2022个人工作述职报告(14篇).docx

上传人:w*** 文档编号:58965485 上传时间:2022-11-08 格式:DOCX 页数:45 大小:41.50KB
返回 下载 相关 举报
2022个人工作述职报告(14篇).docx_第1页
第1页 / 共45页
2022个人工作述职报告(14篇).docx_第2页
第2页 / 共45页
点击查看更多>>
资源描述

《2022个人工作述职报告(14篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022个人工作述职报告(14篇).docx(45页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022个人工作述职报告(14篇)个人工作述职报告 篇1XX年,在公司党委的正确领导和带领下,在焊领导班子及广阔职工的支持及协作下,一方面不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,另一方面,我严格要求自己,自省自律,努力工作,并努力为职工办好事、办实事,让职工感觉到xxxx的暖和,努力做职工的贴心人,调动了职工酷爱企业享受工作、享受生活的热忱。回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚

2、持做到在认仔细真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同听从上级领导的支配和开创工作新局面,不断振兴企业紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高志向的追求、保持良好的道德情操亲密相关。热工人工作中能拼、能打、能抢、能战的精神始终感动着我,激励着我,我只有更加努力工作,让职工的心血和汗水获得应有的回报,才能表达我对职工的感谢之情。一个人综合素养的凹凸,工作实力的强弱,确定着他能否履行好岗位给予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个

3、方面提高自己的实力。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素养。2、深化工地、了解职工驾驭实际状况,为正确履行工作供应真实依据。3、珍惜团结、维护和谐,一个单位、一个小部门,职工们只要团结共事,形成一个和谐氛围才能心情安逸地开展工作,在工作中我严格要求自己,协作行政领导做好各项工作。4、非常留意保持与全体职工常常性的沟通,常常听取他们的看法,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互协作,工作心情安逸、精神激昂、力气无穷。5、留意听取方方面面的看法,特殊是反面或不同看法,这样不仅是对别人的敬重,更重要的是对完善自己的工作思路,将起到主动的作用。反映一个人的工作看法和事业心。自担当党总支书记以来,我始终

4、保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广阔干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热忱地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现,工作中勤奋仔细,勤劳奋进,以身作则,从不搞特别化,上班早来晚走是我在热工20多年养成的良好习惯,考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班,我只要在本部,从来没有休息过。接着组织开展为职工过生日活动,职工生日当天,都能收到发出的真情祝愿和生日礼物,对职工的婚丧嫁娶,领导一起前往慰问、探望;每逢春节都对离退休职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院,领导必定前去探望。困难互助基金,在本年度发挥出主动作用,帮助较大困难职工人,帮困金额共计元。困难基金目前已达到元。为不断创

5、新责任铸金牌活动载体,规范宣扬管理工作,XX年,、全新改版。热工之窗作为联系各个工地的重要纽带,有了它,全部人的心连在了一起。每一期的发布时,和工地宣扬栏刚好更新,大家都争相阅读,知道了兄弟姐妹的近况,看到了施工的亮点,了解了工程的进度,感受暖和的同时形成了一种比、学、赶、超的施工热潮。今年三月,女子接线突击队、被评为公司首批工人先锋号荣誉称号,女子接线突击队还被省团工委命名为青年文明号创建集体。今年三月再次获国家电网公司巾帼文明岗荣誉称号及省团工委授予的青年文明号创建集体。这些成果的取得,得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的,在此我也向他们表示感谢!个人工作述职报告 篇2敬重的领导:又

6、一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝。新的一年已经到来,依据自身工作的实际状况,我对自己的工作做出分析评定,总结阅历教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率供应依据,总结主要有个人成长、工作和存在的不足三个方面,下面是我工作上的述职报告:一、个人成长方面:转变心态。工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事之间的关系,还有在工作当中的不尽人意的事情,这些都要我们以一颗平常心去对待。别人对我所讲的,我将会重视和珍惜,即使你已把这件事忘了很久。可是他还牢牢记着你所说的话。这是一种多么难能珍贵与人相处的心态,所以刚好的转

