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1、2022安全生产规章制度(集锦15篇)平安生产规章制度1一、注塑车间平安生产通则：1、设备正常运转时，除注塑机前平安门、限制面板外，严禁接触设备任何部位。2、任何生产异样的处理必需等待在设备停止运转后方可进行。3、各设备必需建立专人负责制（定人定机制），未经设备平安培训，并经取得操作资格，不得操作该设备；故障修理由车间指定人员进行，非指定人员不得进行修理操作。4、按操作规程正确操作、细心维护设备，保持作业环境整齐，搞好文明生产。5、严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必需交接平安状况。6、各类设备平安防护装置必需齐全，如有损坏，必需刚好报修，待修复后才能运用。7、正确分析、推断和处
2、理各种事故苗头，把事故歼灭在萌芽状态。如发生事故，要坚决、正确处理，刚好照实地向上级报告，并爱护现场，做好具体记录。8、上岗必需按规定着装，长头发要扎起来，不准披发，不准穿背心、短裤或裙子，不准穿拖鞋。9、运用电动工具前必需检查电线、插头、塑料外壳有无破损。10、更换气接头时关闭气源，防止接头飞出伤人。11、维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。12、设备运用完毕必需关闭电源，注塑机PC 料保温时例外。二、注塑机平安生产须知：1、注塑机半自动正常生产时，只有如下动作可以进行：a打开前平安门b取出产品和料杆c关闭前平安门如须要额外动作，必需经技术员确认属正常生产必需动作，方可作业。2、
3、除此以外的任何动作，必需在手动状态下，关停油泵后进行；涉及电气的，还必需关闭电源，比如工作可能接触射嘴及熔胶筒时，必需关闭电源，以策平安，清理工模或调整任何机械零件之前，必需切断电源；3、设备自动报警时，作业人员必需马上从设备范围内撤出，切换到“手动”状态。4、发生紧急事务（人身事故，设备、模具突然发出异样响声）时，马上按下紧急停止按钮，并大声求援。5、机器运转时，严禁将身体任何部位伸入关闭的平安门内；把手伸入模具前先将平安门打开；检查、修理时如上半身进入两模板中间，应关掉油泵；无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。6、机器运转时，必需关闭后平安门，必需运用前平安门来限制模具的开锁
4、模。7、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必需通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特殊是多人协同作业时，任一方有异样动作前，必需通知协同人员，得到确认后方可作业。a注塑机操作者就是操作注塑机进行生产、调试的人，可能是挡车工，顶岗人员，也可能是调试人员。b异样动作：除第一条款列出的动作之外的动作。8、分别在手动、半自动状态下，检查拉开平安门能否切断油泵和电源。9、检查紧急停止按钮是否有效，按下时能否切断油泵和电源。10、保证设备及设备四周无油、无水，保障行走平安。11、发觉注塑机的异样状况（漏油、电线损坏、电器插头损坏等等）刚好向班长或技术员报告。12、拆除喷嘴时必需实行防护
5、措施，避开高温原料、气体飞溅烫伤。13、清理阻碍物或移动料斗时，请勿操作此机。14、对空注射时，关闭前后平安门，并且任何人不得站在料筒两侧，以免为胶料射出损伤缺憾终身。15、机器长期停用后再开机，必需检查平安装置（如机械锁、平安门行程开关及液压锁等）正常后才能运行该设备。16、维护作业时，切断主电源，挂上“禁止通电”牌，运行前，确认机械按规定连接。17、当射台向前移动时，不行用手去清除从射嘴漏出的熔胶，以免伤手。18、料斗里必需放有磁力架，防止混入金属异物而损坏注塑设备。19、检查、修理时如上半身进入两模板中间，应关掉油泵。20、无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。21、任何平安
