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1、纪律部个人工作总结（精选7篇）_纪律委员个人工作总结第1篇：学校纪律部个人工作总结 个人工作总结 光 阴似箭，时间如梭，转瞬间一个学期立刻就要结束了.从去年11月份本人接手院纪律部部长一职以来，本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广阔师生及学生会各部门的一样好评 在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，并邀请各系纪律部部长参加我们的工作支配。详细针对各系出现的问题与现象进行探讨，共同探讨解决与处理此等现象的详细方案和措施。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中找寻工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到
2、了很大的改善，使整个校内充溢文明优雅的气息。虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺当，但是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全，各干事在做自己的工作时还缺乏一点热忱，当然既然发觉了问题，我部确定会做出相应的措施，刚好解决问题，让我们的工作开展的更顺当，让我们的部门成为学生会一颗闪亮的明星，让我们全院的师生有一个良好的学习环境。 在本学期的前期，我们学生会各大部门进行了新老部员的交替仪式。本部纪律部也在严格有序的聘请中，胜利招进了15名精挑细选的高一新生作为我部的新部员。我的一批旧部员全力以赴、有耐性地让这一批新部员在两周内正式进入工作，并且进入状态，有序地跟随旧部员在不断的工作中吸取阅历
3、，诀窍，积累成果，提高自我各方面实力。我们也主动地召开了新生的集体培训，更进一步地深化新部员的部门荣誉感，提高他们的责任心，强调树立新一届学生会干部形象，要求留意言行举止，不断提高自身各方面素养，做一个胜利的宝高学生会干部。本学期，各新老部员都能够主动、按时、保质保量的完成每次的常规检查工作。虽然有时在工作上有少许的失误及摩擦，但是各成员基本上都能冷静处事，让其得到刚好的处理。而新部员在工作中有些不明白的地方，在往后的工作中我们也会不断地完善、按部就班地提高各部员的工作实力，调整它们的工作看法，争取做到让领导、老师、同学们满足。 在结束的校运会中，纪律部的各个成员都秉着自愿的前提，主动投身校运
4、会各项工作同学们连续两天站在烈日照射下的终点，为运动员们和喝彩的同学们拉出一道平安的防线，使得各项田径项目有序进行，没有特别事务发生。检查组的成员们在同宣扬部和生活部干事的合作下完成了每天六次的纪律检查，他们耐性的工作让我们觉得欣慰。在铅球竞赛场地选手一次次将铅球扔出去之后又捡回来，每个人都是弄到一手的土，但是他们并没有叫苦叫累，我觉得他们很能干。还有其他的干事们成天在操场上奔波，任劳任怨。校运会也是在有学 生会干事们的主动参加和协作下才能圆满胜利的，所以我想说：你们辛苦了。 运动会结束了，本学期也到了尾声，纪律部的成员们照旧坚持每次的工作，没有松懈。本学期即将结束，工作也即将停止。全部的失败
5、、失误都将成为过去，但是我们会吸取教训，在失败中找到突破口，不断完善工作。对于胜利和成果，要继承和发扬，不自傲，争取做到更好。 下学期又是新的起先，不同的学期会有不同的工作展望、目的，所以下学期回来，我们对学校赐予的要求，拟定下学期的工作蓝图。篇2：学生联合会纪检部个人工作总结 2010-2011学年其次学期 纪 检 部 个 人 工 作 总 结 学生联合会 纪检部：赵芸 2011年6月27日 2010-2011学年其次学期个人工作总结 回首间，不知不觉自已是已经站在学期之末了。时间无情的逝去，回眸望去过去的一幕慕，工作中的点点滴滴时常在眼前隐现，让我不经又想起了工作中的那些欢乐与忧愁。但时间不
