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1、2023医院财务上半年工作总结2023医院财务上半年工作总结（精选18篇） 2023医院财务上半年工作总结 篇1 20_上半年医院财务运行状况良好，财务科在医院领导的正指导下，在医院各科室的大力协作下，充分发挥“参加、监督、服务”职能，以成本管理为重点，全面落实预算管理，加强会计基础工作，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，较好地完成了各项工作任务，财务管理水平有了大幅度的提升。本年度较好地完成了全年财务管理、会计监督、绩效工资核算等各项工作。现将全年工作总结如下：一、主要指标完成状况医院医疗收入达_元;药品收入达_元(其中西药收入为_元 ;中药收入为_元)。财政补助收入达_元;其它收入达
2、_元。合计为_元。医疗支出为_元，(其中：工资福利支出为_元;商品和服务支出为_元;其他资本性支出为_元)。药品支出为_元，(其中工资福利支出为_元;商品和服务支出为_元;其他资本性支出为_元)。其他支出为_元。住院总费用为_元;自费费用为_元;合理费用为_元;实际补偿额为_元;出院人数为_人;人均费用为_元;人均补偿费用为_元;药品总费用为_元;诊疗总费用为_元;诊疗自费费用为_元。仔细完成了20_年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”，较好的完成了医院的各项目标。二、年度基本工作回顾(1)做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为：一是依据“轻、
3、重、缓、急”的原则，科学合理支配资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放。重视日常财务收支管理，分工细致，责任明确。会计、出纳在自己的岗位上各行其职，做到现金收付无差错，日清月结;对院内财务实行有效管理，购入、运用、报废都有完整的手续;会计账目清楚规范。确保了院内帐帐、账物、帐实三相符。(2)主动参加基建工程的管理，为保证工程总体验收，根据领导的要求进行了工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。我现有设施、设备齐全，编报了工程物资清查报告。通过这次固定资产盘查，加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。主动协作会计师事务所进行工程财务决算，对基建
4、财务基础资料、工程决算工作进行了较详尽的审核、校对。(3)依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据医院财务管理制度，较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作。财务科在人员少、事务繁杂的状况下，根据财务管理制度进行会计核算活动;完成了日常财务报销、工资以及各项福利的发放。处理好日常会计事务等基础工作。严格执行国家预算管理制度，合理运用资金。(4)强化经费监督，做到收支平衡。财务科对上年度经费支出进行具体分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，从整体上对经费有了统筹支配。在详细工作中依法合理有效的运用每一项资金：建立严格资金支付流程，做到先审后支，不审不支，支出必有来源;人员及公用经费实行
5、“先批后支，安排先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。(5)完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作： 依据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任务。进一步加强内部考核工作：依据医院财务管理制度和考核职责，不定期对属下各岗位职责进行考核。使各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。一年来，财务科的工作有成果也有不足：工作的广度和深度还须要进一步的扩展，克服工作中时有的浮燥心情。我们下一年度在以加强财务管理为主的同时还要接着基建财务工作，刚好精确把握相关财务政策，把内审与内控相结合，为更好的完成医
6、院的财务目标而努力。 2023医院财务上半年工作总结 篇2 依据医院的工作支配，上半年主要开展的工作：一、 仔细做好上一年决算。年度决算是一项比较困难和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点医院的财务经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、财政、上级主管部门供应医院一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的月份里，财务科同心同德、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，于x月xx日顺当完成年终决算工作。本年度的财务报表内容包括医院各项经济指标完成状况、费用开支状况。全面反映了医院的经营状况、债权债务、资本结构。为20xx年度的绩效考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务科将依据医院领导
7、的管理思路，不断积累阅历，供应更加详尽的财务数据。二、 多方协调及调整，科学编制20xx年财务预算。财务科在医院主管院长的指导参加下，依据年目标任务和医院实际状况，几经探讨修改，最终在x月中旬编制完成医院20xx年财务预算，同时上报上级主管部门。三、仔细做好常规性财务工作。1、财务科虽然人数不少，但分五个班组分散在三个不同区域，收费结算人员分四个班组，每天面临繁忙的门诊收费、住院结算、医保农合结算兑付工作，科办公室财务人员成天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核、记账算账工作。按时处理大量的会计报表资料、银行资料、以及会计报表网上直等工作。同时还要做好医疗业务科室价格管理，医疗成本监测
