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1、小学后勤人员年终工作总结2023小学后勤人员年终工作总结2023（精选16篇） 小学后勤人员年终工作总结2023 篇1 在学校党政领导的关切支持下，后勤管理处党政领导班子遵循三服务两育人的工作宗旨，顺当完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，依据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来通过参与学校组织的各种政治学习和教化活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素养、工作效率等方面都有了肯定程度的提高，获得了一系列荣誉，现就一年来的工作总结。一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合后勤结合工作实际，仔细实践三个代表重要思想，组织党员和全体干部职工观看了校纪委组织的
2、廉政教化录相片，开展反腐倡廉和纪律教化。尤其是下半年新一届领导上任后，在校领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣扬工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形成合力，上下同心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。二、转变观念，职工队伍建设初见效果新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教化，转变观念，增加服务意识，改进工作作风，并着重对现任科级干部进行了考核。考核工作受到校党政领导高度重视，组成特地工作小组，制定具体方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受
3、民主测评、校系科部门座谈会听取看法、综合看法反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改进工作，考核工作达到预期目的。在此基础上，进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面对全校竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、同等、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参加，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对将来后勤发展做了大胆构想，将有8名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位责随意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要内容，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作
4、的圆满结束，有助于提高后勤整体素养，逐步形成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。此外，后勤分工会充分发挥主动作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参与校运会，有力地推动了精神文明建设。三、抓住重点，全方位搞好服务保障坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主子翁责任感和事业心，留意听取师生员工对后勤工作的看法，不断改进工作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。在确保日常服务保障的同时，主要体现出以下几个特点：(一)在学校重大的工作任务中经受住了考验和熬炼，服务水平在不断总结中
5、逐步提高。1、工作早安排，早支配。上半年完成节水系统的技术保障工作，做好学生的思想政治工作。2、暑假高温期间，完成对xx校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。3、家属区楼平改坡工程中，多方协调，妥当解决各住户的要求。4、在学校各项重要事项中，加班加点，仅校内管理科一年累计加班达405个工作日。(二)提高了突发事务的应急处理实力，为学校各项工作的正常运转做出了重要贡献。1、今年6月份，一场大雨使教化技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥当解决，保证了大楼办公
6、教学工作正常进行。2、xx校区食堂由于承包金较高，经多次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立即与原承包人进行交接，改善环境，组织聘请工作人员，确保在新生报到前完成了全部工作，保证了师生伙食的正常供应。(三)加强与社会相关职能部门的公关、协作，节约经费，产生效益。1、加强与水、电主管部门联系，为我校用电争取享受居民电价，节约支出约xx万元;将学校门面房的营业用水由按学校总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学校节约经费xx万元;争取到减免超安排用水加价x万元等等。2、与区老城环境整治办公室多次交涉，为我校要回相关补偿款xx万元。3、平改坡、教学楼亮化工程节约近xx万元。实践证明，后
