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1、2022有关公司年会活动策划8篇公司年会活动策划 篇1一、活动背景保险就是保障生活的一种最好的方式。如今，保险业在中国发展快速。一些人也尝试了保险，但好像，保险并不怎么得人心。说起保险，有人不屑，有人排斥，甚至还有人发出“保险是骗人的”这样的慨叹。有的买了保险的，却不知道详细是怎样的状况，白白奢侈了很多可行使的权利。这是个特别严峻的问题。为什么会出现这种状况呢？是因为很多人不了解保险，只是道听途说一些，对于保险的学问不明确，还存在很多误区。我们这次举办的“保险学问进社区”活动就是为了让居民了解保险学问，让他们明白保险的好处并能从中受益，使保险能被更多的人认可。让更多的人“明明白白买保险，安安心
2、心过生活”。二、活动主题：发展保险，为就业保驾护航三、活动目的：通过询问或发放有关保险学问方面的传单让更多的人能够正确的了解保险，使保险能让更多的人所接受，知道保险在我们日常生活中的重要作用，同时也熬炼同学们的实践实力和学问的运用。保险公司、银行、证券公司、财务公司、社会保险机构保险行业的竞争重点在于人才资源和管理实力。现在一个合适和优秀的保险从业人员特别珍贵。因此加大对保险业学生培训和嘉奖力度，激励更多保险专业人才诞生对于保险行业来说特别必要。四、活动时间：*年*月*日五、参与人员：全体学生六、活动流程前期：保险学问竞赛参赛形式及方法：参赛形式：以班级为单位进行组队，每队由4人组成并参赛。参
3、赛方法：（1）首先在各选手中选拔出46人（两人备用）组队。（2）全部参赛队，统一笔试，从笔试中依据得分状况选出参与决赛的人选。进入决赛的人可参与保险进社区活动。后期：创新社区保险宣扬服务。1、与社区街道和保险公司合作。建立以社区服务工作者为主体的社区保险宣扬队伍。2、依据社区支配每月定点一个社区举办宣扬活动。丰富居民文化生活。3、建立保险询问点，供应保险服务，完善社区居民保障体系。七、活动要求及留意事项：1、在来去的途中听从支配，有组织，有纪律，留意平安，遵守交通规则。2、留意卫生爱护工作，在传单发放过程中及发放完后要刚好把卫生工作搞好。3、在社区进行现场询问的时候不能大声喧哗打搅社区居民的生
4、活。4、对待社区居民要有礼貌，留意礼貌用语。5、参与人员要留意活动的秩序，做事要仔细负责八、活动经费：宣扬海报，制作传单，奖项费用九、前期打算：1、有针对性的设计宣扬资料。2、对参与人员进行一次简洁的培训。3、联系新闻部的干事。4、制作相应的海报：十、奖项设置每人发八十元奖金并颁发荣誉证书十一、活动意义（1）丰富社区功能，促进社区建设，熬炼学生的实践实力和服务意识（2）普及风险常识，提高保障水平树立科学的保险消费理念，提高投保率从而提高居民保障水平，实现社区居民“人人有保险、户户有保障”，提高社区居民的生活水平和质量。（3）强化社会管理，服务和谐社会开展社区保险，不应简洁地看作是一种商业行为，
5、更应将保险作为一种促进居民和谐、社区旺盛的管理工具。公司年会活动策划 篇2辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及打算期（年月日至月日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及进展期（年月日至月日）：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（年月日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：年月日
6、三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：（待定）公司全体人员，约人左右。参会人员六、年会设置奖项：（待定）七、年会预算八、年会分工刚好间进度九
7、、年会流程公司年会活动策划 篇3一、活动目的：1、增加员工的团队凝合力，提升xx的竞争力；2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：一个团队一个幻想三、年会时间：20xx年12月日30下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：x大酒店楼x厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。1、会场总负责：x主要工作：总体工作协调
8、、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：x主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配：x4、嘉宾接待、签到：x5、音响、灯光：x（会前半小时检查音响、灯光等设备）6、物品打算：x主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣扬企业文化。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同
9、时公司聚餐。备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2、公司领导上台致辞。3、嘉宾致辞。4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：年会节目单时间：20xx年xx月xx日晚地点：宴会厅公司年会活动策划 篇4一、意义：企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需实行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的安排和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要
10、做充分打算了，好的年会总离不开前期策划的。二、内容：公司年会策划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前须要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项
11、;3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会策划，并且在执行细微环节中能够顺当实施的，这须要对年会各环节做基本的了解;4、年会嬉戏：年会嬉戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还须要嬉戏的主持人有较高的现场互动实力。三、服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：