7、变心态会让我们工作更加顺当。有明确的安排,只有这样目标才够清楚,以至于在以后的工作中不会茫然。在我到选购不这段时间里,我会常常整理工作日记,这其中记录着一年走来的点点滴滴,无论是化学品,还是净化用品,每天我都要记录下自己所做的事情,然后再总结一下完成状况,不过有时候越是总结越是觉得自己所欠缺的东西太多,懂的却太少。所以也曾为之焦急,但事实似乎跟自己拧上了劲,越是急越简单出错,越是急越是感觉自己所追求的目标离自己越远!还好有这些平常不起眼的日记,它帮我清楚的记录了我的每处过失与进步,在无形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也变更了我刚起先工作缺乏系统和逻辑性的缺点。二、工作方面到处留心皆学问

8、。在工作当中我深有体会。初到选购部我把看了以往的选购合同。在整理过程中我细致的看了一下选购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以干脆套用以前的合同范本,这个结果干脆归为我的留心。在生活中只要你留心到处都有学问在,不要总是期盼别人告知你怎么去做,应当学会思索自己应当怎样去做,留心别人怎么做。相识的提高。以前我只泛泛认为选购就是买东西,简洁的金钱与物质的交易,只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然,选购并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简洁,这只是其中之一,也是最基本的,这个简洁的买卖关系并不简洁。保证适时适地适质适价都是选购过程中必需满意的

9、要求。调入选购部后,我首先从思想上转变了原来不正确的观念。特殊选购是公司供应链中一个特别重要的环节,也是生产后勤的主要环节。要求我们以满意市场和生产需求为准则,任何错误都有可能造成经济损失。所以说选购岗位须要的是完备的人,是有依据的。我自觉自己离要求还有很远,因为选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发,达到娴熟程度后才能驾驭的一种技术,要做到这一点是特别困难的,不过,我会一步步向这个方向靠近,跟上公司发展的脚步!通过自己的努力成为一名优秀的选购工作者。三、存在的不足我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为公司多做一些贡献,但离领导及同事对工作的要求还存在肯定的距离。一是有时工作的质量和标准与领导的要求

10、还有肯定差距。一方面,由于个人实力素养不够高。另一方面,就是时间比较紧,工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报状况不够刚好。三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况驾驭不细,还不能主动、提前的谋思路、想方法,很多工作还只是充当“算盘珠”。今后肯定要改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好领导交付的每一项任务。准备以后从以下几个方面开展工作:一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求,对今后工作进行详细谋划,明确内容、时限和须要达到的目标,加强部门与部门之间的协同协作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增加工作实

11、效。二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。四、主要工作任务生产辅料,目前生产辅料分成三部分,化学品,净化用品和包装材料,重点在于化学用品,技术含量较高,品种比较多,我现在对这一块的了解还不多,在20xx年我要熟识的了解车间生产线上的化学用品运用量,运用品质,要求。总之,在新的一年起先肯定要以一个崭新的面貌来迎接工作中的各种挑战,无论是个人成长方面还是工作方面都要以主动的看法以求进步,从而弥补以往存在的缺点与不足。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日个人工作述职报告 篇3敬重的领导:您好!入职以来,在街道和社区领导的关

12、切和指导下,在社区全体同事的帮助下,以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。现就20_年在社区工作状况述职如下:一、工作内容目前,我主要协作社区党建领导做好党建的文字材料工作。通过对党建材料的整理,了解了党建的工作流程及相关业务,协作各支部开展各项活动,努力做好党务居务公开工作,刚好更新各支部远程教化学习记录。由于刚入职,对社区党建这块内容还比较生疏,工作之余,我仔细学习有关党务学问,翻阅各类相关文件资料,虚心学习老同志的阅历和做法,大胆进行工作尝试,将所学的学问运用到工作中来。其次,主动协作社区网格化的建设,现

13、在各个社区都大力推广网格化建设,这项工作对于村改居的社区来说,困难度远远大于纯社区。某某社区的特点是房屋分布不规则,流淌人员多,且相对困难,这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是根据小组来划分,这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一样的问题。我们也始终就此问题与街道、电信多次探讨,力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。我还通过对社区各口信息的采集,汇总,刚好更新社区网站,让居民能刚好的知道社区的最新动态。主动协作社区做好精神文明建设的档案归集工作。二、工作体会通过总结阅历和仔细思索,对于社区工作,我有几点体会:第一,我感受到了当一名社区工作者的不易,社区工作绝不是单打独斗