6、能容忍我们多想，正值开学时的景象在我心头呈现时，新学期的工作重担已向我们无情地压来。为能保质保量地完成工作任务，我必需在过去的基础上对相关学问、实力进行进一步学习，加深相识。同时也为下一学期的开展工作做一个打算，以迎接接连而来的挑战。 这一学期以来，在学校领导及学生联合会指导老师和各专业员辅导的支持下，在学生会各部门的同事的帮助下和同学们的主动支持下，我部开展了一系列的活动。贯彻学院本学期的工作重点狠抓学风建设，重点做好以评比为切入点的优良学风建设。同时我们的日常工作还坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生联合会的联系和了解而努力！从中我学了许多东西,现我将这学期工作总结如下
7、： 一、日常工作早操晚自习的检查； 二、汇总每周早操缺席名单,并对各专业早读出勤率进行排名； 三、帮助各二院团总支学生会各部门完成各项活动； 四、召开各二院纪检部长会议通过沟通沟通了解同学们在纪律方面和生活方面所面临的问题,并赐予解决的方法； 五、搜集生活小细微环节 ，定期将大家可能面临的生活小细微环节问题以展板形式展出，解决同学们的怀疑；并将一些已被人遗忘的细微环节同时展出帮助大家加深影响； 六、本学期我们部门将优良学风寝室建设作为我们工作的重点，不定期抽查各二院的学风状况，并请各二院写了建议书，以便我们更好的开展工作。同时我部还协作学院学习部，劳卫部定期到各班做卫生检查和学习违纪的检查，督
8、促同学们珍惜时间，仔细学习，酷爱生活，可以有一个舒适的班级学习环境。 七、以数字总结的形式进行评比，调动各二院的学习主动性、工作热忱和提高大家考证的爱好。 以上工作取得了不俗的成果,得到老师和同学们的好评；但在取得的成果面前我们也发觉了自身很多的不足,在这里订正指出，在日后的工作中是要坚决避开： 首先、在进行早操晚自习检查的时候,在与纪委交涉时显得不够耐性，检查人数是不够细心。 其次、没有和各二院纪检部长协调好,使得每周早操晚自习缺席名单个别院系不能刚好上交，有时个别班级换教室上课不能刚好知道以至于不能刚好考勤； 第三、在协作其他部门工作时,没有拿出全部的精力和足够的耐性，不能领悟到在学生联合
9、会里到部门、职务不只是一个符号，大家共同努力为同学服务才是最重要的； 第四、在进行本部门其他工作时,由于自身的种种缘由没有很好的完成各项工作； 除了上述的不足之处,我还有很多缺点,但是我会在以后的 工作中渐渐改掉自身的全部缺点,每个同学身上恒久都有我学不完的东西, 所以在学生联合会的每一次例会中,我都会受益匪浅,而且在本学期的工作中我对“一心一意为同学服务”这句话有了更深的相识，当自己全身心的投入每一次学生联合会的活动时，我便深深的感觉到我们是为同学在服务，不论工作的那一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织实力也有了很大的提升。虽染在工作中常常出现各种问题,但是我
10、不会气馁,因为在每次预见的问题中我都会学到许多东西,我在解决问题中成长。在每一次的失败当中我都会积累不同的阅历 ，我得心态也会得到很好的熬炼, 当然,工作中有时使我乏累不堪，但既然选择了为同学服务，就要学会忍耐，学会冷静的思索问题。信任下学期我们做的活动肯定会比这个学期完备 很多，因为在这学期我得到了许多的珍贵阅历，同时也提升了自己的实力 。 学生联合会工作无小事，事事都不能懈怠。我们作为学生干部更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和阅历不足，还存在着肯定的问题。在新的学期里，我还要接着努力，争取取得更大
11、的成果。 总之，因为有新疆农业职业技术学院学生联合会这样一个团队，使我在高校里能够有不断的展示自我的舞台，在这里我不断提升着提升自我实力，与大家一起团结做事，为构建一个团结、和谐、默契相亲相爱团总支学生会而不断努力着。 最终预祝我下一学期的招新工作顺当开展，为我新疆农业职业技术学院学生联合会注入簇新血液。我们将以全新的姿态带好下一届新成员，把新疆农业职业技术学院学生联合会的“为同学服务”的精神不断传承下去，带领新成员为新疆农业职业技术学院学生联合会争取更大的成果。 学生联合会 纪检部：赵芸 2011年6月27日篇3：高校学生会纪律部部长个人总结 高校学生会纪律部部长个人总结 -总结 阴似箭，时
