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1、学校学校年度工作方案10篇 学校是中学阶段的初级阶段，初级中学一般是指九年义务训练的中学，是向高级中学过渡的一个阶段，属于中等训练的范畴。以下是我预备的学校学校年度工作方案.，欢迎借鉴学习。 学校学校年度工作方案1 一、指导思想 20-年是“十x五”开局之年,是学校承前启后,继往开来,进展至关重要的一年,我们将始终坚持训练教学为中心,推动学校又好又快进展,以“办强学校,办优高中,办有特色,学有特长”为办学思路,深掘“文明求实,砺学图强”的校训内涵,优化“为一般老百姓的孩子供应优质训练资源”的办学理念,以“做一个有道德的人”为平台促进同学全面进展,植入“周南三心训练”,营造动静适宜的德育特色;进
2、一步提升学校办学品位、铸就办学品质。以“百分导练”生命化课堂为抓手,科技创新训练为特色,研判形势,精准定位,打造“公正和谐校内”,构建“高质量的训练”,凝心聚力,依法治教,创新有为,努力教好每个同学,进展每位老师,共推学校迈上高品质的进展征程。 二、工作目标与主要措施 (一)加强队伍建设,提高管理水平。 学校不仅是同学进展的场所,同时也是老师进展的摇篮。学校将尽一切可能营造老师成长的平台,努力造就一支“有抱负信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素养老师队伍。 1、加强行政领导队伍建设。 全面贯彻党的.和十八届三中、四中、精神,严格落实.、省、市、区关于切实改进工作作风的规定,不断加强
3、干部队伍建设,落实工作责任,细化工作目标,提高管理水平,切实做到“线”与“块”工作两不误,实行校级干部听课与接待日制度,督查训练教学工作与倾听“声音”改进工作相结合。行政干部要坚持“四强化、四淡化”工作原则:强化责任意识,淡化职务意识;强化大局意识,淡化本位意识;强化服务意识,淡化功利意识;强化创新意识,淡化守旧意识。做到“四好”:管好一条线,蹲好一个点,带好一个班、值好一天班。达到“四不”:分工不分家,补台不拆台,建功不居功,听从不盲从,塑造新形象。行政队伍要自我加压,开拓创新,不断提高自身素养和力量,亲密联系群众,服务于教学,服务于师生,服务于学校的建设和进展,要打造一支德才兼备、堪当重任
4、、敢于创新、真抓实干的干部队伍。在日常工作中要求行政实行“走动”管理,以制度管人与管事,提倡人文关怀。强化行政干部的值班责任制,实施重大事故问责制,除个别岗位的行政干部,均必需进课堂上课。无论哪个岗位的行政干部,每学期听课不少于20节。行政干部联系班级,其实绩与待遇挂钩,联点行政要参加班级的全程管理,深化课堂,关注师生,全面引领指导好班级组工作。 2、加强老师队伍建设 狠抓师德建设,健全师德建设长效机制,把道德教化和法律规范结合起来,全面提升老师队伍师德修养。贯彻落实中学校老师违反职业道德行为处理方法,加强.公德、职业道德、家庭美德和正确舆论训练。努力在榜样上感染人,业务上锤炼人,体制上激活人
5、,生活中关怀人,提高老师的幸福指数。开展师德师风大争论,查找出师德师风方面的不足,充分挖掘师德楷模的真事、真情,用先进典型感染、引领、带动老师的进展,形成全校争先进、学典型的深厚氛围。加大“走出去、引进来”老师培训力度,创新老师培训方式,通过聘请专家学者来校讲学、派老师外出参与各级各类培训及到兄弟学校沟通学习、加强校本培训、开展读书活动、进行师德标兵的评比等形式,提升老师的专业和师德素养。同时,在师德师风建设上敢动“真格”,年度考核德、能、勤、绩综合考评中严峻落伍者要定等“不合格”。 依照教学需要,引进适量的名优、青年老师,优化老师结构,建立学历结构、职称结构、年龄结构合理的老师队伍。实现老师
6、队伍老中青相结合,以中青年老师为主体。要以“百分导练生命化课堂”为契机,组织开展好青年老师基本功大比武活动,促进新老师教学基本功水平的提升;组织青年老师沙龙,为青年老师供应沟通成长的平台,连续开展“青蓝工程”,让青年老师与阅历丰富的老师师徒结对,通过传帮带共同成长。充分发挥学科带头人、骨干老师的引领作用,加强名师团队建设,打造3到4个校级名师工作室,发挥好训练教学辐射引领作用,加强学校督导室建设,聘请4-5名颇具影响力的高级老师担当教学教学督导员,切实开创督导工作新局面。 健全学校规章制度,加强老师出勤管理,坐班、会议考勤实行“有考勤必通报”,并将每月考勤状况汇总纳入老师个人绩效考核奖金的发放