6、设备的改动都是不允许的，平安装置损坏的状态下不得开动设备生产。22、生产高温产品（模温高于120度的）必需运用厚棉布手套。三、模、油温机平安生产须知：1、电源必需运用规定的电压（220V/380V/415V/50/60H）。2、不得运用状态不明的导热油。3、电源线必需运用指定的规格品，防止造成过热、电压下降，发生事故或故障。4、请务必将本机的接地端子与接地线相连接。5、凡用于连接装置的全部的软管及其他装置，必需要耐热120，耐压1000（10/ 2 ）。6、软管的安装请根据软管的制造商的指示进行。特殊留意要肯定遵守最小弯曲半径。附属软管的连接，请参照所附录的软管配管要领书。7、由于本机（包括外
7、部接续的阀门类及配管类）运转时会产生高温，请不要干脆用手去触摸。另外，运转后由于余热仍有高温。在本机及配管温度未下降到40以下，请不要触摸。8、不要用湿手触摸限制箱，否则可能会引起触电事故。9、在进行修理作业时，请穿着防护用品。10、如有异样发生，在零件没有更换前，请不要运用本装置。11、请定期更换导热油，当发觉导热油呈黑绸状时请务必更换。12、运用中如发觉排水不畅或冷却效果差，请马上清洗电磁阀或检查冷水出入口有无堵塞。四、机械手平安生产须知：1、机械手在注塑机上安装坚固。2、操作人员不得进入机械手臂作业范围。3、修理前请关掉电源。五、烘箱平安生产须知：1、在主机四周1米内不得放置易燃物品。2
8、、设定温度肯定要参考原料之干燥温度，协作实际阅历进行设定。3、烘箱高温，必需佩带防护用品，防止烫伤。4、散落烘箱内的原料，必需刚好清除。5、清理、修理烘箱时，必需关闭电源。6、每2小时检查1次烘箱是否正常运转，记录温度。六、粉碎机平安生产须知：1、在开机前确保料斗与网架关闭，平安螺丝必需拧紧。2、转动刀片极锐利且能引起损害，特殊是在转动时。3、在开关料斗网架时，易发生事故。4、该机电盒处高压危急。5、该机是由传动带传动的，不要让传动带遇到衣服、身体。6、在机器修理保养时，必需关闭主开关和限制开关，等待刀片静止不动。7、不要去掉防护装置。8、假如料斗粉碎室中还有未被粉碎的物料，就不能停机，因为重
9、开机时，余料会造成马达过载。七、行车平安生产须知：1、电动单梁起重机（俗称行车）须由专人操作，操作者须经培训合格后方可上岗操作。2、开车前应进行试车，试车是在无载荷的状况下，检查各运转机构、限制系统和平安装置是否灵敏、精确、平安牢靠；检查吊钩，吊索是否坚固，外观无破损。3、电动单梁起重机在起吊工件时，工件的重量应在吊钩、吊索及电动单梁起重机允许的范围内。4、不得沿主梁方向斜吊工件。5、不得在有火灾危急、爆炸危急的介质中工作以及用来吊运熔化金属和有毒、易燃易爆物品。6、吊装工件行走过程中，工件以稍离地面为宜。7、电动单梁起重机在吊运工件行走过程中，工件下面严禁站人。8、严禁将工件吊起后，操作人员
10、离开操作现场，行车无人管制。9、工作完毕，电动单梁起重机应停在规定位置，升起吊钩，切断电源。平安生产规章制度2一、职业健康个体防护规章制度木粉尘、噪音、甲醛、苯、甲苯和二甲苯等有毒有害物质为主的多种职业病危害因素在木材加工行业并存的状态，给劳动者职业健康造成巨大威逼，严峻影响了职工身心健康和平安，因此，做好作业场所职业健康个体防护工作至关重要。本单位根据职业病防治法、劳动防护用品监督管理规定（国家安监总局令第1、23号）以及有关标准、规范、制度为依据，切实履行用人单位职业危害防治主体责任，切实加强防护，做好以下防护措施：1、本单位根据劳动防护用品选用规则和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关
11、规定，为从业人员配备工作服、手套、防毒防尘口罩、防护眼睛及耳塞等劳动防护用品，并建立健全劳动防护用品的选购、验收、保管、发放、运用、报废及惩罚等管理制度。2、本单位优先选用有利于爱护劳动者健康和个体防护的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步淘汰职业病危害严峻的技术、工艺、材料、设备，提高木材加工制造行业机械化、密闭化、自动化水平，提升职工个体防护实力。3、从业人员在作业过程中，必需根据平安生产规章制度和劳动防护用品运用规则，正确佩戴和运用工作服、手套、防毒防尘口罩、防护眼镜及耳塞等劳动防护用品。从业人员未按规定佩戴和运用劳动防护用品的，不得上岗作业。二、做好作业场所职业危害防治和事故隐患排查工
