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1、学校基建管理工作总结学校基建管理工作总结（精选5篇） 学校基建管理工作总结 篇1 为切实开展好干部职工作风整顿工作，进一步加强我校行风建设，促进我校教化教学和谐、快速发展，我校依据上级主管部门的文件精神结合本校实际，扎实做好了学习动员阶段的相关工作。现将本阶段的活动开展状况总结于后。一、仔细制定方案，广泛宣扬动员。1、为使我校作风整顿工作落到处，收到实效，学校成立了由校长刘东贤任组长，副校长罗波任副组长，班子成员袁道雄、廖德华、匡建国、谭德钏、团队负责人、教研组长为成员的干部作风整顿工作领导小组，负责整个工作的组织和协调。下设作风整顿办公室于学校行政办公室，由罗波任办公室主任，详细负责日常工作
2、。同时，学校成立了五个作风整顿学习小组。语文组：组长江秋林，联系领导罗波;数学组：组长苏勇，联系领导廖德华;理化生组：组长伍爱明，联系领导谭德钏;英语组：组长贺华林，联系领导袁道雄;政史组：组长贺小辉，联系领导匡建国。2、仔细制定了工作方案。学校仔细分析了干部职工作风方面存在的突出问题，具体制定了XX初中集中开展干部及教职工作风整顿工作实施方案和兴奋初中干部作风整顿学习动员阶段实施方案。结合方案，详细拟定了学习动员阶段的详细支配看法。3、组织全体教职工召开了学习动员会。12月13日，学校召集全体教职工召开了学习动员会，书记校长刘东贤、副校长工会主席罗波分别作了动员讲话。会上，组织教职工仔细学习
3、了XX市教化系统集中开展干部作风整顿工作的实施方案、田书记和屠书记在全市干部作风整顿建设动员会上的讲话精神以及兴奋初中干部职工作风整顿工作实施方案和详细支配。向全体教职工提出了详细的要求，统一了教职工的思想相识。4、干部作风整顿办公室制作了作风整顿宣扬专栏，书写了宣扬标语，设立了举报信箱，公布了举报电话，同时利用校内广播、现场宣讲等有效渠道进行了广泛的宣扬发动，营造了良好的氛围。二、实行多种方式组织学习、探讨，收了良好的效果。1、我校给全体教职工每人印发了XX初中干部职工作风整顿工作实施方案XX初中干部职工作风整顿工作学习动员阶段实施方案学习动员阶段详细支配、分发专用笔记本、心得体会材料纸和有
4、关学习资料。12月16日、17日，教职工仔细自学了文选、xx届六中全会精神和科学发展观，并仔细作好了学习笔记。学校作风整顿工作领导小组刚好对其进行了抽查。2、领导班子集中学习收到实效。学校领导班子集中学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)关于党员领导干部报告个人有关事项的规定、中心关于严禁党机关和党政干部经商办企业有关规定以及相关法律法规。通过学习探讨，进一步规范了领导干部言行，提高了领导班子成员严格执行党风廉政建设有关规定的自觉性。3、学校利用12月18日下午组织全体教职工集中学习了党章、八荣八耻、中国共产党党内监督条例(试行)、信访条例、市委 关于在全市集中开展干部队伍建设的
5、看法、四川省老师职业行为八不准、省教化厅双八条规定、市纪委转发中共广安市纪委关于四项清理典型案件的通报;12月19日领导班子集中学习学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定、中心关于严禁党政机关和党政干部经商办企业有关规定;12月20日分组学习了中共华蓥市教化局委员会转发中共华蓥市委办公室华蓥市人民政府办公室关于转发<中共广安市委关于开展向汤群芳同志学习活动的确定>的通知、中共华市教化局委员会关于转发<中共华蓥市委关于开展向何昌淑同志学习的确定>的通知以及教化法律法规等。通过集中学习和专题探讨，引导教职工进一步认清了形势
6、，提高了相识，增加了紧迫感和危机感，调动了教职工教书育人、服务育人的主动性。探讨中，教职工主动发言，紧密联系学校和自身实际，有针对性地指出了当前师德师风方面存在的主要问题，并提出了很好的改进看法和建议。4、12月21日，分组学习了华蓥市教化局关于转发中共华蓥市委办公室<领导批示>的通知，观看了党风廉政建设电教片。教职工结合典型报告和电教片，开展了激烈的探讨。探讨中，众多老师谈出了同样的感受：从先进典型何昌淑老师的身上，进一步体会到了老师职业的崇高、责任的重大，表示肯定要以何昌淑老师为榜样，学习她牢记宗旨、扎根山区的奉献精神，学习她恪尽职守、辛勤耕耘的敬业精神、学习她勇于探究、不断进