12、间如梭，转瞬间2010年的本又要立刻就要结束了.从3月底本人接手院部部长一职以来，本部门的开展得井井有条，同时也得到了广阔及各部门的一样好评，。 因原纪律部分为情报组和常规组，后合并为纪律部。在感情上两组干事一难以友好而又融洽相处，和集体凝合力不强。为了使全部干事心中解除两组人的，能够主动主动与部门各干事相互与。本人与部长冯伟共同组织了思想大会，安抚和劝慰全部干事对合并一事的心理心情，虽然起先效果不明显，但经过我们两位部长及总干事在日常中主动的去找各干事沟通感情，大家渐渐从意识上团结奋进起来。 在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型，并邀请各系纪律部部长参加我们的工作支配。详细针对各系出
13、现的纪律方面的问题与现象进行，共同探讨解决与处理此等现象的详细和。在这方面尤其以机械工程系、电子工程系最为突出, 常常主动与院里反映。每月对全院学生进行两至三次“”的大抽查。前几轮存在许多问题,如有学生穿奇装异服、染发、烫发、穿拖鞋、在区内吸烟等等状况。本部门鉴于此等现象的严峻性马上组织派遣干事进行值勤工作的支配。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有对工作的开展,而是在工作中工作和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善，使整个充溢文明优雅的气息。 在四月中旬，为加强本部门干事的身体素养及集体荣誉感，特此组织晨跑，每天早晨6点集体晨跑，我们有
14、自己的口号，自己的工作理念，自己的秩序，另外在部门内部还组建了一支强有力的男子队，与晨跑同时进行，()。在这两项体育的熬炼之下，我部门干事不仅增加了体质，而且各干事都有着剧烈的集体荣誉感，在为部门工作时更加具备了同心协力的精神，同时也在这两项体育熬炼之中也展示了我部门的独特风采。“”期间，我部与院部、卫生部、宣扬部携手共创大型文娱活动。面对全院学生开展征文、漫画、等形式的活动。这不仅是给本部门机会与其他兄弟部门相互学习与沟通的平台，更是体现我院学生会团结与主动奋进的精神。在此次活动中不仅是学生干部干事学到了学问，更加让全院学生展示了他们的才智与才华。使全部学生的精神生活得到了升华，得到了质的飞
15、跃。 五月底，我部门举办了一次大型野外游玩活动，此次活动还特邀请了各系纪律部部长及负责本部秘书处人员参加九朗山搞野炊。在活动前本部门具体了活动方案且经全部干事投票一样。在整个活动过程中，各系部长与全部干事都相互，相互激励，相互支持，让整个活动充溢色调与朝气，在活动中得到了熬炼，在熬炼中学习学问，在学习学问中相互沟通，达到了此次活动的最终目的。 六月份的工作还是照常进行检查，的到来使校内里有一种不和谐的气氛，天气，晚上晚归的比较多，同学们的心情比较浮燥，加上接近放假晚自习的纪律比较差，各方面多有所松懈，但我部门没有放松工作，还加大力度增加人手，维护好校内的秩序。这使我部门的工作压力增重，在平常还
16、时时刻刻地留意一些突发事务的发生，在第一时间把隐患解除掉。本月组织了全体干事合影留念，并评出“工作”、“干事”及“优秀系部”并相应的嘉奖。并召开了工作大会，在此次大会上不仅有院主席团邹主席，而且也有各系纪律部部长和各系纪律部干事讲工作。在工作总结大会上各系部长作了本学期的工作总结，同时也相互沟通工作阅历。在以后的工作中我们将不断找寻工作方法，并共同进步，相互协作。 虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺当，但是也还存在一些不足与欠缺。如体制还不够健全，各干事在做自己的工作时还缺乏一点热忱，当然既然发觉了问题，我部确定会做出相应的措施，刚好解决问题，让我们的工作开展的更顺当，让我们的部门成为学生会
17、一颗闪亮的明星，让我们全院的师生有一个良好的学习。 今后，我部门将在不断积累工作阅历的同时更加完善本部门的一切工作！请院看我们的行动吧！ 高校学生会纪律部部长个人总结随文赠言：【受惠的人，必需把那恩惠常藏心底，但 是施恩的人则不行记住它。 第2篇：校纪律部部长个人工作总结 个人工作总结 光 阴似箭，时间如梭，转瞬间一个学期立刻就要结束了.从去年11月份本人接手院纪律部部长一职以来，本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广阔师生及学生会各部门的一样好评 在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，并邀请各系纪律部部长参加我们的工作支配。详细针对各系出现的问题与现象进行探讨，共同探讨解决与
