上海大众长沙分公司.doc

《上海大众长沙分公司.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上海大众长沙分公司.doc（42页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。上海大众长沙分公司 范文一：环评报告书-上海大众汽车有限公司长沙分公司年产3上海大众汽车有限公司 长沙分公司年产30万辆乘用车项目 环境影响报告书 （简本） 建设单位：上海大众汽车有限公司长沙分公司 评价单位：湖南省环境保护科学研究院 二一二年十月 （一）建设项目概况 1、建设项目的地点及相关背景 上海大众目前的产能主要集中在上海安亭基地，由于受生产场地限制，设备老化、劳动力紧缺的多重挤压，产能受到限制。当市场需求井喷时，上海大众只能依靠拼设备、拼人力突击完成订单，2021年产销完成创记录的114万辆，负荷达到设计能力的125。已经暴露出生产组织疲于奔命，成本大

2、幅度增加的疲势。因此，公司正谋划更大的发展，规划到2021年形成150万辆/年的产能。 为了进一步发挥上海大众在乘用车制造技术和产品方面的优势，解决产能不足的瓶颈，上海大众已与湖南省政府和长沙市政府达成一致意见，拟成立上海大众长沙分公司，在长沙经开区内投资新建30万辆乘用车项目，发挥长沙当地已经建立的汽车零部件生产及配套能力，形成高质量、低成本具有综合竞争能力的汽车生产企业，成为上海大众在上海之外中国最大的生产基地之一。 2、建设项目主要建设内容、生产工艺、生产规模、建设周期和投资（包括环保投资） 总投资额：1202100万元人民币（环保投资12021万元，占总投资1%）建设性质：新建 建设地

3、点：长沙经济技术开发区 建设规模与建设内容：新建30万辆整车厂，具体包括： 主体工程。冲压车间、焊装车间、涂装车间、总装车间。 辅助工程：配电所、空气压缩站、水泵房、锅炉房、办公及生活设施。环保工程：污水处理站、废气治理设施、噪声治理设施及固体废物临时仓库。 建设周期。两年。 3、建设项目与法律法规、政策和规划的相符性 （1）产业政策的符合性 本项目生产的轿车不在产业结构调整指导目录（2021年本）的限制、淘汰类别中，也不在其鼓励类别中。按照产业结构调整指导目录的注释说明，属于允许类，符合规定要求。 （2）与相关规划的符合性 1原文地址：http：/ 长沙分公司年产30万辆乘用车项目 环境影响

4、报告书 （简本） 建设单位：上海大众汽车有限公司长沙分公司 评价单位：湖南省环境保护科学研究院 二一二年十月 （一）建设项目概况 1、建设项目的地点及相关背景 上海大众目前的产能主要集中在上海安亭基地，由于受生产场地限制，设备老化、劳动力紧缺的多重挤压，产能受到限制。当市场需求井喷时，上海大众只能依靠拼设备、拼人力突击完成订单，2021年产销完成创记录的114万辆，负荷达到设计能力的125。已经暴露出生产组织疲于奔命，成本大幅度增加的疲势。因此，公司正谋划更大的发展，规划到2021年形成150万辆/年的产能。 为了进一步发挥上海大众在乘用车制造技术和产品方面的优势，解决产能不足的瓶颈，上海大众

5、已与湖南省政府和长沙市政府达成一致意见，拟成立上海大众长沙分公司，在长沙经开区内投资新建30万辆乘用车项目，发挥长沙当地已经建立的汽车零部件生产及配套能力，形成高质量、低成本具有综合竞争能力的汽车生产企业，成为上海大众在上海之外中国最大的生产基地之一。 2、建设项目主要建设内容、生产工艺、生产规模、建设周期和投资（包括环保投资） 总投资额：1202100万元人民币（环保投资12021万元，占总投资1%）建设性质：新建 建设地点：长沙经济技术开发区 建设规模与建设内容：新建30万辆整车厂，具体包括： 主体工程。冲压车间、焊装车间、涂装车间、总装车间。 辅助工程：配电所、空气压缩站、水泵房、锅炉房

6、、办公及生活设施。环保工程：污水处理站、废气治理设施、噪声治理设施及固体废物临时仓库。 建设周期。两年。 3、建设项目与法律法规、政策和规划的相符性 （1）产业政策的符合性 本项目生产的轿车不在产业结构调整指导目录（2021年本）的限制、淘汰类别中，也不在其鼓励类别中。按照产业结构调整指导目录的注释说明，属于允许类，符合规定要求。 （2）与相关规划的符合性 1 范文二：上海大众长沙分公司2021年校招启事-大专学历上海大众汽车有限公司长沙分公司 2021年度校园招聘启事 一、上海大众长沙分公司简介 上海大众长沙项目于2021年10月29日获得长沙发改委核准批准，2021年12月31日获得国家发

