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1、2023年度总结报告2023年度总结报告（通用18篇） 2023年度总结报告 篇1 20_年行至年末，回顾一年来的历程，改变颇多。现在我将尽量真实、全面的对自我在性格及实力方面的不足做一次剖析。一、性格方面1、习惯性的惰性从小便养成的老毛病，主动性缺失。学生时代，师长的评价为“抽一鞭子走一步的牛”。回顾过往二十多年，只有在高考前一个月，自觉自愿且富有主动性的有所行事，其余时间，大多是在他人要求或勒令下，被动行事。工作三年多来，这种惰性对自我及团队所产生的负面影响，已逐步认知。在二零壹零年下半年起先，我尝试主动的去分析一些问题，或者提出一些相关的建议，但现在看一看自己提出的问题，实际解决的并不多
2、，归根究竟，还是惰性使然：即便一时主动的发觉了问题，但后续须要长期主动跟进的实施过程又被惰性束缚，而难以持之有效的作出改进。我也去尝试分析过，为什么会出现这么严峻的惰性，归结下来，还是自我追求及外界压力不够造成的。我们生活在一个信仰及幻想缺失的年头，假如你现在问我，你的志向是什么，我肯定回答不出来。这个问题，有明确答案的时代，唯恐要回顾到童年了，上学以后，就再也没有了这样的考量，只知道在机械的学习、行事中找寻偷懒的机会来使自我放松。人只有到了一无全部的时候，才会重获新生。对员工管理的模式中，有一种是结合严酷的心理学进行的，那便是完全击毁之前的人格，重塑符合企业文化的新人格。或许我也须要这样的历
3、练。现在工作交办单及例会模式的运作，在肯定程度上，可以起到一些督促、监管的作用。这样对普遍的惰性现象应当有所约束。在接下来的工作过程中，在发觉问题或机遇之后，我也会尝试对自我运用“交办单”，限时且尽可能有条理的强迫自我去主动达成目标。2、严峻的不自信及畏难心理20_年八月岗位晋升后，面临对下属调配及管理的课题。领导力与自信念是有机结合的，富有自信念的人，往往可以在其他层面带动他人的主动性，且更简单被他人信任。而我却在这一过程中，明显的感觉到自我缺乏足够的自信。造成这一问题的缘由有三：第一，自己并未给企业创建很高的价值，无业绩劝服力;其次，阅历的匮乏，在工作及生活层面上，都不能给员工指导性、前瞻
4、性的建议;第三，作为一个外来人员，难以完全的融合进本土文化，甚至还不能完全听懂本地方言。针对自我分析的这几点缘由，如要树立自信，只有在接下来的工作中，做出让他人信服的成果。之前，我对成果的'理解局限在业务的拓展层面，但在最近这半年时间中，企业现实的问题让我意识到，业务拓展只是企业成果的一部分，而员工的捏合、效率的提升、冲突的化解、团队的塑造、规范模式的建立都是企业必不行少的。因此，在业务开拓的同时，对上述问题提出建议及解决问题也应当是成果目标之一。而阅历及本土融合方面，还须要领导的训诲及同事的帮助，自我也在这一时期起先刻意的扩大本地交际圈，在结识新挚友的过程中，渐渐自我完善。3、创建力
5、缺失此处的创建力指的是解决问题的新方法和对预期的建议。每个人的思维模式有区分，我的创建力大多在图形、图像层面，这和用脑习惯有关。逻辑性的创建力我是比较匮乏的。当然这只是一个缘由，另一个缘由还是前文提到的主动性不足。诚然，只要舍命想，还是可以有肯定的逻辑性创建力的，但由于不自信，有了想法后，第一反应是“这个想法或许不对，可能会被否定”，所以又不情愿第一时间作出表述。之前开玩笑的时候也提到过，自己在夜晚冲澡的时候，逻辑性思维是最灵敏的，往往会对白天出现的问题作出分析，并能有所联系，假设解决方案等。所以，在接下来的工作中，我或许应当更看重这一时间段，刚好作好笔记，并上报、商讨。假如想法无趣或者不切实
6、际，请领导“多激励、少打击”，结合指导加指责的模式，给出评定结果。二、实力方面1、交际实力要问我在工作中，最胆怯的事情是什么，我可以立即给出答案：探望生疏客户。这里的探望包括登门探望及电话联系。其实在每次被迫探望过后，并没有出现什么很差的结果，但事前总是抵触这样的工作。记得有人说过，八零后的一个特征是“与熟人夸夸其谈，与生疏人无言以对、极度尴尬”。我觉得自己这个特征是比较明显的。在接触生疏客户前，总胆怯出现“尴尬”，甚至在与生疏人通电话前，我会不厌其烦的整理自己该说些什么。但总结过后，我发觉，在和比自己年幼或弱势的生疏人沟通时，言语的表述和交际的发散性远好于定义为“客户”、“长辈”、“领导”的