18、处理此等现象的详细方案和措施。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中找寻工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善，使整个校内充溢文明优雅的气息。虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺当，但是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全，各干事在做自己的工作时还缺乏一点热忱，当然既然发觉了问题，我部确定会做出相应的措施，刚好解决问题，让我们的工作开展的更顺当，让我们的部门成为学生会一颗闪亮的明星，让我们全院的师生有一个良好的学习环境。 在本学期的前期，我们学生会各大部门进行了新老部员的交替仪式。本部纪律部也在
19、严格有序的聘请中，胜利招进了15名精挑细选的高一新生作为我部的新部员。我的一批旧部员全力以赴、有耐性地让这一批新部员在两周内正式进入工作，并且进入状态，有序地跟随旧部员在不断的工作中吸取阅历，诀窍，积累成果，提高自我各方面实力。我们也主动地召开了新生的集体培训，更进一步地深化新部员的部门荣誉感，提高他们的责任心，强调树立新一届学生会干部形象，要求留意言行举止，不断提高自身各方面素养，做一个胜利的宝高学生会干部。本学期，各新老部员都能够主动、按时、保质保量的完成每次的常规检查工作。虽然有时在工作上有少许的失误及摩擦，但是各成员基本上都能冷静处事，让其得到刚好的处理。而新部员在工作中有些不明白的地
20、方，在往后的工作中我们也会不断地完善、按部就班地提高各部员的工作实力，调整它们的工作看法，争取做到让领导、老师、同学们满足。 在结束的校运会中，纪律部的各个成员都秉着自愿的前提，主动投身校运会各项工作同学们连续两天站在烈日照射下的终点，为运动员们和喝彩的同学们拉出一道平安的防线，使得各项田径项目有序进行，没有特别事务发生。检查组的成员们在同宣扬部和生活部干事的合作下完成了每天六次的纪律检查，他们耐性的工作让我们觉得欣慰。在铅球竞赛场地选手一次次将铅球扔出去之后又捡回来，每个人都是弄到一手的土，但是他们并没有叫苦叫累，我觉得他们很能干。还有其他的干事们成天在操场上奔波，任劳任怨。校运会也是在有学
21、生会干事们的主动参加和协作下才能圆满胜利的，所以我想说：你们辛苦了。 运动会结束了，本学期也到了尾声，纪律部的成员们照旧坚持每次的工作，没有松懈。本学期即将结束，工作也即将停止。全部的失败、失误都将成为过去，但是我们会吸取教训，在失败中找到突破口，不断完善工作。对于胜利和成果，要继承和发扬，不自傲，争取做到更好。 下学期又是新的起先，不同的学期会有不同的工作展望、目的，所以下学期回来，我们对学校赐予的要求，拟定下学期的工作蓝图。 第3篇：纪律部工作总结 纪律部工作总结 时间荏苒，光阴似箭，一个学年转瞬即逝，在这一年繁忙的时间里，我们很多的欢乐、有很多的欢乐。我们部各个成员全力以赴，尽职尽责的工
22、作着，纪律部就是一个机动部门，除了做好自己的本分以外，对于其他部门须要我部门供应帮助的，我们的干事都须要去帮忙，这样一来既可以获得更多熬炼的机会，又可以通过工作相识到更多的人，扩大自己的交际面，同时纪律平安部作为一个监督性的部门，平常对我系学生的早晚自习及上课状况进行考核也对全体学生进行监督。在早读晚修考勤方面，我部门每个星期五都要班级的一周考勤表，班级将早晚自习及平常的考勤状况与个人期末的综合测评挂钩，这一点使我们纪律部的工作轻松了许多，在考核内容主要是开学到现在的上课考勤状况，全部信息都是从各位课任老师的名单中得到或纪律委员手中得到，我部门能够做到公允公正，绝不弄虚作假。 现在对学年的工作