8、，选购供应部门招标的工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务科能够轻重缓急妥当处理各项工作，刚好为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。2、对日常的财务工作流程娴熟驾驭，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务科成为医院的经济信息库。四、开展成本核算，加强了财务监督管理。1、财务科适时地进行内部岗位调整，设立成本核算岗位，分科室进行成本核算。细化了成本的责任单元和成
9、本要素，规范成本费用归集管理流程，充分发挥预算的指导和限制作用。2、年初，我科将全年预算任务下发各科室及部门、进一步完善财务公开制度，促使各单位及部门挖潜节支、确保经营目标的顺当实现。为医院加强对各项业务的管理、提高医院效益供应了刚好有效的信息。五、主动筹措资金，逐步实现资金高效管理。年初在20xx年工作安排中，强调资金管理。上半年我科每月月底通过对资金运行分析，驾驭资金结算规律，从经济活动源头着手，做到月安排、周动态、日平衡。流淌资金以确保医院医疗业务正常开展为主要目的运作，保障医院正常运转资金须要，最大限度削减资金沉淀。利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金等负债资金进行负债经营，努力实
10、现低资金成本运营。加强与银行的沟通，立了良好的银企关系，在沟通中，树立医院财务健全、管理规范的形象，从而争取银行对医院发展建设的大力支持。通过努力，医院从银行取得了4.9亿元贷款，解决了医院新院建设资金。六、对往来款项进行多元化的财务管理。1、20xx年度对应付帐款的管理模式是在保证医院各项业务支出、管理用费开支的基础上，每月按往来款项账龄状况由财务提出付款安排，医院领导统一支配支付。这种管理模式充分体现了医院财务高度集中管理，保证了医院财务在资金运作中的纯净。2、主动做好单位员工往来帐款的清理工作。主要是员工出差和办事所借的备用金，这部分借款如不刚好清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，
11、我们实行主动措施加强管理和清算。一是限制借款的资金额度;二是限制借款占用时间;三是刚好对借款清理结算。由于实行有力措施，使院每位员工养成借款刚好清账的良好习惯。3、加强与医保、农合管理部门的沟通，争取应收医疗费用完快回笼。七、自查自改，做好审计迎检工作。按市政府支配，今年医院将接受政府审计，我科针对以前年度全部凭证，账务，费用开支等问题，进行自查自改，工作量相当大，财务科在人手相当惊慌的状况下，克服困难，加班加点进行整改。八、加强与税务部门的沟通，提高办事效率。1、医院在仁济新村房产销售中，涉税工作相当困难，财务科刚好与税务专管员进行沟通，确保销售不动产发票顺当开出和房屋产权的顺当办理。2、财
12、务科在办理各种税务业务时，加强与所辖税务部门的沟通，对税务提出的问题及要求，刚好改进，不断提高税务意识，争取获得本地税务部门的理解和支持，提高办事效率。九、良好的团队建设，分担压力，保质保量完成工作。医院业务不断扩大，财务核算工作繁重，同时又兼管仁济新村销售工作，在任务重、人手少的状况下，财务科实行各岗位多元化。针对每个岗位，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使科室成员清楚的知道该怎样开展工作。存在的问题：1、随着新财务会计制度实施，财务人员财务学问、税务学问略有欠缺，有时在业务处理上不够精确。针对专业学问方面财务科应加强培训：包括税务学问、会计业务、
13、新医院财务、会计制度以及如何与税务官员沟通的技巧。尤其是房产销售涉税业务、个人所得税等，财务科应多加培训。财务人员培育不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增加独立解决问题的实力。2、由于部分科室业务处理不够刚好，致使部分医用材料入库手续不刚好，相关数据、价格不能刚好、精确的上报，成本费用不能刚好驾驭，造成成本核算不匹配。建议各部门各负其责，严格根据权责发生制原则，刚好处理好各项业务，做好基础数据的规范、采集和上报，保证财务资料的精确性和刚好性。3、医保、农合政策驾驭不准，特殊是市医保结算政策没有吃透，医保欠费持续增长，医保资金回笼不顺。 2023医院财务上半年工作总结 篇3
14、 20_上半年即将过去，回顾半年来医院财务部所做的工作，全体财务处人员真是感慨万千。“只要精神不滑坡，方法总比困难”，全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过同心同德，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力气。在院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的状况下，财务处全体人员克服了工作中的种.种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关切、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到院领导和上级有关部门领导的充分确定。现院财务