12、作的规章制度（一）分类防治存在于木材加工制造作业场所的主要职业危害：1、木粉尘危害防治。木材加工企业粉尘主要来源于木材机械加工，尤其是锯切、刨铣和镂铣加工，机械和手工抛光。主要的防尘措施有：除尘设施保持良好工作状态；车间内保持良好的通风状态；定期检测作业场所粉尘浓度，应将木粉尘(SiO2 10%以下)的浓度限制在8 mg/m以下；加料、卸料、包装等过程不得发生泄漏；督促全部接触粉尘的操作人员配戴防尘面具或口罩。2、噪音危害防治。木材加工企业中运用的木工平刨、木工压刨和带锯机等各种木工机械的噪声值都高达90分贝以上。刨花板企业中运用的削片机、刨片机、裁边机和砂磨机的噪声值高达100分贝以上，远远
13、高于工业企业噪声卫生标准规定的85分贝(A)限值。主要的防护措施有：加强个人防护，如戴护耳器等防护用品；按工业企业设计卫生标准，工作场所噪声声级应限制在85分贝的卫生限值以3下；定期检测作业场所噪声，了解噪声分级；因作业场所范围较大，不易采纳隔音装置防护，故采纳耳塞进行有效的个人防护，以防止噪声性耳聋的发生。（二）排查存在于木材加工和木质家具制造企业的各类事故隐患1、做好消防平安工作。（1）依据建筑设计防火规范的规定，木材加工企业的生产厂房和原材料、产品库房属火灾危急性丙类，易发生火灾事故。厂区围墙与厂内建筑的间距、库区的围墙与库区内建筑的间距均不宜小于5 m，且围墙两侧建筑物之间、锅炉和作业
14、区之间应满意防火间距要求；（2）严禁在生产场所吸烟。在生产场所进行明火作业必需办理动火证，并实行有效的防火措施。可燃物品库房不应设置卤钨灯等高温照明器；（3）生产场所及库房（含室外库房）必需配备必要的消防器材，并有消防通道。生产场所应装设防雷装置，并定期进行检测。对设备、管线要定期进行检查、修理、保养，保持完好状态2、做设备平安工作。（1）机械设备平安。危急设备主体及转动件应采纳防护罩、防护屏、挡板等固定、半固定防护装置，进、出料口等人机接触部位应采纳连锁、半连锁装置，防止意外事故发生；（2）电器设备平安。建立和健全电气平安规章制度和平安操作规程。建筑结构、配电器装置及线路要严格遵守有关电气规
15、程，严防电器事故的发生；（3）锅炉等特种设备平安。对锅炉实行定期检查制度。严格遵守锅炉操作规程，运行中做到“三不超”，即：不超负荷、不超压、不超温。“三稳定”，即：汽压稳定、汽温稳定、水位稳定。保证其参数在规定范围内运行，防止锅炉爆炸等事故的发生。3、做好各类平安隐患排查治理工作。要根据平安生产事故隐患排查治理暂行规定（国家安监总局令第16号），进一步落实隐患排查治理的责任制，严格隐患排查治理各项措施落实，肃穆查处职工无证上岗、“三违”现象和各类平安生产违法违规行为。三、切实落实职业健康平安的制度保障措施木材加工制造企业要建立健全企业平安生产责任制，设置职业平安健康管理机构和人员，制定各项平安
16、生产规章制度和操作规程，还要依据自身的行业特点，建立健全以下保障措施：1、建立、健全职业危害防治制度和操作规程。主要包括：职业危害防治责任制度；职业危害告知制度；职业危害申报制度；职业健康宣扬教化培训制度；职业危害防护设施维护检修制度；从业人员防护用品管理制度；职业危害日常监测管理制度；从业人员职业健康监护档案管理制度；岗位职业健康操作规程；“三同时”审查备案及职业健康预评价、限制效果评价、验收评价制度。2、建立、健全平安生产预防保障措施。主要包括：木材加工企业新建、改建、扩建工程项目的平安设施，必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。平安设施投资应当纳入建设项目概算。新建、改建
17、、扩建工程项目应进行劳动平安卫生预评价；保证对生产平安方面的技术改造的经费投入；刚好增加平安设施和防护设备；劳动防护用品应根据标准配备，且配备齐全有效，不得以现金等其他形式代替劳动防护用品；作业场所应当符合下列要求：生产布局合理，有害作业与无害作业分开；作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准。3、建立、健全危急源监控措施。主要包括：建立危急源台帐；落实危急源监控责任人和监控措施；制定事故应急救援预案，并定期进行演练，且应急救援预案报有关部门备案。4、建立、健全培训教化管理措施。主要包括：企业主要负责人