7、改委备案批复。核准项目总投资为120亿元，年生产能力30万辆。在项目核准后，2021年5月15日，湖南省委领导和上汽集团领导在长沙签约，正式启动了上海大众长沙项目。公司位于长沙经济技术开发区，长株高速以东、机场高速以南，厂区面积约168万平方米，总建筑面积约48万平方米。将新建冲压、车身、油漆、总装四大车间以及技术中心、培训中心、能源中心、总装准备车间等相关配套设施，预计在2021年5月批量投产。上海大众汽车有限公司长沙分公司将充分发挥自身优势和产业带动作用，秉承造车育人的一贯理念，努力成为中部地区先进制造业的典范。 二、招聘需求 基本要求。2021年度全日制大专/高职学历应届毕业生，专业对口

8、、成绩优秀。各部门需求招聘人数详见下表。 招聘部门 招聘岗位 岗位简述 专业要求 需求人数 直接生产 冲压车间（长沙） 技术生产辅助生产直接生产 车身车间（长沙） 技术生产辅助生产直接生产 油漆车间（长沙） 技术生产辅助生产直接生产 总装车间（长沙） 技术生产辅助生产 冲压车间一线生产及设备维护 机械、车辆、金属材料、模具 54 车身车间一线生产及设备维护 机械、车辆、焊接 702 油漆车间一线生产及设备维护 机械、车辆、高分子材料、化 工 91 总装车间一线生产及设备维护 机械、电气自动化、车辆 508 三、应聘流程 简历投递。不接收书面材料，请进行网申简历投递，仅限申请一个岗位。 招聘流程

9、：简历网申简历筛选能力及性格测评专业面试体检实习录用网申地址：http：/ 四、实习签约 凡通过我司招聘、体检流程的应届毕业生，拟定于2021年3月左右陆续安排工厂实习。经实习考核，择优录用，签订三方协议。实习至明年7月毕业后签约录用。 上海大众汽车有限公司长沙分公司 招聘项目组 2021.9 附件：上海大众长沙分公司网申教程 1、登录网申页面 网址：http：/ 点击“加入我们”-“查看更多”，进入如下界面： 点击“长沙”，点击左边“进入上海大众汽车有限公司长沙分公司”，进入如下界面： 左边请选择“大专/高职学历”，然后于右边选择合适的岗位，点击“apply”，进入注册界面。 2、注册界面

10、点击申请之后会提示登录界面，无登陆账号的，请点击左下角“立即注册” 按照提示，填写相关信息。红色带*的为必填选项，请认真核对信息，如有错误，可能会影响到本人申请职位。 注册成功后，会出现如下界面： 3、完善简历 注册成功之后，点击“简历管理”完成“1完善简历” 根据提示，进行简历完善。红色带*的为必填选项，请认真核对信息，如有错误，可能会影响到本人申请职位。 4、申请 简历完善之后，点击“查看本公司职位”完成“2申请简历” 点击查看本公司职位后进入如下界面，点击“大专/高职学历”，然后根据个人意愿选择相应的岗位进行申请。每人仅限申请一个岗位。 感谢您的申请。 范文三：上海大众长沙分公司2021

11、年湖南机电校招启事-大专学历（1）上海大众汽车有限公司长沙分公司 2021年度校园招聘启事（湖南机电职业技术学院） 一、上海大众长沙分公司简介 上海大众长沙项目于2021年10月29日获得长沙发改委核准批准，2021年12月31日获得国家发改委备案批复。核准项目总投资为120亿元，年生产能力30万辆。在项目核准后，2021年5月15日，湖南省委领导和上汽集团领导在长沙签约，正式启动了上海大众长沙项目。公司位于长沙经济技术开发区，长株高速以东、机场高速以南，厂区面积约168万平方米，总建筑面积约48万平方米。将新建冲压、车身、油漆、总装四大车间以及技术中心、培训中心、能源中心、总装准备车间等相关

