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1、党员走基层送服务心得体会党员走基层送服务心得体会（精选16篇） 党员走基层送服务心得体会 篇1 一、走基层，不能走走看看，是必需沉下去。走基层，走即为到，基层即为群众之中，和群众溶在一起，不要虚张声势，场面大、声音高、而是实实在在地倾听群众的喜怒哀乐，倾听群众的愿望诉求，把群众的事当做自己的事来办，不要高高在上，打官腔，搞形势走过场，要把走基层详细化，即了解群众所思所盼，还应用眼睛去看，耳朵听，心去感受。找准问题症结，把准办事脉搏，把群众的事了解透了，才能制定出引之有效的措施，老百姓的事才能真正做到好事办好，问题解决到根。二、走基层，应当要办事。到群众中去只听，也是一种走形势，还应把听到的、看
2、到的问题，百姓须要求和愿望加以分析梳理，急事急办，事立刻办，大事纳入规划有序地办。走基层，可以空着手，但不能空着脑，一是要为群众的事出办法想方法，从精神上激励群众，让他解放思想。放开思路，有战胜困难的信念和决心，信任党和政府是群众党和政府，引导群众自理更生、自强不息、让群众明白，假如没有勤奋，没有热忱，是变更不了命运，战胜不了困难的，更要客服等重要思想。二是要解决问题，在农村中沉淀着许多各种各样的问题。状况困难。到上级上访，就是信任上级干部公正，懂的政策，法律法规多。不会有自身利益关系，希望上级干部帮他们做公正的裁判。所以，走基层，要依据法律政策，对冲突做好调解，遗留问题要追根溯源，能解决的要
3、落实时间和责任人进行解决，对无政策和法律依据的豁无理要求的要做好思想工作。总之，到基层要有急为群众所急，对于反映出的实际困难和问题，要想方设法地想方法，通过各种渠道赐予帮助解决。三、走基层，要结合本单位实际。每个单位都是本系统政策法律的执行主体，到群众中去要了解本系统的政策，法律在群众中执行状况和存在的问题，要用本单位的实力和资源为群众解决实际问题。在当的群众路途教化实践活动中，我们残联扩大走基层的面，各方位，多形势，到基层去与残疾人座谈，到残疾人家中看，增加了我们队残疾人的了解，残疾人家庭因有一个残疾人的影响。家境都比较穷，住的条件差，残疾人生活起居存在许多困难，残疾人很难接触到外面的世界，
4、这是一个特别特别的弱势群体，残联座位残疾人的代表，管理、服务单位。我们深感责任重大，我们必需尽其所能，一心一意为他们服务，仔细执行有关残疾人的政策法律法规，为他们做好力所能及的事外，还要将他们的心声愿望和诉求，反应出来，为党和政府供应更多的第一手资料，争取制定更多的政策。今年，通过多种形式的走基层活动，为他们解决详细困难的面扩大，为残疾人送信息、送技术、送暖和的力度比往年都已大大增加。四、走基层党员干部受教化。作为县一级部门，一般都是承上启下的中间机构。本身就具有指导，检查督促下一级机构工作的只能，机关的党员干部就浮在上面，办公室的门把我们与群众挡着了，就简单照本宣科，党员干部就简单产生思想跟
5、不上形势的发展。因此，我们到基层去，。所见所闻后，会对思想产生触动，到残联工作钱，我也是在乡镇工作，对本乡镇的残疾人有一些了解，但到残联工作后，对特殊是这次当的群众路途教化实践活动中到基层玉残疾人面对面的见闻。让我又重新相识了残疾人的问题，现在特地从事残疾人工作，所了解的是全县的残疾人状况。感受到残疾人的世界，是多么的须要当和政府关怀啊。这更加激励我必需肯定努力工作，为残疾人多做一件事，残疾人就少受一份罪，残疾人就多一份暖和。也看到了很多身残志坚的残疾人自强独立，又给我们增加了为残疾人事业工作的信念，通过帮助一些残疾人走出了困难，生活得到改善，又让我的努力付出得到劝慰。总之，走基层就是要贯彻党
6、的群众路途，即：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去，为群众解难题，办实事，不要搞成了花架子，动口不动手，既然是走基层活动，就应在走字上下功夫，在活动上做文章。 党员走基层送服务心得体会 篇2 4月27日，我深化兰家坪村、等群众家庭，调查驾驭和化解群众生产、生活、政策、信息服务等方面的问题，在对基层纪检监察工作这方面有点体会。我们基层纪检监察工作总体是好的，但也存在着以下几个方面：一是纪检监察干部在案件查办、违规违纪典型事例惩处上显得无从入手。二是一部分群众不信任基层纪检干部，认为基层纪委书记、纪检员办不了案，管不了事，对损害群众利益的事不能管、不敢管，有线索、有问题不向基层纪检干
