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1、2023年北京期货商会工作计划范文20xx年商会工作基本思路坚持为会员服务的工作宗旨，为会员办实事。随着黄金、股指，期货等新品种的推出，客户量将不断增加，做好客户服务与管理工作越来越重要。今年重点是在期货公司客户服务与管理方面，发挥商会平台的优势，建立客户服务与管理平台，降低公司的管理成本，提高服务质量，提高管理效率。坚持以人为本的工作原则，做好为从业人员的服务。随着期货市场的发展，从业人员队伍不断扩大，提高从业人员素养与业务水平成为公司的首要任务。今年的重点是：首先做好从业人员的全面培训;其次，探讨建立中、高管人员的管理平台，对中、高管人员的合理有序流淌起到引导作用，提中学、高管人员职业化水
2、平。第三，探讨建立高管俱乐部(期货商俱乐部、联谊会)。坚持以市场为中心的工作理念，做宣扬期货行业，促进市场发展的工作。今年重点是组织好两个会议。一是“20xx中国北京期货市场论坛”，二是第九届期货高管年会。坚持创新发展的工作精神，开创商会工作的新局面。重点是加强商会自身建设，提高市场化管理和运作水平，探讨和探讨如何提高商会的造血机能，实现商会的良性循环。20xx年的详细工作任务(四个方面，18项)一、加大培训教化力度。依据市场发展的须要，以多种方式组织从业人员学习和培训，不断提高业务水平和整体素养。1、开展北京地区期货从业人员全员培训。学习的内容包括职业操守、职业生涯、前沿经济理论、经济形势、
3、文化修养等，通过更新学问，拓宽学问面，全面提高管理人员综合素养，以适应市场快速发展的要求。2、组织高管人员国内外考察学习。依据各期货机构的要求，分期分批组织中、高级管理人员到国内外期货发展较快、管理阅历较丰富的地区考察，学习先进的经营学问及理念，提高北京期货业的管理水平。3、开展专业技能培训。视市场上市新品种和市场发展改变的须要，有选择地对研发、财务、交易结算、技术、交割、风险限制及操盘等专业人员进行培训。通过深化系统学习和后续职业教化，保持并不断提高专业胜任实力，促进期货机构平稳运作，规范发展。4、组织岗前培训。依据期货从业人员执业行为准则提出期货从业人员在从事期货业务前，应当经过特地的岗位
4、学习和培训，具备相应的专业学问、技能和职业道德的要求，组织新进入期货行业的人员进行岗前培训，并对考试合格者颁发培训合格证书，以解决期货机构因人员少不便培训及培训成本高等问题。5、刚好组织从业资格考前辅导。随着金融期货的推出，期货的认知度不断提高，参与期货从业资格考试的人员日益增加，为提高参考人员的，以供应期货机构在扩大规模中有更多的人员选择，每次考试之前，将视参考人员的要求，组织考前辅导。二、加强市场宣扬，提高社会对期货的认知度。重点对市场出现的热点和人们关切的焦点问题进行专题探讨，为期货机构抓住机遇发展营造条件。6、刚好组织品种推介和行情发展趋势分析。对即将上市的新品种，主动协作交易所做好推
5、介宣扬工作，使北京的期货机构及投资者能刚好了解新品种的特征、交易规则等留意事项，为期货机构开发市场，抓住机遇拓展经营供应便利;对已上市的品种主动协作交易所开展行情分析研讨，为活跃市场及限制好风险供应保障。7、组织“20xx中国北京期货市场论坛”。在总结前两届信息技术与风险限制研讨会的基础上举办20xx中国北京期货市场论坛。力争办成国际性的年度会议。8、举办第九届期货高管年会，以“期货与基金”为主题，探讨期货与基金的相互作用，期货基金发展的条件及前景，为期货市场的创新突破供应理论依据。9、办好一刊一网。完善会刊的组织系统，提高会刊质量。建立指导委员会，汲取监管部门、法律顾问参与指导委员会的工作，
6、建立编委会，汲取公司高管人员参与。努力争取内部刊号。三、强化行业自律管理。重点督促期货机构仔细执行北京期货机构公允竞争自律公约，主动开展行业文明达标活动，和投资者信用管理体系得建立，进一步促进北京期货业规范发展。10、根据北京期货机构公允竞争自律公约的要求，督促期货机构从交易运作、风险管理、到开发客户、收取手续费和人员流淌等方面全方位实行公允竞争自律公约，严格赏罚制度，维护北京期货市场公允竞争、和谐发展的良好秩序。11、主动开展行业文明服务达标活动。股指期货推出后，商会将组织北京的期货业，根据北京市创建文明行业的标准，在前2年开展创建活动的基础上，进一步深化开展创建文明活动，推动期货机构全面提
7、升服务标准，实施优质服务，为树立良好的期货业形象打好基础。12、组织从业人员年检。根据中期协的授权或者主动协作中期协做好北京地区期货从业人员的年检工作，把好从业人员的质量关，提高期货从业队伍整体素养。四、多渠道为会员供应服务。今年要在过去的基础上，在经费许可的条件下增加服务项目，提高服务质量。13、开发客户服务短信平台。作为期货电子邮局的补充，通知义务短信发送，实现证据保全的作用，进一步提高客户服务质量。14、开发客户服务、管理平台。结合投资者信用管理工作的落实，建立客户服务与管理系统。为期货机构提高管理效率，作好客户服务，加强风险分析、提前做好风险防范和化解工作创建条件。15、接着做好电子邮
8、局的推广与利用。电子邮局为期货机构刚好履行告知义务，并可供应法律依据的功能，较其他工具仍具有不行替代的优势。今年仍要做好电子邮局的推广宣扬工作，力争更多的会员，更多的期货机构运用电子邮局。16、做好人才引进与人事服务工作。依据期货机构的须要，主动为各单位引进所需的人才，重点做好应届毕业生的引进工作。17、探讨建立中、高管人员的管理平台，对中、高管人员的合理有序流淌起到引导作用，提中学、高管人员职业化水平。18、加强与交易所的联系与合作，利用交易所的资源，组织开展座谈沟通巡游等活动。19、探讨建立高管俱乐部(期货商俱乐部、联谊会)。20、组织北京期货业体育竞赛，进一步丰富业余生活，活跃气氛，增加北京期货业的凝合力。组织第九届期货杯乒乓球竞赛，组织第九届期货杯高尔夫球竞赛。