7、取的创新精神，努力搞好本职工作，加强师德修养，提高业务素养，为乡村教化做出自己应有的贡献。5、全体教职工深刻领悟学习内容，仔细撰写了心得体会。学校组织全体教职工召开了学习心得沟通会，总结了学习效果。同时，学校干部作风整顿工作领导小组对教职工的心得体会进行了评比，评出了部分优秀心得文章并对其进行了表彰嘉奖。三、建立健全了学习的长效机制。为使学习活动得到深化，我校建立健全了相关学习制度。一是建立了授课制度，学校主要领导和部门领导主动担当专题辅导任务，主要领导授课不少于一堂，力求内容的思想性、实效性、适用性有机统一。二是严格考勤制度，凡不按要求参与本次学习活动的，一律按学校工作纪律制度严格逗硬执行。
8、三是健全了学习沟通制度，要求学习沟通必需人人参与，人人撰写沟通材料，组内人人进行沟通。四是建立了反馈制度，要求干部职工时常深化老师、学生中了解状况，征求看法，刚好反馈信息，有针对性的解决实际问题。五是健全了考评制度，学校干部作风整顿工作领导小组随时对教职工的学习状况进行检查考评，并将考评结果与教职工评优评先、年度考核等挂钩。四、存在的不足。一是个别老师对此次作风整顿工作在思想相识上不非常到位，探讨中发言不够主动主动，抓不住主要问题，谈相识比较肤浅;二是个别老师学习不够深化，领悟不深，学习笔记不够规范。 学校基建管理工作总结 篇2 为加强学校干部职工作风建设，维护学校形象，转变工作作风，提高工作
9、效率，激发老师工作主动性，保持社会稳定，扎实推动实施素养教化，努力提高寄宿制教化质量和办学水平。我校根据上级教化系统的支配与部署，坚持以科学发展观重要思想为指导，仔细贯彻省、市、县作风建设活动会议精神，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，接着坚持以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举的方针，切实把维护广阔人民群众的利益放在首位，仔细落实干部职工作风整顿活动月实施方案，仔细开展好个阶段的相关工作，并取得令人满足的成效，现将一些做法和体会总结如下如下：一、开展的主要工作：1、健全机构强化领导为保障干部职工作风整顿活动各项工作能深化长久、富有实质性的开展，并取得富有实效性的效果，建立健全领导机构
10、是保证。我校成立了以书记、校长为组长的干部职工作风整顿活动领导小组，并聘请了以乡纪检副书记、退休干部、退休老师、村书记、县人大代表、老师代表构成的作风监督员，形成一套由上到下、内外结合、由第一把手负总责的评议机构。始终坚持：以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举的工作思想，明确目标，责任到人，广泛地、多层面地开展行风评议工作。在工作中，严格按区效能办和教化局对作风建设中各阶段的工作部署，结合本单位实际制定我校干部职工作风整顿活动月总体实施方案和各阶段工作方案，狠抓排查整改，检查监督工作，确保行评工作的实施和落实。2、注意学习抓好宣扬在作风建设活动各阶段中，我们仔细组织老师学习有关行风建设的法律
11、法规和上级有关部门的文件精神，制定落实学习制度，兑现实施方案。在学习教化中，我们紧扣学习科学发展观重要思想，法律学问教化、党风廉政建设教化、老师职业道德教化和创建精神文明亲密地联系起来。各校还利用墙报、简报及老师会、学生会、多种形式的座谈会等形式进行宣扬作风建设的重要性，行风评议内容和有关方法。通过宣扬发动，广阔师生及家长们提高了相识，放下了包袱，推动了指责与自我指责思想武器的应用，人人树立主子翁思想，主动参加评议活动，使行风评议活动开展得绘声绘色、深化人心。3、广开言路深化排查我校以老师会、学生大会、学校行政例会以及评议代表、部分老师、部分学生、走访家长等座谈会为载体，借助载体，学校领导以诚
12、相待，对他们的思想顾虑，激励他们从看重事业、关切学校、酷爱学校的角度动身，拿出志气，说实话、说真话，以诚肯的看法，对学校及领导、老师提出珍贵的看法和建议。学校分别向评议代表、家长、学生等发放评议表298张，以无记名方式对学校行风进行书面评议，收回评议表290张，满足率达95%，活动期间,学校共召开座谈会5段次,走访群众及社会人员代表180人次以上,学校活动办公室仔细摘录评议表中对学校管理及其他各方面的看法和建议共8条，学校对此进行综合、归类，并原汁原味赐予反馈，且在校务公开栏进行公开，真正做到真刀真枪，解决在点子上。4、责任到人、整改到位我们认为排查工作做好，并不意味着工作到位，实质性效果的体