7、部反映，而是实行越级上访、网曝等非正常途径，影响社会稳定。三是各基层负责人不重视基层纪检工作，认为纪检干部就是批刺儿、找麻烦，对上级纪委支配的工作，不探讨、不探讨，认为只要没有违法犯罪行为就跟纪委无关，导致常规的纪检监察工作开展不了。基层纪检监察工作，干脆联系着人民群众，是解决干部作风、落实群众诉求、化解基层冲突的重要基础。基层纪检监察工作做好了对增加在人民群众中的形象、增加党在群众中的凝合力和向心力，亲密党同人民群众的血肉联系将起到重要作用，要做好基层纪检监察工作，我认为应做到：一是修身戒行、领先重范，努力提高基层纪检监察干部自身素养，必需做到：实力素养要常常提升，纪律制度要领先重范，工作履
8、职要主动主动。要全面加强对基层纪检监察干部的日常教化管理工作，使之保持昂扬、主动、向上的工作热忱。二是要强化选人用人关。要把公道正派、敢于任事、作风逗硬的干部选派到纪检监察岗位上来，刚好淘汰无所作为，不敢担当、无责任感、事业心的纪检监察干部。总之，加强和改进基层纪检监察工作的方法，或是做好全乡各项工作，只要我们在各方面进行努力，就肯定能在联系和服务群众最终一公里上有新突破。就会更好的服务人民群众，使我们党风更正，民风更顺、社会更和谐。 党员走基层送服务心得体会 篇3 依据县委的支配部署，从今年3月初起先，我到XX镇芦湾村参与千名干部下基层创先争优主题实践活动。参与工作30多年来，也曾几次下乡开
9、展基层工作，但是这次意义不同，心得体会范文是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过2个多月的民情访谈，使我深深体会到芦湾村的村民很质朴，生产、生活主动向上，思想心态很阳光，从心底里感谢党的政策，感谢县委、县政府出台的惠农政策。与他们交谈如同一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们沟通给人一种融入社会、回来自然、和谐发展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财宝。一、只有沉下身子，深化群众才能了解民生所需。组织开展千名干部下基层创先争优主题实践活动，不但为党员干部深化基层搭建一个沟通、学习、沟通和施展才华的平台，而且也为亲密党群关系
10、，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座无形桥。我认为，有实力做好机关工作，不肯定能做好基层群众工作，但是有实力做好基层群众工作就肯定能做好任何一项工作。为了尽快驾驭熟识芦湾村社状况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深化村社院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广阔群众的辛苦，了解到广阔群众这些年不断进行产业结构调整，发呈现代设施农业经验的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下，利用荒滩资源，应用现代科学技术发展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建设
11、刚刚起先就走在了全国、省、市县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都和积累了不少阅历，为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今芦湾村的发展面临的困惑和难题是什么呢通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中，我们了解到芦湾村的发展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，驾驭多方面的现代科学技术，须要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别供应参考依据，须要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座，其中：高标准三代日光温室80
12、座，高标准二代日光温室68座，一代温室大棚8座，全村三分之一的农户拥有日光温室。三代温室大棚的生产效益明显高于一、二代温室大棚，为使温室大棚发挥好的效益，我们工作组干部主动向农户宣扬关于改造旧棚赐予5-8万元贷款贴息两年的实惠政策，目前，已为63户农户办理了妇女小额担保贷款364万元，打算改造旧棚65座。结合芦湾村群众需求，我们邀请该村的土专家、田秀才现身说法，讲方法，讲要领，举办日光温室果蔬栽培技术及玉米制种田间施肥和管理为主要内容的培训班2期，解决了部分群众的燃眉之急也为正在春耕生产的群众注入了新动力。二、只有深化一线，走进群众才能感悟生活真谛为了全面精确驾驭芦湾村群众生产、生活状况，我们
