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1、市水利局 20XX年度纪检监察工作总结及20XX年工作计划市水利局 20XX年度纪检监察工作总结及20XX年工作计划市水利局 20XX年度纪检监察工作总结及20XX年工作计划:2013-1-30 22:01:41 市水利局 20XX年度纪检监察工作总结及20XX年工作计划市水利局监察室一、20XX年工作总结今年，我局在市委、市政府的正确领导下和市纪委的具体指导下，全面贯彻中央、省、市反腐倡廉工作会议精神，围绕水利中心任务，以开展作风大整顿活动为契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，严格执行党风廉政建设责任制，大力推进水利特色的
2、教育、制度、监督、管理并重的惩治和预防腐败体系的构建，取得了一定成效。一）加强领导、落实责任，不断提高反腐倡廉工作水平我局始终坚持把党风廉政建设摆在重要位置，注重发挥领导班子在落实党风廉政建设责任制中的组织领导作用，通过落实责任、加强教育、完善制度、强化监督等系列措施，强力抓好党风廉政建设和反腐败工作。1、增强责任意识，坚持“两手抓”。局党组始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入水利中心工作，通盘考虑和研究，做到把党风廉政建设与水利各项业务工作同部署、同落实、同检查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立党风廉政建设、治理商业贿赂和纠风工作领导小组，召开专门会议研究部署党风廉政建设工作，研究制定郴州市水
3、利局 20XX年党风廉政建设工作要点、郴州市水利局规范机关内部权力运行制度建设实施方案、关于落实反腐倡廉重点专项工作交办任务工作方案和 郴州市水利局20XX年度综合绩效评估工作任务分解方案等文件。同时，在全市水利系统聘请了邝孔昌等10 名党风廉政建设监督员，使党风廉政建设和反腐败工作在组织领导上得到保证。2、明确任务分工，层层落实责任。为了强化各级领导的责任意识，认真落实“一岗双责制”、“目标责任制”和“分级负责制”,确保党风廉政建设责任制落到实处，突出抓了两方面工作：一是抓责任分解。坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，方便大家学习，提高了学习效果。尤其逢年过节，通过专
4、门会议和廉政短信重点强调提醒，做实促廉查廉工作，有效预防了腐败问题的发生。三）整顿作风，完善制度，注重从源头预防腐败围绕水利工作管理职能和廉政风险防控机制建设，抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以开展作风大整顿活动为契机，以规范和制约权力运行为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。1、强化机关作风。以开展作风大整顿活动和“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题实践活动为主线，按照“三进三问三同”工作要求，积极践行“忠诚、责任、创新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明确目标要求。年初，成立了以局长邓广兴同志为组长的作风大整顿活动领
5、导小组，精心制定了开展作风大整顿活动实施方案、“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动实施方案、关于召开党员干部专题民主生活会的通知和 关于开展作风大整顿活动点评的实施方案等一系列活动方案，提出了明确目标要求和工作措施，并结合每一阶段特点进行了广泛的动员部署。二是强力推进作风大整顿。我局全体党员干部对照市委问责暂行办法、“五个一律免职”规定和“电视问政”内容，认真开展自查自纠工作，形成了书面的个人自查报告。召开以“密切联系群众，转变机关作风”为主题的党员干部专题民主生活会和作风大整顿点评大会。各级党组织和党员干部将整改措施、服务要求和目标任务等向社会作出了专项公开承诺100 余份。局
6、作风办向市直有关单位、局属各单位和各县市区水利（水务）局发放征求意见函50 余份，收回38 份，归纳整理意见建议16 条。深入开展“捐书惠民”、“义务植树”、“明星科室、工作标兵”、“明星支部、党员之星”评比、“格言警句”创制展示、“亮牌践诺、创先夺标”、“八字理念”演讲解读、“读书报告会”和“民生水利”大推进等一系列活动。截止目前，领导干部下基层 500 多人次、帮扶基层水管单位60 多个、监督检查重点项目 200 余个、召开座谈会 30 多次、接访群众 20 余次，编发活动简报 22 期，制作活动宣传专栏18 期，郴州日报上稿10 余篇，郴州电视台报道多次。一年来，多次召开了专门会议，深入
7、传达全市作风大整顿活动工作推进会等会议精神，原原本本学习向书记和瞿市长等领导的讲话精神，并对每阶段作风大整顿活动进行了专题研究和工作部署。三是严格监督问责。我局采取定期或不定期开展了明查暗文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:C
8、K3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5