12、配套设施，预计在2021年5月批量投产。上海大众汽车有限公司长沙分公司将充分发挥自身优势和产业带动作用，秉承造车育人的一贯理念，努力成为中部地区先进制造业的典范。 二、我校与上海大众长沙分公司合作情况 上海大众长沙项目自2021年启动以来，我校积极跟进并成为了上海大众汽车有限公司在湖南省内首家至此也是唯一一家签订了校企合作协议的院校。2021年我校共向上海大众输送实习生346人，居省内各院校之首，涵盖机械、电气、汽车学院各专业。此批次学生全部送往上海大众有限公司上海及周边分公司进行岗前培训及实习，目前已有一百多名学生调回长沙分公司负责设备安装调试等工作。上海大众汽车有限公司凭借其强大的公司实力

13、，严谨的工作作风，体贴的人文关怀及高于同行业的薪资福利待遇，已成为我校学生就业满意度最高的企业之一。同时我院2021届毕业生踏实肯干的工作态度也得到了企业的高度肯定，为在校学生树立了良好的榜样。鉴于我校学生的表现情况及公司发展规划，今年公司计划在我院再次招收一批实习生作为长沙分公司生产骨干力量，继续深入与我院的校企合作。 三、招聘需求 基本要求。2021年度全日制大专/高职学历应届毕业生（即我校2021级学生，高级技工及对口升学推迟毕业学生除外），专业对口、成绩优秀。应聘学生必须认真完成简历网申程序并登记基本 信息，否则将无法参加下一轮校园招聘环节。 各部门需求招聘人数详见下表。 二、应聘流程

14、 简历投递：不接收书面材料，请进行网申简历投递，每位学生根据专业仅限申请一个岗位。招聘流程：简历网申简历筛选能力及性格测评专业面试体检实习录用网申地址：http：/ 简历网申截止时间：2021年10月9日下午5：00前四、实习签约 凡通过我司招聘、体检流程的应届毕业生，拟定于2021年3月左右陆续安排工厂实习。经实习考核，择优录用，签订三方协议。实习至明年7月毕业后签约录用。 附件：上海大众长沙分公司网申教程 1、登录网申页面 网址：http：/ 湖南机电职业技术学院 就业指导服务中心 2021.9 点击“加入我们”-“查看更多”，进入如下界面： 点击“长沙”，点击左边“进入上海大众汽车有限公

15、司长沙分公司”，进入如下界面： 左边请选择“大专/高职学历”，然后于右边选择合适的岗位，点击“apply”，进入注册界面。 2、注册界面 点击申请之后会提示登录界面，无登陆账号的，请点击左下角“立即注册” 按照提示，填写相关信息。红色带*的为必填选项，请认真核对信息，如有错误，可能会影响到 本人申请职位。 注册成功后，会出现如下界面： 3、完善简历 注册成功之后，点击“简历管理”完成“1完善简历” 根据提示，进行简历完善。红色带*的为必填选项，请认真核对信息，如有错误，可能会影响到本人申请职位。 4、申请 简历完善之后，点击“查看本公司职位”完成“2申请简历” 点击查看本公司职位后进入如下界面

16、，点击“大专/高职学历”，然后根据个人意愿选择相应的岗位进行申请。每人仅限申请一个岗位。 感谢您的申请。 范文四：上海大众，你不嫌长沙“挤”吗a20 2021年6月25日星期三 编辑/杨刚美编/叶海琳校对/汤吉 汽车市场 http ：/ 2年，4s店4家扩至12家 上海大众，你不嫌长沙“挤”吗 汽车课堂 暴晒后，莫急着开空调 炎炎夏日即将来临，汽 车空调成为我们最常用的工具。正确使用空调一方面能够降低发动机负荷，提高压缩机的寿命，同时还能在更短的时间内使车厢温度降下来。然而，在生活中大多数车友并不会正确地使用空调。 有着20多年驾驶经验的刘师傅表示，空调并不是一味的开大。空调的使用分为两方面，

17、一是在不同的环境下充分提高空调的制冷效率，二是要懂得空调的保养和维护。 其实，空调出风口的风向也对制冷效果有很大的影响。如果风口一味向着玻璃的地方吹，这样就大大降低了空调的制冷效果。空调的 店的距离远不说，节假日过河还到处堵车，常常要耗费大半天时间。但现在，河西的几家4s店，离他家都不远。“现在，在路上的时间至少能比以前节省2个小时。”苏先生愉快地说。 和车友的愉快心情形成鲜明对比的是上海大众的经销商，特别是入 “去年，平均每月我网较早的那几家。 们单店的销量在300辆以上，但今年，只有220辆的样子，还要面对一些不合理的价格竞争，日子是越来越难啰。”在长沙某家上海大众4s店工作的李霖（化名）

