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1、筹划部经理岗位职责.负责所有工程营销筹划全过程工作，根据营销筹划方案拟定推广计划1 .参与各工程筹划相关协调、沟通等工作.负责对执行筹划师、筹划助理的专业指导及监督执行工作2 .负责制定工程组任务，并分配任务到人。协助并指导筹划师、平面设计师完成工程包装 以及各项设计、制作和发布工作；.负责制定工程组人力需求计划，提出人员支持计划或物料采购清单。6,负责制定工程整体工作计划，并按时检查工作进度。对于长期固定工作，那么应按时敦促 和检查。7 .负责工程组成员的技校考评，并做出调整工程组人员建议。8 .负责召集、组织并主持工程的例行和临时工作会议。同时，负责保持与甲方或相关配合 单位的日常联系。9
2、 .负责组织公司的营销和广告筹划、广告创意、广告设计方案会议。10 .负责工程宣传工作中的相关安排和协调工作，包括安排接受媒体采访计划。11 .负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密.市场信息，整理，分析。竞争对手情况信息收集，分析，消费者行为分析，广告媒 体分析。12 .与公司其他各部门的工作协调与沟通.负责本部门员工的日常工作管理与职务技能培训与指导。13 .密切关注公司各楼盘的销售进程，随时对广告和推广计划进行调整。14 .其他总经理临时安排的任务营销部经理岗位职责1 .协助总经理制定营销推广全年销售计划；.细化销售责任，详细规划各个工程销售季度和月工作计划；
3、2 .每个月向总经理做工作总结，并提交营销部本月指标完成情况，本钱、利润、阶段性费 用分析，并同时提交下月工程部任务及利润指标；.协同公司其他部门尤其负责的营销部指标的完成及考核工作；3 .协助市场部完成公司销售代理工程营销合同的谈判与签订；.与筹划部和广告部对开发方案的讨论及筹划书中销售局部制作；参与筹划、广告部门宣 传资料的制作并做好文字审核工作；4 .考核工程经理及其员工任务完成情况，并以此考核为标准，作为员工各项奖惩的依据；.负责制定营销部所有案场年度营销战略和可执行的销售方案；5 .审核各个工程经理报批的文件；负责完成各个案场的佣金结算和发放工作；.建立必要的数据库，为工程的营销提供技术支持；6 .分析各个工程部销售本钱，销售动态，存在问题和市场开展状况等，提出改进方案和措 施，督导销售计划的顺利完成；.全面负责公司客户管理和销售组织工作，定期组织市场调研，收集市场信息，分析市 场动向和开展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和借售方针；7 .协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。8 .对在逆转的工程会同有关部门会诊后，在检讨中提出问题；.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行