13、依据摸排状况，工作组每个成员都与村里部分困难户结成帮扶对子，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消退他们心中的苦闷和疾虑。我们具体了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并具体进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众，并为4户生活生产特殊困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资，送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈沟通使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸缘由致使生活陷入了逆境，他们须要大家的关切来暖和，须要大家的帮助来鼓劲，只要用诚意和他们沟通，他们
14、才会放开心扉接纳你。这次千名干部下基层创先争优主题实践活动，为我们深化基层，走进群众、融入百姓供应了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应当珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，把握好手中的权利，用博大的胸怀去包涵群众，用真诚和善的心去暖和群众，用自身的才智和力气去回馈社会。三、只有放下自我，深化基层才能体现自我价值干部的工作实力大小和整体素养凹凸干脆关系着党和政府的形象。现在，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层状况驾驭不深不透、对群众需求了解不刚好、对群众呼声听得不真实，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取，实力素养
15、较低;有的浮在面上，服务意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作阅历，对处理一些应急和上访类问题手足无措等等。我们通过走访群众、接待来访、召开党员群众会议等，已排查出土地、林木等冲突纠纷9起，针对这些冲突问题，我们分门别类，邀请熟识状况的长者和村社干部一起分析探讨，找寻对策措施，引导群众本着互谅互让的原则，卓有成效地化解地埂、制种、林木纠纷5起，4起正在协调处理当中。通过调处冲突纠纷，使我学习和驾驭了一些处理农村问题的阅历和方法，提高了处理基层问题的实力。我认为每一个干部应当把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作挚友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心
16、、细心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风主动投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真实切为群众服务，朴朴实素和群众沟通，与农夫群众打成一片，以群众满足不满足、答应不答应、兴奋不兴奋来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培育优秀品质，呈现良好形象，切实赢得群众的敬重和信任，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的实力得到体现。四、只有贴近群众，树好形象才能亲密党群关系近年来，中心、省、市、县实行的新型农村合作医疗、新型农村养老保险、两免一补等各项强农惠农政策是得民心的好事，为什么干群关系越拉越远呢干部与群众之间似乎有了一堵无形墙。我认为这就是因为我
17、们各级干部深化基层的少了，和群众打成一片的少了，帮助群众解决实际困难的少了，群众听到党的声音少了„„。在目前开展的春季植树造林活动中，我们和芦湾村群众一起在村公益林场栽植红柳和沙枣苗木10万多株，1000多亩。有了我们的加入，有了我们的身影，群众建设家乡的热忱和主动性更加高涨。他们热忱的和我们沟通，拉家常，说感受，谈困难，赞扬党的政策，让我深深地感受到他们的淳朴，从他们身上吸取了生活的信念和工作的动力。通过这次下基层活动，使我明白农村工作应有尽有，包括乡镇和县上各部门支配的工作都须要在村社一级落实和解决，而且须要广阔群众的支持和协作才行，再好的决策和部署得不到群众的认可