7、群体。这应当还是不自信造成的一个问题。一旦觉得自己的实力可能逊于对方，或者阅历浅于对方，就习惯性的少言或忌口。采纳“蔑视战术”可能是应急方式之一，但只有自我学识及见识的真正提升才能彻底解决这一问题。2、拓展性多年来习惯就事论事。比如与客户探讨某一业务时，始终会拘泥于此业务中，不会从沟通中发掘新的合作机会。这样导致的结果就是：此业务不成，便没有了接着协作的机会。还有就是领导交办的任务，一般只会依据要求进行执行，很少结合任务思索后续作业。这是一个渐渐成熟的过程，须要指导和领悟相结合。在最近的一些协同外出业务操作中，我才意识到这个问题，并且在同心同德中，发觉众人的商讨对于拓展性的开发有很好的促进作用
8、。一个人想破了头也很难找到门路，但众人的言语往往在不经意间道出出路何在。这也是须要重视团队，轻视个体的缘由之一。3、统筹管理始终亲历亲为的领导是不称职的，这是必定的，所以，统筹管理实力是考量一个人是否具备领导实力的重要考核指标。就我个人而言，执行力强于领导力，且特别明显。对于下属的不信任，也造成了事务支配的局限。打个比方，三年来，我对自己在德黎仕的定位始终是“学生”，而不是“老师”。始终到现在，这个定位还没有变更，所以“做作业”是我的本分，“批作业”是一种“越级”行为。之前说到过，自己没有作出明显的成果，也没有特别强势的优势，在这种状况下，盲目的指导或支配他人，底气不足。今年八月升职以后，我从
9、之前的单独行动，逐步向群体协商转变。我更情愿在遇到问题的时候和员工商讨解决的方法，而不是以领导的形式先确定好做事方法，再支配员工遵照执行。这样做有利有弊，利在于方法更有团队观，更科学;弊在于自我领导威信树立不多。接下来的工作中，这种工作方式我觉得应当作出以下调整：一个议案的提出，在找寻解决问题的方法时，优先考虑自我决策或从上级或平级人员处得出也许可行的方案，然后，以此为基础，统筹支配团队作业，在操作过程中出现的细微环节问题，再团队协商解决。4、专业性专业学问的匮乏包括数个方面：第一，人力资源领域的学识遗失殆尽;其次，相关法律法规领域驾驭特别不到位;第三，行业内信息驾驭不够，市场发展分析实力弱;
10、第四，选人用人管人方式方法不科学，主观性较强。其实解决这一问题的方法较之之前的问题，说起来简单一些，就是“学习”，但这个方法在实际操作中，难度更大，其困难在于：第一，持续性;其次，学于用的结合。之前行政部提到过的专业学问考核，应当结合到实际工作中来，这样，公司施压，会迫使员工学习意识提升。在营造出肯定的氛围后，公司整体专业性必定会有所加强，这样才能对得起“专业机构”这个称谓。以上，林林总总。如有不到位之处，请指出，我必虚心接受，以图自新。 2023年度总结报告 篇2 时间飞逝，光阴如梭，不知不觉20xx年已悄然过去。回顾这一年以来全部的成果，在支行各级领导的带领下和同事们的共同努力下，我仔细学
11、习业务学问和业务技能，主动的履行工作职责，圆满顺当地完成了20xx年的各项工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务等方面都有了肯定的提高。用这平平淡淡的生活，平平凡凡的工作勾画诞生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。现将20xx年的工作状况总结如下：这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己。一、仔细学习金融法规，完善自身思想素养20xx年以来，我始终坚持学习学习各种金融法律、法规，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上坚固树立了一心一意为人民服务的人生观、价值观。用满腔热忱主动、仔细、细致地完成好每一项任务，发扬爱岗敬业的职业精神。
12、二、主动巩固业务技能，不遗余力服务客户在这一年的努力下，我圆满顺当地完成了各项工作指标，具备了较强的工作实力，能够从容的接待储户的询问。经过不断的摸索，我在业务技能、组织管理、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面，也都有了很大的提高。工作中，我严格根据业务的操作规程，把最便利最可行的方法运用在业务操作上，不遗余力服务客户，给客户最优质的服务体验。三、主动学习，高效完成工作任务我酷爱自己的本职工作，能够正确、仔细的去对待每一项工作任务。工作中，我以严格的规章制度来约束自己，热心帮助同事，收获了团队友情，也收获了不俗的成果。四、不断弥补自身缺陷，争取业务上更大的进步作为一名银行从业人
