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1、2022季度工作总结季度工作总结1敬重的牛主任、车间领导、各位同事：下午好，我是三组的现任负责人xxx，我特别荣幸向车间汇报三组的工作状况。三组现有成员7名，自成立至今，全组成员在车间的正确领导下，依据车间目标责任的要求，心系平安，克服了人员惊慌，航班多，任务重等多重不利因素，协调多方关系，经过共同努力，较好地完成了车间下达的各项工作目标任务，现总结如下：（1）突出重点，确保飞行平安。成立以来，三组全体成员牢记“平安第一”，牢牢抓住“平安”这根红线不松，确保了机务工作的平安和公司效益，顺当的完成了生产任务，未发生一起飞机漏接、错接、人为差错等事务。这些成果的取得除离不开三组兄弟们发扬不怕苦、不
2、怕累、敢担当、舍家庭、打硬仗的机务精神外，更与车间领导对于三组工作的大力支持密不行分，在此我谨代表三组向车间及技术室、兄弟工段表示感谢。（2）合理支配，搞好人员的业务学习和平安学习。E190机务工作的特点是点多线长面广，这就给我们支配统一的业务学习和平安学习带来了相当的困难。在工作中，我们克服种种困难，实行多种方式因地制宜地开展业务学习和平安学习。一方面，在合理支配生产的同时，仍旧不放松对开展组员业务平安学习的要求，实行各种方式组织开展学习；另一方面，克服人员惊慌不利因素，主动参与厂里，厂方代表支配组关机务平安培训班和业务培训，为组员供应学习和沟通的机会。（3）加强三组精神文化、制度文化、行为
3、文化建设“假如一个企业没有具有凝合力的文化，这个企业就很难发展下去”这是三组全体组员的共识，在工作中，三组成员们统一着上装、统一接机手势，遵守各项平安规章，牢记文明用语，真诚沟通，以自己的实际行动，很好的呈现了E190车间良好形象，并获得了机组和旅客的一样好评。尽管我们的工作取得了肯定的成果，但也存在一些亟待解决的问题。在今后的工作中，我们将在以下几个方面来加强我们的工作。（1）接着抓好机务管理各项规章制度的实行。加强车间制度执行力度、风险源意识，贯彻实施人员绩效考核，要在过去所取得阅历的基础上，力求有新的突破，基础工作要做到规范、整齐、齐全、刚好。（2）主动探究符合E190车间要求的排故新模
4、式，进一步理顺人、机、料、法、环几个环节的关系，力求实现排故的平安、高效。（3）进一步加强现场管理工作，不断强化管理措施、管理水平，提高三组职工队伍素养，使一批有有志向、有理想、想做实事的人脱颖而出，形成“人人使窗口，点点是形象，到处要闪光”的价值取向，形成一个“不让醇厚人吃亏，不让投机者钻营”的良好工作氛围，让组员形成时时相互督促，相互学习，相互提示的氛围，促进“要我平安”向“我要平安”转变。 丰碑无语，行胜于言。总结是为了更好的行动，在以后的工作中，我们将严格履行自己的职责，仔细对待每一项工作，虚心恳切向同事们学习，讲求工作方法，注意工作效率，以求提高工作质量。感谢大家！季度工作总结2第x
5、季度来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热忱帮助下，自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一个季度来的工作状况汇报。一、努力提高政治素养和思想道德水平主动参与上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教化、职业教化活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。二、努力提高业务素养和服务水平主动参与上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于
6、学习，擅长创建，不断加强自身业务素养的训练，不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，驾驭了应有的专业业务技能和服务技巧，能够娴熟办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣扬和促销。三、严格执行各项规章制度一个季度来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持运用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参加赌博、购买XX等不良行为。四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务一个季度来，能始终做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，静默奉献，
