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1、简短的个人年终总结汇报【五篇】简短的个人年终总结汇报1时光苍茫，匆匆而去，我进入社会已经是第二年了，来到公司也已经一年多 了，在这里经历的一切都还在眼前，但是今年却已经接近结束了。时间真的是非 常迅速的，有时候不好好去珍惜便只能是错过，所以这一次，我想我会摆正自己 的态度和心智，总结过去，同时也计划好未来！一、思想上作为企业的一名普通员工，在一份平淡而稳定的工作上，或许我们多少会失 去一些激情和纯真。但是我很清楚的意识到，每一个岗位都是有存在的价值和意 义的，我不能这样去定义自己的位置，更不能去贬低自己的价值。虽然说现在我 还只是一名很普通的员工，但是我想通过自己的努力，我一定可以在思想上收获
2、 一些进步和成长，也一定能够实现自己制定的目标、逐渐丰富对未来的希冀，更 加充满力量去前行。这一年思想不仅有所长进，自己的态度也坚定了不少，这是 我通过努力而收获到的。二、业绩上这一年我的业绩一直都是处于一个上升阶段。虽然说可能自己并不是很强 大，但是我是很稳定的，在做业绩这方面，我很少会出现往下跌的情况。和很多 同事比起来,我可能算不上是一个非常优秀的人，但是我对自己的肯定还是有的, 那就是我确实是一个很稳定的人，情绪上很少有大的起伏，业绩上依旧是的。这 一年整体还是上升了的，这是值得欣慰的。三、缺乏上在这段工作中，我的缺乏还是有很多的，比方说自己在沟通方面并没有其他 同事好，并且有着一定的
3、距离，这是我一直都非常警醒的一个方面。其次是对于 做事情的一个计划性不是很高，平时也很少做一些工作计划，所以导致每一次工 作完成的都是非常匆忙的，这是很疲惫的一件事情。这些缺乏今后我会尽快改正, 尽快步入一个全新的阶段。一定能够再上一个新的台阶，取得更大成绩。四、计划上新的一年，我想给自己制定一个新的计划。以前没有太大的计划性，这一年 我要从现在开始整改过来。未来一年，业绩上我想上升百分之五十，其次就是要 提高自己的沟通能力，协商能力以及处事能力还有合作能力。这些都是未来需要 去努力的局部，世界上没有任何一份工作是简单的，这一年，我会继续努力，继 续往一个更好的方向去拓展和加油！简短的个人年终
4、总结汇报2,这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业 员工主角的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟, 为人处事的潜力，各方面都在不断的成长变强。记得刚进公司的那会，不明白自己该干什么，师 父交代的活儿干完了就不 明白干啥了，脑子一片空白。每一天下线、压端子、分线，原先这就是工作。心 里很不是滋味，校园学的知识一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移, 我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极容易的事儿，但要做的 快，做的好，且不出项点，却是件十分不容易的事。于是，我慢慢的调整好自己 的心态去重新审视这个小群众，也渐渐的明白，其实各个
5、岗位都有开展才能、增 长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也能够做出最不平 凡的业绩。我将这一年的工作收获总结如下：一、诚信敬业无规矩不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、 早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作，也不断 地创新求进。二、学无止境职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大群众后，我仍发现自己 在许多方面的知识缺乏。三人行那么必有我师，原先社会这个大群众是如此的粉彩 多呈，没有什么知识是学的完的。学如逆水行舟，不进那么退。为了让自己的知识 底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的开展，我激励自己自考学习，用 更
6、强的知识来武装自己。三、处事为人象牙塔中的生活，我们天真的.活在一种自以为的骄傲中，以为自己已经无 与伦比。工作后才真正明白，如果只是一个人，永久都成全不了秀的团队。谁都 不可能建座孤岛，一个人要取得成功，务必与他人一道工作并得到别人的合作。 这个过程，除了技术，便是处事为人的潜力，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真 心的过程。我们的群众和谐融洽，我们的工作气氛简单，大家都毫不吝啬的交流 传授经验，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受 到了提升和进步，更加清楚的明白自己的优势与缺乏，也下定决心去学习职业生 涯中必备的更多
7、的潜力和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。新的一年即将开始，相信，在未来的工作之路道路上有全新的收获和精彩, 加油！简短的个人年终总结汇报3今年元月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅 速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今 后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以下总结：一、转变角色，尽快适应工作环境到新的公司对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职 工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观 察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快 适应工程工程
