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1、2022年春季后勤工作方案10篇 后勤一词源出希腊文Logistikos，意为计算的科学，起源于军队，与前勤相对，由于其与内勤意义相近，有时二者会混用。以下是我预备的2022年春季后勤工作方案.，欢迎借鉴学习。 2022年春季后勤工作方案1 我园的后勤方面全部的工作人员将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿训练好，让幼儿有一个健康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作方案： 一、指导思想： 后勤工作是做好幼儿园管理工作和训练工作的基础所在，在园领导的关怀支持和老师们的乐观协作下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学年以“指南”为指导，仔细贯彻幼儿园训练指导纲
2、要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。 二、详细工作如下： (一)做好幼儿园财务工作方案，做好财产、财务管理工作： 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 (二)事务工作方面： 1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。 2、
3、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。 (二)搞好园舍建设，创设美丽环境也是我园后勤工作方案的重点。 1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。训练幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。 2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做
4、到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 2022年春季后勤工作方案2 一、工作重点 创设良好和谐的育人环境。 (1)、硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广阔教职工要求，安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。 (2)、营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到
5、礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。 (3)、干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。 发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。 (1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。 (2)、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购方案，实行切实可行的措施，将各
6、项复杂琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。 (3)、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。 加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和.进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。 4、加强保育员队伍的管
7、理。 (1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习争论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。 (2)、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。 加强膳食管理。 (1)、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 (2)、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。 (3)、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作
8、，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。 (4)、提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。 (5)、把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 (6)、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充分的开水(特殊是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证 做好创安工作 (1)、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各
9、老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平安全安的回家。 (2)、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。 2022年春季后勤工作方案3 本学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结全都，为幼儿、家长供应优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的转变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流服务。 一、
10、乐观探究，与时俱进 1、加强学习，提高素养，增加自信。 2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参加优质服务的行列，专心去做，专心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探究。 5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有方案、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立乐观态度，与全园的工作保持全都。 7、做好读书笔记。 二、重视安全、保卫工作 1、连续做好检查全园安全工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。 3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 4、食
