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1、2021上半年党委书记民主生活会个人对照检查材料2021上半年党委书记民主生活会个人对照检查材料 20_(请自填)上半年党委书记民主生活会个人对照检查材料 按照XXX和XX党委关于XX专题民主生活会的有关要求，我结合自实际工作，按照XXX的要求，重点从思想、政治、作风、能力、廉政等方面检视问题、深刻剖析，明确今后改进措施。 一、存在的问题 (一)思想方面 对xxx新时代中国特色社会主义思想学得不够深、做得不够实。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，通过参加XXX组织的学习教育、XXX党委集中学习和个人自学、听专家教授讲党课，对xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重点内容有比较
2、深入的了解，但是与真正完全掌握丰富内涵还存在差距，与贯彻落实、指导工作实践还存在差距。 (二)政治方面 对坚持和加强党的全面领导方面，工作措施不到位。能够带头认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但是对坚持和加强党的全面领导方面，会上讲得多，跟进落实不及时，对一些干部的畏难情绪，仅仅停留于口头提醒，没有达到当头棒喝、触及灵魂的效果，导致落实效果出现有打折扣的情况。 (三)作风方面 抓基层落实上级决策部署不够实。能够严格贯彻落实省委和厅党组各项决策部署，带头开展XXX专题研讨、XXX学习交流、认真撰写学习交流研讨。但是对上级安排部署的
3、一些工作，存在以会议落实会议、文件落实文件的情况，自身抓落实的力度有所欠缺，主要是在对工作安排后，靠党员干部自觉完成多、检查督促不够。落实上级决策部署与企业实际、与党员干部思想实际的联系不够紧密。 (四)能力方面 在新时代下对基层党建工作创新不足。作为XX党委书记，能够认真履行党建工作第一责任人职责，对党建工作亲自抓、负总责。在XX党委班子成员的支持配合下，努力加强党的建设，深入推进“两学一做”学习教育、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党建工作与经营工作融合发展。但在抓党员教育管理上下的功夫还不够，对完全市场化经营企业里面党建工作特点研究不够，对党员思想问题了解的不全面，导致教育管
4、理针对性不强。随着工作年限的延长，抓工作落实有所弱化，工作按部就班开展比较多，缺乏特色亮点。 (五)廉政方面 对层层落实抓党风廉政建设力度不够。作为XX党委书记，严格遵守廉洁自律有关规定，认真落实“一岗双责”。但是在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有很好地坚持党要管党、从严治党这一要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，对干部作风纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲。 二、存在问题原因剖析 (一)在思想政治方面。深刻剖析以上问题的原因，归根到底是政治意识不强的具体表现。通过扎实推进“两学一做
5、”学习教育，深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，感到作为党委书记肩负着从严治党、加强党的建设的“第一责任人”的职责，只有认认真真地把xxx新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实，不断提高自己的政治素养和政治能力，才能始终坚定正确的政治方向，才能牢固树立“四个意识”，持续增强政治敏锐性和政治鉴别力，才能在大是大非面前保持清醒的头脑，积极主动地为党工作。 (二)在理想信念方面。以上查摆的问题，也反映出自己理想信念淡化弱化的问题。因此，自己要主动对照党章党规和反面教材不断改造自己的世界观、人生观、价值观，不断锤炼党性修养，坚定理想信念，克服思想上存在的各种
6、私心杂念，落实好从严治党的各项制度规定，把思想工作生活各方面存在的问题解决好。 (三)在党性修养方面。随着工作年限的增加，自觉不自觉的放松了党性修养的锻炼。日常工作生活中，谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神有所减弱;面对繁重的任务有时存在对付应付、畏难情绪和好人主义思想;对执行党的政治纪律和政治规矩不严格的问题，有时睁一眼闭一眼，有的把它当成小事小节，提醒提示不到位，纠错整改也不及时;在解决自身问题和工作问题上，问题意识不强、方式方法简单，往往就事论事、系统性不强，工作效果不明显。这也是以上问题存在的主要原因之一。 三、努力方向和改进措施 针对自身存在的问题和不足，自己将在今后的学习、工作、生活中，持续
7、、深入、系统学习xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚定不移从严治党，扎实履行党建第一责任人职责。坚持求真务实，推动党建与业务工作深入融合、互相促进。坚持廉洁自律，严格遵守党章党规和公司各项规章制度。带头干事创业，带头正风肃纪，为党员干部做出正确示范。 1.强化理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署，一是组织好党委理论中心组学习，把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过不断地学习，丰富理论知识储备。二是加强自身理论学习，坚持理论联系实际，通过持续、深入、系统的理论学习和业务学习，深刻领会xxx新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，实现对国家的发展
8、方略有比较清晰的认识，对社会经济发展大势有比较清晰的认识，对行业发展趋势有比较清晰的认识，确保制定的企业发展战略与国家经济政策保持高度一致，为公司的各项决策提供政治保障。 2.狠抓工作落实。要切实履行从严治党主体责任，严格落实上级的决策部署，一是认真履行党建第一责任人职责。强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任担当，坚持将党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核，重大问题亲自过问、亲自部署、亲自督办，进一步发挥好基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用;二是加强班子自身建设。认真抓好公司党委班子的思想政治工作，经常性与班子成员交心谈心，将班子成员紧密地团结在一起，成
9、为引领推动企业各项工作全面发展的坚强领导核心;三是带头贯彻执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合，对于重大决策问题，自觉提交党委会议讨论决议。 3.带头遵规守纪。带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，时刻牢记“两个务必”，坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。严格落实个人有关事项报告制度，重大问题、重要事项按规定向省厅请示报告。坚持严以律己，以身作则，带头管好自己，管好亲属和下属职工，切实履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，落实好主体责任。 4.提高履职能力。一是扎实履行公司党建第一责任人职责，把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，努力在“抓学习、
10、强组织、带队伍、转作风、塑形象、促发展”上出实招、见实效。二是严肃党内政治生活，带头模范践行党章和党内政治生活准则，带头参加组织生活，带头开展批评和自我批评，为普通党员参加组织活动作出正确示范。三是加强制度建设，学习贯彻党支部工作条例(试行)，带头落实党委理论中心组学习、民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度，进一步健全完善学习教育、基层组织建设、党员管理等方面的制度，推动企业党建工作规范化、制度化。 5.严格干部管理。一是对干部队伍建设出现的问题抓早、抓小。从日常的出勤、请休假着手，结合党委中心组理论学习、支部“三会一课”，加强对党员干部的思想政治教育，筑牢遵规守纪意识，教育引导党员干部小处不可随便，一言一行都要谨慎。坚持以“零容忍”的态度处理违规违纪问题，把干部挽救在问题萌芽阶段，确保干部队伍纯洁干净。二是要时时处处以身作则、率先垂范，作为公司党委书记，管好干部，首先要管好自己，时时刻刻洁身自好、廉洁自律，做干部职工对标学习的标杆。 7 / 7