关作风建设。三是完善机关考勤请假休假制度。加强考勤管理，严肃上班纪律，完善请假制度，规范请假手续、审批权限和处罚标准。四是建立干部出行公示制度。制定人员出勤公示栏，对人员的出勤、行踪实行动态公示。 （二）强化廉政教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念。市总党组始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，努力增强全体党员干部的思想道德素质和廉洁自律意识。 一是结合党的群体路线教育实践活动全面加强廉
48、政教育。坚持把党风廉政学习教育纳入党委中心组学习计划，始终贯穿于全系统政治理论学习之中，从而不断增强全体干部职工的党性观念和拒腐防变的能力。重点学习了党的报告、党章及论群众路线——重要论述汇编、近期重要讲话内容等，加强中央八项规定、省委28 条办法的宣传教育，增强各级领导干部抓作风建设的自觉性和主动性。党组书记为全体机关干部上了题为廉洁奉公实干为民的廉政党课，传达党的xx届三中全会对党风廉政建设的新要求、新部署和新精神。 二是结合道德讲堂活动全面加强廉政教育。抓住五一、七一纪念活动等重要节点，认真落实一把手上廉政党课和开展廉政谈话活动;组织党员干部赴省廉政教育基地开展廉政警示教育活动，集中观看廉政警示教育片及廉政建设专题片，参观红廉馆，在机关干部队伍中设置警戒线，构筑防火墙;开展读书思廉活动，班子成员带头学习廉政书籍，党员干部职工结合支部