18、向记者抱怨。 但网点的扩张并未因个别经销商的怨言而停止。知情人士透露，今年，长沙还将有两家上海大众的4s店将建成开业。加上宁乡和浏阳的两家经销商，今年底，大长沙片区将有12家上海大众的4s网点。 风向最好往车厢的中部“靠拢”，尽量远离车窗。因为冷空气的密度比热空气大，冷空气是往下沉的，所以风口最好也能往上吹，制冷效果会更好。 其实夏天停车，很多人都想找个阴凉的位置，大家都知道车厢暴晒后温度会飙升得很厉害，一般都可以达到60-70度左右，甚至会更高。很多人上车就一味大开空调，温度调到最低，风量调到最大，以为这样就能尽快降低车厢温度。 这种做法其实并不可取，因为车辆暴晒后，整车温度异常的高，而且着

19、车后加上发动机产生的热量，会使得进来的空气温度更高， 压缩机很难在短时间内给空气降温。这时应对的最好方法就是打开车门车窗散热，因为车内外的温度差一般有20-30度，通过这种方法能够很快地将车厢温度降到环境温度。当然如果你能忍受一下，最好的散热办法就是打开车窗开车走一段时间。 打开车窗的同时也不是不开空调，可以适当地开，好让车厢在降温过程中进入到制冷的工作状态。而且这时最好把空调调到外循环，如果还在使用内循环，空调制冷空气的来源是车厢内的热空气，反而使得制冷时间更长。 三湘华声全媒体记者杨刚 制图/王珏 6月18日，在一片欢庆的歌舞声中，位于长沙麓谷汽车世界的腾众4s店宣布正式开门营业，这是上海

20、大众在长沙的首家品牌旗舰店，也是长沙地区正式投入运营的第七家上海大众授权经销商。加上已经建成但仍处于试营业阶段的上海大众兰天望众店，迄今，上海大众在长沙已有8家经销商。 尽管网点布局已经相对紧凑，但上海大众在长沙的网点扩张步伐并未停止。汽车圈知情人士透露，到今年年底，上海大众在长沙的4s店将扩至10家。而这还不包括上海大众在浏阳、宁乡已经投入运营的两家经销商。 一汽大众“众乐汇”引爆长沙 日前，2021“众乐汇”一汽大众校园不插电音乐会在湖南大学火热上演。谭维维、许飞、丁克森三名当红人气歌手携6名“一汽-大众校园之星”为到场观众奉上了一场音乐的视听盛宴。 延续北京站、西安站的火热势头，一汽大众

21、“众乐汇”长沙站自海选时起就在当地众多高校中引起了轰动。一汽大众负责人表示，“众乐汇”是2021年一汽-大众品牌为年轻人打造的全新 体验式音乐平台，旨在通过汽车与音乐的创新结合，让更多的年轻人深入感受音乐所带来的激情的同时，让更多人认识到一汽 -大众品牌“年轻、时尚、活力”的个性。三湘华声全媒体记者杨刚 雄心：年底或成中部第一 很长一段时间里，上海大众在长沙的经销商数量一直保持着4家，分别是位于星沙中南汽车世界的申湘众兴店、位于马王堆的申湘兴旺店、长沙大道的湖南世华店，以及万家丽南路的永通华众店。不过这一局面从去年1月份开始得以改写。 2021年1月4日，位于岳麓区含浦大道的上海大众兰天店建成

22、并开始试营业，随后三个月，坐落在金星北路上的永通华明店也正式开门营业。一时间，在河西片区，上海大众已完成一南一北的布局。不过，这还只是扩张的开始。 2021年5月20日，位于岳麓大道长张高速路口的上海大众兰天望众店开始试营业。2021年6月18日，位于麓谷汽车世界的上海大众腾众店正式开门营业。至此，仅在河西片区，上海大众已有4家经销商。加上河东片区的4家，上海大众在长沙的经销商已达8家，加上宁乡、浏阳和将建的两家，年底长沙上海大众店数量将超郑州成中部第一。相对一汽-大众、广汽丰田、广汽本田、上海通用别克、长安福特等主要合资品牌在长沙的网点数量，上海大众要密集得多。 幕后：或与长沙工厂投产相关

