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1、经济法基础 第5次任务(6-8单元自测练习成绩占比10%)作业详情我的作业100作业最终成绩取最高分第1次100分0李某与甲公司签订了三年劳动合同，那么以下作法不正确的选项是()O 客观题总分值：2分得分：2分A试用期规定为2个月B试用期规定为3个月C试用期规定为6个月试用期规定为1年 正确答案：D 学生答案：I)老师点评：121小李从2017年4月1日起为一家服装公司工作，工资每月4000元，双方未订立书面 劳动合同。2018年3月1日公司与小李签订书面合同，薪水为每月4000元，小李应该取得 ()元工资补偿金。客观题总分值：2分得分：2分A20000B2200040000D44000正确答
2、案：C学生答案：C老师点评：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。 客观题总分值：2分得分：2分IAI用工之日B签订合同之日C变更注册资本变更总行或者分支行所在地变更持有资本总额或者股份总额10%以上的股东I)变更董事长、总经理正确答案：A； B； C学生答案：A； B； C老师点评:1281在我国票据法上，可以成为被追索人的有()O 客观题总分值：3分得分：3分出票人H-5I承兑人保证人背书人正确答案：A； B； C； D 学生答案：A； B； C； D老师点评:29会计核算的内容有()O 客观题总分值：3分得分：3分IAI款项和有价证券财务成果的计算和处理债权债务的
3、发生和结算IDI财物的收支、增减和使用 正确答案：A； B； C； D 学生答案：A； B； C； D老师点评：30会计机构、会计人员的主要职责有()o 客观题总分值：3分得分：3分IAI进行会计核算实行会计监督参与拟定经济计划、业务计划拟定本单位办理会计事务的具体方法正确答案：A； B； C； D学生答案：A； B； C； D老师点评:31关于保险合同的种类，以下说法正确的有O O 客观题总分值：3分得分：3分补偿合同B投资合同给付合同D保值合同正确答案：A； C学生答案：A； C老师点评:32按照保险利益原那么，以下哪些当事人的投保行为无效？() 客观题总分值：3分得分：3分a某甲为自己购
4、买的一注彩票投保IBI某乙为自己即将出生的女儿购买人寿险C某丙为屋前的一棵国家一级保护树木投保某丁为自己与女友的恋爱关系投保 正确答案：A； B； D 学生答案：A； B； D老师点评:33以下关于保险合同性质的表述中哪些是正确的？() 客观题总分值：3分得分：3分保险合同是射幸合同IBI保险合同是格式合同保险合同是诺成合同保险合同是双务合同 正确答案：A； B； C； D 学生答案：A； B； C； D老师点评：34我国处理劳动争议，应当遵循的原那么()O 客观题总分值：3分得分：3分a着重调解，及时处理原那么依法处理原那么公正处理原理三方原那么正确答案:A； B； C； D 学生答案：A；
5、 B； C； D老师点评：35按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为()O客观题总分值：3分得分：3分有固定期限的劳动合同无固定限期的劳动合同C长期劳动合同以完成一定工作为期限的劳动合同正确答案：A； B； D学生答案：A； B； D老师点评：36劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式有()。 客观题总分值：3分得分：3分I用人单位与劳动者可以重新协商BI协商不成的，适用集体合同规定没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定正确答案：A； B； C； D学生答案：A； B； C； D老师点评
6、：37劳动法规定，有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()O 客观题总分值：3分得分：3分IAI被依法追究刑事责任的I在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的严重失职，对用人单位利益造成重大损害的正确答案：A； B； C； D学生答案：A； B； C； D老师点评：38企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就以下哪些事项订立集体合同？() 客观题总分值：3分得分：3分IAI劳动报酬11)1工作时间休息休假劳动平安卫生正确答案：A； B； C； D 学生答案：A； B； C； D老师点评：39下面关于经济补偿的说法正确的选项是：() 客观题总分值：3分得分：3
7、分IAI经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个 月的平均工资六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿正确答案：A； B； C； D学生答案：A； B； C； D老师点评：40以下哪些情形，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动 者一个月工资后，可以解除劳动合同？()客观题总分值：3分得分：3分A劳动者患病或者非因工负伤，不能从事原工作的BI劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的劳动合同订立时所依据的客
8、观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位 与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的I)用人单位需要大量减员的正确答案：B； C学生答案：B； C老师点评：上级批准设立之日D劳动者领取工资之日正确答案：A学生答案：A老师点评：11订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、老实信用原那么。 客观题总分值：2分得分：2分A公道B公认C公开DI公平 正确答案：D 学生答案：D 老师点评：大地公司安排工人刘某春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报 酬的（）。客观题总分值：2分得分：2分A 100%B 150% C 200%300%正确答案：D 学生答案：D老
