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1、2022健康安全工作计划健康平安工作安排1为进一步实行中华人民共和国母婴保健法和xx实施方法，充分履行公共卫生职能，加强孕产妇系统管理和儿童系统管理，降低孕产妇死亡率和婴幼儿死亡率，杜绝新生儿破伤风的发生，提高住院分娩率，加强高危孕产妇的筛查和管理，确保母婴健康与平安，提高诞生人口素养，全面提升妇幼卫生服务水平，特制定20xx年妇幼保健村级培训工作安排。一、镇妇幼保健人员定期到本镇全部村级进行检查、督导，促进村级妇幼保健各项业务的开展及落实，每月召开例会，每半年开展业务培训一次，不断提高基层妇幼人员的业务素养，并刚好、精确、全面和系统的做好妇幼卫生资料统计，加强农村妇幼保健服务。二、村级指导内
2、容主要包括：传达上级工作指导思想，布置工作任务，如做好免费婚检、叶酸增补及新生儿疾病筛查工作的宣扬发动，动员产妇住院分娩，督促孕妇产前检查等，并刚好反馈基层妇幼工作中的实际困难和问题，指导和帮助解决妇幼保健业务工作中的问题，促进基层妇幼保健工作有条有序的开展。三、广泛开展健康教化工作。加强上下信息沟通、反馈和利用，做好婚前保健、新筛、叶酸增补、母乳喂养和艾滋病母婴阻断等宣扬教化，指导村级开展多种形式的健康教化活动。四、重点加强对孕产妇的管理。指导村级保健员提高对孕产妇的筛查管理，仔细落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施，避开漏报漏管，从而杜绝孕产妇的死亡。20xx年，希望在上级领导
3、的关切支持下和各位村保健员的主动协作下，我镇的妇幼保健工作能取得一个好的成果，让政府出台的各项惠民政策落到实处。健康平安工作安排220xx年依据公司总体策划，明确了相应的工作职责，为了有效的开展好今年的职业平安、环境爱护工作，特制订年度经费安排如下：一、平安培训方面平安教化培训工作是平安管理工作中的重点工作之一，因此今年中层以上干部岗位复审(经营单位负责人)20人，平安管理人员复审20人，特种作业人员复审60人，并有部分新培训人员及各单位全员培训等其它费用，预料总费用6万元(人均60元)。二、劳动护品方面劳动爱护用品是保障员工身体免受损害或减轻损害程度的必要保障，预料总费用5万元(人均50元)
4、。三、隐患整改方面平安隐患整改是杜绝事故发生的必要保障，因此资金投入是该项工作基本保证，预料总费用投入12万元。四、特种设备检定方面特种设备是国家重点平安管理设备设施，为保证其工作牢靠运行，今年预料投入2万元。五、消防设施器材平安防火工作是平安生产工作的重中之重，为保证公司防火设备设施的完好及器材的有效性，预料投入2万元。六、其它计措及询问费完善基础管理，改善平安工作条件，预料投入1万元。20xx年预料总投入28万元，用于职业平安环境爱护工作经费。健康平安工作安排3为了仔细实行中华人民共和国职业病防治法及相关法律法规，保障劳动者职业健康及相关权益，本着“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，依
5、据我公司本年度职业危害防治工作的实际状况，特制定本安排及实施方案。一、指导思想以实行中华人民共和国职业病防治法及相关法律法规为宗旨，提升境界，明确工作目标，落实工作责任，强化工作措施，以科技为先导，实行治理与防护相结合，教化与督查相结合，通过多渠道、全方位综合治理，努力把职业危害降到最低限度，使职业危害防治各项工作落实到位，保障职工合法权益和身体健康，构建平安、和谐、文明、高效矿井。二、工作目标(一)加强组织领导，依据工作实际刚好调整和充溢组织机构，不断完善各项管理制度。(二)加强职业卫生学问宣扬与培训，上岗前培训率达到百分之百，在岗期间培训率达到规定要求。(三)作业现场职业危害防护设施配置齐
6、全，保养维护刚好，确保正常运行;确保职工个人防护用品刚好发放，正常运用。(四)岗前、岗中、离岗前职业健康查体率达到规定要求。(五)仔细履行职业危害告知义务。(六)按规定要求仔细做好作业现场职业危害日常监测和托付检测与评价工作。(七)大力开展科技创新，推广新技术、新工艺，综合治理各种职业危害，使其降到最低限度。(八)全年安排投入资金1352.3万元，用于职业危害防治工作，以确保此项工作落到实处。三、工作安排与措施(一)加强组织领导。依据工作须要及人员改变状况，刚好健全、调整、充溢职业卫生防治组织机构和人员，不断完善各项管理制度，不断增加抓好职业卫生工作的责任感和使命感，主动预防、限制和消退职业危