23、如果说，12家密集的网点只是为了更好地服务消费者，那么中南大区从武汉“迁都”长沙，则透露出上海大众的别有用心。 今年5月初，上海大众将中南大区的办公室从武汉整体搬迁至长沙。而搬迁的直接原因，无外乎即将竣工投产的上海大众长沙工厂。 早前已有消息披露，位于星沙经开区的上海大众长沙工厂将于今年8月份开始试生产。目前，上海大众长沙项目已进入厂房建设和设备安装阶段，冲压车间工程桩已经全部完成，设备基础开挖与车身车间基础承台都已完成，各项进度都在推进中。据悉，这里将是上海大众继上海安亭、南京、仪征之外的第四大生产基地，全部建成投产后可实现年产值1500亿元。 如此看来，上海大众在长沙谋划的这盘棋，似乎情有

24、可原。 三湘华声全媒体记者刘宇慧 武汉南昌合肥郑州 相关链接 上海大众4s店上海大众4s店上海大众4s店上海大众4s店 9家6家7家11家 市场：经销商称压力越来越大 密集的网点让上海大众的车友尝到了些许甜头。家住桐梓坡的苏先生是上海大众的资深车友。以前，每到车辆做保养，他都相当郁闷，从家到4s 范文五：上海大众公司简介成立于1985年的上海大众汽车有限公司（以下简称上海大众）是一家中德合资企业，中德双方投资比例为：上海汽车集团股份有限公司50%，德国大众汽车集团40%、大众汽车（中国）投资有限公司10%。经过多年的发展，目前已经形成了以上海安亭为总部，辐射上海安亭和江苏南京、仪征的三大生产基

25、地。此外，宁波工厂、乌鲁木齐工厂正在规划建设中。 上海大众是国内规模最大的现代化轿车生产基地之一。基于大众汽车、斯柯达两大品牌，公司目前拥有polo波罗、touran途安、lavida朗逸、tiguan途观、santana桑塔纳、passat帕萨特和fabia晶锐、octavia明锐、superb昊锐等十大系列产品，覆盖a0级、a级、b级、suv等不同细分市场。 成长的上海大众 上海大众27年的风雨兼程，是中国汽车工业实现“从小到大”发展的缩影。 1978年11月，改革开放总设计师_的亲自批示，正式拉开了轿车中外合资经营洽谈的序幕。经过六年缜密的谈判，1984年10月，中德双方在北京人民大会堂

26、举行隆重的合营合同签字仪式，上海大众应运而生。 在探索合资经营的道路上，上海大众迎难而上，走出了一条独特的利用外资、引进技术、滚动发展的道路，为中国汽车工业在上世纪90年代中后期的快速发展，提供了崭新的发展理念和成功的实践模式。在扩大自身生产规模的同时，公司开展了振兴中国轿车零部件工业的桑塔纳轿车国产化工作。这一跨地区、跨行业的宏大系统工程，带动了一大批配套工业的技术进步，为形成符合国际水准的零部件生产打下扎实的基础，为国内轿车工业的蓬勃发展发挥了无可替代的奠基石作用。 经过27年的积累和滚动发展，公司注册资本已经从最初的1.6亿元人民币增加到115亿元人民币；总资产由9.8亿元人民币增长到6

27、83.3亿元人民币。截至2021年年末，上海大众累计产销各类轿车735万辆，是国内保有量最大的轿车企业。鉴于上海大众在自身发展和市场竞争中的出色表现和巨大成功，中德合资双方提前续签了延长合营合同，将合作期限延展至2021年。 在一个跨国界、跨文化、跨时代、跨技术的大背景下，上海大众中外双方精诚合作，开拓进取。在发展历程中，上海大众创造了中国轿车工业的多项第一。公司曾连续八年荣获中国十佳合资企业称号，八度蝉联全国最大500家外商投资企业榜首，并连续九年被评为全国质量效益型企业。作为中国改革开放后中外合作的一个成功典范，上海大众已成为世界了解中国的一扇窗口。 卓越的企业文化 企业文化是保持企业基业

28、常青的根本。上海大众在推进企业发展的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以“追求卓越永争第一”为核心价值观的卓越文化。 客户导向、质量领先、创造价值、变革创新、勇担责任、持续发展、以人为本、坦诚交流、合作共赢，是上海大众的九条基本价值观，体现了上海大众肩负的使命和责任，展现了公司高层的管理理念和行动纲领，明确了上海大众人的行为准则。核心价值观“追求卓越永争第一”，则体现了上海大众人锲而不舍、奋勇争先的精神和行动。 上海大众的卓越文化，源于历史的积淀，现实的努力，以及对未来的追求。上海大众以不畏艰险的开拓精神、令人瞩目的发展成就，把“卓越”刻进了企业的历史进程，随着市场

