2022管理类实习报告汇编七篇.docx

上传人:w*** 文档编号:58996424 上传时间:2022-11-08 格式:DOCX 页数:25 大小:28.14KB
返回 下载 相关 举报
2022管理类实习报告汇编七篇.docx_第1页
第1页 / 共25页
2022管理类实习报告汇编七篇.docx_第2页
第2页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

《2022管理类实习报告汇编七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022管理类实习报告汇编七篇.docx(25页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022管理类实习报告汇编七篇管理类实习报告 篇1在仲夏徂秋的季节里,为了丰富自己的人生阅历,在实践中更好的驾驭专业学问,为自己日后真正的步入社会积累阅历。我来到上海零点询问公司,进行为期近一个月的实习,短暂而劳碌的实习经验,使我迈出了走出学校这座象牙塔的第一步,也使我更加清晰地相识到在这个社会的竞争中我所缺少的条件,以及要在这个社会立足我所应学会的从容应对和处之淡然。现将详细实习状况总结如下:一实习概况(一)单位名称:上海零点探讨询问集团(二)单位地址:(三)工作职责:帮助管理询问顾问通过各种方式收集资料、帮助完成探讨项目等二实习工作内容(一)8月6日8月7日XXX项目探讨报告资料收集;(二

2、)8月8日8月13日参加XXXXX项目探讨报告撰写;(三)8月14日参加XXXXXXXXX的问卷调查;(四)8月16日8月22日参加撰写XXX、XXXX、XXXX;(五)8月23日8月26日参加撰写XXXX项目市场探讨报告、XXXXX探讨汇总。三实习感想(一)认清自我、明确方向,专心体会增资格。这是我第一次在公司里进行实习,和以往不同,这次接触的事物对我来说都是须要从零学起的,抛离了老师的庇护,也没有了领导对晚辈的谆谆教导。在这里的一切都要靠自己去摸索,向真正地走入工作岗位一样,我第一次感受到如此剧烈的压力以及惊慌和担心。在这里的每一人几乎都有着名牌高校、MBA等等优秀的学历,在这里的实习生也

3、基本上都是复旦、财大等等学校的探讨生。而作为一个高校本科尚未毕业的我,在学历上与别人有着很大的差距。曾经的我始终觉得实力与学历无关,走进公司最重要的是学习实力,只要肯努力学习,就肯定可以做的好。而现实同样告知我,即使你肯去努力学习,没有一个好的学历,别人或许也会不情愿教你。学历就像一件外衣,只有这件外衣足够光亮,别人才会看得到你,也只有看到你了才可能更深化的想去了解你。通过在这里对人和事的接触,我明白了为了更好的走入社会,我所缺少的最重要的东西,就是我要有一个可以和别人竞争的学历。(二)全心投入、事无巨细,仔细思索获真知。在撰写XXXX调查小结的过程中,通过对问卷调查的分析和资料汇总,我知道了

4、要分析一个银行的业务工作是否到位,应当从硬件设施和软件服务两方面入手,在调查问卷中获得相关信息,运用照片说明实际问题。在对XXXX市场探讨报告的撰写过程中,虽然我仅仅只负责撰写XXXXX,短短的几页演示文稿,同样懂得了说明购房客户的需求偏好须要从对区域需求的指向性以及区域条件的认可度等方面分析。与此同时,利用闲暇时间我通读了整篇报告也明白了分析楼盘投资应考虑的各方面因素,通过细致思索我相识到分析任何一个市场经济问题,同可以参考这种分析方法,先从调查区域的整体经济状况、人口、交通、地块状况进行分析,再认清消费服务群体并对消费群体进行分层配额样本选择进行问卷调查访问,最终对这些调查访问消费者需求进

5、行总结提取信息、寻求存在问题的解决方法。在进入世博园进行XXX的问卷调查过程中,我同样相识到做好一份问卷调查肯定不是一件简洁的事情,问卷调查问题的设计要具有明显的指向性,在进行问卷调查的时候要学会追问和引导,这样才能达到预期的效果,才不致于使问卷成为废卷。在日常的工作中,并不是每天都有许多事情要做,也不是要始终都要做项目,尤其是短期实习许多长期的项目都无法跟进。然而作为一个大二的学生,拥有很大的成长空间,即使不跟长期项目在一些繁琐的工作中,同样也可以找到自己的不足点。在任何一件事情的处理上,都应明白事无大小的定位,只要是工作就应当在做的过程中不遗余力,在做完以后仔细思索、细致分析,这样才能保证