18、和平安生产管理人员，必需具备木材加工方面的平安生产学问和管理实力；应对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业；电工、电焊工、锅炉操作工、叉车驾驶员等特种作业人员上岗前，必需进行特地的平安技术和操作技能的培训，经考核合格并获得国家规定的证书后方可上岗；企业新进人员必需经过严格的三级平安教化和专业培训，并经考试合格后方可上岗。平安生产规章制度31.目的 为了加强对平安生产规章制度和平安操作规程的管理，刚好评审和修订，确保企业平安生产规章制度和平安操作规
19、程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所运用的为最新有效版本，制定本制度。2.适用范围 本制度适用于公司范围内的平安生产规章制度、平安操作规程、标准评审和修订管理。3.引用法规、标准 企业平安生产标准化基本规范4.职责4.1平安生产部负责组织公司平安生产规章制度的编制、评审、修订工作。4.2公司安委会主任长负责平安生产规章制度、平安操作规程的审批工作。4.3平安生产部负责组织公司平安操作规程的发布工作。4.4各部门负责制定本部门相关的平安操作规程并适时修订。4.5公司工会组织负责对相关制度、规程评审、修订的参加与监督；5.平安生产管理制度的制订5.1平安生产部组织有关的专业部
20、门制订公司级的平安生产规章制度，并送达相关部门进行会签，征求修改看法。5.2平安生产部依据会签提出的修改看法，对初稿进行修改，形成审批稿。5.3审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。6.评审与修订6.1平安生产规章制度的评审6.1.1评审的频次：正常状况下，每三年组织评审一次；当出现以下状况时，可随时组织评审。6.1.1.1适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；6.1.1.2公司的管理机构或体制发生重大调整时；6.1.1.3公司的生产活动、服务发生重大改变时；6.1.1.4当平安检查、风险评价或其他状况下发觉涉及到规章制度的缺陷时；6.1.1.5当上级管理部门提出相关整改
21、看法时；6.1.1.6当分析重大事故和重复性事故缘由时，发觉制度性因素时；6.1.1.7采纳新工艺、新技术、新设备、新材料时；6.1.1.8当生产设施新建、改建、扩建时；6.1.1.8其他相关事项。6.1.2评审组织：平安生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。6.1.3评审内容6.1.3.1与法律、法规符合性；6.1.3.2与企业发展总体水平的相适应性；6.1.3.3与工艺流程和装置改变的相适应性；6.1.3.4平安管理制度之间的相容性和匹配性；6.1.4评审输出6.1.4.1评审结果作为平安生产制度修订的主要依据之一。6.1.4.2评审结果要形成书面材料，反馈给参与评审的人员和审批
22、人。6.2平安生产规章制度修订6.2.1修订频次：正常状况下，每三年组织修订一次。当出现以下状况，可随时组织修订。6.2.1.1平安生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；6.2.1.2当公司归属、体制、规模发生发生重大改变；6.2.1.3当生产设施新建、扩建、改建时；6.2.1.4当工艺、技术路途和装置设备发生变更时；6.2.1.5当上级平安监督部门提出相关整改看法时；6.2.1.6当平安检查、风险评价过程中发觉涉及到规章制度层面的问题时；6.2.1.7当分析重大事故和重复事故缘由，发生制度性因素时；6.2.1.8其它相关事项；6.2.2修订组织：平安生产规章制度修订，本着制订部门组
23、织修订的原则，当制订部门发生职能改变时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。6.2.3平安生产规章制度和平安操作规程的发放、运用、保管和回收，严格执行公司文件限制程序，保证各相关岗位和人员所运用的为最新有效版本。6.2.4修订依据：6.2.4.1国家行业的平安生产法律、法规、条例。6.2.4.2平安生产规章制度评审结果。6.2.4.3制度执行过程中，员工提出其它合理建议。6.2.5修订后的平安生产规章制度，要履行会签手续，最终由安委会主任审批后，修订版发布实施。6.2.6平安生产制度终止执行 因特别缘由，终止执行的平安生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。平安生