18、就失去了价值和意义。真是上面千条线，下面一根针哪。农村是一个广袤的天地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策须要我们各级干部来宣扬，农业科技技术须要我们来推广，农夫群众的忧愁须要我们来分担，生活困难群众的问题须要我们来解决，和谐社会须要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有肯定的差距，工作实力还有待于进一步提高。只有，而且只有广阔机关干部状况熟了，作风好了，素养高了，技术硬了，实力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的无形墙才会消逝，干群关系才会更融洽。这次千名干部下基层创先争优主题实践活动，创先争优正是县委给全县干部搭建了一个创先
19、的平台，供应了一条争优的途经、创建了一个施展才华的舞台和一次提高实力的机会。我们要把这次千名干部下基层创先争优主题实践活动作为一次难得的人生体验，我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆，只有干群合力才是促进全县经济和社会发展的动力和源泉。我坚信，在县委、县政府的正确领导下，全县干部群众会同心协力把临泽的明天建设的更美妙. 党员走基层送服务心得体会 篇4 在前段时间，我们一群新闻学子来到了湖南省中方县开展“新闻学子走基层”活动，在这短短的几天时间里，我们参观了中方工业园以及当地最大的民营企业，走进了几户农家，与当地村干部座谈，与老乡沟通，从而勾画出一幅真实的中国农村图景，其中彰显的创业精神
20、、实干精神、奋斗精神无时无刻不在感染着我们每一个人。旺市融城，离不开中方实业人的艰苦奋斗。作为一个典型的农业县，“少年中方”的起步腾飞更离不开乡亲们的辛苦耕耘。在中方工业园，我们参观了当地最出名气的民营企业：金大地，其每年光纳税一项就近1亿元。但是谁又能想到，这家企业在20_年以前还是一家连年亏损的乡镇企业。“我这一辈子就是想干点实业，人生就是一搏。”董事长彭忠喜说，“现在我们起先走循环经济模式，技术创新恒久比竞争对手快半步，我们这十年，就是始终在迎难而上。”在前往桐木镇大松坡村高昌礼老人家之前，就早早知道他在村里带头做起了农家乐，是远近著名的致富能手。谈起自己的不便，高老倒是毫不避讳：“20
21、年前，我在操作犁田机的时候出了事故，落下了残疾，但是我这个人嘛，就是信任车到山前必有路的道理，腿伤刚好那几年，就带着全家老小开山种葡萄，施肥、杀虫我都自己来。”十几年如一日的辛苦，让高老一家的日子越过越好，前几年又借着发展旅游业的东风，生活是越过越有味道。大松坡村是出名的葡萄沟，而离这十几里开外的楠木铺村就没有这么好的自然条件，几十户人家散落在大山深处，一条只容得下小车单向通过的毛坯土路成为村里和外界沟通的唯一通道。但是村干部硬是用自己的坚持领导村民走向富有。村民们在合作社的帮助下，开山种桃子、葡萄，有的还搞起了乌鸡养殖，收入自然是比早年翻了几番。“之前没有路的时候，我就和媳妇每天夜里3点就动
22、身挑桃子、葡萄下山去卖，后来实在觉得不便利，我们全村人就一锄头一簸箕地开出了这条6里的土路，前前后后花了三年时间，现在就是要想方设法铺上水泥，硬化道路。”杨圣良说。这些人都是我们的采访对象，而我情愿把他们称作“筑梦者”。他们都有幻想，是企业发展壮大，是果园丰收，是过上更加华蜜美妙的生活。中方之行，让我们有机会在基层，走近了有血有肉的“筑梦者”。党的十八大召开后，“中国梦”成为大家口中的热词，但以往我对“中国梦”的理解只是停留在宏大叙事的“国家梦”上。来到中方这片土地，走进中方百姓的生活，才真实地感受到，“中国梦”更是“详细而微”的个人梦。此次走基层访问的四位“筑梦者”，他们就是中方28万人的一
23、个缩影，更是中国社会广阔基层的一个缩影，没有条件自己创建条件，富有起来再带领周边的乡亲一同致富，这种质朴、动人的实业、实干精神，真实地存在于广褒的田间地头之上。作为一名高校生，我们的采访对象在各行各业、在工厂、在田间地头，用才智、汗水、坚持点缀了“少年中方”腾飞的幻想。他们身在基层，却始终用一种饱满而朴实的精神状态，在“中国梦”的筑梦之路上破浪前行。总的来说，这次走基层活动，对于我们新闻学子来说，绝不仅仅意味着只是一次新闻实践教化活动，更是一堂生动的人生教化课：在基层，也有多数的“筑梦者”，他们的生活有张力，有激情，他们始终都是社会进程中的宏大参加者和推动者。短短五天，躬行大地之间，无时无刻不