6、自己的每一份工作都是有价值的。(三)运用理论、分析实际,专业学习明目的。在实习过程中,通过参加对分析无锡市惠山站城铁新城项目特点和优势的分析并撰写XXX目探讨报告,使我明确了比较优势分析法的运用、从宏观分析到微观分析的运用;通过参加XXXX报告的撰写,理解了基准化分析法的实际运用也明白了如何运用数据模型说明实际问题;通过对XXXX探讨院章程的撰写,也使我更加理解了公司法的相关条例,熟识了规范章程撰写的流程。以前的学习都只是纸上谈兵,以考试拿到高分为目标,并不知道学习的真正意义。在实习公司所做的一切工作,都使我体会到了专业学习的价值,也找到了专业学习与业务工作的结合点,进一步订正了走自己的学习目

7、的以及明确了自己的学业发展方向。(四)广结益友、拓展人际,人生成长得助力。在这份实习中,我的工作更多的须要与别人合作。在合作的过程中,我相识了一些学校的探讨生,在和他们的接触中,使我对考研有了更加醒悟的相识和更加明确的方向,也得到了许多考研阅历和考研日常规划。他们同样教会了我,在学习的过程中我们应当追求什么,我们应当怎样平衡学习和生活。通过参加实际的工作,我体会到了自己专业学习的重要性,也相识到了自己学问面的不足之处。在实习中不只接触到工作中的实力与机会,也接触了工作中的问题与困惑,这些正负面的事物都是真实的工作世界中的事物,是对我的学习和成长都大有裨益。在社会的浪潮中,只有努力的迈出自己的每

8、一步,才能时时刻刻懂得成长的意义。在此感谢学校和老师赐予我们创建的实践条件,同时也感谢上海零点探讨询问集团给我这样的熬炼机会,感谢这里的老师赐予我的教育、支持和激励。实习或许只是个体验的过程与真正的工作存在很大的不用,但是只要仔细地去参加,努力地去积累,这将是青春年华中不同的经验和别样的磨砺。管理类实习报告 篇2作为一名大三学生,这个暑假是我高校的最终一个暑假。为了让这个暑假过得充溢,过得有意义,我报名参与了学院团委与xx区团委合作的暑期实习活动。7月10日,也就是我从家里赶回学校的其次天。这天早上八点多我们便跟着许老师,来到了xx区团委。正式起先了我们的暑期实习。首先,xx区团委给我们实行了

9、一个简短的开幕式,简洁地介绍了xx区的区情和实习要求。接着就给我们安排实习单位,让各个单位的负责人带到各个工作地点。我和奕君被安排到xx区建设和市政局。我们的实习内容是在档案室帮忙整理档案和资料。档案室的负责人是一个很爽朗、平易近人的女人,大约30来岁,我们叫她琼姐。实习的这个月里琼姐就是我们的负责人。整个档案室只有琼姐一个工作人员。工作量很大,因此据琼姐说,这里一年到头实习生不断。我们的日常工作主要包括了:1、 整理文书档案其实一个月下来,详细什么是文书档案,什么是科技档案我实在分不太清晰。从我的理解来看,文书档案就是纯文本的资料档案,而科技档案就是带有设计图、施工图的档案。文书档案的整理听

10、起来很简洁,但是其实并不简单。一份文书档案从收集到归档完毕须要一系列的工作流程。第一步,我们从其他科室收集纸质和电子版的文书档案,一式两份。其次步,我们要把文书档案进行分类,按保存期限分为三类,即20xx年的,30年的,还有永久的。第三步,我们要对每一份文书进行排序和分别。以呈批表为界,分别相同的两份文书。还要按肯定的依次加上附件和原稿。第四步,给文书档案编上件号。编号工作,事实上就是给文书的第一页打印年度,保存期限,馆室编号等等。接着还得打上归档的日期。第五步,把文书档案拆成两份,一份存入档案库,一份进行电子归档。进行电子归档前,还需给文书打上页码。电子归档完毕,一份文书档案才算完成。这个过