13、现重点是在于整改兑现。整改兑现的好坏干脆关系的是整个作风建设工作的成败，关系到老师的主子翁地位是否树立，社会、群众对学校的希望和信任程度如何?所以，我们多次召开了多种形式的会议，深化探讨整改的有关工作，坚持谁主管、谁负责的原则，仔细制定项目负责分解表，确定整改时限、整改负责人。并拟定成立整改项目完成监督小组，进行再次评议、认定，方可承认整改效果，对不能按时落实整改项目赐予黄牌警告，并派出督查协调人员帮助整改，直至让群众满足为止。若对学校客观上无法解决和个别看法和上级有关规定不许可的，我们只能仔细做好细致的思想工作和说明，达到老师、群众理解，真正做到责任到人、措施方法得力、事事有着落、件件有回音
14、。真正让评议代表、家长、老师、学生都满足，社会群众对我们的高度信任和希望。5、健全机制加大监督一是建立抓落实的工作机制，进一步完善工作目标责任制，严格工作程序和工作纪律，切实加大督查力度，严格依照规定兑现奖惩，从机制和制度上确保各项工作落到实处，维护政令畅通。二是建立监督制约机制，严格落实干部职工重大事项报告、廉政谈话、廉政档案、政务校务公开、述职述廉等监督制度，形成全方位的监督体系。监督工作是作风建设行风活动中一项不行缺少的组成部分。为真正能使监督职能畅通，我们设立举报电话、举报信箱，刚好收集举报信件和举报电话，力争在最短的时间内解决群众再者，校务公开工作是行风建设中的中心工作、重点工作，校
15、务公开质量好坏、透亮与否尤为关键，对此，我们成立校务公开领导小组，并由专人负责该项的详细事务工作。同时成立了校务公开专项监督组，仔细审核、督促校务公开的程序、内容及群众看法的反馈工作，彼此相互牵制、监督管理，促进了校务公开工作的正常动作，增加校务公开的透亮度，增加了老师的信任感，充分体现了监督职能的作用和效果，大大地帮助了学校领导的行政工作，从某个角度来说，又为学校领导解脱了很大的包袱，得以轻装上阵，对事业的发展起了很大的作用。三是加强制度建设，要进一步建立健全干部职工学习制度、请销假制度、联系基层制度、工作汇报制度，努力在全校统建立健全保持良好工作作风和严密组织纪律的长效工作机制。二、作风建
16、设活动取得的成效通过加强行风建设，仔细开展民主评议工作，推动了学校管理、常规工作和其他方面工作的发展，取得明显的效果。1、领导工作作风得到明显的转变提高，为师生服务的意识大大增加，各职能部门的工作效率和服务质量不断提高，广阔家长、师生表示满足。2、领导干部和师生群众之间的关系更为亲密，联系得更加紧密，在加强校务公开工作的背后，学校领导的廉政清白充分显现，老师明白清晰放心。3、广阔老师的思想政治水平、职业道德修养不断提高，教书育人的责任心增加了，主动向上的气氛也日趋深厚。4、广阔师生的主子翁意识增加，形成了一种人人关切、爱惜学校，主动为学校的发展出谋献策，养成一种领导与老师、老师与老师、老师所反
17、映的问题。之间能以诚肯的看法开展指责与自我指责，就事论事，达到彼此间相互理解，削减了纠缠、削减了争吵、上上下下关系和谐，给工作带来一种合作奋进的气氛。5、校风得到了根本性的转变、提高，老师遵纪遵守法律、学生遵守纪律，学习自觉性、主动性极大地提高，争当优秀老师、争创文明班级、争当三好学生的良好氛围已充分形成。6、学校面貌发生了巨大的改变，教化质量、办学水平不断提高。7、在开展民主评议工作的同时，也推动了学校工作目标考评，党建工作，依法治校、依法治教、绿化美化等各项工作的进步，经各有关部门的检查评估均取得好成果，深受有关部门的好评、社会的赞誉。三、体会点滴1、领导要重视。领导重视是搞好作风建设的根
18、本保证。第一手要亲自抓，要抓紧抓实，细心组织并着力于检查监督，强调富有实质性地开展，不停滞于形式花样上。2、相识要到位。提高对作风建设工作的正确相识，要充分相识到开展作风建设也是学校工作的重要工作，是纯净行风的清洁剂，是事业发展的催进动力系统，只有把作风问题工作做好了，才能转变出无穷的内在力气和动力，推动事业的发展与进步。3、走定群众路途。亲密联系群众，与群众打成一片，这是党的一贯的工作代风和优良传统，只有信任群众、依靠群众、与群众以诚相等，才能增加群众对领导的信任、才能打消思想顾虑、合理化的建议和弥补缺陷的看法，才能推动整改兑现工作的开展。4、整改要有力度。开展作风建设活动，提高作风建设效果