23、如下总结： 一、我们对大一的晚自习进行考勤 二、在部长的带领下，我们对大二的早自习进行考勤， 三、我部成员接着进行宿舍的晚就寝检查，是督促同学们保持良好的生活习惯的关键。 四、在系里实行的各个讲座中，我部成员对学生会成员及各班进行考勤，并在讲座过程中对现场秩序进行维持。 五、在这一年中系部的各项竞赛活动中，我部成员到为赛事加油的同时负责班级拉拉队的考勤工作。 六、在篮球对抗赛中，我们部成员发挥主动主动性，帮助体育部干好各项事宜使其圆满胜利。 回首这短暂的一年，我们学到了许多，也发觉了很好的工作方法。下学期，我们将以更加饱满的热忱投入到学习和工作中。或许在个部门中还是团结的这个局限很难打破吧，我
24、们也不例外，不管是工作还是日常生活。在今后肯定要注意团结，团结就是力气这是亘古不变的事实。 一年就在我们的努力中度过了，在以后的工作中我们肯定要更努力的工作，来增加我们系的总体实力和总体素养。 第4篇：纪律部工作总结 纪律部工作总结 一、对自部工作进行定义 我部为校学生会纪律部，主要工作是帮助学校管理全校学生的日常行为规范，对同学们进行检查，同时对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理，并刚好上报学生处。更重要的是服务同学，树立学校的良好形象。 作为纪律部学生会的一员，我们应当明确职责：严于律己，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作重点 我部的日常工作主要为：早上出勤考
25、察；升旗、集会纪律秩序维护；校牌佩戴检查；文明礼仪检查；文明监督岗站岗；晚自习纪律检查，六个方面。详细如下： 1.早上出勤考察：每天早上支配人员对迟到同学进行考勤。如有有疑似乱报班级者，从班委处了解状况，对虚报状况的班级进行查处并上报。对虚报状况的人员依情节严峻性进行相关处理。 2.升旗、集会纪律秩序维护：在升旗、集会时，支配相关人员对各年级各班进行考勤，同时负责维持对应班级的纪律，仔细做好工作，本着实事求是的原则，做好与参人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将每周定期向学生处进行汇报。 3.校牌佩戴检查：依校牌佩戴状况，每天或每周，利用唱红歌，做眼保健操，下午第四节自习或晚上第三节晚
26、自习的时间，对各班或少数班级进行校牌佩戴的轮番检查。 4.文明礼仪检查：不定期深化同学中间进行仪容仪表的抽查或集体检查，让不合格的同学进行整改。 5.文明监督岗站岗：每天早上、课间操、下午支配文明监督岗，对学校小卖铺、食堂等地区进行监督。对老师、同学的不文明行为进行劝阻与制止。 6.晚自习纪律检查:每周抽2天对晚上对各班晚自习（第三节自习课）的检查状况，并对违纪的个人及班级，刚好地处理和上报。 7.学校和其它各部门的协作工作，做好学校的得力助手。 详细扣分标准如下： （一）早上出勤： 17：20未到 一人次 0.1分 2.迟到的同学谎报班级 一人次 0.3分并通告给该办主任 3.迟到同学每班超
27、过5人 1分 4.迟到同学拒不协作登记，由我部人员跟随其至班级，告知班主任或班委，并加重处理。 （二） 升旗、集会 1.升旗仪式迟到(主持人宣布升旗仪式起先后未到) 每人次-0.1分 2.班级纪律混乱 -0.1分 3.无班旗 -0.2分 4.保洁人数不超过2人，超过规定人数且无正值理由者 一人次 0.1分 5.班级队伍内同学随意走动 -0.1分 6.未佩戴校牌者每人次 -0.1分 达到或者超过10人以上 -1分 7.请假无假条者(正式假条）一人次-0.1分 8.升国旗、校旗时，为唱歌者-0.10.5分（帮助文艺部） （三）校牌 1.在校期间应随时佩戴校牌未戴校牌者 一人次 0.1分 2.每天中
28、午 下午 晚上都将对校牌进行抽查为戴校牌者 一人次 0.1分 超过十人 1分 （四）文明礼仪： 1.在校内内穿奇装异服 -0.1分 2.指甲过长（女生涂指甲油），手上戴首饰 -0.1分 3.男生头发擦耳，女生刘海遮眼 -0.1分 4.染发、烫发 -0.1分 5.戴耳钉，穿拖鞋上课 -0.1分 6.女生衣服太露、太短、穿吊带装，装扮太过成人化，化妆 一人次-0.1分 （五）文明监督岗： 1.在校内内吸烟、打架 -1分并通报年级主任 2.说粗话，行为习惯不符合中学生规范者 一人次 0.1分 3.3.乱扔垃圾，经提示看法照旧恶劣者 -0.1分 （六）晚自习： 1.晚自习纪律不好，有人大声讲话，招呼不
