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1、附表六中建五局云南公司机关岗位说明书（2012年度）职位名称部门经理行政级别8级 编制1人所属部门安全生产、质量技术部薪酬级别8级薪酬标准4700直接上级总工程师直接下级部门主管平级协作各部门经理岗位职责： 1、全面负责各项目的施工管理工作，严格按照土木公司制定的项目经理行为评分管理手册对项目进行考核；2、全面负责建立公司质量、技术、安全、进度、文明施工等方面的管理制度并监督执行；3、负责组织新开工项目策划工作（含项目安全策划），推进项目标准化；4、负责公司质量、安全、进度和文明施工管理工作，对质量、工伤事故、工期拖延、各类投诉进行调查、处理；5、负责公司工程技术管理、技术创新工作，组织开展新
2、技术应用和QC小组活动；6、负责组织对各项目进行综合检查，组织公司项目管理例会；7、负责组持公司的各项工程申优工作；8、负责主持公司各项目竣工验收工作；9、负责组织工程竣工验收质保期内的质量投诉维修工作；10、负责组持工程质保期满后的工程移交工作；11、负责接待和处理政府各职能部门对所建项目的投诉事件工作；12、负责参加政府各职能部门关于工程质量、安全、文明施工工作会议，并将会议精神及时准确的传达至各项目部；13、完成领导交办的其他事情。 工作量化指标或工作标准： 1、协助分管领导完成1-6月份营业额2亿元； 2、项目管理业主满意度85%； 3、全年项目投诉到局或土木公司层面不超过2次，投诉到
3、云南公司层面不超过4次； 4、土木公司季度综合检查中确保有项目进入前三名，无后二位排名项目； 5、在建项目重大质量、安全事故率为0； 6、创标准化示范工地建设2个； 7、亿元施工产值死亡率控制率为0.1%； 8、年负伤频率控制在3以下； 9、施工技术方案报审率100%，项目策划覆盖率100%； 10、收到中标通知书后20日内按照土木公司统一格式督促项目部完成项目策划书的编制工作；11、项目检查覆盖率100%；12、每月进行一次综合大检查,排名奖罚,召开项目管理例会,并留存书面检查记录存档；13、每季度召开收尾项目竣工验收推进会，并形成会议纪要，同时签订收尾项目竣工验收责任书；14、完成创2项省
4、、市级以上安全文明样板工地工作，完成1-2项省部级工法,力争1项国家级工法及1-2项QC成果奖，创2项昆明市或云南省质量奖，1项省部级以上质量奖；15、举办项目管理、安全管理培训不少于3次；16、培育2家以上城建制劳务队伍。 内、外部联系公司各项目部联系建委安监部门、政府的各级申优部门及各项目业主任职资格： 1、具有三年以上从事施工技术管理工作经历；2、熟悉公司及项目工程施工、安全管理工作流程；3、具有较强人际沟通能力、管理及指挥能力；4、身体健康、精力旺盛、激情饱满、责任心强。附表六： 中建五局云南公司机关岗位说明书（2012年度）职位名称安全管理员行政级别13级 编制1人所属部门安全生产部
5、薪酬级别13级薪酬标准3200直接上级部门经理直接下级各项目部平级协作部门主管岗位职责： 1、负责分公司职业健康安全、环境管理工作，编制公司年度相关工作计划；2、负责审核项目施工过程中的安全、环境管理方案中的相关条款；3、负责审核项目安全监督申报资料、并协助项目与当地安监部门对接管理工作；4、参与安全事故的调查处理，负责项目安全、环境管理违规处理；5、负责对项目职业健康安全、环境方面创优申报验收；6、组织对监管项目工程安全、文明施工创优申报、验收；7、参与每月对项目的综合大检查，并对项目在安全存在的问题提出整改意见；8、负责对工程监管部门的对接工作及资料的收集和学习；9、负责分公司各项目的CI
6、策划、实施和维护工作；10、组织项目相关人员学习安全知识； 11、完成领导交代的其他工作工作量化指标或工作标准： 1、分公司安全零死亡率，轻伤率控制在1.5 ； 2、每年必须有1个省安全文明工地，2个市级以上安全文明工地称号；3、新开工项目安全策划100%； 3、每月对所有项目进行一次安全大检查； 4、确保所有项目都有专职或兼职的安全员； 5、完成分公司自定的各种申优任务； 6、打造2个安全标准化工地；7、完成本岗位信息化管理达标工作。内、外部联系公司各项目部做好宣传工作、联系建委安监部门、政府的各级申优部门任职资格： 1、 大专及以上学历，工民建或同等工程类专业；、从事施工、安全管理三年及以