24、产规章制度41、平安生产责任制度。2、平安培训教化制度。3、平安检查和隐患整改管理制度。4、平安检修理管理制度。5、平安作业管理制度。6、危急化学品平安管理制度。7、生产设施平安管理制度。8、平安投入保障制度。9、劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度。10、事故管理制度。11、职业卫生管理制度。12、仓库、罐区平安管理制度。13、平安生产会议管理制度。14、剧毒化学品平安管理制度。15、平安生产奖惩管理制度。16、防火、防爆、防尘、防毒管理制度。17、消防管理制度。18、禁火、禁烟管理制度。19、特种作业人员管理制度。二、以下管理制度可以单独建立，也可以将其内容合并到相关制度中去1、风险评价
25、程序或指导书。2、重大危急源管理制度。3、识别和获得、运用的平安生产法律、法规、标准及其它要求的管理制度。4、监视和测量设备管理制度。5、关键装置、重点部位平安管理制度。6、生产设施平安拆除和报废管理制度。7、危急化学品储存出入库管理制度。8、危急化学品运输、装卸平安管理制度。9、承包商管理制度。10、供应商管理制度。11、变更管理制度。12、生产作业场所危害因素检测制度。13、绩效考核制度。平安生产规章制度51、平安生产组织管理制度2、平安生产责任制度包括企业主要负责人（经理）平安生产职责、平安副经理平安生产职责、技术负责人平安生产职责、平安生产管理机构职责、经营部门平安生产职责、设备部门平
26、安生产职责、工会平安生产职责、班组（站）长平安生产职责、专职平安生产管理员职责、兼职平安生产管理员职责、平安员职责、职工平安生产职责等。3、平安经营目标责任书4、平安生产工作例会制度5、设备平安管理制度6、平安生产教化和培训制度7、平安生产检查制度8、事故隐患整改制度9、生产平安事故报告和调查处理制度10、平安生产台帐管理制度11、平安生产奖惩制度12、消防平安管理制度13、用电平安管理制度14、特种设备平安管理制度15、劳动防护用品管理制度16、设施与设备维护、保养、检测制度17、危急化学品管理制度18、危急作业现场管理制度19、重大危急源监限制度20、应急救援措施管理制度21、承包经营、租
27、赁场地平安生产管理协议22、作业现场平安生产管理制度包括作业区内“十四不准”、操作工“六严格”、动火“六大禁令”、进入容器和设备“八必需”、机动车辆“七大禁令”、起重作业“十不吊”、预防事故“十问”、平安生产现场自律准则“20条”、员工防火“三懂”、“三会”。23、其它必要的平安生产制度（视企业实际增加）24、生产经营单位事故综合应急预案编写提纲综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件，主要包括总则、生产经营单位的危急性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培
28、训与演练、奖惩附则等内容。25、生产经营单位事故专项应急预案编写提纲专项应急预案是针对详细的事故类别（如危急化学品泄漏等事故）、危急源和应急保障而制定的安排或方案，是综合应急预案的组成部分，应根据综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和详细的应急救援措施。专项应急预案主要包括事故类型和危害程度分析、应急处置基本原则、组织机构及职责、预防与预警、信息报告程序、应急处置、应急物资与装备保障等内容。26、生产经营单位事故现场处置方案编写提纲现场处置方案是针对详细的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应详细、简洁、针对性强。现场
29、处置方案应依据风险评估及危急性限制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，娴熟驾驭，并通过应急演练，做到快速反应、正确处置。现场处置方案主要包括事故特征、应急组织与职责、应急处置、留意事项等内容。平安生产规章制度6敬重的X主任、车间领导！您好：11月12日我和车间员工XXX、XXX在吊装低成本快检6#的竖臂支架时，因为惯性思维、麻痹大意，造成吊带脱钩，并擦伤XXX的平安事务。首先我们在吊竖臂总成时，因为有竖臂配重，吊带的重心是在中心的，当我们将竖臂支架底座拆除掉，打算将竖臂与支架分别时，由于惯性思维、麻痹大意、并且认为吊个竖臂支架很轻的思想相识，没有对吊带进行调整，造成中心发生偏移，当竖臂支架