7、。依法治校,依法治教,实行四个一票拒绝:三乱一票拒绝,体罚同学一票拒绝,安全出问题一票拒绝,教学成果连续落后一票拒绝。 (二)坚持德育为首,培育高尚人格 思想品德是人才素养的灵魂与核心,训练工作要坚持“以人为本”、“德育为先”的方针,开展各项工作。20-年我校被评定为“做一个有道德的人”的全国示范联系点(湖南省共有5所联系点学校),学校将连续紧紧围绕“做一个有道德的人”开展系列活动,做实德育工作,努力营造良好的教书育人、管理育人、服务育人。 学校学校年度工作方案2 一、指导思想 学校安全工作关系到师生生命安全，事关训练改革和进展的全局，学校稳定和.稳定的大局，关系到训练教学工作的正常开展，“安
8、全第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是学校正常工作开展的保障。因此，确保校内长治久安，为全校师生创设一个安全、安静、祥和的工作与学习环境势在必行。为进一步加强学校安全工作，全面实施素养训练，整体推动我校训练现代化建设，经讨论，制定出我校安全工作方案如下： 二、工作目标 学校安全工作直接关系到青少年同学的健康成长，关系到千千万万个家庭的幸福安静，我们要清醒地看到全县安全工作的严峻形势，进一步增加做好学校安全工作的紧迫感和责任感。全面贯彻党和国家的训练方针，确保师生思想稳定，政治方向明确，不受外界各种不良思潮的影响，培育健康的学校精神。进一步加强和完善校内安全防范措施，优化育
9、人环境，切实做到校内内不发生重大安全责任事故和大案要案。健全安全与法制训练体系，进一步增加师生法制观念，杜绝重大违法乱纪大事发生。要紧紧围绕“一个目标”，即确保全县各学校不出现一例安全事故。实现“五个确保”：一是严格执行中华人民共和国食品卫生法、卫生部同学集体用餐监督管理方法，实行食堂从业人员持证上岗，定期体检，食品原材料定点选购登记，炊管人员提前试餐，餐具定期消毒，用餐时间老师值班，维持就餐秩序，确保同学的饮食卫生安全;二是实行就寝点名和老师陪寝制度，加强对在外租房居住同学的查寝力度，准时做好寝室的通风、消毒和卫生打扫工作，确保同学住宿安全;三是实行家长接送、老师护送，按同学居住区域分组结队
10、上下学，并在危急路段设立警示标志，训练同学不乘坐农用车、黑车等措施，确保同学交通安全;四是准时整改老化线路，增加照明设施，配齐消防器材，举办消防学问培训及消防演练，加强对使用明火和冬季取暖的管理，严防煤气中毒，确保同学用电用火安全;五是定期对校内、校舍及设施进行安全排查，消退安全隐患，坚决拆除危房危墙，临时不能拆除的，要设立明显的安全警示标志，并训练同学不在危急地段玩耍活动，不作危急性嬉戏，上下楼梯靠右行走，不在校内追赶打闹，确保同学校内活动安全。 三、工作重点及工作举措： (一)建全安全工作网络 1、安全工作领导小组： 组长：郝建超 副组长：周民忠杜久星 成员：莫天军冯润康贾殿龙郭栋梁梁秀仓
11、各班主任 2、领导小组预案分工如下： 郝建超(全面负责) 周民忠(负责联络接待，准时汇报，报告记录) 杜久星(负责安全工作过程管理，调查核实) 冯润康(负责教学安全，帮助管理) 贾殿龙郭栋梁(负责校舍，仪器设备和准时抢救) 莫天军(负责训练宣扬资料积累) (二)统一熟悉，层层落实。本学年学校将仔细组织学习有关安全的各种文件精神，定期召开安全工作会议，宣扬安全工作的重要性，使全体师生充分熟悉安全工作的意义，并从讲政治的高度来做好安全工作。为确保安全工作人人抓，学校将与各处室，各老师，各班主任签订安全责任书，将责权明确到人，建立多层次的安全工作机制。 (三)建立制度，做好管理。为使安全工作规范化，
12、学校依据实际制订各项制度及工作预案。做到谁主管，谁负责，实施安全责任追究制。同时要求安全工作详细专人抓，做好过程管理。 (四)开展多种活动，协作工作。结合安全训练月、训练周，开展多形式的宣扬，结合德育工作开展各类检查评比活动。结合学科教学活动进行安全内容渗透，同时以宣扬栏、板报、广播，向同学灌输安全学问，学会自我爱护。 (五)做好总结反馈工作，准时把握工作动态。 (六)主要措施： 1、加强校安全工作领导小组建设，创建安全工作领导小组。 2、健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并常常学习有关安全管理等方面的学问。 3、定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所的管理。 4、加强对
