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1、2022年度国企工会上半年工作总结及下半年工作思路提纲一、突出思想政治引领，增强工会组织政治性.加强工会组织建设1 .不断强化理论武装.全力打造思想阵地二、围绕中心工作大局，构建企业职工和谐关系.民主管理工作逐步规范1 .企务公开工作高效落实.积极构建和谐劳动关系2 .铸牢中华民族共同体意识三、丰富关爱文化活动，凝聚职工智慧力量.积极做好生活困难职工慰问1 .及时为一线职工送去温暖.大力组织丰富多彩文体活动四、工作中存在的问题1 .面对企业经济开展新要求，职工素质技能、适应新形势的能力还 需提升2 .面对职工群众的新期盼，各公司工会服务企业、服务职工的举措 还需进一步创新3 .对先进模范、优秀
2、典型的选树工作力度还需加强，先进典型的学 习宣传气氛不浓厚五、下半年工作打算1 .围绕企业中心大局，发挥桥梁纽带作用，引领职工技能兴企、创 新创效2 .做实职工权益维护职能，竭诚服务职工需求，构建和谐劳动关系3 .以中心工作为核心，以创立求实效，抓好企业文化建设和文明创 建正文：2022年以来，.公司在.党委和工会的正确领导下，紧紧围 绕疫情防控、维护社会稳定和经济开展大局，主动作为，切实维护了 职工的合法权益，发挥了工会组织的桥梁纽带作用，为推动企业高质 量开展贡献力量。一、突出思想政治引领，增强工会组织政治性.加强工会组织建设2022年，.公司各级工会组织围绕党总支中心工作，积极适应 新形
3、势，面对新挑战，在“党建带工建、工建促党建”工作中，不断 加强自身建设，发挥了工会组织的积极作用。.月.日，召开了. 公司一届三次职工（工会会员）代表大会，.名代表听取和审议了 工作报告工会工作报告财务工作报告，签订集体合同 女职工专项集体合同。1 .不断强化理论武装公司各级工会积极组织职工群众学习党的十九大精神。从强化学 习、廉洁自律、做好服务入手，狠抓工作作风建设，努力把基层工会 干部锤炼成听党话、跟党走、职工信赖的娘家人。为进一步强化工会 工作人员政治意识、创新意识、群众意识、服务意识，组织学习了中 国工会章程工会法女职工劳动保护规定妇女权益保障法 民法典等法律法规，提高了干部的综合素质
4、。公司工会以建设学 习型工会为主要目标，确立“学习与工作相结合”的理念，共组织开 展各类集中学习共.次，参培职工.人次，在广大职工群众中掀起 学法用法的高，让职工学法、知法、懂法，进一步增强了广大职工 的主人翁意识和法律意识、维权意识。3,全力打造思想阵地公司所属各单位融合建强新时代文明实践站，2022年在区域环 境改善、关爱重症群众、关心儿童成长、宣传防诈反诈知识、组织文化与体育活动等领域开展服务，开展环境保护志愿服务.次；为重 症群众捐款. 次，共计捐款.元；为儿童捐书捐物.次，捐书. 本，捐物. 份；宣传防诈反诈.次；组织文化、体育活动.次， 打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”
5、最后一公里”。绕中心工作大局，构建企业职工和谐关系.民主管理工作逐步规范.公司工会严格执行工会章程，切实履行维护职能，组织 召开一届三次职工代表大会、工会会员大会，对.个先进集体、. 名先进个人进行通报表彰。职代会召开前，开展了职工提案征集活动, 共征集各种提案.项，并及时进行了解决解答。发挥民主管理、民 主监督作用，在推进公司国资国企改革中切实彰显了职工合法权益, 签订了集体合同女职工专项集体合同。1 .企务公开工作高效落实根据企业企务公开制度,2022年各级工会对职工关爱帮扶标准、 福利费用发放等.余项职工关心的工作通过职代会、OA办公平台、 公示栏、即时通等形式公示、公开。进一步落实了职