11、程是非常繁复的,很考验我们的耐性和细心。2、 整理科技档案科技档案和文书档案的整理差不多,它们最大的差别在于,科技档案中有很多工程施工图和设计图,还有施工证明书等等资料。施工图许多,也很大张,我们的工作就是叠图纸。即把一张大大的施工图或设计图折叠成a4纸大小,留下一边以便和其他a4资料一起装订。这是档案室全部工作中最花时间的,也是比较有技术含量的。虽然叠图纸的工作很机械也很费时,但看着我们把一份份资料叠得整整齐齐的,心里还是非常快乐的。琼姐也非常确定我们的工作,对我们叠的图纸赞叹不已。3、 收文归档我们的另一项主要任务就是收文。即把收文资料进行电子归档。这项工作比较简洁,用六个字概括就是“输入

12、、复制、粘贴”,但由于收文量多,因此细心显得非常重要。这三项工作是我在档案室中做得最多的工作。说实话,它很繁琐,但却很能磨练我的耐性和细心。其他工作还包括为各个科室查找资料、装订各种档案、将档案归入到相应的档案架等等。结语:不知不觉地,我们已经结束了实习,在xx区建设和市政局实习的这一个月里,除了基本驾驭了档案室的文书整理外,我最大的收获是两心:耐性和细心。同时,我也有自己的一些体会。每一项工作都有它的一个最佳流程,根据这个流程,我们可以达到最佳的工作效率。就像文书档案的整理流程,上面的5个步骤是环环相扣的,是不能颠覆的,否则必定会导致工作效率降低。值得兴奋的是,负责人琼姐非常确定我们的工作,

13、她说,我们是全部实习生中最努力的,工作也是做的最精彩的。这让我非常骄傲。作为华师的一名学子,我们很兴奋能为华师为学院争得口碑,为往后华师的师弟师妹与xx区企事业单位开展合作实习活动供应有利的形势。虽然一个月的实习时间很短,我真正能够驾驭的东西不多,但是我信任这个经验对我将来的工作肯定会有帮助的。特别感谢学院和xx区建设和市政局给我的这次实习机会,这是我一次珍贵的实习课。管理类实习报告 篇3一:工程概况本工程是贵阳市小河区人民武装部的综合性办公大楼,位于贵阳市小河区海尔大道,市内乘53路车可以到达,建筑面积3964平方米,一共五层,高度17.100米,设计单位是贵州省水利电力设计院,施工单位是湖

14、南省第五建筑工程公司。由小河区人民武装部供应设计任务书,并托付贵州省水利电力设计院设计。本工程为完全框架结构,为满意业主的需求,施工图也是几经修改,最终得以施工,考虑到武装部和运用性质的特别须要,尤其是军械的平安存放,最终将工期延长了一个月。在我起先实习的时候,工程已经进行到了其次层,第三层楼正在施工,脚手架材料用的是钢管,结构设计运用年限为50年,建筑工程类别属于多层办公楼,建筑物耐火等级和抗震设防烈度分别是一级和六度,屋面防水等级为级。二:主要工种工程施工方法楼板的钢筋混凝土墙厚度为120mm,0.000以上外围护结构填充墙均采纳水泥空心砖,卫生间内隔墙均为PAC轻质增加隔墙板,厚度为90

15、mm,作法见西南地区建筑图集相关大样和详图。在按图施工和运用合格的原材料、成品、半成品的前提下,工作的重点应放在抓规范、规程、规定施工,在施工过程中按工序进行限制,出现问题应马上订正,把事故苗子歼灭在施工过程中。监控应贯穿于施工全过程。交工前的产品爱护,也是一项不容忽视的监控目标。关键部位、薄弱环节是质量监控的重点,薄弱环节有二种含义,一是新技术、新工艺,因是第一次施工,质量无把握,因此要重点限制;二是易发生问题的部位,如轴线位移、钢筋位移、梁柱不归中、混凝土施工缝位置不正且有灰碴、砌体粘结率差、预制板轧缝,以及渗、漏、沙、壳、堵等质量通病。对关键部位、薄弱环节的重点限制,只要方法对头、措施得