19、，重点在于整改，要坚持谁主管、谁负责的原则，不保守、不保留、原汁原味的赐予责任部门、责任人反馈，并限时整改，毫不手软、不走过场。5、跟踪监督不忽视。要做好整改问题的长期监控工作，防止时冷时热一阵风、防止风过吹又生，坚决杜绝回潮反弹现象发生。要以坚韧的韧劲来做这项艰难而长久的巩固工作，才能使作风建设工作结出丰硕的果实。我校在开展干部职工作风建设工作中取得了一些成效，这是基础工程，我们将在些基础上，不懈长久地开展行风建设工作，不断地解决新出现的问题，把问题扼杀在萌芽状态时，不受泛滥，推动学校各项工作的全面进步，更上一个新台阶。 学校基建管理工作总结 篇3 20xx年，韦林一中党委紧紧围绕学校教化教
20、学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校内工作，深化开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创建了良好的环境。一、突出一条主线学校党委成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作安排，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、老师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律这一主线始终。(1)推动学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增加党员老师廉洁自律和接
21、受监督的自觉性;学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风;学习形式上，确保干部在线学习实效，按建组通20xx1号文件精神要求，搞好网络在线学习(2)仔细开展五务公开，执行到位。学校党委开展党务、政务、校务、财务、事务五务公开，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评比、文明表彰、老师评聘，制度健全，机制完善;教化教学、平安卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度;切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教化教学和改善学校办学条件上。(3
22、)完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校党委先后制定、修改、完善了议事决策制度重大事项报告制度党内重大决策征求看法制度党员领导干部述职述廉制度等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建修理、经费开支都需经过教代会探讨通过;党员干部履行职责的状况，定期向群众征求看法;年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争;在运用权力上，不谋取特权;在福利待遇上，不图特别化;在执行政策上，不讲条件。党员老师和干部以身作则，增加了自律意识和服务意识。二、抓好两个结合(1)把抓党风廉政建设与教化教学管理
23、结合起来。全校全力备战20xx年高考，抓常规教学管理，深化开展教研活动。学校党委以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教化为重点，以校内文化建设为载体，以心理健康教化为途径形成全员育人、教书育人、服务育人的良好氛围，形成党建带工建、党建带团建、党建带妇建的群团工作良好格局。老师爱岗敬业，廉洁自律意识增加，治学有学德，执教有师德。(2)把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。学校党委在教职工和党员干部中开展四职(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教化，坚决抵制老师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和探讨，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师