6、工群众参与民主 管理的参与权、知情权和监督权，发挥了职工的监督作用。2 .积极构建和谐劳动关系各级工会切实保障职工合法权益，确保在深化民主管理工作上取 得成效。深入贯彻落实.党委稳经济会议精神，推动师人社局稳岗 拓岗补贴政策落地落实，.积极与属地人社局对接政策、争取补贴， 现已申报补贴.万元，已拨付.万元，计划申报补贴.万元，惠 及职工.人。各级工会以根治欠薪工作为抓手，畅通信访渠道，调 节劳动争议，进行了工资发放排查工作，大力构建和谐稳定的劳动关 系。3 .铸牢中华民族共同体意识广泛深入宣传党的民族政策和法律法规，讲好民族团结故事，做 好民族政策宣传工作，.户汉族职工与.等民族同胞组成民族团
7、结 家庭互帮互助、互学互爱，使“三个离不开”“五个认同”在各族干 部职工群众心中深深扎根，扎实铸牢中华民族共同体意识。三、丰富关爱文化活动，凝聚职工智慧力量.积极做好生活困难职工慰问为了解决职工生活困难问题，为职工安心工作解除后顾之忧。各 级工会不定期对生活困难、患重病、残疾的职工家属积极开展走访慰 问，坚持切实维护职工的合法权益和社会稳定，做好维权帮扶工作。 上半年帮扶救助困难职工群众.人次，通过节日慰问、生活救助、 医疗救助、募捐、献血等形式，发放帮扶救助资金和物品折合近. 万元。“春节”“端午”传统佳节期间，各级领导干局部别对生产一 线工作职工、.进行了慰问。1 .及时为一线职工送去温暖
8、在持续高温的天气下，各级工会为职工提供免费的绿豆汤，发放 矿泉水、冰糖、绿豆、菊花等防暑降温物资；.公司工会为职工发 放降温防暑抗损伤的小药箱。在五一劳动节、端午节期间，.工会、. 工会为职工提供免费餐，不限量供应油香、手抓肉、粉汤、酸奶、水果、饮料、棕子等食品2 .大力组织丰富多彩文体活动2022年以来，公司各级工会积极利用有效方式途径，组织开展 了 ”等主题活动.余场次，参加职工超.人次。通过形式多 样的文娱活动，展现了职工良好的精神风貌，大力凝聚职工智慧力量 服务生产经营工作。U!1、工作中存在的问题1 .面对企业经济开展新要求，职工素质技能、适应新 形势的能力还需提升2 .面对职工群众
9、的新期盼，各公司工会服务企业、服 务职工的举措还需进一步创新.对先进模范、优秀典型的选树工作力度还需加强,先进典型的学习宣传气氛不浓厚五、下半年工作打算1.围绕企业中心大局，发挥桥梁纽带作用，引领职工技能兴企、创新创效不断做优建功立业职能，完善职工素质技能培训设施设备，开辟 职工技能培训I、技术创新功能区域。大力开展各类劳动技能竞赛活动, 搞好技术练兵、技能比武。继续开展各类丰富多彩的培训活动，组织 老同志、老专家向青年职工传技术、传品质、传精神，不断提升广大职工的综合素质和业务技术水平，进一步助力职工发挥工人阶级主力 军作用。2.做实职工权益维护职能，竭诚服务职工需求，构建 和谐劳动关系以职
10、工群众服务需求为导向，畅通职工民主参与的主渠道，催促 落实好合理化意见等民主管理方式，完善维权、协调机制，实现维权 和维稳“双促进”。不断开展平安生产、劳动保护法规的宣传教育, 提高广大职工的平安意识和防护技能；做好常态化疫情防控，配全配 齐防控物资，保障职工身心健康。开展好困难职工、困难退役军人等 帮扶活动，为困难职工提供政策咨询、登记建档、动态管理等便捷服 务。发挥好女职工委员会的作用，维护好女职工的合法权益。3.以中心工作为核心,以创立求实效，抓好企业文化建设和文明创立围绕公司中心工作，营造良好的企业气氛。加强履行社会责任, 不断开展各类社会公益活动，继续开展丰富多彩的文化体育活动，选 树身边先进典型人物，发挥劳模、先进工作者等典范引领作用，促进 员工多方面开展，实现各级工会整体服务水平不断提升，为.公司 开启高质量快速开展的崭新篇章、以优异的成绩迎接二十大的胜利召 开贡献力量。