16、力,往往能起到事半功倍的效果。质量监控对施工现场来说一般有事前监控、施工中监控和分项完成的监控。如对设计图纸、原材料、半成品、成品等的监控,应在有关分项施工前进行,这样能更好地实现事先限制。对于在施工中简单产生的质量问题,则应重点加强过程中的监控,做到随时发觉随时订正,真正做到把质量问题歼灭在施工过程中。有些分项工程虽然已经完成,但离整体交工尚有一段时间,在这段时间内对产品若不留意爱护,则产品的质量得不到保证,因此在这种状况下还应实行监控,直到交工为此,如地面面层、油漆、表糊等等,这些属于分项完成后的监控。1.材料试验对钢材、水泥、防水材料,除应检查出厂合格证外,尚须按规定抽样检验。砖可检查出

17、厂合格证或试验报告,其它一般材料检查出厂合格证。2.抽检随机检查,它敏捷,不受时间条件限制,简单发觉问题,发觉问题早,整改便利,提检频率也不受限制,是监控的一个有力手段。3.班组自检班组自检是保证质量的根本,只有每个操作者在操作过程中仔细自检,仔细把关,质量才算有了扎实基础,因此要牢牢抓住,不应忽视。4.设置质量管理点质量管理点可用于多种环节,如推广新技术、质量难点、薄弱环节,要求达到高质量的分项等等,在质量限制的关键部位、薄弱环节上设置质量管理点,实行事前限制,往往能收到事半功倍的效果。有时看来是个薄弱环节,但由于事前实行了措施,设置了质量管理点,问题就迎刃而解,因此,设置质量管理点是质量监

18、控的一个有力手段。屋面工程应符合屋面工程技术规范(GB0207-94)要求。本工程防水等级为级,防水层耐久年限15年,防水层采纳二道设防。屋面保温层采纳60厚聚苯板保温材料,导热系数不大于0.07W/mK。屋面包括坡屋面、气窗顶、露台和机房屋面四种。防水层应待屋面设备进出屋面管道、构筑物等施工完毕后方可施工。保温层的施工时间应依据当地气象部门的中期预报,选择恰当的时间进行,必需保证保温层施工中不受水的侵入,以确保其材料的物理性能不变。地面及楼面分为低温地辐射采暖地面、卫生间厨房低温地辐射采暖地面、低温地辐射采暖楼面和卫生间厨房低温地辐射采暖楼面,其做法各不相同,详见工程设计总说明。门窗设计部分

19、。外门窗均采纳塑钢门窗,中空玻璃,80系列白色框料;一般内门采纳木质夹板门,满意防火要求。室外空调装饰板均为铝合金百叶,由甲方自行订做;SC-11、SC-11a、SC-12的外开窗均运用平安玻璃。三:实习内容1. 熟识有关设计图纸,学习施工企业编制的施工组织设计或施工方案以及施工管理文件,驾驭其实际实施状况,并分析实施中出现的问题;2. 参与主要工程如钢筋、混凝土、模板、砌筑、装饰工程施工过程中的实际工作,驾驭其施工方法;学习如何解决施工中出现的技术问题;学习工种工程的质量标准及验收发法;3. 深化施工现场了解施工项目管理机构的组成、职责范围及工作内容,分析施工项目管理中出现的问题;学习施工图

20、预算的编制方法;4. 参与有关生产会议,进行专题调查探讨。四:收获与体会通过这次实习使我对一般工业与民用建筑工程的施工技术学问有了更为深刻的理解,培育了分析和解决施工技术问题的实力;让我学习了理论联系实际,验证、巩固和深化了所学的建筑工程理论学问,扩大了视野;使我获得了施工项目管理、施工图预算方面的实际学问,为以后专业课的学习奠定了感性相识基础;在工程技术人员的带领下,通过参与实际工作和劳动,学习了他们的优良品质,促进自己德、智、体全面发展。全面检验了我各方面的实力:学习、生活、心理、身体、思想等等。时时刻刻都感觉从中学到了好多珍贵的学问,这种学问是在学校里学不到的。到了办公室,面对着众多生疏