29、环境的变化，追求卓越更是上海大众坚定的信念、前进的动力。上海大众将始终坚持以先进的文化理念引领企业发展，融合德国大众精良造车的汽车文化和中国汽车人开拓创新的进取精神，发展成为“最具创新性的汽车合资企业、中外合作的典范”。 先进的工艺设备 公司坚持运用世界一流的生产设备和工艺。 先进的全自动化冲压生产线、2021t全封闭快速成型多工位压机、schuler新型高速冲压线、大量采用的机械手，确保冲压件的制作精度； 先进的激光焊接技术、大量的焊接机器人，大大提高了车身结构的刚性强度和表面的光洁度； 双面镀锌钢板、先进的空腔注蜡工艺，结合先进的轿车涂装工艺和自动喷涂设备，保证车身多年防腐；精密的水珩磨工

30、艺、自动化的生产线和装配线冷测试技术，保证了发动机的优良性能； 模块化生产方式的总装线、先进的激光在线检测设备，确保轿车制造质量稳定可靠。 上海大众始终密切关注和跟踪国际汽车工业的发展动态，不断地进行技术升级改造，保持车型、工艺技术和加工、检测设备的先进性。 严谨的质量管理 质量是上海大众的生命。根植于心的质量意识和严格的管理制度，为上海大众赢得了消费者长期的信任。 作为中德合资企业，上海大众秉承了德国大众对产品质量的严谨态度和精益求精的精神，精湛的制造工艺技术从一开始就融入企业的血液之中，“质量领先”的理念和原则贯穿于产品开发、供应商、生产、销售及售后服务的整个业务链。公司建立了完善的质量保

31、证体系和质量评估体系，从生产规划、工艺装备的确定到设备的维护保养，从原材料进库到成品出厂，每一道都处于缜密的监控之下。 1995年，上海大众在中国汽车行业中率先通过了iso9001质量体系认证。2021年又相继通过了vda6.1（德国汽车工业协会质量体系）和iso9001（2021版）体系审核。凭借质量、经济效益等方面的显著绩效，上海大众于2021年成为中国汽车行业首家也是惟一一家获得全国质量管理奖的企业，并在2021年顺利通过该奖项的再次确认。2021年、2021年、2021年，上海大众三度将”上海市质量金奖”收入囊中。2021年，上海大众被评为“全国用户满意服务明星班组”、“上海市实施用户

32、满意工程先进单位”。2021年，上海大众获得“上海市推行全面质量管理先进单位”、“全国实施卓越绩效模式先进企业”两项大奖。2021年，上海大众获得年度“上海市市长质量奖”，这是上海市质量领域的最高奖项。 雄厚的开发能力 27年来，上海大众在开发领域投入累计近67亿元，不仅培养了一支高效率、高素质的开发队伍，也建立了功能完善、具备国际领先水平的技术开发中心，已初步具备整车开发能力。 技术中心包括试制试验基地和试车场两大部分，配置了先进的整车开发和认可设备，如电磁相容性试验室、气候模拟试验室、汽车声学试验室、台车碰撞试验系统、发动机耐久试验台等，并形成了完整的样车和样件试制能力。其中，集各种特殊试

33、验路面于一体的试车场，是国内第一家为轿车的开发试验而建造的专业试验场，为新车型的开发、试验、鉴定提供了可靠的保障。经过规划和调整，公司已形成了从市场调研、产品规划、造型、总布置、模拟计算、结构设计到产品试制、试验全过程的开发流程；形成了包括车身自主开发，发动机、底盘、电子电器匹配开发在内的整车自主开发能力。 培养人才，是上海大众整车开发能力建设中重要的一环。早在1998年，上海大众就精心挑选了40名年轻的工程师，送往德国大众进行了历时三年全过程开发培训，如今他们都已经成为了上海大众开发中心各领域的核心骨干。2021年，上海大众挑选的第二批30名、平均年龄25岁青年开发人才也远赴德国，结合参与新

34、项目的开发实践，系统学习德国大众的开发流程、开发手段、开发标准。目前，上海大众开发队伍已超过1000人。 通过桑塔纳3000型、passat领驭、polo劲情、polo劲取等一系列产品的实践，上海大众的开发实力正逐步显现。2021年，由上海大众自主设计和研发的a级车lavida朗逸成功上市，其大气时尚的外观设计广受市场的好评，同时上海大众对市场的准确把握力也得到广泛认可。2021年，上海大众与德国大众合作开发的一款基于德国大众新一代b级平台、面向中国市场的全新帕萨特上市，这是中国轿车企业首次直接参与国际一流汽车制造商的全新产品开发，也标志着上海大众的研发工作正逐步融入大众汽车集团全球开发体系。