24、被震撼着。 党员走基层送服务心得体会 篇5 去年以来，中组部在全国组织系统启动了万名组织部长下基层活动，这一活动的深化开展对于体察基层实情、亲密党群关系、改进部门作风、服务科学发展有着重要的意义和作用。作为组织部副部长，结合全县开展的其次批、第三批学习实践科学发展观活动，经过一年中多次赴水阜乡长川村、砂岗村和其他有关部门乡镇下基层搞调研、送暖和、作检查等详细实践体验，看到了一些现实，听到了一些状况，也触及了我的思想，对此，我也有一些切身的体会和感受，如何更好地开展好万名组织部长下基层活动这一问题我始终在琢磨和思索，现就这一问题谈一些自己肤浅的体会和看法。要想真正把组织部长下基层活动组织好、开展
25、好，使活动取得实实在在的成效，我认为就应始终坚持做到五个结合。一要做到组织活动与实践活动相结合开展万名组织部长下基层活动，组织部门是下基层活动的主办单位，组织部长是下基层活动的主角，既是活动本身的实施者、参加者、实践者，又是本部门详细活动的领导者、组织者和策划者。因此，在制定下基层活动的详细方案时，既要不折不扣地全面实行好中组部会议精神及省市组织部门的详细支配部署，又要紧密结合本地、本部门的工作实际，制定出详细有效、切实可行的实施方法和相关措施，保障各项子活动能落实到实处。在活动中，组织部长要肩负起第一责任人的责任，在活动中时时刻刻、时时到处要亲力亲为、事必亲恭、以身作则、领先垂范，为领导班子
26、其他成员和组工干部做好表率、做好榜样、树好形象。二要做到贴近群众与真情实意相结合组织部长下基层活动，不能只喊口号、不搞实际，只发文件，不搞行动，更不能敷衍了事走过场，应付差事造影响。而是要把活动真正落实到实处，真正驾驭了解状况，为民排忧解难。这就要求组织部长要走出机关、走进基层、走近群众，保留此标记既要做到身子下得去，与镇村干部、社区党员、贫困群众零距离接触、面对面沟通，保证人员到位、时间到位、精力到位、落实到位，又要做到专心听民声、察民情、解民忧、帮民困，尽自己倾心之力，尽自己之所能，解基层之所盼，办群众之所急，真心实意地为干部群众做好事、办实事。三要做到帮民解忧与学习阅历相结合开展组织部长
27、下基层活动的重要内容就是要与各乡镇、各部门党委、党(总)支部书记、科级干部、一般干部、高校生村官、困难党员群众开展结对帮扶。带着问题下基层，了解干部群众对组织工作的期盼与要求，发觉和总结基层工作的好阅历、好作法，形成有调查状况、有分析问题、有看法建议的调研报告。开展双联帮建 活动同样也是下基层活动的重要内容，两者相辅相成、相得益彰、互为补充。这就要求组织部长和组工干部要在送思路、送政策、送信息、送项目、送钱物的过程中，既要让基层干部群众切实感受到组织部门的真情实意，更要通过送暖和、千名干部促春耕、双联帮建活动了解实情、驾驭真情，为进一步改进工作、完善机制供应第一手翔实资料，也为今后确定思路、制
28、订措施供应有益的借鉴。四要做到释惑解疑与排忧解难相结合与干部谈心谈话，是下基层活动的重头戏，也是组织部长关切了解干部的重要途径。它既不同于平常的干部考察也不同于年底节前的下乡慰问。重点要驾驭了解基层单位的总体状况，还要留意了解基层干部的思想、工作、学习、生活、身体、家庭等各方面的状况，帮助解决一些组织部门能够切实解决的实际困难。开展谈心谈话是下基层活动的重要一项工作，就是要驾驭了解干部状况，理顺思想心情、解开干部心结、缓解心理压力、提升工作热忱，帮助基层干部解决深层次的思想问题，主要把干部的精力引导到干事创业、谋求发展上来，使谈心谈话活动取得实实在在的成效。 党员走基层送服务心得体会 篇6 自
29、中宣部等五部门部署新闻战线开展“走基层、转作风、改文风”活动以来，全国新闻单位结合自身特点，实行多种形式扎实推动，切实践行“三贴近”原则。带着思索走，怀着感情转，迎着问题改。广阔新闻工作者走向田间地头、工厂车间，以饱含深情的笔触传达民意民愿，回应百姓关切。一大批来自基层的鲜活事、动人情呈现于报纸、广播、电视、网络等各类媒体。作为一线新闻工作者，我由此深切地体会到：新闻报道散发泥土芳香。根植于什么样的土壤，就会获得什么样的养分。新闻工作者只有扎根广袤大地、扎根基层一线，新闻报道才能吸取足够养分，新闻“大厦”才能坚固根基。这个不平凡的8月，人们欣喜地发觉，报纸上一般百姓的故事多了，电视上小人物的镜
30、头多了，广播里基层的声音响了我台以多种形式的报道分别开设专栏，推出“走基层 听民声”专题，紧密结合当前社会热点，持续刊播记者深化基层、深化一线采制的报道。新闻工作者到广袤天地锤炼真本领。对于广阔新闻工作者来说，转变作风、深化基层、深化群众既是听从党的呼唤、为人民服务的职责和使命，又是自身成长成才的必经之路，更是写就新闻精品和锦绣文章的不二法门，“走基层、转作风、改文风”活动启动以来，编辑记者们走出高楼大厦，到改革开放前沿，到一般民众中间，挖掘鲜活素材，采写现场报道。“深化开展走基层、转作风、改文风活动，我们也应当谛视自己：走基层，是蜻蜓点水，还是真正沉到下面?是走马观花，还是带着真情融入其中?