14、而是整个社区全体工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口主动协作,才能把繁琐的社区工作做得井井有条。其次,我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,从而使自身综合素养不断提高。第三,在将来的职业生涯中,可能有机会经手相关业务经费,我应具有一心一意为人民服务的基本道德规范,廉洁奉公,忠于职守,不用权谋私,公允、公正、敬业,上为社区分忧,下为百姓解愁。三、存在不足由于个人阅历有所欠缺,在工作中还存在肯定不足:一是,自身学习仍须要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展,社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的学问、实力提出了更高的要求,为社区党员群众服务的实力

15、,水平有待进一步提高。二是身份转变不够快速。由于阅历不足,个人在为人处事方面还不够严谨、细致,今后要更加努力改正,也请领导和同事赐予指责指正。四、今后的工作综合以上不足,我今后要更加努力地工作,主动进取、不断创新,进一步加强自身建设,为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中接着赐予指责与指正,我将仔细反省并刚好改正。此致敬礼!述职人:xx20xx年x月x日个人工作述职报告 篇4敬重的领导:您们好!时间荏苒,面对即将到来的崭新而充溢挑战的20xx,回望过去的一年,又难以忘怀的欣慰,也有不堪回首的往事。自20xx年x月x日进入xx以来,在单位领导的耐性指导和帮助下,我在较短的

16、时间内熟识了工作内容和单位各个部门的职能所在。经验的点点滴滴都让我在工作中受益匪浅,不断进步。回顾过去,展望将来,使人警醒,使人明智,催人奋进。所谓志当存高远,真诚写春秋。在过去的一年里虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段时期的学习和考验。我的本职工作是文员,现就进入xx以来的主要工作状况向各位领导做简要汇报:1、负责接听电话,接待来访人员,保持良好的礼节礼貌。2、负责办公室的卫生清洁。3、做好会议纪要。4、办理本部门新进人员的入所和离职人员的出所手续。5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。6、负责办公室公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。7、每月统计本部门

17、人员的考勤并交人事做账,留底。8、完成部门领导临时交付的任务。9、负责传真件的收发工作。10、负责资料室的保管工作,做好图纸资料出入库的登记。11、帮助领导建立本部门各项工作制度,刚好向上级传递请示、汇报,刚好反馈及落实领导指示。12、管理办公室各种财产,合理运用并提高财产的运用效率,提倡节俭。13、帮助领导管理基建工作。回顾过去一年的工作,有付出,也有收获,更有差距和不足。即将到来的20xx对我来说意味着新的机遇和挑战。在以后的工作中我应当加强学习,用学问指导实践,在实践中总结阅历,不但进步,不断提升。通过各种途径进行学习,不断开阔视野,丰富头脑,增加实力,以便跟上形势的发展,适应工作的须要

18、,提高理论水平、业务素养和工作实力。作为工程部办公室的工作人员,我充分相识到自己的工作虽然琐碎但也有它的必要性。正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实。其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问。此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日个人工作述职报告 篇5敬重的领导:日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和协作下,根据公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,主动绽

19、开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的平安通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:一、仔细履行职责,忠于职守,务实工作任煤矿平安通风科长,全面帮助平安副矿长工作,主要负责平安和通风管理工作,包括平安隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常平安监督和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调整,编制平安通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理,组织平安事故调查处理和平安培训教化等工作。任煤矿生技科长,全面帮助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场平

20、安技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和平安技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进行验收,帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯穿管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。二、听从公司支配,主动协作,全面支持由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,最终确定将我从_煤矿调至_煤矿帮助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我信任自己能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑的接受公司支配,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我

21、也做到当时对自己的承诺,我离开了熟识的环境相识了新的挚友,学习到了新的学问。在_工作期间,我感觉自己进步了许多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、协作,都让我为现在的团队感到傲慢。三、加强标准化建设,规范管理,科学管理标准化建设工作是xx年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的发展和迎检查过关,必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。在到_来之前,在_煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和_科长两人负责标准化各专业资料编制工作。比照煤矿平安质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条比

22、照落实,对比资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。_标准化工作刚刚小结恰好被调至_,到这边的第一件工作照旧是标准化建设工作,所幸_标准化资料已基本完成,各类资料已基本完善,还有前期_煤矿已着手标准化建设工作,在_煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成,并顺当通过标准化验收。四、规范工程质量管理,做好技术保障工作随着标准化建设的不断推动,标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键,标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作状况及自评结果,自评报

