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1、检验科本月工作总结及下月工作方案 工作方案是提高工作效率的一个前提。我们企业的方案有年度方案、季度方案、月方案、周方案这些方案明确了我们这个月要完成什么任务，这个季度要完成什么任务，下面是我给大家整理的检验科本月工作总结及下月工作方案，盼望大家能有所收获! 检验科本月工作总结及下月工作方案1 1仔细执行医院各项规章制度，科室全员乐观参与医院组织各种学习及培训，根据医院要求开展各项工作,完成医院下达各项工作指标和任务。 2根据二甲医院评审细则标准开展各项工作。进一步完善并严格执行试验室生物安全管理制度及各项工作制度，根据试验室sop文件进行各项操作，保证工作质量，确保医疗安全。3严格执行急诊及危
2、险值报告制度。根据危险值报告流程做好检验报告及登记工作。 4仔细开展试验室室内质控，尽量做到多掩盖。参与室间质评，保证结果精确。 5做好与临床各科室的沟通工作，为临床服好务。对特别检验结果准时与临床大夫沟通，依据临床需求开展新项目，满意临床需求。 6为全院医护人员做各种检验标本采集要求学问培训，输血学问培训，做好试验室检验前质量掌握工作，与全院医护人员共同努力保证输血质量和安全。 7引进或招入检验人才，加快检验学科建设尤其是微生物试验室建设。对生化仪、血凝仪、血球仪等更新，购买血培育仪及半自动(全自动)细菌培育仪，使检验科向一流试验室水平迈进。选派人员到上级医院进行微生物及细胞学专业学习，以便
3、更好的为临床服务。连续做好全院医院感染环境微 生物监测工作，为全院医疗安全工作保驾护航。 8做好艾滋病抗体筛查工作，严格根据各项检验sop开展工作。做好室内质控，参与室间质评，保证检验结果精确。做好各种工作记录，做好消毒灭菌工作，保证生物安全。严格保密制度，敬重患者隐私。做好各项工作，保证每年省市两级疾控专家督导检查能合格通过。 9乐观参与省市各级连续训练培训，提高理论和技术水平。做好科室工作人员岗位职责、连续训练、三基三严、试验室生物安全学问、预防医院感染学问等培训工作，保证检验质量质量及试验室生物安全。对新上岗人员根据要求进行培训，达到目标要求。重视对年轻同志理论和技术培育，使之早日担当重
4、任。 10做好体检中心、各社区服务中心、及征兵体检等查体工作，保证质量。 11做好窗口服务，提高与患者的沟通技巧，努力做到少投诉。12做好外送标本检验的管理，加强标本交接、检验单审核等环节工作，保证检验结果精确。 检验科本月工作总结及下月工作方案2 201x年检验科在各位院领导的正确领导下，树立新的管理理念，加强综合素养学习提高，提升检验科形象，已完成全年工作目标及任务。现将201x全年工作总结如下： 一：检验科在人员少，工作压力大的状况下，努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准，质控，定标等工作，确保检验结果的精确。另外检验科还兼做传染病科室的网络直报，严格执行传染病上报制度，杜绝传染
5、病漏报。从201x年一月年至今做到了传染病无漏报，100传染病网上直报率。 201x年至今共上报 乙肝总数：3人次其中上半年为2人次，下半年为1人次 丙肝总数：48人次其中上半年为28人次，下半年为20人次 二：检验科全体工作人员始终保持乐观，勤恳，节省的工作作风，在保证结果精确及提高经济效益的前提下，能省则省，绝不由于怕麻烦，而把能刷洁净在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝试验，一次性耗材血凝杯很贵，一箱的价格是一万元，一个月用大半箱，耗材就近一万元，刷洗后再用也不影响结果，从而降低了成本，避开了铺张。让节省成为一种习惯! 三：检验科坚持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”为服务宗旨，热
6、忱对待来每一位来我院的患者。也做到了从标本接受、检验项目统计、检验结果、危险值上报、报告单发放、标本处理等各个环节的质量管理及记录建立。 对工作中发觉的问题准时订正，以谨慎的工作态度对待每一个待检标本，处理好工作中遇到的疑难结果，确保发出的每份检验报告的精确性。为临床供应精确牢靠的诊断依据。 四：检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规章制度，上班不迟到，不早退，不串岗，不旷工，不干私活，科里坚持一周一次业务学习，月底考核。大家平常也特别留意各种学问的学习和积累，不断的提高综合素养和业务工作力量，一年来无医疗差错的发生。 五：今年检验科新开展检验项目9项，包括糖化血清蛋白，心肌损伤系列
7、，凝血四项，电解质分析。院里还投巨资为检验科新增了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪，日本希森美康全自动血液分析仪，德国美创全自动血凝仪及全自动电解质分析仪，极大的增加了检验科检测范围，提高了检验科的整体服务质量。同时也给医院制造了可观的收益。 六：下月工作方案 1：明年我们科要高度重视提高员工综合素养，业务力量，操作技能，服务理念。 2：连续发扬节省传统观念，把耗材试剂成本降到最低。 3：充分发挥新进进口仪器的功效，确保检验结果精确牢靠，提高我院检验科在市里各大医院检验上的知名度。 4：加强与临床的沟通，盼望能建立与临床科间的协调会议机制。 5：检验科盼望201x年能参与室间质评
