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1、企业管理培训 教材质量管理体系 测量、分析和改进DOC NO文件编号JY-232REV版本APAGE页码1 of 6(一)总那么组织应对监视、测量、分析和改进过程进行筹划，并实施这些过程，以满足以下方面的需 耍：(1)证实产品的符合性；(2)确保质量管理体系的符合性；(3)持续改进质量管理体系的有效性。组织对所需的监视、测量、分析和改进过程的筹划和实施，应包括对所需的适用方法及其 应用程度确实定。在确定所需的适用方法时，特别要注意对适用的统计技术确实定。因为在监 视、测量、分析和改进过程中，往往可观察到数据的变异，利用适用的统计技术对这些数据的 统计分析，能更好地帮助理解变异的性质、程度和原因
2、，从而有助于问题的解决，甚至防止由 变异引起的问题，并促进持续改进。(二)监视和测量1.顾客满意的监视“顾客满意”是指顾客对其要求已被满足的程度的感受。“顾客满意”是一个相对的概念，相对于顾客、要求和程度：(1)相对于顾客:不同的顾客的要求不同，感受也不同；(2)相对于要求:顾客要求因时间和空间的变化而不同，感受也不同；(3)相对于程度:满足顾客要求的程度不同，感受也不同。顾客满意指的是顾客的一种感受(感知、感觉)，用简单的“满意”和“不满意”、“有意 见”和“没有意见”等往往难以真实地、客观地反映顾客的这种感受。顾客抱怨是反映顾客满意程度低的最常见的一种方式，但没有抱怨不一定说明顾客很满意。
3、即使要求符合顾客的愿望企业管理培训 教材质量管理体系 测量、分析和改进DOC NO文件编号JY-232REV版本APAGE页码2 of 6并得到满足，顾客也不一定很满意。组织应确定如何获取信息的方法，采取各种方法、多种渠道，尽可能多地获取有关顾客感 受的各种信息，监视这种信息。组织还应确定如何利用这些信息的方法，采用适当的方法，如 统计技术对获取的信息进行分析和处理，作为对质量管理体系业绩的一种评价，并促进质量管 理体系的持续改进。2.内部审核内部审核和管理评审都是组织建立自我评价、促进自我改进机制的手段。组织应按筹划的 时间间隔实施内部审核，其目的是确定质量管理体系是否满足以下要求：(D符合
4、产品实现筹划的安排；(2)符合标准所规定的质量管理体系要求；(3)符合组织所确定的质量管理体系要求；(4)质量管理体系得到有效实施和保持。应将内部审核程序形成文件。“内部审核程序”至少应规定以下方面的职责和要求:审核的 筹划、审核的实施、审核结果的报告以及审核记录的保持。审核员不应审核自己的工作。审核 员的选择和审核的实施应确保审核过程的客观性和公正性。组织应确保及时采取纠正和预防措施，消除内审中已发现的或潜在的不合格及其产生的原 因，并验证所采取措施的有效性。3 .过程的监视和测量企业管理培训 教材质量管理体系 测量、分析和改进DOC NO文件编号JY-232REV版本APAGE页码3 of
5、 6组织应采用适宜的方法监视质量管理体系过程，质量管理体系过程包括与管理活动、资源 管理、产品实现和测量有关的过程。这种对过程的监视是必须的，假设有适宜的方法可以对过程 进行测量，那么也应测量。在采用适宜的方法时一定要注意对适用的统计技术如统计过程控制(SPC) 的使用，对过程的监视和测量的目的是要证实过程实现所筹划的结果的能力。假设证实过程未能 到达所筹划的结果，那么应采取纠正和预防措施，以确保产品的符合性。4 .产品的监视和测量对产品的监视和测量应考虑和确定以下几点：(1)对象:产品的特性；(2)目的:验证产品要求已得到满足；(3)依据:产品实现所筹划的安排；(4)时机:产品实现过程的适当
6、阶段。应保持符合接收准那么的证据，记录应指明有权放行产品的人员。一般情况下，根据产品实 现筹划的安排，所规定的对产品的监视和测量的安排都已圆满完成后，产品才能放行和交付使 用。但在同时满足以下两个条件的特殊情况，产品也可放行和交付使用：(1)有关授权人批准；(2)适用时顾客批准。特别需要引起注意的是，特殊情况下的产品放行和交付使用，并没有放宽对产品的要求， 仍需满足在本节开头所强调的组织对质量管理体系的两种需求。(三)不合格品控制组织应确保识别在产品实现过程的各阶段可能产生的不合格品并加以控制，以防止该不合企业管理培训 教材质量管理体系 测量、分析和改进DOC NO文件编号JY-232REV版
7、本APAGE页码4 of 6格品仍按预期的要求交付和使用。组织应对发现的不合格品进行评审，在评审的基础上通过以下一种或几种途径进行处置：(1)采取措施，消除已发现的不合格；(2)经有关授权人员批准，适用时经顾客批准，让步使用、放行或接收不合格品；(3)采取措施，防止其原预期的使用或应用。应将不合格品控制程序形成文件。“不合格品控制程序”至少应对不合格品控制和不合格 品处置的职责和权限做出规定。在不合格品得到纠正之后应再次进行验证，以证实其符合要求。需要特别注意的是，为了减少顾客不满意的程度，组织对在交付或开始使用后所发现的不 合格品采取的处置手段或措施一定要与不合格品的影响或潜在影响的程度相适
8、应。(四)数据分析组织应确定、收集来自各方面的数据并对其进行分析。数据分析的目的是：(1)证实质量管理体系的适宜性和有效性；(2)评价在何处可以持续改进质量管理体系的有效性。数据分析提供的信息至少应包括以下方面：(1)顾客满意；(2)与产品要求的符合性；(3)过程和产品的特性及趋势，包括采取预防措施的机会；(4)供方。企业管理培训 教材质量管理体系 测量、分析和改进DOC NO文件编号JY-232REV版本APAGE页码5 of 6(五)改进5 .持续改进持续改进质量管理体系有效性是组织的最高管理者在质量方针中所做出的承诺。促进持续 改进质量管理体系有效性应通过使用以下手段或措施:质量方针、质
9、量目标、审核结果、数据分 析、纠正和预防措施以及管理评审。6 .纠正措施“纠正措施”是指为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。“纠正”是为消除已发现的不合格所采取的措施。纠正可连同纠正措施一起实施，但纠正与纠正措施是有区别的，主要区别在于对象不同：“纠正”的对象是不合格，“纠正措施”的对象是不合格的原因。组织应采取措施，以消除不合格的原因，防止不合格的再次发生。纠正措施程序应形成文 件，该程序应规定以下要求：(1)评审不合格(包括顾客抱怨)；(2)确定不合格的原因；(3)评价确保不合格不再发生的措施的需求；(4)确定和实施所需的措施；(5)记录所采取措施的结果；(6)评审所采取的纠正措施。7 .预防措施“预防措施”是指为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。DOC NO企业管理培训质量管理体系教材测量、分析和改进文件编号JF232REV版本APAGE 页码6 0t 6组织应采取措施，以消除潜在不合格的原因，防止不合格的发生。预防措施程序应形成文 件，该程序应规定以下要求：(1)确定潜在不合格及其原因；(2)评价防止不合格发生的措施的需求；(3)确定和实施所需的措施；(4)记录所采取措施的结果；(5)评审所采取的预防措施。本节所涉及的质量管理体系的建立与实施，主要是针对拟通过GB/T 190012000质量管理 体系认证的组织，其他组织也可参照。