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1、车队维修主管岗位职责（共6篇）第1篇：车队调度主管岗位职责车队 商务部调度主管岗位职责 （车队） 为明确规定商务部车队主管岗位的工作职责，确保商务部车队工作质量和提高工作效率，特此确立以下职责规定。 商务部调度主管职责 1.执行公司各项管理制度，协助商务部副经理落实车队司机和调度的日常管理工作； 2.负责监督调度员的日常管理工作，每月组织调度员召开“生产会议”； 3.负责监督日常车队运输动态，加强与客户的联系，及时处理和反馈运输服务的质量问题； 4.全面负责落实好车队车辆季审、年审和年、月度维修保养计划的工作，跟踪车辆维修保养执行情况，负责车辆维修保养的交接验收工作； 5.负责车队车辆的技术管
2、理工作，认真收集好车辆技术运行资料，做好车辆的技术档案，督促、检查司机日常检查工作的落实执行和日志填写工作； 6.配合生产技术部落实执行车辆的月度检查工作，掌握拖头拖卡的技术与使用状况，根据生产情况及时安排报修车辆的，尤其是需要半天以上时间的维修要及时跟踪； 7.深入现场了解车辆安全生产情况，检查、抽查、监督车辆装载、运输安全状况，纠正违章行为，落实安全措施； 8.协助组织落实司机的安全教育、培训管理工作，开好安全例会，做好会议记录； 9.负责监督司机每日的出勤情况及整顿司机劳动纪律以及对违反公司劳动纪律的司机提出考核意见； 10.密切留意司机的情况，监督调度员派车是否相对公平合理，司机反应情
3、况的处理以及反馈； 11.负责车载GPS设备的维护和管理工作； 12.负责做好运营车辆的安全监管和运输调度工作，充分发挥车载GPS监管系统在商务部车队安全生产过程中的动态监管作用，严格控制和打击司机驾驶车辆超速、疲劳驾驶、违章停车等各类违法违规行为； 13.在确保安全和有效益的前提下，对车辆的调度及行驶路线严格把关，控制好车辆运营成本的支出； 14.监督好调度员对车辆的调度是否合理，严格执行三担卡使用管理制度 15.兼顾车辆的调度工作，完成领导交办的其他工作。 第2篇：出租车车队主管岗位职责 车队主管岗位职责 第一条 在公司总经理、副总经理、部门经理的领导下，负责和组织本车队车辆及驾驶员的安全
4、生产、营运管理、技术管理，保证本车队完成公司及部门下达的各项计划和指标。 第二条 根据交通法规、营运法规、条例以及公司的各项规章制度编制本车队的月、季、年度工作计划，按安全、营运、技术不同的业务性质分别与安全组、营运组、技术组进行业务联系。对本车队车辆、驾驶员的营运、安全、技术状况随时向部门经理汇报。 第三条 狠抓安全行车，对本车队驾驶员的交通事故与安全组一起按“四不放过”的原则进行处理，对特重大事故、伤人事故必须第一时间赶到现场，在处理过程中要尽职尽责为驾驶员服务，使事故损失减少到最低程度。 对车队发生的事故（包括第三者事故）即时上报部门经理。 第四条 每月三次（白天二次，夜间一次）深入到各
5、营运点检查、了解营运、安全、服务质量、车容车貌，每月不少于30辆，并将检查情况汇总上报部门经理。 第五条 抓好车辆的技术管理，督促驾驶员按时按质对车辆进行保养、二级维护、综合检、年检。 第六条 要求驾驶员对车辆的车况、车貌保持完好。负责对本车队车辆发生的技术故障进行前期的接触处理，并将具体情况反馈到技术组由技术组进行处理。 第七条 及时耐心的处理乘客投诉，对标注为“其他”类的投诉处理后按规定直接在系统上进行反馈，对标注为“投诉”类投诉及需带驾驶员去客客局处理的严重投诉要求必须作好投诉人的工作后按撤单方式处理，由车队召回驾驶员调查，并与投诉人沟通，得到投诉人的谅解和同意撤单后，准备齐全相关资料交
