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1、领导班子成员个人工作总结 zz 更多关于个人工作总结的内容请点下方链接 个人年度工作总结.大全10篇 员工试用期工作总结及自我评价 2022最新乡镇换届选举工作总结 2022年度辅警个人工作总结五篇 党支部年度工作总结报告 领导班子成员个人工作总结1 20_年4月25日，本人被聘任为综合管理室(党群工作室)副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的关心下，本人严格要求自己，根据中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下： 一、加强学习，提高业务素养。 综合管理室(党群工作室)业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。一
2、是向书本学，在到岗初期，我收集了全部与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度，全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的学问，具备了肯定的业务学问;二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰;三是向同事学，古人说，三人行必有我师。我觉得，中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和力量才得以不断提高，工作才能基本胜任。 一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈
3、会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也在逐步提高。 二、端正态度，增加工作责任感。 责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加剧烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我唯一的 回报方式就是努力地工作。一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是悄悄无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然经常感到身心疲乏，但我的心情始终还是舒服的。 一年来，我主要牵头组织进行了卓越质检项目、试验室认可项目
4、工作。正由于剧烈责任感的驱使，从两个项目的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部方案、实施、总结、改进，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。 三、综合协调，发挥枢纽作用。 综合管理室(党群工作室)要全面了解行政、党委各方面工作状况，为行政、党委统揽全局制造条件。协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。一年来，在领导的支配下，本人主要牵头进行了协作炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区，本人严格根据领导意图，承接内外，帮助党政领导搞好上下左右的联系，妥当处理好各种工作关系，上情下
5、传，下情上报，纵横沟通，确保了这些工作有条不紊，有序推动。目前，协作炼油全停大修工作已圆满完成并准时总结阅历和不足，为下一步化工二系列大修供应了良好的阅历，中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施，用工总量优化工作已基本确定，正倒排方案，细化详细实施方案及相关考核措施，强力推动。 四、优质服务，发挥窗口作用。 综合管理室(党群工作室)是中心的重要“窗口”，办公现场的状况、办事效率凹凸、服务态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内形状象。一年来，无论工作有多忙，我始终坚持每周5带领大家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善开头擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从
