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1、2023企业优秀员工的年终总结大会发言稿_优秀员工总结2023企业优秀员工的年终总结大会发言稿_优秀员工总结（精选5篇） 2023企业优秀员工的年终总结大会发言稿_优秀员工总结 篇1 我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成果。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一样，主动仔细的工作看法，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一
2、个成员。这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的确定，也是对今后工作做得更好的一种激励。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。公司领导及财务部的全部员工对我都特别好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有暖和，员工没有公司也没有暖和，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，情愿付出，才有收获。20_
3、年优秀员工发言稿三：承蒙大家厚爱，获得20xx年度"优秀员工"，能够赐予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，但更多的是感动。为这种认可与接纳，觉得自己融入到德勤这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力!虽然我来集团的工作时间不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种.种感觉和情景，仍历历在目。正是一种家的暖和和同事的帮助与包涵让我有机会踏入并留在了德勤。无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关切，让我觉得这里像个家，暖和而亲切。因为新近接触这个行业，总难免出差错，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就
4、改就是好孩子!在不责怪的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。自20xx年进集团工作至今，我并没有为公司做出了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作开心。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在德勤，无论你是脚踏实地的做好了自己的工
5、作，还是以优秀扎实的综合素养实力成为公司技术骨干，都是优秀的。虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接处航运这个行业，有许多的东西，还须要我去学习。我会在持续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累阅历，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为德勤的将来共同努力，使之成为最大、最强的运输企业。我们一起努力奋斗!最终，祝大家工作顺心如意，身体健康! 2023企业优秀员工的年终总结大会发言稿_优秀员工总结 篇2 今
6、日，我有幸作为优秀员工代表上台发言，我感到特别的荣幸和激烈。当听到自己被评为优秀员工的时候，感觉有点意外，因为在乐华这个大家庭里优秀的人是那么多，而我是那么的一般，那么的平凡。此时此刻，心里最想说的是：“感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮助!”是你们给了我这个机会让我站在这里，假如没有大家的努力，也不会有今日站在这里的我。感谢客服的各位同事，在我遇到难题的时候，是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。感谢车间的各位同事，工作上有你们的协作，我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来。都说身在异乡为异客，可是在这里却没有这样的感觉。这里有亲如手足的工作伙伴，有和谐的工作气氛，有