13、员，我还存在着业务与思想上的不足。在新一年的工作中我肯定通过不断的充溢自己、提高自己来弥补自身的缺陷，争取更大的进步。在业务上，我所具备的创建性工作思路还不是许多，个别工作还不是很完善，须要接着学习更多的业务学问和生活常识，扩大自己的学问面。在思想上，在以后的工作中，我肯定夯实理论基础，深化理论学习，以更高的标准来要求自己。银行新柜员年终总结以上是我20xx年的工作总结。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，我信任“点点滴滴，造就不凡”，有今日的积累，就有明天的辉煌。 2023年度总结报告 篇3 20xx年是深化实行党的十八大精神之年，向阳街道
14、党委、办事处仔细实行师市党委七届五次全委扩大会议精神，根据师市社工委社管办20xx年街道社区党建工作看法师市社区建设20xx年工作要点精神，以争创“务实进取和谐创新”街道为目标，坚持“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，以强化党建、服务群众、创新社会管理、维护稳定为抓手，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，努力使街道社区各项工作跨台阶、上水平。现将街道20xx年工作总结及20xx年工作安排汇报如下：20xx年工作回顾一、强化党建，为街道各项事业又好又快发展打下坚实基础(一)着力在深化学习贯彻党的十八大精神上下功夫，引领辖区人民群众民心向党，凝心聚
15、力建设美妙家园。向阳街道现有党员2637人，下设7个党总支，83个党支部。在职党员97人，流淌党员46人、离退休党员20_人、下岗失业党员421人、高校生党员50人。街道党委要求所属总支及支部，将党的十八大精神作为全年重点学习内容，力求学深学透、融会贯穿。一是街道党委刚好召开了150余人参与的学习贯彻党的十八大精神动员大会;二是对10个社区党总支(支部)书记、74个居民支部、6个两新党支部书记进行了培训;三是配齐配全学习材料。街道党委购买各类十八大辅导材料162本，发放新党章2538本，十八大报告445本，编印向阳街道学习十八大精神百题汇编200册;四是组织了街道十八大学问竞赛，共有10支代表
16、队、30名选手参与，评出一二三奖并赐予了嘉奖;五是开展集中宣讲学习活动。街道党委组织学习党的十八大精神宣讲团，深化社区、非公组织开展面对面的宣讲。街道社区领导干部15人带头宣讲16场次，听课人数达3000多人次。(二)着力在夯实堡垒上下功夫，增加基层党组织先进性。1、扩大党的工作覆盖面。街道党委今年重点抓好在两新组织中建立党组织及开展党的工作的力度。在具备组建条件的非公有制经济组织明视达眼镜有限公司实行联合建的方式建立了党组织，使辖区两新组织的党建覆盖率达到100%。同时在天健医院、协和医院党支部中发展党员2名。2、以重点帮建为契机，全面提升基层党组织根据民主集中制原则建班子带队伍的实力。街道
17、党委结合党的群众路途教化实践活动和深化基层组织建设年活动，以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点，以帮思想、强素养、正作风、激活力为思路，以增加基层党组织的创建力、凝合力和战斗力为目标，根据“五个好”党组织建设标准和要求，利用三年时间，分类分批抓好基层党组织的重点帮建。今年街道党委分成两个2个帮建组，对辖区的北子午路社区和龙岩社区党支部进行集中帮建，帮助2个社区梳理了20个搞清，查找了本社区存在的问题，并制定整改措施帮助解决问题。通过帮建，全面提高了这两个社区党支部抓班子带队伍的实力，提升了党建工作水平，实现晋位升级。北子午路社区和龙岩社区均荣获全国综合减灾示范社区。3、以推动创先争优常态化
18、、制度化为牵引，不断增加基层党组织的朝气与活力。街道社区党组织切实把创先争优落实到本职岗位上、融入日常工作里、体现到加强队伍管理中，以程序化制度化保证创先争优活动常态化。街道党委在街道社区工作人员中广泛开展了“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩，群众评议、同事互评、领导点评)活动。街道社区90个党组织公开承诺308项，已践诺262项，为群众办实事154项;151名街道社区在职、离退休和非公企业党员，依据个人特长、年龄大小、实力强弱等实际，结合依岗履责、共承诺424项，目前已践诺360项，为群众办实事214件。机关党支部为机关科室工作人员统一佩戴*员徽章，为建党92周