23、告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场一样,自评报告经各部门负责人帮助,_和金祥公司专家指导,最终形成完整标准自评报告胜利上报。技术部门除井下作业施工技术指导外,还负责对内和对外技术资料管理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和平安技术措施,以及困难地点的详细施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等,完成主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下比照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、平安大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。测量是煤矿技术人员的基础工作也是必

24、备要求,根据测量在前施工在后,方案措施审批学习在前施工在后,边施工边校准保证工程达标的要求。五、不断学习,加强自身修养和行为养成学习我们不断进步的基础动力,错过最佳学习时间已是后悔不已,再奢侈青春那就是对自己的不负责,我不想恒久停留在这里,因为我还年轻,我还有许多事情须要去尝试,还有很长的路要走,我和别人的差距照旧很大,只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习,才有可能缩小与别人的差距。我学习了许多煤矿技术上的专业学问,我以前主要从事煤矿通风平安管理,曾担当过短时间技术员,但当时独立完成技术资料较少,技术学问增长缓慢,但到_后_不厌其烦的指导和同事们的帮扶、协作,技术工作开展顺当学习受益匪浅。

25、在工作之余还努力让自己养成看书的习惯,学习不能单一,专业之外的书对于我而言同样重要,因为作为管理人员应多学习全面发展,力争让事情或问题解决得更加有艺术和完备。六、存在问题1、由于自身性格缺陷,性格较为内向,许多事情只会做不擅长去沟通,导致在工作中发觉问题自己能刚好处理,或发觉异样能快速调整,由于未能刚好与大家沟通或许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。2、由于部门人员有限,只有_和我两人负责技术工作,_还得不定时对_进行技术指导,再加上我自身文化素养和技术水平有限,编制内容可能不够完善,许多内部文件资料送审工作未能刚好送签或说明,大部分审批签字工作交由平安部门负责,在施工中可能存在理解不到位

26、或要求不明确等现象。3、工作安排和调度上不合理,由于个人性格比较独立,为人比较谦和,许多事情不愿给同事添加麻烦,或者原来就是别人的工作也不会计较,导致工作无法可持续推动。七、明年安排正所谓安排赶不上改变,作为现代的年轻人更应当将眼光放长远些,对于我而言以后的路还很长,增加自身阅历和学问,养成一个良好的品德和素养,树立正确的价值观很重要,接下来要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。此致敬礼!述职人:xx20xx年x月x日个人工作述职报告 篇6敬重的领导、各位同事:大家好!一年来,本人立足本职工作,刻苦钻研业务,努力学习专业学问,在电焊工的工作岗位上任劳任怨,尽职尽责,在平常的工作中不断提高自身

27、的专业技术,努力做好传、帮、带工作,很多同志已经能够独立完成工作,或称为班组中的骨干力气,现将一年来的工作大体述职如下:一、立足本职工作在工作中更加努力,专心完成车间交给自己的各项任务,一年以来,先后圆满完成重选机修班的设备安装及更换工作,如xx筛子大梁及后墙板更换工作、xx筛子更换等大型安装项目,保证了设备的正常运行;对一二三期弧形筛翻转机构的更换,延长了弧形筛箱体的运用寿命,同时提高了弧形筛调头及更换筛板时的平安系数,保证了岗位操作工和机械检修工的现场平安;对一二三期旋流器入料漏斗和旋流器入料出料导向筒、二段旋流器的更换,保证了我厂主洗核心设备的正常运转。在检修工作中,严格执行风险与控管理

28、卡和手指口述资料、遵守厂及车间制度,为车间的工作做出了自己的一份贡献。二、不断提升自身业务水平在平常的检修工作之余,专心学习选煤机修工学问,透过书本和电脑不断提升自身的学问,武装自身,深知打铁还需自身硬的道理。在取得焊工技师证书后,个人明白不但要熟知本工种的操作技能外,还专心协作工程技术人员探讨技术难题,提出自己的解决方案和整改方法,保证了洗选的正常进行。三、提高自身平安意识在日常的电焊作业过程中,我时刻牢记平安,把平安工作放在首要位置,严格执行平安操作规程、不断提高自身的平安意识,带头遵章守纪,做到平安第一、担心全不生产,每日在工作之前,先做好危急源排查及手指口述自查工作,刚好将平安隐患歼灭