21、的管理技术人员,考虑的是如何给单位留下好印象。而到了工地上,面对着众多的建筑工人师傅,他们有的是工作实践阅历,首先想到的是如何去跟他们进行有效的沟通。终归在这里我代表的是贵州高校的形象,于是自己做得很努力,在办公室就专心钻研施工图纸与规范,遇到不懂的地方就多问、多思索。虽然在课本上见到过施工图,课程设计也亲自绘制了结构图,但相对于这些施工图来说,简直太简洁了。所以就会有好多不懂的地方,从设计总说明,到总平面图,再到立面、剖面图,须要问的地方太多了。尤其是对03G101(平法)的相识,学习到了特别好用的读图学问,对配筋和下料有了深化的了解。今后我将接着努力的学习和工作,把高校几年以来所学的专业学

22、问结合工程实践,报答我的祖国。管理类实习报告 篇4实习人:杨xx专业:工商管理实习时间:XX年12月11日XX年4月10日实习地点:广东省广州市天河区马路规费征稽所实习目的:提高个人素养,将课堂学问与现实工作进行结合,达到理论与实践相结合目的,为即将进入社会做好打算和进行必要的热身及适应。实习报告:一,实习单位介绍广州市天河区马路规费征稽所属于企事业单位,是中国马路局的下属机构之一,主要负责对广州市机动车辆进行征收按月马路规费的单位,其主要办理:车辆正常缴费,车辆免征,车辆减征三大业务。天河路公规费征稽所是全省范围内硬件设备最为齐全的征稽所,拥有电子滚动显示版,先进的电子监督设备以及全省规费的

23、数据库和数据中心。事实上,天河马路规费征稽所并不是一起先就被建设得如此先进和完善。追溯历史,在征稽所刚刚成立的时代,征稽员的日常工作是通过手工操作来完成的,车主通过现金实现缴养路费的义务,随着科技的发展,电脑的普及,单机操作进入了征稽所的收费现场,始终走到今日的全省联网。十多载的历程才成就了今日的先进与完善!征稽所的成立是由于经济的持续发展,更多的家庭负担得起买车,养车的费用,更多的企业为谋求发展而在汽车等硬件设施上投放资金,国家依法要对日益被汽车磨损的路面进行保养和修理所收集的费用。二,实习工作内容实习期间,我分别从事车辆正常缴费和车辆免征办理两大岗位。车辆正常缴费岗位:这是我来到征稽所从事

24、的第一个岗位,这个岗位的工作地点设在了缴费大厅,工作中须要面对广阔的车主,对外要树立公职人员亲切友好的形象。车主只要凭机动车行驶证或行驶证的 复印件和银行卡就可以完成缴费,这种方法既便利又快捷,并大大提高了征稽员的工作效率。当然,对于一部分没有携带银行卡前来缴费的车主来说,是抱有一些怨言的!他们对不收现金的收费单位感到不解。车辆免征办理岗位:这个岗位我的工作时间很短,但却让我学到许多办事的方式,待人接物的方法,看法都让我有了鲜活的经验。车辆免征是针对处级以上的行政事业单位的公用车辆予以申请无需缴交养路征费的权利,一般包括政府机构的接待车和公用车,救援车,警车,消防车,环卫车等等。当然,每一辆享

25、受免征的车辆都会经过最严格的审核,以确保国家的利益和广阔车主受到公允的待遇。马路养路费是车主向国家缴纳的政府性基金。广东省人民政府依据实际状况,规定一次性缴纳全年养路费的,根据10个月计征。每年约95%的车主都选择统缴。XX年底,广东省共有缴费汽车387万辆,其中缴费车辆361万辆。根据95%的车辆按年统缴计算,361万辆车中,有343万辆统缴车,18万辆月缴车。管理类实习报告 篇5一、整个实习活动分四个阶段:(1)打算阶段(20xx20xx学年度其次学期期末、暑假)成立系实习领导小组;联系实习单位,进行实习动员,宣布实习安排;做好实习打算前的各项工作。(注:实习打算阶段各项工作均利用课余或假

