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1、2022安全科岗位职责15篇平安科岗位职责11、企业法人营业执照和施工资质证书2、平安生产责任制及管理规章制度3、保证平安投入的管理规章制度4、平安生产管理机构及职责5、各类执证人员名单6、特种作业人员名单7、平安培训教化制度8、从业人员保险证明9、施工机械检测证明10、危害防治措施11、危急性较大的预防和监测措施平安科岗位职责2劳动保障所主要工作职责1、政策宣扬。向辖区内各类人员、用人单位宣扬并供应人力资源和社会保障政策法规及详细业务询问服务。2、登记调查。负责组织开展人力资源状况调查统计、动态管理工作，驾驭辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休人员、外来务工人员及其家庭的具体状况，建立台
2、帐并录入电脑，刚好向县劳动保障部门报送有关报表。3、职业介绍。收集、反馈、公布职业供求信息，做好职业指导和职业介绍，通过开发岗位、联系用工聘请、组织劳务输出等多渠道、多方式帮助辖区内各类失业人员实现就业再就业。4、就业服务。帮助做好就业、失业登记，帮助落实再就业扶持政策；帮助乡镇所属引办、挂靠企业做好招工工作，努力解决企业招工难问题。5、职业培训。组织辖区各类人员参与各级人社部门所属培训机构开展的职业技能培训，帮助做好职业技能鉴定工作。6、社会保险。驾驭辖区内城乡居民社会保险参保状况，督促辖区内用人单位和动员城乡居民参与社会保险，帮助做好参保登记、信息核对、基金征缴、待遇支付、养老医疗保险关系
3、转移接续等相关服务工作。7、维权服务。指导监督辖区内用人单位与劳动者建立合法规范的劳动关系，帮助上级劳动保障行政执法部门开展劳动保障监察，调解劳动争议，维护双方的合法权益。8、负责村（社区）劳动保障协管员业务指导和日常管理。9、完成县劳动保障部门交办的其他工作。平安科岗位职责3一、编制依据平安生产法、平安生产责任制度、西物段安XXXX年18号干部月度岗位履责考核方法等规定。二、标准内容参加平安风险研判，确定风险项点及限制措施，明确量化检查标准，落实管控措施。2.接受科室及上级部门的领导，学习传达贯彻有关平安生产的方针、政策、法规、指示、要求和有关规章制度。3.组织职工按时参与平安活动，查、摆、
4、整、改平安生产中存在的隐患。4.做好日常平安生产检查，对现场劳动平安规章制度执行状况等进行检查、指导，刚好消退事故隐患，并开展平安教化工作，教化违章人员等。5.组织开展季节性及重点平安检查，对违章作业、平安措施和防护装置的状况、隐患及有关技术状况进行检查，并提出处理看法，监督现场规程制度的执行状况。6.参加科室、班组发生的事故、事故危机、事故苗子和违章违纪的调查分析、处理，同时本着眼睛向内的原则，根据四不放过的原则进行分析，查找缘由，制定措施，并检查措施的落实状况。7.发生事故后马上逐级上报，并帮助有关人员召开事故分析会，对事故进行调查，吸取阅历教训，提出防范措施，对责任人提出处理看法。平安科
5、岗位职责41、仔细实行党和国家平安生产方针、政策、法律法规及上级有关规定，安排支配、督促本公司建筑平安大检查及评比工作。2、有安排地组织干部职工学习平安生产业务学问、加强对干部职工的平安生产、教化、培训。3、负责制定各项平安生产管理规章制度、岗位平安操作规程、劳动纪律。4、加强常常性平安检查、对查出或各项目部、班组提出的重大问题和事故隐患，刚好召开特地会议，探讨解决方案，并组织实施。5、仔细开展“三查”、“三无”、“三不损害”、“三个标准”及全国“六月平安月”、“百日平安生产”等多种形式的平安生产活动。6、对发生的事故刚好组织调查，按“四不放过”的原则，主动参加抢救和分析处理，并制定预防措施。
6、平安科岗位职责5（一）检验科主任职责1.在院长的领导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理等工作。2.制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。3.督促本科人员仔细执行各项规章制度，检验操作规程和质量限制工作，做好消毒隔离工作。4.参与部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。5.督促科内人员正确运用与保管菌株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领与报销，常常检查平安措施，严防差错事故。6.负责本科人员的业务训练、技术考核，搞好进修、实习人员的培训及教学。 7.确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出服务等任务。8.制定本科的科研规划，组织实施，总结阅历，学
7、习运用国内外新成果，不断改进检验技术。9.督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤考核、提出升、调、奖、惩等看法，做好经济核算、奖金安排等工作。10.常常与临床科室联系，征求看法，改进工作。副主任帮助主任负责相应的工作（二）主任检验师（医师）职责1在科主任领导下，指导全科的检验、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2常常检查检验质量，担当特别检验技术工作，解决本科业务上的困难疑难问题。 3指导科内各级检验人员，做好检验工作，有安排地开展基本功训练。4常常深化临床科室征询对检验工作的看法，介绍新的检验项目和临床意义，必要时参与临床科室疑难病例探讨或查房，主动协作临床医疗工作。5担当教学和进修、实
8、习人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核，不断提高业务技术水平。6运用国内外先进阅历，汲取最新科研成果，不断改进检验工作，开展新的检验项目。7督促下级检验人员，仔细惯彻执行各项规章制度和检验操作规程。 8指导全科结合临床医疗，开展科学探讨工作。副主任检验师（医师）参照主任检验师（医师）职责执行。（三）主管检验师（医师）职责1.在科主任和主任检验师（医师）的领导下，负责指导本科的检验教学和科研工作。2.参与检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上疑难问题。3.开展科研、担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内技术人员的培育提高工作。4.帮助科主任制定科研规划，督促实施。学习运
9、用国内外新技术、不断改进检验工作。平安科岗位职责6（一）科主任岗位职责1.在院长领导下担当临床科主任的全部职责，是难受科诊疗质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保难受科为病人供应优质、平安及合理的治疗。2.难受科科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参加医院医疗质量与病人平安管理工作。3.在业务院长领导下，负责指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。4.全程负责本科室的诊疗工作。组织、指导急、危重病例的抢救及疑难病例的处理，主持重大手术前探讨、特别疑难和死亡病例的探讨会诊。指导本科室各级医师做好各项医疗工作。有书面安排（报医务科备查）及培训记录。5.贯彻执行医院布
10、置的各项医疗任务，制定本科年度工作规划、安排，并按工作制度组织实施，常常督促检查，对完成状况作好记录备查。6.担当教学和进修实习人员的培训工作，负责妥当支配对进修人员、实习人员的培训工作，负责对社区、基层医疗机构的技术指导工作。7.完成好院领导或职能部门交办的其他工作。8.负责对本科室医疗仪器和设备的平安运用和保管维护。9.按时出专家门诊，支配好本科门诊日常工作。10.运用国内外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，开展新的诊断技术不能少于一项每年。事前有报告（报医务科），事后有论文发表。11.督促下级医师仔细贯彻职业医师法、三级医师负责制等规章制度，执行各项相关技术规程。12.
11、指导下级医师结合临床开展科学探讨工作。13.协作医务科做好临床医生实践性、阅历性、学问性的培育工作。12、协作医务科抓好病历质量考核。14.参加医疗纠纷的处理，有效防范医疗事故发生。15.本岗位基本要求与实力15.1具有难受科较全面系统理论学问的主治医师及以上人员；15.2在难受科工作至少五年以上，具有相应难受科训练水准、娴熟的专业技术、丰富的临床阅历，了解难受诊疗医学的进展状况。15.3驾驭与难受科亲密相关的学科的理论学问。15.4娴熟运用难受科常用诊疗仪器。15.5具有与各临床与医技科室间协调的实力，能参加检查、评价医院内合理利用ICU医疗资源的状况。（二）难受科主诊（管）医师岗位职责1.
12、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并帮助主任做好行政管理工作。2.主管分管床位的一切医疗工作。支配每日工作（转入、转出等）。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行状况。做好家属的日常解说工作。3.详细负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特别技术操作。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作实力和水平。4.刚好驾驭病人的病情改变，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应刚好处理，并向科主任汇报。5.参与会诊、出诊，参与夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜
13、间或休息日必需赶到病房或马上与病房取得电话联系。6.危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。7.主持临床病历探讨、死亡病历探讨及重要会诊。8.仔细执行各项规章制度、操作常规,常常检查医疗、护理质量。9.检查重要仪器的保管、运用和修理等状况。检查进口物资储备及消耗状况，制定年度的仪器设备的订购安排。10.检查特种药品的保管、运用状况，制定年度的特种药品订购安排。11.主动钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，刚好总结阅历。12.指导进修医师工作。13.本岗位基
14、本要求与实力13.1是具有相应难受科执业资格的医师及以上人员；13.2在难受科工作至少三年以上，具有相应难受科训练水准、娴熟的专业技术、丰富的临床阅历，了解难受诊疗医学的进展状况。13.3能够负责分管病人的医疗全过程，每天能够随时可在病房从事临床及管理工作。13.4娴熟驾驭难受科常用诊疗仪器。13.5具有组织指导下级医师开展难受病人诊疗活动的实力、与各临床与医技科室间的协调实力和相应教学与科研实力。（三）ICU住院医师岗位职责1.在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参与日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必需赶到病房或马上与病房取得电话联系。培育吃苦耐劳、勤奋好学的作风
15、和对病人生命平安高度负责的精神。2.病历书写（转科记录或住院记录）要求24小时内完成。要求条理清楚、重点突出、字迹清晰、语言通顺、完整精确。病程记录刚好，精确反应病情改变，治疗效果及上级医师的查房看法，转科、病人会诊、交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。3.熟识难受科各项基本技术操作，熟识各种重要仪器的运用操作常规。关切仪器的保管、爱惜公物，损坏要赔偿。4.对所管病人应全面负责。随时了解视察病人病情改变，刚好向主任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治看法。第一年参与工作的住院医师必需实行24小时住院医师制。因随访、出诊或去图书馆等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班，应床头交班
16、，不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱，并每日检查医嘱执行状况。特种药品（白蛋白、脂肪乳等）须在主治医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。主任、主治医师查房时汇报病人病情。他科会诊时应陪伴诊视。5.自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。6.不断学习国内外医学科学先进阅历及进展，较好的驾驭一门外语，阅读外文书籍。在主治医师指导下，每年完成一篇文献综述。参与病历资料整理和分析，不断总结临床阅历。7.本岗位由经过难受科专业培训，并经技能考核合格的执业医师担当。平安科岗位职责71、仔细执行煤矿的各项规章制度，在矿总工程师和矿长助理的领导指导下进行工作。2、负责矿井平安监控系统、
17、产量监控系统、人员考勤定位系统、视频监控系统的日常监控和维护。3、发觉各作业场全部异样状况，要按异样状况处理程序刚好上报并将有关资料存档。4、仔细监控各作业场所平安状况，做好各种工作记录。5、严格执行值班制度和交接班制度，不得出现空班漏岗现象。6、对违章违纪人员要进行登记，并上报值班矿长。7、完成矿总工程师和矿长助理交给的其他各项任务。平安科岗位职责8一、总体职责及目标仔细贯彻执行平安生产法、国家、地方行政法律法规、平安生产方针政策、企业内部平安生产规章制度，在公司各级领导的正确领导下，圆满完成平安生产管理与技术；环境爱护管理；职业卫生管理；现场管理；特种设备管理；外协（业务承揽）单位平安管理
18、；平安标准化评审；外部工作联系及业务沟通；上级主管部门及公司各级领导交办的各项工作任务,实现重伤、死亡事故为零，轻伤事故千人负伤率1的平安管理目标。二、详细职责及目标分解 主要工作内容 工作职责 工作目标(一)平安生产管理与技术1 、严格执行平安生产法律法规及企业内部平安生产规章制度1、刚好传达、组织落实，职工知晓率要求达到100%。2、坚持深化基层作业现场，对重点施工项目、8小时以上检修项目实施作业现场平安监护，监督施工方案或检修作业指导书及动火报告等执行状况。2.许可文件执行率要求达到100% 3、定期组织特种作业、特别工种办证、复审及培训，使其所学有所用。3、特种作业、特别工种人员持证上
19、岗率要求达到100%。4、严格按统计报告程序，完成平安统计报表。4、刚好报告，伤亡事故、事故事务、为平安产决策供应精确信息。5、定期组织避雷装置检测，使气候或自然环境引发的设备事故及生产性事故得到有效限制。5、限制事故发生。加强对重大危急源的管理，预防重点事故发生。6、限制爆炸、火灾、溃坝等事故。7、按期组织技改项目验收，保证施工项目平安质量。使施工项目平安质量达到相关平安规程及平安标准要求。8、加强地下矿山通风管理，提高作业环境空气质量，减低co及粉尘对作业人员的人体危害。 限制c0中毒事故及实现职业病的发生率为零。9、职工意外损害保险申报及办理，为维护职工合法权益。供应社会经济保障。10、
20、工伤事故认定及办理，实行对工伤预防、工伤补偿、工伤康复等相关政策。落实工伤保险相关政策。11、对外协（业务承揽、外部施工）单位签订平安协议，对平安协议执行状况进行检查、监督和考核。平安协议要求得到实行，执行率要求达到100%。12、组织平安评价及平安资质要件平安生产许可证办理。12、企业具备平安生产条件及获得合法的平安生产经营资质。13、开展职工平安教化与培训；班段长、平安员综合培训。提高员工平安素养及平安防范意识，把各类事故发生率降到最低点。14、对平安专项经济责任制及平安目标管理责任状的执行状况进行考核，监督生产平安事故报告和调查处理条例的实行，建立健全平安、长效、制约和考核机制，使平安各
21、项工作的完成奖罚分明，达到公正、公开，并具有可操作性；监督各级平安管理人员各负其责，仔细履行好各自的平安管理责任。严格遵守公正、公开、公允原则，依据考核结果实施兑现。15、对平安区域值班管理及职工违章违纪积分执行状况进行考核，实现责任落实，加大平安督察力度，落实隐患整改措施，消退人的“三违”行为。15、落实责任，明确责任人。16、平安生产规章制度的编制与修订；实现平安生产规章制度的进一步完善，使其具有可操作性。17、开展损害预知预警、风险评价和危急源点限制工作，进一步完善危急源点限制卡。17、落实防范措施。18、平安奖惩的执行及年终平安评先选优考核。实现奖罚分明。组织开展各项平安活动，通过各种
22、平安活动的开展，推动平安生产管理目标的实现。19、实现平安生产形式的稳定好转。20、加强劳动防护用品管理及入井费、保健费管理，监督劳动防护用品购入、保管、发放、运用及入井费、保健费在执行中逐步趋于合理。按发放标准执行。21、加强工伤档案管理及平安不符合项经济惩罚通知单档案管理。实现工伤历史资料及不符合项经济惩罚资料有据可查。22、组织编制安措项目安排及组织安措项目审核和汇总，实施对安措项目施工中的平安检查和监督。检查监督安措项目执行，组织安措项目验收。23、每月平安、现场管理月考核最终结果审核及综合汇总；通过组织平安平安科岗位职责9一、班长1、负责本车间内部的全面管理（人事、卫生、平安）工作及
23、日常工作。2、照实传达技术科下达任务及指标要求并监督落实。协作技术科产品投放及中试，技术指标跟踪调整。3、抽查化工原材料的真实性，严防异样材料引入。二、装料放浆工1、依据工艺配方，按指定名称、数据加料。浆料达到球磨时间后取浆送检。待工控检测通知后调整到符合要求参数，进行放浆（将釉浆放入指定浆池）称一般材料精确到公斤、色料精确到克。2、对加入材料要进行核对，发觉异样应刚好停止加入并通知主管，待通知。3、启、停磨机，必需按操作规程进行。防止平安事故发生，维护保养本车间设备。4、放浆过筛必需严谨，过120目至180目筛，严防漏筛、满筛溢浆。不允许有错放或放不净出现。5、更换釉料品种投放，必需清洗干净
24、球磨至清水色调，由技术科相关人员或班长检查认可后可投料。三、花釉工1、依据工艺配方，按指定名称、数据加料（称基料精确到公斤，色料精确到克）。依据工艺指示进行色釉浆混合、球磨、快磨等要求进行操作。放花釉做到干净不奢侈。堆放花釉地点精确、名称代码无误、做存放、运用花釉数据档案。2、设备运用及釉料配制严格按操作规程进行。3、基料必需过180目，配制前测定基浆水份，保证基浆数据精确。平安科岗位职责101.在平安科科长领导下，负责公司平安管理工作。2.帮助平安科科长建立健全公司平安生产管理体系，编制并完善各项平安制度。3.负责编制公司职业健康平安目标和管理方案并组织实施4.负责检查分公司对机械的平安运用
25、管理、特种作业人员的持证上岗、现场消防管理，易燃易爆危急场所、禁止指令、标记等5.负责公司定期平安检查，按规定填写记录。6.负责各项平安报表的填报工作。7.发生事故，执行相应的应急打算与响应预案，马上组织抢救和执行上报制度，并爱护好现场，按规定参与事故调查。8.完成科长交办的其他工作。技术质检生产部负责人平安工作职责1、总负责生产技术部人员的日常管理和工作调配。2、组织实施生产设备各项管理和事故分析处理。3、抓好公司平安、文明生产管理。4、抓好电调度，实施节能降耗。5、抓好cad工作的管理。6、组织实施iso9000质量体系的有关管理和质量监督7、支配周期检定、修理各类计量器具。8、支配各种量
26、具的规划和正常运用管理工作。9、组织支配实施外购物资的进厂检验。综合办公室负责人平安工作职责1、严格按规定编制定员。配备公司平安专职人员，保证人员素养。2、负责组织并协平安科对新进入公司人员进行平安、防火及职业卫生的教化，负责组织对新进入的公司人员作业前的体检工作。3、负责为公司员工依法办理工伤保险。4、刚好传达印发平安生产文件、资料、会议纪要等。5、负责劳动组织和劳纪律的管理，对因劳动组织不合理而造成的伤亡事故负责。6、组织员工进行文件、技术学习及培训时，同时支配有关的平安技术、劳动卫生教化内容。7、参加公司生产平安事故应急救援预案相关工作。8、参加事故调查，按有关规定办理事故责任者的行政处
27、分手续，参与医务劳动鉴定委员会工作。9、对本部门平安工作负全责。财务部负责人平安工作职责1、严格执行财务政策和财经纪律，坚持原则，廉洁奉公。根据国家财务制度的规定，仔细编制并严格执行财务预决算。加强预算内外资金的全面管理，切实驾驭经费开支的范围与标准，贯彻“双增双节”方针，严格限制经费运用，提高资金运用效能。2、仔细执行会计制度，做好记帐、算帐、报帐工作，照实地、全面地反映资金活动状况，做到手续完备、内容真实、帐目清晰、数字精确、按期结报，并刚好向领导汇报经费动态。3、遵照会计法规定，加强财务监督，对违反财务纪律的收支和不真实、不合法、不精确、不完整的凭证，有权拒办。4、根据核算原则定期检查分
28、析预算执行状况，考核资金效果，总结阅历，揭露存在问题，向领导汇报，提出建议。5、负责财会的领导工作，组织全室人员进行业务学习和辅导，开展业务沟通，提高业务水平。6、根据会计法规定，妥当保管好凭证、帐册、报表等资料，根据建档规定，刚好做好整理、装订、归档工作。平安科岗位职责111、协作科长完成设备科各项工作。2、负责设备更换配件的申请和常规消耗品的统计。3、负责医院设备的管理，包括修理，定期维护，保养等，定期对设备进行巡检，发觉问题刚好要求修理整改。4、监督和培训各科室工作人员，自觉爱惜设备，细心保养设备，贯彻设备平安操作规程和有关设备维护保养制度。5、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一
29、级保养”、“二级保养”等工作，使设备保持良好的技术状态，并做好登记。6、按期执行设备科下达的设备的检修、保养安排，特别状况需与同事协作，做好厂家修理设备的跟踪及反馈。7、参加设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。8、对操作者提出的设备故障，经确认后第一时间处理，不能刚好处理的要做好登记，并找寻解决方法加快完成。9、参加对设备修理科员的绩效考评工作。10、负责档案管理人员，做好每台须要建立档案的医疗设备管理资料，包括健全医疗设备履历表，设备资质等。11、做好外修设备登记跟追踪，并刚好做好对运用科室的反馈工作。平安科岗位职责12一、平安人员在本单位领导的领导下，负责
30、本单位的平安生产工作，帮助领导贯彻上级平安生产的指示和规定，并检查督促执行。二、负责或参加制订本单位有关平安生产管理制度和平安技术操作规程，并检查执行状况。三、负责组织各种平安生产检查，对检查出的事故隐患和平安设施问题，督促各车间限期整改，对重大险情有权下达停工令，并报告主管领导，险情处理完后，经检查合格，方可开工作业。四、负责组织平安生产的宣扬教化，对新工人的三级平安教化（厂级的平安教化、培训），督促检查班级、岗位三级平安教化。五、参与和主持工伤事故的调查处理，按着“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理看法和防止重复事故发生的措施。六、负责特种作业人员操作证的管理工作。七、负责本厂平安设备
31、、灭火器材、防护器材和急救器材的管理。八、常常深化生产现场检查和了解平安施工生产状况，作好当日的平安工作日志，刚好发觉隐患，制止违章作业。平安科岗位职责13一、宣扬贯彻执行党和国家有关劳动和社会保障工作的各项方针，政策和法律规章。二、登记管理本辖区社会劳动力资源，建立规范化管理工作制度，组织开展为下岗失业人员的求职登记和用人单位用工登记服务，组织动员不能接着升学的新成长劳动力参与劳动预备制培训。三、指导各社区开展劳动就业和社会保障服务工作，结合辖区实际，开发就业服务岗位，兴办社区就业实体，对困难弱势群体供应就业救济。四、做好公益性岗位人员的管理，充分调动其主动因素，搞好社区工作。五、负责帮助劳
32、动和社会保障监察机构调查了解辖区用人单位实行执行劳动保障法律、法规状况。六、驾驭本辖区全部从业人员的社会保险参保状况，代办本辖区社区就业人员的社会保险手续，代缴社会保险费。七、仔细做好企事业单位离退休人员的档案管理工作。帮助有关部门在离退休人员中建立健全党的组织，并为其供应社会化管理服务。八、着力做好城镇居民基本医疗保险、养老保险以及70岁以上老年人生活补贴等涉及民生的工作。平安科岗位职责14岗位职责一、负责内、外港码头和搅拌站的平安保卫工作。二、对平安生产和平安制度进行落实，深化一线对平安进行检查和督促。三、常常进行现场检查，遇有担心全状况时，有权提出停止生产并马上报告领导探讨处理。四、做好
33、月、季、年度平安总结，不断分析平安生产形势，并总结和推广平安生产的先进阅历。五、帮助上级主管部门做好机械设备的年检工作。六、制定和完善各项平安事故的应急预案。七、督促各部门做好劳逸结合和员工的劳动力爱护工作，防止职业病。八、完成领导交办的其他任务。平安科岗位职责151、在分管矿长的领导指导下，负责日常治安保卫工作，定期向分管矿长汇报工作。2、仔细执行党和国家的各项政策，刚好调查处理各种违法违纪事务，对职工进行遵纪遵守法律的教化，敢于同坏人坏事作斗争。3、加强平安生产和消防工作的领导，对各项事故，要进行分析并提出处理看法，报矿审批。4、抓好门卫、巡逻人员的管理，每天保证24小时内有人在岗。对在矿内出现的打架斗欧、酗酒闹事、无理取闹者应刚好制止。如制止不住，应刚好向公安机关报案，维护煤矿正常工作秩序。5、负责煤矿各类经济案件的起诉和应诉工作。6、保障煤矿财产和职工人身平安。7、加强防火、防盗、防破坏工作的管理和监督检查，发觉问题应刚好处理。8、管理好矿区责任区的环境卫生，做好门前三包工作。9、加强政治业务学习，协作公安部门侦破各类案件。10、完成上级和领导支配的其它工作。