15、处总体工作总结如下，不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。一、财务会计核算方面(一)细心设计会计核算体系，全面、真实、刚好的供应财务会计信息，为领导决策等供应有用的决策信息，得到领导的确定和赞扬 “凡事预则立”医院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下，总结了以前年度会计核算阅历的基础上，结合院的详细状况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先依据学院发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，细心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算
16、化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门限制运用资金等多方面刚好供应了大量真实、完整、有用的财务信息。年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标，特殊是我院规定每月日必需供应内部分部门、分项目年度经费安排执行状况统计信息的状况下，即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标精确、刚好的供应财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力，我们顺当的完成了年度会计核算目标，每月按时、精确、完整的供应了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理供应了大量真实、完整、刚好、有用的财务
17、会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力，院财务处的工作成果，受到院领导和上级有关部门领导的充分确定。(二)坚持会计创新，克服工作中的种.种压力与困难在会计人员较少的状况下办理了大量的历史遗留事项，取得了阶段性的工作成果 由于学院的财务基础工作一向比较薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特殊是近年来由于院开拓新的办学途径，院采纳新的核算体系，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项须要我们在原来日常工作就比较紧的
18、状况下利用加班加点的时间来完成，全体财务人员从来不计较个人得失，年清理了大量历史遗留的未达账项，清理了大量的未付工程款项等等。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学院的整体利益，确保医院的利益最大化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来院统一根据事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将院经营支出的资产购置采纳经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为院节约大量的资金流出，为院的发展供应了财务基础。二、财务会计监督方面财务处全体人员坚持从微
19、小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行仔细审核，严格限制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格限制现金的运用。加强财务印章的管理和运用，定期进行银企资金的核对。确保院资金的平安、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清晰。 2023医院财务上半年工作总结 篇4 丰收的20xx年上半年已经过去了，富有挑战性的下半年已经来到了。回顾过去的半年，在区委、政府的正确领导下，在区卫生局的关切指导下，我院仔细学习贯彻党的xx届三中全会精神，全面实行科学发展观
20、，通过深化开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务看法、提高服务质量、促进医患和谐等活动，顺当完成了各项工作任务，全面推动医院科学发展。现总结如下：一、完成的各项工作指标1、全年门诊：15258人次;2、全年住院：445人次;3、全年手术：268人次;4、全年总收入：x万元。二、年度的主要工作一顺应转型稳步发展由于多种缘由，安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我院分别出去，随之而来的一些优厚的政策也将有所削减，这样也必将造成一部分职工人心不稳。为了顺应转型，稳定人心，保持我院稳步、健康发展，院领导一方面了解上级政策导向，一方面深化职工群众驾驭思想动态，引导员工正确对待这一转型，由于及早的在这
21、关键时刻作了深化细致的政治思想工作，职工思想比较稳定，工作比较安心。为了巩固这一成果，随后紧接着在10月份又根据多劳多得、奖勤罚懒、按劳安排的原则，胜利地进行了绩效改革，基本上保持了原职工的稳定性。在整个改制中没出现明显的波动，胜利的完成了这次改制。二健全组织提高医院管理职能刚经风雨后，是必有损失;刚改制过的单位，也必将存在这样或那样的问题，为了使我院尽快走出低谷，医院经多方努力，特聘请了具有多年在二甲以上医院工作过的、富有专业职称和管理阅历的原商丘市第三人民医院院长兼党委书记、骨科副主任医师张继臣同志任我院院长，主持医院全面工作。事实也是如此，他8月31日从广州回来后，将来得及半天休整，9月
22、1日就上阵了，当天下午就召开了全院职工大会，向大家介绍了本人的状况和工作思路，同时为了尽快了解全院现状，有的放矢的开展工作，此次会上还向每个职工发放了征求看法信。而后综合了大家的看法和建议，找出存在的症结，很快确立了下一步治院工作新理念。比如，中层领导空缺，这对医院发展是个很不利的因素，要把医院发展好，中层领导不行少。所以经过群众举荐，领导探讨很快选定了五位中层领导，明确了他们的责任和职责。副主任医师姬胜杰同志就是我们新聘任大内科主任之一。相继又成立了院务会，并进行了明确的分工，根据管理规则，一级抓一级，各负其责，责任到人，完善了有效的管理机制，为医院的健康发展打下了坚实的基础。三建章立制有章