24、德行为，党员干部进一步明确了老师的职业道德在教化教学中的重要作用及影响。11月，学校党委召开青年老师座谈会。学校党委书记、校长朱大明从酷爱建始一中、酷爱老师职业、酷爱教化事业的高度勉励29名新进青年老师虚心学习、勤奋工作、积累阅历，在专业上快速成长。三、开展三项活动1、仔细开展党风廉政建设宣扬教化月活动5月，学校党委开展了以廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境为主题的党风廉政建设宣扬教化活动。5月18日，学校党委班子成员召开民主生活会，学习廉政准则，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。学校党委在学校班子成员及全校党员干部中开展深化学习贯彻廉政准则，树立勤政廉政先进典型的主题教化活动;在
25、全校教职工中开展扬清正廉洁之风、办人民满足教化为主题的教化活动;在全体学生中开展憎腐崇廉为主题的廉政文化进校内教化活动。增加了廉洁办学，廉洁从教意识。通过教化，切实加强了老师职业道德建设。7月，学校被县教化局党委表彰为党风廉政建设先进单位。2、切实做好腐败风险预警防控工作学校党委8月下旬启动腐败风险预警防控工作，于9月初在全校各年级、处室全部工作岗位上全面推开。腐败风险查找、预防、限制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增加了凝合力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。3、仔细组织民主评议政风行风工作学校党委调整充溢行评领导小组和工作机构，明确任
26、务，落实责任;制定行评工作实施方案，召开动员大会，做好工作部署;实行多种形式进行宣扬教化，开拓行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素养和树立服务观念为重点，做到思想相识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。 学校基建管理工作总结 篇4 20_年，在学校党委和行政的领导下，在各职能部门和教学院系部的协作与支持下，基建处全体人员以中国特色社会主义理论和党的十八大、十八届四中全会精神为指导，以实行党的群众路途教化实践活动为契机，全体党员干部团结协作，紧
27、紧围绕学校中心工作，解放思想，务实创新，凝心聚力，克服困难，以质量为核心，有重点、有步骤地推动我校基建工作，坚持统筹兼顾，圆满完成了年初确定的各项工作任务。一、圆满完成党的群众路途教化实践活动的各项工作任务基建处党的群众路途教化实践活动，严格根据学校党委的统一部署，高度重视，主动组织发动，周密支配部署，表现出了组织有序、调研深化、评议公正客观、整改措施详细等特点;把开展民主评议活动与推动当前工作结合起来，促进东校区建设有序推动;把整改措施与解决师生员工关切的问题结合起来，多为师生员工办好事、办实事，收到了较为显著的成效。1、思想意识得到了进一步的净化。党员干部通过理论学习，比照党的群众路途教化
28、活动的要求，仔细剖析自身在“四风”方面的问题，进一步增加了党性意识和党性修养，提高了领导水平。通过边查边改、建章立制，对师生员工反映的问题，通过完善各项制度和制定工作安排，落实措施，主动进行整改。同时全体党员干部受到马克思主义群众观点的深刻教化，贯彻党的群众路途的自觉性和坚决性明显增加。通过活动，广阔党员干部精神上补了“钙”，明确了必需一心一意为人民服务的宗旨;进一步增进了同群众的感情、拉近了同群众的距离;进一步驾驭了贯彻群众路途的工作方法，看到了在联系服务群众中的差距，增加了做好群众工作的本事。广阔党员干部表示，自己找回了群众观点，站正了群众立场，强化了宗旨意识。2、工作作风有了进一步的改进
29、。我们把教化实践活动与改进工作作风紧密结合起来，针对部分干部职工人浮于事、效率低下、懒散推诿、自律不强等问题，我们实行一边整改，一边看实效的方法，取到了明显的效果。目前大家主动学习的意识明显增加，工作作风明显改进，工作效率明显提高，特殊是领导班子成员精神激昂，带动了东校区建设工作作风的转变，精神面貌面貌一新，为今后各项工作的顺当开展打下了坚实的基础。3、以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，制度执行力和约束力得到增加。这次活动坚持破立并举，注意建章立制。依据中心八项规定精神，在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度，扎紧了制度笼子，强化了对不良作风的刚性约束，按规