19、年评比表彰的街道优秀*员和优秀党务工作者统肯定制胸卡，实行党员亮身份上岗，真诚服务百姓，接受群众监督。街道市民服务大厅将岗位职责公开、办事流程公开，对居民进行“一站式”服务，荣获巾帼文明示范岗、文明科室;各社区建立了党团员志愿者队伍、义务看家护院队、为民服务岗等志愿服务载体36个，街道社区党员带头参加治安巡逻、环境治理，主动协作旧城区改造，在为民服务中争当先锋，在扶贫帮困中树立榜样，在创建文明中发扬模范。4、狠抓廉政建设。一是落实党风廉政建设责任制。年初街道党委召开党委会探讨部署党风廉政建设工作，制订了党风廉政建设工作安排。同时与10个社区党组织书记签订“党风廉政建设责任书”，进一步明确了责任
20、并建立了班子成员定点联系工作制度;二是全面推动廉政风险防控机制。根据师市20xx20xx年师市廉政风险防控工作支配，结合我街道20xx年在街道机关、1社区党总支、29社区党总支开展廉政风险防控机制建设试点基础上取得的实效，在街道社区全面推动廉政风险防控工作;三是抓好廉政文化进社区活动。组织10个社区党组织开展第十四个党风廉政宣扬月板报展，22-1社区、龙岩社区等六个社区分别荣获一、二、三等奖;重视理论与实践的结合，共撰写纪检调研论文11篇;组织廉政歌曲大家唱活动，街道社区党员干部、工作人员、离退休党员和居民1216人次参与传唱，使廉政教化深化居民，进一步推动街道社区廉政文化建设。5、扎实抓好党
21、组织的各项基础工作。一是慎重培育和发展党员。20xx年累计递交入党申请书28人，其中培育入党主动分子20人，批准预备党员14人，按期转正18人，为党组织输送了一批簇新血液。二是重视党费收缴、运用和管理。街道社区各级党组织严格根据师市组织部有关党费收缴、运用和管理工作的详细要求，党费管理工作制度健全，党员交缴的党费登记造册公示，票据保管完好，党费帐目清晰明白，党费收缴、运用和管理工作刚好公开。20xx年街道党委共收交党费133959、8元。三是坚持党务公开，提高党建工作透亮度。街道社区各级党组织利用文件、公开栏和会议等形式实行党务公开，重点内容包括党组织决议、确定及执行状况，党的思想建设状况，领
22、导班子建设状况，干部选任和管理状况等。今年共公开项目14项。四是抓好党建创新项目，推动街道社区品牌建设。街道党委要求精确把握新时期新形势下街道党建工作的重点，主动探究“一居一特、一支一品”工程，着力实施和推动街道社区党建创新。街道党委以“三声三心三比”活动促干部作风转变;1社区党总支设立“清风苑”廉政文化长廊，推动社区廉政文化建设部;29社区党总支以“支部设置网格化”加强支部组织建设;31社区支持民间爱心人士注册成立志愿服务组织，以“七助一献”为志愿服务内容，静默无闻地奉献着爱心。(三)仔细做好宣扬和精神文明建设工作。一是街道党委设专人负责宣扬工作，并对宣扬工作进行量化考核，宣扬成果干脆纳入年
23、终考核，极大地提升了街道宣扬工作水平。今年对外发表稿件1245篇，其中电视台报道26次，电台28次，杂志报道35篇，报纸128篇，网站1028篇。二是扎实做好精神文明建设工作。做好全国、自治区、兵团和师市道德模范评比举荐和投票工作;在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，广泛开展“我们的节日”系列活动。做好各级文明单位举荐工作，今年共举荐自治区文明单位18家、兵团文明单位2家、师市文明单位7家、师市文明社区2家。开展文明交通劝导活动，街道共有各级文明单位52家参与。指导单位、社区重点抓好“五个一”工程：即每月开设道德讲堂，建立了多支学雷锋志愿服务队、各级文明单位设立了道德守礼
24、提示牌、开展了文明餐桌宣扬及网络文明传播活动。(四)扎实做好人大、群团工作。街道人大工委围绕师市经济社会发展大局，紧扣城市综合管理、民生等重点工作加强监督，开展调研活动6次，形成调研报告3份，代表提出建议26条。工会工作关注困难职工，落实困难职工帮扶机制，主动开展“一助一”结对帮扶工作，街道社区领导与20名困难职工结成帮扶对子，建立了帮扶联系卡。在春节期间慰问困难职工家庭20户，发放款物2多万元。团委工作不断完善街道社区团建工作格局，建立志愿者队伍12支218人。辖区31社区恩奕车友会志愿者服务队、石河子托福商贸互助组，扶贫帮困、敬老助幼，用爱心点亮了温情，暖和着身边的每一个人。31社区被中心