7、主动完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够主动主支动关切本部门的各项营销工作和任务，主动营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。一个季度来，本人靠着对保险事业的酷爱，全力以赴来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了肯定的成果，也取得领导和同志们的好评。回首一个季度过来，在对取得成果欣慰的同时，也发觉自己与秀的员工比还存在肯定的差距和不足，但我有信念和决心在下一季度超越自己。季度工作总结320xx年第三季度，我们刚泰房产工程部主要完成了以下工作：五期建设工程规划许可证和建设用地规划许可证的办理，五期施工图纸在兰州审查已经完成，刚泰河滨城五期的六栋住宅楼B
8、、C、D、E主体结构已经完成，A座井桩也已经全部浇筑完成，接下来的工作就是B、C、D、E的砌体工程，以及A、F座的主体工程。西和刚泰大酒店主体工程已经全部完成，地下室夹层以及5至8层的砌体也已经砌筑完成，电气管线的预埋跟随土建工作完成。并且酒店的外立面装修方案和内部平面布局已经确定。五期开盘工程部协作销售部计算核算业主首付款的支付工程部第四季度工作安排：20xx年最终一个季度我们将对五期工程和酒店工程做今年最终的冲刺。首先五期A座和F座主体结构工程量，在天气良好的条件下，必需保证年底全部完成，由于这里天气条件，温度下降较快，12月份左右砌墙工作就基本无法进行，砌体工程较困难，B、C、D、E座砌
9、体要基本砌筑完成。西和刚泰大酒店任务比较重，砌体年底砌至十五层。这是主体结构的要求，对于设备方面，酒店智能系统，厨房设备招投标要求须要拟定。并且须要完成安防，有线电视系统卫星电视系统和电子门锁系统，宽带网络程控电话系统，酒店管理软件系统的考察以及洗衣房，厨房，美容美发，健身房，棋牌室设备的考查工作。同时，须要与天水设计院签订酒店补充设计合同。季度工作总结4进入第一季度以来，股指接着攀升，投资者的交易热忱高涨，交易量持续放大。随着暂停数月之久的IPO重启以及创业板交易开通的提前反应，市场的波动不断加大，投资者教化工作显得尤为迫切和重要。依据这一特点，结合xx市证券20xx年投资者教化方案的整体支
10、配，在一季度，公司进一步加强组织领导，完善制度，拓展教化方式和渠道，提倡投资者价值投资、理性投资，进一步维护证券市场的稳定发展，取得了肯定成果。现将今年一季度的投资者教化工作汇报如下：一、进一步加强组织领导，完善制度，狠抓落实，主动推动投资者教化工作公司各营业部接着将投资者教化工作列为本营业部的工作重点，强化投资者教化领导小组的职能，从组织领导方面进一步保障投资者教化工作的顺当开展。同时，公司还对营业部投资者教化工作的实施提出了更加明确的要求，要求营业部依据公司投资者教化工作总体要求和营业部的实际状况，合理支配营业部的投资者教化工作安排、工作方式和时间，对营业部投资者教化工作进行组织、协调、督
11、导和落实，确保投资者教化工作的顺当进行。其中，xx路、xx路、xx较场口等多家营业部均制定了具体的投资者教化安排，内容丰富而又充溢，在投资者中引起了一样的好评。在此基础上，公司接着加大投资者教化工作专项费用的投入，不断创新宣扬形式，扩大投资者教化工作覆盖面，加强影响力，争取让投资者教化工作深化人心。二、主动开展形式多样、内容丰富的教化活动，切实提高投资者教化工作效果公司各营业部依据证券市场的不同发展阶段以及当地的详细状况，主动调整投资者教化宣扬形式，采纳多种形式，仔细做好投资者教化工作。依据监管部门以及公司的相关要求，各营业部接着完善、丰富投资者教化园地，针对IPO重新开启和创业板，在投资者园
12、地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板学问专栏，得到广阔客户的一样好评。同时公司充分利用公司网站适用范围广的特点，开拓了投资者课堂，将最新的法律法规、证券学问、风险提示等内容发布在公司网站上，供投资者阅读下载。xx民族北街、xx新路、xx路和xx大道等20多家营业部通过股市沙龙、股民学校等形式向投资者普及证券学问，并针对不同的投资群体，开展了丰富多样的投资者教化活动。同时，xx管理总部定期举办较高级别的私募基金路演(投资报告会)系列活动，邀请国内外最顶尖、最胜利的私募基金管理人现场演讲，与投资者互动沟通，从宏观策略到个股投资价值分析，深化严谨的分析探讨，使得投资者深切感受到投资的严谨性和逻辑性