30、则办事、按规则用权意识显著增加。通过仔细清理工作，根据建立、修订、补充、完善的原则，遵照有关要求，结合基建处的工作实际，拟制定规章制度15个，完善规章制度3个，废止规章制度11个，修订完善制度15项。4、影响群众切身利益的症结难点得到突破。这次活动主动回应群众关切，着力打通联系服务群众的“最终一公里”。在整改环节，东校区建设工程指挥部针对征集到的看法和建议，在“边整边改、立行立改”的基础上，召开专题会议，结合东校区建设工作实际，探讨部署整改工作。通过各种渠道征集到群众看法50多条，自查问题30多条，分别建立整改台账，做到立行立改。明确整改时限，责任到人。全体党员干部本着对学校高度负责的看法，仔
31、细反思在工作中存在的问题，端正看法，绽开学习探讨。班子成员做深刻地指责与自我指责，比照检查，自我剖析。对于群众提出的看法，事关学校发展的、合理的，抓住主要冲突和关键环节，逐条梳理，不折不扣地进行整改。其中立行立改事项7项，近中期整改事项3项，远期整改事项12项，并把问题逐条归纳，规定整改时限，分解落实到领导班子成员个人和各部门负责人，切实做到了责任人、整改时限、整改措施“三落实”。二、扎实工作，主动推动各项建设工程进度20_年，基建处领导班子和全体职工坚固树立全局观念和大局意识，面对工作中意料不到的困难，镇静应对、干事创业。一年来，努力完成图书馆、高校生活动中心、新建学生公寓等工程任务，刚好开
32、展各类修缮作业，主动稳步地推动各项新建建设项目，强化基建管理，基本完成了各项任务目标。1、图书馆工程今年完成了二次精装修、吊顶工程，正逐步进行验收。中心空调系统、消防工程、电梯、灯具等设备的联机调试接近尾声。目前正协作学校图书馆等部门进行交付运用前的各项打算工作。2、高校生活动中心工程已主体封顶，二次结构及砌体施工作业完成。3、新建学生公寓工程于今年10月份进场开工，目前已完成完成主体封顶工作4、中心湖景观工程及图书馆周边景观工程基本完工，中心湖蓄水完成，周边绿化工作正与后勤等部门结合，进行绿化方案设计的优化，力争今冬明春完成图书馆周边及中心湖环境的绿化美化等工作。5、完成了专家公寓及学校公共
33、建筑的修缮工作，利用暑期开展对学校已运用的公建项目包括教学楼、试验楼、学生公寓、办公楼等教学生活设施以及专家公寓公共区域存在的问题进行了全面排查，刚好组织施工单位进行修理。6、协作相关部门进行老校区热力管网改造的前期招标工作，热交换站已于今冬供暖前如期交付运用。7、东校区专家公寓成本核算已公示，正在收集看法反馈。8、东校区幼儿园建筑面积约2500平方米，规模270名幼儿，标准7个教学班，正在进行施工图设计，各项工作按既定目标有序向前推动。9、主动协作审计工作，仔细梳理工作中存在的问题。三、加强管理规范化，完善工作机制20_年，结合东校区建设以来的管理阅历，以党的群众路途教化实践活动为契机，适时
34、修订完善了科室工作职责和岗位职责，出台了项目管理系列规范性文件。我处在基建管理中严格根据制度和规范，明确个人分工，层层分解任务，实行精细管理，同时加强自身团队建设，强化内部管理，强调各科室及每个工作人员的协调和协作，保证了基建管理工作的有效性和可控性，理顺了各部门之间的关系，完善了工作责任制。投资安排科尽职尽责，详细负责项目立项、招投标组织、审计结算，在工作开展中严格根据程序、制度规定开展相关工作，全年共完成招标项目50项，签约合同额5000万元，审计项目43项，审计金额12193.4万元，审定金额9886.5万元，审减金额2262.3万元;工程科严格执行现场管理规定，严把质量关，统筹支配落实
35、各项现场作业绽开，刚好组织各专业队伍进场施工;材料科严把材料品牌遴选，加强材料供货及现场检查，严查伪劣建筑材料在现场的运用;办公室主动开展对外联系、刚好上报各类立项报告、工程月报，同时加强内部管理和对外服务意识，加强信息公开，一年来共发布各类工程建设信息20_撰写新闻报道10余篇。各科室各司其职，亲密协作，使东区建设各项工作井然有序，有条不紊向前推动。四、转变工作思路，改进工作作风针对图书馆项目工期滞后问题：由于总包方的严峻违约及不作为，以致作为我校标记性建筑的图书馆工程不能早日完工，全处职工压力极大，但面对问题全处职工工作看法上不消极，工作方法上想方法，同心同德，实行了严格资金监管、刚好组织
36、甲分包的各承包商按时完工、另行组织施工力气赶工等措施，同时严格根据合同及相关规范制度执行索赔工作，以维护学校的利益。针对公建项目、专家公寓质量修缮及功能完善问题：为确保质保期内的工程质量缺陷刚好修缮，实行了主动主动地向05教学楼入住院系、后勤服务总公司宿管单位和专家公寓物业公司等部门书面调查质量问题，同时分工到人，定期对既有建筑加强巡察检查，对反映和检查发觉的质量问题刚好组织相关单位进行修理。在程序上做到修理完成后刚好向问题反映单位和个人进行回复和看法征求，在行动上做到刚好组织队伍进行修缮，较短时间内达到用户满足。在专家公寓修缮及功能完善方面，对于住户反映的问题，做到接看法反映后第一时间派人现