26、期时间进行,不占用正常实习时间)(2)见习阶段(20xx年9月1日至20xx年9月30日)20xx20xx学年度第一学期开学后,实习学生干脆到见习单位,起先见习。(依据学生和见习单位的须要,也可以在暑假期间起先见习)。 (3实习阶段(20xx年10月1日至20xx年12月31日)实习期间,实习单位领导和指导老师向实习学生介绍基本状况,对实习学生提出详细要求;实习学生在实习单位、指导老师的指导下开展各项实习工作;学生实习期间实习指导老师不定时到实习单位进行巡察,检查学生的实习状况。实习最终一周,实习单位指导老师对实习学生的工作进行鉴定与评分,并由实习单位做出鉴定看法。12月31日实习生回校。(4

27、)总结阶段(20xx年1月4日至20xx年1月10日):每个实习学生对自己在实习期间的思想、工作、生活、纪律等方面的表现进行总结,并写出个人实习总结;实习结束后一周内,学生需整理上交与实习相关的各项材料,含实习总结鉴定表、实习作品登记表、实习作品复印件、实习手册、实习报告(即实习总结)、实习调查报告,由实习指导老师从实习业务、实习纪律和实习调查报告等三方面进行综合考核,进行实习成果综合评定。二、实习任务(1)参加或调查文化活动1项,撰写活动策划书3份,与实习相关的设计/文案作品6件(参加新闻媒体单位实习的,如有发稿,发稿可算相关作品),质量要求达到实习单位用稿标准。(2)撰写广告实习调查报告1

28、篇(3000字以上)、实习汇报1篇(即实习总结,1500字以上);(3)参加媒体实习的,评上好新闻的稿件可以获得加分:获本单位好新闻奖的稿件在原有分数的基础上2分;获地市、各厅级行业好新闻奖的稿件增加5分;获省级好新闻稿件可增8分,获全国好新闻稿件可增加10分。三、纪律要求:(1)实习学生要签订实习承诺书,学校、实习单位和学生各执一份。实习学生无论做什么事情都要讲诚信,不行见利忘义、作奸犯科,做有损高校生尊严和学校声誉的事;要虚心谨慎、主动主动开展工作。(2)凡分散实习的学生必需上交两份书面材料(接收单位证明信、本人的实习安排(上面要有家长看法及签字):去何地、起止时间、做何工作)给班主任,并

29、在实习期间一周给指导老师一次平安电话。(3)实习生在未经实习指导小组同意不得私自更换实习地点。(4)实习生要刚好记载实习日记,实习中遇到问题刚好向实习指导老师请示、汇报,不得擅自确定和处理。管理类实习报告 篇620xx年x月,我在xx酒店进行了为期一年的实习,终归这次实习是我第一次踏入社会,面对贵族华丽大堂,整齐有序的工作,知道面对我的会是什么样的挑战?第一,初步的收获记得我们在人事部经过一个星期的短期培训后,基本上驾驭了酒店的基本概况和应知应会的内容,然后就把我们安排到各个岗位,我则被分到了中餐部门,待熟识了本部门的概况后就跟着师傅起先学习了,曾经在学校学过的书本上的一些理论学问就要真正运用

30、到实际中去了,不过我信任,只要仔细去对待,就会有意想不到的收获!我第一次做客情就是婚宴,当时真的很胆小,不敢去询问客人的要求,后来师傅和主管说了,肯定要放开自己心中的“怕”,主动去做,最重要的一点就是“勤”!要勤快,脑子动得快一点也就可以了,到后来每次一有客人来吃饭,我都会主动迎上去,热忱、周到地去服务,用最真诚的微笑去迎接客人,使我自己更加充溢了信念!或许在酒店实习不免会遇到这样那样的麻烦,什么样的客人都会遇到,关键是要看自己怎么去对待了,我想只要用一颗真诚、上进的心,无论遇到什么样的坎坷,我都会踏过去的!还记得酒店组织了一次“我爱xxx”的主题演讲竞赛,始终以来我都不敢去表达自己心中的感受

