陈列展览部岗位职责.docx

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1、陈列展览部岗位职责第1篇：展览部岗位职责 会展部门职责 一会展业务执行部门人员职责 （一）.业务执行部概述： 业务执行部是沟通公司内部与客户的桥梁，是最直接与客户面对面接洽的。所以，业务执行部的人员需要非常丰富的专业经验和敬业精神以及职业道德。业务执行人员既要熟悉会展行业也要熟悉面对的客户行业，需要综合的会展业务执行素质和商务谈判技巧。一个敬业的业务执行人员是公司给客户的名片。 日常工作中，业务部门应该有一个乐观向上的积极工作氛围，面对不同客户的不同要求，业务执行部门需要协同其他部门人员把每个客户每笔业务，用心做好，打造公司的品牌形象。业务执行人员在与具体的客户沟通联系中，可有一定的灵活机动性

2、，但需以遵守公司的根本宗旨为准。 （二）.会展业务部主要职责 1、明确自己的工作内容、完成时间、目标要求。在每个展会工作开展前，写出工作计划，并随时注意计划进展情况。 2、每日的客户联络情况要有详尽记录，养成在记录本上做标注的习惯，每日检查，看是否有没有联络到的客户。没有联络结果的电话需及时跟进，必须有明确的情况记录。 3、提前做好第二日的准备工作，不浪费工作时间查找资料。资料的收集不要只局限于会刊的查找，要多方着手，通过各种渠道获取信息 和资料。例如：新闻、网络、报刊、行业内刊物等，争取不错过任何一个客户。 4、每周在部门工作会议中，明确制定未来的工作计划，总结工作成效。不必硬要按照展览计划

3、表去联络客户，根据行业内的重点客户及个人所做的分析方案灵活掌握，对重点客户应保持长期沟通。针对个别重点客户，需要在公关或设计前，进行专门的资料分析（企业背景/产品定位和推广特色/以往展出照片和风格分析/同行展出情况/企业其他非展览业务等） 5、配合部门其他同事，将每次的联络情况及时输入数据库，要求资料尽可能的详尽，以便随时调出。充分利用并逐渐完善数据库，定期检查数据库中的内容和信息。及时增补新的内容进去，将数据库变成手边最为有利的工具。 6、对公司的所有资料要做好保密工作，注意对资料的看管。所有的资料都不得擅自带出公司。 7、业务执行部人员每天集中开会一次，汇报当天工作情况，并对个案操作进行内

4、部谈论评定。 二按照部门职责，业务部部门人数为50100人。 三业务部经理岗位职责 工作职责： 1、 2、负责市场开拓和营销工作，负责项目团队的管理； 处理公司各职能部门之间协调工作，协助完成内部协调，联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总 3、负责业务部、设计部的项目下单、排期及相关营运监督工作、负责展览会议客户的电话销售,开发潜在客户； 4、负责公司网络的监管及维护工作，负责公司各职能部门的绩效考核数据管理工作； 5、负责建立顾客档案，分析顾客需求，主动联系和沟通.负责项目档案归档的审核及移交工作； 6、负责收集业务部现场调查的数据及资料归档工作，负责收集项目部项目终结的工程质量验收单，并组

5、织项目总结会及归档工作。 7、负责境内外会议展览项目的整体运作，.负责与国内外的展览商建立广泛的联系，寻找合作切入点，实现资源共享，双赢合作； 8、组织和安排业务部会议，撰写和整理会议纪要以及熟悉业务部整体操作流程； 四内销业务科长岗位职责 岗位职责: 1、负责做好国内市场调查，分析本公司产品的竞争形势； 2、负责做好资金回笼，成品交付及售后服务工作； 3、负责对公司中转库进行管理； 4、负责执行和约评审、签订变更的有关规定，按程序要求实施合同管理； 5、负责实施各类促销活动文案，结合市场动态和公司具体情况做市场预测； 6、负责内贸市场的战略制定和战术实施； 7、负责规划新产品开发方案； 8、