7、勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素养和基础，是一支经受得住考验的、值得信任、能战斗的队伍。四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步学校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用发展的眼光，求实的精神，重新整合职能部门，变原来的科为中心，目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为将来企业化运作打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，将来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生服务的社会属性。通过稳步推动，确保达到学校稳定，群众满足，后勤职工乐意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。后勤改革实践之所以顺当迈出重要一步，主要得益于学校党政领导的高度重视，思想相识的统一，目标明确，敢于决策，措施得力
8、;得益于学校师生的理解、支持所形成的宽松改革氛围，得益于广阔后勤职工主动参加的实践志气。目前，是学校发展的重要时期，新的一年学校各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学校党委行政的领导下，依据学校工作总体部署，调动一切可以调动的主动因素，保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，克服工作中存在的问题和不足，用发展和改革来解决前进中的问题，因为只有发展才是解决一切问题的关键。下一步依据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事安排制度改革，成熟一个出台一个。注意制度建设，靠制度管人，抓好队伍建设，调动员工主动性，转变观念，提高服务质量和水平，增加经营效益。加强与师生员工沟通
9、沟通，吸纳各方看法，不断改进工作，把服务工作做细，把水平做高，探究适合我校特点的后勤保障体系，力争为学校供应一流的后勤保障，让学校领导更加放心，师生员工更加满足。 小学后勤人员年终工作总结2023 篇2 今日借此机会，主要是简洁总结一下后勤一年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感谢之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么精彩。我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，刚好修理上，而是要用才智和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容，少说多干，养成习惯，欢乐奉献以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。其详细工作如下：1、学初
10、整个食堂自来水冻了，我们探讨制定了多种实施方案，想尽方法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，最终发觉是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修方案，而是接明管，保障学校正常用水。2、我们变更工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作为领导肯定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想方法，我总结优秀是逼出来的，才智也不是学来的，也是逼出来的。3、本学年接着实行了节约工程，今年修理要好于上学年，得益于学校的管理，后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施，大家
11、都能参加到管理中去，特殊是班主任静默作了许多工作。4、食堂经过一年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要出现这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和欢乐，我提倡的是专心工作，欢乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的才智，这就是团队精神。5、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字，树活、花开、草绿，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很满足，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到，特别准时，晚上又很晚回家，徐主任每天起早浇水，晚上学生放晚自习了，还
12、在浇水，党员活动都没参与，这就是对工作的一份执着。特殊是栽教学楼前得锦带时，时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学的主动参加，用了两节课完成任务，场面感人，我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我们的绿化工作上档次，有品位。6、好的团队，肯定有精彩的成员，首先我们后勤有两名精彩的干将，他们都是做事人，有实力，有素养，带动了整体地发展，正因为有了他们精彩的表现，才有了我们这个优秀的团队，现在校内里，水通了，校绿了，花开了。至此我不由得想起有人对我说过：人一辈子不能浮躁，浮躁你就不踏实。我们要在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的幻想，也就是逢其时，恰其位，尽其