13、校舍安全的检查，重视住宿生的安全问题和学校周边环境的综合治理。切实加强学校安全文化建设，充分利用学校的各种宣扬场地和设施，实行多种形式，开展丰富多彩的宣扬训练活动，将安全训练切实纳入训练学校的轨道，常常开展各类安全训练活动，使师生增加安全工作观念，常常利用集会、周会对同学进行安全训练。 5、加强老师值日、食堂值班的管理，常常检查、督促要求提高工作责任心。 6、常常检查电器电路，杜绝火灾隐患，防止触电、火灾等事故。 7、进一步配备消防设备，加强硬件建设。 8、加强食堂安全工作，严格食品卫生和严格购货渠道。 9、加强饮水卫生，训练同学养成卫生习惯。 10、高温季节，防止师生中暑;冬季要严防火灾事故
14、，常常加强检查。 四、安全工作岗位责任及分工： (一)组织与制度：(责任部门：校长室，教育处) 1.建立安全工作领导管理机构，构建学校安全管理网络健全。 2.讨论制订本年度安全工作方案和安全工作预案。召开安全工作会议，听取有关状况汇报，分析讨论安全状况。定期进行安全工作检查。 3.制订安全管理工作各项制度：师生安全训练制度、学校集体活动审批制度、学校安全和安全事故报告制度、学校安全工作预警和检查制度、学校安全隐患排查整治制度、安全事故预案与应急抢救制度、安全工作责任追究制度。 (二)宣扬训练：(责任部门：德育处) 1.结合各种活动，开展安全有关法律法规政策宣扬训练的工作。 2.综合学科教学，渗
15、透安全学问训练，使安全训练内容真正进课堂。(责任人：各班主任、各任课老师) (三)饮食安全：(责任部门：总务处) 1.规范学校食品卫生管理，严防学校群体性疾患的发生，卫生保健制度落实。 2.加强学校饮用水的管理，专人负责，定期检测，确保安全。 3.学校不允许过期、变质食品进入校内。 4.高度重视传染病的防治工作，坚持同学定期体检制度。 (四)交通安全(责任部门：德育处) 1.接送同学的车辆必需符合公安、交警部门的安全标准，严格禁止无证、无牌、无安全保障的车辆接送同学，并落实相应制度 2.开展中同学交通安全学问训练活动，增加同学交通安全意识，有效削减交通事故。 (五)校舍安全(责任部门：总务处)
16、 1.学校的校舍应符合国家有关安全规定。及消防、卫生、规划、建设等各种标准。校内在建工程落实严格的安全措施，应逐步治理危房，破旧房。 2.校舍安全的定期勘检检查，经县级以上主管部门鉴定的危房，马上制定修缮方案和方案，尽快修缮、加固或拆建、新建或封闭停用。发觉危急校舍、建筑物、构筑应当实行相应的措施，并向主管部门和当地政府报告，限期解决。 3.消防安全工作：学校建筑物必需根据现行有关消防技术规范要求设置疏散楼梯，做到不锁闭、不封堵、不占用， 4.常常检查电器设备和消防设施，发觉损坏应准时修理、更换。 (六)活动安全：(责任部门：校长室，德育处) 1、结合四项竞赛，杜绝同学课间奔跑，打闹现象。 2
17、、总务处做好安全检查工作，定期对教室以及消防设施进行检查，对厨房、电脑室进行重点监控，确保同学用电，用水以及其他方面不存在安全隐患。 3、杜绝同学携带刀具，棍棒，爆炸品等物品进入学校。 4、结合安全训练周、119消防日、禁毒宣扬训练及放学前“一分钟训练”等活动，对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面训练。 5.学校组织师生参与各种集体外出活动，都必需制订相应的安全防范措施和安全预案，确定安全负责人，并报训练行政部门批准。 6.春游、秋游活动必需坚持“安全、就近、就地、徒步”的原则，严格实施审批制度安全训练不到位，安全措施不落实，安全工作无保障，不得组织春游、秋游。 7.学校组
18、织集体活动前，应对活动场所进行安全检查。 8.组织同学参与加强集体劳动时，要进行劳动安全训练、组织纪律训练，并做好劳动爱护。 (七)教学安全：(责任部门：教育处) 1、常常检查教学场地、器材和其它训练教学设施， 2、禁止病、弱及身体不适者参与体育竞赛和体育课的猛烈活动。做好运动安全爱护措施。 3、试验室要加强化学药品和其他危急品的管理，易燃易爆、放射性、剧毒物品要根据公安、消防、卫生等部门的规定严格管理，健全安全操作规程，试验指导师要对试验全过程进行安全指导和管理。 4、做好上课期间安全工作，建立班级点名制。严禁老师中途离开教室或放任自流，加强老师安全意识。 5、利用班队课、晨会课等时间对同学