8、，并能定期的校准检验仪器。 201x年即将过去，201x年也款款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满足，医生满足，病人满足，请领导放心!我们全科肯定以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶! 检验科本月工作总结及下月工作方案3 1、下月工作思路 (1)根据_省创建基本现代化医院的标准，对化验科的各条内容进行分解对比，对没有达标的项目尽快落实解决的措施。 (2)20_年预备担当_医科高校化验系的授课任务。 (3)作好临床药理基地的 1、明年工作思路 (1)根据_省创建基本现代化医院的标准，对化验科的各条内容进行分解对比，
9、对没有达标的项目尽快落实解决的措施。 (2)20_年预备担当_医科高校化验系的授课任务。 (3)作好临床药理基地的药物临床试验的化验工作，做到程序化、规范化运作。 (4)20_年争取获得_省临床化学和血细胞学二个参比试验室资格。 (5)利用我院是_市临床化验中心所在地的影响作用，将四周地区中小医院和民营医院的化验标本吸引到我院化验中心来检测。增加我院的影响力，从而提高.效益和经济效益。 2、工作量和业务收入： 标本量：20_年完成_万件，比20_年完成_万件，增长x%; 业务收入：20_年完成_万元，比20_年完成_万元，增长x%; 血库用血：20_年用血_万毫升，比20_年完成_万毫升，增长
10、x%;其中成分输血率达到100%，(三级甲等医院规定标准为90%)。 3、科研和论文： 申报省厅级科研课题23项，做好在研的二个课题的讨论。 全科在医学杂志发表论文1015篇，其中在统计源和核心期刊发表论文10篇以上。争取举办_省连续医学训练学习班1次。 4、人才培育： 引进本科生2名、硕士讨论生1名，做好3名在职硕士讨论生的培育工作。对我科现有的3名硕士生做好科研课题的申报立项和已立项课题的完成工作。 5、需引进的设备和开展新项目： 在20_年争取购进我科急需的全自动微生物分析仪和全自动血细胞分析仪，使之发挥的功能和效益。尽快完善化验科局域网(lis)系统的条形码功能的运行。其他要添置的设备
11、力争准时到位。 开展新项目有：(1)_ (2)_ (3)_; 6、质量指标： (1)20_年化验科连续按时高质量完成卫生部和_省临床化验中心的临床化学、血液学、免疫学、微生物室间质量掌握。各试验室的室内质控按时合格完成，失控必需有缘由分析，并且仔细记录。 (2)仔细执行我院制定的对科室的质量考核指标和iso质量体系的各项指标，将科室的化验差错率降到最低点。 (3)血库配发血登记完好率100%;成份输血使用率达到100%;一人一针一管一垫一带使用率100%;一次性注射器毁形率100%。 7、化验中心工作： (1)落实_市卫生局支配的各项工作，20_年上半年_市临床化验中心对我市二级中医院以及部分
12、民营医院进行_省医院化验科建设与管理规范的考核验收工作，并对已检查过的20家二级医院进行抽样复查。 (2)连续加强对全市二级以上医院的化验质量掌握的指导、人才培训、新化验项目的推广应用和化验试剂的测评等工作。 (3)举办_市化验工作会议和化验质控学习班12次。 (4)常规开展全市二级以上医院生化、血细胞、微生物化验的室间质控。 (5)每年定期向_市卫生局医政处发布全市二级以上医院化验科的室间质控成果。 检验科本月工作总结及下月工作方案4 _年已经过去，布满盼望的_年向我们走来。在过去的一年里，在深化学习.，以实际行动践行落实.，围绕医院等级复审这个中心，带动科室规范有序进展，仔细落实工作任务，
13、强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。 一、工作完成状况 1、 截止10月底，全科业务收入达到209余万元(不包含体检)，较去年同期增长11.7%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，仔细检测，保证每天结果按时发出。 2、 作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细讨论乐观应对准时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本。 3、对病人服务态度明显改善，我科门诊每天平均接待病人200人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把
14、分析前质量掌握关。 4、 注意检验质量，保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量掌握，坚持每天做，同时乐观参与上海市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、留意事项、报告时间等乐观向临床宣扬，同时科内乐观加强自身业务培训学
15、习，坚持两月集中学习1次。 6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 二、一年来检验科工作学习的收获总结汇报 1.思想政治方面 乐观要求进步，仔细学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，乐观参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想熟悉和服务技能，坚固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人
16、之所想，急病人之所急，围绕我院改革进展大局，仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀，相互关心。 乐观响应党的号召，在部分地区困难群众要求关心时，虽然我的工资也不高，但还是乐观伸出救济之手，慷慨解囊。 2医德医风和医疗质量方 具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病