25、文明办、社区志愿服务全国联络总站评为20xx年度全国学雷锋示范站。人武双拥工作街道社区开展多层次、多形式的全民国防教化活动12场次，设立兵役登记站10个，兵役登记工作人员27人，对658名适龄青年进行了登记，确定预征对象XX人，为完成今年的征兵工作奠定了扎实的基础。街道办事处和辖区单位向69233部队和人民武装部捐款、捐物16000余元，慰问演出1场，举办座谈会2次、联欢晚会1场;对退伍军人、烈军属及优抚对象刚好兑现相关政策，春节和八一前街道慰问抚恤对象共计302人，发放金额550785元。妇联工作街道妇联和基层妇代会充分发挥作用，维护辖区妇女权益，结合师市妇联本年度的重点工作，与街道司法办联
26、合组建了妇女*工作站与妇女信访代理工作站，10个社区全部建立了妇女*工作站与妇女信访代理工作室，并组建了妇女*志愿者队伍10支35人。全年对368名妇女进行了妇女技能培训;响应师市妇联号召，开展“爱心一元捐”活动，街道社区及驻区单位共捐款42682、5元。二、着力在服务群众上狠下功夫，切实为政府分忧为百姓解愁(一)扎实做好涉及居民切身利益的危旧房改造等工作。一是29社区建设的72套保障性住房已交工，累计完成投资585万元，总建筑面积4739平方米，安置拆迁户60户和12户廉租住户，已拟定安排方案，住房正在安排中。20社区建设40套廉租住房主体已竣工，总建筑面积4003平方米，可解决辖区平房住户
27、40户，现已完成中期检查照明、水暖、电等相关工作，正在进行后续配套设施的建设。二是为登记审核符合申报条件的51户低保户，发放租赁补贴184200元。20xx年审核登记经济适用房325人，低收入保障房12人，公租房5人。安排经济适用房29套，解决20_年未安排登记户29人。三是老小区改造工作进展顺当。年初制定的老小区道路改造工程正在施工、二次供水供暖管网改造工程基本完工、新建路灯工程已通过招标，现已进入施工程序，清理渠系工程正在施工中，各项工程进展顺当。(二)接着落实好街道社区承接的88项政府基本公共服务，切实将政府的各项惠民政策落到实处。1、主动开展就业服务。一是落实各项就业实惠政策。办理小额
28、担保贷款25人145万元;办理“4050”困难人员认定423人，就业失业登记证换证3208人，“4050”人员养老医疗补帖339人，非“4050”人员养老补贴361人，补贴资金704694元。离退休人员领取养老金资格认定7040人，异地离退休人员领取养老金资格认证68人。20xx年居民医保在去年的基础上扩保87人，参保人数为7563人。二是刚好驾驭下岗失业人员的求职愿望、培训需求，有选择地确定培训项目271人。利用人才沟通会、职介所为下岗失业人员2XX人介绍职业。2、加强为老服务。街道接着深化居家养老工作，各社区居家养老服务站对已建立的老年人电子档案进行核实调整、动态管理，确定了84名服务对象
29、(其中政府买单23人)。以老年协会和老年高校为依托，为辖区老年人搭建各项活动平台，开办老年舞蹈、戏剧、腰鼓、器乐等*。组织街道腰鼓队参与师市老年协会举办的“庆元宵社火”活动，举荐181位老人参与了师市老年人第一届运动会，共获得团体奖一个，一等奖9个，二等奖7个，三等奖11个。不断丰富活动内容，让更多的老年人参加活动，扩大覆盖面。3、加大特别群体的帮扶力度，体现人文关怀。一是做好民政工作。全年完成最低生活保障新申请低保35户40人，变更24户29人，发放低保金69、73万元。为189户228人发放低保居民春节生活补助金57、16万元，救助1352人次;为137名低保三无人员及残疾人低保户发放10
30、00元春节生活补助金13、7万元，为76名低保对象发放400元春节生活补助金3、04万元。为233名低保对象发放居民医保参保补助金1、398万元;为低保居民开具低保居民医疗救助审批单44人次15、64万元;为辖区低保居民中的三无人员、重度残疾、重大疾病、60岁以上老人229人发放门诊补助金15、06万元;审核上报医疗救助金28人14、9万元。发放临时救助金9、18万元，救助306人。二是抓好残疾人工作。街道残联进一步建立和完善本街道残疾人员健康康复档案，做残疾鉴定60人，办理残疾证54本;为10名重度肢体残疾人捐赠轮椅10辆，为两名视力残疾人捐赠助视器2个，为10名重度瘫痪及行走不便的残疾人捐