7、害，保障职工合法权益和身体健康。(二)职业卫生学问培训与宣扬。进一步落实中华人民共和国职业病防治法等法律法规，组织全员职工进行相关法律法规的学习，把中华人民共和国职业病防治法、职业卫生管理制度及职业卫生学问，纳入新工人岗前培训的主要内容中。利用宣扬栏、闭路电视等多种形式宣扬中华人民共和国职业病防治法等相关法律法规，提高职工对职业危害的防护学问和维护自身合法权益的法律意识。安培中心要制定出年度职业卫生学问培训安排，严格根据培训安排确定的时间及培训内容，对在岗职工做好全员职业卫生学问培训，同时对今年新上岗的职工要做好上岗前的职业卫生学问培训，经培训考试合格后方可上岗。党群部门要制定出年度职业卫生学
8、问宣扬安排，有安排有步骤的做好本年度职业卫生学问宣扬工作。要通过公告栏、宣扬栏、牌板、闭路电视等多种形式进行职业卫生学问、管理制度、相关法律法规等内容的宣扬，要在产生职业危害的作业现场悬挂职业危害警示标示及中文警示说明。(三)职业危害防护和监督。严格按国家有关规定做好接触职业危害职工的个体防护工作，刚好为职工供应符合国家标准和要求的职业卫生防护用品，并监督检查职工运用状况。劳动者在从事接尘、接噪作业时，必需穿戴好个人防护用品，按规定的操作规程进行作业，防止意外事故的发生。人劳部要严格根据有关政策规定，仔细执行个人防护用品管理制度，制定年度职业病个人防护用品需求安排，建立个人职业病防护用品发放登
9、记记录，把个人防护用品按时保质保量的发放到职工手中。物资供应站要严格根据个人防护用品需求安排，货比三家，为职工供应符合国家标准和要求的职业卫生防护用品。安监处要严格执行作业场所职业卫生监督检查制度，加强对各作业现场职业卫生执行状况的监督检查，特殊要加强对作业现场防护设施及职工个人防护用品运用状况的督察力度，对现场督察状况刚好做好记录，刚好提出处理看法。(四)职业健康监护工作。对从事接触职业危害工作人员，要按中华人民共和国职业病防治法等有关规定进行岗前、岗中、离岗前的职业健康查体并将查体结果存档。不得支配有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业。人劳部、卫生所、总务科等有关部门要亲密协作，细心组织
10、，周密支配，协作集团公司职业病防治所做好职工职业健康查体工作，确保查体项目、查体率符合国家有关规定的要求。对已确诊的职业病人及疑似病人要支配好复诊、康复治疗及疗养等工作。(五)职业危害告知。要主动履行职业危害告知义务，加强职业卫生学问宣扬。人劳部与职工签订劳动合同时，要照实告知职工所从事岗位的职业危害因素种类、危害程度、危害后果、防护措施及劳动过程中所需佩戴防护用品及留意事项，同时要填写职业危害告知书，一并存入职工个人档案。通防科要通过公告栏定期公布职业危害因素检测结果，各作业现场要在醒目位置悬挂职业危害警示标识。(六)职业危害检测与评价。主动协作上级各有关业务部门做好有害作业场所职业危害因素
11、的监测与评价，对超过国家标准的作业场所要主动治理。(七)大力提倡新技术新工艺。主动实行行之有效的先进技术和先进工艺，将粉尘、毒物及其它有害因素消退在生产过程中，使其少产生或不产生。对生产过程中尚不能完全消退的部分，应实行主动的预防、治理措施，使整个生产过程符合国家职业卫生标准。井下工作面、地面车间、厂房中职业危害防护设施要定期进行保养和修理，并刚好做好记录，使其发挥正常功能，不得擅自拆除或者停止运用。此项工作由技术科、机电科(队)、通防科(队)、洗煤厂分工负责、抓好落实。四、保障条件依据公司年度职业卫生工作实际，20xx年职业危害防治各项工作预料支出费用1352.3万元。财务部要做好年度有关职
12、业卫生工作资金支出安排，确保职业卫生工作所需各项资金落实到位。五、工作要求各有关部门要在公司职业平安健康工作领导小组的领导下，根据安排及实施方案内容，依据责任分工，团结协作，亲密协作，加大措施，强化管理，扎实工作，切实将职业危害防治工作落到实处。健康平安工作安排4为进一步做好20xx年技术研发部衍生物的平安环保及职业健康管理工作，有安排、有步骤的顺当开展工作，贯彻“预防为主，平安第一、综合治理”的平安方针，坚持“平安第一、环保优先”的工作理念，提高全员平安环保意识，杜绝平安事故、环境污染事故的发生，为员工创建良好的工作环境，保障员工身体健康，确保部门平安环保生产管理再上新台阶，现就20xx年平