31、,曾经简洁的一次自我介绍都不敢表达,后来在大家的激励下报名参与了竞赛,当时竞赛时的我真的很惊慌,但当我看到同学们为我呼喊加油时,我鼓足了志气将演讲进行到最终!那时的我已经不在乎结果了,因为那一刻我感觉我战胜了我自己,最终跨出了第一步,那是一个属于我自己的舞台,不管以后遇到什么样的困难,我都不会胆怯了,因为我信任我自己!其次,中餐厅的全面学习在中餐厅的这一年,人的接触面也广了,从一生下来相识到自己的父母,上了学,相识老师、同学,而现在的我到了xxx酒店又相识了同事、领导以及所熟识的客人等,随着更深地接触,觉得生疏人比相识的人还要多,所以说不和生疏人打交道是不行能的,人在这个世界上就生活在一个人际

32、关系圈里。所以我也渐渐相识到了,要想在酒店干得好,有几点是必需要有的:一是素养要好,有肯定的文化基础,也要有肯定的工作阅历,工作仔细,一丝不苟。二是勤奋,有条理,头脑醒悟。三是要有肯定的管理实力。四是要能干,深受到领导以及客人的宠爱。假如真的能做到以上几点,我想你或许就是一位优秀的初级管理者了,还有人生存于社会上,也不能太过于表现自己。其实,只要用一颗炙热、真诚的心去对待你身边的每一个人或是每一件事,那就可以心安理得了。酒店里要学到的东西许多,比如说餐桌上的礼仪,和客人打交道,还有就是做为五的服务员该怎么面对客人的不同要求。在中餐厅,接触这方面的学问相对于其他部门而言还是比较多的。当我们去做一

33、桌客情,看着客人入座,一些客套话,和一些敬酒方面的,都会学到一点点,还有一些比较重要的就是人与人之间的交往,就是所谓的“为人处世”,要懂得敬重人。刚来到酒店,接触到最多的就是班级里的同学,再后来就是部门经理、主管,有一本书叫做不要只做我告知你的事,请做须要做的事,它在某种程度上给出了答案能满意领导终极期望的人经常会有更好的职业发展前景。现在内向性格的人比较多,而工作中的关注点绝大多数只是在于尽善尽美地想法子完成领导交给他们做的任何事情,其实在酒店待了这么长时间,我觉得不仅要完成领导交给自己的事,还应当主动地站在领导的角度考虑问题,这样不仅解决了领导想到的问题,而且还主动帮领导想好答案或解决方案

34、,所以说,要想真正的在社会上立足就要懂得学会主动主动。在实习的过程中,看着那些被动的人被领导看不起,就像酒店里或者一些大型企业里组织和带动的一些活动,除了主动地响应和号召之外,更重要的就是结合于实践,立刻实施起来,而有些人叮嘱干什么就干什么,一点主见意识都没有,这样的人就恒久得不到领导的重视,而且也没有多大的出息。当出现一些问题时,你自己若要有很好的看法就可以主动提出来,不要放在心里而不说,那样就是不懂得好好把握机会,从而自己就会处于很渺小的地位。还有做事也要讲究个度,就像在酒店里,在每个领导或是同事面前话也不能太多,那样也会贬低自己的身价,凡事装个心眼,做人或许就是这样吧,也算是磨练自己。管

35、理类实习报告 篇7一、实习目的:有利于加强对营销管理学问的理解,完善自己的学问理论体系;深化实践,有利于理论与实践相结合。参观、学习企业的生产流程和文化,有利于加深对现代企业营销管理现状的了解,加深对企业管理活动的感性相识,并通过实习调研活动,熬炼分析实际问题的实力,培育仔细、严谨的工作作风,为就业和将来的工作供应一些珍贵的实践阅历。二、实习时间:20xx年6月29日20xx年7月4日三、实习方式:采纳企业参观和专家讲座相结合的方式。四、实习地点:蒙牛乳业(唐山)有限责任公司、唐山学院北校区、惠达陶瓷厂、保龙仓超市、华盛超市五、实习内容:(一)营销讲座。广州陈李济药业唐山经理李晓安进行了为期三