8、的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、 协调能力等方面都有了一定程度的提高。二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质到后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力 了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对 先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。三、踏实肯干，端正态度始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能 力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的开展，不能有丝 毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了任务。四、协同工作作为公司的一员，我
9、始终努力配合领导和同事的工作，在配合好公司工作的 基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修; 大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有缺乏之 处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比拟慢，离领导的期望还有差距，自身 综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：1、夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流，努 力提高自己的技术水平。2、努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多，在工作中 要积极熟悉其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格
10、的技术人才。简短的个人年终总结汇报4时光飞逝，伴随着比拟紧凑又略显紧张的工作节奏，20年就这样快接近尾 声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步, 经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学 生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人 更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团 结发奋、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的 我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有
11、过于细腻的深切体会，只是在工作的当中 的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：一、学习业务知识，作好本职工作学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的 开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导 和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作 内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进 行的很顺利，自己的进步会很明显。二、理论联系实际，在实践中成长无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身 就是实践性的。在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为
12、被 动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的， 因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会 导致理解结果显得薄弱和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处 理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本领是应该 具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践 需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又 不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一 个长时间的互相转化的过程，冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在 工作的各方面都有了明
13、显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事 后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙, 但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。三、加强思想文化建设，提升综合素质我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公 司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面 的能力，以提高自身的素质层次。我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书 籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充 实有书籍的很大功劳。经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进 步和