13、才，你才会一生无悔。 小学后勤人员年终工作总结2023 篇3 本人20xx年参与工作，从事后勤治理工作也就三年，20xx年春季，由于工作须要，学校治理人员进行内部沟通，我的工作随之也做了调整，由原来负责的政教工作改为总务工作，从今步入到学校后勤治理工作之中，我一起先接手时，由于总务事多，总感到百无头绪，无从下手，甚至有些手忙脚乱。但我做事，有个习惯，不论大小，只要领导支配了，就想方设法去完成，尽量圆满地完成。因此，到目前为止，我的工作基本上领导职工都比较满意。总结一下主要有以下几个方面：1、我在思想上明确自己的责任目标，主动做好学校后勤服务的常规工作的治理支配，不断增加自己搞好总务工作的信念，
14、让领导放心，让师生安心。学校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少。工作内容上对财务、基建、水电、绿化、老师伙食样样要管，服务对象上有五十多位老师和一千多名学生。我们依据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好工作支配。对后勤工作进行规范化治理，对后勤常规治理做到有制度，有落实，有职责分工，有明确的责任兑现方法。真正做到分工明确，职责清晰，奖惩严明。制定了各项治理制度，实行了购物、领物、收费登记制度，实物台帐制度，校产教具治理制度，图书、教学器具、电教器材、文教器具专人负责，专人保管。为了确保教学工作正常按时开展，为了节约经费，寒假期间，放弃休息，冒着寒冷，进行教室的门窗、教学
15、教具、房屋道路等各方面的修理工作，保质保量赶在开学前完成任务。总之，无论是在原中学，还是支教在现在的中学，不管哪个学期都做的有条不紊，保证了学校教学工作的正常开展。2、我在工作中能对事情统筹支配，分清轻重缓急，重点处理好事关学校全局的大事要事。学校人多，事多，总务工作虽然牵扯的面广，但学校师生吃住的问题是根本。因此，在工作中我始终把学校的学生食堂和学生宿舍作为工作的重中之重。20xx年我刚接手总务工作后不久，学校确定要收回已经承包出去的学生食堂，实行集体治理，零利润经营。可原来散乱的摊点，场地狭窄，难以解决近500人就餐问题。于是，学校确定利用放寒假的时间对原有的食堂用房加以改造，以保证学生在
16、20xx年春季正常开学。当任务下达到总务处时，已经是农历腊月二十。当时多数教职工都已回家预备过年，人员非常惊慌。虽然改造工程有承包的老板，但协调、监督治理等工作离不开学校人员的参加。面对这个问题，我不回避，不推脱，主动留下来。由于工期紧，腊月三十上午还在施工，过年后正月初五开工，直到正月十五才正式竣工，在施工期间，虽然我家离学校只有三公里，但我始终没有离开过工地，仔细负责地监督，治理，协调，联系，从而在保证施工质量的前提下按期竣工。但我心里明白，基础设备有了，但离正常营业还有距离。因此，我又赶忙聘请人员，组织人员购买设备安装调试，选购原料等，终于是在正月十六晚学生正式上课时一切预备就绪，保证了
17、学校正常有序地开学。紧接着就是食堂的经营治理，同时正赶上市里各级学校开展争创合格食堂与合格寝室的活动。我深感压力很大，但同时也给了我搞好工作的方向和动力。由于是才接手，没有任何阅历可言，一切都得靠自己摸索和思索。我在主动学习兄弟学校治理阅历的同时，根据上级有关要求，结合学校实际，合理规划部署，使学校的学生食堂在软件治理方面，无论是环境卫生、制度建设、就餐纪律、服务质量让师生刮目相看，同时也得到上级检查组领导的好评。但由于基础条件的限制，食堂的条件与合格食堂的标准存在着肯定的差距，学校确定利用暑期对学生食堂进行二次改造，同时，学校教学楼后坡滑坡急需清理。身为后勤负责人员，我责无旁贷。在同事们悠然
18、的歇暑之际，我又一心一意地投入到修理治理之中，一个暑假不曾休息一天，直到我支教上台的头一天还在为学校的锅炉安装奔波。3、我在后勤治理中坚持节约为本的原则，力争少化钱多办事，严格各项经费的运用和审批制度。实行一费制后学校经费更加困难，总务处负责全校师生的饮食住宿、物品供应，目前没有增收实力的时候，节支就显得尤为重要。在我负责总务工作期间，我都对学校现有的各类教化和教学设施及设备的分布状况进行了调查摸底，并作了必要的调整和修理(包括电路电器、课桌黑板等)，凡购买的物品和外来工作人员劳务投入等等，都有严格的审批制度，并做到购货价格合理，项目清晰，票证规范。学生的各类收费严格按上级规定，并定期予以公示
19、，接受群众监督，还领导一个清白，还老师一个明白，让学生家长和社会了解和放心。虽然总务工作千头万绪，但我能正确处理，仔细对待，努力做好各项工作，尽力达到让领导和老师满意的程度。在以后的工作中我将接着加强学习，进一步丰富后勤治理阅历，不断地提高个人工作实力，努力为师生创设良好的工作、学习、生活环境而努力。 小学后勤人员年终工作总结2023 篇4 在学校领导的正确领导下,总务处依据学校的工作目标和任务，亲密协作其他部门以及全体师生做好各项后勤保障工作，努力人本化地为教化教学活动供应优质服务,为师生的和谐发展供应最好的救济。一、树立为教学为师生和谐发展的服务思想，做好后勤工作。教学工作是学校的中心工作
20、，因此总务工作的首要任务是为教学服务，为师生服务。做好总务工作是办好学校、完成教化教学任务的基础。总务处时刻以服务学校、服务师生为宗旨，以建设“节约型校内”为本，以学校和师生的和谐发展为前提，坚持正确的工作看法，在工作中主动思索，合理建议，树立良好的个人工作品牌，提高服务质量。二、坚持校产管理制度化。本学期总务处在校产管理方面，结合上级领导的指示精神和本校实际，制定了较为具体的校产管理、公物支领、公物检查及公物损坏赔偿制度等，明确了责任。做到财物有人保管;坏了有人报告;毁了有人赔偿;丢了有人查找。1、校产管理：为了使学校资产能够合理运用、妥当管理，对固定资产和仪器设备等定期检查，同时又依据上级