37、场落实解决，力争达到用户的满足。强化现场管理，仔细落实打卡签到制度，加强对监理单位的自律管理;加强对现场施工作业队伍管理，利用工作联系单制度、工程款支付手段等方法强化各施工单位的履约意识;主动主动深化现场，对工程各方反映的问题刚好解决，遇到重大问题刚好向有关部门和领导汇报，避开冲突升级。努力做好维稳工作，主动主动与各级建设行政主管部门沟通。五、狠抓质量管理，确保工程质量狠抓质量管理，不断强化全员质量意识，建设精品工程。一是坚持质量第一的方针，处级领导亲自抓质量，落实质量责任，严格质量管理标准和质量检查制度。在施工中，实施质量管理目标从高、过程从细、标准从严的内部管理监督检查措施，加强施工过程中
38、的质量预控、监控，处室工程技术人员能够做到每日现场巡察，重要施工部位强化检查，刚好整改设计缺陷，优化施工工艺，严把材料进场和检查，杜绝劣质建材在现场的出现和运用。六、加强平安管理，全年平安生产无事故仔细贯彻执行“平安第一，预防为主”的方针，强化落实平安责任制。刚好下发各类整改通知并监督整改到位，有力地促进了平安生产，全年未发生责任事故，为工程施工的顺当开展供应了重要保障。七、党风廉政建设状况20_年，基建处根据我校的部署要求，仔细贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的看法、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作。在详细工作中，我们着重抓了“三个坚持”。1、
39、坚持落实党风廉政建设责任制，加大监督力度一是狠抓责任制落实。对领导班子成员及部门科室作了明确分工，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标;二是加强监督检查，用制度约束人、管理人，确保各项基建工作的开展严格按规章制度办事;三是坚持处务公开，通过每周例会、处务会等工作方式，确保集体决策、工作程序、工作进展公开透亮。仔细落实中心的八项规定和我校相关规定，全体职工干部做到了廉洁自律、遵纪遵守法律、勤政务实。2、坚持加强思想教化，加大党员干部廉洁自律的自觉性以廉政制度建设年为契机，每周例会中除进行各项工作的检查和部署外，坚持开展反腐倡廉的教化警示工作。通过理论学习、通报典型案例，使广阔党员干部不断增加
40、廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。3、坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤一是强调不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及珍贵礼品等规定，提示全体职工肯定要留意廉洁自律，自爱自重;二是深化落实了党员干部会员卡零申报、收入申报、个人重大事项报告等制度;三是严格执行招标管理规定，按立项、审批等环节要求，层层审批，进行阳光操作;四是严格根据程序履行工程变更、工程款支付、合同评审、资料会签制度。通过实行一系列强有力措施，有力地防止了违法、违纪、违规行为的发生。一
41、年来未发生违反廉洁自律方面有关的事故、问题，未给学院造成任何经济损失和不良影响。八、团结协作，同舟共济，促进基建工作高效开展一年来，基建处全体党员干部以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，促进了处务工作的全面发展。1、坚持贯彻民主集中制原则，不断增加班子战斗力坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力。班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。在工作中我们一是坚持集体决策，强化处务工作会议制度，强化工程例会制度，全部会议结论均有会议记录，并强化严格落实。仔细贯彻执行中心关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥处