12、无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向;3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划;4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时须要双方签订年会服务合同并支付首付款;5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认;6、项目进度支配：在年会举办前
13、要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等;7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次;8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。公司年会活动策划 篇5一、活动背景：*品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，*是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样许久的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。二、年会主题：追求完备，创建卓越(*公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：1、增加区域员工的内部
14、凝合力，提升*的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。四、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间：20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14:3018:00晚宴时间：18:3022:00六、年会地点：*益田喜来登酒店宴会厅七、年终大会议程支配1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先14:0015:
15、30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。18:0019:00
16、 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 消遣时段：公司年会活动策划 篇6为了喜迎新年，本公司定于1月29日下午14时起先在某饭店举办新年联欢晚会。晚会分三个阶段：第一阶段：以趣味嬉戏为主的联欢活动;地点：饭店时间：16：00-18：00活动内容：3-4个简洁、好玩、观众参加较强的竞技性趣味嬉戏(如击鼓传气球、模拟动作、托球跑等)，其中穿插34个火爆的小节目(如现代舞、吉他弹唱、歌曲等)，活动进行中每隔半小时相应抽出一等、二等、三等奖。每一位参加嬉戏的同事依据其竞技结果嘉奖相应的奖品。方案场景布置：1、为了提高嬉戏的参加性和竞争性，现场将依据部门
17、的位置分成四组。2、晚会进行当中，有服务人员拿着托盘为大家添加水果、饮料和点心。嬉戏规则细微环节：整个嬉戏过程分为四组(以部门小组为单位)，参与的人员根据50人估算，则每组估计有10人。一等奖为U盘、二等奖为皮质会议记事本、三等奖为手提文件夹、嬉戏项目一，活跃气氛集体参加性嬉戏1给力拥抱嬉戏分两队对抗，每队2人，男女搭配。场地上纵向牵2根长绳，绳上系8个大气球(或依据场地系更多)。嬉戏者只能通过拥抱积压的方式将气球压破，在规定时间内挤破气球的队获胜。2同心协力嬉戏分两队对抗，每队3人。将每队队员相邻的一条腿绑在一起，同时绑上若干气球，在规定时间内要踩破气球多的队获胜。每个嬉戏参加人数不行重复，
18、参加者均获奖品200元交通充值卡/1人二，竞技趣味性嬉戏1击鼓传气球。进行6次，详细次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。现场以激扬的鼓点音乐起先(可以考虑运用现场背景舞台鼓乐)，在观众中手拍传递气球，音乐突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了，谁就必需上台表演一个小节目。假如过程进行当中出现气球落入场中，形成死球时，则最终一个接触气球的人也须要表演节目(此处主持人肯定要高度留意，否则可能会说不清晰)。最终由这6人单独表演节目。假如个人不情愿表演节目，主持人可以事先打算一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，成语肢体表演(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等)，唱一首流行歌曲，声情并茂的朗诵一首诗，大声
19、说出自己亲身经验过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条依据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必需由他(她)用肢体语言表演出来，不得用语言或是其他的示意提示观众，最终由他所属的组来猜，直到猜出来为止道具：鼓乐、气球6个，节目纸条奖品预算：表演节目的人都获得奖品，奖品6个u盘，2对唱赛：以部门为小组，进行四次，每次由不同的小组起头一首歌，下一个小组必需以上一个小组唱的歌的最终一个字为头起先一首歌(唱出一句即可，接歌依次是123456，)234561，345612456123，组内任何人都可以接，看两分钟之内哪组接的歌最多，最多者获胜。每个小组对唱的时间不得超过15-20秒钟，否则干脆以失
20、败算，剩余三组接着竞赛，接着根据刚才最终那首歌的最终一个字对，时间以刚才剩余的时间计算，假如都接不上来，则竞赛可以立即结束。四次竞赛结束以后，获胜场次最多的那个组得到奖品。假如出现两组并列，可以在这两组之间加试一次确定输赢。假如每个组的获胜和失败次数一样多，则没有奖惩措施，四个组都没有奖品。道具：四首歌曲奖品预算：获胜组每个人得到一个纪念奖，奖品10个手提文件包。3球拍托气球跑：每组上场1人，男女不限，在一个纸篓里面放入20-30个气球，纸篓前方5米左右的地方放另一个纸篓，参与者一齐站在装气球纸篓那一侧的起跑线上，每个人手中那一个硬笔记本，这番把气球托在笔记本上送往另一端的纸篓里，每次只能用一