7、家的感觉。回顾即将过去的一年，20_是让人恐惊的一年。年初的雪灾，年中的地震，年末的金融危机。雪灾让我知道了什么叫众志成城，地震让我深深感受到了人间的真情和爱心，金融危机让我体会到了团结的力气。这几个月来，从电视上、报纸上、甚至我们的身边，看到那么多的企业倒闭。至今，这场危机还在进行着。而我们乐华也在这危机中团结着渐渐前进与之对抗。在这场没有硝烟的斗争中，团结使我们向成功迈近了一步。能够生活在这个团结而充溢家庭气氛的环境里，是我的幸运!我会把今日的荣誉当作是一个起点、一种激励!在今后的工作中，我会更加专心的工作。更加努力的为公司的发展作出最大的贡献!同事们，本着“乐华配件、精益求精、诚信守诺、
8、持续发展”的经营理念，让我们大家一起努力吧!我信任乐华的明天将会更加辉煌!最终，祝福大家在新的一年里工作顺当，万事如意! 2023企业优秀员工的年终总结大会发言稿_优秀员工总结 篇3 各位员工:今日我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声感谢，"感谢你们了"你们的付出公司是不会遗忘的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够接着努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事
9、，当然了，你们的事也就是公司的事。虽然这一年来我们取得了骄人的成果，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的傲慢中。市场变化莫测，是不讲任何情面的，将来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想详细就今后的工作任务提出几点要求。一、巩固本地市场，主动开拓省内、国内市场就目前状况而言，我们已经占据了本地市场，可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时，我们要主动开拓省内
10、和国内市场。争取在将来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司品牌在国内具有肯定的知名度。二、提升知名度、扩大品牌影响力鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个洪亮的牌子，所以将来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题，策划部门要做好具体的方案和经费预算。广告投放不行盲目，肯定要选择性价比高，真正达到宣扬效果的广告媒介。在做广告时肯定不能忽视文化内涵，要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，肯定要避开低质量的、恶俗的广告。三、做好科研工作，驾驭核心竞争力产品研发是公司的
11、核心和本源，是我们占有市场的前提，只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费，引进优秀的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，肯定要保证人才进的来、留得住，肯定要敬重学问、敬重人才。另外，我认为作为公司的科研部门肯定要走在科技的最前沿，驾驭最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要"草木皆兵"。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必需重视，不行小觑。 四、完善企业制度、做好财务工作董事长年终发言稿一个优秀企业必需建立健全企业制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳
12、运行。首先是人事制度要完善，要让员工有发展的空间，看到人生希望，让他们工作舒心、安心、放心，要像对待家人一样对待他们。要切忌避开公司小团体主义和官僚主义作风，这些都是公司长远发展的慢性毒瘤，必需刚好摘除。另外是健全管理制度，要保证高效的工作效率，避开尾大不掉。财务部门要做好财务工作，要有一本清晰明白的帐，要保证公司各项收入和支出的明白。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必需重视。五、做环保型企业、注意平安生产工作做好公司的环境爱护工作，建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必定之路。要从科技上、设备上下功夫尽量削减给环境带来的污染和压力，争取做真正的环保型企
13、业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。肯定要避开因为环境问题给公司带来的不必要的损失，所以危机公关部门要提前做好危机公关预案，遇到相关问题时能够刚好处理，避开给公司造成负面影响。最终要说的是平安生产工作，肯定敬重生命，把员工的人身平安放在首位。要做好前期预防工作，避开因为人为缘由造成对员工生命的威逼。同时平常要做好宣扬教化工作，加强员工的平安防范意识。另外，要加强定期平安检查工作，不能马虎大意，要认仔细真，建立事故责任制度。说这些，都是希望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发展，同时也希望大家能借公司得到发展。此外，我真诚的希望各位员工能够平安工作，工作的舒心、放心。最终，望各位
14、居安思危，仔细努力工作，让我们同舟共济! 2023企业优秀员工的年终总结大会发言稿_优秀员工总结 篇4 20xx年是县物价局在工作上取得了显著成效。这一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕年初确定的工作目标任务，创新工作措施，细心动员部署，仔细实行省、市物价工作会议和全县工作会议精神，在突出抓好民生价格监管工作的同时，仔细履行职责，根据部署高起点、落实高效率、工作高质量的总体要求，创建性地开展工作，通过全局干部的主动努力，各项工作取得肯定的成果。一、不断理清工作思路，细心部署全年工作年初，我们以深化学习实践科学发展观活动为契机，充分发挥价格杠杆对促进经济发展、结构调整和扩大内需的作用
15、，以增加物价工作为活力，提升整体工作水平为突破口，以加强民生价格监管工作为抓手，进一步清费治乱减负，整顿规范市场价格秩序，构建和谐稳定的价格环境为目的，仔细谋划，细心支配部署全年工作。1、理清工作思路。为了充分履行好价格部门职能，实现保增长、扩内需、强基础、调结构、促和谐、努力将价格总水平稳定在合理区间的工作目标，紧紧围绕省、市物价工作会议和全县经济工作会议精神，仔细分析我县价格形势，局领导班子经过反复探讨，提出了12345的工作思路，即开展一项活动，创新两种手段，落实三抓措施，培育四大亮点，规范五项检查，(开展一项活动一城十院百校千店万户活动;创新两种手段;创新宣扬培训手段，创新监管检查手段
16、;落实三抓措施：抓组织领导，抓作风建设，抓技能培训;培训四大亮点：培育价格信息、明码标价、价格诚信建设、价格公共服务;规范五项检查：教化收费检查、医药价格检查、惠农政策检查、电价检查、交通运输检查)。2、明确工作任务。为了引导干部树立物价工作有为有位的理念，激励干部职工争优创先，局务会议经过仔细探讨，把全年工作任务层层分解，量化到人。为便于工作考核和靠实任务，对价格检查、价格评估、价格公示、明码标价、收费管理等项业务，依据其内容量化工作指标，细化工作任务，实行先进嘉奖、落后惩罚的激励机制。召开全局干部职工会议进行动员，同时，局长与干部职工签订了20xx年物价主要工作目标责任书、干部个人年度目标
17、责任书，支部书记与党员干部签定了党风廉政建设目标责任书，强化了干部责任性，提高了工作主动性。二、结合物价工作实际，开展学习实践活动根据市、县委支配部署，我局细心组织开展深化学习实践科学发展观活动。成立了领导小组，按步骤、按标准、按程序开展各阶段工作，紧紧围绕党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠这一目标要求，根据围绕中心，服务大局，清费治乱减负，规范价格秩序，着力解决民生价格问题这一主题，仔细组织全局干部学习理论，组织开展有为有位和解放思想、科学发展、开展物价工作新局面大探讨活动，严格执行党风廉政建设各项规定，仔细学习业务学问坚持依法行政的工作理念，使干部的思想观念、综合素养、服务意识