17、人提出要求解释化验结果的问题，都能乐观协作临床，根据院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正，时刻与各科室保持联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并准时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了差错事故的发生。在工作上，注意各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作力量。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务力量比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 3 .业务工作和学习方面： 乐观参与医院和
18、科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的现实状况下，能乐观主动的协作科室主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。严格遵守危险值报告制度，能准时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给
19、的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，便利各位医生和护士。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，乐观参与本学科的各种学习讲座、网上连续训练等，学习最新学问、新进展。争取今年一次通过中级检验技师的考试。 三 存在的问题 1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备落后，严峻影响试验结果的精确性和准时性 。 3、新建立lis系统，个别功能还不够熟识，信息管理员不在时很难自行解决。 4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代进展。 5、成员进修机会较少，业务素养有待提高。 在新的一年里，我肯定高度重视实践
20、和理论学习，进一步坚决抱负信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的不足，连续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。 检验科本月工作总结及下月工作方案5 在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、乐观工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进
21、取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定 度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、乐观工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定问题。现小结如下： 一、仔细学习马列主义、.思想、.理论，实践.重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立服务意识，大局意识，乐观投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削
22、减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促进展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作乐观主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院
23、提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，乐观协作，全面完成了医院下达的各项任务。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、度，依据新形势制定了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的工作乐观性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和.效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了试验室信息管理系
24、统(lis)的建设。，在院领导的大力支持下，检验科试验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通供应了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。 3、超额完成了全年的医疗任务。度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收16.6万元;零星体检_余人次，创收_00余元; 度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成果。 五、存在问题。尽管在取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在的工作中将努力改进，争取在取得更好的成果。 检验科本月工作总结及下月工作方案