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1、公司2023年纪检监察部门工作计划范文公司要坚持加强纪检监察部门人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设，增加政治意识、大局意识、责随意识、服务意识，提高业务履行实力。下面是第一范文网小编整理的一些关于公司20xx年纪检监察部门工作安排范文的相关资料，供你参考。 公司20xx年纪检监察部门工作安排范文(一) 为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增加公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺当进行，仔细实行*集团20xx年度纪检监察工作要点，依据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定*公司20xx年纪检监察工作思路如下
2、：全年实行集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深化推动公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，接着加强对三重一大决策制度执行状况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理方法，保证公司年度平安生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司发展保驾护航。一、全面落实党风建设责任制，深化推动惩防体系建设加强对中心、国务院修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定的宣扬教化，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任
3、检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，亲密协作，规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增加监督的合力和实效，肃穆责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。根据科学发展观和构建和谐社会与*公司实行惩治和预防腐败体系工作方案的要求，全面推动惩防体系建设。进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推动和深化廉洁风险防范工作，确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范，逐步深化监督工作。二、抓好廉洁教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线仔细传达学习xx届中心纪委七次全会和自治区纪委十届七次全会精神，深化开展志向信念教化、党性党风党纪
4、教化和从业道德教化，增加教化的针对性，提高教化的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。接着仔细抓好党纪政纪法规教化、正反两方面的典型教化和警示教化，接着抓好学习贯彻国有企业领导人员廉洁从政若干准则工作，创新教化形式和载体，组织开展多种形式的示范教化、警示教化、岗位廉洁教化和廉洁风险教化，不断提高党员干部拒腐防变的意识。仔细履行*公司廉洁承诺制度、*公司任前谈话制度，大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。三、加强监督检查，推动重点工作的实行接着加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、小金库治理、公务车运用等专项治理工作，逐步建立健全专项治
5、理工作的长效机制。制定和完善三重一大集体决策制度，加强对 三重一大决策制度执行状况的监督检查。加强对本单位重点任务执行状况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。四、围绕中心、创新效能监察工作做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作，接着在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫，严格执行*公司物资选购管理方法，建立*公司效能监察管理方法，规范效能监察工作程序，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。五、仔细查处违法违纪行为，维护公司和谐发展严格遵照*公司看法箱管理规定，畅通举报渠道，刚好处理举报信件，仔细履行信访举报工作职能，对职工反映的
6、重要看法和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行仔细核查、依法查办，对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为，刚好调查，促其整改。六、加强队伍建设，不断提高履职实力加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设，增加政治意识、大局意识、责随意识、服务意识，提高业务履行实力。 公司20xx年纪检监察部门工作安排范文(二) 一、指导思想全面落实科学发展观，紧紧围绕公司全年工作目标，加强以教化为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为重点的案件查办工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素养为重点的自身建设工作。坚持标本
7、兼治、惩防并举、注意预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推动纪检监察工作，为公司又好又快发展供应政治和纪律保证。二、工作措施为进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门相互协作，一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉领导机制，加强作风建设，以廉洁文化为切入点，营造清正廉洁的发展环境，使每一名党员干部成为清正廉洁的表率，围绕抓好五项工作，努力开创纪检监察工作新局面。(一)抓好廉洁文化基地建设根据集团公司纪委-年廉洁文化建设方案详细工作部署，年，不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式，创新廉洁文化建设体系，开展以廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化;廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化;廉洁