21、部门关于固定资产清查的方法，每学期一次，对我校的固定资产逐室的进行具体登记，保证了固定资产存在的真实性。确保了账与物的相符。针对清查中出现的问题和管理上的漏洞，我们刚好的进行分析探讨，总结阅历教训，并提出了改进措施，做到尽量削减或杜绝固定资产的流失。2、公物保管与支领：建立健全公物保管与支领制度，保证一线教学用品，杜绝不必要的奢侈是公物保管的重要职责，建立了必要的借用手续和制度，推行支领签字制，做到支领有记载，有签字，做到了随买、随领、随结，帐物相符。3、班级公物管理：在班级公物管理中，思想教化工作是特别重要的，不能见物不见人，管物不管人。加强与德育处的联系，通过德育处常常对学生进行爱惜公物教
22、化，把校产管理工作列入学校工作的议事日程，同时在班级中推行公物管理责任制，重新下发损坏公物赔偿制度并将损坏公物与文明班的评比结合起来，开展了公物管理优胜班的评比活动。通过以上措施的推行，大大的提高了学生爱惜公物的自觉性，使公物的运用出现良好趋势。4、公物的检查与修理：为了更好的提高公物的运用率，延长公物的运用寿命。总务处坚持不定时巡察，重点放在师生的桌椅、玻璃及卫厕用品上，发觉问题刚好进行处理。人为损坏由班或责任人负责资金，随坏随修，大修由总务处负责支配，提交预算经审批后进行修理，保证在最短时间内到达现场进行处理，做到不花金钱能办事，花金钱办好事。三、加强学校用水电管理，节约用水用电。做到每天
23、检查楼群的水龙头并刚好修理，依据季节调整照明时间，使设备既达到预期的效果，同时也减小不必要的奢侈。四、加强公共设施的平安检查，共建平安型校内。对各处室内的教学协助设施、电器线路以及公共设施进行平安检查常常维护与修理，特殊是对楼层的走廊灯、楼梯灯的检查并做到刚好修理，防范和避开了重大事故的发生。五、加强财会管理，做好财务工作。我校财会人员严格执行国家的财政法规，本着对领导负责、对自己负责的精神，做到了账目清晰相符，记账有凭证，在收费方面严格执行上级规定的收费标准。六、利用老师休息学生放假时间做好各项修理工作为保证师生正常上课，总务处经常放弃假期休息，对全校的桌椅、场地、水电进行了全面的检修，同时
24、依据各种会议、活动的须要备好各种活动前所需物品和场地的布置。七、共同努力，全力以赴建设节约型校内。总务处推出一系列措施，主要是针对奢侈现象的，广泛进行宣扬教化，加大了对节水、节电的宣扬力度，对奢侈水电的班级和现象进行登记通报，真正把工作落到实处。以上是总务处在本学期工作的总结，工作做了许多，但也存在着肯定的不足，我们争取在今后的工作中不断的总结阅历，改进工作方法，在总务工作中创建骄人的业绩。 小学后勤人员年终工作总结2023 篇5 今年以来，在学校党政领导的关切支持下，后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺当完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，依据高校后勤改革的
25、趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来透过参与学校组织的各种政治领悟和教化活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素养、工作效率等方面都有了必需程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下：一、加强领悟，廉政建设与行政工作相结合后勤结合工作实际，仔细实践“三个代表”重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教化录相片，开展反腐倡廉和纪律教化。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣扬工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下同心
26、协力干事业，成为领悟、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。主要有：(一)办公会民主群众决策;(二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标;(三)推行物资的“阳光选购”和集中选购，如学生床上用品的选购;(四)财务管理、奖金安排公开;(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避开人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透亮度。二、转变观念，职工队伍建设初见效果新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教化，转变观念，增加服务意识，改善工作作风，并着重对现
27、任11名科级干部进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成特地工作小组，制定具体方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取看法、综合看法反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进明白，找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。在此基础上，进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面对全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、同等、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参加，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对将来后勤发展做了大胆构想，将有8名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行