11、堂做好各种机器的安全操作。 5、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。 6、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 三、各部门日常工作要点 1、库房管理与选购 1)购置和发放新生床上用品等。 2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。 5)投放沙池玩具、体育器材。 2、修理工作 1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 2)每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。 3)
12、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。 4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。 5)每月检查一次门窗，发觉问题准时处理。 6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。 7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。 8)定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。 3、财务工作 1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2)每月按时公布伙食盈亏帐。 3)按时发放各种工资、奖金、津贴。 4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。 5)做好每月的财务报表上报工作。 4、食堂工作 1)
13、每天做好室内外、餐厅的干净。 2)依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，支配分餐;留意饭菜的保温。 3)学期结束前清点餐用具。 4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。 5、门卫工作 1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。 2)做好体育角的管理工作。 3)每天做好责任区的卫生工作。 4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。 5)做好卫生打扫工作。 2022年春季后勤工作方案4 一、指导思想 仔细贯彻幼儿园训练指导纲要3-6岁儿童学习与进展指南，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，落实园务工作方案有关精神要求，进一步树立服务思想，加强员工队伍建设，加强园务管理，加强安全生产管理项目，创建
14、等级安全校内工作，创建食堂b级提升工作，在不断完善和规范中，乐观提升后勤服务质量和后勤管理水平。 二、工作目标 加强常规管理，注意工作实效，以“服务到位，求质求量，开源节流”为工作口号，努力做到：加强学习，提高服务意识;加强管理，提高服务水平;加强考核，提高服务效率。围绕幼儿园的中心工作，不断美化和优化环境，使后勤服务工作力求做到有预见性、有高效性，以确保幼儿园各项工作顺当开展。 三、主要工作及措施 (一)创设良好和谐的育人环境。 1.营造良好的精神环境。 加强园风建设，全体教工相互关怀，相互敬重，公平相处，常用礼貌用语，老师和保育员、后勤人员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中保持
15、开心的心情，促进幼儿富有个性健康地进展。 2.创设干净舒适的园舍环境。 做好公共区的环境卫生将是本学期的重点之一。在落实各公共区详细负责人的基础上，加强检查力度，发觉问题准时整改。要求公共走廊和楼梯一日两拖;厕所一日至少两次以上清洁;专用教室随用随清理;各活动室由保育员和老师负责，做到一日两小扫(2次湿拖，灰尘湿抹)，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，确保幼儿园内外环境无卫生死角。 (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1.进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。 2.加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理
16、，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。详细要求是：幼儿常用物品的消毒工作根据下发给各班的“幼儿园常用物品消毒常规”和“幼儿园消毒制度”执行。保育员使用好班级消毒柜、紫外线消毒灯、“8.4”消毒液等消毒用品。幼儿活动室、午睡室每天消毒一次，每次消毒时间为60分钟并有专人记录。传染病流行季节每天消毒，消毒之后做好开窗通风工作。 3.严格掌握各种传染病的发生和预防，具有各类防控工作预案，建立完善一系列管理制度和组织管理机构网络，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观看记录，发觉特别准时处理，并做好记录。 4.做好当天幼儿出勤统计一事，各班老师要准时询问幼儿缺勤缘由并记录。 5
17、.对体弱儿、肥胖儿在建立专案的基础上，进行有针对性的指导。 (三)加强膳食管理，确保幼儿健康成长。 1.连续实行统一制定食谱，统一选购的管理模式，老师与幼儿的伙食严格分开。严把菜的质量和数量的验收关。按时公布“一周带量食谱”，合理使用好幼儿的伙食费，让家长放心满足。 2.成立膳食委员会，由行政、后勤、老师、家长、工会等人员代表组成，每2月召开一次会议。 3.关怀幼儿生活，办好食堂。 a.常常深化食堂检查工作，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。要求厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”
18、，坚持换好工作服再进入加工间工作。 b.做到幼儿每天午餐都能热菜热饭(尤其是冬季)，做到养分搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 c.餐后饭菜做到48小时留样备查，严防食物中毒大事的发生。 4.加强膳食质量的管理，准时反馈当月膳食养分分析状况、伙食费收入支出状况、家长及老师对膳食反馈状况。 (四)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。 1.进一步加强后勤人员的培训与训练，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。 2.健全保育员档案，加强后勤人员的思想工作，引导他们确立保教意识、服务意识，树立工作仆人翁精神。
19、 3.定期进行后勤人员的业务培训工作。 4.坚持园长、保健老师、后勤组长每日巡查制度，准时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。 5.制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序，以及与老师之间的相互协作协作。 6.连续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的乐观性与主动性，提高工作质量。期末将评比出优秀后勤工。 (五)加强安全管理，提高操作规范化。 1.进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，连续做好中途离园幼儿的登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 2.仔细、准时地做好各种物品