6、负责建立和维护品牌形象，优化销售渠道； 9、负责客户开发和维护； 10、负责品质体系的执行、修改与实施； 11、负责培训工作的实施，与执行； 12、负责涉外事件及公共关系的处理。 五外销业务科长岗位职责 岗位职责: 1、负责外贸客户关系的开拓及维护； 2、负责外贸业务合同的拟订和谈判； 3、负责向公司提出外贸的新产品需求和规划； 4、负责报关工作规则的建立、健全与具体落实； 5、负责办理进出口结转事宜； 6、负责做好国外市场调查，分析本公司产品的竞争形势； 7、负责做好资金回笼，及售后服务工作； 8、负责执行和约评审、签订变更的有关规定，按程序要求实施合同管理； 9、负责客户资料的归档整理；

7、10、负责品质体系的执行、修改与实施； 11、负责培训工作的实施，与执行； 12、负责涉外事件及公共关系的处理。篇2：展览馆管理人员岗位职责 展览馆管理人员岗位职责 1、根据工作情况，制订展览馆年度工作计划，报上级批准并组织实施。 2、指导、监督展览馆员工按照有关工作流程和服务规范作业，以确保展览馆的服务质量达到标准，完成上级的各项接待任务。 3、合理配置各岗位人员，并就岗位需求、员工调配等向上级提出建议。 4、组织做好各种类型团队的接待工作。做好与旅行社等相关业务单位的关系协调工作，协助解决游客接待中遇到的问题。 5、拟定展览馆工作的规章制度，制订接待员、讲解员、安全员、保洁员等岗位的服务规

8、范和业务学习培训计划报上级审批后执行。 6、根据展览接待计划及工作需要,收集展览信息及接待资料，整理接待档案，编制消耗品的预算、年度维修计划事项。 7、根据上级安排，草拟招展、办展方案或展览更新方案，创造性地开展工作，并按要求组织实施。 8、组织检查馆内展览设施，查看设备使用状况，督促安全员和维护员对设施进行保养和维护。 9、制定展览馆安全责任目标，通过培训、实际操作、组织检查、督导实施等管理手段完成目标任务,对安全工作负有全部责任。篇3：展览部职能描述 展览中心职能描述 工作目标： 展览中心以美术馆的企业宗旨为指导，以服务精神为主体，各项工作上认真贯彻上级下达任务，认真合格的完成本部门工作。

9、展览中心立志将建设成为一个具有专业水准的团队，服务于美术馆，服务于艺术家、策展人、客户。将展览的服务精神发挥到每一个工作环节中，将每个展览的学术性，影响力发挥到极点。展览中心主要负责协助策划美术馆展览项目的筹备和执行工作。与艺术家、策展人、客户建立良好的合作关系。美术馆展览作品、藏品的安全和保管。展览场地的安全、美术馆展览设施的使用、保管和维护。展览相关信息的收集及整理。汇报上级：馆长。 主要职责： 展览中心： 1.展览中心的日常办公事务 2.规划、筹备、统筹与展览相关的事宜 3.相关展览等事宜的对外联系 4.相关展览中心的内部协调、沟通、汇报等工作 5.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人

10、的联络及关系维护 6.主要媒体合作开发，拍卖行的联系与关系维护；建立固定的销售渠道 7.市场及新客户开发 8.机构与大公司收藏使用作品的意向洽谈与推广介绍 9.新人的发展与推广 10.展厅实习生的招聘、管理 11.与外界一切关系的互动与开发 展务部： 12.协助展览中心日常工作 13.布、撤展 14.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护 15.展厅硬件设施的管理及维护 16.布展工具的使用、维护及管理。 17.展览作品安全的管理及维护 18.展厅作品外观清洁的管理及维护 19.展厅接待工作 藏品部 20.协助展览中心日常工作 21.协助展务部布、撤展 22.作品运输的管理 2

11、3.馆藏作品与销售作品分离； 24.库房的管理维护 25.藏品的管理及维护 26.与运输公司建立良好的合作关系，确保每次作品运输的安全。 27.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护 资讯部 28.协助展览中心日常工作 29.展览相关资料的收集、整理及备档 30.展览中心档案、资料、图片、合作协议、作品价目清单的管理 31.资讯部库房的管理及维护 32.展览来访人流量的数据统计和分析篇4：策展部总工作职责 策展部工作职责 1、负责展览馆对外联络； 2、负责展示内容的更新与维护； 3、负责规划公示与临展布置； 4、负责会议及会展活动的接洽与服务； 5、负责网站的维护； 6、负责新

