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1、XX科技职业学院实验室平安责任追究方法（试行）第一章总那么第一条为进一步加强我校实验室平安管理，有效预防实验室安 全事故发生，保障人身和财产平安，促进教学科研正常开展，依据国 家相关法律法规，以及高等学校实验室工作规程、XX科技职业 学院实验实训室平安、使用管理规定等文件精神，制定本方法。第二条 学校实验室平安工作按照“平安第一、预防为主”的工 作方针，坚持“一岗四责”、“谁使用、谁负责；谁主管、谁负责” 原那么，逐级建立实验室平安责任体系，确定各级、各个实验室房间的安 全责任人，履行实验室平安工作职责。因未履职尽责或因管理不当等工 作失误而造成实验室平安事故的，依据本方法对事故责任人和相关人
2、员 追究相应责任。第二章责任追究范围第三条实验室平安工作责任追究种类：（一）针对人员：（1）书面检查；（2）诫勉谈话；（3）通报批评；（4）取消评优评奖、升职升级资格；（5）责令经济赔偿；（6）行政处分；（7）移送司法机关；（二）针对二级单位：相关单位年度工作考核“一票否决”。以上责任追究的种类可以单独使用，也可以合并使用。需要给予 党纪处分的按照有关规定执行。第四条实验室平安工作责任追究对象：（一）相关人员：（1）直接责任人（含学生）；（2）实验室负责人、实验指导教师、教科研团队负责人；（3）二级单位第一负责人、根据工作需要指定实验室平安分管领 导；（4）职能部门负责人和管理人员；（5）校级
3、责任领导。（二）相关单位：（1）发生事故的二级单位；（2）负有监管不力、失职渎职等责任的职能部门。第五条实验室平安事故分级：（一）一般实验室平安事故：导致学校或他人财产损失1万元（含） 至2万元（含），或人员轻伤，或消防车进入校园；（二）较大实验室平安事故：导致学校或他人财产损失2万元-1 0万元（含），或有人员重伤，或有毒有害试剂、病原体、放射源等 管理不善造成5人（含）以下急性中毒、致病；（三）重大实验室平安事故：导致学校或他人财产损失10万元以 上，或2人（含）以上重伤，或有毒有害试剂、病原体、放射源等管 理不善造成5人以上急性中毒、致病，或人员死亡。第三章人员责任追究第六条二级单位的相
4、关人员有以下行为之一、且未造成严重后 果的，视职责履行情况和情节轻重给予以下处分：责任追究种类责任追究对象直接责任人（含学生）通报批评、警告实验室负责人书面检查、通报批评实验指导教师、教科研团队负责人书面检查、通报批评一级教学科研单位第一负责人书面检查、诫勉谈话、通报批评实验室平安分管校领导书面检查、诫勉谈话、通报批评（一）违反或指使他人违反国家法律法规和学校实验室平安规章 制度，冒险作业；（二）未履行平安职责，或发现平安隐患未及时采取整改措施并 上报，或接到相关报告后未采取有效措施，或未经许可擅自启用被封 实验室；（三）发生造成财产损失或人身伤害的实验室平安事故后隐瞒不 报，或不如实反映事故
5、情况，或未及时将事故报告上级领导和有关职 能部门；（四）不服从、不配合政府部门、学校职能部门、本单位的实验 室平安管理和检查等工作；（五）未进行实验室平安设施、特种设备的定期检修和维护；（六）未严格执行危险化学品和易制毒化学品管理规定；（七）未根据政府部门、学校职能部门、本单位的要求及时排查、 消除平安隐患的，或未组织、催促、协助消除平安隐患；（八）未开展实验室平安教育培训，未严格落实实验室平安准入 制度。第七条二级单位的相关人员有以下行为之一的，视职责履行情 况和情节轻重给予以下处分：责任追究 责任种类 追究对象一般实验室 平安事故较大实验室 平安事故重大实验室平安事 故直接责任人（含教职工
6、处以警告、记过；教职工处以警告、记过、教职工处以开除；学学生）学生处以警告、严重警降级、撤职、开除；学生生处以开除学籍（一）违反国家法律法规和学校实验室平安规章制度、违规操作、责任追究 责任种类 追究对象一般实验室 平安事故较大实验室 平安事故重大实验室 平安事故告、记过。同时取消其一 年内（从宣布处分之日起 开始计算，下同）各类评 奖评优、升职升级资格处以警告、严重警告、记 过、留校观察、开除学籍。 同时取消其两年内各类评 奖评优、升职升级资格实验室负责人通报批评、警告。同时取 消其一年内各类评奖评 优、升职升级资格警告、记过、降级、撤职。 同时取消其两年内各类评 奖评优、升职升级资格降级、