6、文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象;在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率;重点与本人分管的企管、培训、宣扬等专业管理人员充分沟通，加强自身素养训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，削减疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。 五、不足及改进 1、文字材料撰写力量不足。 这是本人业务力量方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有肯定差距，未能更好地为领导服务。 改进措施： 一是虚心学习，养成做笔记的习惯，不断积累写作的素材，二是仔细揣摩，多做沟通，摸索和领悟领导意图
7、，三是勤写多思，注意平常的练笔。 2、团队管理力量不足。 这是本人在管理力量方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄盼望于大家主动工作，缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力，同时，由于未能合理支配工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。 改进措施： 一是要建立团队的归属感，可以例会制度为载体，二是要明确办事流程，在制度已基本建立的状况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，三是运用项目管理方法推动工作，四是强化个人的执行力，五是适时开展团队活动，增加凝聚力。 二_年四月二.日 领导班子成员个人工作总结2 _年本人在上级领导的支持下，在全体同志的协作下，仔细扎实地开
8、展各项工作。使我镇.局面稳定，人民安居乐业，为经济进展制造了良好的.环境。下面是我一年来的工作总结： 一、加强学习，思想政治素养得到了提高。 今年来，本人进一步提高个人思想政治素养，坚固树立全心全意为人民服务的观念，能够在全面正确领悟和把握理论体系和精神实质上下功夫，能够把学到的理论学问用于农村和工会的各项工作，通过学习能用革命理论武装自己的头脑，从而坚决了正确的政治方向，今年曾6次分别参与了市政法委、常州市政法委的培训和学习，今年举办各类学习班四期，定期召开民调治保主任会议，从而提高了民调主任的思想政治素养，端正了全心全意为人民服务的思想，乐观参与镇党委中心组的学习，在学习中能吃透.及上级的
9、指示精神，并能准时运用到农村的各项工作中去，坚固树立了服务的意识，端正了服务态度，提高了服务水平，增加了为人民服务的责任感。 二、制定目标，完成全年各项工作任务比较精彩。 我既能完成好市政法委交给的工作任务，又能较圆满地完成镇党委和镇政府交给的一切工作任务。主要完成了以下工作任务：一是圆满完成了省检查组对我镇安全创建工作任务。经过我们的共同努力，常常州市综治委验收检查合格。二是结合我镇综合治理和安全建设工作实际，加强了治安防控体系，实行了.治安综合治理目标管理责任制。三是连续召开了综治办、派出所、司法所、信访办、调处中心、劳服所等成员单位和部门会议11次，特殊是关于校内周边安全会议3次，落实了
10、村警务室，建立了村综治办，做到了驻村民警、治安人员、调处人员、联防人员等一体化管理，全(20_年 有关县商务局年度工作总结)镇技防村达100%。四是完成了劳动争议协调工作，全年共调处劳资纠纷7起，接待群众来访100多次，较好地协调职工与企业的关系，真正做到让企业满足、让职工满足。五是结合我镇实际状况，建立了领导干部“三排查”工作挂钩制度，对排查出的问题和人员实行现场办公、预定办理和跟踪督办。六是根据“镇不漏企、村居不漏组户”的要求开展排查，辖区内共排查重点人员135名，重点访问户5名，调处中心共协调调处74件，全镇共排查出精神病患者285名，重点患者26名，做到了基本状况明、基本数据准、基本信
11、息清。七是根据“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法相结合，学法与用法相结合，以增加群众的法制观念为先导，以提高群众的法律意识为重点2022年领导干部个人工作总结工作总结。突出重点，依法治理。八是结合本镇实际，着力培育法制宣扬训练工作的亮点品牌，形成一批具有本镇特色和时代性的法制宣扬文化阵地，进一步加强法制宣扬的操作性和实效性。胜利完成了省、常州市“五五”普法考核验收，受到了上级的表扬。 三、自警自律，树立良好的.自身形象。 一年来，能够严格遵守政治纪律，能够遵守市总工会及镇党委政府的一切规定，政治上始终以一个党员的要求约束自己，不该讲的话坚决不讲，不该做的事坚决不做，在行动上自觉地同.