18、都有了明显增加。为提高物价工作整体水平，履行好物价工作职能，供应了有力的思想保证。三、仔细执行价格政策，着力规范价格秩序我们紧紧围绕民生价格监管和群众关切的热点、难点问题，仔细执行价格政策，狠抓工作落实。1、集中开展了节假日期间市场价格专项检查。从20xx年元月起先，我局抽调8名工作人员，支配一个月时间，围绕日用百货、服装鞋帽、粮油、肉菜、煤炭、药品等居民节日生活消费必需的六大类商品，以落实明码标价、规范价格行为、稳定市场物价为内容，实行典型引导、舆论宣扬、指导规范等多种方法进行检查整顿，邀请新闻媒体对两节市场价格检查的目的意义、方式方法、工作内容进行报道，为两节价格检查营造了良好的工作氛围。
19、共上门检查了2家购物超市136家百货门店、105家服装鞋帽、54家药房、26家粮油店、4家煤厂等带有典型性、代表性的经营户，对个别药品虚高的药店、4家明码标价不规范、2家账务不健全的商家门店责令其降低价格、完善账务、落实明码标价。2、教化、医疗收费和药品价格检查工作全面进行。从3月20日起先至今，我们围绕上学、看病等与群众切身利益相关的价格问题，同步开展教化、医疗收费、农资价格三项检查，按先乡镇后县城的依次逐步进行，检查中小学校34所、乡镇卫生院12家。在教化收费检查中，围绕多年没有涉及到的乡镇村级小学、群众举报的价格案件等两个检查重点，通过深化班级调查学生、走访家长挖掘线索、查阅学校账务，对
20、去今两年各校执行两免一补政策的落实状况、收费状况进行检查，检查出7所学校独立项目，违规收费4.1万元，我们责成教化行政主管部门肃穆处理，退还违规收费4.1万元，并对责任人进行了惩罚。同时，对乡镇卫生院的药品和收费进行了专项检查，检查中对收费不规范、药品价格虚高、不执行药品最高限价、超标准收费6家卫生院进行了处理。维护了群众利益，遏制了群众看病难的问题。3、适时开展了农资价格检查。春耕生产期间，我们以稳定市场价格、落实差率限制措施、实施明码标价为内容，适时支配开展了农资价格检查，共检查农资经营门店32家，农资、种子重点化肥、批发门点，组织经营人员学习了有关文件，按政策审核下调了部分突破差率的农资
21、价格，同时在几家重点企业实行调价备案制、跟踪监测制，从源头上强化了价格管理。同时利用下乡检查涉农收费之际，向各乡镇的农资销售点免费发放政策宣扬品1100多份，对3家抬高价格的门店刚好进行了检查订正，落实明码标价措施。通过抓重点，抓源头，市场上农资价格批零差率均限制在4%以内，全县农资价格总体上保持了稳定。四、不断强化服务职能，提升物价工作水平1、城乡明码标价和价格诚信建设进一步推动。我们根据巩固武阳路，拓展商贸街的明码标价工作思路，重点抓了县城新开业商家的明码标价，重点对县城武阳路的102家商铺，实行反复检查指导、上门免费发放标价签等一些可行方法，有效解决了经营门店所用的标价签与物价部门要求不
22、一样的问题，共免费发放标价鉴6万余张，价值3000元。县城明码标价率达到80%以上。使明码标价工作有新的拓展。2、仔细做好价格监测和农产品信息上报工作。我们在开展市场检查的同时，对与居民生活亲密相关的粮、油、肉、菜、药等商品价格信息进行采集，刚好上报了状况。根据省局要求，围绕涉农收费政策落实状况、农资价格、农业生产等多项内容，广泛搜集信息，主动开展调研，向省局上报有关信息5篇，编写漳县价格信息8期，为上级物价部门和县政府驾驭价格走势、实施宏观管理供应了依据。3、仔细实行甘肃省涉案财物价格鉴定条例，加强涉案物品评估工作。今年，我们根据价格认证中心规范化建设工作的要求，接着对各项制度、工作措施、评
23、估标准进行了查缺补漏，规范管理。一是仔细搞好条例的宣扬工作。为宣扬贯彻甘肃省涉案财物价格鉴定条例，切实维护消费者合法权益，我们举办了宣扬询问活动，工作人员现场接受群众询问，共发放条例宣扬单1000余份，起到了良好的宣扬效果;二是仔细学习贯彻条例。严格根据涉案财物价格鉴定格式建立完善配套的工作制度，制定统一的文书格式，完善案卷内容;三是对评估案件的数量和质量都制定出了详细的考核指标，加强了评估人员的业务培训，目前，今年，共接受公、检、法托付评估17起，出具价格鉴定结论书17份，评估金额63。65万元，收回评估费0。6万元。案件办结率为100%，复核栽定案件为零，推动了认证中心规范化建设的进程。4