13、，对后期的投资起到指导性作用。三、组织业务培训与合规竞赛，提高员工执业素养，为客户供应更加完善的教化与服务当前证券市场日新月异、瞬息万变，创新业务和品种层出不穷。为此，公司针对员工学问结构的不足建立了完善的培训制度。公司相关职能部门组织了多场专题视频培训会，涉及证券法律法规(特殊是经纪人管理暂行条例)、行业自律规定、新业务开展规则等内容。同时为强化规范意识，加强合规建设，构建合规体制，培育合规文化，促进规范发展，同时也是为了能够给投资者供应更加优良的服务，进一步做好投资者教化工作，公司组织了全公司范围的合规竞赛，自今年4月份起先至6月底，先后完成了初赛和复赛，7月份将在xx电视台实行总决赛。通
14、过本次合规竞赛，公司上下掀起了一股人人学习，人人合规的热潮，极大地推动了公司投资者教化工作的发展。其中x路、xx路、xx、xx路等20多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确了内部培训机制，每周进行一次证券学问的学习，极大地提高了员工的业务技能，提高了公司的形象。四、利用技术手段，加强客户回访与客户询问服务，切实保障客户权益各营业部根据公司规定组织专人对新开户客户进行回访，核实客户身份，揭示风险，收集客户看法，解答客户疑问，并利用CRM系统进行了具体记录。同时，各营业部利用CRM系统，加强对客户的筛选和分析，通过短信、电话等形式加强新股中签、风险提示、分红通知等基础客户服务工作，进一步切实有效地保
15、障了客户的权益。五、发挥新闻媒体的优势，营造深厚的投资者教化宣扬氛围各营业部主动加强与新闻媒体的合作，实行多种多样的合作形式，扩大投资者教化的影响面。xx、xx路、xx西街等15家营业部通过与电台、电视台、报刊及网站等媒体合作，不断深化投资者教化工作，取得了良好的效果。今年第一季度公司的投资者教化工作取得了肯定的成果，但在深化投资者教化工作中同样也遇到了一些问题，有待探讨并在实践中探究解决方法，比较突出的问题包括：一是现有的投资者教化内容、方式尚难以满意投资者特性化的需求，投资者教化的针对性有待加强;二是部分营业部存在培训人员缺乏、培训水平有待提高的现象。随着20xx年行情的深化发展，投资者教
16、化工作须要关注的方面越来越多，xx证券都将一如既往加强领导，仔细组织，主动推动，把投资者的风险教化作为一项日常的、长期的工作来落实，从切实爱护投资者合法权益和利益的角度动身，增加投资者的风险意识，维护投资者权益，提高投资者抵挡风险的实力，接着巩固和完善投资者教化工作所取得的成果。季度工作总结520xx年其次季度护理工作总结 儿科一依据护理部其次季度护理工作安排，科内 圆满按安排完成了本季度护理工作,详细如下：一、 协作院方护理部完成了“5、12国际护士节”一系列护理相关活动1、 对血压测量技术、心肺复苏基本生命支持技术进行了逐一考核，并选派三名科内优秀人员雷庆云、刘浩奇、姚晓可组队参与院方考核
17、，最终一名胜出，刘浩奇代表科内参与最终的决赛，获得优秀奖。2、 根据护理不部署，科内选出两名优质护理标兵姚晓可、邰凤歌参与院方优秀护士的评比，虽然没有获得很好的名次，但以很好的呈现了个人风采！3、 主动参加院内“优质护理单元”的评比。二、 主动迎接并协作院方进行了等级医院其次次内审的检查，针对问题，我们做出了整改措施。1、 针对各专家组检查的问题，我们主动查找缘由，实行有效措施，补其不足。2、 组织科内护理人员学习护理了护理内审路经及各内审检查表格，但因人员素养参差不齐，此项工作落实的还不够扎实，下个阶段，需加强。三、”平安目标”百日竞赛活动1、组织护理人员系统学习了患者平安目标相关学问，并按
18、护理不安排，进行了一次闭卷考核，成果不志向，再次学习后，参与院方闭卷考核，成果未出。2、对患者平安目标进行着地，要求严格落实，毫不模糊，但部分条款落实仍存在问题：1）、医嘱处理制度科内落实的还不够好，须要医疗组的大力协作，但存在沟通不到位，意识淡漠等状况，下一步与科主任沟通，解决此问题。2）、全员腕带,科内入院时做到全部佩带，这一点已做到，但在住院期间，腕带损坏，遗失，去除等现象严峻，护理人员对此未加强管理，核对时未真正按要求进行患者身份的核对，须要在下个阶段加强。四、根据各月护理业务查房安排，科内圆满完成了本季度查房任务。五、组织科内护理质控人员开质控会三次，护理平安分析会四次。六、根据护理
19、不培训安排，完成了五年内护士的各项培训安排。七、为不断提高儿科护理质量，主动参加并申报了儿科品管圈，组织了两次会议，一次是品管圈的组建，定圈名、圈徽，一次是项目的选定，最终经过大家的评比，“提高静脉穿刺技术，提高护理质量”为本次主题。季度工作总结6随着工作的深化，我接触到了很多新的事物，也遇到了很多新的问题，而这些新的经验对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个十一月，我学会了许多。在遇见困难时，我学会了镇定自若地去应对。在遇到挫折的时候，我学会了去坚毅地抬头。在重复而又单调的工作背后，我学会了思索和总结。在公司形象受到破坏的时候，我学会了如何去维护。在被客户误会的时候，我学会了如何去沟通与沟