35、 以人为本 人才是公司长远发展的根本，人力资源是支撑公司稳定增长的关键。上海大众重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系，充分调动全体员工的积极性和创造性，不断提高员工满意度。 上海大众“追求卓越永争第一”的企业文化，渗透于工作、流程、人才发展等各个方面，营造了良好的学习、创新和员工积极参与的氛围，使公司成为名副其实的学习型企业。多元化发展道路极大地鼓励了员工专注于本职岗位并不断提升专业能力，加强了高技能人才队伍建设，为公司的可持续发展提供源源不断的人才支持。 上海大众始终秉持尊重每一个员工的理念，与所有员工共同发展，回报员工对企业所做的贡献。科学系统的员工培养体系、

36、多元化的员工发展通道以及和谐的工作环境氛围，上海大众多方面的人才激励机制，实现了较高的雇员承诺和人才吸引力，并先后获得“2021年中国大学生最佳雇主”、“2021年度最佳雇主奖”、“2021年卓越雇主中国最适宜工作的公司外资企业最佳雇主”等多个大奖。领先完善的人力资源管理体系和不断加强的竞争力优势，也帮助上海大众连续六年获得“中国杰出雇主”，成为了国内汽车行业中获得此奖项最多的企业。 负责的企业公民 在向社会提供一流产品的同时，上海大众承诺以科学技术为依托，尽最大的努力减少产品及服务中所造成的环境影响。上海大众于1997年在国内汽车行业中第一个取得iso14001环境体系的认证，并在2021年

37、再次通过该体系的审核。上海大众已经将产品环保扩展到了密闭蒸发、电磁干扰、车内气味排放等各个环节，并由此成为国内首家全部实现绿色产品的企业。 上海大众可持续发展的目标是实现企业环境管理、产品环境性能及市场环境需求的最佳结合。从建厂开始，上海大众就将环保确定为基本方针，并遵循大众汽车集团在全球范围内制定的22条环保准则，结合自身产品和生产流程特点，通过与供应商和经销商等伙伴的紧密合作，摸索和总结出了适合自己的、行之有效的“绿色行为准则”。该准则涵盖了工业用地最小化、禁止使用危害健康物质、噪音控制、水资源循环、能源节约、废物管理等一般性原则；以及汽车生产特殊工艺及过程的环保控制，涉及有害物质排放控制

38、和特定成分使用控制等众多细节。通过环保准则的实施，上海大众有效地实现了与环境和谐发展的“绿色生产”，达到了经济与生态的双赢。2021年，上海大众汽车三厂被国家环保总局授予汽车行业“国家环境保护百佳工程”；2021年，上海大众再获“爱心环保企业”殊荣。 在加强传统汽车节能减排技术研究、坚持绿色生产的同时，上海大众注重通过新能源、代用燃料技术、新技术的研究和开发，进一步提升产品低排放的水平。上海大众将电动汽车列为企业战略支柱之一，并已完成了首辆电动车样车的开发工作。 在发展进程中，上海大众始终本着回报社会、造福社会的理念，广泛地参与社会公共事务。二十多年来，上海大众累计捐赠约4.03亿元，涉及科学

39、、教育、文化、卫生及各种社会公益事业。 中国汽车市场已越来越繁荣，而竞争也愈发激烈。背负光荣历史与未来梦想的上海大众，面对新的产业结构升级的机遇，居安思危，正满怀信心地以更快的速度、更高的效率、更强的举措，以“追求卓越”为 自己的信念，锲而不舍地“永争第一”。 范文六：上海大众公司简介上海大众公司简介 companyprofile 。行业： 汽车/摩托车 地区。 。上海市规模： 大型（1000人以上） 公司简介 成立于1985年的上海大众汽车有限公司（以下简称上海大众）是一家中德合资企业，中德双方投资比例为：上海汽车集团股份有限公司50%，德国大众汽车集团40%、大众汽车（中国）投资有限公司1

40、0%。经过多年的发展，目前已经形成了以上海安亭为总部，辐射上海安亭和江苏南京、仪征的三大生产基地。此外，宁波工厂、乌鲁木齐工厂正在规划建设中。 上海大众是国内规模最大的现代化轿车生产基地之一。基于大众汽车、斯柯达两大品牌，公司目前拥有polo波罗、touran途安、lavida朗逸、tiguan途观、santana桑塔纳、passat帕萨特和fabia晶锐、octavia明锐、superb昊锐等十大系列产品，覆盖a0级、a级、b级、suv等不同细分市场。 成长的上海大众 上海大众27年的风雨兼程，是中国汽车工业实现“从小到大”发展的缩影。 1978年11月，改革开放总设计师_的亲自批示，正式拉

