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1、名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -优秀办公范文 欢迎下载行政治理文件业 务 提 成 管 理 制 度文件编号 :GM-AD-008 版本 : A0 生效日期 :2022/2/6 制定 : 核准 : 深圳市凌凯威五金塑胶有限公司Shenzhen Linkway Hardware & Plastics Co., Ltd. 二 一二年二月六日细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - -
2、- - - - - -优秀办公范文 欢迎下载1、目的 : 为充分发挥业务人员业务开发积极性, 并勉励业务人员 , 积极参加业务管理, 保证在供应良好客户服务的基础上 , 实现公司资金的有效回笼,特制定本嘉奖制度；2、范畴 : 适用于业务供应治理；3、定义：3.1 个人提成 : 是针对各业务小组的单一业务人员 , 其个人所开发和服务的客户 ,当月资金回笼 , 而运算出的个人业务提成奖金 . 3.2 小组提成 : 针对业务小组各业务员的有效回笼资金总额 , 运算出的提成额 . 3.3 有效营业额 : 用于核定业务奖金提成的营业额 付的营业税金、支付的佣金；, 为实际回收款项中 , 扣除: 交3.4
3、 扣款缺失 : 是指全部因公司品质、服务导致的直接扣款、罚金,或其他客户 因素导致的资金缺失；4、职责：4.1 成本治理部 :核算有效回笼资金 扣减应支付的税金、佣金 ,以及扣款缺失,运算个人提成和小组提成,扣款缺失分摊等；4.2 总经理 :核定月度提成运算结果；4.3 财务结算中心 :核发奖金提成；5、流程：5.1 提成标准 :依据各客户的回笼资金情形,运算有效营业额 扣减营业税金和应支付的佣金 ,分等级建立对应的提成比例 .见附件一 . 5.2 运算周期 :为每月 1 号到 31 号,跨月不再累积运算 . 5.3 客户扣款的处理 : 5.3.1 当月发生的客户扣款 ,小组负责人及业务人员
4、,均应承担相应经济责任 ,细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 2 页,共 4 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -优秀办公范文 欢迎下载详细承担比例如下 : 小组负责人承担未收回款项的 回款项的 15% 5%,责任业务人员承担未收5.3.2 因客户扣款 ,而应由相应人员承担的经济责任 ,在当月提成发放时一并扣除,不足扣除的 ,从后续各月提成中扣减 . 5.4个人提成运算 :依据各业务人员其当月回笼资金情形 ,扣减应支付的营业税金和佣金 ,运算有效营业
5、额 ,核查对应标准 ,运算其个人应发放的提成金额 . 5.5小组治理人员提成 :小组治理人员的提成 ,依据该小组各业务人员的总回笼资金, 扣减应支付的营业税金和佣金 应支付其他业务人员的个人提成 5.6 提成发放 : ,运算有效营业额 ,核查标准 ,运算总提成额 .扣减 ,剩余款项 ,为小组治理人员提成 . 5.6.1成本治理部依据各月资金回笼和客户扣款情形 ,核算提成和应承担的损失责任后 ,将运算结果 ,报告总经理核准5.6.2 总经理核准后 ,由财务结算中心发放业务提成奖金 . 5.7 离职人员业务提成 : 5.7.1 业务人员在离职前 ,已经发生的业务 ,待其款项回笼后 ,依旧运算其个人
6、应享受的业务提成 . 5.7.2 发生以下情形 ,扣除其业务提成 ,并保留追溯其经济法律责任的权力 : 5.7.2.1 在外散发言论 ,恶意中伤公司的5.7.2.2 属于本公司合作客户 ,与其进行业务联系 ,实施同业竞争的 是指产品形状与本公司相仿的 5.7.2.3 与本公司业务、技术、治理、骨干员工联系,试图影响本公司人力资源的；5.7.2.4 带走公司业务和技术资料的细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - -
7、 - -优秀办公范文 欢迎下载6、相关文件：无 7、使用表单 :无. 8、附件：8.1 提成等级表等级0 1 2 8 3 4 5 有效营业额VS10 10VS20 20VS30 30VS50 50VS70 70VS100 VS万元 提成比例1.3% 1.4% 1.5% 1.65% 1.7% 1.75% 等级6 7 9 10 有效营业额100VS120 120VS140 140VS160 160180 VS万元 提成比例1.8% 1.85% 1.9% 1.95% 2% 细心整理归纳 精选学习资料 第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -