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1、2022宿舍管理工作总结宿舍管理工作总结1冬天来了，春天还会远吗？又是一年的尾声了，伴随着20xx年冬天的寒风，我们宿舍管理20xx年的工作也就接近了尾声。回首20xx，我们有的是汗水，但我们更欣慰的是看到学生们在我们的努力工作所创建的环境中，露出的一张张青春洋溢的笑脸。20xx年，是一个不平凡的一年，寒来暑往，随着学校的快速发展，学生的送老迎新，我们的工作在校领导、各院领导、后勤集团和团委学生会等部门及领导的带领和指导协作下，在宿舍多位同事的共同努力下，最终使宿舍工作有了一个可喜的结尾，但我们也特别清晰，在工作中，也有不足之处，须要我们在日后的工作中，不断改进，促进工作效率提高，力争为学生生
2、活学习，创建一个良好的环境。是学生真正的把宿舍作为家，感受到家的暖和。现将20xx年工作报告如下：一 宿舍平安卫生工作我们高度重视宿舍的卫生平安工作，这也是宿舍管理工作中的重中之重。严防学生的各种危急行为，提高宿舍平安系数。在工作方面：（1）对寝室楼道，每个寝室都会常常巡察，只要一经发觉楼道有什么不对劲的地方，寝室门没有关上（寝室里没有人），当天值班的员工就先帮他们把寝室门给锁上，然后就登记在册。而且在晚上巡逻时，如发觉学生运用大功率用电器或偷电行为，做到了刚好制止，收缴和登记工作。（2）上级领导要求做好毕业生离校工作，员工们主动协作，热忱高涨，认仔细真的登记毕业生寝室的原有财产，仔细致细的进
3、行排查床，桌椅等损坏状况，附加耐性嘱咐学生们整理好自己的东西，做好离校打算工作。（3）自行车在宿舍前乱停乱放问题常常出现，我们依据宿舍管理相关规定，及领导指示，主动制定策略，使学生将自行车统一停放于停放自行车处，为学生的出行带来了很大的便利。（4）员工们仔细负责地做好了学生出入房间物品的登记工作，一看到可疑学生，就上前细致盘问，并做好相应的记录，确保了学生们的财产平安。（5）值班卫生员做到了每日上午对辖区内的公共场地，楼道，过道进行一次清扫，对楼梯扶手擦拭一次；每日一次收集放置在楼道内的垃圾，做到了日产日清，垃圾桶定期清洗工作，保证了学生宿舍楼道的卫生。（6）员工们每天都做好了值班和交班记录，
4、也做好了宿舍钥匙管理工作，坚持宿舍钥匙只在紧急状况下运用，并在运用前做好了确认身份，登记在册。(7)员工们每天做到了按规定的时间，开关宿舍大门；也做到了宿舍晚上熄灯，关大门后，必需对个楼层进行巡查一遍，确定没有可疑状况，方可进入值班室值班。二 学生文化生活方面我们主动协作学校各方面的工作，努力为学生的课余文化生活创建一个良好的环境。依据学校的工作指示，我们主动打算了各种宿舍文化活动，并正在打算将宿舍活动室进行整理布置，力争为学生的课余文化生活增加一个良好的环境，使学生在宿舍也能开快乐心的度过。三 与学生沟通方面学生都正处于青春期，所以许多状况下会出现心理不稳定，生活紊乱等状况，加之毕业生毕业，
5、新生新到，学生通常会出现一些问题。比如说一毕业的20x级一名学生由于接近毕业，心理出现恐惊等致使夜间常常出现说梦话，坐起等现象，致使宿舍同学之间关系出现惊慌，我们在了解状况以后，进行了主动地劝告，与学生沟通，是该学生减轻心理压力，并是宿舍同学接受并帮助他，最终使得宿舍关系融洽相处。另外就是新生新到，换了一个新环境，许多同学不适应，常常睡不着觉，我们就进场会到其宿舍看一下，与其同宿舍的同学进行沟通，让他们活动时轻一点，以免打搅该同学休息。四 修理供暖工作这方面的工作是我们始终焦虑的方面，也是我们做得不到位的方面。在供暖上，我们主动协作学校的供暖及暖气修理，在进入冬季后，使宿舍温煦了起来。在宿舍的
6、桌椅电等修理方面，我们也主动协作后勤，使学生刚好登记，紧急时指导学生打电话，尽量保证了学生的正常学习生活。但是冬天终归寒冷，而宿舍的洗衣机经过几个月的协商沟通才修好了两个，远远不能满意学生的须要，这方面我们希望学校能够给与支持，使学生不再受冰水之苦。总之，我们在校各级领导的关怀与支持下，基本上完成了20xx年的工作任务，使得宿舍的环境大为改善，推出了许多文明先进宿舍。在将来的一年里，我们将不断进取，仔细吸取这一年的工作的不足之处，脚踏实地，主动协作学校各项工作，为学生的生活学习，供应一个舒适的环境。宿舍管理工作总结2根据学校和集团对今年暑假工作总体支配，学生宿舍管理中心于假前召开了一次专项工作
7、会议，探讨制定了暑期具体工作安排，并将工作安排布置下去。由于措施得力，服务和监管工作到位，目前已高质量完成了80的工作项目，剩余的20项目待新学年开学后接连完成。一、强化职能保平安依据学校教学实践工作支配以及部分学生个人需求，今年暑假留校学生突破了3000人，较往年上升近50，是历年之最。因此，宿管中心制定了具体的管理措施。1、以学院为单位列出具体的留校学生名册一式三份，一份由学院自留，一份交由学生事务处备案，一份宿管中心存档。为强化管理，确保人生平安，与每一位学生签订了一份平安留校协议；2、以学校学生宿舍现有布局，对留校学生实行分片集中入住管理，每日出入具体登记备案；3、根据学生入住的宿舍区
8、域，支配工作人员24小时轮番值守，在确保其他日常服务工作的同时，特殊留意学生的平安，目前没发生一起任何平安责任事故。二、坚守本职重服务今夏的燥热特别不同往年，每日高达40多度的气温残酷地检验着宿管人的意志和责任心。各岗工作人员在高温下克服困难，不遗余力完成着各项本职工作任务，没有一个人因为高温脱岗；没有一个人因为高温工作打折扣；没有一个人因为高温牢骚满腹变更服务看法，高效优质地完成了暑假留校学生的整体服务工作，赢得了同学们的高度赞扬。三、利用假期抓维护每年暑期90以上学生回家休假，这一时间段是对学生宿舍进行大面积修理的及添置服务项目的黄金期。假前宿管中心依据坏损程度和设施功能对每一处都请相关职
9、能部门进行了严格的现场查看，并列项上报审批。1、南区15#、18A、18B、19A、19B室内近100处卫生间严峻渗水改造；2、东校区近150间毕业生寝室进行套白处理；3、东校区成套4#、6#近10套房室内改造；4、东校区10#楼顶、西校区3#楼顶严峻渗水；5、西校区1#、2#卫生间上水管破损更换；6、西校区3#、4#楼窗体改造；7、西校区3#楼平安逃命楼梯护栏改造；8、西校区3#楼墙体脱落修理；9、全力协作水电中心对东西校区宿舍电力升级改造工作；10、协作电信、移动两家公司对宿舍内网络升级改造。各项修理工作按安排全面完工，待新学期开学后，相关职能部门审计验收。在修理改造过程中，中心对每一项目
10、施工过程和质量进行了全程监管，对施工进度进行了刚好修正，确保工期和质量。四、引外资，改善住宿条件随着高校教化工作发展的要求，对学生宿舍环境和条件提出了新的标准，集团紧跟高校发展形式，在现有学生宿舍的条件基础上，经过反复考察论证，对西校区一年级工作部1#6#、东校区10#、11#、南区17#、18A、18B、19A、19B学生宿舍卫生间全部安装洗浴系统。由于该项工程大、施工难度大，系统困难，预料在9月中旬左右完工，待技术调试后，于9月底前投入运用。为全力协作搞好该项工作，中心对改建楼栋支配专人进行协调，对工程施工进度质量强化监管，在施工过程中结合学生宿舍实际提出了施工方案修正建议，确保工程能顺当
11、完成。五、细心规划、确保迎新1、依据学校今年招生安排，宿管中心依据现有学生宿舍资源及分布特点，进行了仔细清理、并就入住学生与各院系，二级学院、社会化学生公寓等部门多次沟通协调，达成共识，制定完成可行入住方案，报校领导和集团分管领导批准，并发送到各相关学院和职能部门。由于学校资源有限，尽管宿管中心想尽了一切方法，实行了一些措施，但仍不能全面满意支配需求；2、为搞好新学期开学前的宿舍打算工作，宿管中心员工从8月24日起先全体上岗，对学生宿舍楼栋卫生仔细清理、擦洗新生入住床铺桌椅，检查水电及消防设施设备是否完好，调配控电系统，整理入住资料等各项工作，以全新面貌迎接老生返校及新生入住。3、依据集团支配
12、，宿管中心今年接着担当新学期新生的卧具分装和发放工作。为此，中心召开了“关于新生卧具分装和发放工作专题会议”，对每一项程序和细微环节提出了严格要求，成立了以杨幼林为组长的迎新工作小组，对于每一项工作详细落实到责任人，该项工作已全部打算就绪。宿舍管理工作总结3又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为武当武术学院宿舍管理组的小组长，这一学年来在后勤部领导关切重视下、在宿管小组全体成员的共同努力下、在广阔同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了后勤部交予宿管小组的各项任务，担当起了我们宿管小组应尽的职责。回顾本学期的工作，既有胜利也有不足。日常工作方面本着帮助学校辅导员服务于同学的理念有条不紊
13、的开展各项日常工作。内务卫生方面：宿管小组每天早晚都按时对宿舍楼进行打扫清理，刚好清理垃圾，拖干净地面，保证宿舍楼环境的干净整齐。主动引导同学们把垃圾放到走廊的垃圾桶，不乱丢乱扔，留意保持寝室的卫生，提升了宿舍整体精神风貌。后勤整理方面：宿管小组刚好登记学生宿舍的损坏状况，主动帮助学校物业修理学生寝室，保证学生良好的寝室环境，让每个学生都可以把寝室当做自己的家。据统计，全年帮助修理2号楼宿舍11次，3号楼宿舍28次，4号楼宿舍58次，5号楼宿舍11次。消防平安方面：消防平安大于天，宿管小组每位成员都牢记这句话。从9月1号起先，宿管小组帮助学校保卫科每周检查宿舍楼的消防栓。帮助学校学生会全年不定
14、期地对宿舍进行平安检查，严查酒精炉、大功率电器以及其他违禁物品，肃穆处理和耐性教化违纪学生，保证了宿舍的消防平安。一年来，我校宿舍楼未发生一起平安事故。管理纪律方面：宿管小组严格登记进入宿舍的外来人员，坚决禁止任何非本栋楼的人员在无正值理由下进入宿舍楼，保证学生的平安。在假期也严格遵守宿舍管理的各项规章制度，做好防盗措施。每天早上5点30准时开门，晚上11点宿舍大楼都准时锁门。但是因为部分学生纪律性不强，无视校纪校规，常常在宿舍锁门之后才回来。又因担忧学生晚上回不了寝室而在外面惹是生非，既断送了自己大好前程，也给毁坏了学校的声誉，宿管小组几乎每次值班都牺牲自己的睡眠时间，给晚归的学生打开了宿舍
15、楼大门。据不完全统计，3号楼全年给晚归的学生开门220余次，4号楼开门280余次，5号楼开门80余次，2号楼因为没有宿管员，记录只给开门了3次。晚归的学生不仅影响了自己其次天的学习，也影响了其他学生的正常休息，长此以往，将会对其他学生产生不良的示范作用，带坏了学校风气。希望学校接着加强对学生的平安意识教化，加强学生对校纪校规的遵守意识，对长期无视学校纪律的学生予以严峻惩罚，为学生的学习成长创建一个良好的空间。工作中存在着优点的同时也难免存在着缺点，宿舍管理小组人员较少，在某些方面不能四平八稳，不能照看到宿舍区存在的全部问题。总的来说，本学期宿管小组取得了较好的成果，同时也得到学校和同学们的确定