21、只手，不能用另外一只手帮忙，时间以2分钟计算，时间到的时候，依据另一端纸篓里的气球个数排定名次。假如遇到并列的状况，可以加试一道智力抢答题确定输赢。假如中途跑动过程中气球掉了，可以捡回来但必需从起跑线处重新跑(主持人须要留意这种状况)。道具：8个纸篓、4个硬笔记本、80个气球、智力抢答题4道奖品预算：第一名发一等奖手u盘，其余发二等奖皮质会议笔记本。奖品1个u盘，3个皮质会议笔记本。其次阶段年会晚餐地点：饭店时间：18:00-21:00一，公司总裁新年致辞二，用餐和现场抽奖，各部门编排的节目表演(舞蹈表演或歌曲演唱)用餐起先之后，老总现场抽奖，打算1副扑克作为门票，另外1副扑克放在抽奖箱里，每
22、隔半小时由老总上台抽奖，由手持对应扑克牌的人上台领奖。每抽出一个奖项后，相应的扑克牌作废。老总每次抽奖结束之后，一个部门表演编排过节目，之后接着抽奖以此类推。道具：抽奖箱、2副扑克牌、奖品预算：一等奖一人，8000元红包。二等奖10人，每人1000元红包;三等奖20人，每人奖金500元红包。嬉戏序幕单时间：16:00-18:00一参加性嬉戏1给力拥抱2同心协力奖品200元交通充值卡40张。二竞技性嬉戏1、击鼓传气球。奖品：奖品u盘，总数为6个。2、对唱接力赛奖品：获胜组每个人得到一个纪念奖手提文件包，总数为10个。3、球拍托乒乓球跑奖品：一等奖1个u盘，二等奖3个皮质会议记录本。留意：剩余奖品
23、整理好，以备后用!二用餐，现场抽奖和部门节目表演序幕单1、主持人开场白2、总裁新年致辞3、用餐4、独唱*表演者：*部*道具：小麦克风一个。5、一等奖抽奖1名8000元红包，1个6、独唱*表演者：*部*道具：小麦克风一个。7、二等奖抽奖10名1000元红包，10个8、舞蹈*表演者：*部*9、三等奖抽奖20名500元红包，20个10、舞蹈*表演者：*部*最终集体演唱一首结束歌曲。公司年会活动策划 篇7 一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝合力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信
24、念;3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望;三、年会时间支配：(1)年会策划及打算期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至四、年会节目报名方式：1、刚好通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(
25、3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词各位来
26、宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会成功闭幕!感谢大家!留意事项：1、明确年会的主题和目的;2、初步确定年会性质;3、提交预算;4、策划内容，分工执行;5、年会时间按排;6、年会地点选择;7、年会亮点;公司年会活动策划 篇8一、年会时间：xx月xx日二、年会地点：外包车间三、参与人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增加团队合作精神，重在参加，友情第一，竞赛其次。活动过程中不得出现过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指
27、挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品打算：XX主要工作：会场用品、奖品等物品的打算。2、会场内：全体员工，由XX带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理：XX4、主持人：XX5、裁判领导小组：XX五、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖、聚餐年会节目单8：3010：00会场布置、自由消遣10：0010：02主持人开场词10：0210：10领导发言（高经理、蔚厂长）10：1015：30活动与互动嬉戏抽奖16：3019：00聚餐活动节目单1、乒乓球单打（男员工）规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为
28、总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名；裁判：蔚启2、跳绳（女员工）规则：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名；裁判：李冬瑞3、踢毽子（女员工）规则：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名；裁判：赵伯缘4、斗地主（男员工）规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出输赢，每组取第一名，其次轮为总
29、决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次机会，最终依据积分决出前三名。裁判：徐为杰5、拔河（全体员工）规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第一局事先抽签确定场地，其次局交换场地，第三局抽签确定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置推断输赢。其次轮为总决赛，采纳三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启6、抢凳子（全体员工）规则：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决
30、出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一块（全体员工）规则：在嬉戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱，嬉戏起先前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏起先，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必需比全部人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际状况直到剩下最终35人时嬉戏结束。最终35人为胜出者。主持人：赵月娥8、套环（全体员工）规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：xxx六、奖品发放流程及清单