20、通。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但这种突破并不意味着我就能够做好工作，在接下来的工作中我会接着完善自我，在失败中不断总结阅历和吸取教训。在和同事协作工作过程中学习他们先进的工作方法和理念。在沟通和沟通过程中学会谅解他人。现将工作总结作如下汇报。一、工作方面。1、做好基本资料的整理，刚好向工厂反映客户的状况、向工厂反映客户的信息。2、是做好订单跟踪。在下订单后要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货，最终还要确定客户是否准时收到我司产品。3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，刚好将开票资料寄到财务处。做好开票的事项，最终确认客户财务收到税票并要求刚好
21、支配。4、维护老客户，持续常常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有须要。二、工作中存在的问题。1、货期协调潜力不够强，一些货期比较急的货常常不能很好地满意客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种状况导致了部分客户的埋怨。工作的条理性不够，在工作中常常会出现一些错误。对时间的安排和利用不够合理，使工作的效率大大地降低。不能很好地区分工作资料的主次性，从而影响了工作的整体进程。2、由于自身产品学问的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通沟通过程中不能很好地劝服客户。这一方面我还须要接着学习去完善自身的产品学问和提高业务水平。3
22、、产品质量问题在大货生产中是很难避开的，可是全部人都期望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例。邦威（盛丰）h0710136单撞钉，因为底钉在实际大货生产过程中不够锐利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中出现超多底钉打歪、打断、变形态况。这给客户带来了必需的损失，经过协调，客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒。邦威（圣隆）h0710052单的工字扣，客户投诉我公司产品存在严峻的质量问题，一个工字扣同时出现几种质量问题。掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的看法表示怀
23、疑。他们觉得我们没有一点诚意。之后我们工厂实行了相应的措施解决了此次质量问题。可是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满足度都大幅度降低。对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，假如要求工厂生产的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种无趣的想法。容忍必需限度的质量问题是每个业务员所务必做到的，假如一味地去埋怨工厂，只会让事情变得更加糟糕。假如说有什么能够弥补质量问题，那就是我们的看法。一旦发生质量问题我们就就应刚好有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意找寻并承认自我的过失之处，这才是首先要做的事情。三、自我剖析。在心态方面，我存在两个问题。一是急躁心理、二是
24、职责分散。我还须要进一步去调整和变更。在惊慌的工作中会常常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，可是效果并不好。心理学说明导致急躁的心理有很多因素。工作环境、自身素养、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整急躁的心理状态还须要从自我的生活习惯和工作方法做起，因为工作环境是客观的，而提高自身素养特性是心理方面的素养更不是一朝一夕的事情，此刻我能把握的就是调整自我的工作方法和自我的生活习惯。职责分散是为了提高工作效率的一种重要手段，可是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的职责被多个人分担后，没有人认为这件事是自我的事情，久而久之便没有人会去刻意关注这件事，在我身边我能感受到它是存在的