13、安环保及职业健康管理工作安排如下：一、20xx年平安环保及职业健康工作管理目标全年实现“三零、六百、一小”的职业健康平安环保的工作目标。即：（1）“三零”死亡事故为零、多人中毒事故为零、重伤事故为零。（2）“六百”“三废”排放达标率100%、有毒有害岗位员工体检覆盖率100%、职工平安教化覆盖及持证上岗率100%、隐患整改率100%、目标责任书签订100%、应急演练100%。（3）“一小”轻伤率小于1%。二、平安生产主要工作（一）夯实平安环保管理基础，强化责任落实。1、依据部门实际状况，进一步健全、完善各岗位责任制清单，比照清单进行岗位管理、考核。2、逐级落实平安环保生产主体责任，层层签订目标
14、管理责任书，将责任层层分解，落实到岗位和责任人，定期以平安奖惩的模式推动目标考核。3、加强公司、部门、车间各种管理制度执行状况的检查考核力度。严惩“三违”行为，并通过督促、监控、有效监管来确保制度的落实，将制度执行状况的检查与平安环保生产考核结合起来，通过检查考核来促进制度的落实。（二）工艺平安管理1、抓好车间化学品危急性信息、工艺技术信息、设备设施信息的刚好更新。杜绝“三无”产品入车间，严禁不合格产品或信息不明确的各类生产性物资（原辅材料、备品备件）流入本车间，杜绝运用不合格原辅料及设备。2、坚持召开班前、班后会，布置当班平安生产工作重点和平安生产留意事项；落实设备设施、人员、工器具、异样状
15、态等等现实平安要素的现场交接，根据化工生产“五交五不交”内容进行交接。3、依据须要常常对技术手册、操作规程、工艺卡片、物料MSDS进行审核，确保保持最新版本，使其反映当前的操作工艺平安状况（包括化学品信息、工艺技术信息、主要技术设备资料和设施等的变更），确认操作规程的适应性和有效性，持续完善、更新。4、加强岗位操作规程培训，操作规程内容要与化工企业工艺平安管理实施导则AQ/T3034要求相符合。按时对操作规程进行评审和修订，每周定专人检查操作人员执行工艺指标状况。5、加强现场联锁装置管理，确保现场联锁装置正常运行；摘除联锁要按规定进行风险分析、审批，杜绝随意摘除联锁限制。（三）加强“两重点，一
16、重大”平安管理。1、加强部门危急工艺（硝化工艺）装置的自动化限制设施管理。加强危急工艺限制措施监管，特殊是要加强诸如：进料限制，温度、压力监测，搅拌速率限制，降温冷却，平安泄放等限制对象监控，岗位应做好日常运行维护、巡回检查、检修理维护保养记录，确保设施有效投入与正常运行。2、定期对危急工艺装置的平安设施和平安监测监控系统进行检测、检验，并进行常常性维护、保养（包含：有毒有害、易燃易爆检测；防雷、防静电设施等），保证危急工艺紧急停车功能、平安监测监控系统有效、牢靠运行。（四）持续开展和加强职业健康平安生产教化和培训。坚持“干什么学什么、缺什么补什么、”的培训原则，加强员工平安培训。1、切实抓好
17、新员工入职三级平安培训，做好岗位操作人员复岗、转岗平安教化培训；落实岗位应知应会技能培训，严格执行各类培训考试、考核制度；对于新入职或复岗、调岗的人员必需经过上岗培训，考试合格后，方能上岗操作。2、坚持“立足实际、注意好用、突出实效”的原则，敏捷选取培训、考核方式，对在岗员工进行针对性培训。对岗位操作人员，除基本学问、基本理论外，以岗位应知应会为重点，针对员工学问结构薄弱环节，加强对操作规程、平安风险辨识、事故处理、隐患排查学问以及应急技能、劳动防护用品以及防护用具佩戴和运用等的培训，提高员工实际操作技能和风险隐患排查和应急处置实力。不断丰富培训内容，通过事故案例，隐患图例，事故应急演练等转变
18、员工平安观念，使员工观念从“要我平安”到“我要平安”再到“我会平安”，切实提高员工平安素养，并不断进行改进。（五）项目管理20xx年，部门将进行硝化自动化技改项目，为此将加大建设项目技改工程的现场平安管理力度。1、对于技改项目，在施工平安管理过程中，仔细履行施工现场平安技术交底工作，从严执行建设项目法律法规，从建设项目平安、环保、职业卫生、质量、进度五方面严格把关，确保部门技改建设项目的本质平安。2、根据公司承包商管理制度、外来人员管理制度规定，不断加强对承包商相关资质的审查，对外来施工人员进行进场培训，平安告知；加强外来施工人员作业过程和平安规章制度执行的监督。（六）加强特别作业、检修理作业