19、进行网络安全训练，提高同学抵制网络文化中的腐朽、消极和不良内容的力量。 6、提倡同学尽量不要去网吧上网，上网要做有意义的事。 (八)师生心理健康和心理安全训练(责任部门：办公室) 1、加强师德训练和老师心理调适工作，学校教职员工要自觉遵守.公德和职业道德，严禁老师卑视、污辱、体罚或变相体罚同学。 2、加强心理健康训练师资的配备、心理健康训练活动课的开设，努力减轻同学学业负担和心理负担，关心同学克服各种心理压力，防止和削减同学因心理疾病而发生的损害事故。 (九)禁毒训练和反邪教训练等法制训练(责任部门：德育处)。仔细贯彻中共.国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法，扎实推动中学
20、校思想道德训练，要在中学校生中广泛开展“珍惜生命、远离毒品”训练和崇尚科学文明、反对迷信邪教训练，坚决防止毒品、邪教进校内。 (十)与其他部门协作做好校内周边整治工作(责任部门：办公室、总务处) 对同学进行游泳、骑车、用火等方面的安全训练，提高防范自救力量。 总之，我们将建立健全安全工作网络，使我校的创安工作取得更大成效，为学校创设一个良好的育人环境。 学校学校年度工作方案3 新的一年，对于我们学校来说又将面临一个新的挑战，一个新的开端。在财务工作方面，依据上级财务工作管理规定和学校工作方案，以不铺张一分钱的理念制定学校财务工作方案： 1、进一步加强会计核算监督、学校内部经核工作 搞好会计核算
21、、监督是做好学校财务工作的基础，因此，必需进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。定期开展学校财务内部监审，成立由负责校务公开的工会.为组长，老师代表、部门代表为成员的学校财务内部经核小组，每季度集中会审收支状况，并向教职工按时通报。 2、完善财务制度建设 要依据县训练局财务管理规定，进一步修订完善我校财务管理实施细则、公共财产管理制度、水电管理制度，制定切合实际的总务主任、会计、出纳岗位职责，力求使学校的财务工作有章可依，职责分明，规范操作。进一步落实财务内掌握度、大额支出会审制度和申报制度，使财务工作有一个更加完善的制度环境。 3、加强财务人员的业务培训，提高财务人员的整体核算水平 本
22、年将定期对财务人员进行业务培训，结合往年发觉的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。如开展电脑培训、网络应用培训、财务软件培训、预算编制培训、财产管理培训，力求使全体工作人员逐步把握相关的业务学问，提高操作技能。 4、履行勤俭节省，统筹兼顾，科学合理的理财。 年初，要在广泛征求看法的基础上，编制科学合理切合实际的年度预算，本年内要严格根据预算掌握各项支出。平常要训练全体师生切实履行勤俭节省，反对铺张铺张，节省每一滴水、每一度电、每一张纸、每一顿饭。严格掌握出差办公乘坐出租车，掌握会议费标准，办公用品选购要货比三家，做到物美价廉。修建工程要严把质量关，严格验收核算审计。严禁将公用经费用于乱发补助
23、等人员经费。总之要使有限的资金用于正常的办公运转，好刚用在刀刃上，最大限度发挥资源效益。 5、加强专项资金的管理 严格根据上级要求，作好补助贫困寄宿生生活费、贫困生救助金等专项资金的管理，做到专款专用，不截留不挪用，准时兑现到位。并且要建立规范的档案，以备查验。 6、作好学校财产的管理 总务处每期要进行一次全面的财产清查，形成通报并准时处理清查中发觉的问题，做到公共财产损坏、丢失赔偿兑现到位，各类财产心中有数。准时维护修理更新破损校产，准时检查维护校舍、用电线路、用水管道，削减不必要的损失。要训练全体师生爱惜公共财产，把公共财产管理使用状况纳入班级量化考核、教职工绩效工资考核兑现，努力形成人人