25、。我想克服这种心理的最佳方法就是培育和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自我摆在一个团体的位置里，因为那里没有我仅有我们。四、工作安排。1、维护老客户。主要是订单跟踪，确保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。2、做好货款回笼，上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从今刻起先要多长一个心眼，俗话说。空口无凭，什么事情都要确认才行。3、对于新客户，必需要完全根据合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。4、坚持学习产品学问和提高自身的业务水平，事物都是在时刻改变的，我须要不断补充新的学问来充溢自我。坚持多出去走走，持续常常与客户的有效沟通和沟通，真正了
26、解客户须要什么产品。以上是我工作总结，不足之处还请领导多多指引和指责，在接下来的工作中，我会做好个人工作安排，争取将各项工作开展得更好。季度工作总结7时间过的好快，转瞬一季度过去了。我已经在XX部门工作了一季度。在公司领导的培育、关切、激励和帮助、支持、协作下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自己岗位上的各项工作内容。下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。一、主要工作内容1.参加xx工作。xx月xx日，我和XX绽开整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些细致的动作，这些事情不会遗忘的，因为前面我给你说过了，找个类似id
27、odo待办那样的软件顺手记录，你会发觉很具体。后续的如法炮制。2.工作具体描述二、工作中存在的问题1.对xx还缺乏全面了解。我并非学的xx专业，因此在真正接触时，还是有些生疏，部分生产环节仅仅停留在对理论学问的相识上，在实际操作过程中便手足无措了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。2.缺乏主子翁意识。3.缺乏时刻记录的习惯。在领导支配某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住须要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提示自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。”三、工作中获得的收获1、团队
28、协作重要性高于个人英雄主义。一把筷子折不断上面是一个例子，你经过自己去思索，这个很重要，特殊是对你的成长。这部分要仔细思索，这样你才能有收获。最终就是结尾，可以把全文做个概括，或展望，或规划，或畅想，下面是个例子：XXXXX总之，在这一季度的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的进步和收获将激励我更有激情的去工作，这些经验都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。季度工作总结8在医院领导的关切帮助下，在各科室的支持下，科教科在2022年第一季度取得了阶段性的成果。现总结归纳如下：一、实习、进修人员教学管理工作1、完成在院230余人的实习教学日常管理工作，包括支配
29、轮转科室、组织院级临床讲座、技能培训，督导教学查房、教学病例探讨，学生考勤、出科考试、学风医德教化、评比优秀实习生等工作。2、接收滨州医学院预防医学专业学生6人，办理实习手续，并根据分管领导的指示，送到县疾控中心实习。接收乡镇医院进修人员2人，各医学院校社会实践人员8人。3、临沂卫校护理专业、影像专业、兰山卫校护理专业、中医专业共计97名实习生圆满完成实习任务，于3月中旬给他们办理实习鉴定及离院手续。4、根据滨州医学院临床医学专业出科考试要求，组织轮转内外科的实习生完成二级学科其次轮次理论及技能出科考试并将成果上报到学校教学实践部。二、滨州医学院第七届高校生临床技能竞赛严格根据滨州医学院文件要