29、听 -0.1分 2.晚自习集体吵闹按情节严峻状况 0.20.5分 情节严峻者上报年级组 3.发觉有人玩手机 一人次-0.5分并上报年级组 4.人数不齐、差人过多，切无理由 一人次-0.1分 达到或超过5人次-1分 三、纪律部内部管理 一 给纪律部全体成员明确工作职责，纪律部的主要工作是对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报学生处。更重要的是服务同学，树立学校的良好形象。 二对学校举办的各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序时。活动前列出出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，维持会议秩序。 三加强新老干事文明礼貌学习，努力做到看到老师要主动
30、问好、进入各班教室前先敲门征得老师同意后进入检查。 四每双数周星期天第三节晚自习召开成员例会对上两周工作总结和下两周工作支配。 五本部以扣分制度对部内成员进行考核 详细考核标准如下： 1.7：15未到指定执勤点，组员 1分 组长 2分 2.执勤未戴工作牌 1分 3.检查工作不仔细，经组长或其他干事提示后不整改者 1分 4.文明监督岗未准时出勤（9：25） 组员 1分 组长 2分 5.文明监督岗早退（9：50前） 组员 1分 组长 2分 6.部内会议无故迟到或缺席 组员 1分 组长 2分 7.个人扰乱会议纪律 1分 8.对学校或部长支配事物无正值理由拒绝 1分 9.因违反校律校纪被学校处分者，肃
31、清出学生会。 10.在执勤过程中，随意玩耍工作牌 组员 1分 组长 2分 11.在文明礼仪或校牌检查过程中，大声喧哗，打闹影响纪律 组员 1分 组长 2分 12.以学生会开会或有事为借口，私自由班级请假外出者，马上清出学生会，并上报其所在年级组，进行相关处理。 13.存在违反校纪校规者。经查，一律清出学生会，情节严峻者，上报学校予以处理。 六依据以上考核标准对干事的表现进行评比，对学校上报并对干事进行表彰 七各部干事之间加强沟通与合作，补己不足 四、工作实施安排支配 一、首先邀请各年级组年级主任、年级主任助理、各班班主任，参加工作支配，将工作细则发与嘉宾，介绍我部本职工作，已得到工作理解和协作
32、，同时征求嘉宾的各项建议以更好的完成各项工作。 二、其次邀请各班班长，告知本部工作内容，以及须要协作的方面，与各班搞好关系，避开出现不协作状况，同时定期向班长询问同学们对于本部的工作建议。 三、仔细落实各项工作，支配好固定人员，规定好各项工作的工作时间和内容。 四、每隔一段时间，到各年级年级主任、年级助理、班主任和班特长，收取相关工作的表现状况，刚好更正不足，加强管理。 五、定期对工作进行小结，好的方面接着发扬；不足之处，刚好更正，同时做好下期相关工作的支配。 五、工作期间遇到特别状况怎么处理 在学生会的工作中不行能事事都得心应手，所以我们必需具备如何处理特别状况的实力。 一、若与老师发生冲突
33、，首先应向老师致歉，询问缘由，告知老师相关工作的实情，以求得到老师的谅解与协作，不行对老师有任何不礼貌行为，看法要恳切，方式要恰当尽可能运用宛转的语言和平和的字眼表述出来。 多从自身找缘由，正确对待老师的看法。先虚心接受老师的训诲，然后恳切指出老师的错误（比如，依据当时的状况，向老师作出说明，说明状况；也可以以书面的形式把自己的想法表达出来；不能不分场合与老师顶撞；不能对老师不理不睬，背后争论老师；不能对老师产生嫉恨心理；一不能实行消极看法与老师对抗） 二、若与同学发生冲突，首先应礼貌对待，告知其扣分缘由，以及工作须要，希望得到他的协作。假如该同学人不依不饶，应避开与其再进行争辩，从而引起不必
34、要事务发生，应找其班主任或班进步行交涉在进行处理 六、干事筛选标准 一、干事筛选标准统一对高一新生发出邀请，由其自由选择，写好申请书交至班特长，再统一由我部人员收取后，对申请书进行筛选，依据筛选后的名单，通知进行面试。 二、面试中，每人有三分钟的面试时间，两分钟由我部人员进行相关工作的提问时间，依据面试评分，选出待定人。 三、选出待定人后，进行为期一周的相关工作培训。次周，让其依据支配进行为期一周的工作考核，依据考核表现，选出优异者进入我部，成为我部一员。 四、所选新干事不得有任何歪风习气，必需在工作中仔细负责，公允公正，工作主动，肯吃苦，有礼貌待人友好，处事合理，严格听从支配。 五、新干事必