9、师点评：我国劳动合同法发生效力的时间是（）O 客观题总分值：2分得分：2分A1995年1月1日B1994年7月5日2008年1月1日D2007年6月29日正确答案：C学生答案：C老师点评：劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()O 客观题总分值：2分得分：2分A10小时B24小时36小时I)48小时正确答案：C学生答案：C老师点评：艮以下权利主体适用于劳动法的有()。客观题总分值：2分得分：2分A国家机关公务员B大型企业国务院稽查特派员电脑公司硬件组装员D家庭保姆正确答案：C学生答案：C老师点评：公民甲通过保险代理人乙为其5岁的儿子丙投保一份幼儿平安成长险，保险公司为丁。 以下
10、有关本领例的哪一表述是正确的？()客观题总分值：2分得分：2分A该份保险合同中不得含有以丙的死亡为给付保险金条件的条款I受益人请求丁给付保险金的权利自其知道保险事故发生之日起5年内不行使而消灭C当保险事故发生时，乙与丁对给付保险金承当连带赔偿责任 D保险代理人乙只能是依法成立的公司，不能是个人正确答案：B学生答案：B老师点评：10甲为自己投保一份人寿险，指定其妻为受益人。甲有一子4岁，甲母50岁且自己单独 生活。某日，甲因交通事故身亡。该份保险的保险金依法应如何处理？()客观题总分值：2分得分：2分A应作为遗产由甲妻、甲子、甲母共同继承B应作为遗产由甲妻一人继承C应作为遗产由甲妻、甲子继承 应
11、全部支付给甲妻 正确答案：D 学生答案：D老师点评：11根据个人所得税法律制度的规定，以下各项中，属于工资、薪金所得工程的是()O 客观题总分值：2分得分：2分年终加薪B托儿补助费C独生子女补贴D差旅费津贴正确答案：A学生答案：A老师点评：12商业银行破产清算时，在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用后，应优先支 付()。客观题总分值：2分得分：2分A税金B存款利息c单位存款个人储蓄存款本金和利息正确答案：D学生答案：D老师点评：13票据被称为无因证券，其含义指的是()o客观题总分值：2分得分：2分A取得票据无需合法原因B转让票据须以向受让方交付票据为先决条件占有票据即能行使票据权利，不问
12、占有原因和资金关系 D当事人发行、转让、背书等票据行为须依法定形式进行 正确答案：C学生答案：C老师点评：14会计法调整的对象是()。 客观题总分值：2分得分：2分 A会计核算B会计监督C会计工作会计关系 正确答案：D学生答案：D老师点评：以下税种不属于流转税的是()O 客观题总分值：2分得分：2分A增值税I资源税C消费税D营业税正确答案：B 学生答案：B老师点评：16纳税人在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者进行虚假的纳税申报，不缴或者 少缴应纳税款的，是()。客观题总分值：2分得分：2分IAI偷税B漏税C抗税D骗税正确答案：A学生答案：A老师点评：17用人单位自用工之日起满O不与劳动者
13、订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动 者已订立无固定期限劳动合同。客观题总分值：2分得分：2分A三个月B六个月一年D二年正确答案：C学生答案：C老师点评：18商业银行所具有的与央行的货币政策关系密切的功能是()0客观题总分值：2分得分：2分A支付中介功能金融服务功能c信用中介功能D信用创造功 正确答案：B 学生答案：B老师点评：19用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）o 客观题总分值：2分得分：2分A失效I继续有效C效力待定D局部失效正确答案：B学生答案：B老师点评：20劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用
14、工单位以及派遣期限、（）等情况。客观题总分值：2分得分：2分A试用期B培训IC保守秘密工作岗位 正确答案：D 学生答案：D老师点评：21中国人民银行的主要职能包括哪些？（） 客观题总分值：3分得分：3分IAI发行货币经理国库ICI作为政府的银行行使中央银行的管理权力D发行国债正确答案：A； B； C学生答案：A； B； C老师点评：22以下关于劳动合同订立主体资格的说法中，正确的有()O客观题总分值：3分得分：3分A未依法取得营业执照或者登记证书的用人单位设立的分支机构，不可以与劳动者订立劳 动合同依法取得营业执照的用人单位设立的分支机构，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合年满15岁的体育人员
15、可以订立劳动合同年满18岁的劳动者可以订立劳动合同正确答案：B； C； D学生答案：B; C； D老师点评：1231以下情况下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期 限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有()。客观题总分值：3分得分：3分A劳动者距法定退休年龄缺乏10年IBI劳动者在该用人单位连续工作满10年C用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用 人单位连续工作满10年且距法定退休年龄缺乏5年的IDI用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄缺乏10年
16、的正确答案：B； D学生答案：B； D老师点评：24以下情况下，劳动合同无效或者局部无效的是()O 客观题总分值：3分得分：3分A劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动 合同用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的违反法律、行政法规强制性规定的正确答案：B； C； D学生答案：B； C； D老师点评：25以下情形下，延长工作时间不受规定限制的有O 客观题总分值：3分得分：3分IAI发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产平安，需要紧急处理I生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修法律、行政法规规定的其他情形D正常生产旺季，承诺提高职工工资标准正确答案：A； B； C学生答案：A； B； C老师点评：26以下情况下，可以进行经济性裁员的有()o 客观题总分值：3分得分：3分IAI依照企业破产法规定进行重整的I生产经营发生严重困难的企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的正确答案：A； B； C； D学生答案：A； B； C； D老师点评：27商业银行的以下哪些事项变更，须经中国人民银行批准？() 客观题总分值：3分得分：3分