29、在萌芽状态中,力争做到作业过程中平安百分百,确保我厂平安生产目标的顺当实现。四、爱岗敬业脚踏实地的做好自己的本职工作,首先要有高度的职责感和使命感,对待工作兢兢业业,听从领导和组织的工作支配,对待工作精益求精,秉承一个理念,只要工作须要,不论在任何时间任何地点,都能第一时间到达现场,刚好处理设备出现的所发生的问题,解决生产难题。在平常的工作中,我团结同事,遵守职业道德,带领本班职工共同维护班组礼貌和谐气氛,所在班组构成了一个互帮互助的良好工作环境。此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日个人工作述职报告 篇7新学期,全校团学系统工作出现了新状况,各院系在狠抓团学干部换届工作的同时,赐予了团学系统

30、很大的精神激励和物质支持,各院系团学组织激情昂扬,为做好本院系团学工作充溢了信念,鼓足了志气。这对我系团学系统来说既是挑战,又是机遇。激烈的竞争使我们充分相识到,要使我系团学工作接着保持优异的成果,就必需“冷静思索,全面应对,知己知彼,百战百胜。”为此,我们提出了本学年的新目标和新任务,总的主题是-迎接挑战、抢抓机遇、稳二争一,确保我系团学工作又好又快发展。在我系党总支的正确领导下,我系团学系统通过不懈努力,取得了不菲的成果。20xx年5月,我系学生分会被团省委和省学联联合评为“甘肃省优秀学生分会”,20xx年12月,我系团学系统在全校考核中名列第2,这一成果是前所未有的。在刚刚结束的20xx

31、年3月份全校团学系统考核中,我系团学系统荣获第1名,这再一次验证了我系的团学组织是一支拥有很强生命力的组织。自20xx年9月被连聘为历史系学生会主席以来,为适应90后学生的需求,曾多次深化09级学生内部调查,发觉了他们和80后学生的异同。参照以前工作阅历,取长补短,全面革新。提出了新时期我系学生会的发展模式和学生会转型的任务。即“以服务学生为主体,以推动个人、集体相融合为着手点,以促进校内和谐为方向,以发展本系特色为新目标的综合性、新全局观学生会发展的模式。”和“学生会必需由传统的管理型学生会体制,向服务型、学习型学生会转变”的任务。总之,我们的目标是以服务的理念打造一个政治立场坚、集体观念强

32、、工作效率高、服务看法好、师生反映佳的全新学生会。现将去年9月以来主要工作与感受做一汇报。一、主要工作1、狠抓学生干部思想作风建设为了让广阔学生干部树立良好的集体意识和全局观念。我们除了在每周三的团学例会上进行学生干部思想作风建设教化外,还特地召开学生干部思想作风沟通会4场次,组织学生干部观看爱国电影2场次。这些思想教化活动,极大地提高了学生干部的自觉性和集体观念。2、制定完善规章制度为了使我系团学活动有规可依和有规必依,我们制定了历史系团学干部选拔、培育条例、完善了历史系团学干部量化考核方法、历史系团总支关于对各班团组织生活的考核方法和历史系团总支、学生会关于对各班团支部、班委会的考核方法。

33、这些规章制度的制定和完善,肯定程度上填补了我系团学系统部分规章制度的空白,为我系团总支、学生会更好的和各团支部、班委会沟通搭建了桥梁,扭转了以前我系一级团学组织和二级团学组织沟通的被动局面,使我系两级团学组织更好的柔软在了一起,关系空前和谐,为我们取得优异成果夯实了基层基础。2、信息上报和材料批阅工作信息上报是学院对各院系团学系统考核的主要依据,部门材料的批阅是一项仔细、细致又艰难的任务。为使我系上报的材料不仅在数量考核中占优势,而且在质量考核中占优势。经过苦思冥想,我们制定了自己的方法:一是各班以团支部为核心成立班级信息报道小组,确保我系信息上报数量优势;二是制订了批阅方法,即自下而上,逐级

