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2、X思想指导工作思索不够，创建性的运用新理论、新学问探讨状况、分析新形势、解决新问题的意识实力不够。(二)作风建设方面一是布置工作偏于形式。存在重会议部署、轻跟踪督查现象。二是工作中与干部沟通多，与员工面对面沟通少。当一线经营部门有须要时才前去服务，因而服务落实不太到位。(三)实力建设方面面对XX行业改革带来的压力和冲击力，缺乏迎难而上的毅力和魄力，缺乏创建性开展工作，改革创新意识有待加强，在人员的培训上，缺乏新思路，缺乏长远规划。(四)廉政方面抵制不良风气的意志不够坚决。在生活细微环节上，随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能做到朴实无华。二、存在问题缘由剖析回顾反思自身存
3、在的问题，追根溯源，剖析思想，主要有以下几方面缘由：一是对理论学习重要性相识不足。对XXX思想和XXX缺乏系统理解，对一些重大问题的理解浮在表面，还没有真正学深学透，领悟精髓要义、用科学的理论武装头脑还不到位。同时，理论联系实际不够，学用脱节，对工作中遇到的困难和问题，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作的实力不足。二是党性修养有所弱化。没有在党性修养方面为自己树立一个更高的标杆，满意于不出失误、不犯错误，作为领导干部，没有真正做到标准高与一般，要求严于一般。三是作风建设方面还有待于进一步加强。有时凭阅历谋划
4、工作，探讨落实推动工作的方法还不多，在实际工作中遇到问题时简洁粗暴，不讲究工作方式方法。四是存在求稳思想，进取精神有所弱化，创新精神不够强的问题。固守传统和囿于阅历的时候较多，紧迫感不太强，自我加压不够常常，进取意识有所弱化,面对压力与冲击力，缺乏迎难而上的毅力和魄力。三、整改思路及整改措施针对存在的这些问题，我将根据XXX关于整改落实的有关要求，对标对责、立行立改，切实将问题整改到位。(一)进一步强化理论武装。接着深化学习领悟XXX，以理论的高度提升思想的高度和认知的高度。注意理论联系实际，自觉用XXX指导工作实践，提升用发展的眼光看问题，用发展的观点解决问题的实力。全身心投入XXX主题教化
5、，提高政治站位，自觉向党的理论和路途方针政策看齐，向党中心决策部署看齐。(二)进一步强化作风建设。严格根据中心八项规定要求自己，防止四风问题反复和反弹，主动发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，加强家风建设，管好家人及身边人。牢记一心一意为人民服务的宗旨，在工作中，仔细落实深化基层、深化职工的工作要求，多倾听职工群众的指责和看法，切实做到感情上贴近职工群众，行动上深化职工群众，合理需求上满意职工群众。(三)进一步强化担当意识。以最大的努力把分管工作抓紧抓好，真正把工作抓实，抓细，抓到位。一是要进一步主动应对市场改变。(四)进一步强化廉洁意识。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把党章党规放在心里，把党纪规则挺在前面,树立为民务实清廉的领导干部形象。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页