8、文化进岗位，建设廉洁职业文化;廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化的廉洁文化四进活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，提倡廉洁行为。一是在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫，坚持一月一教化、一季一活动、一年一总结和读报思廉评比、警示教化会、发送廉洁短信等行之有效的载体，营造以廉为荣，以贪为耻良好文化氛围;二是突出教化重点，以重要岗位党员干部和煤场员工为关键环节，开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教化，以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结合;三是发挥廉洁文化作用，通过党纪政纪条规学问竞赛、廉洁格言警句征集、文艺演出、书画展览等形式开展丰富多彩的廉洁文化活动;四是发挥
9、廉洁文化宣扬阵地作用。利用局域网开设廉洁文化专栏或廉政文化论坛等，进行常常性的廉洁文化传播。在各处醒目的地方，粘贴宣扬图板、标语，设立廉洁文化景观，烘托廉政文化氛围。(二)抓好预防腐败制度体系建设根据公司关于构筑教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系规划的目标，进一步完善惩防体系建设，注意源头预防，更加注意治本，更加注意制度建设，拓展从源头上预防腐败领域。1、切实发挥反腐倡廉教化作用。加强中心组学习，带动党员干部学习，强化各级管理人员学习，建立领导干部带头讲课教化制度，举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式，开展志向信念教化，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观;开
10、展宗旨教化，教化党员干部牢记一心一意为人民服务的宗旨，用人民给予的权力为人民谋利益;开展法律法规教化，教化党员干部自觉遵纪遵守法律;开展示范教化，用榜样的力气引导广阔党员干部做廉洁从政的模范;开展警示教化，通过典型案例，警示干部，吸取教训。不断加强广阔党员干部对自身主观世界的改造，进一步坚决马克思主义信念，坚决中国特色社会主义信念，坚持科学发展观，增加宗旨意识，根据两个务必和八个坚持、八个反对、领导干部廉洁自律十不准、党风廉政建设八项规定的要求，自觉地严格执行廉洁从政各项规定，自觉接受党组织和职工群众的监督，自觉加强党性熬炼和党性修养，自觉抵挡各种腐朽落后思想观念的侵蚀，提高拒腐防变和抵挡风险
11、的实力，永葆党的先进性。2、进一步健全和完善惩防制度体系。把制度建设贯穿于体系构建全过程。在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上，仔细进行分析，找出薄弱环节，完善与之相配套的详细制度，建立党务公开制度，领导干部引咎辞职、责令辞职以及停职、降职、调离等制度规定，细化各类详细的防范性制度;要加强制度建设的协调工作，使制度体现针对性，强化约束性，完善系统性，具有实效性;要着重抓好惩治和预防腐败体系制度的实行工作，在抓落实上下功夫，用制度规范行为，强化督促检查，为营造风清气正环境，供应制度保证。3、加强对权力运行的有效制约和监督。着力加强对权力行使的事前、事中监督，完善领导班子民主生活会、重大事项
12、报告、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、过错责任追究等制度规定。进一步健全内部审计监督制度，落实对重点部门的经济责任审计工作，要把廉政监督与效能建设有机结合起来，进一步提高工作效率和服务质量。要切实加强党内监督、群众监督，拓展从源头上防治腐败的工作领域，推动党务、企务公开，落实职工群众的知情权、参加权、选择权、监督权，形成职工群众支持并主动参加的有效机制。(三)抓好信访与案件查处工作纪检信访工作是纪检监察工作的第一道程序，也是获得群众第一信号和案件线索的主渠道。为此，在纪检信访方面，建立每月 日(休息日顺延)为纪委书记信访接待日制度，纪检监察干部要变上访为下访，畅通信访渠道，倾听群众呼声，反映群众
13、愿望，关切群众疾苦，将信访举报作为了解党员群众思想、困难、问题的窗口，作为了解影响和谐稳定、苗头性、倾向性因素的通道，刚好发觉问题，化解冲突，理顺心情，促进和谐企业的建设。力求做好三个着力，一是服务上着力，仔细受理每一件来信、接待好每一次来访，在规定的时间里做到件件有着落，事事有回音;二是沟通上着力，以严谨、细致、负责的看法，做到言之有理、言之有情，同等对话、静心沟通;三是处理上着力，把煤炭资源流失、侵害职工群众合法权益、顶风违纪作为重点，做到有诉必查、查必有果，肃穆查处少数干部中存在利用职务和手中权力上的便利谋取不正值利益，坚决惩处腐败分子，并按有关规定反馈结果。本文来自(四)抓好效能监察工
14、作在去年效能监察成果较大的基础上，今年效能监察工作要在抓渗透、抓创新上下功夫，在工作中进一步发挥监察部门的作用，加强探讨和探究，力求新的突破。 年，监察立项2项，要完成上级部门确定的监察项目。以优化企业发展环境，提高工作质量与效率，实现管理科学化、经营规范化、效益最大化为目标，重点对煤炭、劣质煤、自用煤管理等进行监察立项，通过跟踪监察问效，提出监察建议，订正和处理经营管理工作中的违规违纪行为，促进管理人员尽职尽责，加强和改善管理，提高工作效率和增加经济效益，挽回和避开经济损失，促使企业资产保值增值。要抓好纠风工作，讲求服务看法，提高服务质量，形成主动为生产一线服好务，为矿区职工服好务的思想和作
15、风。(五)抓好纪检监察队伍自身建设主动参加创先争优竞赛，深化开展创建学习型纪委活动，不断提高自身素养，进一步增加适应纪检监察工作的新形势、新任务、新目标的须要，培育一支高素养纪检监察干部队伍。一是深化学习贯彻党的xx大精神。开展六个一活动，原原本本读一遍报告;集中上一堂辅导课;开展一次大探讨;举办一期培训班;撰写一篇学习心得;为公司抓好五件大事、建设六型企业的目标献上一策。要通过仔细学习xx大精神，进一步把握科学内涵，领悟精神实质，切实加强自身建设，以更新的理念、更好的状态、更强的本事、更实的作风，推动反腐倡廉建设出新思路、新举措和新成效。二是进一步提高纪检监察干部业务实力。通过开展培训、组织外出参观学习、提高自学意识等主动培育纪检监察干部服务大局实力、依法依纪实力、执法监督实力、组织协调实力、创新工作实力等五种实力，使纪检监察干部自觉顺应时代的要求和形势的改变，与时俱进，创新实践，主动探究，创出亮点，促进反腐倡廉工作质量的提升。三是要从维护党纪的肃穆性动身，推动企业又好又快发展的高度，不断增加纪检监察工作的紧迫感和责任感，坚持原则，秉公办事，着力提高执纪意识和工作质量，树立纪检监察部门求真务实形象。共2页，当前第1页12