20、、器械的保养和修理，确保安全使用。 3.抓好安全保卫工作。始终要坚持以“保教为中心，安全为前提”的工作原则，全园上下要将幼儿的生命和健康视为首要，按有关文件精神，结合实际，建立和健全安全工作管理制度。成立以园长为组长的安全工作领导小组，每天确保有2人及以上的护卫队维护校内的安全，随时检查，做好巡查记录。高度重视园舍安全的管理、监控 4.每学期开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及力量。 5.保健老师做到每月必需检查一次园舍安全并记录备案;园长每周检查一次，并记录检查状况。 6.期初制订出一学期的健康、安全、教学方案，并有方案的落实到每周支配中;平常做好安全训练主题活动的过程性资料(每月
21、1次)，期末写好相关的总结。 (六)加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。 1.仔细依据资金预算方案状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。 2.加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。 3.坚持勤俭办园的原则，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意做好对设备设施的保养修理，全园教职工勤俭节省(尤其是水、电、纸张)、爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。 4.仔细做好物品的入、出库登记。努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班、室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与
22、流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。 5.实行固定资产信息软件系统管理，资产登记准时，帐实相符，设备、设施的使用、保管、报损规范，园舍建设、修理按规定申报，设备选购及其他资产增加按规定程序招标、选购、登记、入帐。规范资产档案整理工作。 四、月工作支配 2月份： 1.开学预备，保证幼儿生活用品及全部保教设施。 2.新学期工作支配(公共区划分，落实详细人员等)，进行每周一次的卫生检查。 3.进行安全检查，对全园电器、大型玩具、灭火器等进行检查，确保幼儿在园安全。 4.协作上级做好食堂卫生检查工作。 5.加强对保育员一日工作的检查和指导，开展首次食堂及保育员业务培训。 6.制订出后勤工作方案，保健
23、老师制定安全工作方案、保育员培训方案;各班级组制定健康、安全、训练教学方案。 8.幼儿身高、体重测量。 9.膳食委员会会议一次。 3月份： 1.邀请消防人员来园进行消防实地培训。 2.开展一次紧急疏散演练。 3.教职工卫生保健学问培训。 4.各组开展安全训练的相关主题。 4月份： 1、做好防蝇灭蚊工作，加强食堂餐具的消毒工作，严格执行生熟分开制度。 2.召开膳委会，提高膳食花样品种。 3.抽查食品留样工作和仓管记录。 4.卫生大检查。 5月份： 1.保育员业务培训。 2.各组开展安全训练的相关主题。 3.邀请儿保医生来园做专题讲座。 4.全园召开一次安全专题会议。 6月份： 1.做好期末幼儿身
24、高、体重的测量工作。 2.结退幼儿的代办费。 3.对园产物品进行整理清点并作记录。 4.归还出借物品。 5.幼儿园全方位检修。 6.评比优秀后勤工。 2022年春季后勤工作方案5 一、指导思想： 始终遵循学校总体工作思路，围绕训练教学这个中心，做好训练教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的乐观性，开创后勤工作新局面。 二、工作目标： (一)一如既往地做好各项常规管理工作; (二)加强台帐资料建设，规范后勤各项工作; (三)加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求。 三、工作举措： (一)充分利用暑期对校产
25、校舍作一次必要的修理与整理，乐观做好校产校舍维护工作。 1、对各室桌凳作一次清理、修理，对各班级的课桌凳作更换处理。 2、对教学楼的门、窗作一次修理。 3、对各厕所进行修补，并对全部校舍屋面平台垃圾进行处理。 4、对各公寓的公物进行清点、修理。 5、利用暑假期间修理学校的水、电、暖等设备，保证了开学初的用水、用电、供暖需求。 (二)抓好绿化管理工作。 1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。 2、对短缺花草进行补栽。 3、注意平常对花木进行治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。 (三)改进食堂管理，办好师生食堂 1、调整食堂人员结构，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。 2、树立安
26、全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警惕，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，并对比日常工作仔细落实。 4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际状况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。 5、仔细学习、贯彻学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定，乐观改进、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。 6、加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务态度、卫生状况饭菜数量与质量、就餐纪律(欢迎师生参加)。发觉问题准时表扬先进、批判后进。 2022年春季后勤工作方案6
27、 本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，仔细做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理、同学午餐管理等各项工作，学校总务后勤工作方案。详细如下： 一、尽心尽力，做好日常后勤服务工作 1、按学校领用办公、学习用品管理制度的规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急老师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理支配好工作的挨次。 2、在选购物资中坚持质量第一，货比三家，讲究选购方法，购进经济有用的物品。对训练教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选购，有适当