24、、适时开展收费许可证换证和年审工作。根据市物价局支配，我们刚好确立专人，从6月份起先，开展了年审换证工作，已换证和年审157家，占100%。新办21证本，全面完成了换证和年审任务。总之，20xx年，我们虽然做了一些工作，取得了肯定成效，但还存在很多困难和薄弱环节，与上级的要求和人民群众的期望还有肯定差距，主要表现在：一是物价执法环境不够宽松，存在着检查难、处理难、收缴更难的现象。二是价格公示、明码标价、物业服务管理等工作面广量大，有待进一步加强。五、20xx年工作思路在20xx年里，我们将以三个代表重要思想和党的xx届四中全会精神为指导，从经济发展、社会稳定大局动身，紧紧围绕县委、县政府的中心
25、工作，在提高干部队伍的整体素养，塑造物价队伍的整体形象，加强价格法律、法规宣扬力度，依法治价管费，提升价格服务水平，提高行政执法实力，整顿和规范市场价格秩序等方面主动开展工作。我们要围绕突出三个重点，抓好五个落实，争取二个突破这一主线，扎扎实实做好以下五方面的工作：(一)、坚持求真务实，切实加强干部队伍建设一是加强思想建设，以先进为榜样，弘扬高崇的社会风尚，加强学习三个代表重要思想和党的xx届四中全会精神，使这一科学理论入脑入心，以之推断新形势、探讨新状况，提高解决实际问题的实力。二是加强作风建设，树立为民、务实、勤政的物价干部形象。开展物价干部如何服务社会，如何维护稳定探讨活动，并要求每个同
26、志结合工作实际写一篇体会文章，明确自己在工作中的定位，使大家充分相识到自己肩负的工作职责，进一步增加服务意识，切实转变工作作风。三是加强实力建设，提高服务效能。要健全培训制度，优化培训载体，激励大家参与有针对性的各类学习、培训。开展读一本书、学一部法、实行一次业务竞赛、写一篇调研文章、出一个好点子五个一活动，使全局干部的队伍素养和业务水平有新的提高。四是加强制度建设。要进一步加强和完善局机关的各项制度，包括工作考核制，责任追究制等，并切实加强落实，按制度办事，以制度管人，全面加强干部队伍的建设，塑造物价干部新形象。(二)、坚持与时俱进，提升价格服务意识。一是要确立服务的从政理念，切实履行好服务
27、职能，把广阔老百姓对我们物价部门的要求，作为我们价格服务的方向。二是要重视价格法规宣扬力度，努力增加全社会的价格法制意识。要通过宣讲、座谈，专项节目等，广泛深化地开展价格法规政策宣扬活动，提高老百姓自我维护价格合法权益的实力，切实保障各方的合法权益。三是要改进检查方式。变事后检查为事前警示、注意以教化引导为主。四是要主动服务，上门服务。明年我们将开展价格服务进社区(村)活动，通过送价格政策进社区(村)，送价格管理进社区(村)，送价格监测进社区(村)，送价格评估进社区(村)，送价格询问进社区(村)的五送活动，取得广阔社区居民和农夫挚友对我们物价工作的认可。五是坚持物价工作为经济服务不动摇。落实企
28、业负担监测制度。把清费减负工作真正落到实处，为企业的发展创建良好的外部环境，为漳县的经济发展尽物价部门应有的职责。(三)、坚持依法行政，规范价格监管检查行为。一是加强价格法、甘肃省价格监督检查试行方法及各类价格法规的学习，使每一个干部在开展工作中都能以法律、法规为准绳，增加依法管价的实力。二是要建立、完善并主动推行集体审价、价格听证、和价格政策发布制度，保证定价程序的规范。三是切实做好全县行政收费的清理工作，刚好做好收费许可证的变更工作。四是争创规范化监督检查分局，以创规范化监督检查分局为契机，全面规范价格监督检查执法行为。五是要做好专项检查工作。不但要高质量完善省、市局布置的各项专项检查任务
29、，而且要对老百姓反映的价格热点、难点问题确定本局的专项检查工作安排，包括教化、卫生、电价、节日市场、药品价格检查等，要确保办案质量，要寓专项检查与专项调研相结合。(四)、抓好价格热点、难点问题调研落实。我们将加强价格调研工作，特殊是价格热点、难点问题的调研。一是要分解调研任务，规定每个部门都应对群众关注的价格热点、难点问题确定二至三个调研课题。二是要确定调研项目，要对重点小学与民办学校办学收费、医疗服务收费、农夫负担、行政事业价格等内容开展调研，把业务调研工作作为探究价格管理、缓解农村价格冲突的有效途径，同时为领导决策供应一手资料。三是要刚好供应调研报告。对价格热点、难点的调研，要确保在第一时