7、上工作经验；、具备一定电脑操作技能；、身体健康、能熟悉职业健康安全管理体系运做。、责任心强，表达能力突出，能组织内部安全培训。、善于与外面单位沟通。附表六： 中建五局云南公司机关岗位说明书（2012年度）职位名称技术质量主管行政级别 编制1人所属部门技术质量部薪酬级别10薪酬标准4100直接上级部门经理直接下级各项目部平级协作部门主管岗位职责： 1、负责公司工程技术管理、技术创新工作，组织开展新技术应用和QC小组活动；2、对接公司技术质量部，编制分公司年度质量工作规划和创优滚动计划并监督实施；3、负责分公司工程管理线的信息化录入、管理和推进工作；4、协助项目部做好市级以上优质工程的申报工作，指
8、导项目部搞好工程技术管理工作，参与分公司作业指导书标准化施工管理等内容的编写；5、针对分公司工程特点、积极向上级推荐科技立项，同时跟踪立项后科研项目的实施工作；6、做好技术成果、施工工法的收集、整理、申报及科技论文的收集、推荐工作；7、负责分公司投标文件技术部分施工组织设计(施工方案)，资格预审文件技术部分的管理与编制；负责技术方案收集、完善投标技术方案资料库；8、负责项目上报的施工组织设计(施工方案)、专项方案的初审工作；9、完成领导交代的其他工作。工作量化指标或工作标准： 1、施工技术方案报审率100%； 2、在建项目重大质量事故率为0；3、完成1-2项省部级工法及1项专利，力争1项国家级
9、工法； 4、创2项昆明市或云南省质量奖；创1项省部级以上质量奖； 5、完成1-2项QC成果奖；6、完成核心论文发表4篇；7、完成技术质量培训不少于6次；8、完成本岗位信息化达标。 内、外部联系公司各项目部政府的各级申优部门任职资格： 1、 大专及以上学历，工民建或同等工程类专业；2、从事施工、技术、质量管理六年及以上工作经验；3、具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。附表六：中建五局云南公司机关岗位说明书（2012年度）职位名称资料统筹及信息化工程师行政级别13级 编制1人所属部门技术质量部薪酬级别13级薪酬标准3200直接上级部门经理直接下级各项目部平级协作岗位职责：1、负
10、责公司公司工程管理线信息录入，指导、督促各个项目工程信息录入； 2、参与公司质量、安全、进度和文明施工管理工作，对质量、工伤事故、工期拖延、各类投诉进行调查、处理；3、负责组织工程竣工验收质保期内的质量投诉维修工作；4、参与工程质保期满后的工程移交工作；5、负责工程部生产、技术、质量等各报表的填制工作；6、负责工程技术档案的收集、整理、归档、保管工作；7、配合完成工程申优工作；8、负责竣工资料的收集、归档、保管、移交工作；9、负责日常资料的整理工作；10、完成领导交办的其他事情。 工作量化指标或工作标准： 1、工程管理信息录入，协调平台管理应用和推进。2、按公司规定的报送时间编制各种工程类报表
11、，确保每次上报各种报表数据准确率为1003、项目竣工资料报送率100%4、项目竣工资料的完整、真实、有效率100%5、建立竣工资料台帐，并及时更新6、每年12月10日前向土木公司移交竣工验收项目的竣工资料，移交率100%7、及时办理项目部各类工程资料用印手续8、负责在建项目工程技术资料及施工方案收集，完整率100%9、及时、有效地建立工程部、机料中心各类台帐10、按公司及文件要求及时整理上报各类创优材料，及时性100% 11、更新工程竣工验收质保期内的质量投诉维修台帐及时、准确、真实率100% 12、参与项目管理、质量管理、安全管理培训不少于3次； 内、外部联系公司各项目部任职资格： 1、 中专及以上学历，工民建工程类专业；、从事施工两年工作经验；、具备一定电脑操作技能；、身体健康、能熟悉职业、责任心强