31、赠助行器和座厕椅各5部;为13名九年义务教化残疾儿童申请救助，嘉奖残疾人子女考入大中专以上院校2名;春节期间共慰问贫困残疾人166名，发放慰问金4、98万元;助残日期间慰问贫困残疾人23户，发放慰问金6900元整;为88名贫困残疾人发放了有线电视收视费补助，为1名贫困低保户发放了廉租住房补贴，为45名残疾人发放20_年、20xx年机动车燃油补贴11960元，向贫困精神残疾人发放免费服药卡60人。为辖区137名贫困残疾人发放残疾补助金149040元。为50名贫困残疾人发放残疾人居家托养补贴10万元。4、仔细抓好安排生育工作。向阳街道辖区总人口86355人，流淌人口14250人。其中，育龄妇女33
32、529人，已婚育龄妇女12394人。诞生人口230人，诞生率2、96‰，政策符合率100%。死亡139人，死亡率1、79‰，自然增长率1、17‰综合避孕节育人数11919人，领取光荣证人数累计9123人。一是做好计生宣扬工作。开展“进百家访万户，计生服务大走访”活动。街道社区共走访入户2万余户，发放各类计生宣扬资料3万余份，避孕药具1万余盒，办理爱心一卡通130份;开展计生法律法规讲座25期、生殖健康讲座23期，亲子活动16期，受服务人群800余人次。二是落实计生嘉奖实惠政策。全年为37名特殊扶助家庭人员发放扶助金53940元，为1601户无业下岗安排
33、生育家庭发放独子费14、1万余元，为38位无业下岗退休人员发放一次性嘉奖金10、3万余元;各项嘉奖实惠政策落实率100%。5、加强辖区城市管理工作，不断优化辖区环境。重点加强对集贸市场、背街小巷、城乡结合部的环境卫生整治活动，爱国卫生月期间累计清理卫生死角310个，清理垃圾842、5吨，治理背街小巷49条，治理居民住宅区72个，治理城乡结合部3处，改造旱厕一座。在各社区、驻区单位、物业企业的共同努力下，街道累计发放灭蚜药品283公斤，投药花盆数达138188盆，灭蚜率86%，保质保量地完成了今年的灭蚜任务;组织各驻区单位、物业企业开展“双灭”工作，辖区共有21个企事业单位购买鼠药280公斤，灭
34、蟑药62盒，刚好做好毒饵投放工作。街道组织28个驻区单位约850人参与了春季义务植树劳动，在南开发区东六路防风景观林带内栽树近5千棵，全部验收合格。在春秋两季补植树木为280棵，修剪树木2440棵。6、加强文化建设，满意社区居民不断增长的精神文化需求。举办了“迎新春”暨拥军文艺汇演，细心排练的3支舞蹈在社工委举办的文艺汇演中取得了一、二、三等奖的好成果;主动组织170人和11辆彩车参与了师市文体局举办的社火表演;培育和激励各类民间组织开展形式多样的“百日文化广场”“消夏纳凉晚会”等活动，参加人数达2600余人;举办由65名儿童和93名老同志参与的庆六一“老少同乐”文艺演出，对18个演出节目评比
35、出了一、二、三等奖。胜利举办了石河子首届“志愿者之歌”文艺演出，举办不同主题的“社区邻里节”“电影进社区”等活动60场次，不仅丰富了文化生活，满意了辖区居民文化需求，还增加了居民对城市和社区的认同感、归属感。7、开展科普特色活动。主动开展科技周和全国科普日宣扬教化活动，利用街道市民服务中心、社区市民学校教化阵地，实行居民教化常态化，为辖区居民普及科学学问，营造科学、文明、健康的社会风尚。街道10个社区建立科普文化活动室10个，科普图书室10个，保藏科普图书1万余册，借阅图书人数达20_余人;街道市民服务中心面积3000平方米，设置了图书室、活动室、阅览室等场地，室内功能齐全，配有VCD、电视机
36、、功放、音响、图书、科普文化等多种设施。每天活动人数达160余人次，科普文化阵地职能充分发挥，有力地保障了各类活动的开展。三、着力在维护稳定上下功夫，推动和谐社会建设1、严格执行“四知四清四驾驭”工作机制，刚好排查调处冲突纠纷。坚持民情日记、走访居民制度，畅通社情民意诉求渠道，妥当处理信访问题，合理解决群众诉求。全年收集上报各类社情信息50条、政情信息21条。街道完善应急工作预案，会同相关部门做了大量说明、劝导化解工作，有效处理了突发事务。建立健全社区群防群治组织14个，成员196人。全年排查调处各类纠纷215件，调解胜利率96%，有效将冲突化解在基层，做到小事不出社区、大事不出街道，维护了社