19、管控。1、特别作业严格依据化学品生产单位特别作业平安规范GB 3087120xx规定，对现场平安条件与预防措施进行审查确认与签发。2、严格执行动火、进入受限空间等特别作业平安管理规定，能不在现场动火的肯定不在现场动火，仔细进行风险分析，并严格落实隔离、置换（蒸煮）吹扫、可燃气体浓度检测等平安防范措施；条件不具备或平安措施不落实者，不批准实施作业；3、规范填写作业票证，并按规定收集、存档。加大特别作业现场监督力度，严厉查处违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的状况。（七）加强应急救援管理，切实提高应急处置实力。1、比照GB 3007720xx相关规定，配置各类平安应急设施按危急化学品单位应急救援物资
20、配置标准，确保符合国家标准要求。对于所属区域的应急设施要定期检查和维护保养，确保设施能正常运行。针对各装置特点，按安排定期组织预案演练、评估。2、加强员工岗位应急技能培训，针对员工岗位工作实际，组织开展应急学问培训，加强应急演练，提升一线员工第一时间化解险情和自救互救的实力。（八）隐患排查治理1、定期组织员工全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业活动、作业环境、人员行为等方面存在的风险辨识、评估，评定风险等级，针对“重点岗位、重点部位”关键环节制定预防措施；加强隐患管理，明确隐患的各级防控责任人，落实风险防控，加强预防为主。组织岗位员工开展风险辨识学习，推动“风险辨识、风险分析、风险防范”
21、在实际生产装置运行维护中的应用；确保员工了解本岗位各作业活动的主要危害危急因素，并能有效防范事故的发生。2、根据“一级向一级负责、一级让一级放心、一级向一级报告”的原则，实施全员、全过程、全天候、全方位的平安风险研判及风险管控。3、结合危急化学品企业平安风险隐患排查治理导则、公司隐患分类定级清单、化工装置检修开停车平安条件确认清单，完善平安生产隐患排查体系，坚持开展隐患排查治理。仔细开展车间级、重点时段和节假日、复产复工前及日常隐患排查工作，全面深化隐患排查治理；对排查出的隐患要根据隐患治理“五定”原则和“闭环”管理要求，分类、分级建立管理台账，并实施动态跟踪管理；对排查出的隐患要刚好落实整改
22、，凡能马上整改的，马上整改，在隐患治理过程中，务必实行相应的平安防范措施，防止事故发生。（九）消防平安工作1、部门将消防平安培训纳入年度平安培训教化安排，开展消防平安学问宣扬教化培训，提高职工消防平安意识和技能，使职工驾驭常用消防器材的运用、初期火灾的扑救、平安疏散的基本要领。2、部门要接着健全各类火灾事故的预防管理，仔细落实防火平安措施，严格现场动火、临时用电的作业审批、签发、执行状况的监督管理；加强作业人员入厂及进场培训，提高作业人员消防平安意识和平安素养。3、仔细开展生产作业现场防火巡查，刚好排查、消退火灾隐患。4、加强可燃易燃物、易燃易爆危急化学品等的储存、运用和废弃处理。（十）值班值
23、守1、要仔细落实值班管理制度，检查应急装备、物资是否完好，确保应急装备、物资牢靠、有效。2、加强应急值班值守，严格执行领导带班、关键岗位24小时值班和事故信息报告制度，切实做到平安隐患早发觉、早处置。3、仔细落实值班干部检查要求，刚好发觉处理生产过程中的隐患或异样状况，确保生产平安环保运行。三、环保工作1、抓好生产现场管理工作，做到清洁、文明生产，创建良好的生产氛围。仔细落实公司现场区域责任管理制度，进一步完善现场定置管理标准和现场平面布置图，做到物放有序，人行有道，工作有场，实现管理标准化、规范化和秩序化。落实现场管理规定考核方法，使定置管理工作检查有方法、考核有标准、奖罚有依据，能长期有效
24、地坚持下去。2、加强设备设施日常修理、维护、保养管理，确保平安环保消防设施设备的正常运行，杜绝现场的跑冒滴漏，限制“三废”的达标排放。对所属辖区的平安环保消防设备设施落实管理责任人，建立点检记录定期进行点检，发觉异样刚好维护、修理；有不能正常投运状况，要层层上报，建立修理记录和投运的运行记录。严格“三废”管理，对公司废水、废气、固废处理的设施设备，严格按规程确保正常运行，建立其设备设施的运行、保养、修理、维护、停用记录。对“三废”各环节建立完善、照实的产生、转移、处理记录。3、执行公司“一厂一策”议案，落实重污染天气装置减负荷运行，实现减排降污。4、切实抓好车间无组织排放的整治工作。四、职业健
25、康工作1、普及职业卫生学问，使职工了解所从事的工作及工作场所中产生或者可能产生的职业病危害和危害后果，驾驭职业危害防范措施及防护器材的运用；督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。2、加强劳动防护运用、佩戴监督检查，督促、指导劳动者加强防护用品运用状况检查，督促员工根据运用规则正确佩戴、运用，尽可能地杜绝和避开职业损害事故。3、做好职业病防护设施、应急救援设施和个人运用的职业病防护用品的检修、维护保养、定期检测及日常监测管理工作，确保其处于正常状态。4、配备足够、有效的防护器材、应急器材及急救药品。5、完善现场公告栏和警示标识标牌。公布说明有关职业病防治的规章制度，职业病危害种类、
26、后果、预防和应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果等内容。技术研发部20xx年12月健康平安工作安排5平安教化活动是幼儿园中最为重要的一项活动。提高幼儿各方面实力，保证幼儿平安，让家长满足，是幼儿园工作的主题目标。纲要中指出：“幼儿园必需把爱护幼儿的生命和促进幼儿健康放在首要位置。”一、指导思想：依据“幼儿园规程第十六条 幼儿园应建立房屋、设备、消防、交通等平安防护和检查制度;建立食品、药物等管理制度和幼儿接送制度，防止发生各种意外事故。应加强对幼儿的平安教化。”为指导思想。二、平安工作目标的制定：1、建立班级平安责任制，切实做好班级日常活动、饮食卫生平安工作。2、加强平安教化，提高
27、平安意识及自我爱护实力。三、详细实施方案：首先，要求每班的两个老师和保育员在思想上必需树立“平安第一”意识，做到工作到位，时刻留意孩子活动状况，视线始终不离开幼儿，并实行一系列措施，做好平安防范工作。（一）。教化和培育幼儿良好的个人卫生习惯让幼儿了解平安保健学问，培育良好的卫生习惯要求幼儿自己的事情自己做，学会洗手，洗脸，不随地吐痰，讲究个人卫生，预防流感，养成良好的卫生习惯。有肯定的独立生活实力，教化幼儿关切他人，帮助他人。在日常生活中教幼儿遵循肯定的行为规范。遵守社会公德，爱惜公物，做一个健康、欢乐的幼儿。（二）。 教化和培育幼儿的交通平安意识。1。教化幼儿相识交通平安标记，乘车时不要把手
28、和头伸出窗外，坐时要坐稳，坐好，不坐“三无”车辆。2。教化幼儿不要在马路乱跑、打闹。不要在铁路和马路旁玩耍。不要随意坐别人的车辆，不跟生疏的人走。（三）。教化和培育幼儿防火、防电、防地震等平安意识。1。防火平安。教化幼儿不玩火，不燃放烟花爆竹，学会打火警电话（119）。驾驭火灾发生时正确的自救方法。2。用电平安，教化幼儿不要乱动电器设备，不到变压器下玩。不在电线上凉衣服，假如电器冒烟不要乱动，赶快请大人来切断电源。打雷时不在电线下和大树下玩。3。防地震平安。教化幼儿学会看地震前的预兆，发生地震时，不要慌，不要急，找最平安的地方躲藏。（四）。其它平安教化方面。1、教化幼儿上下楼梯时，要轻轻走路，
29、不要大声喧哗，不要追逐打闹。防止幼儿从楼梯上摔伤，踏伤。此外，教化幼儿不私自开保温桶，不要乱动暖气，不私自进入伙房操作间，锅炉等担心全的地方。以免烫伤。教化幼儿玩大型玩具时要排队，有制序，不拥挤，一个挨一个玩。2、老师应加强课间巡察，加强对幼儿进行平安教化，使幼儿形成较强的自我防护意识。首先，让幼儿做到课间不追逐、不爬高、不作危急动作、不玩危急物品，不乱吃东西，不将异物塞入耳、鼻、口内。其次，教化有团结友爱，不打人，相互帮助，遇到担心全的状况刚好向老师汇报。3、离园接送时，两位工作人员都必需在场，保育员肯定要把孩子亲自交给家长，一个老师管好其他小挚友。与家长沟通时，一个老师必需在看小挚友，不能
30、两个工作人员同时与家长沟通。如有生疏人来接，要问清是幼儿的什么人？防止生疏人接走幼儿。4、幼儿离园后，老师要再次检查活动室、寝室、盥洗室，要拔掉电器插头，关掉电源，关闭锁好门窗后才能离开。5、向家长宣扬平安教化的重要性，以及幼儿园的平安教化活动，请家长主动协作幼儿园做好平安教化工作，及家居生活平安与家居活动环境平安（如：烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教化工作），主动做好平安防范工作。负责正的确施家庭中的平安教化。6、让家长协作班级平安教化活动的开展，告知幼儿一些平安学问以及一些防范措施。如熟记自家住址、电话号码、父母姓名等，训练引导幼儿识别方向，告诫幼儿不要轻信生疏人，若一人在家，不行随意