24、爱惜公物的良好氛围。 7、加强财务公开，实行民主理财 乐观实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型选购、校建工程、每月财务收支都要准时公示，广泛接受教职工监督，增加财务工作的透亮度，从而有效保证财务工作合理合法开展，调动广阔教职工参加、支持财务工作。 学校学校年度工作方案4 一、指导思想： 新的一学期，新起点新成果。我校团支部工作要在局团县委和校党支部的领导下，紧紧围绕校中心工作，做到基础工作扎实推动，主体工作力显成效，着眼于团员的思想道德训练，加强团组织自身的组织建设，致力于团员队伍素养的提高，团结和带领广阔团员兴奋精神，转变作风，乐观适应时代的进展和.的需求，突出育人主题，强化服务为宗旨，
25、充分发挥团支部、团结同学、服务学校的功能，为学校的进展发挥团组织的优势作用。 二、工作目标： 全面提高我校团员、青少年同学的自身素养，提高青年团员老师的职业道德水平与老师的师德修养，规范训练教学行为，活跃校内文化，争创先进团委。 三、工作思路： 1、加强组织建设，提高组织力量，完善“团委团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的人选，使团委工作能有序有效的进行。 2、抓好团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。做好毕业生团员和新生团员的组织关系接转工作，规范团的活动仪式，完善新团员入团集体宣誓，重温入团誓词等措施。做好年度团员评议工作。 2、加
26、强宣扬工作，充分发挥宣扬阵地的作用，进一步做好“春之声”广播站工作，重新选拔播音员，建立健全新的校内广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。今年，团委将与部分老师协作一起利用好校内广播这一宣扬手段，准时报道校内新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。依据重大节日、纪念日以及学校的工作支配，确定主题，进行宣扬布置，努力提高校内文化建设，促进良好校风、学风的形成。 3、协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣扬的一个窗口，以听从于学校的管理、服务于班级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。 4、
27、开展丰富多彩的校内文化活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。 四、主要措施及工作开展： (一)切实加强青少年思想道德训练，为青少年健康成长供应精神动力 1、本学期要连续充分利用学校广播站这一宣扬舆论阵地的作用，引导广阔团员青年学习党的方针政策，坚决中国特色.主义的抱负和信念;针对我校实际，广泛开展形式新奇、内容丰富的主题训练活动，推动理论学习实践活动的深化开展;充分发挥团员青年的模范带头作用。协作政教处加强我校同学思想道德建设，提高他们的综合素养，促进他们全面健康进展，增加他们参加将来.竞争的实力。 2、通过团队活动日、国旗下的讲话、讲座、座谈会等重要途径，深化
28、对同学进行抱负和信念训练、公民道德等方面训练，关心他们树立远大抱负，健全高尚的人格，培育求真务实的精神。 3、开展团员“内强素养、外树形象”活动，告辞不文明言行的训练，塑造良好的道德风貌。通过升国旗、奏唱国歌和团歌、入团宣誓仪式、上课等场所，对同学进行重要礼仪训练，增加礼仪意识，提高同学修养。促使同学从外表到内在素养的提高，锤炼同学的思想，铸造高尚的灵魂。 (二)贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。 1、做好各班级团组织关系转出、转入工作。 2、进展团员做到坚持标准、严格程序、讲求质量，为团组织增加新奇血液。 3、做好表彰和推优工作，激励一批先进组织和先进个人，
29、以此推动团的工作完善进展。 五、工作支配： 八月份 毕业生团组织关系转出工作 九月份 1、制定本学期支部工作方案。2、协作政教处做好新生入学行为规范工作。3、校广播站成立暨“春之声”广播活动、做好播音员选拔工作。4、迎中秋庆国庆系列活动。 十月份 1、国庆红歌大合唱。2、评比、整理好上一学期初二、初一班级各班的优秀团干和优秀团员。3、组织部分团员集中进行一次团章的学习。 十一月份 1、乐观组织部分团员集中进行一次团章的学习。2、协作政教处的相关工作。3、组织团员处理一次校内内的白色污染。 十二月份 1、进行初一新生入团仪式。2、做好汲取新团员的各项工作。3、做好新、旧团员的团籍整理。4、组织初