12、保持高度全都，与各级党委保持全都，不参加任何的_及其他组织，能讲纪律，坚持民主集中制，能自觉地抵制各种歪风邪气，对倾向性的问题能乐观实行措施或向上级领导汇报，坚决执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度和规定。政治立场坚决，旗帜鲜亮地拥护党的方针和政策。在遵纪方面，能按时上下班，不迟到早退，不无故不上班，值班时仔细负责，从不误班和不值班。能够敬重各级领导，团结机关内部及各村干部，与同志们之间能坦诚相待，办事公道，能正确把握和熟悉自己，能正确支持和对待别人，能做到大事讲原则，小事讲风格，在工作作风上能严格要求自己，严格按规定办事，在遇到困难时能知难而进不退却，知难而上而冲突不上交，能虚心地听取别
13、人的看法和建议，能正确地对待自己的名利与得失，工作不拖拉，做到了随叫随到，谁叫我就到，完成上级交给的任务百折不扣。根据镇党委领导成员党风廉政建设责任分解开展工作，对职责范围内的党风廉政建设工作能进行督促和检查，能乐观参与所驻村领导班子_，能够关心解决农村存在的倾向性和突出性问题。 回顾一年来本人的工作、学习、遵纪及一切状况，基本上做到了思想上立场坚决，工作上热忱饱满，作风上扎实正派，处事上热忱大方，守纪上严以律己，完成任务上圆满精彩。但是在工作中还存在着一些问题，一是在学习上抓的不够紧，自觉学习的意识不强，学以致用上不够。二是在处理问题上不够大胆，特殊在帮助拆迁上仍旧存在有推诿现象三是在协调工
14、作中有差距，特殊是在独当一面解决问题时有措手不及现象，对倾向性问题实行的措施和解决的方法上欠妥。五是在工会制度建设上还有待进一步加强。 本人决心在20_年工作中以更加以饱满的工作热忱，发扬优点和特长，克服弱点和短处。我坚信在市总工会及镇党委、政府的正确领导下，在我的不懈努力下，任何困难和挫折都挡不住我争先创优和做好各项工作的坚决步伐。肯定会圆满完成20_年度的各项工作。 领导班子成员个人工作总结3 光阴似箭，转瞬在_公司迎来了其次个春天，转瞬已由新员工变成老员工。翻看一年的工作日志，回忆这劳碌充实而又紧急、开心的一年。 今年对我具有特殊的意义，由于今年是我的本命年，也是我踏上这个行业的第一年，
15、这是我职业生涯的一个转折点，我对此特殊珍惜，尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习，以及上级领导及同事的关心，我已经完全融入了新永利这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年也付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟稳重了。现就一年的工作状况总结如下： 一、 以踏实的工作态度，按部就班的做好公司的查厂工作。 做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂，公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白，必需从零开头预备，包括硬件(车间部份)/软件 (行政部份)。在接手前阶段确的确实是辛苦了一把，由于查厂客人居多，从年初
16、至年底客人共进行查厂/评估_次之多，由于各方面资料不足，为了赶工，几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了厂纪厂规/岗位说明书/员工培训/人事档案/消防演习预案等各项资料，并主持组织了两次大规模的消防演习，这些资料的建立不但是协作查厂工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了针控管理/操作指导书/QC品质记录 /返工记录/机器修理保养记录等等，并对全厂设备进行盘点，做成生产设备清单，以便随时查看。与此同时，还依生产需求制作了几十份表格表单，完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录。在_年里，通过各种形式的培训加讲解，让全部的主管对查厂有了深刻的认知，让全体员工了解了查厂
17、的观念，并将全部关查厂的资料汇编成册，根据日常工作去做。通过大家的协作与努力，今年的查厂工作的确得到了有效的改进!当然，还有许多地方必要做得更完善，只要大家根据规定的制度去走，信任明年的工作将会越来越顺当。 二、 尽心尽职，做好公司的电脑/考勤管理。 _年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血，由于公司刚刚成立，人事管理没有打好基础，各项制度资料的不健全，加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管_人，文员_名之多)，所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题，由于最初人为的问题，造成考勤系统始终没有真正应用起来，在今年的5月份起才真正用上系统考勤，但中间