28、政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要资料，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于提高后勤整体素养，逐步构成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。此外，后勤分工会充分发挥专心作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参与校运会，有力地推动了精神礼貌建设。三、抓住重点，全方位搞好服务保障坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主子翁职责感和事业心，留意听取师生员工对后勤工作的看法，不断改善工作方式，将后勤服务工
29、作做细，将水平做高。在确保日常服务保障的同时，主要体现出以下几个特点：(一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和熬炼，服务水平在不断总结中逐步提高。1、工作早安排，早支配。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作，做好学生的思想政治工作。2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。3、家属区1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥当解决各住户的要求。4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校内管理科一年累计加班达405个工作日。(二)提高了突发事务的应急处理潜质。为学院各项工作的正常运转做出了重要贡献。1、今年6月25日，一场大雨使教
30、化技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥当解决，保证了大楼办公教学工作正常进行。2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经多次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立即与原承包人进行交接，改善环境，组织聘请工作人员，确保在新生报到前完成了全部工作，保证了师生伙食的正常供应。(三)加强与社会相关职能部门的公关、协作，节约经费，产生效益。1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节约支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节约经费1
31、2万元;争取到减免超安排用水加价5万元等等。2、与区老城环境整治办公室多次交涉，为我院要回相关补偿款126万元。3、平改坡、教学楼亮化工程节约近50万元。实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素养和基础，是一支经受得住考验的、值得信任、能战斗的队伍。四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用发展的眼光，求实的精神，重新整合职能部门，变原来的“科”为“中心”，目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为将来企业化运作打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，将来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生服务的社会属性。透过稳步推动，确保到达学院稳定
32、，群众满足，后勤职工乐意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。后勤改革实践之因此顺当迈出重要一步，主要得益于学院党政领导的高度重视，思想相识的统一，目标明确，敢于决策，措施得力;得益于学院师生的明白、支持所构成的宽松改革氛围，得益于广阔后勤职工专心参加的实践志气。目前，是学院发展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，依据学院工作总体部署，调动一切能够调动的专心因素，持续奋勉有为、昂扬向上的精神状态，克服工作中存在的问题和不足，用发展和改革来解决前进中的问题，正因只有发展才是解决一切问题的关键。下一步依据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心