30、一新纳入的部分团员学习一次团章。5、师生庆元旦文体活动。 一月份 1、团委各项工作总结汇总;优秀团支部和优秀团员的评比。2、工作总结，档案整理。3、布置团员和青少年同学寒假要参与有意义的.实践活动。 学校学校年度工作方案5 开展教学督导工作，是强化训练学校管理，加强教学质量监控，提高老师教学水平的有效方法和途径。为了进一步促进学校教风和学风的根本性好转，加强对教学过程和教学质量的检查、评价和指导工作，确保教学质量的稳步提高，特制定本学年度督导工作方案。 一、指导思想 坚固树立“推行素养训练 提高教学质量”的办学意识，坚持以“导”为主，“督”与“导”结合的原则，加大力度，实行有效措施，加强教学质
31、量管理，乐观探究教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效掌握，推动良好教风、学风建设,促进我校各项工作稳中有升，教学质量全面提高。 二、工作重点 (一)教学教研工作 1、加强老师常规教学的质量督导，改进教学方法和教学手段，提高课堂教学质量。 2、加强对教风、学风的督查，树立优良的教风和学风，确保正常教学秩序。 3、重点做好同学评教中问题突出老师的跟踪督导和整改帮扶工作。 4.做好对各教研室执行教学制度和方案状况的监督检查，促进教学管理工作规范化建设稳步进展。 5.结合新课标学习、教学方法改革等方面，乐观开展针对性较强的专题教学调研活动，加强对已经立
32、项课题的课题讨论督导。 6.仔细做好青年老师的业务培训和教学指导工作，提升青年老师的业务水平。 (二)德育工作 1、每学期组织召开主题班(团)会的评比活动，结合班级、同学的实际进行有效的训练。 2、有效组织读书节、体育节、科技节、艺术节等校本节庆活动，发挥培育同学自主管理、自我训练的作用。 3、建立同学评价制度. 4、建立评比德育先进工、优秀班主任等制度，表彰和嘉奖在德育训练中的优秀老师。 5、奉节县文明礼仪十条执行状况。 6、每学期评比一次先进班级，三好同学，优秀同学干部，并赐予表彰和嘉奖。 (三)后勤管理工作 1、学校基本建设是否落实。 2、公物管理是否落实。 3、财产管理是否规范。 4、
33、后勤服务是否有台账。 5、同学养分午餐是否落实。 (四)民主监督工作 1、教代会机构时候健全。 2、定期召开民主生活会。 3、重大决策是否参加。 4、重大选购是否审议。 三、主要工作内容 1.随机抽查听课。听课的重点主要为本学期授课的老师，以随机抽查听课方式为主。教学督导员人均每周听课不少于1节。 2.进行质量评估。通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监督，实事求是地反映老师的教学质量和教学效果。 3.加强沟通反馈。督导员应实行听课后评点、书面反馈、召开座谈会等方式与被督查老师进行沟通与沟通，充分听取对课程教学方案的设计与实施思路，反馈对教学改革的建议和看法。 4.通过问卷调查、个别访谈、召开
34、座谈会等形式，准时了解同学及家长对老师教学质量的评价和对教学的需求，充分调动同学的学习主动性和乐观性。 5.督促已经立项的课题讨论根据讨论方案阶段性完成课题讨论任务。 6.深化教研组进行调研，主要针对课堂教学质量的提高、教学管理等方面问题开展调研,将调研中的有关状况汇总，准时反馈给相关职能部门和领导。 四、主要措施 1.督导室成员仔细学习相关训练教学理论，努力提高自己的督导水平。 2.深化到老师中去，倾听老师的心声和看法。 3.深化到同学中去，了解同学对老师的评价和要求。 4.准时将老师的想法和领导的要求进行沟通，和谐干群关系。 5.仔细填写各种表册，搞好教学督导原始资料的积累工作。 五、详细
35、支配 第一学月：重点督导德育工作。 其次学月：重点督导教学教研工作。 第三学月：重点督导民主管理工作。 第四学月：重点督导后勤财务工作。 第五学月：重点督导教学工作。 其次学期仿照进行。 学校学校年度工作方案6 20-年是实现十x五规划的开局年，根据市训练局2月18日全市训练工作会议部署，结合我校的工作实际，制定本年度学校工作方案。 (一)工作思路 以十八届三中、四中、精神为指针，以提升训练质量办人民满足训练为宗旨，以提升老师整体素养为手段，以构建高效课堂为核心，以强化寄宿制学校管理为重点，以大力改善办学条件为前提，以做好学校安全稳定工作为保障，全面贯彻党的训练方针，全面提高训练质量。 (二)