31、就采编工作而言，深化才能生动感人，深化才能深刻透彻，深化才能使新闻生产力得到最大程度的释放。”人民日报经济社会部农村采访室副主编赵永平说。“走基层，才能知道依靠谁;转作风，才能知道我是谁;改文风，才能知道为了谁。”只有深化实际、深化基层、深化一线进行调研采访，接地气、俯下身、抓活鱼，才能增加报道的针对性和劝服力。最漂亮的风景在基层，最感人的故事在基层，最熬炼人的舞台在基层。身为“80后”的我们，光走到基层还不行，还要真正走进群众，和群众交心、向群众学习，这样，感受才真实、语言才丰富、稿子才鲜活。让记者和百姓的心贴得更近，基层，是新闻报道永不枯竭的源头活水。人民群众，是新闻工作者最好的老师。随着
32、“走基层、转作风、改文风”活动的推动，大量百姓喜闻乐见的新闻作品不断涌现，受到群众欢迎。在网络上，网民们对于“走基层、转作风、改文风”活动的关注度也越来越高，探讨越来越热情。网友“犄角旮旯”认为，一些年轻记者在大城市生活惯了，对大多数老百姓的生活没有真实了解，自然写不出贴近生活的好新闻来。在“走基层、转作风、改文风”活动中，正是由于记者下到最基层，和人民群众同吃同住，才使新闻报道真正触到了人民的脉搏、生活的本质。 党员走基层送服务心得体会 篇7 中国梦，是13亿中华儿女民族复兴的宏大中国梦，这个幻想就是要实现国家富强、民族振兴、人民华蜜，中国梦说究竟就是人民的梦。全面建成小康社会，建成富强民主
33、文明和谐的社会主义现代化国家就是我们的目标。这就是新一代领导集体代表这个国家和民族所宣示的幻想。要实现这个中国梦，就离不开广阔党员干部，离不开广阔党员干部的带头作用。最贴近基层老百姓的是我们的各个阶层、各个行业的基层党员干部，党员干部的一言一行都在老百姓的眼中。那实现中国梦的热忱也被老百姓看在眼里。俗话说世界万物都是相互联系和牵引的，何况我们人类，中华写作网 党员干部实现中国梦的热诚也会感染身边的每一个人。每一个人都怀揣幻想，那么生活将会更加的美妙。那么，作为党员干部要如何在实现中国梦中起带头作用呢?首先要凝合身边的一切力气。中国是拥有13亿人民的人口大国，13亿人的才智和力气汇合起不行战胜的
34、磅礴力气。党员干部就是要凝合起一股股为实现中国梦的力气，从而汇成一股大力气，真正的实现中国的旺盛和富强。其次是要党员干部扎根基层，为实现中国梦贡献力气。在基层会不行避开地遇到许多困难，但每一份苦难和磨砺都是对年轻基层干部成长的一份财宝和资本，在基层岗位，面对的可能是更多琐碎的事情，文章来源于中华写作网 但无论事情大小，都要沉下心来，踏实肯干，从眼前的小事做起，从最底层的岗位做起，带着对老百姓那份最朴实的情感，扎根基层，奉献基层，用青春在基层的沃土中彰显青春风采。最终是要党员干部不断学习。作为基层党员干部，要做好基层群众工作，就必需要驾驭最新、最有效的群众工作方法。这就要求党员干部要时刻保持努力
35、学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断的提高自己与群众打交道的实力和综合业务素养，这样才能做到与时俱进，才能始终成为引领群众致富奔小康的有生力气。 党员走基层送服务心得体会 篇8 依据县委的统一支配，从20xx年3月起我到县域内的俄热乡参与走基层，暖民心和一对一帮扶活动。曾经我也是一名基层的党委书记，但此次走基层活动让我有了不一样的体会。一、只有深化群众，才能了解群众之忧走基层活动的宗旨是了解群众的难处，并尽力帮助其解决难题，让人民群众感受到暖和。在政法委的牵头带领下，我们活动组一行先后走访了俄热乡二楷村、烧热村、依斗村的三十多户困难家庭，在与他们的面对面沟通时，我们具体了解这些贫困
36、户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并具体进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。二、只有扎根群众，才能明确责任和使命毛主席说：从群众中来，到群众中去。在俄热乡驻访期间，我经常深化到田间地头与群众一起干活，拉家常，了解他们生活中遇到的困难和苦恼，和他们在一起的时间是特别欢乐的，那儿的人们淳朴和善，经常一个小细微环节就令我特别感动，只有和他们在一起时，我才深深的感受到自己肩上的责任和使命，作为一名基层领导干部我立志要手捧一个真心，走进人民群众之中，仔细听取群众看法，为他们服好务，尽好自己的责，使他们拥有更好的生活，感受到华蜜。三、只有加强自身修养，才是为民服务的基本保障不管是在平
