XX镇一老一少一青壮问题整改方案.docx

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1、XX镇2022年集中整治“一老一小一青壮”民 生领域腐败和作风问题整改方案根据县纪委统一安排部署,我镇开展了针对“一老一小 一青壮“民生领域腐败和作风问题的集中排查整治活动,共 排查出问题四条,涉及三个行业主管部门。为提升群众满意 度、幸福感,进一步解决好群众“急难愁盼”问题,现结合 我镇实际,制定整改方案如下:一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践 行以人民为中心的开展思想,聚焦镇党委部署的年度重点民 生工作、社会关注的热点难点和群众反映强烈的突出问题, 以高质量监督推动经济社会高质量开展,切实增强群众获得 感、幸福感、平安感。二、整改原那么(一)坚持抓住根本、防止浮在

2、面上。把解决群众“急 难愁盼”问题,提高群众满意度摆在更为突出的位置,以问 题整改带动全面工作,全力消除廉政风险漏洞,提升作风治 理效能,推动责任落实、政策落实、工作落实。(二)坚持上下联动、防止“击鼓传花”。各行业主管 部门都要把自己摆进去、把整改担起来、把问题改到位,从 具体问题反思思想和工作上的短板和差距,一级做给一级看, 层层传导压力,级级压实责任,决不能把压实责任变成推卸 责任。(三)坚持举一反三、防止就事论事。对照问题清单全 面深入排查、深入整改、全面整改,防止“与己无关”和单 纯个性化整改,坚决防止“按下葫芦浮起瓢”。把解决个性 问题与共性问题结合起来、解决点上问题与面上问题结合

3、起 来,一项一项对账销号,确保问题清零。三、整改内容与措施1、卫生领域。XX镇卫生院存在对待办事住院群众态度 差,服务意识待提升的问题。整改措施:一是在全体医务人员中开展文明礼仪培训I, 从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训, 讲礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件;二是严格考 试考核,在医务人员中扎实开展“微笑”服务,“四心”(爱 心、耐心、细心、责任心)教育,把其作为医务人员思想业 务素质教育和职业道德教育的核心内容。责任单位:XX镇卫生院 责任领导:XX (职务)2、教育领域。经查2021年春期XX镇一小教师XXX违 规参与校外补习班,并向学生收取补课费。整改措施:一是给

4、予XXX老师组织处理,退回所有补课费, 并调离XX一小;二是XX镇中心校举一反三,组织学校认真 开展自查,逐年级、逐班、逐个教师进行彻底排查,准确掌 握每位教师是否有违规办班、违规补课、违规推荐资料情况; 三是通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式, 组织教职员工做出不“违规办班、违规补课、违规推荐资料” 的书面承诺,并明确违规处理规定;四是针对自查自纠中发 现的“违规办班、违规补课、违规推荐资料”问题,学校采 取切实措施,催促教师立即停止违规行为,切实做到整改不 彻底的教师不上讲台。凡在4月25日后,仍继续“违规办 班、违规补课、违规推荐资料”的在职教职员工,一经调查 属实,将严厉

5、查处,严惩不贷。责任单位:XX镇中心校 责任领导:XX (职务)3、残疾人领域。残疾人职业技能培训内容单一,没有 针对性;残疾证更新发放不及时。整改措施:一是了解残疾人的就业需求,针对不同技能 需求人员开展多样化培训,增强技能培训的实用性;二是围 绕残疾证更新发放,明确专人负责,建立残疾证更新发放台 账,按月进行更新,确保残疾证更新发放按时完成,不影响 持证人的正常使用。责任单位:XX镇残联责任领导:XX (职务)六、整改要求(一)加强组织领导。各行业主管部门要高度重视问题 整改工作,各相关单位“一把手”要切实负起第一责任人责 任,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,推动整改工作扎实 开展。(二)全面排查问题。各行业主管部门要针对反应问题 举一反三,全面开展排查。要坚持重点排查与全面排查相结 合,组织专人专班,采取自查、互查等形式,集中开展一次 全方位大排查,切实把问题找全、找准、找实,不留死角盲 区。对排查出的问题,建立问题清单,谁排查谁签字。镇纪 委跟踪问效,发现有未排查到的问题全县通报,并对排查人 员予以追责。(三)狠抓整改落实。各相关单位要慎终如始、善作善成,对民生领域存在的腐败和作风问题、工作中需要进一步 改进的问题、需要长期逐步解决的问题,坚持分类施策、分 类整改,提高整改的针对性有效性。中共XX镇纪律检查委员会2022年X月XX日

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