37、会稳定。2、主动开展各项普法宣扬活动。加*律、法规、政策教化的宣扬力度，发挥市民学校教化主阵地的作用，结合实际状况，主动开展消防、平安生产、信访法规、防邪反邪政策的学习教化，全年街道社区上法制讲座课62场次，受教化人数15200余人，悬挂横幅215条，张贴宣扬画626幅。3、抓好平安生产工作。一是建立平安生产联席会议制度，定期组织辖区行业、企业负责人召开联系会议，共同探讨分析平安生产工作形势及存在的问题，探讨解决措施。二是落实责任。街道主要领导与机关各科室工作人员签订了一岗双责责任书，与社区签订了平安生产目标管理责任书。二是抓好平安生产宣扬教化。全年街道社区组织开展平安学问宣扬讲座50余场次，
38、出平安宣扬栏2期，拉横幅34条，举办板报展4期110余块，发各类平安传单1万余份，干脆受教化人数达2万余人。街道社区组织了15次消防演练及疏散演练活动，开展了“交通平安进校内”、帮助*执勤、发传单、举办板报展、设询问台等活动。三是加大平安生产监管力度。全年街道开办各类平安学问培训课15场，干脆受教化人数达1200余人次，办事处及社区平安生产工作人员定期深化到辖区行业、企业进行监督检查，刚好驾驭平安生产状况，全年街道社区共出动监管人员936人次，检查行业场所、建筑工地、商业网点等重点部位1923处，检查危旧住房35栋、出租房屋1250户，共发觉隐患298处，经督促已整改隐患229处，上报师市安监
39、局或政府职能部门重大平安隐患报告8份。4、扎实做好综合治理工作。街道社区完善社会治安防控体系，落实社会治安长效管理机制。社区综治员协作公安机关开展专项行动56次，调整组建义务看家护院队11支178人，共计巡逻3215人次。入户登记12568户，清查暂住人员7083人，*4250份。对辖区重点部位检查769次，发觉各类隐患230处，发限期整改通知书80份，整改150处。开展各类法制宣扬活动181次，在重要节假日、敏感日组织综治员开展巡逻1026人次，与*功邪教人员帮教谈话75次。对安置帮教人员46人落实好跟踪走访，对对象28人加强教化管理，这两类人员无一人重新犯罪，街道社区呈现出良好稳定的社会治
40、安环境。5、做好民族宗教工作。一是开展“学习新疆三史、增加四个认同”民族团结教化月讲座活动，邀请党校常珍老师为向阳街道社区152人上了一堂意义深刻的民族团结教化课。二是关注贫困少数民族生活。为符合低保条件的6户少数民族群众办理了低保，发放慰问金和物品20_余元;组织辖区35名少数民族妇女参与社区组织的免费体检，使她们感受到了政府的暖和。三是东桥村、上六宫村的穆斯林群众埋体迁坟工作起先后，街道党委高度重视，多次组织街道社区开专题会，进行摸底登记并做好宣扬说明工作。经过摸底登记，辖区共有穆斯林群众埋体480多具，目前迁出300多具。四、着力在社会管理创新上下功夫，提升街道管理水平根据“条块结合、以
41、块为主、重心下移、属地管理”的要求，建立完善街道综合管理联合执法办公室、街道数字化*系统、社区网格化管理体系，实现街道对城市的纵向、横向和网格化管理。一是街道综合管理联合执法办公室30名工作人员，根据要求安排到10个社区实行网格管理。自4月份下沉街道截止到目前，查处各类违法案件：730起，其中数字化*批办586起。惩罚金额：103000元，答复处理投诉：201起;参加市政府组织的执法活动：4次，50人次。查处违章乱搭乱建行为：16处，拆除面积502;清除小区违法占用绿地菜园86处计6295，刚好补种复原绿化，播撒三叶草种50，针叶草种15。主动协作相关部门，落实20xx年政府投资356万元，对
42、向阳街道辖区供热、排水、渠系、路灯、道路进行改造，各项工作按时间节点顺当进行，窨井盖修理245处。二是街道社区网格化管理，即通过街道社区网格楼栋居民五级网格管理体系，实现街道社区对人员的全面管理与服务。街道10个社区共建立网格131个，楼栋长1065人。191名社区工作人员共包户27502户，平均每人143户。在包片入户过程中，刚好为居民答疑解惑，解决问题127件。五、着力在队伍建设上下功夫，增加执行力和战斗力1、抓好街道社区工作人员教化培训。注意教化培训，着力提升街道社区干部的自身修养、领导艺术和工作实力。首先是抓好街道党委中心组学习和街道机关每周五下午半天学习制度的落实;其次是选送街道社区