6、营运组进行跟踪处理。 第八条 随时掌握本车队驾驶员定额任务及各类费用收款情况，根据公司财务提供的欠款驾驶员名单，检查督促驾驶员按时足额缴纳各种款项。对于拖欠驾驶员负责催收，对违反公司规定的驾驶员提出批评和处罚建议，直至扣车或按合同规定解除合同。 第九条 每月组织本车队安全例会，对驾驶员进行安全、优质文明服务和职业道德教育，将本车队的驾驶员培养成为一支优质、文明、安全、守法、高素质的队伍。 第十条 协助综合部建立、健全驾驶员管理档案，并按月对本车队的驾驶员管理档案进行更新（驾驶员的交通违法、交通事故、营运违章、服务投诉情况及安全行车里程等），并根据上月的安全、服务情况对本车队驾驶员按车进行安全、
7、服务考核（交通违法数据以客管局提供的为准，因交通违法数据较为延迟，考核时以上上月的数据为依据），于每月15日前制作出本车队月度安全、服务奖考核情况表，经安全、营运主管审核后报部门经理、公司领导审批后执行。 第十一条 努力完成公司对本车队的各项考核指标、营运管理指标、安全管理指标严格掌握在可控范围之内，确保处于行业领先水平。 第十二条 对本车队副班驾驶员的上、下牌进行严格审核，报部门审批后，按公司相关程序办理。 第十三条 掌握本车队驾驶员的状况，采取谈心、交心、家访等形式做好深入细致的思想工作，关心驾驶员的工作和生活，经常听取他们的意见和要求。每月家访驾驶员数量达到客运交通管理局规定的数量，并整
8、理资料填写驾驶员家访记录表，以备检查。 第十四条 大量收集好人好事，采取各种形式进行表彰，弘扬正气，形成一个良好的工作氛围。培养驾驶员的团结、友爱、协作、奉献精神。组织好本车队驾驶员突击性的公益活动。 第十五条 对本车队驾驶员严格大胆管理，树立自身威信。为驾驶员办事必须做到热情、周到、及时，提高办事效率。不得刁难和无故拖延，更不能向驾驶员索取好处。 第十六条 紧密联系驾驶员，配合安全组、营运组、技术组完成各项工作，做好各车队之间的友好、协助关系，分工不分家。 第十七条 完成公司领导和部门临时交办的其他工作。 第3篇：出租车车队主管岗位职责 车队主管岗位职责 在公司总经理、副总经理、部门经理的领
9、导下，负责和组织本 第一条 车队车辆及驾驶员的安全生产、营运管理、技术管理，保证本车队完成公司 及部门下达的各项计划和指标。 根据交通法规、营运法规、条例以及公司的各项规章制度编制 第二条 本车队的月、季、年度工作计划，按安全、营运、技术不同的业务性质分别 与安全组、营运组、技术组进行业务联系。对本车队车辆、驾驶员的营运、 安全、技术状况随时向部门经理汇报。 “四对本车队驾驶员的交通事故与安全组一起按狠抓安全行车， 第三条 的原则进行处理，不放过”伤人事故必须第一时间赶到现场，对特重大事故、 在处理过程中要尽职尽责为驾驶员服务，使事故损失减少到最低程度。 对车队发生的事故（包括第三者事故）即时
10、上报部门经理。 每月三次（白天二次，夜间一次）深入到各营运点检查、了解 第四条 辆，并将检查情况汇总上30营运、安全、服务质量、车容车貌，每月不少于 报部门经理。 抓好车辆的技术管理，督促驾驶员按时按质对车辆进行保养、第五条 二级维护、综合检、年检。 要求驾驶员对车辆的车况、车貌保持完好。负责对本车队车辆 第六条 发生的技术故障进行前期的接触处理，并将具体情况反馈到技术组由技术组 进行处理。 及时耐心的处理乘客投诉，对标注为“其他”类的投诉处理后 第七条 按规定直接在系统上进行反馈，对标注为“投诉”类投诉及需带驾驶员去客 客局处理的严重投诉要求必须作好投诉人的工作后按撤单方式处理，由车队 召回