30、一端吊离距地面时，而另一端刚刚离开竖臂时，结构件倾斜，吊带突然脱钩，竖臂支架重重的掉在竖臂上，弹起将XXX右腿蹭伤。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作惯性思维的必定结果。长期以来，自己以老员工自居，以阅历主义做事，将公司的平安规章制度抛于脑后，才造成这次恶性的事务发生。此次若发生事故，对于公司、个人都是一个致命的打击：此次快检6#的拆卸和发运已燃眉之急，一旦对设备造成损坏，不能刚好交付客户，既影响公司的发运及收款安排，同时可能影响公司的声誉，到那时我们将是威视的罪人；对于个人而言，我们每个人都是家里的顶梁柱，自己一人出事，毁掉的有可能是一个家庭
31、的华蜜。车间已经做出对我们的处理确定，在此，我表个态：坚决听从车间的确定。同时本着教化本人，警示大家的原则，请大家以我们为戒，工作中严格根据公司的规章制度执行，你自己的一个小疏忽，有可能给别人造成灾难性的后果。在今后的工作中，要更加重视平安，做到忙而有序。争取为车间做出更大的贡献。平安生产规章制度7一、总则为了加强施工现场平安生产管理，限制和消退重大事故的发生，保障施工作业人员生命和财产平安，依据中华人民共和国平安生产法、建设工程平安生产管理条例的有关规定;推广应用平安系统工程，以系统工程的原理、标准及技术方法，对施工过程中的重大危急源进行定性和定量的分析、评价、及预料系统中的危急性，实行综合
32、平安措施，来消退或限制危急的发生，防止潜在危急转成实际危急，从而保证施工中的人身平安、设备平安、结构平安、财产平安和平安的施工环境，特制定本制度。二、施工现场危急告知1、危急源调查首先对生产目的、工艺过程，操作条件和四周环境，作较为充分的调查了解，然后再根据过去的阅历和同类施工中所发生过的事故，分析对象中是否也会出现类似状况，查找能够造成人员受伤，物质损失的危急性。2、识别危急因素潜在的危急性往往是很难辨识的，危急性是固有的潜在性质，应实行依据现场实际工程特点系统地去辨别它，才不会造成遗漏。3、建立重大危急源告知，一般风险源以施工作业危急源告知书下发给施工队伍。重大危急源实行现场公示，公示资料
33、包括重大危急源名称、出现的时段、涉及的危急因素、限制措施、职责部门和职责人，在施工现场重大危急源的作业点旁边挂牌公告。4、平安培训组织上场作业人员进行平安教化学习，依据各工种作业特点讲解其工作时四周存在的危急因素，以及针对各种危急因素实行的平安对策，防止或者避开危急的发生，将涉及到人身损害和财产损失降到最低限度。三、重大危急源预警限制1、项目经理全面负责施工现场的预警监控工作。2、成立预警限制平安领导小组(详细支配如下)组长：林凤国(项目经理)副组长：王洋(总工)张建国(平安总监)王立国(工区经理)秦文学(工区经理)组员：宁世凯(工程部部长)侯永寿(平安环保部部长)张昭(安排合同部部长)王冬(
34、物资设备部部长)李继光(综合部部长)任海涛(工程质量部部长)王景运(试验室主任)董波(平安工程师)各施工队负责人、各施工队伍平安员3、由平安预警领导小组组员及各施工队长、各队工班进步行日常监控，发觉问题刚好回报。4、日常监控的结果是整个系统共享的，信息沟通务必是上传下达，信息公开化。5、发觉问题马上限期进行整改，一时难以消退的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。6、当现场发生事故时有关人员马上组织力气抢救，当出现的事故出现难以限制时，马上向政府有关部门报告，争取社会各界的支持和帮忙。7、依据危急源可能出现的意外事务，配备应急救援物资。8、务必坚持日常预警监控与定期重点预警监控相结合，互为补
35、充和促进。平安生产规章制度8平安检查时提示和消退事故隐患，沟通阅历，促进平安平安生产的重要手段和有效措施，因此平安检查是做好平安工作的主要手段之一。要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。开展平安检查，必需有明确的目的、要求和详细的安排，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参与平安检查组织，以加强领导做好这项工作。1、平安生产检查内容包括；a、着重查思想。尤其是查领导是否重视平安生产b、检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；c、查管理、查制度。查各种平安管理制度、台帐等；d、查事故隐患的整改状况。查事故隐患必需