31、开门等。7，依据幼儿的实际状况选择贴近幼儿生活的内容对幼儿进行教化。如当心机电损害、吃药的平安、着火了怎么办、厨房里的平安问题、不招惹动物、不在建筑工地玩耍、不读独自去河边等方面平安。只要对幼儿进行严格的平安教化，仔细做好每一项平安工作，使幼儿养成良好的习惯，事事想的周全些就不会或削减数出现损伤现象，总之在今后的工作中我们要坚固树立“平安责任重于泰山”的意识，牢牢绷紧平安这根弦，防患于未然。努力营造一个稳定、和谐、平安的平安校内。健康平安工作安排6 为了切实加强我乡孕产妇保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把本年成果再提高一节，现制定妇幼工作安排。
32、仔细落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消退新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现安排如下：为了切实加强我村孕产妇保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把本年成果再提高一节，现制定妇幼工作安排。一、提高相识，增加责任感。提高孕产妇管理的规范责任感。渐渐完善孕产妇管理设施;协作上级领导的工作;建立系统管理，并专干保持良好的关系。与专干签定责任书，保证基础资料的真实性，精确性。二、孕产妇系统管理。每月2号我村上报孕产妇及儿童(包括流淌孕妇及儿童)人口信息，力争精确。每月2号我村医上交孕产妇资料和其它方面的妇
33、幼资料。 按时到中心卫生院核对孕产妇系统管理的各类全部资料。三、学习与监督。按时按点参与上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并刚好把与会精神和工作任务落实。按时接受上级进行的培训和工作督导，并保存督导记录。随时支持协作上级领导单位来我村的指导和督察。四、加大妇幼宣扬。刚好对妇幼政策进行宣扬，保持我村宣扬标语不低于2条。对于孕产妇的询问，我村做到科学精确不推不拖。按时排摸新婚夫妇，在孕前三月到孕后三月按时发放叶酸，预防新生儿神经官缺陷。健康平安工作安排7为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健
34、康与平安，实现我矿职业危害防治目标，依据平安生产法、职业病防治法、矿山平安法、煤矿平安监察条例、煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）、山东煤矿作业场所职业危害防治监察方法（试行）等有关法律法规，结合我矿实际状况，制订职业卫生三年工作安排及实施方案。一、目的仔细落实职业危害防治主体责任，全面提升职业平安健康管理水平，预防、限制和消退煤矿作业场所职业危害，爱护我矿职工人身平安和健康。二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100；在岗职工体检率达到100；离岗前职工体检率达到100；各种职业禁忌症调离率达到100，并建立健全职工个人健康监护档案
35、，建档率达到100；2、职业危害因素作业场所工作环境检测率达100；作业场所职业危害警示标记覆盖率达到100；3、职工个人防护用品发放率达到100，并能正确运用；4、职业危害防治培训覆盖率达到100%，职业危害防治学问及相关权利与义务等知晓率达到90；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动惊慌度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理支配工作，支配合理的养分膳食，注意工作期间的休息效果以减缓疲惫；6、作业场所轻伤发生率不超过目标责任书规定，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0；7、仔细做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。三、工作措施与保障1、加强领导，明
36、确责任：成立了以监狱长为领导小组组长，政委、矿长、总工为副组长，其他监狱领导、副矿长、副总、各单位主要负责人为成员的职业危害防治领导小组。领导小组下设职业危害防治工作办公室，办公室设在平安科。设置专职管理人员，进行了职责分工，从而加强了领导，明确了各自的责任。2、完善制度，强化考核：矿根据省监狱局关于省直煤矿实施职业平安健康考核细则的通知，结合我矿关于进一步加强职业平安健康管理工作的通知（鲁西矿发20xx）等文件对职业危害防治与管理作了详细的分工，制定了鲁西煤矿职业平安健康考核细则与责任分工，鲁西煤矿关于加强职业健康工作的看法等文件。3、科技兴安：加大科技投入，依据职业病防治法、煤矿作业场所职