30、求，组织临床实习医师进行技能培训，选拔出两名优秀实习医师参与了滨州医学院第七届临床技能大赛，取得了优异成果，获得团体二等奖及个人优秀奖，其中赵辉同学被选送到韩国参与实习。三、帮助山东医专创建名校及网络信息教学管理工作 根据山东医专创建名校的要求，将近三年来的有关山东医专教学资料进行组织整理，报送到学校，并主动参与学校组织全科医学教学研讨会、临床实习管理系统开发研讨会。四、接着医学教化管理工作1、晋升中级职称人员任期内接着医学教化考核 为59名参与2022年晋升中级职称人员接着医学教化初步审核并上报，考核合格人员发放接着医学教化合格证书。2、县卫计局接着医学教化检查 严格根据县卫计局的检查标准对
31、近3年接着医学教化资料进行分类整理，缺失的资料通过在政工科查找和重新补写进行完善，顺当通过了县卫计局领导的检查。3、2022年市级接着医学教化材料整理及上报2022年我院举办了8期市级接着医学教化项目，共计675人参与。2022年1月份将8期接着教化项目通知、日程、签到、执行项目汇总表、人员备案表、项目总结、照片、课件、试卷等根据市接着医学教化中心的要求进行整理归纳，将电子版及纸质材料先通过县卫计局初步审核，3月份报送至市接着医学教化中心审核并办理了学分证书。4、接着医学教化日常管理工作 收集2022年下半年全院800余人全部接着医学教化学分证书及论文、科研、著作、专利、进修证书、学历教化等能
32、计入接着医学教化学分的证件并录入接着医学教化管理系统。5、2022年市级接着医学教化项目申报根据上级有关文件精神及分管领导的指示，通知支配外一科、神经内科、产科、护理部进行探讨，最终探讨通过了5个市级接着医学教化项目，并报送到市接着医学教化中心审核。五、科研、论文、著作、专利管理管 统计2022年医院职工发表的论文、出版的著作、获得的专利、科技进步奖等，并根据2022年的报销标准汇总给分管领导签字，将对以上相关人员予以嘉奖，并将收集的复印件订制成册存档。六、院内培训、外出学术会议沟通及外出进修管理 根据爱婴医院要求，对全院职工进行两次母乳喂养学问培训。根据分管领导要求，在四楼小会议室等组织支配
33、肾病、糖尿病等学术讲座四次。办理外出进修4人，外出参与学术会议5人。七、临床技能培训中心搬迁根据医院领导的要求，在基建科、物业办的帮助下对原防疫站四楼进行粉刷及清扫，将原技能培训室模具、家具等全部搬迁到新址，在总务科的帮助下完成上墙制度及窗帘的安装。技能培训室现已正常运用并起先了在院实习同学的临床技能培训工作。八、完成领导支配的临时性工作。如参与结亲连心活动、千佛山医院合作仪式、2月14日至2月20日7天帮助妇产科门诊分诊。创全国卫生城打扫室外环境卫生等等。季度工作总结9第一季度已经过去了，在这三个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对今年销售工作的开局做一下总结。目的在于
34、吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心在金融危机中把下季度的工作做的更好。下面我对本季度的工作进行简要的总结。我是去年十一月份到公司工作的，十二月份起先组建综合事业部，在没有负责综合事业部工作以前，我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多，为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零起先，一边学习产品学问，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我常常请教公司领导和其他有阅历的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户探讨针对性策略，取得了良好的效果。通过不断的学习产品学问，收取同行业之间的信息和积累市场阅历，现在对盐城市场有了一
35、个也许的相识和了解。现在我渐渐可以清楚、流利的分析客户所提到的各种问题，精确的把握客户的须要，指导同事和客户进行良好的沟通，所以经过三个月的努力，也取得了肯定的成果，对市场的相识也有一个比较透亮的驾驭。在不断的学习产品学问和积累阅历的同时，自己的实力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，但是本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响了综合事业部的整体销售业绩。部门工作总结在将近五个月的时间中，经过综合事业部全体同事共同的努力，使我们综合事业部的业绩慢慢被公司所相识，同时也取得了珍贵的销售阅历。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在
