炼铁厂劳动防护用品(具)和保健品管理制度.docx

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1、炼铁厂劳动防护用品(具)和保健品管理制度一、目的为保证安全生产,改善劳动条件,预防职业病发生, 保护劳动者的健康,使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事 故伤害及职业病危害进行相应的防护用品(具)配备,加强 员工劳动防护用品(具)和保健品的管理,特制定本制度。二、职责与分工2.1明确作业区劳动防护用品(具)的管理权限及职责, 作业区作好推广转型,高科技的、先进的劳动防护用品的工 作。2.2安全科负责制定劳动防护用品(具)的发放标准及 范围,负责各作业区的劳动防护用品(具)的审批并对使用 情况进行监督检查;负责因公伤残人员、已确诊职业病人员 的劳动防护用品(具)和保健品的管理,依据有关标准做好 因公

2、伤残人员假肢、鞋、防护眼镜等防护用品(具)的配备、 发放等管理工作,同时做好已确诊职业病人员医疗、修养、 保健等工作。2. 3安全科负责对空气呼吸器、煤气报警仪、绝缘手套、 绝缘鞋等防护用品、器具的检测检验。2.4安全科负责防暑降温等保健品发放范围及标准的制 定和审批并负责发放。2. 5财务室按有关规定、标准保障劳动防护用品的开支。2.6办公室负责采购计划与库存量的核对,对劳动防护 用品(具)的质量进行验收并负责及时下发。2. 7各作业区/部门负责本作业区/部门的防护用品(具) 的计划编制、上报、领取和发放,并对劳动防护用品(具) 的穿戴及使用情况进行检查。2.8劳动防护用品(具)由专人采购符

3、合标准要求的产 品,按规定入库,发放给使用人员,填写劳动防护用品(具) 发放登记台帐,由分厂安全科监督、检查发放情况。三、内容与要求1.1 在生产过程中,因化学因素、物理因素、生物因素 而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场的安全卫生设 施不良产生危害因素,均应对作业人员进行劳动防护用品 (具)配备。1.2 免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品 (具),并不以货币形式或其他物品替代。1.3 员工在厂内调动工作时,劳动保护用品(具)可随 身转带。工种变化的劳动防护用品(具)(除特种作业外), 安全科有权作出相应调整。1.4 员工因特种作业确需配置特种劳动防护用品(具) 的,须经安全科认定

4、后配置或借用。1.5 凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标准 规定发放保健品;保健品的发放应严格标准、保证质量。夏 季高温、尘毒岗位应发放风油精、清凉油、着香正气水、清 凉饮料(冷饮、雪糕/绿豆汤保健品)。1.6 凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具, 如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、空气 呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、 绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具,必须妥善保 管,正确使用。1.7 对防护用品(具)要严格质量标准,对不符合质量标准的退货处理。1.8 对特种防护用品(具)如:安全帽、安全网、绳、 安全带、电焊面罩、阻燃服、绝缘服、

5、气体防护设备、可燃 气体、有毒有害气体、氧气、煤气监测报警仪,防毒面罩、 空气呼吸器、充气泵等必须具有安全资质厂家和产品质量合 格证书。1.9 各类劳动防护用品(具)的使用、丢失、损坏、赔 偿等进行严格考核。3. 10职工在劳动防护用品(具)的使用过程中,发生的 问题可逐级反映或直接反映到安全科,安全科会同有关部门 处理解决。四、劳动防护用品(具)的使用员工进入生产装置或施工作业现场,必须按照规定穿戴防护用品(具),否则按照违章处罚。3.1 各作业区对特种型防护用品(具)如:防毒面具、 空气呼吸器等要建立台帐,常用的防护用品(具)应存放在 公众易于取用场所,做到防潮、防高温、防锐器损坏。4. 3对使用方法比较复杂的防护用品(具),如:防毒面 具、呼吸器等必须认真研读使用说明,正确掌握其使用方法。5. 4对因工作原因造成损坏的特种型防护用品(具),由 各作业区/部门审核并报安全科批准,进行更换。对非因工 造成劳动防护用品(具)损失的按原价赔偿。五、落实、考核及其他1本制度由安全科起草并负责解释。5.2安全科对本制度的执行落实情况进行监督检查。对 违反本制度的按照炼铁厂安全生产奖惩考核制度进行考 核。5. 3本制度适用于炼铁厂各作业区/部门和全体员工。5. 4本制度自发布之日起执行。

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