18、由系统本身的不完善，员工对电脑的不信任不协作等诸多问题，直到_月份才真正废除手工考勤。另外，在这段时间内，行政人事的各项管理制度也渐渐建立起来了，这对加强员工管理有着重要的意义。到今年底，通过新的考勤系统的更换和一再的员工培训与训练宣导下，全厂已全面实施了电脑考勤，员工也真正适应了电脑考勤。但行政部还有很工作有待完善，如公司企业文化/人力资源规划/绩效考核等等，盼望新来的行政部何主管能在_年将_的行政工作做得更精彩、更彻底! 三、 本着以质量为主，彻底消退铺张的心态做好车间生管理系统跟进工作。 由于以往手工作业方式造成车间数据的不精确性，从_年_月底开头，我接手跟进车间的数据管理，对各车间的数
19、据进行稽核，由于员工人数多，数据量大，在_月底公司给我配了一各助手，主力稽核数据精确性，在这段时间里用事实的结果跟员工上了训练课，严峻防止了许多混水摸鱼的动作。 一年多以来，无论是在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌，更加乐观主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 明天总是布满着盼望，我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的新永利公司一起成长，共同奋斗，肯定能实现公司的目标和个人抱负，肯定能! 领导班子成员个人工作总结4 今日，市训练局人事股领导到我校对正副校长及领导班子进行届中考核，
20、我谨代表学校领导班子向大家述职，请予审议。 过去的两年多里，在上级训练行政部门的领导下，我们高举.理论的宏大旗帜，践行“.”的重要思想，贯彻.会议精神，用.统领学校工作的全局，坚持“同学成材我们的责任，老师成长我们的追求，学校进展我们的抱负”的办学理念，全面实施素养训练，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升训练质量，构建和谐校内做出了不懈努力和乐观贡献。现就我校领导班子两年多来的工作汇报如下： 一、领导班子建设明显加强 学校领导班子成员共有13人，平均年龄42岁，讨论生1人，本科学历12人，中x员占92%。结构合理，整体素养较高，有x，有思想，有活力，有剧烈的事业进取
21、心，有办好镇江一中的高度的责任感和使命感，有深化一线调查讨论、管理和训练教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。坚持用“五心”标准(信念、专心、细心、知心、放心)要求自己，“用情”办学、“专心”办学、“用脑”办学。目前，大家在继承发扬历届班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续进展供应了坚实的组织保障。在新班子的带领下，全校教职工凝心聚力，落实“实施精细管理，建设一流团队”的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋进展，训练教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。 二、老师队伍建设全面加
22、强 事实证明：老师是学校进展过程中最为活跃也是最为关键的因素。两年多来，我们在加强老师队伍建设方面作了大量工作。 一是强化师德建设。利用政治学习、专题训练等途径组织开展形式多样的师德训练活动，全面提高了老师思想素养和职业道德水平，扎实开展“学规范、强师德、树形象”活动。坚持把师德作为评价和考核老师的首要内容，提倡顾大局、讲奉献、爱生敬业、依法从教，坚决杜绝有偿家教和体罚同学行为。二是通过“德、读、听、带、培、竞、写、研、著”九大战术,大力促进老师专业化进展，锻造不败金身，打造了一批能担当重任、成果突出的教学骨干。 三、规范办学行为落到实处 通过制度建设，规范办学行为。把制度建设摆在更加突出的位
23、置，坚持用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人。学校紧紧围绕“坚持科学进展，办人民满足训练”的工作目标，杜绝不规范办学行为发生。严格执行收费政策，实行收费项目和收费员公示和收费持证上岗制，;严格根据新课程标准开齐课程，开足课时，确保同学全面进展;对各级同学进行常态编班，确保每个同学受到公正训练;严格教材、教辅资料管理，规范使用教材及教辅资料;坚决禁止占用节假日和休息时间组织同学上课和集体补课，规范各种考试行为，严格掌握考试次数，不得凭考试成果给同学排队。学校在20_年7月被评为茂名市义务训练规范化学校。 四、训练教学质量明显提升 两年多来学校不断完善教学质量监测机制，致力教学质量提高。抓好教学