30、间提出疏导这些价格冲突的详细对策，供领导决策参考。(五)、抓好价格信息和价格任证工作。加强价格信息工作，通过漳县价格信息这个宣扬平台，大力宣扬价格政策、法规，刚好发布价格监测状况，推行政务公开阳光工程，热忱受理群众12358举报，借助信息平台，提高我们的工作效能。同时，加强价格认证中心建设，通过培训、学习等方法全面提高价格认证工作人员的业务素养，不断规范认证程序，完善认证中心的内部管理制度，主动拓展认证业务，使我县价格认证工作更上一个新台级。 2023企业优秀员工的年终总结大会发言稿_优秀员工总结 篇5 刚才听了各科室的工作总结，总的感觉，大家对年终总结打算的比较充分，总结的比较全面，年度任务
31、完成的比较好。下面，我简要回顾一下分局的全年工作，讲讲工作中存在的主要问题，并对明年的重点工作做出初步支配。一、20xx年工作完成状况年初以来，分局根据市局工作要点，以学习实践科学发展观活动为引领，坚持服务从快，把关从严，主动开展环境综合整治，不断加大环境执法力度，严厉打击环境违法行为，着力改善辖区环境条件，较好地完成了年度各项任务。污染治理成效显著。完成砬夏河流域环境综合整治第一阶段工作安排，14家食品加工企业废水实现达标排放。完成甘泉供热区域并网单位14家，拆除锅炉21台，烟囱16根。完成沈大、土羊高速马路两侧 75 家企业烟尘排放综合整治，拆除 17 家企业污染设施。完成污染减排治理19
32、项，预料年削减主要污染物COD832吨，二氧化硫1200吨。彻底关闭了大连三源鱼粉厂、辽渔鱼粉厂、南关岭鱼粉厂、棒棒娃鱼粉厂，区域环境质量得到明显改善。排污收费再创新高。实际完成排污收费3410万元，超出市局下达的收费指标610万元。扣除减收因素同比增加1046万元。(去年4464万元，今年减收因素少收2100万)环境监管力度加大。受理查处环境信访投诉1214 件，办理市区人大建议、政协提案7件，市局信访督办的重大信访2件。立案查处环境违法行为183起，收缴罚款131 万元。出动监察人员5338人次，检查企业2787家次，检查重点企业161家次，减排项目18家次。完成沿海排污口调查并完善排污口
33、变更档案。对营城子工业园区67家企业进行了全面检查，对11家有问题的企业下达了限期整改通知并监督其按期完成整改。对15家施工单位进行重点监管，查处夜间违法施工信访投诉125件，对其中6家夜间违法施工行为进行行政惩罚行政效能显著提升。受理建设项目1150 件，无超时限审批。对15个区政府重点建设项目开拓绿色审批通道，刚好办理环境爱护行政许可。实行行政惩罚听证会2次，行政许可听证会1次，行政执法无诉讼和复议败诉案件。加强内部扫法监督考核，组织开展业务工作的自查互查，质量管理体系持续有效运行，质量分目标全部实现。创建市级绿色学校1所，省级绿色社区1家，申报国家级绿色社区1家。开展节约活动，车辆修理、
34、油料消耗、会议费、办公经费比去年同期削减10%。开展环保服务年活动，分局的服务工作得到区委、区政府高度评价。一年来，分局在履行环保职能、加强环境执法监管方面，主要实行以下几点措施：(一)创新污染治理工作思路，开展区域环境综合整治。通过总结前几年清理木材烘干窑、关闭非煤矿山等污染治理的胜利阅历，我们在污染治理方面逐步形成了新的工作思路，即：发挥三个作用，开展区域环境综合整治。一是发挥政府的主导作用，把环境综合整治作为政府行为，依靠区政府部门和街道办事处，组织实施环境综合整治工作;二是发挥企业主体作用，资金投入以企业为主，治理项目由企业组织施工;三是发挥环保部门的监管作用，分局负责制定治理方案，并
35、对治理过程进行监督，对治理结果进行验收。开展区域环境综合整治,由过去侧重于点、线治理，转变到集中开展区域治理，是我们在环境综合整治观念上的一个突破。砬夏流域环境综合整治为分局今后的环境综合整治工作，开创了一条区域综合整治的新路。通过局部环境质量的改善，逐步推动整体环境质量的提升，对甘井子老工业区环境改造，将起到典型示范作用。(二)发挥街道职能作用，环保工作向基层延长。几年来来我们和街道、社区协作，组织开展环境综合整治、环保宣扬、绿色创建等，收到了良好效果。今年我们在走访街道领导、征求对环保工作看法、建议的基础上，确定要发挥街道职能作用，把环保工作向基层延长。在加强基层环保工作、加快推动生态文明