37、业危害防治规定（试行）、山东煤矿作业场所职业危害防治监察方法（试行）等有关规定，特制定了职业危害防治经费保障及运用管理制度，从而确保了资金的投入和运用范围，为职业危害的防治打下了坚实的基础。4、全员培训：制定全年培训安排，各单位主要负责人、管理人员要定期接受职业卫生学问培训。各类取证、复训的培训课程中必需包括职业卫生内容，且取证培训课时不少于4学时、复训培训课时不少于2学时。加强岗前培训，全部上岗人员在上岗前必需进行职业危害学问的培训教化，考试合格后方可上岗作业。特别岗位的作业人员还要取得特种作业资格证书。在岗人员要确保每年参与不少于2课时的职业危害学问的培训。 规章制度实行过程中进行效果评估
38、在我矿通过职业健康平安管理体系GBT-18001认证工作的基础上，依据国家安监总局制定并颁布的“一规定、四方法”、煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）、山东煤矿作业场所职业危害防治监察方法（试行）等有关规定制定了一系列规章制度。健康平安工作安排8医疗卫生服务机构是健康教化与健康促进的重要场所，开展健康教化与健康促进是提高全乡人民群众的健康学问知晓率，健康行为形成率，及疾病相关学问知晓率的重要措施，是提高健康文明素养、提高全乡人民群众生活质量的必需长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。一、目标通过健康教化与健康促进活动，提高全乡人民群众的卫生学问水平、健康意识以及疾病相关学问知晓率，促进社会对健康的广
39、泛支持，推动基本公共卫生服务，创建有利于健康的生活条件，以达到提高全镇人民群众的健康水平和生活质量。二、内容(一）充分发挥卫生院健康教化领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员乡村两级医疗卫生服务有关人员参加。（二）每年制定并下达健康教化工作安排。制订相应安排组织详细实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康教化员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康教化投入必要的人力、财力、物力。（三）加强医院健康教化阵地建设。如宣扬栏每月更换一次（每年出刊12期以上）。主动征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康教化资料刚好张贴、分发。（四）开展健康教化学问培训。1、对全院医务人员开展
40、健康教化学问培训每年一次，使医务人员的健康学问知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。2、加强对村卫生室人员的健康教化学问技术培训，提高村级医疗卫生服务人员健康教化水平，全年不少于6次。（五）大力开展院内健康教化活动。1、门诊健康教化：医生应有针对性开展候诊教化与随诊教化。2、住院健康教化：做好入院教化与出院教化的同时，重点做好住院期教化：医生在进行医疗活动时所运用的健康询问、健康处方等对病人及其亲属开展健康教化。住院病人相关学问知晓率达80%。健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康教化处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教化23次。利用宣扬阵地进行宣扬教化。（六）主动开展院
41、外健康教化活动。针对辖区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合公共卫生服务，对辖区各村进行常常性指导。（七）加强反吸烟宣教活动。主动开展吸烟危害宣扬，充分利用宣扬窗等多种形式，常常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣扬。（八）做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员，对各村卫生室的健康教化工作进行指导、检查，完善健康教化执行过程中的各种活动记录、资料，并对健康教化工作进行评价与总结。三、时间支配一月份：教化重点是节日食品卫生平安教化、家庭急救与护理。二月份：教化重点是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣扬日，重点宣扬生殖健康学问、