24、流程的管理落实，指导检查常规落实状况。深化课程改革，全面提升质量。严格的管理，高素养的老师队伍，规范的教学行为，同时学校重点抓老师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，推动了课堂教学的深化改革，确保了学校的良性进展。2022年中考，我校有14人考上_中学;有95人考上城区四大中学;有6人在_市“缅茄杯”学科竞赛中获奖。20_年中考，我校有10多人考入_中学;90人考上城区四大中学，升入城区四大中学人数，列_市第8名;有3人在_市“缅茄杯”学科竞赛中获奖，并获得直升_中学资格;有3人夺得_市中考单科满分状元3人;初二(8)班刘荣锋同学继上学期在初一(9)班获_市现场作文大赛一等奖(全市第四名)
25、后，今学期又获茂名市现场作文大赛二等奖，受到.的普遍好评。 五、各类安全隐患全面消退 安全工作是学校的头等大事。学校的交通安全、食堂卫生安全、校内同学人身安全等都是学校的重要工作，看起来简洁，要做好很难，稍有松懈就可能酿成大祸。所以，安全责任重大，学校领导特别重视，充分利用周一的国旗下讲话、主题班会、黑板报、学习园地和不定时的安全演练，增加了同学的安全意识，还不定期地对围墙、教室、宿舍等地方进行安全大排查，消退了安全事故隐患。 六、学校办学水平明显提高 新一届班子成立后，马上对校内进行科学规划，实行分步实施原则，先后投入500多万元，筹建了3000多平方米的新同学饭堂一幢(将在年内投入使用)，
26、迁移了盘踞校门口多年的多根电杆，修缮了挡土墙、围墙，兴建了升旗台和大型综合性舞台各一个，配建了各类试验室、多媒体教室，改造了党员活动室、教研活动室、行政办公室、男生宿舍、老师宿舍、老师办公室，拆除500多平方米的D级危房，增设了校门口文化专栏;拟建一条近50多米的文化长廊，全面改造校容校貌，把校内打造成三区一场(即教学区、生活区、运动区及文化广场)相对独立又相互辉映的格局，营造了一个布局合理、环境幽雅、文化气氛浓郁的育人环境。更换了同学课桌椅及大批铁床，安装了闭路电视监控系统、数字自动广播系统、多媒体电教平台，配备了一大批现代化办公设备，同学宿舍安装风扇172台，教室安装风扇120台，大大改善
27、了办学条件，两年间镇江一中快速腾飞，先后被评为：_市漂亮校内、茂名市漂亮校内、茂名市一级学校、茂名市义务训练规范化学校。 七、党风廉政建设有效强化 学校坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要的议事日程，强化领导班子廉洁自律意识，以“廉洁文化进校内”和“创先争优”活动为抓手，深化开展廉政训练，做到常抓不懈，警钟长鸣。乐观推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校工会和教代会的作用，学校的重大决策、大宗物资选购、工程招投标、评先评优、改革方案的制定等等，学校都通过教代会征求广阔教职工的看法，做到了公开、公正、公正。构建了一个“反腐防变”的体系。 八、训练教学成果形势喜人 在新一届领导班
28、子正确带领下，全校师生坚韧拼搏，取得了令人可喜的成果，学校先后被评为全国训练教学论文集体三等奖、_市文明单位、_市先进基层党组织、_市高中阶段招生工作先进单位、_市中职招生先进单位、_市依法治校先进单位、_市普教系统.治安综合治理优秀单位、_市先进团委、_市五四红旗团委、_市先进职工之家、_市人口与方案生育先进工作集体、_市中学校优秀主题班会课评比活动二等奖。学校明珠文学社被评为_市优秀文学社，明珠报被评为_市优秀文学社刊;5位老师被评为_市优秀班主任，1位老师被评为_市优秀老师，4位老师被评为_市优秀老师，8位老师被评为_市老师职业道德先进个人，4位老师被评为教坛新秀;县市级优秀课例6个;训
29、练教学论文获嘉奖40篇，获省级嘉奖20多篇，获_市级嘉奖10多篇，获_市级嘉奖100多篇。同学有80多人次获市级以上嘉奖。 反思过去，我们发觉很多工作仍存在不足的地方，特殊是面对学校的进展遇到的各种问题和冲突，我们忧心忡忡，顾虑重重。如何尽快实现学校的跨越式进展，提高学校办学品位，如何在初一新生成果偏低的客观条件下提高教学质量，如何限度挖掘师生潜能，再创辉煌，这些问题需要在今后的工作中努力思索，仔细。学校领导班子有决心有信念，我们将在今后的工作中扬长避短、开拓创新、群策群力、共克时艰，为学校事业进展作出新的更大的贡献。 领导班子成员个人工作总结5 今年，在县委、县政府的领导下，高举.理论宏大旗
30、帜，仔细践行“.”重要思想，围绕改革进展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，乐观开展各项活动，完成了上级党组织交给的各项工作任务。现对本年度工作作一简要汇报。 一、政治思想坚决 我始终重视加强学习和党性修养，努力提高理论素养，要求自己精神境界要高，政治上要强，树立正确的世界观、人生观和价值观。做到了严格遵守党的政治纪律，以大局为重，以党和人民的利益为重。 (一)理论学习求深求真 一是仔细学习了马克思列宁主义主义、.思想、.理论和“.”重要思想以及党的_届三中、四中全会精神，学习了中华人民共和国宪法、中华人民共和国行政许可法、中国人民政治协商会议章程、_市关于行政机关行政过错责任追究制暂行方法