33、配套的改革方案，推行人事安排制度改革，成熟一个出台一个。注意制度建设，靠制度管人，抓好队伍建设，调动员工专心性，转变观念，提高服务质量和水平，增加经营效益。加强与师生员工沟通沟通，吸纳各方看法，不断改善工作，把服务工作做细，把水平做高，探究适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院带给一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满足。 小学后勤人员年终工作总结2023 篇6 弹指之间，_已经过去了，过去的一年，在学校各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满的完成了这一年的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累工作阅
34、历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下：踏实的工作看法：一学期来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护复兴形象，妥当的做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。后勤工作是属于服务性质的工作，且比较繁杂。1、每天我都仔细做好各项服务工作，以保障教务处、政教处、办公室、财务处及物业部门工作的正常开展。2、后勤日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。在我处室主任冯主任的指导下，我建立了当日工作记录。我将当天的工作列入到记录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。学校后勤管理不但要重视开源，而且更应留意节流，勤俭办学是学校后勤工作的基
35、本方针。在目前财政尚不充裕、教化经费不足的状况下，当然要重视实力投资，依据须要与可能，想方设法争取财政增拨教化经费。不过对于学校自身来说，与其努力向上级争取更多的教化经费倒不如致力于提高已有经费的运用效率。这就是要求一方面安排用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面必需重视节约物力，做好校产的保管，修理工作，大力提高校产的运用率，延长校产的运用年限，加速校产运用的周转率。这样，就须要后勤人员为之付出行动。作为仓库管理员，我始终依据我校的后勤法规制度行事，时刻做到工作井井有条，发放物资时依据选购申请单发放，本着谁申购谁领用的原则办理出库手续。对库存物资做到心中有数，物品分类摆放，整理清晰。限制好常用消
36、耗品的库存状况，刚好上报。我清晰的记得，在招生后的老师培训中，余慧斌校长说了一句话：“传统的教化是学生走进学校，将来的教化是学校走向学生。”学校行政工作做的如何，将干脆关系学生的学业乃至身心健康，关系到学校教化、教学工作的正常开展。为此，还有以下几个方面是我一学期以来的重点工作：1、结合政教处人员和物业部人员定期对校内内全部的电源线进行检测，看是否漏电。教室内的开关、电扇、空调全部进行检查，看是否存在担心全隐患。2、结合财务部人员定期对校内内固定资产进行盘点。3、每天检查日常用电状况。当然后勤工作是繁琐的，除了这些重点工作之外，后勤工作涉及日常工作的方方面面，换句话说，除去各职能处室工作以外的
37、全部工作都要由后勤来完成。教学须要什么，后勤就要供应什么。如教学仪器，桌凳，老师的办公设施，电教设备等，结合物业人员修理损坏的用品等，建立教学所需设备、师生生活用设备等。是各部门之间传递的纽带。两个学期结束，我更意识到，做好以上这些工作的同时，我更应当加强我的服务意识、扩大服务领域、提高服务质量和服务水平，端正相识、摆正位置，才能不断增加后勤保障实力。假如做的不好，就会影响正常工作的开展，要遵谨领导指示，不乱干，不瞒干，根据要求做到恰到好处。服务意识到位，才能有超前意识，做到思想快半拍，工作快半拍，预料和把握工作重点，早作了解，适时提示，始终做到工作运行有序，有的放矢。总之，这一年来学校后勤部
38、门从维护学校利益动身，时时到处以主子翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务。把培训中田校长传达给我们“追求卓越，求真务实”的校训牢记在心。过去的一年，在校长和校委会的领导下，学校后勤工作做出了一点成果。_年已经来到，学校还将面临着艰难而困难的工作任务，我有信念把工作做的更好，为学校再上新台阶贡献力气! 小学后勤人员年终工作总结2023 篇7 本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的安排指标，下面分三个方面做以总结：一、主要做的几项工作1、调整了各班的桌椅，进行归类登记。2、安装了几件体育设
39、备，对一些设备刷了油。3、对各班桌椅进行了两次修理，每月检查一次。4、落实了市里召开的消防平安工作会议精神，进行了消防平安检查，落实了责任。5、落实了县里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。6、落实了市里召开的冬季城市管理睬议精神，对清雪任务进行了布置支配。7、财会人员完成了费用的收缴及报表等项工作。8、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。9、强化了门卫工作。二、工作主要表现1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的看法，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特殊是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这五、六十人的饭