16、。但在成果背后也暴露了一些我们存在不足之处，所以我们平常更要以高标准严格要求自己，工作学习主动进取，不要因为个别学生的问题就影响就对工作的主动性，做好个人思想问题，以更大的热忱来对待工作，以更严谨的看法来完成学校交待的任务，使我们的工作能更加卓有成效的开展。宿舍管理工作总结41、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期起先的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好
17、，什么事情要做的精彩。一起先不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会刚好亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬到位，提倡“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。”两年不到的班主任工作经验中发觉，对学生的一些详细细微环节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣扬渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要
18、团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用肯定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到刚好整改。3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格限制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍
19、各方面的提高；如此能给学生供应自我教化，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教化的目标。5、主动与宿舍区生活管理员老师沟通，刚好了解本班宿舍存在的问题，并主动协作宿舍管理员老师刚好解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深化到同学中，和同学谈心，刚好发觉宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。6、主动协作学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，实行表扬与指责的方式，促进宿舍整体水平的提高。依据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进
20、行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则刚好进行通报表扬。总之依据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的支配，我班实行了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成果我班全体师生为之感到傲慢。在今后的工作中，作为班主任我必将接着努力将工作切实深化到学生宿舍，渐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。宿舍管理工作总结5xx学年是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的.协作下，我以高度的职责感，努力完成学校下达的各项任务指标。下头就
21、2022学年工作总结如下。一、宿舍平安管理方面宿舍平安工作是一向强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作一向放到首位。1、时刻警惕着私拉电线，运用明火和运用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣扬，并以教化引导为主，学生上课时我们进行排查，发觉有寝室运用大功率电器的马上没收，消退了平安隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提示，共同监督。2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发信息、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。3、我们要求自我时刻摸清学
22、生的思想，每月要对所管理的学生进行思想沟通，刚好发觉有思想情景的学生刚好疏导、上报。二、宿舍管理服务方面宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生，除了指责教化还要追交赔款。住校的学生大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自我的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪伴去医院。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。三、宿舍卫生方面寝室卫生是历年来的老大难，为了变更这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个
23、礼貌的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“礼貌寝室”经过光荣榜赐予宣扬表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。，经过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了必需贡献。但我们醒悟地相识到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。宿舍管理工作总结（二十）：又是一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名一般的管理员，在学校后勤的领导下，在“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”宗旨的指引下，我本年度在
24、宿舍管理上取得了不小的成果，当然也存在着须要改善的问题，下头我将做出全面的总结。我诚心期望领导能对我的工作提出珍贵看法。首先，我仔细做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生供应了良好的住宿生活条件。学期初，我仔细做好学生的登记入住工作，具体了解了每个宿舍的入住情景。一段时间下来，我对许多同学都有了深化的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，由于我在学生公寓楼工作时间很长，所以与许多同学都有了较深的沟通和沟通，也与他们建立了良好的友情，这让我今后的工作得到了许多同学们的支持，工作起来也比较得心应手。并且，我们起先了全校卫
25、生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于高校生良好的生活，学习习惯的养成，提升南广寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情景，另一方面也能够刚好发觉学生宿舍存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们特地印发了卫生评分标准，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。其次，我协调负责公寓修理的同志开展日常的修理服务工作，做好日常修理情景的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施运用、运转良好，满意了同学们的住宿生活须要。本学期中，我仔细做好了公寓学生的报修统计记录工
26、作，然后刚好通知物业后勤修理组的同志，没有让一次修理工作出现失误。我也都是当日工作当日完成，很好的保障了同学们的学习生活。再次，我帮助好保卫处做好学生宿舍区的平安保卫工作，做好了平安教化和宣扬工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作，维护了宿舍区的平安、稳定。当我值夜班时，每次遇到迟归的同学，我都按学校的规定让他们在记录表上登记，并适当询问迟归的缘由，耐性地要求他们下次按时回来。当然，在过去的工作中，还存在着一些问题，比如对学生的卫生教化、平安教化应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中必需会高度重视，争取早日克服。总之，学生公寓管理工作是一项
27、与时俱进的工作，有待探讨和探讨的问题许多，随着学校制度的变更，在公寓管理方面必定会遇到新的挑战，但我坚信在学校领导的带领下，我将情愿以一颗诚意，一份职责，无限服务与南广学子共建温馨家园。宿舍管理工作总结6本学期，我接着担当初中部宿舍管理工作。因为以前有这一方面的工作阅历，所以在过去的这一学期里我接着坚持自己的宿舍管理理念，至今为止总体状况比较稳定。取得的成果和主要问题主要包括以下几个方面。主要工作：一、提高公寓老师的整体素养，打造合格的为学生服务的团队。依据现状我最先解决的是我们的公寓老师的整体的素养的问题，多次开展培训会，主要强调老师的服务意识、平安意识、教化意识。服务意识是我们的建校的根本
28、，所以让公寓老师提高对学生的服务意识，是提高公寓整体水平的根本。全体宿管老师本着服务第一的理念去做事。平安意识是我们学校生存的关键，我们必需保证学生在校的平安，所以每位公寓老师必需有很强的平安意识，特殊是平安防范意识。宿管老师在日常的管理和检查中，树立很强的平安意识，把发觉平安隐患放到第一位。教化意识让我们的公寓老师了解到我们同样肩负着教化学生的任务，学生的日常行为等方面的养成教化我们还是起到主要的作用，所以每个人都要以一个老师的身份来衡量自己。这是本学期我对公寓老师的培训的主要内容，总体来说我们还是有很大的进步但是距离我们的目标还是很远的，但是我们还会不断地努力的。二、建立健全宿舍的各项规章
29、制度。用较短的时间建立健全宿舍的各项制度，包括学生的宿舍的卫生纪律和公寓老师的要求，以及宿舍的各种应急预案等。让一切都做到有规可依。制度是对学生和公寓老师的一种约束，是宿舍工作顺当进行的保障，所以任何人，不论是老师还是学生都要根据规定办事。让学生以最快的速度适应宿舍的各种制度，保证宿舍的工作良性循环。三、开展了“爱舍如家”活动。开学初开展了各宿舍的“爱舍如家”活动，活动的主旨在于环境育人，同时学部对洗漱间和楼道进行了布置主要以警示和爱心提示为主。让学生在回到宿舍后找到回家的感觉，让家的温馨，感染每个学生，使学生可以休息好，同时削减在宿舍发生问题的可能性。这一活动还是起到了很大的作用，学生的各个
30、方面明显有所改观，特殊是学生的日常生活的习惯的养成。四、有针对性的抓学生的问题。短时间了解学生的基本状况，让公寓老师分楼层的排查，对问题比较大的学生实行单独教化的方式，让学生理解宿舍的制度，说明学校宿舍制度的重要性，结合学生的本身的状况和家庭状况对学生进行教化。做到制度与亲情结合的方法，去约束学生、感化学生。实行后取得了较好的效果。许多学生都有了很大的进步。五、加强学生的养成教化我们的养成教化主要是从卫生入手，这半年里我们对卫生常抓不懈，并取得小的提高。从卫生上让学生养成好的习惯，对其他方面的教化起到了主动地作用。今后我们还会以提高卫生标准为起点，达到养成教化的目的。我们宿管老师的任务就是学生
31、的日常行为的小事都要进行耐性的教化，让学生渐渐的学会敬重你，让我们的宿管形象提高。存在的问题主要是以下几方面：一、公寓老师的整体素养不高，轮换率高，虽然这半年来有所提高但是还要接着努力加强公寓老师的队伍建设。二、对学生的养成教化做的不够，主要是因为老师与学生接触的时间较少，没有太多的时间进行教化，所以言语性的教化在宿舍很少。养成教化的效果不好。三、公寓老师和学生们的平安意识还是不是很强。许多危急的预见性老师和学生都没有意识到。以后的工作要作为重点来抓。虽然宿舍现在的状况较为稳定，通过工作发觉自己的思想更新不够对宿舍的发展相识不够。在以后的工作中不能停留在现在的状况，须要发展、进步！宿舍管理工作
32、总结7岁月不待人，逝者如斯夫!20xx20xx学年已过去，新的学年又要来临。在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有好处。下头我就自我总结一下情景，谈点粗浅相识和体会。一、提高宿管员的工作水平要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经验了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要驾驭这些资料，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识驾驭政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负
33、责，热心为学生服务，引导教化，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的提高，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。二、增加工作本领宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。那里重要的是本领。增加工作的本领。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导劝服又指责教化，光管理不进行思想教化行不通，光教化不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐性劝服教化，把二者紧密结合。详细做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对学生的问题尽力帮忙解决，该提示的刚好提示。自我管理自我;对个别大声喧哗不礼貌行为，发觉一个指责一个，决不姑息迁就。这样指责了差的，就表扬了好的。
34、手勤，工作安排本不漏事项，交班清晰表扬好人好事，指责不良现象。脑勤，常常想一想近期的工作，加强安排性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。腿勤，做为一种熬炼，上、午时、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，刚好想方法解决。防止意外事情的发生。三、做到“人到心到”是坚持以职责之心工作。人的本领有大小，但一般来说只要有事业心职责感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自我的职责，做到四心即细心、耐性、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值
35、班时间较长，要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是不遗余力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，刚好处理，处理不了的报有关班干部解决。在学校领导的支持下，我做了一些工作，取得了必需的成果，但我明白自我工作时间短，情景还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的提高，更大的突破。宿舍管理工作总结8自从去年秋，被学校领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，坚固树立宿舍管理为一线的教化教学服务，为学生生活服务的思想。一学年来，在学校
36、领导的关切支持下，在学校后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作：一、透过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，所以，我在接管宿舍管理的前期阶段透过常见的深化宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴校长的帮忙下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每一天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。在管理中为了激发寄宿生专心参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。透过特地召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求
37、。为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲惫感和枯燥感，我将24个舍长分成AB两班，实行AB两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。每日检查的时间透过协商定在每一天早上的大课间。同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是期望在检查中发觉卫生打扫存在的问题，能刚好的对问题进行整改。最终为自我建立一个干净
38、、整齐的宿舍居住环境。虽然常规检查的权利下放给了舍长，可是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是常常亲临现场进行指导。指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。对于低年级的小同学，还支配高年级的大同学进行一对一的帮扶。透过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境到达了每天干净，日日整齐的效果。干净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习惯。这一良好的现象得到了上级检查领导的确定与好评。二、运用深化巡查法和评比打分的方式，管好寄宿生的纪律。宿舍寄宿生纪律的好与坏，不仅仅会影响到寄宿生良好休息习惯的养成，还会影响到寄宿生在宿舍的人身平安。所以，在20xx
39、年秋季开学初，我首先利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对“做礼貌舍员，创礼貌宿舍”的资料进行了学习与要求。然后针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象，制定了一些好用而便于操作的的纪律管理打分方法和奖惩措施。在纪律管理中，除了制定纪律管理的打分方法和奖惩措施外，管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次的深化巡查。特性是下晚自习后，管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的状况、在宿舍洗漱的状况，及熄灯后上床入睡的状况都进行常见的全方位的巡查。发觉问题就刚好的当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为其次天的课堂学习带给有效的保障。寄宿生的纪律好了，他们的平安隐患自然就少了。此刻，寄宿生已经养成了按时作息的生活习惯。
40、三、经过晓之以理，动之以情的情感教化，协作学校做好寄宿生的思想工作。经过近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像许多不知情的老师想象的那样简洁。只是开关宿舍门，清点一下寄宿生的人数，督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定的表面事。其实，它和搞班务管理一样，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。在这一学年中，我遇到过寄宿生偷钱的，乱拿别人生活物品的，打架的，骂人的，甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的现象。应对寄宿生这些不良的行为，宿舍管理员的处理方式与方法是否得当是否刚好它都会影响到宿舍的风气，影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的学习效果。
41、为此，我总是实行晓之以理，动之以情的情感教化方法，利用课余休息时间进行个别谈话，或集中寄宿生实行群众教化等方式教化寄宿生。透过因人而异，因事不一样的教化，此刻宿舍中偷钱的，打架的，骂人的等等不良现象基本没有了，宿舍风气也好多了。四、以一颗慈母之爱心，关切寄宿生的身心健康。由于寄宿生大半的时间都是在学校度过的，他们又远离父母，缺乏父爱、母爱的呵护，在学校生活中难免会遇到这样那样的生活问题或者心理困惑。所以，当寄宿生在生活中遇到这些的问题时，我就以一颗慈母之爱心，去关切寄宿生的身心健康。比如：五六年级女生，她们第一次遇到月经来潮不知所措，感到很茫然的哭泣时，我就像她们的母亲一般教她们怎样去处理。同
42、时还亲自深化各个女生宿舍，亲切地向她们介绍这方面的生理卫生学问。另外，还向她们细致的讲解并描述了在经期要如何的留意经期卫生。经过我的一番耐性细致的引导，她们不再因为此事的发生而恐慌了。当个别寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，静静哭泣时。我就会像母亲一样与他们亲切的谈心，劝慰他们要学会坚毅。当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们缝补，或者教他们学着自我缝补。当有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。每一天晚上十点半左右，在实行最终一次巡查宿舍时，假如天气冷，发觉那个同学在熟睡中掀翻了被子，我总会不由自主地去为他们盖好。透过这一系列犹如母亲做的小事，暖和
43、着每一个寄宿生的心，营造出一个充溢爱意，温馨如家的宿舍。五、尽职尽责，刚好处理宿舍中的突发事务。在这一年的宿舍管理中，遇到了一些无法预知的突发事务。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一边面电话联系其家长，一边刚好的请保安送其去医院救治。遇到个别寄宿生的床架或床板坏了，就刚好的向吴校长汇报，支配保安给帮忙修理，或者更换。遇到个别寄宿生由于一时冲动，打坏了同宿舍的舍友，就赶在第一时间让肇事者送受害者去医院救治，还要通知双方家长协商解决医药费用。特性是102宿舍的刘万卢因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，悄然回家，多亏了吴校长和李辉老师的帮忙，最终才将他找回来一事。在此我要特性感谢他们!在这一年的宿舍管理中，我
44、虽然是尽职尽责，可是由于阅历不足，工作中还是出现了一些难以预料的失误，内心感到内疚与担心。期望学校领导与家长能赐予理解与宽恕。信任我会在今后的管理中不断总结教训，完善管理措施，尽量削减失误。将宿舍管得更好。宿舍管理工作总结9我校是一所农村寄宿制中学，现有住校生115人，其中男生 56人，女生59人。近年来，在学校领导和全校师生的共同努力下，我校在宿舍管理工作中取得了肯定的成果。现将详细工作汇报如下：一、 领导重视，职责明确强化宿舍管理，不单是学生健康成长问题，更重要是学校的平安问题，学生良好行为习惯的形成，能有效提高学习效率，因此我校高度重视住校生管理工作，每位寝室都有寝室管理老师，在寝室管理
45、老师的领导下，各寝室长帮助老师管理寝室的相关事宜。二、 制度完善，管理科学为了让我们的管理工作更加科学、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，详细是：寝室管理员职责、宿舍平安管理制度、宿舍管理制度、文明宿舍评比制度、宿舍巡查制度等，用制度规范学生的行为，从而使住校生形成良好的行为习惯;实行宿舍管理责任制，具体规定了宿舍管理员的工作职责和工作细则，责任落实到人;制定了有效的宿舍突发事务应急预案和具体的班主任、宿舍长巡查记录表，做到卫生检查、值班登记、作息状况记录等信息具体、精确。三、奖惩分明，加强管理为了让学生有一个更加平安、干净、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯，我们以宿舍为单位，定期组织班
46、主任对宿舍进行检查，包括内务清洁、作息状况、 是否存在平安隐患;定期、不定期召开宿舍长会议，对宿舍进步行宿舍管理培训，让学生参加到宿舍管理中来，提高他们的参加意识和管理实力;定期根据相关的制度、要求每周对宿舍进行内务的评比，公布结果。与此同时，我们要求班主任利用班会等时间教化学生，特殊是对住校生的节约用电、用水教化等。四、存在问题，再加努力始终以来，我校虽在学生宿舍管理上进行了一些探究，也取得了比较显著的效果，但是，仍有肯定问题存在。1、学生宿舍设备设施有些陈旧，墙壁灰暗，造成了学生宿舍不够光明;2、部分学生运用的铺板破旧，我们虽然每学期修理一至两次，但仍旧存在肯定的平安隐患，整体上也显得不够
47、美观;3、我校住校生多，而宿舍有限，导致有的宿舍拥挤近3、学生的文明意识和行为习惯还参差不齐，还须要我们接着加大教化力度和管理力度。不过，无论怎样，我们将接着本着一切为了学生的原则，努力为住宿生营造一个舒适、温馨的校内之家，让学生满足，家长放心，使学生能在平安、和谐的校内里欢乐健康地成长。宿舍管理工作总结10从开幕式到闭幕式，我们在经验中成长着，信任我们从中都学到了一些东西。开幕式、闭幕式钱的筹备工作是繁多、困难的，刚起先接受生疏的工作，我们都显得茫然、不知所措，幸好在师兄师姐的指导下，我们慢慢熟识了一些工作流程和相关环节，物资的申请、邀请函的派发、工作人员的支配等都不是我们想象中的那样简洁，在工作中也经验了不少曲折。闭幕式原本定于4月21日，我们将已写好的大部分邀请函提前两天派发出去了，单由于当天是玉树哀悼日，闭幕式则改期。我们便分工，刚好通知了领导和嘉宾。虽然麻烦，单我们不曾放弃过，依旧坚持了下来。我们能合理分工、相互协作，而且责任心与之前相比也增加了，能定期完成工作。接下来我们有充裕的时间打算闭幕式。为了确保“雅居设计”大赛获奖者能参加我们的闭幕式，我们多次通知他们，并问及他们的联系方式，这给我们在闭幕式当晚的工作带来了便利。在闭幕式上我们能坚守各自的岗位，恪守各