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1、出纳一周工作方案怎么写 写工作方案实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。方案是我们走向乐观式工作的起点。下面我给大家共享出纳一周工作方案，盼望能够关心大家! 出纳一周工作方案1 一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和部长的各项要求。 二、学习各项业务，不能不懂装懂，要准时彻底地把问题解决掉。 1、做好现金、支票、各种票据的保管工作，做到细心、仔细、负责; 2、做好报销等日常业务，对票据仔细核查，保证其满意要求; 3、把握财务管理信息系统的各种功能和使用方法; 4、熟识银行的各项业务，和银行人员做好工作沟通。 三、学习出纳岗位职责，培育财务人员的专业素养。 1、有关现
2、金、支票的工作，做到收有记录，支有签字; 2、做好日记账，按日核对库存现金，做到记录准时、无误; 3、收付现金双方务必当面点清，防止发生差错; 4、做好出纳核算工作，仔细、认真，多次核查，不能心存侥幸; 5、坚持原则，不满意要求的票据坚决拒收。 四、努力补习会计学问，学习过程做好理论和实践的结合，相互促进。 出纳一周工作方案2 一、对二期业主入伙资料的整理，准时收取相关入伙费用; 二、对一期业主下一年物管费用的准时追缴，保证款项准时入库; 三、对其他各项应收款准时追缴，费用准时收取存入银行; 四、每月定期清理合同及协议，对未收取费用准时追缴; 五、坚决坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票
3、绝不付款; 六、监督收银员收银工作，保证款项相符，准时入库; 七、帮助收银员做好业主二次供水费用的计算及收取; 八、加强学习专业学问，提高自身服务水平和素养，更好地服务业主; 九、帮助其他部门做好各相关工作。 出纳一周工作方案3 一、进一步加强员工的成本操纵意识，严格操纵借支的审批流程 这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和操纵的宣扬，老职工带新职工，把严格借支，节省费用，7天冲账的优良作风连续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格根据借支明细审批，超出借支范围的请款除个性批准外，财务一律不得核销负责人借支，
4、并按银行规定收回借款或从工资扣除。 二、加强往来款项的催收力度 需要各项目总监极力协作财务的此项工作，对各个项目的正常回款，根据银行财务部制定的佣金结算管理方法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付方案。 三、配备财务人员 财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为银行节省人力资源成本的原则，财务推举至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付方案外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责根据银行的绩效考核方案进行银行人力资源成本提成的核算，
5、另帮助往来款项的清欠工作。 四、日常工作 仔细完成每月原始凭证审核纳税申报，凭证装订和财务档案代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金支配，保证银行资金正常运作。 五、协作其他部门完成银行交给的其他工作 为了使财务工作更好地为统计事业的进展服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长方案短支配，使财务工作在规范化制度化的良好环境中更好地发挥作用。以立足基础工作，深化工作细节;提高人员素养，追求工作质量为目标，加强财务基础性工作。 出纳一周工作方案4 1、每天处理现金的收与付，并于当日录入财务系统，做到日清日结。严格执行现金管理和
6、结算制度，每天按时逐笔登记现金及银行存款明细，每天进行现金和银行存款余额结账，做到日清月结，精确无误.每天要进行现金的帐实核对，要做到帐实相符，假如出现差错，要在当天进行查实订正。 2、报_月房款收入表到周总处。 3、力争做到当天事当天结。 4、帮会计整理楼盘结算资料。 5、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 6、坚持财务手续，严格审查核算，对不符手续的单据不付款。 7、做好出纳核算工作。严格根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐，登记好各类表格；严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 8、协作会计做好财务的工作。 9、完
7、成领导临时交办的其他工作。 10、加强业务学习，提高工作力量。 出纳一周工作方案5 一、.责任，忠于职守。 在一个银行中，出纳的工作看似简洁而又平凡，但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望，我的职责是要看好钱袋子，记好帐本子，紧把收付关，责任重于泰山。 在日常工作中，注意和主管会计亲密协作，有条不紊的开展业务。银行和现金的收支是我的主要业务内容，随时把握银行存款余额，定时上报数据，准时为领导供应决策依据;保证经营用现金的支出，跑银行不怕苦累，风雨无阻;对待购房客户不烦不燥，耐心接待，即使加班也要保证售房款的收账。我们计财部虽然劳碌但很充实，节奏担忧但很团结，我体会到工作的欢乐。 二、加强财
8、务管理，乐观接受审计监督。 为了保证银行资产的保值增值，银行审计部门在每个季度末对各银行财务进行审计检查。对审计组提出的看法和疑问，我们都准时更正，详细解答。遇到不能确定的业务问题虚心请教，在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平。 三、维护企业利益，做企业的经济卫士和领导的.参谋助手。 作为一个财务人员，必需时刻.自己的天职，那就是管好银行资产，维护银行利益。在工作中为领导决策供应信息，要乐观稳妥，防范风险，敢于进言。在最近有一个单位向我银行要求借款，依据我银行和对方的详细状况，出于我作为一个会计人员的责任，大胆提出反对看法，受到领导的重视，并接受了我们的看法。 事后我们的做法受到了银
9、行领导的确定和赞许。从这一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和责任的重大，熟识到银行利益高于一切。 四、加强业务学习，不断完善自我，紧跟银行进展的步伐。 银行在进展壮大，对人员的需求标准也在不断提高。自从_银行改制成立三年来，我深深感受到了这一点。 五、提高熟识，改正错误，弥补不足。 在银行里，我既是一名一般员工，又是一名股东，这种双重身份就打算我要用更高的标准要求自己。不以善小而不为，不以恶小而为之。 过去我对自己要求不严，在一些小节上不注意约束自己，简洁犯自由散漫的毛病，这一点银行领导和同事们都曾经批判和提示过我，我虚心接受。在以后的工作中，我会时刻提示自己，严守纪律，遵守银行制度，团结
10、同事，争取工作再上新台阶。 六、总结阅历，查找不足，努力工作，坚决信念。 我们的银行在进展，在壮大，但要想在市场竞争中永恒立于不败之地，就要常常反省自己的阅历和教训，不盲目，银行才能进步。此刻我提一点建议，仅供参考。 一是加强沟通，包括上下级之间，各部门之间，部门内部之间的沟通，以免信息不通的状况发生，市场瞬息万变，商机稍纵即逝，不要因我们内部沟通不够而误事。 二是要稳定职工队伍，网罗人才，留住人才，提高员工的使命感，增加每位员工的归宿感，同时也就增加了工作人员的责任心。以上是我的一点想法。 出纳一周工作方案6 每天处理现金的收与付，并于当日录入财务系统，做到日清日结。 每天处理办公用品的发放
11、工作。 每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。 每星期三付款（外联发与北方）， 每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单，领取备用金，并准时录入财务系统（外联发与北方） 每星期订购一次办公用品，每月做好盘存工作。 不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作，并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作。 工作总结： 在工作中，我能做到下面几点： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无透支现金。 3、依据会计供应的依据，准时发放工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审查核算（发票报销单上必需有经手人、审批人签字方可报账），对不符手续的发票不付款。