36、制定措施刚好整改。2、平安检查实行日常、定期、专业、不定期四种检查形式；A、日常平安检查a、生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度；b、非生产岗位的组长和工人，应依据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；c、各级领导和各级平安员，应在各自业务范围内，常常深化现场，进行平安检查和监督，发觉担心全问题刚好督促或则成有关部门、有关人员解决。B、定期平安检查、季节性检查；是依据季节特点，为保障平安生产的特别要求进行的检查a、春季平安检查；以雪雨季节平安用电、防火开工前平安教化、平安措施落实状况、防雷击为重点；b、夏季平安措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍平安用电为重点
37、；c、秋季平安检查；以人员更换的平安教化、平安用电、防火工作为重点；d、冬季平安检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍平安用电为重点。3、节假日平安检查a、节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的平安教化、平安措施的交底、平安工作的支配、布属等综合状况进行检查。b、专业性检查；是为了调查了解某项专业性平安问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行平安附件、平安装置牢靠性的专项检查。c、不定期的平安检查；公司平安生产大检查每月不少于一次。4、各种形式的平安检查都应仔细的填写检查记录，并存档备案5、各级检查组织对查出的隐患，应刚好反馈给负责任部门主管安领导，责
38、成去落实整改，不得拖延。6、对不能刚好整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。7、对短暂不能整改的项目，除实行有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、平安措施或检修安排，限期解决。8对发觉的重大隐患项目，要建立报告制度，写出书面状况报主管领导批复。平安生产规章制度91 目的为了加强对平安生产规章制度和平安操作规程的管理，刚好评审和修订，确保公司平安生产规章制度和平安操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所运用的为最新有效版本，制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司范围内的平安生产规章制度、平安操作规程的评审和修订管理。3 引用文件
39、公司平安生产标准化基本规范4 职责（1）安保部负责组织公司平安生产规章制度的编制、评审、修订工作。（2）公司主要负责人负责平安生产规章制度、平安操作规程的审批工作。（3）安保部负责组织公司平安操作规程的发布工作。（4）各部门、班组负责制定本部门、班组相关的平安操作规程并适时修订。（5）公司平安管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的参加与监督。5 内容与要求5.1 平安生产管理制度的制订（1）安保部组织有关的专业部门制订公司级的平安生产规章制，并送达相关部门进行会签，征求修改看法。（2）安保部依据会签提出的修改看法，对初稿进行修改，形成审批稿。（3）审批稿经分管平安的领导审核后，由总经
40、理审批，发布实施。5.2 平安生产规章制度的评审与修订5.2.1 评审（1）评审的频次正常状况下，每三年组织评审一次；当出现以下状况时，可随时组织评审。适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；公司的管理机构或体制发生重大调整时；公司的生产活动、服务发生重大改变时；当平安检查、风险评价或其他状况下发觉涉及到规章制度的缺陷时；当上级管理部门提出相关整改看法时；当分析重大事故和重复性事故缘由时，发觉制度性因素时；采纳新工艺、新技术、新设备、新材料时；当生产设施新建、改建、扩建时；其他相关事项。（2）评审组织平安生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。（3） 评审内容：与法律、法规