36、工作目标 全面贯彻落实党的十八届三中、四中、精神;全面实施教学管理精细化;全面采纳多媒体教学，实现课堂高效化;全面提高老师素养和教学现代化力量，达到队伍建设素养化;全面改善办学条件，完善寄宿制学校管理;全面做好学校德育工作，实现德育工作实效化;全面做好安全稳定工作，力求安全管理实细化;全面贯彻党的训练方针，全面提升训练教学质量，办好让人民满足的农村示范性学校。 (三)重点工作任务 1、要进一步完善学校精细化管理体制 以市训练局下发的教学工作精细化管理方案为蓝本，在原有基础上完善学校精细化管理方案，健全与之相适应的配套管理制度和各项工作过程规章，完善评价标准，制定量化考评表。同时要结合学校实际，
37、制定寄宿制学校管理有关制度规定，进一步推动寄宿制学校管理，食堂账目全部纳入学校财务管理，落实寄宿制同学贫困补助。从而保障学校全方位精细化管理体制的全面落实。 2、要进一步讨论构建高效课堂新模式 要紧紧抓住课堂这一提高教学质量的主阵地，连续在打造高效课堂上做文章，下功夫。广阔老师要深化讨论，勤于总结，坚决克服“穿新鞋走老路”的思维定势，乐观探究分层教学、微课、慕课、翻转教学等新型教学模式。同时，必需坚持面对全体同学，注意对每一名同学尤其是学困生的辅导，确保每一名同学都能做到应知必知，应会必会，一个都不掉队。要围绕高效课堂这一主打课题，进一步强化教学工作各环节的全程、全方位精细管理，开展好“一师一
38、优课、一课一名师”等活动，注意活动和讨论成果的提炼、总结和推广，逐步走出一条具有校本特色的课改之路，形成一科一特色的高效课堂教学新模式。要深化发掘高效课堂课题讨论的典型阅历，全面做好试验课题的验收工作并强化讨论成果的推广。要组织老师参与以“构建高效课堂”为主题的百篇优秀教学论文和百节优秀高效课堂教学评比活动。要通过实践讨论，不断总结高效课堂新模式，以此达到全面提升教学质量的目的。 3、要进一步强化德育工作的实效性 要切实抓好德育工作。今后一个时期，我校的德育工作要坚持以.主义核心价值观为统领，以文明礼仪养成训练为切口，以贯彻落实中同学守则为主线，以培育同学良好习惯为落脚点，以开展系列训练活动为
39、载体，进一步加强同学的思想道德训练。要进一步培育和践行.主义核心价值观，不仅要将.主义核心价值观的基本内容上墙入屏，而且还要分专题开展系列训练活动，确保每一名同学.于心，导之于行。要全面强化家庭训练工作，合力做好同学训练工作。要加强德育基地建设，注意让同学在实践熬炼中和情感体验中受到训练。 4、要进一步提高领导老师的综合素养 要坚固树立老师终身学习意识。肯定要真正把读书学习作为工作的责任和生活的需要，持之以恒坚持读书学习，主动参与各种培训和考察学习等活动，以此不断提升驾驭训练教学的力量。要坚固树立落实意识。作为学校领导干部，肯定要把抓落实作为推动各项工作的根本举措，要把共同的责任详细分解为各部
40、门和每个人的责任,一级抓一级、层层负责任、人人抓落实，确保学校领导干部，必需做到在其位谋其政，履其职尽其责。 要以创建松原市老师专业进展学校示范校为契机，实行上级培训与校本培训相结合、走出去与请进来相结合的原则，加大老师培训投入，特殊是要加强老师现代化教学力量的培训，通过分类指导，重点培训，达到共同提高的目的，让全体老师都能够娴熟使用多媒体教学，建立老师电子教案(含堂堂清习题)库、课件库和月考题库，为构建高效课堂教学模式奠定坚实基础。 5、要进一步加大改善办学条件的力度 20-年我们要进一步加大改善办学条件的力度。要自筹资金完善学校操场3000平方米的硬化和部分运动设施的完善，要修建学校食堂菜
41、窖，完善食堂相关设施建设。要乐观争取政策资金，装备微机室、音体美器材、净水饮水设备，完善班班通工程。要搞好校内硬化绿化、美化，形成符合学校办学理念和校内整体基调的特色文化。 6、要进一步全面贯彻党的训练方针 为加强体育和艺术训练工作，我们要根据局里出台的关于加强体育与艺术训练工作的看法要求，创新授课模式，确保开齐开足开好体育和艺术类课程。在此基础上，要全面实施好体育艺术2+1项目，尤其是要建立学校业余体育训练队和组建同学爱好小组并坚持有组织的常常性的活动。为切实解决视力下降和身体肥胖等突出问题，确保同学体质健康，我们要在全面加强卫生工作的基础上，仔细做好省市规定的体育中考考试工作。体育考试从今