12、闻发布； 7、负责局机关交办的接待任务； 8、负责完成各级领导临时交办任务。 策展部负责人工作职责 1、负责展览馆对外联络； 2、负责策展部日常工作； 3、负责会议接洽与会展活动的安排； 4、负责协调本部门与其他部门相关工作事宜； 5、负责完成领导临时交办任务。 布展策划工程师工作职责 1、负责展览馆展厅展示内容的更新和维护； 2、负责规划相关资料的收集、汇总处理； 3、负责展览馆展规划公示、临时展览的布置，并策划操作展览任务， 协调各部门的工作，及时反馈意见并总结经验； 4、协助其他部门人员完成图文设计方面的工作； 5、完成各级领导下达的展览展示任务； 6、接待意向客户，展示我馆的优势。了解

13、客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作； 7、与客户共同制定展示方案，协调工作人员按客户要求执行方案，及时反馈意见，并做好总结工作； 布展策划助理工程师工作职责 1.及时完成展览展示内容的更新，对展示形式的变更出谋划策； 2、完成“阳光规划”公示任务，收群众意见并反馈给相关部门； 3、协助其他部门人员完成图文设计方面的工作； 4、完成各级领导下达的展览展示任务； 5、接待意向客户，展示我馆的优势。了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作； 6与客户共同制定展示方案，协调工作人员按客户要求执行方案，及时反馈意见，并做好总结工作； 7、完成各类会议的前期准备及服务工作； 8、配合完成

14、党建工作。 网站信息管理员、新闻联络员工作职责 1、负责杭州市城市规划展览馆网站日常信息录入工作。 2、负责杭州市城市规划展览馆网站更新建设工作。 3、负责杭州市城市规划展览馆网站维护管理工作。 4、规划馆交办的其他临时性工作。 5、发现规划馆网站出现异常情况时，应及时采取必要的处理措施，同时向有关领导汇报，避免不良信息在网络上传播。 6、认真整理来自网站访问者的意见和建议，及时转发给有关人员，并按相关领导的指示做好反馈。 7、定期向规划馆领导汇报工作，提出完善、改进的意见和建议。 8、负责杭州市规划展览馆新闻编辑工作，其中包括：拍摄、文字编辑、排版等。 9、负责杭州市规划展览馆新闻发布工作，

15、把展馆的动态及时发布到对外网站。 10、负责新闻互通工作，及时把新闻上传市规划局。 11、负责杭州市规划展览馆新闻汇总工作，配合宣传部门，提供新闻 信息。 策展部内勤岗位职责 1.会议的联系、细节确认、制定内部会议联系单； 2.馆内活动的策划方案撰写，活动的组织、安排； 3.与其他企业单位的合作接洽； 4.高校实习基地的联系与接洽； 5.会议活动的接待、陪同； 6.日常规划相关信息资料的收集、汇总； 7.部门的其他日常工作； 8.协助部门对展厅展示内容的更新； 9.协助策展部对规划公示、临时展览的布置; 10.协助讲解组的讲解工作；篇5：展会筹备工作机构各部室工作职责 一、综合协调部 2、负责

16、调度安排公务用车，安排办公日常事务； 3、负责组织安排筹委会各类筹办工作会议； 4、负责各种材料的组织起草、审定、印发及各类证件的制作发放； 8、做好指挥部办公室安排的其他工作。 二、策划布展部 1、负责布展方案的制定和组织实施； 2、负责组织策划公司对布展项目进行规划设计； 3、负责做好各类公共布展项目招标基础材料的准备， 协助财务部做好相关的招标工作； 4、负责组织公共项目的施工和质量监督工作； 7、负责组织好撤展工作； 8、做好指挥部办公室安排的其他工作。 三、招商布展部 1、负责招商方案的制定和组织实施，搞好招商引资政策的宣传推介工作； 2、负责搞好会期重大招商引资活动的策划、组织实施

17、及各类招商引资活动的协调服务工作； 3、负责做好招商项目的信息收集，并协调安排招商项目签约仪式等工作； 4、负责展会的招商招展工作以及客商的联系、邀请、洽谈及协调服务工作； 5、做好指挥部办公室安排的其他工作。 四、对外联络部 1、负责做好与省林业局、省花卉协会、潍坊市林业局、潍坊市花卉协会等各级主管部门的联系联络工作； 2、负责与市内各花卉协会、花卉企业及机构的联络，并组织好参展参会； 3、负责山东省十佳花卉企业的联络并组织好参展参会； 5、做好指挥部办公室安排的其他工作。 五、宣传推介部 2、负责新闻媒体宣传和社会宣传，组织安排新闻发布会； 6、协调组织媒体记者的采访接待工作； 8、做好指

