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1、员工处分决定范文员工处分确定范文（通用5篇） 员工处分确定范文 篇1 ××××：张××，男，××岁，党员，19××年参与工作，现为××仓库保管员。一九九×年二月十五日夜，张××在值夜班时违反工作制度，酒后吸烟，熟睡后酿成火灾，干脆造成货物损失价值达一万余元，使国家财产遭遇了重大损失。张××身为公司员工，对公司规章制度熟视无睹，上班期间抽烟喝酒，玩忽职守。为肃穆纪律，教化其本人及广阔员工，经公司
2、探讨确定：赐予张××开除公职、留用察看一年的处分，并罚款七百元。希望广阔职工引以为戒，严守劳动纪律，为公司的发展作出贡献。××省农资公司 员工处分确定范文 篇2 现有公司员工，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的状况下，无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严峻违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为肃穆纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺当实施，经探讨确定，对李晓君同志作出以下处理：一、扣除当月全勤奖金￥200元;二、扣除当月5天基本工资共XX元;三、罚款￥100元。请全司员工
3、仔细遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事务的发生。X有限公司年12月3日 员工处分确定范文 篇3 ，男，汉族，X年诞生，X年X月X日进入公司，现为保安部员工。该员工加入公司半年有余，多次参与公司组织的各类会议及学习培训，仍旧不认同公司理念。日常工作中对任务安排有诸多埋怨，牢骚满腹，嚣张跋扈;在公司团队间设置部门墙，相互攀比，影射公司制度及决策，破坏团结;煽动同事怠工，扰乱工作秩序。经公司领导多次面谈规劝，仍屡教不改。X年X月XX日保安部周例会期间，员工无视会议纪律，顶撞领导，无理取闹，经领导和同事多次劝阻仍无收敛，扰乱公司正常会议秩序，造成恶劣影响。为严打歪风邪气，经公司探讨确定：
4、从20xx年2月22日起与其解除劳动关系。望公司各部门员工引以为戒，文明工作风气，团结同事，加强团队建设，树立物业公司良好的正面形象。此确定物业管理有限公司年2月22日 员工处分确定范文 篇4 我校1104班石油工程专业邱、钟、刘三位同学，至开学以来，不能严格要求自己，无视学校校纪校规，经学校探讨确定，分别赐予如下纪律处分。邱：在1103班学习期间，常常旷课迟到，想来就来，想走就走。不听从班主任老师管理，顶撞老师。学校为了挽救他，将其调到1104班，仍旧我行我素。特殊严峻的是仅20xx年11月1日，连续三次出现违纪行为。一是上午其次节课时，在课堂上玩手机，被科任老师发觉，经教化管理，拒不接受，
5、看法恶劣。二是上午第三节课时，又伙同他人在课堂上玩扑克牌。三是中午午休时间，在306寝室将课桌有意损坏。该生的行为已严峻违反学生管理条例，并造成了恶劣影响，为了肃穆校纪、教化本人、警示他人，依据学校学生违纪惩罚条例有关规定，经学校探讨确定，赐予该生记大过处分，并赔偿损坏的课桌。扣除学分30分。钟：该生在新生军训期间不主动参与军训，想方设法躲避。不听从教官和班主任管理，造成不良影响。学习期间又常常旷课迟到，不主动参与各项活动。特殊是20xx年11月1日中午，在306寝室伙同邱泽民有意损坏并将损坏的桌子扔向居民区，差点砸到小孩，在社区造成不良影响，。为了肃穆校纪、教化本人、警示他人，依据学校学生违
6、纪惩罚条例有关规定，经学校探讨确定，赐予钟严峻警告处分，并赔偿损坏的课桌。扣除学分20分。刘：在校学习期间，常常惹是生非、旷课迟到，不听从管理，顶撞老师。尤其是在20xx年11月1日上午第三节课期间，组织他人在课堂上玩扑克牌。为了肃穆校纪、教化本人、警示他人，经学校探讨确定，依据学校学生违纪惩罚条例有关规定，赐予刘严峻警告处分，扣除学分20分。以上三位学生处分后，如在校三个月内，确有悔改的决心和表现，可提出书面申请，报班主任、学工处审批，撤销其处分。如再有违纪行为，开除学籍。学校学工处十一月三日 员工处分确定范文 篇5 经查xx班学生由于一事，情节严峻，性质恶劣，经学校政教处调查核实，状况属实。依据学校学生惩罚条例，学校确定，赐予xx同学处分，其处分记入学籍档案，以观后效，如若再出现违纪现象，作自动退学处理，或者转移学习环境。学生签名家长签名：家长电话：xx中学xx校区政教处20xx年x月x日