36、街区建设中，建立分局、街道、社区三级环境监管体系，完善分局执法人员、街道环保兼干、社区工作人员三级环保工作网络，消退环境监管中存在的死角，使环保工作形成上下联动、齐抓共管的局面。一是利用社区治安联防体系刚好发觉辖区环境平安隐患;二是帮助执法人员解决信访投诉和业户与居民之间的污染纠纷;三是利用宣扬文化阵地开展环境宣扬教化活动;四是协作分局专项环境综合整治，解决人民群众反映剧烈的污染问题。五是发挥分局职能作用，帮助街道解决经济发展中对企业的管理问题。通过发挥街道职能作用，较好地解决了因环境监察力气不足，环境监管难以全方位覆盖，环境隐患难以提前发觉，环境纠纷难以刚好就地解决，环境宣扬难以入户到人等环
37、保工作的难题。 同时，也为街道经济发展供应了刚好、有效地服务保障。通过重新审查企业环保行政许可的方法，为大连湾、革镇堡两个街道异地注册交税的36家企业，在企业所在地重新办理环境爱护行政许可，为街道增加税收400多万元。(三)主动破解信访难题，全力维护社会稳定。甘井子地区个别工业企业环境污染扰民，人民群众对环境的诉求长期得不到根本解决，已成为群体性事务的诱因。今年我们分局把查处群众反映剧烈的环境信访投诉，保证夏季达沃斯年会和国庆60周年大庆期间，不发生因环境问题引发群体性事务，作为今年环境监察的一项重点任务。一是建立信访预料、预警、预防工作机制，做好限制和疏导。二是抓住重点，对易发生信访的季节和
38、区域，加大信访预防力度。开展环保下社区活动，同居民建立联系，倾听群众呼声，变上访为下访，防止居民大量投诉。三是注意用限制和疏导的方法化解冲突。在信访查处过程中，加强对投诉人及被投诉单位负责人的疏导，防止冲突激化，避开越级访和群访的发生。四是全力做好重点信访查处工作。由局长督办、主管局长主抓、监察科长带专人组织现场调查，对大连港散粮码头内新建煤场粉尘扰民、二有机异味扰民、中石化大连石油分公司噪声异味扰民等三起重大信访、上访案件，进行了查处和冲突化解，防止了事态进一步发展。仔细查处了市局投诉中心、甘井子区行政投诉中心、大连公众沟通平台、民心网等转发的居民投诉，防止了信访事务升级。(四)接着加强队伍
39、建设，不断提高执法水平。组织开展了学习实践科学发展观活动，用科学发展观统一思想相识，理顺了发展与爱护的关系、执法与服务的关系、惩罚与监管的关系、信访查处与预防的关系，把服务从快、把关从严的理念贯穿于行政执法之中。科级以上党员干部与辖区11家贫困户结成帮抚对子，通过开展对口帮抚活动，使党员干部的党性修养得到熬炼和提升。实行强化学习、提高执法队伍素养;强化制度、提规范行政执法行为;强化监督、加强案件过程限制;强化标准、保证案卷整齐规范;强化责任、保证案件罚过适当等五项措施，使分局的行政执法质量有了较大提高，全年无行政诉讼案件和行政复议案件，经过市局组织的两次执法检查和分局组织的三次自查互查，行政审
40、批、行政惩罚和排污收费，均无错案。加大对科级干部的培育工作，科级干部的责随意识有了明显增加，领导实力有了明显提高。监察科组织开展信访工作调研，为信访查处与预防探究了新路。建立重点企业信息档案，提高环境监察工作效率。收费科针对收费工作出现的新状况、新问题，主动实行应对措施，扼制了收费下滑局面。综合管理科周密策划、细心部署，坚决实施，保证了砬夏河流域整治工作的圆满完成。建设监督科建立重点项目跟踪负责制，为区政府重点工程建设供应了便捷高效的服务保障。法规稽查科组织执法业务培训，加强行政执法监督考核，完善质量管理长效机制，提升了分局行政执法水平。办公室加强政务督办和对内对外工作协调，严格行政管理，保障
41、了分局各项工作的正常运转。通过加强队伍建设，提高了人员素养，提高了分局在政府机关的地位和社会上的形象。建设监督科被甘井子区评为双十佳窗口，连续第五年荣获先进窗口荣誉称号，谢虎同志获得优质服务先进个人、廉政标兵荣誉称号。宋爱洁同志被区机关工委评为先进党务工作者，王剑同志被评优秀共产党员。胡兆勇同志被省环保厅评为信访工作先进个人，李玉清环被省环保厅评为绿色创建先进个人。曹希贤、姜瑞章、苏红芳被市局评为环保工作先进个人。在这里我要特殊强调，今年我们分局再次被市局评为环保工作先进单位，这是局领导、局机关，对我们分局工作的确定，是全系统兄弟单位对我们分局工作的认可，更是我们分局全体员工的荣耀!一年来，分
42、局所完成的每一项工作，都是大家团结协作努力奋斗的结果，所获得的每一项成果，都凝合着大家的辛苦和汗水。在这里我代表分局班子，向大家表示崇高的敬意和真诚的感谢!二、存在的问题及缘由在确定成果的同时，也要看到我们的工作，与市局的要求、与其他分局相比，还存在不少差距。有两个方面的问题，我们必需要有醒悟的相识。第一个问题：分局的工作特色突出不够。甘井子地区的特色，确定了我们与其他分局相比，有独特之处。所以，我们的每项工作都应当重点突出自己的特色。对于市局支配的工作，我们不仅要考虑如何去做，更要考虑如何做出特色。事实上有好多工作我们做了，但没形成分局的特色。这里我举几个方面的例子分析这方面的问题及缘由。在