18、挥部办公室安排的其他工作。 六、文化活动部 3、负责做好国际旅游小姐大赛各项活动的组织协调和录制工作； 5、做好指挥部办公室安排的其他各项工作。 七、基地市场部 1、负责交易区布展期间及会期厅内外基础设施和设备的维护和运行管理； 2、负责搞好万红大道、万红广场、“七色花街”、“花香幽谷”以及省级花卉高科技示范园等区域的卫生保洁工作，做好花卉超级市场布置、接待、卫生等工作的指导； 3、负责搞好各厅布展前的清厅和环境整治工作； 4负责做好领导参观路线的规划； 6、做好指挥部办公室安排的其他各项工作。 八、会务接待部 2、负责协调安排参会领导、重要客商、专家的接待工作； 5、负责发放有关票证、纪念品

19、； 6、做好指挥部办公室安排的其他工作。 九、人力资源部 4、负责会期领导、专家及其他重要参会人员参观路线引导和解说工作； 5、负责为参展客商提供医护、咨讯等服务； 6、做好指挥部安排的其他工作。 十、旅游招展部 2、负责旅游商品及相关展位的招商招展和组织布展； 4、负责旅游纪念品的开发工作； 5、做好指挥部办公室安排的其他工作。 第2篇：展览部岗位职责 5、负责为参展客商提供医护、咨讯等服务； 6、做好指挥部安排的其他工作。 十、旅游招展部 2、负责旅游商品及相关展位的招商招展和组织布展； 4、负责旅游纪念品的开发工作； 5、做好指挥部办公室安排的其他工作。 精选资料 第3篇：展览部岗位职责

20、 会展部门职责 会展业务执行部门人员职责一 一）（： 业务执行部概述.，。，业务所以是最直接与客户面对面接洽的 业务执行部是沟通公司内部与客户的桥梁。业务执行人员既要熟悉会展执行部的人员需要非常丰富的专业经验和敬业精神以及职业道德 ，。一个敬业的业需要综合的会展业务执行素质和商务谈判技巧行业也要熟悉面对的客户行业 。 务执行人员是公司给客户的名片，面对不同客户的不同要业务部门应该有一个乐观向上的积极工作氛围日常工作中 ，打造公司的品牌形 业务执行部门需要协同其他部门人员把每个客户每笔业务用心做好求。，但需以遵守公司的根业务执行人员在与具体的客户沟通联系中 象可有一定的灵活机动性。 本宗旨为准二

21、）（.会展业务部主要职责 完成时间目标要求在每个展会工作开展前写出工作计 ，、。、明确自己的工作内容 1，。 划并随时注意计划进展情况养成在记录本上做标注的习惯每日检查看 ，、，每日的客户联络情况要有详尽记录 2。，。 没有联络结果的电话需及时跟进是否有没有联络到的客户必须有明确的情况记录不浪费工作时间查找资料资料的收集不要只局限于 。，、提前做好第二日的准备工作 3，通过各种渠道获取信息要多方着手会刊的查找 。：、，。 和资料报刊例如争取不错过任何一个客户新闻行业内刊物等网络明确制定未来的工作计划总结工作成效不必硬要按照 。，、每周在部门工作会议中 4，对重点客户展览计划表去联络客户 根据行

22、业内的重点客户及个人所做的分析方案灵活掌握。，（企业背景需要在公关或设计前应保持长期沟通 针对个别重点客户进行专门的资料分析） 企业其他非展览业务等同行展出情况/产品定位和推广特色/以往展出照片和风格分析/将每次的联络情况及时输入数据库要求资料尽可能的详尽，、配合部门其他同事 5。，。及时增补新的以便随时调出定期检查数据库中的内容和信息充分利用并逐渐完善数据库 ，。 将数据库变成手边最为有利的工具内容进去注意对资料的看管所有的资料都不得擅自带 。、，对公司的所有资料要做好保密工作 6。 出公司汇报当天工作情况并对个案操作进行内部谈 ，、，业务执行部人员每天集中开会一次 7。 论评定二按照部门职

