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1、经理职责1、主持公司的经营管理工作，分管人事部、安防部、工程部；2、拟订公司年度经营计划草案，并组织实施；3、拟订公司基本管理制度和内部管理机构设置方案；4、拟订公司规章制度方案；5、提请聘任或调聘公司副总经理、物业主任；6、董事会交办的工作。主任职责1、协助总经理，负责公司的经营管理工作的安排和监督；2、完成总经理交代的工作任务，负责办公室的全面工作；3、做好公司重要会议的会议记录；4、负责物业公司员工的绩效考核；5、做好物业公司其他日常工作，提醒总经理日常工作；6、做好文件的分类呈送，并及时传达领导的指示和安排；7、协助总经理进行各项工作，并与总经理保持方向一致；8、领导交代的其他工作客服
2、专员职责1、负责物业管理费收费通知单的发放和催缴工作。2、负责公司服务热线的值守，记录报修的情况和服务质量，负 责和业主联系和沟通。3、负责业主来电、来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作。4、负责业主满意度调查工作，做好满意度度调查的数据分析工作。5、做好辖区内宣传工作，对辖区内广告，海报进行监督管理。6、负责公司各种文件，做好档案管理工作。7、协助物业主任处理领导交代的其他任务。财务部职责会计职责1、制订财务管理制度和财务计划，报执行董事审批。2、根据财务管理制度，审核工资和各项费用的报销。3、及时处理帐务，上报各种财务报表。4、小区的经济核算工作。5、财务档案管理。6、
3、分管领导交办的工作。出纳职责1、按财务管理规定，负责现金和银行存款的管理和帐务处理。2、负责各种费用的报销和工资等发放。3、发票和收据的管理。4、负责员工社保工作，按时缴纳社保费。5、按时交纳税金。6、交纳各管理处的水费和公用电7、保管财务档案、办理行政和财务有关证照。8、检查催促收费，催讨债权。人事行政部职责1、员工招聘、转正、辞职辞退、考勤、工资、福利管理等，并 建立人事档案。2、管理印章。3、文件收发，送阅、存档。文件资料的打印、复印。4、档案管理。5、会议组织，整理会议纪要。6、负责接待和有关外联工作。7、公司财产管理和办公室的管理。8、分管领导交办的工作。水电工职责一、坚守岗位，做好
4、值班记录。二、每日检查电房1次、泵房1次，做好运行记录，发现问题及 时报告，及时处理，保证正常供电、供水等。三、按安排定期维护保养设备，做好记录。参加突击维修设施设 备。四、每月记录当月共用电计量表数据，发现异常情况立即检查处 理。五、每月记录当月水计量总表数据，发现异常的立即检查水箱进 水控制器、阀门等，立即维修，并做好记录。六、认真做好交接班记录和机房及设备卫生。七、主管交办的其他工作。电梯工职责一、每日检查电梯运行情况，做好记录；二、妥善保管电梯层门三角钥匙、机房钥匙；三、监督电梯日常维保单位定期检修、保养电梯，并跟踪、了解 检修和保养结果。四、发现电梯运行平安隐患、需要停止使用的，做出
5、暂停使用建 议，并报告主管。五、在电梯平安检验合格有效期届满前的30日内向检验机构提 出定期检验申请。六、规范电梯乘客的行为，发现电梯乘客实施以下行为及时予以 纠正：1、违反电梯平安使用规定操作电梯；2、乘坐明示处于非平安状态下的电梯；3、采用非平安手段开启电梯层门；4、撤除、破坏电梯平安警示、标志或者报警装置和平安控制回 路等电梯平安部件；5、运载超重货物乘坐电梯；6、其他危及电梯平安运行或者他人平安乘坐的行为。七、发现电梯因停电、故障等原因致使乘客困梯时，应在确保自 身及乘客平安的前提下及时放人，如果没有绝对把握应紧急通知维保 单位派技术人员到现场放人。八、协助维修工工作。九、主管交办的其
6、他工作。保安队长职责一、负责制定小区安防工作计划,并组织实施。二、管理小区安防人员，包括值勤安排、内务管理等。三、负责安防人员的培训，包括消防培训。四、负责组织、检查小区安防的值勤和巡逻，包括夜间。五、负责小区车辆停放管理。六、负责编制小区治安突发事件和火灾处理预案。七、负责治安和火警事件的处理，重要事件立即报经理。八、定期组织小区平安检查，包括消防检查。九、负责安防员的考核，向经理提出奖罚方案。十、公司安防部经理交办的其他工作。保安职责一、热爱本职工作，忠于职守，坚持原那么，不徇私情，廉洁奉公， 精神饱满，文明执勤，严格执行各项规章制度。二、要服从命令听指挥，坚守岗位，履行职责；准时上下班，
7、不 迟到、早退，不准私自调班；工作期间不准喝酒、打牌、看电视、听 收音机、睡觉、打磕睡等；不准闲聊打闹，看书阅报，干私活，会私 客等；监控室闲杂人员不得进入，外人不得随意触碰监控消防设施。三、着装整齐，佩带好胸卡，不准穿拖鞋、卷袖子、裤子、敞胸露怀。四、做好来访人员和车辆的登记，认真查验物资出门；不得私自放未缴费车辆进地下室，因特殊情况需要进地下室车辆须报告领导批 准后才允许放行，违者一次罚款50元。五、维持好小区门岗的交通秩序,保证进出口车辆畅通，人员出 入有序无阻。人员和车辆进出要及时开门。值班期间除本公司员工外 不得让闲杂人员进入岗亭闲聊，如有违规发现一次罚款50元，发现 第二次自行离职
8、。六、遇突发事件应立即报告，必要时立即报警。七、保护公司公共财物和小区内的设备设施，不得随意侵吞、破 坏；不得私自违法实施处分，或收取公司规定以外的费用。八、按公司有关制度的要求，广场严格执行收费标准，做到过而 不漏，收而不贪，不放人情车。如收费系统发现故障，及时报告上级 领导。认真做好交接班手续，事事记录在案；做好信件、报刊等清点 交接工作。九、严格执行巡逻制度，每天上午9点，下午15点30分，值班 保安着保安制服并佩戴消防平安巡逻袖标对所辖区域进行2次巡逻, 未按要求着装一次罚款20元，未巡逻一次罚款50元。十、严格执行公司规定的考勤制度。十一、业主投诉问题，及时汇报管理处方便及时处理。十
9、二、队长交办的其他工作。保洁员职责1、清扫：每日清扫道路、停车场、绿化地、球场、休闲场所、 各层走道、楼梯、电梯底面。每周清公共天花板、墙壁、灯罩灰尘。2、清抹：每日清抹电梯门和轿厢、公共休闲座椅；隔日清抹楼 梯扶手、单元防盗门、公共场所门、窗、玻璃、信报箱。3、拖洗、冲洗：每周拖洗各层走廊、楼梯；每月冲洗道路、公 共场所、休闲场所、建筑小品等。每月检查并疏通水沟。4、垃圾收集清运：每日2次收集、清运各户生活垃圾和小区公 共场所垃圾。5、根据管理处安排，协助清洗供水蓄水设备，清掏阴井、化粪 池；灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭螳螂。6、业主投诉卫生问题，每月不得超过3次，投诉超过3次结合 实际情况每次罚款20元一30元。7、同事之间搞好团结，遇到问题要互相理解体谅。因捡垃圾问 题发生口角一次罚款100,发生2次自行离职，一旦打架，已经发现 立即自行离职，公司概不负责。8、业主投诉问题，及时汇报管理处方便及时处理。9、领导交办的其他工作