36、个小时的讲座。重点围绕需求与投资两者之间的关系论述了营销、管理、限制风险的关系(二)参观蒙牛乳业(唐山)有限责任公司。重点参观了污水处理厂、生产车间、立体仓库、职工之家、办公区、货物回流区。(三)参观惠达陶瓷有限责任公司。我们参观了在惠达展厅陈设着惠达陶瓷公司一系列产品,紧接着我们去二层会议厅就惠达现状和今后就业同惠达经理进行沟通。(四)做关于保龙仓超市、华盛超市的调研。在超市战略、管理系统、服务理念、促销方式、超市文化上进行比较,了解二者的异同,进而加深对这两个超市的了解。六、 实习体会和收获:(一)通过营销讲座的学习,加深了我对营销管理学问的理解。营销最主要的是坚持和努力,做任何事我们都不

37、要想着一蹴而就。就一个市场营销的学生来言,我们首先要做的就是如何做人,然后做事。李晓安经理留下的四句话使我印象最为深刻,1每个人都应当树立一个长远的目标,然后制定几个近期的目标,在日新月异的市场中发觉机会,把握机会。我们工作的目的不是为了赚钱,而是要培育工作的爱好。2创业不要追求完备的条件。我们刚刚步入社会,除了青春,我们没有任何的资本,所以做任何事都不要眼高手低,而是要勤劳、恳切,在接人待物方面有张有弛。3不要存有侥幸心理。初出茅庐,我们的阅历真的是很少,所以对待每件事我们都应当力求尽善尽美。4没有过分的希望,就没有苦恼;没有短暂的贪欲,就没有恐惊。怀着一颗平常心去做事,我信任那会比急功近利

38、去做某件事好的多。(二)结束了对蒙牛乳业(唐山)有限责任公司参观,感受真的许多,不愧是一个有旺盛生命力的企业。首先,我始终很观赏蒙牛,不光是它短短几年就成为乳业老大,而是它的企业文化让我心悦诚服。企业文化是一个企业的灵魂。蒙牛总裁牛根生始终坚持以“小胜靠智,大胜靠德”为企业的核心理念,在用人方面留意德行的培育。在蒙牛内部存在着狮子与羚羊的故事,就旨在指出最大的敌人是自己。许多时候我们不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的优势上。其次,创新是企业发展的源泉,是企业不竭发展的动力。进入蒙牛后,留给我印象最深的是立体仓库,全部由电脑限制,在偌大个城车间里,只有几个工人在操作机器。通过创新,有效的促

39、进了资源的整合,从而提高了企业的经济效益,不得不说科技与生产正在不断的结合,并为企业创建更多的经济效益。最终,高效的管理增加了企业的透亮度。在蒙牛的办公区每一间办公室都是透亮的,感觉真的很好。无论是在办公大厅,还是在货物装卸区我们都可以看到这样一句话“胜利从简洁的重复起先”,我很赞成这句话,只要坚持,我信任肯定会胜利。(三)通过参观惠达陶瓷有限责任公司,我了解了一个民营企业的发展历程。惠达作为民营企业短短25年就成为“最具全球竞争力中国公司建材行业”唯一入选50强企业,这无疑是个壮举。从中我们可以学到许多东西。1惠达以“争创世界品牌,打造百年惠达”为使命,并为之而努力,使惠达成为民族品牌的典范

40、。2不断调整产业结构,重质量,拓市场,创名牌。惠达人对自己的产品很自信,这从经理的话中可以体会出来。精于品质,专于生活,这是惠达人对自己产品的最高要求。3长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。面对机遇和挑战,惠达正以誓争一流,坚韧登攀的气魄,广泛宣扬惠达品牌。,在奥运年惠达特地制作了几款卫生陶瓷,这不能不说它市场敏锐度之高。4惠达在聘请人员方面并不注意学历的凹凸,只在乎实力。虽然我们还有两年才毕业,但也解开了我们心中的很多困扰,增进了对惠达的了解。(四)通过对保龙仓超市、华盛超市的调研,我们可以从中发觉这两个超市在超市文化、管理系统、促销方式、服务理念上存在着诸多方面的不同,但其中也不乏有相同之处。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