23、责业务部部门人数为 50100 人。， 业务部经理岗位职责三 ： 工作职责、1 负责项目团队的管理；、， 负责市场开拓和营销工作处理公司各职能部门之间协调 2，跟进各项事务进度及整理汇总联络事宜协助完成内部协调 工作负责业务部设计部的项目下单排期及相关营运监督工作负责展览会议客户的电、3话销售,开发潜在客户； 负责公司网络的监管及维护工作负责公司各职能部门的绩效考核数据管理工作；、， 4负责建立顾客档案分析顾客需求主动联系和沟通.负责项目档案归档的审核及移 ，、5； 交工作负责收集业务部现场调查的数据及资料归档工作负责收集项目部项目终结的工程质 ，、6，。 量验收单并组织项目总结会及归档工作负

24、责境内外会议展览项目的整体运作寻 ，、负责与国内外的展览商建立广泛的联系7.，； 实现资源共享找合作切入点双赢合作组织和安排业务部会议撰写和整理会议纪要以及熟悉业务部整体操作流程；、， 8内销业务科长岗位职责 四岗位职责: 负责做好国内市场调查分析本公司产品的竞争形势；，、1负责做好资金回笼成品交付及售后服务工作；，、2负责对公司中转库进行管理；、3负责执行和约评审签订变更的有关规定按程序要求实施合同管理；、，、4负责实施各类促销活动文案结合市场动态和公司具体情况做市场预测；、， 5负责内贸市场的战略制定和战术实施；、6负责规划新产品开发方案；、7负责建立-学资学习网-提供考研资料- 藏品部

25、20.协助展览中心日常工作 撤展、协助展务部布 21.22.作品运输的管理 ； 馆藏作品与销售作品分离23.24.库房的管理维护 25.藏品的管理及维护 确保每次作品运输的安全。， 与运输公司建立良好的合作关系26. 评论家及策展人的联络及关系维护 ，主要艺术家的联系与合作27. 资讯部 28.协助展览中心日常工作 整理及备档、展览相关资料的收集 29.资料图片合作协议作品价目清单的管理、展览中心档案30. 31.资讯部库房的管理及维护 策展部总工作职责 ：展览来访人流量的数据统计和分析篇432.策展部工作职责 、；负责展览馆对外联络 1 、； 负责展示内容的更新与维护2、； 负责规划公示与临

26、展布置3、； 负责会议及会展活动的接洽与服务 4、； 负责网站的维护 5、； 负责新闻发布 6、； 负责局机关交办的接待任务 7、。 负责完成各级领导临时交办任务 8策展部负责人工作职责 、； 负责展览馆对外联络 1、； 负责策展部日常工作 2、； 负责会议接洽与会展活动的安排 3、； 负责协调本部门与其他部门相关工作事宜 4、。 负责完成领导临时交办任务 5布展策划工程师工作职责 负责展览馆展厅展示内容的更新和维护；、1负责规划相关资料的收集汇总处理；、2负责展览馆展规划公示临时展览的布置并策划操作展览任务，、，、3，； 及时反馈意见并总结经验协调各部门的工作协助其他部门人员完成图文设计方面

27、的工作；、4完成各级领导下达的展览展示任务；、5接待意向客户展示我馆的优势了解客户的意图和要求细致周到地做好客户解答 ，、。，6； 工作与客户共同制定展示方案协调工作人员按客户要求执行方案及时反馈意见并做 ，、，7； 好总结工作布展策划助理工程师工作职责 对展示形式的变更出谋划策；， 及时完成展览展示内容的更新 1.完成“阳光规划”公示任务收群众意见并反馈给相关部门；、， 2协助其他部门人员完成图文设计方面的工作；、3完成各级领导下达的展览展示任务；、4接待意向客户展示我馆的优势了解客户的意图和要求细致周到地做好客户解答 ，。、，5； 工作与客户共同制定展示方案协调工作人员按客户要求执行方案及

28、时反馈意见并做 ，6； 好总结工作完成各类会议的前期准备及服务工作；、7配合完成党建工作。、8 、新闻联络员工作职责网站信息管理员 负责杭州市城市规划展览馆网站日常信息录入工作。、1负责杭州市城市规划展览馆网站更新建设工作。、2负责杭州市城市规划展览馆网站维护管理工作。、3规划馆交办的其他临时性工作。、4发现规划馆网站出现异常情况时应及时采取必要的处理措施同时向有关领导汇 ，、5，。 报避免不良信息在网络上传播认真整理来自网站访问者的意见和建议及时转发给有关人员并按相关领导的指示 ，、6。 做好反馈定期向规划馆领导汇报工作提出完善改进的意见和建议。，、7负责杭州市规划展览馆新闻编辑工作其中包括