23、可循有了组织保障之后，我院又参照有关单位阅历，结合我院实际建立和健全了相应的管理档案，规范了各种制式的档案管理资料盒，完善了各种管理规章制度，按规定每个职工都签订了目标责任合同书，制定了职工奖惩方法、请销假制度、例会制度等规定。重审和上墙了首诊负责制、三级查房制、三查七对、抢救流程、抗菌药物管理等规定。使整个管理有目标、奋斗有方向、工作有流程、执行有章程。真正建立了自己的一整套管理模式。为医院可持续发展供应了有力保障。四狠抓医疗完善服务作为一个医疗单位，最根本的是抓好医疗质量建设，百年大计，质量第一。质量要从基础抓起，否则就是空中楼阁。针对我院医技人员年轻成分多，基础差，底子簿，我们就在现有的
24、基础上进行了服务理念、基础业务理论学问和基本操作技能培训，起初阶段每周支配2次讲座，年终又进行了三基理论考试，同时还规范了医疗文书书写，定期对住院病历进行检查、分析，发觉存在的问题刚好更正，确保了医疗文书书写的质量。在医疗服务方面也做了很大努力，在护理人员人手少，抽不出专职导医的状况下，有时一楼门诊医生及其他同志看到老弱病残患者，都能主动上前搀扶，主动回答患者的询问，起到了一个义务导医的作用。为了更进一步扩大服务范围，杜福云医师不但一个个电话沟通，还主动顶着寒冷，骑着车子下乡宣扬糖尿病等有关学问，由于她的这一行动深深地感动了诸多患者，所以前来就诊的患者乐意不绝，为了患者，她还自费印制了宣扬卡片
25、，这种精神都是难能珍贵的。也正是她这种工作热忱、执着，赢得了患者的敬重，同时在短短的2个月时间里为医院带来了肯定的经济效益和社会效益。总之，一年来我们做了大量的工作，也取得了肯定的成果，这与全院上下精诚团结，同心协力，奋力拼搏分不开的，在此，我院班子向大家表示真诚的问候和诚心的感谢! 2023医院财务上半年工作总结 篇5 依据医院的工作支配，上半年主要开展的工作：一、 仔细做好上一年决算。年度决算是一项比较困难和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点医院的财务经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、财政、上级主管部门供应医院一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的月份里，财务科同心同德、
26、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，于x月xx日顺当完成年终决算工作。本年度的财务报表内容包括医院各项经济指标完成状况、费用开支状况。全面反映了医院的经营状况、债权债务、资本结构。为20xx年度的绩效考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务科将依据医院领导的管理思路，不断积累阅历，供应更加详尽的财务数据。二、 多方协调及调整，科学编制20xx年财务预算。财务科在医院主管院长的指导参加下，依据年目标任务和医院实际状况，几经探讨修改，最终在x月中旬编制完成医院20xx年财务预算，同时上报上级主管部门。三、仔细做好常规性财务工作。1、财务科虽然人数不少，但分五个班组分散在三个不同区域，收费结
27、算人员分四个班组，每天面临繁忙的门诊收费、住院结算、医保农合结算兑付工作，科办公室财务人员成天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核、记账算账工作。按时处理大量的会计报表资料、银行资料、以及会计报表网上直等工作。同时还要做好医疗业务科室价格管理，医疗成本监测，选购供应部门招标的工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务科能够轻重缓急妥当处理各项工作，刚好为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。2、对日常的财务工作流程娴熟驾驭，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，
28、都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务科成为医院的经济信息库。四、开展成本核算，加强了财务监督管理。1、财务科适时地进行内部岗位调整，设立成本核算岗位，分科室进行成本核算。细化了成本的责任单元和成本要素，规范成本费用归集管理流程，充分发挥预算的指导和限制作用。2、年初，我科将全年预算任务下发各科室及部门、进一步完善财务公开制度，促使各单位及部门挖潜节支、确保经营目标的顺当实现。为医院加强对各项业务的管理、提高医院效益供应了刚好有效的信息。五、主动筹措资金，逐步实现资金高效管理。年初在20xx年工作安排中，强调资金管理。上半年我
29、科每月月底通过对资金运行分析，驾驭资金结算规律，从经济活动源头着手，做到月安排、周动态、日平衡。流淌资金以确保医院医疗业务正常开展为主要目的运作，保障医院正常运转资金须要，最大限度削减资金沉淀。利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金等负债资金进行负债经营，努力实现低资金成本运营。加强与银行的沟通，立了良好的银企关系，在沟通中，树立医院财务健全、管理规范的形象，从而争取银行对医院发展建设的大力支持。通过努力，医院从银行取得了4.9亿元贷款，解决了医院新院建设资金。六、对往来款项进行多元化的财务管理。1、20xx年度对应付帐款的管理模式是在保证医院各项业务支出、管理用费开支的基础上，每月按往来款