37、常工作还是在整个走基层过程当中，所涉党的各项方针、政策、专业学问都须要我们充分领悟和学习，只有充分的加强本身素养，全面提升本身修养，不断学习、深化领悟党和政府的各项方针、政策、理论，主动拓宽学问面，才能为更好更全面的为群众服务供应强有力的保障。通过此次活动的绽开，不但提升了本身素养和修养，更让我理解到只有心系群众，真心诚意为群众办事，想方设法为群众排忧解难，才能真正遭到群众的欢迎，同时，也只有亲密了党群干群关系，才能增进各项工作的顺当绽开，继而推动社会和谐、有序的发展。 党员走基层送服务心得体会 篇9 依据县委的统一支配，要求广阔党员干部深化基层、深化群众，调查了解联系服务群众等方面存在的问题
38、，产生这些问题的缘由及整改方向等。最近，我深化到一些乡镇、村组、街道、社区，就基层纪检监察工作进行了一些调查了解。经过调查分析，主要有以下几方面的一些体会。基层纪检监察工作总体的好的，特殊是乡镇纪委书记和街道社区、村纪检员，在转变工作作风、推行政务、村务公开、增加基层工作透亮度、促进四风改进、亲密党群、干群关系方面做了大量工作，取得了较为明显的成效，但也存在着一些问题，主要体现在以下几个方面：一是部分纪检监察干部在案件查办、违规违纪典型事例惩处上显得无所事事、无所作为，而群众对干部的作风、政风很不满足，违纪违规、损害群众利益的事时有发生，导致干群关系惊慌，一些基层组织在群众中威信不高，说话无人
39、听，支配的事无人干，党的决策、决议、确定在基层得不到落实。二是相当一部分群众不信任基层纪检干部，认为基层纪委书记、纪检员办不了案，管不了事，对损害群众利益的事不能管、不敢管，有线索、有问题不向基层纪检干部反映，而是实行越级上访、网曝等非正常途径，严峻影响了社会的稳定。三是基层领导不重视基层纪检工作，认为纪检干部就是批刺儿、找麻烦，对上级纪委支配的工作，不探讨、不探讨，认为只要没有违法犯罪行为就跟纪委无关，导致常规的纪检监察工作开展不了。四是监委会很难独立行使监督权。存在着监督不到位，履职较困难的现象。个别村务事前并不通过监委会，事后告知也无法监督。在调查过程中，还有一些细小的问题就不一一列举了
40、。存在这些问题主要有以下几方面缘由：一是基层纪检干部无权独立开展工作。根据规定，同级纪委必需在同级党委领导下开展工作，而同级纪委对同级纪委又有监督权。这就形成被领导监督领导的局面，所以同级纪检监察干部很难开展监督工作。二是基层纪检监督干部履职主动性不高。认为只要无大案就可以了，忽视了日常监督和对干部的日常管理。基层纪检监察工作，干脆联系着人民群众，是解决干部作风、落实群众诉求、化解基层冲突的重要基础。基层纪检监察工作做好了对增加在人民群众中的形象、增加党在群众中的凝合力和向心力，亲密党同人民群众的血肉联系将起到重要作用，要做好基层纪检监察工作，我认为应以以下几方面进行努力。一、修身戒行、领先重
41、范，努力提高基层纪检监察干部自身素养，必需做到：实力素养要常常提升，纪律制度要领先重范，工作履职要主动主动。要全面加强对基层纪检监察干部的日常教化管理工作，使之保持昂扬、主动、向上的工作热忱。二、强化选人用人关。要把公道正派、敢于任事、作风逗硬的干部选派到纪检监察岗位上来，刚好淘汰无所作为，不敢担当、无责任感、事业心的纪检监察干部。三、强化上级纪委对下级纪检监察干部的领导，增加对下级纪检监察干部的爱护和关切，刚好表彰、嘉奖工作较好的干部，爱护因工作受打击、报复的干部，使他们能放心、大胆地开展工作，解除后顾之忧。四、强化监委会工作职责。使各项重大决策在事前、事中、事后能充分得到监督，增加基层工作
42、透亮度，消退群众疑虑，化解冲突。总之，加强和改进基层纪检监察工作的方法许多。只要我们在各方面进行努力，就肯定能在联系和服务群众最终一公里上有新突破。就会更好的服务人民群众，使我们党风更正，民顺更顺、社会更和谐。 党员走基层送服务心得体会 篇10 依据县委的支配部署，从今年3月初起先，我到_镇芦湾村参与“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。参与工作30多年来，也曾几次下乡开展基层工作，但是这次意义不同，心得体会范文是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过2个多月的民情访谈，使我深深体会到芦湾村的村民很质朴，生产、生活主动向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党
43、的政策，感谢县委、县政府出台的惠农政策。与他们交谈如同一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们沟通给人一种融入社会、回来自然、和谐发展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财宝。一、只有沉下身子，深化群众才能了解民生所需。组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，不但为党员干部深化基层搭建一个沟通、学习、沟通和施展才华的平台，而且也为亲密党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有实力做好机关工作，不肯定能做好基层群众工作，但是有实力做好基层群众工作就肯定能做好任何一项工作。为了尽快驾驭熟识芦湾村社状况和面临的问题，全面了解群众所思、