41、开了轿车中外合资经营洽谈的序幕。经过六年缜密的谈判，1984年10月，中德双方在北京人民大会堂举行隆重的合营合同签字仪式，上海大众应运而生。 在探索合资经营的道路上，上海大众迎难而上，走出了一条独特的利用外资、引进技术、滚动发展的道路，为中国汽车工业在上世纪90年代中后期的快速发展，提供了崭新的发展理念和成功的实践模式。在扩大自身生产规模的同时，公司开展了振兴中国轿车零部件工业的桑塔纳轿车国产化工作。这一跨地区、跨行业的宏大系统工程，带动了一大批配套工业的技术进步，为形成符合国际水准的零部件生产打下扎实的基础，为国内轿车工业的蓬勃发展发挥了无可替代的奠基石作用。 经过27年的积累和滚动发展，公

42、司注册资本已经从最初的1.6亿元人民币增加到115亿元人民币 ;总资产由9.8亿元人民币增长到683.3亿元人民币。截至2021年年末，上海大众累计产销各类轿车735万辆，是国内保有量最大的轿车企业。鉴于上海大众在自身发展和市场竞争中的出色表现和巨大成功，中德合资双方提前续签了延长合营合同，将合作期限延展至2021年。 在一个跨国界、跨文化、跨时代、跨技术的大背景下，上海大众中外双方精诚合作，开拓进取。在发展历程中，上海大众创造了中国轿车工业的多项第一。公司曾连续八年荣获中国十佳合资企业称号，八度蝉联全国最大500家外商投资企业榜首，并连续九年被评为全国质量效益型企业。作为中国改革开放后中外合

43、作的一个成功典范，上海大众已成为世界了解中国的一扇窗口。 员工关怀 卓越的员工带来卓越的绩效，而卓越的员工需要依托卓越的体系来发挥效能。由此可见，一个科学合理的体系，对于员工而言是至关重要的。于是，上海提出要让每一位员工成为健康的员工、愉悦的员工、创新的员工以及满意的员工。 “员工是上海大众最宝贵的财富”，这是每一位人力资源工作者心中永远牢记的座右铭，那如何爱护这份财富呢。首先要让员工们做健康的员工。上海大众有一套成熟的安全卫生机制，对于流水线上每一个岗 位，都会进行必要的安全培训教育，同时尽可能地将每个工位的安全风险降到最低，另外，对于工作负荷和强度的测定也有着一套严谨的方法，合理地分配劳动

44、强度，将由疲劳带来的风险降到最低。与此同时，公司还注重安全卫生方面的监督， 对于办公区域有定期的5s检查，让员工能够工作在一个干净清洁的环境中，对于每一位员工都会定期安排体检，将一些健康隐患尽快排除。特别是，公司也很注意员工心理健康，会定期开设例如：如何平衡工作与生活之间的关系、如何应对不良情绪等等的讲座，还会有关于员工eap的电子杂志幸福月刊，会通过电子邮件发送给每一位员工。 在身心健康得到保证的前提，让员工愉悦地工作，又是一个新的课题。上海大众经过多年的时间，摸索出了一系列完善的机制，用来保证员工能上海大众建立了一套完善的权益保障和发展机制，对于每一名员工不仅可以享受相同的权利，同时人人都

45、有发展权以及晋升通道。另外，公司有一套严谨公开的平等协商机制，对于重要的规章制度以及政策的变更，之前都会召开平等协商会，听取各方意见，从而将不合理、不规范提前的情况规避。公司还建立了通畅的员工沟通机制，设有如总经理信箱、双周思想动态双周一报等等，我们会听取来自员工的每一个意见，小到班车点的设置、用餐种类的建议等等，都会有专人负责回应，让员工感到企业在聆听员工的心声，为员工着想，从而才会有一个愉悦的心态投入到工作中去。 在有了愉悦的心态投入工作以后，公司更鼓励员工做创新的员工，并设计了一系列鼓励创新的措施，例如：合理化建议系统，员工可以就自己遇到问题或者不合理的地方，登陆员工内部网的合理化建议系统，反映问题并提出改进建议，一旦予以采用，公司会给予一定奖励，对于在合理化建议方面贡献突出的集体，也会得到表彰