42、结核病防治学问。四月份：结合爱国卫生月和4.25全国安排免疫传宣日，重点开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种学问教化。五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣扬日、无烟日。重点开展职业卫生、科学运用碘盐、吸烟危害等学问教化。六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣扬儿童保健，近视防治，环境爱护，远离毒等方面的学问。七月份：重点开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生学问教化。八月份：结合母乳喂养宣扬周，开展家庭常用消毒学问、科学育儿和社区常见病的宣扬教化。九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治学问、体育健身方面的宣扬教化。十月份：结合全国防治高血压日、世界精神卫生日，
43、开展高血压、心脑血管疾病防治学问和心理卫生学问的宣扬教化。十一月份：结合全国防治糖尿病日，开展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的宣扬教化。十二月份：结合12.1世界艾滋病防治宣扬日，重点开展性病、艾滋病防治的宣扬教化。穿插四期与中医相关的健康教化宣扬。五、措施（一）提高相识、加强领导。健康教化是“低投入，高产出，高效率”的服务手段，是限制医疗费用，拉动保健需求的根本措施。主管领导要高度重视，将其纳入工作重要日程，实行目标管理。（二）健全网络、抓好培训。充分发挥领导小组成员的主动性，定期开展业务培训，提高健康教化员的工作实力。通过定期的检查指导和年度考核等形式，推动健康教化全面开展。（三）利用医院资源
44、、推动健康教化。开展常常性的健康教化活动。加强检查指导，扩大受益面，增加吸引力，提高有效性、针对性。（四）做好评估、注意质量。要针对医院存在的主要健康问题及其影响因素，制定切实可行的工作安排，仔细组织实施，做好教化评价。提高全乡人民群众健康学问知晓率和健康行为形成率，疾病相关学问知晓率。六、总结评估每年对辖区各村卫生所健康教化工作进行检查指导。并通过年度考核、学问测试等形式做好总结评估，发觉不足，明确努力方向，进一步推动我乡健康教化工作的全面开展。健康平安工作安排9一、指导思想20xx年公司将严格根据与华晨汽车投资（大连）有限公司签订工作目标责任书要求，以及集团总部要求的围绕平安生产工作相关法
45、律、法规，扎实推动落实各部门和相关单位平安生产主体责任的层层落实，全面推动公司平安管理水平持续提高，保障公司生产经营的全面实现。详细的指导思想：一是，仔细实行“平安第一、预防为主、综合治理”平安生产方针；二是，着眼于平安法律法规的实行和平安制度的建设；三是，着手于在最基层的单位落实最基本的平安措施；四是，着力于对重大危急源的监控和重大隐患的整治。二、编制依据依据平安生产法、环境爱护法、职业病防治法、辽宁省平安生产条例、国务院关于进一步加强企业平安生产管理工作的通知，省市政府和各业务主管局要求，结合集团实际，根据“谁主管、谁负责”，“分级管理，分线负责”和“属地化管理”的基本原则，依据投资公司年
46、度工作安排制定华晨客车（大连）有限公司20xx年环境、职业健康平安工作安排。三、工作目标有效遏制生产平安事故，力争平安生产各项工作目标限制在省市政府下达的指标范围内，促进集团整体平安生产形势持续稳定发展。实现目标死亡事故为零、重伤以上事故为零、轻伤2、职业病发病率为零、压力容器爆炸事故为零、厂（场）内重大交通事故为零、危急化学品泄漏事故、火灾及爆炸事故为零、重大职业中毒、环境污染事故为零。四、工作措施1、科学完善的平安管理体系；2、建立健全平安生产应急救援体系，开展实战性质的应急演练；3、全面实行平安生产责任制；4、实施重大危急源及要害部位动态监控；5、强化企业平安生产管理；6、加强职业危害监督检查；7、开展平安生产专项整治活动；8、加强全员平安教化，大力弘扬平安文化；9、加快平安管理专业化人才队伍建设；10、加强设备管理和工艺管理；11、实施平安生产标准化达标工程；12、全力推动平安教化培训工作；13、仔细落实监管部门部署的各项工作。