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13、B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5访工作，认真部署落实全市作风大整顿“电视问政”等工作。做到举一反三，开展“自我问政”活动，重点对机关人员上班考勤、办公秩序、敬业履职和全市防汛抗灾等工作进行了明查暗访。针对
14、督查中发现的问题，及时进行问责通报，并责令整改，进一步整顿作风，严肃纪律，有效促进了机关作风的进一步好转。今年，我局开展明察暗访20 余次，发现各类问题30 多件，纠正不规范个人行为40 余人次。对存在问题较多的2 个单位和 13名干部职工进行严格问责和通报批评。2、完善规章制度。按照精简、高效、统一原则，对每个岗位所承担的工作内容、工作流程进行梳理，由局办公室起草了十大“公务规范化管理制度”（公务绩效考核、公务用车、公务接待、公务用品采购、公共财务、公务会议、公务形象、公共卫生、公共网络及公共食堂等规范化管理制度），重新修订了局党组工作规则、市水利局工作人员考勤试行办法和作风建设考核评分实施
15、细则（试行）等一系列规章制度。同时，完善了办点帮扶制、上班签到制、工作督查制、首问责任制、一次告知制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、政务公开制和信访接待制等一系列激励约束及便民利民的工作机制。积极倡导不让上门的群众在我这里受到冷落、不让单位的工作在我这里受到延误、不让组织的形象在我这里受到影响的工作作风和只为成事想办法，不为“三误”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度办事，靠制度成事。3、创新工作方法。为规范干部职工的廉洁从政行为，进一步提高工作效能和服务质量，结合“水利建设三年行动”工作要求，努力在创新工作思路和方法上求突破。一是切实加强网上行政处罚和电子监察工作。突出硬件建设，为
16、水资源科（水政监察支队）购置两台新计算机替换原有的老旧计算机，配备了照相机、摄像机等执法装备，16 名同志办理了个人数字证书，集中组织执法人员培训学习，确保相关人员熟练掌握系统的操作和简单的维护，保证我局网上行政处罚和电子监察系统的正常运行。二是积极开展专项效能监察和重要岗位效能监督。根据市纪委、市监察局有关文件要求，结合单位工作实际，今年我局对行政审批科进行专项效能监察，对计划财务科进行重要岗位效能监督，重点督查其行政效能和服务质量。三是有效推进涉企检查备案工作。坚持以人为本、执政为民理念，我文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3
17、Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 Z
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23、Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5局制定了涉企检查备案工作实施方案 等文件，严格落实检查范围、内容和时间，提高了工作效率，优化了发展环境。四是认真落实制度廉洁性评估工作。按照制度廉洁性评估文件要求，依法依规开展规范性文件评估工作，严格执行相关审批程序。今年，完成了郴州市加快水利改革实施方案和郴州市小型水库管护员管理暂行办法两个规范性文件的制度廉洁性评估工作，切实从源头上预防腐败行为的发生。四）落实制度、强化监督，切实规范权力运行围绕“水工程、水安全、水生态、水经济、水文化”等中心工作，以人
24、财物为重点部位，以决策执行、程序监控、过程监督、结果监督和责任追究为重点环节，不断加大约束制衡和监督防范力度，有效规范领导干部廉洁从政。1、大力推行阳光政务。我局结合每月工作调度会时机，适时召开局党组扩大会议，对重大事项采取集体讨论，严格执行集体决议制度。通过郴州水利网和党务、政务公示栏等多种渠道，及时公开党务、政务和“三重一大”等信息内容。年初，将局领导班子成员分工、各科室职能职责、党组织和党员的公开承诺书、行政性收费公示牌和行政许可（审批）项目、水利建设三年行动实施方案等内容全部公示在办公楼大厅和郴州水利网，主动接受社会和群众的监督，有效保证“三重一大”事项、“人、财、物”监管、行政审批“
25、两集中、两到位”和网上电子监察工作的落实，16 项行政审批项目全部授权至进驻市政务中心的行政审批科。5 月份，我局成立专门财务内部审计小组，对局机关和局属单位等5 个单位 20XX年-20XX年度的财务工作进行了内部审计，在审计中发现问题15 个，及时下达了整改通知书，现已全部整改到位。同时，注重发挥水利系统党风廉政建设监督员作用，邀请他们定期评议党务政务和党风行风工作，收集和反映群众建议意见，参与监督检查。今年，按要求填报了20XX年至 20XX年文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F3L4N3Q5文档编码:CK3F3Y7J7D1 HE7H2J1K5B9 ZO6F
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