11、驾驶员调查，并与投诉人沟通，得到投诉人的谅解和同意撤单后，准备 齐全相关资料交营运组进行跟踪处理。 随时掌握本车队驾驶员定额任务及各类费用收款情况，根据公 第八条 司财务提供的欠款驾驶员名单，检查督促驾驶员按时足额缴纳各种款项。对 于拖欠驾驶员负责催收，对违反公司规定的驾驶员提出批评和处罚建议，直 至扣车或按合同规定解除合同。 每月组织本车队安全例会，对驾驶员进行安全、优质文明服务 第九条 安全、守法、和职业道德教育，将本车队的驾驶员培养成为一支优质、文明、 高素质的队伍。 第十条协助综合部建立、健全驾驶员管理档案，并按月对本车队的驾 驶员管理档案进行更新（驾驶员的交通违法、交通事故、营运违章
12、、服务投 服务情况对本车队驾驶员按并根据上月的安全、，诉情况及安全行车里程等） 车进行安全、服务考核（交通违法数据以客管局提供的为准，因交通违法数 日前制作出本车队15，于每月据较为延迟，考核时以上上月的数据为依据） ，经安全、营运主管审核后报部门经理、公月度安全、服务奖考核情况表 司领导审批后执行。 努力完成公司对本车队的各项考核指标、营运管理指标、安 第十一条 全管理指标严格掌握在可控范围之内，确保处于行业领先水平。 对本车队副班驾驶员的上、下牌进行严格审核，报部门审批 第十二条 第4篇：车队维修管理员岗位职责 车队维修管理员岗位职责 1.根据公司车辆机务管理制度，负责运营车辆及相关设备的
13、维护管理。 2.负责制、修订营运车辆各级维护计划，督促、协调做好车辆维护、检测和日常维护工作，确保车辆技术状况良好。 3.负责营运车辆设备的选型、上牌、审验（年审、春审）、二级维护签章等工作。 4.负责组织营运车辆的机务检查，定期通报检查情况，落实整改措施。 5.负责编制各类机务报表，建立相关台账，完善车辆技术档案。 6.严格监督车辆事故责任，制定相关考核办法。 7.认真完成分公司领导交办的其他工作。 第5篇：车队维修工岗位职责 车队维修工岗位职责 1、努力学习业务知识，增强节约意识和环保意识，熟练本职业务，认真掌握各种车辆的构造和技术状况，提高自己的业务水平。 2、提高维修服务质量，及时排除
14、故障、恢复车辆技术性、节约油料消耗、延长使用寿命为宗旨，积极完成队长下达的各项维修任务。 3、积极保养好维修用的一切机械设备和维修工具，经常清扫修理间的卫生。 4、在维修中，要分轻、重、缓、急有计划的进行修理工作，保证安全、按时、准确无误、达到驾驶员满意。 5、爱护维修工具，培养节能意识，节约零配件，节约水电。 6、努力掌握各种车辆机械技术状况、减少返修率。 7、坚守工作岗位，不准擅离职守，对外修车、对外借维修工具须经队领导批准。 8、严格执行各项安全维护制度，努力做好各项维修工作。 第6篇：维修主管岗位职责 维修主管岗位职责 职务概述：负责酒店设备设施的运行、维护和保养工作，以保证酒店设备设
15、施正常运转，负责能源消耗控制，维修部门内部管理，各部门之间协调，员工培训及思想教育工作。 岗位职责： 一、做好工程内部管理以及与其他部门的相互协调沟通工作。 二、负责酒店所有设备设施的运行、维修和保养工作的管理、实施、检查工作。 三、严格控制、检查、分析能源以及材料消耗，提供节能措施，并组织实施。 四、熟练掌握各专业技能以及各类管线走向，制定应急预案，遇突发事故时，能够带领员工迅速解决处理。 五、组织、实施员工培训，使各专业在本专业技能上得到提高，同时使员工能够具备一专多能。 六、负责对员工的服务意识、思想教育工作。 七、负责对维修工的评估、考核工作。 八、完成领导临时安排的工作任务。 云都酒店管理有限公司 汽车维修机修主管岗位职责 汽车维修车间主管岗位职责 车辆维修队长岗位职责 维修车间主任岗位职责 车队维修厂岗位职责（共8篇） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页