14、成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多， 个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里, 我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水 平，为公司的开展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。简短的个人年终总结汇报5,是收获的一年，是公司飞速开展的一年。综合管理部在公司总经理的正确 指导下，在各分厂、部门的支持配合及全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司“企 业管理年”为主线，认真履行部门工作职责，努力完成了各项工作任务。现作工 作总结如下：一、行政办公室（一）、主要职能1、努力增强工作主动性和创造性，充分发挥
15、综合管理部”组织、协调、服 务”的职能及工作承上启下职能。2、进一步规范、细化工作，对领导交办的事情准确、准时完成并及时反应, 让领导及时了解任务完成程度。（二）、对外协调方面及时做好与当地政府各部门衔接工作，并与之建立了良 好的关系，事事处处都维护公司形象，使得公司工作得到了当地政府的大力支持, 到达了企业与政府双赢的目的。（三）、对外接待工作做好日常来访的客人的接待，以热情周到的服务展现良 好的公司文化。全年共接待集团领导及政府各部门、社会团体100多人次，深受 各级领导及社会各界的一致好评。（四）、办公用品及设备管理工作1、办公用品根据各分厂、部门实际需求进行采购，并遵循“本钱最低，质
16、量”的原那么。2、采购的办公用品到货后，进行清点、验收、登记后按各分厂、部门领用 标准实行限量领用，防止办公室用品的浪费，节约本钱。3、做好办公用品领用记录，并由领用人签字。4、随时注意打印机、复印机及各办公室电脑、通讯设施设备的运行状况， 发现异常尽快维修和保养，保障了公司工作正常开展。（五）、档案管理工作1、对文件收集，原稿归档。归档时，检查文件的*及附件是否完整，如有短 缺，及时完善。2、定期对各类文件按日期、内容、部门组织、业务工程等内容及时分类。3、定期清理档案柜，对外借档案严格执行借阅人签字借阅制度。二、人力资源（一）、人力资源基本情况。根据公司生产任务的实际需要，加大对外招工力
17、度，并制定了人力资源需求计划。由公司总经理亲自带队前往“两省一市”进行 招聘工作，通过三次对外招聘，为公司解决了生产所急需的人才，并建立储藏人 才库及时补充人员流失。公司现有在岗人员共100人，其中全年共新招员工55 名。（二）、积极开展员工培训工作公司为不断提高员工素质，今年采取专题培训I、 班前会等以会代训相结合的形式对全体员工进行了技能和素质培训I,全年共组织 培训38次，其中平安培训9次，外聘教授人员培训2次;并实行每月对管理人员 及骨干进行二次培训，各分厂每周六对本分厂员工进行一次培训。通过对培训情 况进行收集，参加培训的员工对培训反映很好，并认为对参训员工思想素质和技 术能力的提高
18、有很大的帮助。（三）、准确统计员工出勤及工资核算准确统计员工出勤情况，对违规情况进 行处分，认真做好公司员工工资核算工作，及时把工资表上报总部财务，保证员 工工资的按时发放，按时发放公司的各项福利物资，各项工作得到了总部财务的 一致好评。（四）、加强对人力资源的管理和调配根据梁总提出：坚定不移推行用工制度 改革，实行“整合资源，打破界限，一人多岗，一专多能”调配原那么，用其所长, 灵活安排是人力资源的思路，对现有员工实行轮岗，使员工掌握更多的技能，满 足各个岗位的需求，使镒桃工程在时间紧，任务重，人手少的情况下，提前投产。三、督查工作督查工作在公司总经理的直接领导下开展工作。设立督查办公室配备
19、专职督 查员，根据督查制度每天不定时的对公司范围内的平安、环保、现场管理、遵章 守纪情况等进行巡查。对督查中发现存在的问题及时通报，并相关责任人整改, 每月对督查情况进行一次综合评比，表扬先进，鞭策后进，为强化管理、推进各 项工作、预防事故、规范行为等发挥了应有的职能作用。四、平安保卫工作1、严格遵守各项管理制度和规定，认真做好值班记录。2、对外来人员和车辆实行登记管理，对进出人员车辆实行检查，并负责接 收传送报刊、书信工作。3、对消防设施进行统计和维护，及时补充消防灭火器材，做好防火、防盗 工作，通过全体安保人员的共同努力全年未发生一起偷盗事件，有效的完成了各 项平安保卫工作。五、食堂后勤1
20、、做好后勤服务保障工作，为生产经营活动顺利开展提供有力的后勤保障。 一年来，员工食堂工作严格执行员工食堂管理制度，强化对食堂工作人员的 有效监督和管理，增强服务意识，提高服务水平。在面对员工数量不断增长变化 的情况下，提前规划、提前准备，常与员工沟通，了解员工对饮食方面的意见, 提出食堂餐饮改善建议，保证了员工正常就餐。2、严格按照公司员工宿舍管理制度，加强对员工宿舍管理，定期对制 度执行情况进行检查，以确保宿舍平安、卫生。尤其在宿舍紧张的情况下，作好 员工的思想工作，合理的进行调配。在加层宿舍建成后，及时配置床具，按公司 的住房分配原那么，对新增房屋进行统计分配，做到分配相对公平、合理。3、
21、对员工宿舍及浴室进行及时维护，满足了员工生活需求，努力为员工提 供周到、细致、体贴的后勤服务。让员工有归属感。六、绿化环卫工作1、为保证工作质量，在上班时间前一小时对办公区卫生进行清扫，为集团 和公司提供了美好的工作和生活环境。2、在公司绿化卫生区域增加、工作量大的情况下，发扬吃苦耐劳的精神， 做到环境卫生无死角，得到集团和公司领的表扬。七、综合管理部还存在以下几个方面的缺乏1、需进一步加强部门员工六个意识：一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识; 三是灵活变通意识；四是分工协调意识;五是团结协作意识;六是自律意识。2、集团内部的宣传工作与其他三级公司相比还有一定的差距，特别是对内 部刊物的投稿很少，公司的信息未得到及时的传递。3、加强公司内部业余文化活动的开展，进一步推动企业文化建设，丰富员 工业余文化生活。4、对员工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决，杜绝类似事件的发 生。5、进一步加强人才储藏，在人员流动大及新工程投产的情况下，能及时补 充人员，满足生产的需要。总结过去展望未来，相信新的一年里，综合管理部全体员工本着“低调做人、 高调做事”的原那么，切实加强制度建设，努力实现管理规范化。在管理上转变思 想观念，强化服务意识，不断提高自身素质和工作质量，团结一心、全心全意以 企业开展为己任、以员工满意为目标，在公司总经理正确领导下，各项管理工作