30、项账龄状况由财务提出付款安排，医院领导统一支配支付。这种管理模式充分体现了医院财务高度集中管理，保证了医院财务在资金运作中的纯净。2、主动做好单位员工往来帐款的清理工作。主要是员工出差和办事所借的备用金，这部分借款如不刚好清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，我们实行主动措施加强管理和清算。一是限制借款的资金额度;二是限制借款占用时间;三是刚好对借款清理结算。由于实行有力措施，使院每位员工养成借款刚好清账的良好习惯。3、加强与医保、农合管理部门的沟通，争取应收医疗费用完快回笼。七、自查自改，做好审计迎检工作。按市政府支配，今年医院将接受政府审计，我科针对以前年度全部凭证，账务，费用开支等问
31、题，进行自查自改，工作量相当大，财务科在人手相当惊慌的状况下，克服困难，加班加点进行整改。八、加强与税务部门的沟通，提高办事效率。1、医院在仁济新村房产销售中，涉税工作相当困难，财务科刚好与税务专管员进行沟通，确保销售不动产发票顺当开出和房屋产权的顺当办理。2、财务科在办理各种税务业务时，加强与所辖税务部门的沟通，对税务提出的问题及要求，刚好改进，不断提高税务意识，争取获得本地税务部门的理解和支持，提高办事效率。九、良好的团队建设，分担压力，保质保量完成工作。医院业务不断扩大，财务核算工作繁重，同时又兼管仁济新村销售工作，在任务重、人手少的状况下，财务科实行各岗位多元化。针对每个岗位，明确岗位
32、责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使科室成员清楚的知道该怎样开展工作。存在的问题：1、随着新财务会计制度实施，财务人员财务学问、税务学问略有欠缺，有时在业务处理上不够精确。针对专业学问方面财务科应加强培训：包括税务学问、会计业务、新医院财务、会计制度以及如何与税务官员沟通的技巧。尤其是房产销售涉税业务、个人所得税等，财务科应多加培训。财务人员培育不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增加独立解决问题的实力。2、由于部分科室业务处理不够刚好，致使部分医用材料入库手续不刚好，相关数据、价格不能刚好、精确的上报，成本费用不能刚好驾驭，造成成本核算不
33、匹配。建议各部门各负其责，严格根据权责发生制原则，刚好处理好各项业务，做好基础数据的规范、采集和上报，保证财务资料的精确性和刚好性。3、医保、农合政策驾驭不准，特殊是市医保结算政策没有吃透，医保欠费持续增长，医保资金回笼不顺。 2023医院财务上半年工作总结 篇6 转瞬间年已经过去一半。从4月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有2个多月的时间，回首过去的2个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮助，借此机会我表示诚心的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项婆婆妈妈的工作，事情繁杂，又不像其它临
34、床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，酷爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将2个多月来的工作状况汇报如下：一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热忱服务，在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对1-4月份的账务进行了仔细处理并刚好做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号起先对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入
35、住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一样，年终要刚好向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票刚好录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生
36、学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待，始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行仔细审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。二、工作中存在的不足之处1、在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有
37、肯定的差距。2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。三、下半年的工作准备1、接着做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，主动参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预料和分析工作，发觉问题及差异时刚好与各科室沟通并查明缘由予以订正。2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转运用，使医院效益最大化。3
38、、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，驾驭业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。下半年我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加主动的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力! 2023医院财务上半年工作总结 篇7 转瞬间半年又将过去。从1月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有6个多月的时间，回首过去的6个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮助，借
