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1、停薪留职合同. y2019 版 小一0.1 . 时、,&0檀7&停薪留职合同甲方，乙 方：一签仃月班年 口-月一一日稻壳儿独家编号:停薪留职合同甲方：乙方：签订日期： 年 月 日甲方：法定代表人：乙方：申分正号：为了明确甲、乙双方的权利和义务，经协商一致，达成如下合同，共同遵守。一、停薪留职期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共为 年。二、停薪留职期间，甲方应保存乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是 乙方履行本合同，如符含条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原 单位工作时，按调整后的工资级别执行。三、停薪留职后
2、，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本 人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴 等待遇。五、停薪留职后，乙方要依法服从甲方的工作安排。六、停薪留职期间，乙方按基本工资的%向甲方缴纳劳动保险基金 人民币 元，每月 日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。七、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖 惩条例规定的条件，甲方有权按规定予以严重处分或开除。 八、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职方法予 以处理。九、停薪留职期
3、满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲 方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲 方可以按自动离职予以处理。十、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵 触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。十一、双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承当责 任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。十二、本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随 意变更或解除合同。十三、遇有本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商另订补充条款，作为本合 同不可分割的组成局部，且与本合同具有同等效力。十四、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按以下第 种方式解决：(1)提交位于(地点)的 仲裁委员会仲裁。仲 裁裁决是终局的，对各方均有约束力；(2)依法向 所在地有管辖权的人民法院起诉。十五、本合同正本一式 份，甲、乙双方各执 份；合同副本一式 份，交主管部门 份，如经公证，应交公证机关各留存一份。各份协议文本具有 同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：时间：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：时间：年月日