35、需以平常心对待他人，不能因加人学生会而觉得自己高人一筹，不听取他人有益的建议，横行无忌，一经发觉，一律清出学生会。 六、新干事表现良好者，予以相应嘉奖；若表现不好，切不改者，肃清出学生会。 新高一的同学们就像是清泉，他们给学生会注入了簇新的血液，同时也把他们新的特性，他们的办事风格带到了学生会里，让学生会能飞得更高，走得更远。学生会是个服务他人的组织，也是个熬炼自我的地方。不管同学们能不能真正加入到学生会里面，只要他们有“服务奉献”的精神，学生会的大门将恒久向他们放开！ 七、新干事培训流程 1.对经过筛选选出的新干事，进行分组，并支配老干事作为相应分组的组长。 2.分组后，对每组进行相应工作的
36、支配，由老干事带领新干事进行为期一周的相关工作熟识。 3.再熟识期间，由组长对自己的组员表现状况进行审核与评价。 4.依据组长的评价，评比出表现优异者予以表扬；不好者，不好之处告知，望其改正。 5.两周后，正式确定我部人员最终名单，成立新的校学生会纪律部。 6.依据其两周表现，表现优异者提为组长，其余人员按均安排至每组，支配好每组的相关日常任务，由组长考评组员，部长考评组长。 7.每周星期天第三节晚自习进行上周工作小结，并支配好下周相关工作。 8.半学期后，依据新干事的表现选出三名助理，进行相应培育，由其代为管理和支配我部日常工作，部长从旁帮助，以便为下届学生会培育人才。 9.每学期对我部表现
37、优异人员，向学生会提出申请，对其进行表彰， 10.每学期组织一次我部内部的集体活动，以增进部内人员的感情与沟通。 八、新老部长交替工作留意事项 1.老部长必需将我不日常工作时间和相关工作内容全部告知新部长。 2.老部长可告知新部长对于相关特别、突发状况发生后自己的一些相关处理阅历。 3.老部长应当告知新部长各项工作的留意事项。 九、干事中有思想脱轨，工作主动性消逝等状况如何解决 1.如干事工作起先不主动，应主动找其交谈，听其想法，对其进行相应的开导。 2.如干事工作起先马虎、不仔细，应主动指出让其相识错误，并改正错误。 3.如干事起先因工作而起先埋怨，首先应安抚他的心情，其次告知，大家都在努力
38、、仔细工作，激励他重新激昂精神，好好完成工作。 4.如干事产生退部思想，首先向他表明希望他能接着工作，其次看其工作表现状况，假如任然消极，应马上让其写退部申请，准许他离部。 5.如干事因学习而迟疑是否应当接着工作，因依据他自身想法，以及班主任的想法和他平常的工作表现作出推断是否准许他离部。 6.如有干事消极思想严峻，不想再接着工作，应马上让其写退部申请，准许其离部，以免打搅其他部内人员。 十、各种大型活动的工作支配 （一）校内大型活动，如：体艺节的执勤工作支配 1.首先依据参加班级个数，从部中抽取边表现的人员参加执勤。 2.执勤人员每人负责1-2各班级的考勤和纪律维持，根据相关要求对各班进行考
39、勤和讲话时的秩序维护。 3.在执勤工作中，不许执勤人员在一块讲话，影响纪律。 4.如发觉所在班级有吃零食、讲话、听音乐等违纪行为时，首先予以提示，若经提示照旧束之高阁，则可对该班级扣纪律分，并告知班主任或班委、 5.不允许过多人员在场地中随意走动，不听劝者，登记名字，告知班主任或班委；同时给与该班级相应的纪律扣分。 6.参加执勤人员必需按时到场，仔细、负责地做好自己的工作。 7.如遇到同学或老师询问涉及扣分的缘由，应礼貌作出说明。 8.除维护场地纪律外，还要兼顾维护场地清洁卫生，不允许任何同学在场地内乱扔乱丢。 9.依据执勤时的工作表现，对表现优异者进行嘉奖并提出表扬；对工作不仔细者，进行指责
40、。 10.事后要对总做进行总结和反思，吸取教训，积累阅历。 （二）校外大型活，动如周末大舞台的执勤工作支配 1.依据场地须要，选出相应人员参加执勤工作。 2.仔细、主动的参加工作支配，悉心听取建议，严格听从支配。 3.不私自早退或不到场，或随意找借口推脱执勤。 4.执勤时，肯定仔细、负责，不随意走动，影响秩序纪律。 5.如有须要上厕所等，应先报告相关工作支配人员，得到允许后才可离开，不得私自离开。 6.参加完执勤后，应马上返校或回家，不得在外逗留，以免学校或家长因找不到人而焦急担忧。 7.返校或回家后，应用洲际给相关工作支配人员打电话或者发短信，表示已经平安返校或到家。 8.活动后，应对此次活