28、的库存量，既保证老师、同学们随时领用，又不积压。 3、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节省，反对铺张，文印室在期中、期末油印量较大时，要准时完成油英复印任务，精确做好登记汇总工作。 4、加强同学午餐管理，严格执行学校午餐管理方法规定的管理职责，仔细、准时地做好午餐的征订、分班、搬运、管理、核算、检查等大量工作，并准时将师生的建议与看法向食堂反映。 5、严格掌握同学骑车上学，因路远需要骑车上学的同学，必需年满12周岁，由同学申请，家长签名，班主任同意，学校批准，方可骑车进校。学校将实行总量掌握，定点停放。 6、门卫人员要按学校制定的各项规定，严格执勤、文明服务，放学后要巡察校舍，检查各班
29、关灯关水关门等状况，发觉特别问题要准时汇报，要准时负责地做好报刊信件的发放工作。 二、抓好校产的常规性管理 1、准时做好修理工作，每天依据报修内容进行修理工作，提高服务效率，并依据修理状况，提出校产维护看法。督促全体教职工自觉做好校产的维护工作。 2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用教室等管理人员的职责，要求保管责任到人，并常常进行检查，期末进行核对。发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。 3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常修理、保养工作非常繁重，总务处要帮助电教组了解状况、分析、解决问题。要加强现代化技术装备的常规
30、性管理，定期检查，发觉问题，准时处理。 三、加强收费管理，合理使用资金。 1、在收费上要严格遵守物价、财政、训练部门核准的收费标准，正确使用好收费票据，做到票据出具符合规范，内容正确合法，学期末要准时精确地出据同学代办费结算清单。 2、严格掌握代办费的支出。学校任何一项代办费项目都要符合：训练局审批同意;同学自愿、家长签字;随时发生、随时收取的原则。广阔老师要时刻留意，不行自主收取自认为是合情、合理的费用，坚决杜绝乱收费现象。 3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用方案，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。 四、创建良好的学习环境和卫生环境。 1、各班级
31、要仔细搞好环境卫生，教室和卫生包干区要常常保持清洁卫生，各班级的学习、生活垃圾要倒在校门内的垃圾桶内，确保环境卫生。 2、重视校内的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关怀，准时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体老师都要训练同学渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校内绿化环境。 五、常抓不懈，提高安全防患意识。 1、强化同学用餐、同学牛奶供应和同学饮用水的安全管理，严格把好食品选购、食品加工和餐具消毒关，不断提高从业人员的卫生意识，保障全体师生的健康成长。 2、加强校内巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。 3、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时
32、做到在同学离校期间对校内进行巡察检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。 4、加强学校安全设施的使用，对红外线报警系统、内部遥控报警系统的响应做好记录台帐工作。对保安的交接班进行交接班安全责任登记记录。进一步加强安全保卫措施。 2022年春季后勤工作方案7 一、指导思想 坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的训练、教学工作供应有力后勤保障。 二、工作重点： 1、做好学校后勤安全工作。 2、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。 3、做好寄宿生管理工作。 4、进一步加大校内环境与卫生管理工作力度。 5、加速学校基建工作、食堂、球场。
33、三、工作措施： 更新观念，增加服务意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。 2、加大总务后勤工作的.力度，动员、组织全校师生民主参加、民主管理、民主直辖市、民主决策，参加后勤管理。 精打细算，严格财务管理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行方案经费限额包干使用。 2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取。
34、物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，还需加强管理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。 加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。 2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制
35、度 3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向同学进行爱我校内、爱惜公物的训练活动。 4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、同学监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要准时指出，限时订正。 长抓不懈，提高安全防患意识 1、加强校内巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。 2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查。 2022年春季后勤工作方案8 过完年就迎来了-年学年的其次个学期，在这一学期中，我们
36、全体后勤人员要竭力尽自己的所能，协作园里各个部门，完成各项后勤工作。详细支配如下： 一、食堂管理及食谱制订。 首先，食堂人员都要按规定操作，厨师务必持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每一天做好食品留样工作，留样时间持续24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每一天进行一次养分分析，准时调整伙食，要常常深化班级，听取看法，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。 二、提高后
37、勤队伍素养。 为了提高后勤队伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。 三、重视安全训练工作。 为进一步做好安全训练工作，加强宁波市中学校生安全条例管理，切实加强对安全训练工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每一天还务必做好常规安全工作检查，以便能准时整改。 四、完善园舍设施。 为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增加几个