40、菜如何做，的确很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，这些成果的取得也离不开全体老师的支持，特殊是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思想工作，以上提出表扬。2、住宿生方面本学期住宿人数最多时达70多人，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得平安。学习成果有不同程度的提高。这些成果与班主任、辅导老师、陪宿老师的教化是分不开的，他们耐性辅导，细心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像梁老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多。三、存在问题。1、住宿生在
41、活动和管理上还有待改进。2、食堂管理及学生剩饭菜的奢侈现现象有待解决。3、电的奢侈现象有待实行措施。以上是本学期后勤工作总结。 小学后勤人员年终工作总结2023 篇8 20_年_总务后勤工作已经结束，总务部门全体人员能够做好本职工作，完成后勤保障任务。下面把一年来后勤工作总结如下：一、思想方面坚固树立为教学服务的宗旨，团结协作，协调协作。忠诚党的教化事业，执行党的教化方针，坚持参与学校组织的各项政治活动。仔细执行上级有关文件精神，依据学校总务工作实际状况，努力搞好财务管理，财产管理，环境管理，平安管理。二、明确责任目标，做好后勤服务工作。后勤工作涉及到财务，基建，水电，绿化等，层次多，头绪多。
42、我们依据总务工作临时性，突发性，任务多等特点，尽力做好服务工作。学校的公开课、评优课、文艺演出、运动会等中心活动。总务人员都能够供应优质服务，保证各类活动有序进行.在校内绿化工作中做到冬青、夏绿、春有花。能自己做的尽量自己做，节约每一份开支。学校商店食品严把质量关，杜绝食品平安事故的发生。会计人员仔细学习会计法，严格执行三个“一”，即一只笔审批，一个部门管理，一本帐登记。严格遵守财务制度，每月按时结账，上报资产报表，每月按时发放老师工资，每学期结束各种帐务核算。三、工作实绩1.每学期初刚好将教材从书店运到学校，保证学生正常运用教材。2.学校春季种植快摆球，云杉，景桃树，花池种花，绿化了校内环境
43、。3.签定班级备品管理责任书，实行班级备品由班级师生共同管理，有效提高了设施完好率。4.购置消防器材，粉刷学校厕所，学前班修建南韩炕。5.更换学生桌椅改善教学条件。6.学校实行定点供应水，节水节电工作落到实处，定期召开门卫更夫会，加强岗位责任制。7.刚好上报校舍数据库，装备仪器刚好上帐入库，做到专人管理，帐物卡一样。8.解决残疾人就业，办理健康证，商店办理卫生许可证。9.与环卫处联系将学校院内垃圾刚好运走。10.冬季供热期间，由于管路年久老化，常常漏水，组织工勤人员修理，确保无一次重大漏水事故，保证教学正常进行。11.办公室，班级发觉有平安隐患刚好进行修理，确保无平安事故发生。我们工作与上级主
44、管部门比还有很大距离，无论在思想上还是业务水平上还有待于进一步提高，以适应后勤社会化改革的要求，在新的一年里，要以崭新的姿态，饱满热忱，投入到工作中去。 小学后勤人员年终工作总结2023 篇9 1、仔细做好校内环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作。坚持每月对教职工办公室，每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核，保持干净美丽的校内环境和舒适的学习、生活环境。2、仔细做好校舍设施的常规维护与修理。基本做到电梯、中心空调等大设备按月检测维护，确保平安运用;水、电、木工应急修理，做到有报即修，确保不影响教化教学工作和师生生活。本学期水道工承接报修单共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更换台盆水管17
45、0根，水龙头47只，修补侧石38米。电工接报修理417次，其中修理更换教室宿舍灯具及开关、插座315只，因停电切换电源、解除因用电不当、雨天漏电造成的电路跳闸等故障36次，修理电热水器、电水壶10次，立式、挂壁式空调56次。木工接报修理697次，其中修理门、门拉手、橱门162扇，修锁、换锁145把，更换学生宿舍移门滑轮260只，移门铜条45根，配换玻璃55块，修理教室凳子15只，讲台3只，办公桌12只。为了执行学院财产管理制度，我们坚持了谁运用谁管理，人为损坏必需赔偿的原则，在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持协作下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元。3、利用暑期对部分校
46、舍设施进行了整修。一是分别对学生宿舍7号楼、11号楼、试验楼局部，高职教学区a、b、c、d楼局部墙面进行了粉刷。二是对三校学生宿舍15间卫生间进行了防渗漏的地面处理，对高职教学区16间厕所进行了防渗漏处理和重新吊顶。三是对屋顶严峻渗漏的三校部10号楼学生宿舍、三校部2号楼教学楼(局部)、3号教学楼(局部)屋顶、办公楼屋顶、试验楼东楼平台、高职a楼二层平台都进行了浇油胶工程。四是对南大门湖边观景台木楞地板进行了整修，实行了底层垫木涂柏油，层面木楞地板涂桐油的措施。4、仔细做好校内一期绿化养护管理的督察工作。对校内绿化二期一、二标段(三校部教学、生活区、高职学生宿舍5、6、7号楼区域)的苗木种植进行了清点验收管理，对死亡的总价值3万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都适时进行了补种。补种后又再次验收、正式接收。经向市园林局询问养护管理费用标准后邀标协商，由校内一期绿化养护管理单位(_省_工程公司_分公司)，以单价2元，总面积19000平方，总价3。8万元担当校内二期一、二标段绿化的管理养护任务。5、仔细做好物质选购供应。