41、符合性；与公司发展总体水平的相适应性；与工艺流程和装置改变的相适应性；平安管理制度之间的相容性和匹配性。（4）评审输出评审结果作为平安生产制度修订的主要依据之一。评审结果要形成书面材料，反馈给参与评审的人员和审批人。5.2 修订5.2.1 修订频次正常状况下，每三年组织修订一次。当出现以下状况，可随时组织修订。1) 平安生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；2) 当公司归属、体制、规模发生发生重大改变；3) 当生产设施新建、扩建、改建时；4) 当工艺、技术路途和装置设备发生变更时；5) 当上级平安监督部门提出相关整改看法时；6) 当平安检查、风险评价过程中发觉涉及到规章制度层面的问题
42、时；7) 当分析重大事故和重复事故缘由，发生制度性因素时；8) 其它相关事项；5.2.2 修订组织平安生产规章制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能改变时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。5.2.3 平安生产规章制度和平安操作规程的发放、运用、保管和回收，严格执行公司文件限制程序，保证各相关岗位和人员所运用的为最新有效版本。5.2.4 修订依据（1）国家行业的平安生产法律、法规、条例。（2）平安生产规章制度评审结果。（3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。5.2.5修订后的平安生产规章制度，要履行会签手续，最终由平安管理领导小组主任审批后
43、，修订版发布实施。5.2.6 平安生产制度终止执行平安生产规章制度10为仔细实行“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，构建平安生产长效机制，形成牢靠的基层平安监管网络和科学的基础保障体系，提高生产经营单位防灾、抗灾、抵挡风险实力，防治各类生产平安事故发生，实现平安生产，依据有关法律、法规和行业法规、规定，结合煤矿实际，制定本制度。为了加强煤矿的平安生产管理，深化贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产工作方针，坚固树立“专心做事”的核心理念，落实和明确各级人员平安生产责任，保障员工的生命和财产平安，依据平安生产法、平安生产许可证条例等有关平安生产法律、法规、标准的有关规定，结合
44、煤矿实际，制定本制度。第一条煤矿实行平安生产责任制，各科室负责人和员工有责任和义务参与各种平安管理（技术）的教化和培训，不断提高自身的平安生产意识和平安生产工作实力，遏制事故的发生。其次条平安生产责任制是煤矿对各科室、各级管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内，应负的平安生产责任的制度。是贯彻平安生产方针的重要保证，是落实“管生产必需管平安，平安生产“人人有责”的详细措施，是确保平安生产的重要组织保证，也是实现平安管理目标的有效手段。第三条煤矿平安生产管理采纳分级负责制。煤矿设立平安生产委员会，是煤矿平安生产管理的最高机构，统管煤矿平安生产的制度、目标的制定、落实、监督、考核和完善、改进；平安监督部负责对各部门平安生产的制度、目标和执行状况进行检查、监督、考核。各分管领导、业务部室、各煤矿负责人是平安生产干脆负责人，执行落实煤矿制定的平安生产制度、分解目标，并监督、检查、考核执行状况；各区队、科室负责人是本单位平安生产干脆负责人。从而形成层次分明、分级管理、监督有序的管理架构。第四条各科室负责人在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关平安生产法律、法规和企业的规章制度，在安排、布置、检查、总结、评比生产的时候，必需同时安排、布置、检查、总结、评比平安工作。第五条各科室负责人、职能部门和员工要仔细履行煤矿制定的平安生产责任制，做到分工明确