38、大型玩具供小伴侣活动。还将对原先的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能准时地解决。并且，每周要进行安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人， 让幼儿园有一个干净的园貌。 五、把好财务管理质量。 财务人员要严格执行财务管理制度，仔细制订每月的预算方案，准时做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的铺张。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰， 使财务制度更加完善起来。 六、协作幼儿园各项活动，做好后勤工作。 本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员
39、都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满意活动的需求。 七、建立人事档案。 对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对贴合条件的教职工进行劳动合同订立，以削减她们的后顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，必需要尽心去做，我们务必吸取好的阅历，更好地健全后勤制度。 2022年春季后勤工作方案9 一、树立服务意识，讲究工效。 1、进一步端正服务思想，提高服务意识，不断加强各自工作的责任感，增加总务服务工作的质量意识，超前意识，以爱岗敬业，勇挑重担，愿意奉献，工作雷厉风行。遇事不推萎，不拖拉。留意从小事做起，从日常工作做起，力求做到随叫随到，小问题准时解决，大问题准
40、时与有关部门联系协调解决，以保证教学的顺当进行。 2、精打细算，开源节流，注意少花钱，多办事，办好事，用好每一分钱，规范购物管理是开源节流的主工环节。在选购物品中，能批发的不零购，市场经济时代货比三家不吃亏。同时留意节省用电、用水，削减不必要的开支，每天早上、中午、晚上三巡校内。 3、优化后勤服务。坚持做到腿勤、手勤、嘴勤，深化实际擅长发觉问题，准时解决问题，做到水、电畅通，桌椅、门窗、玻璃准时修理安装，确保每日教学工作顺当进行。 4、加强后勤工作的方案性，预见性和准时性，有条理地开展总务工作，尤其要分清主次轻重缓急，合理支配各类服务人员，务必使每日工作到位。 5、加强全校水电管理，做到有检查
41、、有登记，发觉问题准时处理汇报。 二、财务工作制度化，财产管理规范化。 1、按规定做好收费工作，加强财务管理，不断完善财务制度，做到廉洁自律，秉公办事，清白做人。 2、加强财产登记和保管工作，督促全体师生都要养成爱惜公物的习惯，努力提高公物的使用寿命，节能生效。 三、落实安全责任，做好综合治理。 1、高度重视综合治理工作，不断加强校内管理，对外来事人员，须先登记，方可进入。 2、仔细学习消防安全学问，加强法制观念，提高消防意识。注意加强对消防工作的落实，加强对消防工作的责任感，严防水灾隐患，把消防安全责任制切实落到实处。每月对学校的消防器材及设施进行仔细检查，确保良好的使用状态。 3、完善各类
42、应急预案，对学校各类设备、用电、饮食等进行安全检查。落实责任，做好安全记录，以检查促整改，以整改促防范。 4、严格学校值班制度，加强校内与四周的安全防危，警校共建，争创“安全校内”。 2022年春季后勤工作方案10 为使财务工作服务于学校训练教学第一线，服务于全体师生，更好的为教学作贡献，由于大家都深知财务工作是学校各项工作能顺当开展的重要组成部分，是学校正常运营的基础。20-年，为将财务工作做得更好，特制定出财务工作方案。 一、工作目标 以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、训练局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服
43、务于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的品牌学校。 二、仔细抓好常规工作 (一)财务工作： 1、依据中心校行政办年初财务工作方案要求，精确做好学校年度预算和收支方案，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校训练决策供应牢靠的数据，确保学校训练教学正常进展。 2、加强过程管理，准时统计训练经费使用状况，做到财务底码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据。年底向职工汇报资金使用状况，加强财务监督。 3、支持财会人员的连续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审。学校财务工作方案4.要求出纳人员严格执行财务制
44、度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。 三、抓住重点力求创新 1、抓好队伍建设，提高业务素养，为各项工作的开展供应牢靠保障，乐观参与保管员的培训。 2、结合新的办学标准，提高学校管理水平。 3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高学校的服务意识和服务质量。 四、财务工作支配 1、严格财务制度，加大经费使用透亮度，合理使用经费，自觉接受老师和职代会的监督。 2、帐目要做到日清月结，记帐清晰，帐目相符，严禁挪用学校经费。对确有困难需要借款的老师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。 3、协作学校搞好同学的训练工作，完成各项临时性和方案外工作。 五、详细措施 1、财务工作要做到全心全意为训
45、练教学工作服务，为全体师生服务，做到急训练工作之急，需训练工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于训练，服务于师生。 2、仔细学习并自觉执行地区、县训练收费文件和法规，深化领悟中心校行政办的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依法理财。 3、严格落实县物价局、财政局和训练局的要求规范收费，开出统一票据，决不搭车收费、违规收费。 4、有方案性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必需支出实行先预算、再审批、后办理制度，工作总结坚决杜绝资金支出的随便性和盲目性，削减一切不必要的开支。 5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必需有经办人、证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。 6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种训练教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制，谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人担当相应的责任。 7、常常总结，不断提高。自觉主动接受全校职工和同学家长、.的监督，仔细听取他们的珍贵看法，不断改进工作，提升服务质量。