42、年开头试行，明年开头列入学校毕业生学业考试必考科目，体育考试成果按40分计入学业考试总分，以后还将逐步增加分值，直至按100分计入学业考试总分。9月份要召开全校性文体检阅大会。 7、要进一步做好学校的安全稳定工作 要全面落实安全岗位责任制。建立健全安全责任体系，明确校长、副校长、各处室、班主任和科任、保安等每个岗位，校门口、楼梯口、食堂、宿舍、试验室等每个部位以及上下学、课间、午休、上课等每个时段的安全工作责任、安全工作措施和详细责任人，形成“横向到边、纵向究竟、权责明晰、闭环连接”的安全责任网络，真正做到安全工作时时、到处、事事有人管，时间空间无缝链接。今后，凡由于当事人不作为、乱作为导致发
43、生师生安全事故的，不仅赐予当事人纪律处分，还要追究当事人、分管领导的经济责任，造成严峻后果的，追究法律责任。 要以创建和谐安全校内为载体，扎实开展工作，要完善相关的安全制度，实行安全创建责任制和安全责任追究制。同时，还要层层签订安全目标管理责任书，形成学校安全管理网络，学校重点部位要上财产保险，要给每名同学都上了校方责任险。要加大安全训练的力度，常常性地开展安全训练活动。在校内周边环境治理方面，要加大人防、技防和安保器材投入，并与相关部门成立联合治理领导小组，建成标准警务室，聘请法制副校长。要亲密关注老师的舆情动态，坚持正确引导、排解疏导和警示教育的原则，抓早、抓小、抓防、抓控，乐观引导教职工
44、以理性、合法方式表达诉求和反映问题。要实行得力措施确保学校安全稳定。 (四)、保证措施 1、加强领导，完善制度。 加强班子自身建设，连续实行校长负责制，班子成员分工负责制，岗位综合考评制，落实领导、老师岗位责任制，做到分工明确，责任到人，一抓究竟。同时，完善各项工作制度及考评细则，做到各项工作有章可循 2、注意过程，强化管理。 加大精细化管理力度，对学校的各项工作都要做到有布置、有检查、有分析，有改进看法，对老师工作要做全面的定性与定量考评，连续实行老师岗位综合考评制度，学期或年度评优选先均以综合考评为准。要切实抓好老师职称评聘工作，根据上级要求，做到公正、公正、公开。 3、民主管理，依法治校
45、。 要实施班子例会和教代会制度，凡是学校重要工作或重大事宜均由班子会或教代会讨论打算，要全面实施校务公开，接受老师、同学、家长的监督。 4、抓好备考，提升质量。 要侧重抓好毕业班同学管理，加大中考指导力度，准时开好复习指导会、学情分析会、考前动员会等会议，全力以赴抓好复习备考工作，对重点高中边缘生要乐观关注，重点培育;要实行抓两头带中间的策略，提升我校中考在全市的位次，以此来提升我校的办学声望。 5、仔细治理，廉洁自律。 “三乱”等训练不正之风仍是人民群众对训练行风不满足的关键所在。去年，训练部出台了严禁中学校和在职中学校老师有偿补课的规定，省训练厅印发了关于对训练“三乱”问题的处理看法，局里
46、还下发了治理和订正训练系统不正之风的暂行规定，进一步明确了学校和老师违规行为的详细处理方法。要进一步强化警示训练，要与老师普遍签订承诺书，落实包保责任，要对老师违规补课办班、乱收费、滥订资料、收受同学及家长礼品礼金、强拉同学吃住等违纪问题“零容忍”。要落实“两个责任”，全面打造行风建设的新常态。 以上是我校本年度工作方案，为了保证各项工作任务的全面完成，我们将不断加强学习，提高熟悉，科学管理，探究进展，我们将连续加高校校建设力度，以德为本，以爱为源，因材施教，优化育人环境，突出办学特色，进一步提高教学质量，让每个同学在这里欢乐生活，健康成长。为把我校建设成领导放心、人民满足的农村示范性学校而不懈努力! 学校学校年度工作方案7 为全面贯彻国家训练方针，仔细落实上级的有关打算，树立危机意识，全面推动素养训练，全面推动训练改革进展，全面提高训练教学质量。狠抓教学常规和教研工作，营造良好的教学氛围，培育和造就高素养的老师队伍，加强教风和学风建设，仔细总结这些年来的训练教学工作得失。特作本方案： 一、指导思想： 以贯彻落实会泽县关于加快训练改革与进展的打算。苦字当头，实干兴校，全面实施素养训练，坚持依法治校，全面贯彻训练方针，努力提高训练教学质量。 二、工作思路及重点