34、批阅,部长为主,干事参加,部门初审,副书记、主席复审,书记和主管学生领导决策。集众之长,反复修改,力争提高上报材料质量。3、其次课堂建设工作其次课堂是丰富高校生课余生活和增加班级凝合力的主要途径。依据我系实际状况,我们深化调查,在团的章程许可范围内,以最小的付出,最大限度的满意同学们的精神需求,举办具有人性化、大众化的团学活动。着重开展具有代表性的,能体现出当代高校生青春风貌的其次课堂。在我们的共同努力下,相继开展了一般话演讲竞赛、三笔字竞赛、英语口语演讲竞赛、歌咏竞赛、针织刺绣竞赛、辩论赛、十佳女生评比等活动,受到了兄弟院系和我系师生的一样好评。4、师范性质社团筹建工作师范性质社团的成立始终

35、是我系团学系统的幻想,是时代发展和当代学子的现实需求,也是我们的任务。长期以来,在系领导的指引和督促下,我们结合学习部历来承办学院“五项师范技能竞赛”和我系“师范技能训练周”系列活动的有利条件,融合了学习部每周六晚承办的英语角活动,渐渐形成了项目齐全的以师范竞技为主要方向的师范性质社团。目前,社团名称正在征集当中,社团章程正在复审。5、仔细做好换届工作换届工作是否顺当进行,干脆影响团学系统工作的质量和效益。做好换届工作,选好接班人,是每届离任干部的应尽之职。为了使我系团学工作不间断,有质量,出成果的进行,我们制订了自己的换届方法。主要学生干部(主席团干部)产生是在离任主席团提名的基础上,进行民

36、主评议和选举,经主管学生领导批准后,报请系党政会议表决备案;部长原则上由前任部长提名,考虑到接任主席团的现实需求,可在敬重前任部长提名的基础上进行微调和重新组阁;干事主要通过自愿报名的方式,经过面试,层层选拔确定。这一方法的实施,更大程度上便利了我系团学工作的开展,增加了团学干部的凝合力,更有利于集中力气使我系团学工作又好又快发展。二、存在的问题和缘由分析在取得丰硕成果的同时,也渐渐暴露出许多不足。主要表现在:1、部门间的协调性不强,活动单一、繁多,缺乏特色;2、个别学生干部功利性凸显,活动开展为“图利”而来;3、部分学生干部全局观念不强,走上级路途,脱离群众,说大话,不办实事;4、早操管理出

37、现新问题,今年全年以来,低年级学生出勤率低于高年级学生。出现这些问题的缘由原委在哪里呢?经过细致思索,我个人认为主要有以下方面缘由:1、我们过分高估了自己实力,贬低了部特长理事务的实力,对部门事务干脆干预过多,阻碍工作效率;间接上也打击了部长的主动性,不利于部长主观能动性的发挥,不利于更大限度的调度干事工作。2、对90后学生的了解还太少,并没有真正对他们的思维活动做到深化细致的调查,事实上并不知道他们须要什么。这导致90后学生对我们存在肯定意义上的防范心理,日积月累就会不协作我们的工作,甚至产生敌对心理。3、随着时间的推移,现任学生干部的主动性下降,个别学生干部已经无心顾及学生会事务。再加上我

38、系对团学系统只是高度重视,却不大力支持,经费投放几近困难,挫伤了学生干部的工作信念。4、作为主要学生干部,我们并没有尽职尽责,没有做好学生干部的思想工作,甚至出现个别学生干部权力欲望膨胀的现象,到处煽风点火,生怕内部不乱,好像想掀起夺权风暴,思想上出现大的问题。5、长期的高校生活,使有些学生干部“拍马屁”风气盛行,甚至刮起了“崇拜风”,宁可走弯路,不敢说真话,走形式主义,跑上级路途,唯领导马首是瞻,对干部高高在上。不良风气在团学组织内部的充满,正在扩散或者传染给年轻的学生干部。6、09级学生大多诞生在90年头,社会发展的大环境和独生子女的现状确定了他们大胆、开放、活泼、富有激情、享乐的性格和“

39、激励型”成长的习惯。他们追求民主与自由的呼声一浪高过一浪,激进的思想与偏激的言论使他们不习惯有组织约束下的生活,或许这要算09级早操出勤率低的一个缘由;另外,自去年以来,系上没有实行严格的早操管理措施,仅凭团学组织日复一日的形式上的“狠抓”早操工作是不够的。三、解决方法针对出现的问题,我个人认为应从以下几方面着手解决。1、系上在高呼对团学系统高度重视的同时,应加大资金投放力度,确保团学工作质量。没有进步的组织是一支没有生命力的组织,只有保持我系团学工作的优异成果,使学生干部看到希望,心怀上进,斗志昂扬,才有可能使我系团学组织在全院考核中立于不败之地。而这一成果的确保离不开系上的支持。2、接着加