44、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深化村社院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广阔群众的辛苦，了解到广阔群众这些年不断进行产业结构调整，发呈现代设施农业经验的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下，利用荒滩资源，应用现代科学技术发展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建设刚刚起先就走在了全国、省、市县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都和积累了不少阅历，为全县
45、新农村建设起到了引领示范作用。如今芦湾村的发展面临的困惑和难题是什么呢通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中，我们了解到芦湾村的发展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，驾驭多方面的现代科学技术，须要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别供应参考依据，须要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座，其中：高标准三代日光温室80座，高标准二代日光温室68座，一代温室大棚8座，全村三分之一的农户拥有日光温室。三代温室大棚的生产效益明显高于一、二代温室大棚，为使温室大棚发挥好的效益，我们工作组干部主动向农户宣扬关于改造旧棚赐予5-8万元贷款
46、贴息两年的实惠政策，目前，已为63户农户办理了妇女小额担保贷款364万元，打算改造旧棚65座。结合芦湾村群众需求，我们邀请该村的“土专家”、“田秀才”现身说法，讲方法，讲要领，举办日光温室果蔬栽培技术及玉米制种田间施肥和管理为主要内容的培训班2期，解决了部分群众的燃眉之急也为正在春耕生产的群众注入了新动力。二、只有深化一线，走进群众才能感悟生活真谛为了全面精确驾驭芦湾村群众生产、生活状况，我们依据摸排状况，工作组每个成员都与村里部分困难户结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消退他们心中的苦闷和疾虑。我们具体了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和
47、问题，并具体进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众，并为4户生活生产特殊困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资，送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈沟通使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸缘由致使生活陷入了逆境，他们须要大家的关切来暖和，须要大家的帮助来鼓劲，只要用诚意和他们沟通，他们才会放开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，为我们深化基层，走进群众、融入百姓供应了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应当珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，把握好手中的权利，用博大的胸怀去包涵群众，用真诚和善的心去暖和群众，用自身的才智和力气去回馈社会。三、只有放下自我，深化基层才能体现自我价值干部的工作实力大小和整体素养凹凸干脆关系着党和政府的形象。现在，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层状况驾驭不深不透、对群众需求了解不刚好、对群众呼声听得不真实，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取，实力素养较低;有的浮在面上，服务意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作