29、拍摄文字编辑排版等。，、：、8负责杭州市规划展览馆新闻发布工作把展馆的动态及时发布到对外网站。、， 9及时把新闻上传市规划局。，、负责新闻互通工作 10配合宣传部门提供新闻 ，、，负责杭州市规划展览馆新闻汇总工作 11。 信息策展部内勤岗位职责 -学资学习网-提供考研资料- 第4篇：陈列岗位职责 一、对内岗位职责： 1、制定VM企划： 1.1挂杆色块模拟企划制作 1.2搭配模拟企划制作 1.3内审会、选款会 1.4街拍搭配方案 1.5开季陈列培训视频 1.6搭配培训视频录制 2、产品VM视觉创意推广落地： 2.1品牌陈列标准方案制作 2.2每季陈列手册制作 2.3即时陈列指引制作 2.4搭配方

30、案制作 2.5奥莱货品陈列重组方案制作 2.6活动店铺卖场陈列规划方案制作 3、订货会 3.1订货会陈列方案制作 3.2订货会单品侧杆、侧杆图拍摄制作 3.3订货会DP点模特搭配 二、对外岗位职责： 1、对终端培训指导和执行监管 1.1陈列标准培训 1.2出差巡店实地检查跟进 1.3新品陈列转场照片回传审核 1.4终端人员培训带教、考核 2、重点店铺的VMD管控 2.1数据化管理 2.2增加日常陈列的管理 2.3增加出差的频率 3、新开店支持 3.1模特搭配、SKC测算、衣裤架测算、陈列指引3.2出差支援 第5篇：陈列岗位职责 陈列师的岗位职责 1、深入理解公司品牌理念，把握店面整体形象，注时

31、尚流行趋势及行业形象特点，熟悉制作材质，提出陈列设计方案，跟进执行； 2、根据品牌形象、产品及风格定位，配合每季新品上市，编写陈列手册，并进行卖场陈列的相关指导，出差培训及跟进推广； 3、节日/新季形象物料的搜集；有计划地进行季节陈列、节日陈列及促销陈列等主题陈列设计创意； 4、全面负责店铺内的产品(服装、服饰及饰品)在专柜、橱窗的陈列和展示工作； 5、店铺日常形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 6、相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护； 7、制定新品说明书、店铺陈列搭配办法和效果图； 8、负责订货会的会场陈列布置，负责新开店铺的陈列物料下单，进行新店开业陈列培

32、训、现场指导及效果跟进； 9、负责担当品牌终端形象维护管理、陈列巡场与培训工作； 10、制定品牌陈列手册及安排每季度、月度产品指引等培训资料； 11、负责终端形象橱窗的规划与实施。根据陈列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对服装进行陈列（橱窗出样）等，并能指导设计人员操作完成。 第6篇：各岗位陈列职责 陈列专员工作职责 1.负责公司各品牌陈列小帮手的管理和督导检查工作 2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作 3.负责店铺员工对产品知识和店铺陈列培训工作 4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广、根据品牌公司的陈列模式、做好重点店铺的陈列 调整，并此模式推广到其余各店铺

33、 5.负责公司新开店、整改店铺的陈列调场工作，并依据平面图提出合理的陈列布局意见、 在后期进行合理局部调整 6.做好开店前店铺SKU、模特与陈列道具的数量统计工作，如有问题及时与品牌公司联系 7.负责与商品部沟通各店铺货品的现有问题 8.负责每月新品到货的陈列调整工作，并做好每月的陈列培训工作 9.进行周陈列巡检、月度陈列评比和季度陈列评比最佳陈列小帮手工作 10.负责与品牌公司VMD（VMD视觉营销或商品企划的视觉化）的联系工作、定期向品牌 公司反锁本地区的陈列报告 陈列主管工作职责 1.协助各品牌部门的陈列专员、督导办理陈列小帮手的任免、晋升、调动、奖惩等 2.负责公司陈列管理制度的建立、