42、务工作集体决策作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调。二是强调团结协调形成合力，强调全处职工讲团结、重友情，强调大事讲原则，小事讲风格，劲往一处使，工作上不相互推诿，努力形成民主同等和谐的团结氛围，2、加强理论学习，不断提高自身素养组织党员干部参与学校组织的政治学习，同时主动组织专业技术人员参与基建管理方面的各类新规范，新制度的学习，订阅了多种工程管理专业杂志，适时组织各项新业务、新理论的贯宣学习。主动参与河南省高校基建学会组织的新的工程验收规范，从而提高了基建管理工作人员的理论及业务水平。3、加强队伍实力建设，充分发挥岗位职责针对基建管理工作量大、程序严谨、事务繁杂的特点，基建处实行全员
43、参加基建管理工作，许多同志一岗多职、一专多能，大家在工作中任劳任怨，主动履行各自的岗位职责，用辛勤的付出推动了我校基建工作的顺当开展。一年来，根据学校的总体部署，基建处坚固树立科学的发展观，干事创业，与时俱进，基本完成了各项工作任务。但是，在工作中也存在着很多不足之处，主要表现以下几个方面：一是在工作安排的执行力不足，存在实际工作不能完全根据安排落实;二是管理方法和思路上有待提高;三是工程技术部分人员即将退休，现场管理力气不够充溢;四是工作效率有待进一步提高，部门信息沟通仍需进一步加强;五是图书馆工程的竣工后结算中将会出现的新问题，仍需下功夫努力应对与解决。六是结合审计中暴露出来的工程管理中存
44、在的问题，还需花大力气，进一步的建章立制，规范管理，杜绝已发生的违规管理现象再次发生。这些问题，在今后的工作中我们要高度重视，刚好调整和解决。在新的一年里，我们决心在学校党委和行政的领导下，以学校基建管理为重点，努力完成学校十二五规划确定的任务，接着完善校内生活服务设施，改善学生学习生活条件。进一步加强防腐倡廉教化，严格按制度、按程序办事，爱岗敬业，开拓进取，真抓实干，促进学校基建各项工作的进步和发展，努力开创各项工作新局面。 学校基建管理工作总结 篇5 时间飞逝，岁月消逝，不知不觉中，我们即将送走丰硕的20_年，迎来崭新的20_。回首过去的一年，我们基建部全体员工在公司领导的带领及兄弟部门的
45、大力帮助下，切实履行部门职责，以抓工程质量为核心，抓平安为前提，以严格限制投资成本为根本，注意提高工作效率，踏实工作，主动努力，开拓创新，努力完成公司本年度基建部工作目标。基建部作为公司工程建设专业的核心职能部门，我们谨记公司领导的训诲和嘱托，从部门职能动身，从项目的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用，严格限制工程质量及工程进度，在工程多、任务重、时间紧、要求高的状况下，我们有安排、有针对性地做了大量的工作，发扬了艰苦奋斗，自强不息，吃苦耐劳，任劳任怨的精神，分工合作，齐心合力，克服了各种困难，较好地完成了各项工作。现将一年来的工作总结
46、如下：一、加强政治及理论学习，不断提高自身修养及专业水平1、始终把职工思想教化作为一项重要的工作来抓，常常性的与职工进行思想沟通，刚好驾驭职工思想动态，帮助职工解决生活中存在的问题。开展了作风整顿工作和廉洁自律自查工作，自觉接受兄弟科室监督，通过学习，职工的政治思想觉悟明显提高，思想意识得到了进一步的净化，工作看法和工作效率明显改善。2、加强政治理论和业务技能学习，注意职业操守，努力提高理论和业务水平，组织全体人员主动参与公司组织的理论学习，增加道德意识、职业操守和人文素养，全面提升部室人员的政治素养和业务水平，始终保持与时俱进的精神状态。加强制度学习、自觉遵守岗位廉洁制度，为了提高员工遵守纪
47、律的自觉性，我部定期组织员工进行公司制度及企业文化学习培训，从学习公司规章以及厂相关管理制度到科室管理制度以及岗位职责等多个方面进行系统学习，每月进行一次学习效果考核，对考核处于末尾的员工加强督促管理，经过考核，员工的学习自觉性明显提高。基建部属于厂里热点部门，存在热点岗位，依据厂里支配，每个施工员分别从思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的廉洁风险进行了评估和登记，要求每个施工员立足本岗位，明确自己的岗位职责和廉洁风险点比照检查，对存在问题的马上进行整改，全年未出现一起岗位廉洁风险事故。二、圆满完成了公司下达的各项工作任务20_年，基建部全体员工坚固树立全局观念和大局意识，面对工作的意料不到的困难和问题，镇静应对、干事创业。提高打大仗、打硬仗的本事。一年来，努