7、撤职。同时取 消其三年内各类评奖 评优、升职升级资格实验指导教师、 教科研团队负 责人通报批评、警告。同时取 消其一年内各类评奖评 优、升职升级资格警告、记过、降级、撤职。 同时取消其两年内各类评 奖评优、升职升级资格降级、撤职。同时取 消其三年内各类评奖 评优、升职升级资格，暂停指导学生实验资 格三年二级单位第一 负责人通报批评、警告。同时取 消其一年内各类评奖评 优、升职升级资格警告、记过、降级、撤职。 同时取消其两年内各类评 奖评优、升职升级资格降级、撤职。同时取 消其三年内各类评奖 评优、升职升级资格实验室平安分 管领导书面检查、诫勉谈话、通 报批评。同时取消其一年 内各类评奖评优、升
8、职升 级资格警告、记过、降级、撤职。 同时取消其两年内各类评 奖评优、升职升级资格降级、撤职。同时取 消其三年内各类评奖 评优、升职升级资格玩忽职守、失职渎职、管理不到位等原因，造成实验室平安事故；（二）未履行平安职责或发现平安隐患未及时采取整改措施并上 报，或接到相关报告后未采取有效措施，造成平安事故；（三）未进行实验室平安设施、特种设备的定期检修和维护，造 成平安事故；（四）未严格执行危险化学品和易制毒化学品管理规定，造成安 全事故C第八条相关职能部门负责人和管理人员有以下行为之一，导致 实验室发生本方法所定义的较大及以上平安事故或事故后果扩大的， 视职责履行情况和情节轻重给予书面检查、诫
9、勉谈话、通报批评、警告、记过、降级、撤职等处分。（一）接到上级部门、学校有关通知或文件后，未及时发布或通 知相关单位，致使发生较大及以上实验室平安事故或事故后果扩大；（二）接到二级单位提交的实验室平安隐患报告后，在本部门工 作职责范围内未及时解决，或未及时通知其他职能部门处理，致使发 生较大及以上实验室平安事故或事故后果扩大；（三）未认真履行实验室平安的相关职责或违反有关规定，监管 不力、失职渎职，致使发生较大及以上实验室平安事故或事故后果扩 大。第四章二级单位和职能部门责任追究第九条发生本方法所定义的一般及以上实验室平安事故的二 级单位，当年年度工作考核实行“一票否决”制度：（一）发生一般实
10、验室平安事故，当年本单位实验室工作考核的 实验室平安分值为零；（二）发生较大实验室平安事故，当年本单位实验室工作考核分 值为零，二级单位年度工作考核结论最高为二等，且不得参评任何单 项考核奖励；（三）发生重大实验室平安事故，当年本单位年度工作考核结论 直接降为最低等，且不得参评任何单项考核奖励。（四）一年内第二次发生实验室平安事故，按本条追究方式升档 处分，即一般事故按较大事故、较大事故按重大事故处理。发生第三 次及更多实验室平安事故，由学校实验室平安领导小组按照从严从重的 原那么提出处理建议。第十条对本方法所定义的较大及以上实验室平安事故或事故 后果扩大负有主要责任的职能部门，当年部门工作考
11、核实行“一票否 决”制度:（一）对较大实验室平安事故负有主要责任，当年部门年度工作考核结论最高为二等，且不得参评单项考核奖励；（二）对重大实验室平安事故负有主要责任，当年部门年度工作 考核结论直接降为最低等，且不得参评单项考核奖励。第五章其他责任追究第十一条 责令经济赔偿的，二级单位、相关责任人、职能部门的 赔偿额度按下文中责任追究程序执行。第十二条 校级领导因领导不力、管理失职致使实验室发生严重安 全事故或事故后果扩大的，按上级部门的意见或决定进行处理。第十三条以上行为触犯法律的，依法移送司法机关追究责任。第六章责任追究权限和程序第十四条 对学校发生的实验室平安事故，发现一起查处一起。平安保
12、卫处会同其他相关职能部门进行初步调查，提出对相关责任人和责任单位的处理建议、以及责令经济赔偿额度建议，由学校实验室安全领导小组办公室复核后提交学校实验室平安领导小组研究，按程序 报学校审批。学校实验室平安工作中的渎职和腐败行为，由学校监察 处负责牵头查处。第十五条需移送司法机关追究法律责任的，按法律规定程序处理。 第十六条对校级领导干部的责任追究权限与程序，按上级部门的相关规定执行。第十七条由于教科研实验的实践性、未知性和探索性，实验人员 已事先向二级单位第一负责人提出书面申请（申请中需对该实验的操 作步骤、应急预案、防护措施等做作出说明）并获批同意，同时有证 据说明实验人员已按申请书认真、细致、规范地采取了平安防护措 施，但仍然发生无人员伤亡的事故，相关人员可以提出减免责任追究的 申请。减免责任追究仅限于获得书面同意的教科研实验工程或活动，不 适用于未立项的教学类或服务类的实验工程或活动。第十八条教职工或学生对所受行政处分不服的，可在收到处分 决定后10个工作日内向学校提起申诉。第七章附那么第十九条 本方法未尽事项，按国家有关法律法规执行。本方法 条款与国家法律法规相抵触者，按国家法律法规执行。第二十条 本方法自发布之日起执行。