34、实施和修订 3.负责公司日常陈列管理 4.组织公司平时考核及月度考核工作 5.组织公司产品陈列培训工作 6.组织个部门进行品牌陈列专员、店铺陈列小帮手的编制 陈列小帮手职责 1.认真学习陈列小帮手管理制度、陈列巡店评分表和品牌基础陈列原则，并店铺的 陈列工作中严格执行 2.负责店铺的日常陈列维护工作 3.负责店铺员工的产品知识和产品陈列的培训，当陈列小帮手请假时应有人代理其工作 4.根据品牌公司各阶段的推广活动，主动做好店铺陈列调整 5.参与公司新开店、特卖场和整改店铺的陈列调场工作 6.负责每月到货的新品陈列调整工作 7.向陈列主管及时汇报店铺的陈列情况 8.从陈列角度单店库存情况作出分析、

35、并于品牌货管沟通、做好调货整合工作 9.在节假日、公司促销日、配合陈列专员做出辅助销售的陈列计划 10.定期按时参加公司组织的产品和陈列培训、学习后应该向店内人员传达 第7篇：陈列师岗位职责 陈列师岗位职责说明 主要工作： 对各家店铺商品的分析、调配制定陈列和销售计划；对陈列方案的制定，实际操作、维护、监督；店铺陈列实操培训。 1、按照陈列与商品专员的卖场系列分区图及货品展示要求，在陈 列专员的指导下，负责陈列方面的具体执行工作。 2、对店铺陈列工作（包括店铺陈列方面的问题）进岗位职责： 行记录，并填写工作日记。 3、观察并分析每家店销售情况，及时做出各家店卖场商品及陈列的调整； 4、熟悉所辖

36、品牌的产品知识、陈列规则及要求； 5、协助更换卖场内的应季宣传画及POP； 6、对店面形象进行检查、监督； 7、对陈列维护进行监督； 8、对店面设施的维护进行监督、检查，发现问题及时处理并上报直接上级； 9、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训 10、了解员工货品知识及展示水平，制定培训需求给各家店店长并上报给经理 主要责任： 1.对维护公司卖场形象和产品形象负责； 2.对在规定期间内完成个人的工作及结果负责； 3.对各家店店铺新员工的实操能力提升负责； 4.对因为个人工作给公司造成的影响负责； 5.对POP及宣传品的合理使用负责； 6.对店面陈列规范的合理性负责； 7.对维护范围内设备的

37、完好性负责； 主要权力 1.对各家店店面形象及陈列维护有监督检查权； 2、对公司内人员营私舞弊及不合理现象有直接向上级投诉权； 3、对各家店铺陈列的不合理性有调整建议及直接投诉权； 4、对新员工培训后的实操能力有评核权； 5、对本店铺的陈列培训需求有建议权； 第8篇：陈列督导岗位职责 陈列督导岗位职责 1、全面督查陈列员对卖场内的产品(服装、鞋子及饰品)在各区域、模特及橱窗的陈列和展示工作； 2、公司各卖场整体形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 3、 相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护； 4、 新店开业全程协助，负责开业前的装修及后续终端统一形象的跟进工作 ；

38、 5、负责终端形象橱窗的规划与实施。根据陈列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对服装进行陈列（橱窗出样）等，并能指导设计人员操作完成； 6、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求， 进行店铺橱窗、展示点及店内的商品陈列执行与维护； 7、制定每周主推商品的陈列方案，跟进店铺主推商品的陈列位置； 8、定期巡查店铺，现场指导与监督； 9、陈列辅料的订货与开发； 10、做好各店陈列员及店长的培训工作及考核； 11、协助商品部完成其他商品的推广工作及上级交代的其它工作。 陈列督导工作流程 每周： 1、上周工作总结与本周工作计划 2、1店陈列指导 3、2店陈列指导 4、

39、每周2次市场调查 5、出差到利川或咸丰，现场督导与考核 6、检查各店货品陈列图片上传情况 7、与货品部沟通各店货品配置情况，合理配货与 调货 8、各店市场调查综合与分析 9、学做ppt，以ppt形式对比分析各店陈列图片 及市调图片 10、每周学习商品销售分析 每月： 1、月度总结及下月计划 2、为单店陈列维护评估表打分，公布结果 并颁发相应锦旗 3、完成各店陈列员绩效考核 展览项目部岗位职责 陈列主管岗位职责 陈列助理岗位职责 陈列师岗位职责说明 陈列岗位职责（共4篇） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页