40、强团学干部思想作风建设再教化,明确团学组织的现实任务,使团学干部充分相识到任务的紧迫性、艰难性和光荣性。3、在团学系统的发展中,必需发扬民主作风,必需酷爱学生,必需依靠学生,必需实实在在的服务学生,急同学之所急,想同学之所想。坚决不能搞个人独断,脱离群众,走上级路途。4、作为主要学生干部,应具备统筹全局的实力,具备随时应对无稽之谈的实力,具备识别“真伪”的实力,具备反抗权力诱惑和“糖衣炮弹”攻击的实力,具备深化基层,联系群众,一心为“民”办事的实力和敢于跟上级提出不同解决方案的志气。应紧随时代发展,与时俱进,从自身做起,带领团队搞好团学工作。5、为应对早操问题,当务之急,系上需严格实施早操管理

41、方法,适当惩罚一部分常常性不出操的同学和那些长期散布谣言,编弄是非,私下鼓动班级同学不出操的同学。以上是我自去年9月被连聘以来的个人工作汇报,也算一份述职报告,里面的一些思想或许过于激进,但都属真实感受,肺腑之言。总之,一切都是为了我系团学工作更好更快发展,都是希望我系团学工作接着保持优良的作风和优异的成果。最终,我想再一次用我倔强的性格呼喊出我们今年团学工作的总主题-“迎接挑战、抢抓机遇、稳二争一、确保我系团学工作又好又快发展”。个人工作述职报告 篇8敬重的领导:日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和协作下,根据公司领

42、导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,主动绽开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的平安通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:1、仔细履行职责,忠于职守,务实工作任xx煤矿平安通风科长,全面帮助平安副矿长工作,主要负责平安和通风管理工作,包括平安隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常平安监督和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调整,编制平安通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦 斯人员值班和报表三对口管理,组织平安事故调查处理和平安培训教化等工作。任x煤矿生技科长,全面

43、帮助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场平安技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和平安技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进行验收,帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯穿管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。2、听从公司支配,主动协作,全面支持由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,最终确定将我从x煤矿调至x煤矿帮助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我信任自己能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑

44、的接受公司支配,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当时对自己的,我离开了熟识的环境相识了新的挚友,学习到了新的学问。在x工作期间,我感觉自己进步了许多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、协作,都让我为现在的团队感到傲慢。3、加强标准化建设,规范管理,科学管理标准化建设工作是x年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的发展和迎检查过关,必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。在到x来之前,在x煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和x科长两人负责标准化各专业资料编制工

45、作。比照煤矿平安质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条比照落实,对比资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。x标准化工作刚刚小结恰好被调至x,到这边的第一件工作照旧是标准化建设工作,所幸x标准化资料已基本完成,各类资料已基本完善,还有前期x煤矿已着手标准化建设工作,在x煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成,并顺当通过标准化验收。4、规范工程质量管理,做好技术保障工作随着标准化建设的不断推动,标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的

46、关键,标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作状况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场一样,自评报告经各部门负责人帮助,x和金祥公司专家指导,最终形成完整标准自评报告胜利上报。技术部门除井下作业施工技术指导外,还负责对内和对外技术资料管理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和平安技术措施,以及困难地点的详细施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等,完成主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下比照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、平安大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查

47、、机电运输专项检查等)等工作。测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求,根据测量在前施工在后,方案措施审批学习在前施工在后,边施工边校准保证工程达标的要求。5、不断学习,加强自身修养和行为养成学习我们不断进步的基础动力,错过学习时间已是后悔不已,再奢侈青春那就是对自己的不负责,我不想恒久停留在这里,因为我还年轻,我还有许多事情须要去尝试,还有很长的路要走,我和别人的差距照旧很大,只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习,才有可能缩小与别人的差距。我学习了许多煤矿技术上的专业学问,我以前主要从事煤矿通风平安管理,曾担当过短时间技术员,但当时独立完成技术资料较少,技术学问增长缓慢,但到x后x不厌其烦的指导和同事们的帮扶、协作,技术工作开展顺当学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯,学习不能单一,专业之外的书对于我而言同样重要,因为作为管

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