43、强化业务学习提高人员人员素养方面：这几年我们始终在做这方面的工作。分局人员严峻不足，却完成了其他分局几倍的工作量，20xx年以来我们有5名科长立三等功，8名同志走上科以上领导岗位，这足以说明，我在人才队伍培育方面是卓有成效的，但我们的做法没能引起市局的关注。在信访查处方面：我们一年的信访查处数量，是其他分局的几倍。我们也探讨了一些方法，实行了一些措施，收到了明显成效。但是，在系统内没有我们的特色。其他单位提出的一个确保、两个限制、三个到位，被市局确定为环境信访的新思路。在发挥街道职能作用，环保工作向基层延长方面：这几年我们在环境综合整治、环保宣扬、绿色创建等项工作上，都取得了实实在在的成效。但
44、别的分局设立社区环保服务站、选配社区环保义务监督员的做法，走到了我们的前边，得到市局的重视和推广。在帮助街道解决企业异地注册方面：这是我们分局独有的工作，也是区政府重视的工作，我们今年起先做了，但没有推出。还有其他方面的的工作，我不一一例举。仅从以上几个方面的工作看，没有形成我们工作特色的缘由，一是我们考虑问题的高度不够。在考虑问题时，仅从如何完成任务的角度考虑，没有从该工作可能对全局产生的影响考虑;仅从自己的业务工作角度考虑，没有从环保工作的长远发展考虑。二是在工作实施上策划不够。只支配如何完成任务，没有探讨如何在完成任务中形成自己的特色。三是事后总结不够。今年我多次强调，各科对完成的每项工
45、作都要做好工作总结，总结成果，总结阅历，找出问题，分析缘由，但是我们各科长在这方面还没有足够重视。四是后期巩固、发展、提高不够。有些问题是我们发觉的，创意是我们提出的，做法是我们先行的，但是，有的没有坚持下去，有的仍停留在原有基础上，没能进一步升华，让其他单位走到了我们前边。突出分局工作特色的问题，我们大家都要仔细考虑，争取明年在这方面要有突破。其次个问题：分局全面建设的力度不够。单从完成工作任务上来讲，大家都能够兢兢业业、尽职尽责。但是，作为政府机关的一个部门，作为一支行政执法队伍，能够完成工作任务是最必需、最基本的要求。除此之外，还必需注意全面建设。从20xx年以来，我们分局的全面建设取得
46、明显成效。但是，注意专业学习、不注意政治教化，注意业务工作、不注意行政管理，注意个人实力、不注意团队作用，注意布置工作、不注意过程限制，注意完成任务、不注意总结阅历等问题，还没有完全得到解决。详细表现在，一是作风松懈，不遵守正常工作秩序;二是管理松懈，不坚持规章制度;三是办事拖拉，不讲究工作时效;四是满意现状，不勇于争先创优。与其他分局相比，利用媒体对外宣扬、发表阅历文章、政务信息收集上报、政务公开、环保文化网站建设、车辆集中停放管理、开展节约活动等，我们分局都落在后边。存在这些问题的缘由，一方面是分局领导班子重视程度不够，督导检查不刚好、不到位;另一方面，也是我们大家对自身要求不严、标准不高
47、，自我约束力不强。总强调上级支配的临时性任务多，工作量大、人员不足、时间紧等客观缘由，没有从主观上查缘由，没有发挥好自身潜力。科室内之间还缺乏刚好有效地沟通、协调。加强分局全面建设，从整体来讲，关系到分局在系统内的地位、在社会上的形象。从每个人来讲，关系到自身的成进步步、长远发展。因此，我们大家都应当引起足够重视，争取明年在这方面要有进一步提高。三、明年的主要工作及措施20xx年分局工作思路是：仔细实行党的xx大精神，以科学发展观为统领，以建设生态文明为目标，以落实污染减排和维护人民群众的环境权益为重点，接着坚持服务从快、把关从严，不断加强环境执法队伍、执法实力和执法环境建设，完成市局下达的各项任务。根据市局20xx工作要点，除正常业务工作外，分局要集中精力做好以下几项重点工作：1、接着组织开展砬夏河流域环境综合整治，根据其次阶段治理安排，完成13家食品加工企业的污染治理。2、全面调查沿海排污口污水排放状况，根据新的污水排放标准，开展废水超标治理。3、开展居民小区垃圾分类收集示范。4、组织新体育场、新火车站周边环境综合整治前期调研，为砬夏河流域综合整治完成后，下一步的区域环境综合整治做打算。5、组织开展大