43、干部到疆外或疆内其他地州市培训学习38人次;第三是做好街道社区干部和各类业务人员的集中培训工作，共培训265人次。2、以“八法工作制”提升街道社区工作人员工作水平。街道党委制定了街道开展八法工作制实施方案，所辖10个社区根据要求全部制定了本社区实施方案，要求方案明确八法工作制内容、明确工作措施，明确落实时限。街道党委要求在深化学习实践上做到“三个搞清”：一是搞清八法工作制的详细内容，街道社区工作人员做到一口清;二是搞清八法工作制在社区实施的重大意义，使街道社区工作人员做到思想上重视，才能在行动上有所体现;三是搞清实施八法工作制要达到的目标，使街道社区工作人员有的放矢，不走弯路。自开展学习实践活
44、动以来，街道党委及各社区组织学习徐关于推动“八法工作制”的重要讲话及国家领导人涉及群众工作的讲话节选42场次，参与学习人员达3000多人次。各社区普遍开展了形式多样的学习实践活动，同时，街道社区还将“八法工作制”的活动内容上墙接受群众监督。八法工作制在街道社区的广泛运用，极大地提升了街道社区工作水平。21社区运用八法工作制，包片入户，记录民情，居务公开，解决了21社区早市扰民、乱搭乱建等多项社区热点问题。3、扎实推动街道机关绩效考核工作。街道成立了绩效考核工作小组，制定了街道三级绩效考核实施方案，做到三个抓好。一是抓好目标任务制定环节。20xx年制定街道二级目标任务8项，科室目标任务22项，工
45、作人员目标任务73项;二是抓好内部机制建设环节。共制定岗位责任制、首问负责制、办结制、服务承诺制、AB配角制、考勤等制度19项;三是抓好年度目标任务落实环节。街道考核办公室每月对科室和个人完成状况仔细督促检查并量化考核，每月评分做为年底评优的重要依据。全年街道未出现各类重大工作失误，各项工作有序开展，各项目标任务逐步完全落实。4、强力推动社区工作人员行为规范的有效落实。在社区开展了“社区工作人员行为规范示范社区流淌红旗”评比活动，制定了评比方法，每月对社区工作人员的考勤管理、工作作风、机制制度、业务规范、职业操守等五大项内容进行检查，结合日常工作公正客观地评价每月社区工作状况。对书记主任的平均
46、分加社区工作人员的平均分之和大于140分，且排名前两位的社区授予“向阳街道社区工作人员行为规范示范社区流淌红旗”。从4月份开展评比以来，共有6个社区获得流淌红旗。街道党委组织了授旗仪式，对获得示范社区流淌红旗的社区赐予嘉奖并召开了工作阅历沟通会。评比活动的开展，提升了社区各项工作水平，社区工作人员精神面貌面貌一新，社区工作者队伍素养明显提升，多次受到辖区居民表扬，社区效能建设取得明显进步。20xx年工作安排20xx年，街道党委、办事处工作的总体思路是：坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕“一条主线”，即以深化开展党的群众路途主题教化实践活动为主线，以“社会稳定、民生改善、文明和谐”为工作目标，
47、以“八法工作制”、机关绩效考核和社区工作人员日常行为规范为抓手，努力提升街道社区工作水平，真正使街道社区成为维护维护稳定的第一防线，服务居民的第一平台，发展经济的第一环境。一、强化建设，提升干部执行力、落实力和创新力1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度，以党的十八大精神为指导，深化开展党的群众路途主题教化实践活动，全面加强思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。2、强化街道社区干部队伍建设。接着扎实开展干部作风建设活动，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度。督促街道社区干部加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践熬炼，全面提高自身的素养。3、强化基层党组织建设。提高社区两委成员做群众工作、努力创新、抓班子带队伍的实力;加强党员教化阵地建设和党员的管理服务工作，切实加强基层组织建设。4、强化街道社区制度建设。进一步完善街道学习、考勤、监督检查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度，切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。二、改善民生，加强社会管理创新，提升居民华蜜指数大力加强社区建设，打造特色社区;着重培育和发展社会组织，制定社会组织发展扶持安排;仔细落实各项惠民政策，通过整合和发