39、此机会我表示诚心的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项婆婆妈妈的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，酷爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作状况汇报如下：一、 爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热忱服务，在本职岗位上发挥应有的作用，随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对1-4月份的账务进行了仔细处理并刚好做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。
40、我每月21号起先对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一样，年终要刚好向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。在做好以上工作的同
41、时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票刚好录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待，始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行仔细审核，确保会计信息的
42、真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。二、工作中存在的不足之处1.在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。2.开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。3.日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。三、下半年的工作准备1.接着做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，主动参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预料和分析工作，发觉问题及差异时刚好与各科室沟通并查明缘由予以订正。2.创新思路，加强财务管理
43、和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转运用，使医院效益最大化。3.不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，驾驭业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。 2023医院财务上半年工作总结 篇8 20_年度，财务科在省厅规划财务处的业务指导下，在院党委班子的正确领导和支持下，在相关科室的大力协作下，经过财务科全体人员的共同努力，较好的完成了20_年度财务工作。现将工作状况汇报如下：一、仔细做好日常财务工作。财务科的
44、日常工作较繁琐，我科人员能够依据轻重缓急妥当处理各项工作，刚好为各项经济活动供应有力的资金支持和保障，满意了各部门对财务科的工作要求。能够做到日常工作有条不紊、条理清楚、账实相符。从日常收款到资金支付，从原始发票的取得到填制几张凭证，从凭证的装订和保存到会计报表的编制，都逐步达到了规范化、标准化,使我院会计基础工作得到了进一步加强。门诊、住院处作为我院的医疗收费窗口，全年收款2500余万元，代付医保农合及低保报销1400余万元，总共收付款金额达3900余万元，未发生意外差错，未收到患者不满足投诉。二、20_年财务决算打算工作。财务决算工作是一项困难而又紧迫的工作任务。财务科在人员少、任务急的条
45、件下，全体财务人员加班加点，周末不休息，主动做好了财务决算打算工作，由于我院领导对财务管理的重视，在日常工作中自上而下的严格财务管理，全年预决算基本持平。三、编制20_年财政预算工作20_年9月，依据财政厅统一要求，编报20_年财政预算。为了预算编制精确，财务科逐条核对人员工资信息，核对单位基础信息，并供应我院的编制手册、车辆信息、取暖费发票、社保缴费收据、新增人员录用手续及工资审批表。对专项预算，财务科刚好沟通总务科器械科等相关部门，形成专项申报材料，并逐项录入省财政预算管理系统，上报省财政厅预算编审中心。为我院明年的运行发展，供应了有力的资金保障。四、加强往来资金管理因我院为职工医保、居民
46、医保、新农合、低保定点医院、伤残军人定点核算单位，加之日常选购等工作须要，个人及单位往来款项较多。财务科对往来款项进行了重点核对，对多年的陈旧欠款进行追查对账，并刚好和经办人沟通核对，理清债权债务关系，并督促经办人清理了大部分往来欠款。全年收回往来资金2600万元。截止12月末有职工、医保、农合、低保等垫付应收款443万元。较20_年末应收款621万元，削减178万元。五、事业单位公车改革工作20_年7月份，吉林省直非参公事业单位车改工作起先。财务科作为我院车改的牵头部门主动协作车改工作，探讨制定了我院的车改实施方案，上报省厅后得到省厅的批复认可。随即着手绽开我院车改工作，在院办刘志明的协作下对我院车辆及司机信息进行核实登记，对车改节支率进行测算，协作涉改车辆进行封存等工作。现各项工作都得以顺当进行。六、机构改革国有资产清查管理工作10月份，我院收到省厅转发的关于加强机构改革中国有资产管理有关问题的通知，要求对涉改部门和单位拟移交资产、保留资产等状况进行全面清查核对、