31、以及其它林业法律法规及业务学问。在学习中突出系统性，把握其科学体系;二是乐观参与县委中心组的学习和争论，并撰写学习心得体会;三是平常尽量削减事务应酬，不管工作再忙，每天都要挤出时间学习，特殊是利用晚上和节假日学习。 在学习和工作中，我讨论新状况，解决新问题，坚持不唯书、不唯上、只唯实，用理论指导实践，在实践中得到了较大提高，从理论上的成熟走向了政治上的成熟，增加了执行党的基本路线的自觉性和坚决性。 (二)党性熬炼求严求强 我坚持党性熬炼，根据领导干部要讲政治的要求，在政治上始终与县委保持高度全都，在大是大非问题上，做到头脑清醒，政治坚决。坚持顾全大局，主动乐观向党组织领导和县委请示汇报工作。通
32、过仔细严格的党性修养，增加自己的政治素养，自觉做到个人听从组织，下级听从上级，敬重爱惜同志，努力维护党的团结和统一。 二、坚持民主集中制 坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的民主集中制原则，凡重大事宜都经集体讨论作出打算，并坚决贯彻执行，没有特别更没有特权。一是彻底转变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况，形成了相互支持、团结协作，亲密协作的良好局面。二是依据工作需要，对班子成员进行了分工，实行分工负责制，明确了分管工作和职责。三是工作分工不分家，相互支持，团结协作，亲密协作，形成整体合力，将林业事业推上了新的台阶。四是常常开展批判与自我批判，按时召开_，在领导班子中形成了大
33、事讲原则，小事讲风格，思想上常沟通，工作上常商议，感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。 三、选拔任用干部方面 坚持贯彻党的干部路线方针政策，严格根据党政领导干部选拔任用工作条例规定的原则、条件、标准和程序选拔任用干部，自觉抵制选人用人上的不正之风。一是坚持党管干部原则;二是坚持任人唯贤、德才兼备原则;三是坚持群众公认、注意实绩原则;四是坚持公开、公平、竞争、择优原则;五是坚持民主集中制原则;六是坚持依法办事原则。符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导.主义现代化建设力量，结构合理、团结顽强的领导集体的要求。 四、立党为公、执政为民 坚固
34、树立了立党为公、执政为民的理念，所做的每一件事情，代表了最广阔人民群众的根本利益。一是树立了全心全意为人民服务的思想，发扬了求真务实、言行全都的优良作风。二是作风扎实，深化实际，进行调查讨论，关心基层解决实际困难。今年9月，本人带领副书记赖从建、机关党委书记刘国英同志，深化基层各单位，特地征求看法，解决详细问题，基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和训练管理，坚持“三会一课”制度。四是开展了创先争优活动，拟定了创先争优的五年规划及实施方案。五是开展了林业系统警示训练活动。六是开展了“四项训练”活动，取得了显著成效，使全体林业干部职工提高了政治理论水平，增加了共产主义信
35、念，亲密了党群干群关系，形成了“爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献”的良好局面，提高了办事效率，树立了良好的林业形象。七是为民办好事办实事效果佳，为基层林业站争取纳入了财政预算;为国有林场土地工理顺了劳动关系，解决了职工的后顾之忧;为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系;现正在协调解决国有林场医保事宜。八是对团坝镇赵家村进行了重点帮扶，为群众排忧解难，关心老百姓脱贫致富，该村人平纯收入增加150元。九是关怀本系统机关干部职工及退休职工生活，包括救助本系统困难职工子女上学，慰问贫困党员，探望职工及退休干部生病住院等。 五、廉洁自律 一是自觉遵守廉政准则及党风廉政建设的各项规定，自觉遵守党的纪
36、律，执行党的打算，廉洁自律，以身作则，抵制各种不正之风，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。二是勤俭节省，发扬艰苦奋斗的优良传统，严厉了有关纪律，并层层签订了责任制。三是过好“五关”，淡化名利，自觉遵纪守法，严格依法行政，树立了良好的领导干部形象。四是严格财务管理和工程质量管理，做到节省开支，帐目清晰，无挪用、乱用现象。五是退耕还林和天保工程造林用苗木坚持公开招标，一切正规化、公开化、程序化动作。六是不同流合污、推波助澜，而是洁身自好，纯净党性。工作28年，自己、妻子、女儿均未涉足商场，畏商场如虎，更谈不上违规经商办企业。七是从来不参加任何形式的赌博。 2022领导班子成员个人工作总结