《2022年控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表.doc .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表.doc .pdf（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、xx 区卫生监督所控烟奖惩考评制度一、考核全面禁烟是卫生监督创建文明单位的一项重要举措，卫生监督所全体员工应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章制度。所控烟领导小组领导负责全所的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改。二、奖励设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的科室，年度奖励100 元。三、处罚1.全体员工不得在禁烟区内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或巡查看到，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评并开始扣发工资（起始额度为50 元，以后
2、每增加一次，扣发额度为前一次额度的2 倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）。2.各科室对其员工有教育监督责任，各科室实施控烟目标责任制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月奖金30 元，每月累计。所有扣发额独有控烟领导小组根据每月检查结果汇总，报卫生局主管领导审批后，由卫生局财务科执行，同时将检查结果向违规所科室反馈。四、监督所督查人员定期或不定期检查，对无视禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按规定追究责任。五、本制度从发布之日起执行。xx 区卫生监督所二一一年六月六日文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9
3、文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6
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9、文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9xx 区卫生监督所控烟考评奖惩标准一、考核所控烟领导小组负责全所的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。二、处罚1、科室无控烟负责人。（处罚 20 元）2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚 30 元）3、科室未设有控烟监督员（处罚20 元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10 元）4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚
10、10元）5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况（处罚20 元）6、科内人员无故不参加控烟知识培训（处罚10 元）7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录（处罚10 元）8、科内人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10 元）9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室 10 元/次罚款，从当月奖金中扣除。10、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F
11、9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW
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17、9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9次给予严重警告，第三次给予通报批评并开始扣发奖金（起始额度为5 元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2 倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）。11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反控烟工作管理办法的不能评为先进个人。三、奖励1、设立“优秀无烟科室奖”，开展创建“无烟”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励100 元。2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加
18、5 分。二一一年六月二十日控烟考评奖惩记录表科室：20XX 年月项目巡查内容巡查奖惩意见文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8
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25、是否能指导吸烟者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品是否7.控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比是否8.控烟不好的科室是否参加了先进科室的评比是否9.科室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头是否10.其他情况记录：签署巡查人：处理情况：说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1D7S8 HW6E1A7G5D4 ZJ8H3C4R6F9文档编码:CA7P5I1
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