36、工作中我们做法还是存在很大的问题。下面是综合事业部第一季度的销售状况：1月总业绩：1667002月总业绩：2418003月总业绩：252300从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的非常的失败。在盐城市场上，虽然XXX行业公司众多，但我公司始终处于垄断地位！那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力？客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在：1）销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是去年12月月起先工作的，在起先工作倒现在有记载的客户访问记录有313个，加上没有记录的概括为46个，三个月的时间，总体计算销售人员一个月探望的客户量平均
37、为9个。从上面的数字上看我们基本的客户探望工作没有做好。2）沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出快速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，3）工作没有一个明确的目标和具体的安排。销售人员没有养成一个写工作总结和安排的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的安排，工作局面混乱等各种不良的后果。4）市场的开拓实力不够，业绩增长小，个别销售同事的工作责任心和工作安排性不强，业务实力还有待提高。下季度工作安排在下
38、季度的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：1）建立一支熟识业务，而相对稳定的销售团队。人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝合力，合作精神的销售团队是根本。在下季度的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2）完善综合事业部制度，建立一套明确系统的管理方法。销售管理是老大难问题，销售人员外出探望，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主子翁意识。3）培育销售人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培育销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高销售人员
39、综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务实力提高到一个新的档次。4）建立约访专员。（建议试行）依据销售同事在外出探望过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然变更行程，毁约，不在家的状况，使安排好的行程被打乱，不能顺当完成探望的目的。造成时间，资金上的奢侈。5）销售目标下季度的销售目标最基本的是做到日日有进帐的单子。依据公司下达的销售任务，把任务依据详细状况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司下季度的发展是与整个公司的综合素养，公司的指导方针，团队的建设是分
40、不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。季度工作总结10为了仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，在预防为主上下功夫，夯实平安基础，对事故进行超前限制。依据哈局“仔细开展平安性评价工作”的精神，为此，我局确定在20xx年开展平安性评价工作，现在第 季度工作已全面结束，对此项工作总结如下：一、查评概况依据国家电网公司发布的县供电企业平安性评价标准（试行），对我所的线路、配电设备进行了查评。1、全所共有10千伏线路 条，总长*公里；0.4千伏线路*公里，配电变压器*台，总容量*千伏安。二、存在主要问题1、线路标记不全，跨越马路缺少标记，平安警示不
41、全。2、防倒杆、断线措施不完善。3、防盗措施不到位。4、没有定期开展缺陷分析，设备缺陷没有达到闭环管理，缺部分记录和规章制度。5、10KV架空配电线路及设备：与用户签定的设备产权、维护范围协议书不全,相关技术资料不全；杆塔有倾斜、裂纹、破损的；杆塔金具锈蚀、倾斜的；绝缘子有污染、倾斜、破损的；供电线路有超供电半径的；线路没有拉线的，拉线有松弛、断股、丢失、铁线的；拉线棒锈蚀、没有绝缘子和损坏的；部分线路存在方杆和油榨杆；分支杆、转角杆相序标记不全；供电线路超供电半径的27处；线路没有避雷装置；线路开关没有进行预防性试验；线路开关名称、各种标记不全；有的开关没有避雷装置，杆基埋深没有标记等问题。