41、动进行小结，对于执勤过程中的不足之处和表现好的地方，提出来进行改正和表扬。并对工作仔细负责者进行表扬，同时给对应班级进行加分。 （三）对于参与学雷锋的校外义工活动支配 1.首先应遵从自愿原则，组织报名，组成志愿者小组。 2.打算活动须要的器材或筹集外出活动的资金。 3.制定好外出活动的平安路途和外出方式，避开发生交通意外。 4.确定好动身时间集合地点，按时间和相应地点进行点名。 5.统一好服装。严格听从活动组织人员的支配。 6.确定好活动内容，支配好相关人员从事相关工作，做到有序合理。 7.外出过程中不得大闹游戏，要井然有序。 8.到达义工活动地点时，先进行点名，人数到齐后，在解散起先各项活动
42、。 9.每个人均根据规定好的任务，进行活动，不得随意乱跑或者提前早退。 10.一旦遇见紧急事务，不能到场或要提前离开者，应事先打电话给活动组织人员，得到批准后方可离开。 11.相关活动都顺当完成后，全部参加人员都应先到解散处重新集合，点齐人数后，在宣布解散，住校生应马上返校，走读生应按时回家，不在路途上逗留。 12.住校生返校、走读生到家后，均应先打电话给活动组织人报平安。 13.活动后，要进行总结，对于活动中表现优秀的人员提出表扬，对不听从支配、捣乱，且看法恶劣者提出指责；活动中表现好的地方要接着发扬，不好之处要进行反思，吸取阅历和教训。 14.凡参加活动者，军给其所在相应班级进行相应加分。
43、 （四） 我部在校组织的参赛活动支配 1.首先确定活动形式，如：小品、演讲竞赛等。 2.确定嘉宾名单，评分队伍，执勤人员、参赛人员、参赛地点和时间。 3.制定有担心竞赛的评分细则。 4.写出竞赛企划，交由学校审核。 5.通过审核后，落实各项工作的支配。 6.开展活动，并对活动过程做好记载。 7.依据竞赛评分结果，对优胜者（第 一、二、三名）进行物质和精神嘉奖。 8.对参加人员表示诚心的感谢，同时对活动进行总结，吸取阅历和教训。 9.对参加的班级进行相应的班级加分。 十一、对学生会将来发展的建议 1.建议多于綦江城区内的三所中学进行联合活动，以增加学生会成员的组织沟通实力。 2.建议学生会成员走
44、出学校面对社会进行宣扬活动，加大试验中学的影响力。 3.建议学生会成员利用移动公司等资源，进行社会活动以熬炼自身的综合素养为以后发展打下良好的基础。 第5篇：纪律部工作总结 山西工商学院 工 作 总 结 山西工商学院 商学院商务系学生会纪律部 二一一年十二月二十六日 山西工商学院 商学院商务系学生会纪律部年度工作总结 光阴如水，岁月如梭，本学期在院领导和老师们的带领下，在学生会全体同事的协作下，我部圆满的完成了本学期的工作，切实做到了以务实的工作为广阔同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展我部各项工作的过程中，亲密协作学生会及各部门各个时期的工作，做到了紧密团结学生会各部门，不分彼此相互
45、帮助，尽自己的一份力，有效地开展了各种活动，现将工作总结如下： 一、本学期工作 1、迎新活动 11级新生入学是我院领导及学生会关切的大事。在此之前主席团召开了多次会议部署迎新工作，显示了我们商学院团学联合会对迎新的高度重视，在这次迎新工作中，我部与其它部门通力合作，一起为商学院的迎新工作做好各种打算，使迎新有条不紊的进行，得到了学院老师、新生及家长的一样好评，使11级新生感受到商学院这个大家庭的暖和。 2.纳新活动 新生进入高校后都希望可以拥有一个呈现自我的平台，同时，学生会也须要注入簇新的血液。在新生军训结束后，我部便绽开了纳新活动。新生看法非常主动，参与人数许多，经过书面材料审核及面试，筛选出12名优秀的新生成为新干事，为我部增加了新的活力。 3、健全内部建设,完善管理体制 新一届学生会成立之后,我们完善了相关的管理制度,变更了以前松散的局面,使我部的各项工作都制度化，另外，我部还在本部实行周副制度,并实行严格的