42、6、低压配电线路及设备：电杆存在有与弱电线路同杆架设的现象；杆塔有倾斜、裂纹、破损的；横担锈蚀倾斜；拉线松弛，断股丢失的；拉线棒锈蚀；没有绝缘子和损坏的；部分线路存在油榨杆；分支杆、转角杆存在相位标记不全；供电线路超供电半径214处：导线弛度大等问题。7、配电变压器及变台：部安排变没有编号牌、警示牌及相序牌；配变有缺油，渗漏油的；部安排变没有进行预防性试验；有的配变安装位置不合理；变台金具锈蚀倾斜；台架倾斜；有的配变台架下有建筑物；台架对地距离不够；配变套管有破损；变台接地装置安装不合理；接地体没套阻燃管；变台计量箱锈蚀，标示不全；配变高压引线线径不够等问题。8、进户线及漏电爱护器：进户线长度
43、有超标准；对地距离不够；没有安装穿墙套管和绝缘子；有居民漏保没有安装和退出运行的现象。9、缺陷管理和记录制度：没有定期开展缺陷分析；设备缺陷没有达到闭环管理；缺部分记录和规章制度。三、 整改建议1、要配齐的各种规程、制度、图表、记录，限期补齐，并达到要求。2、线路金具、电度表箱锈蚀依据实际状况进行处理、更换，杆塔有裂纹、破损严峻的要抓紧进行更换。3、对缺油变压器抓紧补油，渗漏油严峻的抓紧处理。4、10kV线路开关按规定补装防雷装置、接地装置、隔离开关，补齐避雷器接地专用引线。5、平安警示牌、凹凸压相序牌，应按要求尽快加装补齐。6、剩余电流淌作爱护器投运率校低的问题，按上级要求尽快解决。7、低压
44、设备各种记录，要尽快向上级局请示并开展工作。8、加强设备巡察和缺陷的管理，并按要求开展各项工作。9、完善防倒杆、断线措施。10、做好线路沿线群众宣扬工作，加强防盗措施。11、送电线路按规定补齐接地装置。按要求仔细的开展平安性评价工作，各单位领导高度重视都将平安性评价工作仔细落实到位，仔细组织查评。通过平安性评价工作，能从防止电力生产事故特殊是特大、重大、恶性及频发性事故的角度，相识平安生产基础强弱的程度，相识导致事故发生的各种因素及严峻程度，相识发生事故可能性的大小，在全面充分和评价的基础上，真正起到了有预见性、有重点、有安排地开展反事故工作，提高了我局平安生产管理水平，确保平安、牢靠、连续供
45、电，使我局平安生产工作向着科学化、规范化方向发展，努力提高平安生产管理水平，开创我局平安生产新面貌。季度工作总结11XX季度被一树树花开，一片片绿魇包围着，然而五月转瞬即逝，即将迎来的是葱郁的六月。大地遍野，万物翠绿繁茂。六月我信任在我们的努力下，工作将做的更加精彩！以下是我部XX季度的工作总结：一、本月我部本着公正、公开、公允的原则对每个班的卫生状况打分，并评出最差宿舍以激励同学们将不足的地方改进、将好的方面接着保持下去。二、本月月末我部与各班班主任共同对宿舍进行全面的检查，不让灰尘有任何躲藏的机会，争取为每位同学营造一个舒适的生活环境。在不断的努力中，发觉自己的不足才能渐渐提高自己，才会取
46、得更大的进步。信任只要我们不断的努力下去，我们的工作会做得更加精彩。季度工作总结1220xx年12月份，根据首都社会治安综合治理责任制考核的要求，平谷团区委主动做好首都社会治安综合治理内容进行了自查，并接受了团市委、首都综治委等相关部门的考核。经考核，平谷团区委在20xx年首都社会治安综合治理工作任务中得到了满分，为x区争创“首都社会治安综合治理先进区县”做出了主动努力。20xx年，平谷团区委主动比照首都社会治安综合治理工作内容，主动开展工作，现将第一季度工作状况总结如下：一、进一步加强法制校长队伍建设由于部分法制校长工作变动，20xx年中，联合公、检、法、司以及区教委对部分法制校进步行了调整
47、，法制校长与各中小学校结对做到了“一对一”结对，更好地开展了法制教化工作，全区各中小学校法制校长的配备率达到100%，每学期至少对学生开展1次法制教化课和1次德育教化课，法制校长已经成为维护未成年人合法权益、预防和削减未成年人违法犯罪的一支重要力气。各位法制校长充分发挥了自己的专业特长，仔细履行法制校长的职责和义务，在所结对学校开展了形式多样、寓教于乐、丰富多彩的法制宣扬教化活动。二、进一步深化开展在校生法制教化充分发挥学校的主渠道作用，联合区教委把法制教化列入了中小学的教学大纲，在中小学普遍开设了法制课，做到了法制教化、教材、课时、师资的“四落实”。同时依据学生的年龄特征和心理特点，主动地进行引导，每学期至少开展2次法制教化活动，把法制教化融入到学生的各种活动中，如组织演讲会、歌咏竞赛，学问竞赛，绘画、征文、法制专刊展评、演讲竞赛等活动均支配法制教化专题或插入法制教化