2022春季学校后勤工作方案_秋学校后勤工作方案.docx

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1、2021春季学校后勤工作方案_秋学校后勤工作方案 2021春季学校后勤工作方案。 资料是作用于人类.实践的一种可供参考的材料。在我们的学习或者工作中,经常会用到一些资料。参考资料有助于我们的工作进一步进展。所以,你有哪些值得推举的资料内容呢?我特地为大家细心收集和整理了“2021春季学校后勤工作方案”,仅供参考,大家一起来看看吧。 新学期学校需不断完善后勤制度建设,提高后勤服务意识。,一起来看看我为大家细心整理的“20xx年春季学校后勤工作方案”,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注。 遵循学校总体工作思路,本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨,以“平安工作”为重点进一步强化后勤队伍建设

2、、制度建设,加强平安工作,加强学校的财、物管理,规范后勤管理,保证服务质量,为学校的训练、教学工作供应强有力的后勤保障,努力构建和谐学校,争创一流工作业绩。 1、完善后勤制度建设,提高后勤服务意识。 2、抓好后勤常规管理,保证后勤服务质量。 3、提高平安防患意识,做好后勤平安工作。 4、加快学校硬件建设,推动校内环境建设。 本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责,出台平坦街学校后勤管理细则,内容涵盖学校后勤管理的全过程,涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校内平安及门卫管理制度、校内环境卫生制度、修理制度等等,让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则,为我校后勤工作的规范化、制度化、

3、科学化供应了坚实的保障。严格根据规章制度办事,请假要履行请假制度,上班期间不能做私活,不能看电视,不能脱岗,不能替班。我们实行巡查制度,做到一日三巡,查门卫值班记录、查公物、查平安,做好巡查记录,准时反馈巡查内容。为了落实岗位职责,我们科学制定了一日工作流程,实行工作流程管理,并辅之以工作日记制度和巡查制度。 1.通过人心管理,来树立师生利益至上的服务观。通过人心管理来激发人的潜能,激发其工作热忱,强化自觉服务意识,变后勤为先行,坚固树立服务师生,服务教学,服务学校、服务学校进展的思想。 2、强化人文服务意识,提倡微笑服务师生。在工作中做到:修理人员要发扬腿勤手勤的精神,做好常规工作和临时工作

4、;财会人员对待老师的询问、报销款项要热忱接待,耐心解释,使老师对自己的收入状况心明眼亮。校车司机要增加服务意识,保持良好车况,给领导、师生出车都要做到准时,主动,热忱。财产保管员在老师领物核实财产中热忱,准时,让老师满足。 1、强化门卫责任,确保校内平安。门卫工作直接关系到校内的平安工作,本学期我们将严格门卫制度,对门卫工作要从严要求,定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿,定期组织他们学习门卫管理制度、校内治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责,平常大小门管好把严,确保除本校职工外,其余人员进入校内必需履行登记手续,无关人员一律不得进入校内,在校时间同学出校门,要做到门卫、同学、班

5、主任、家长四见面,严禁机动车辆进入校内。 2、加强夜间值班,值班人员按时到岗,不能替班,不能脱岗,加强巡察,有平安问题准时与领导联系。 3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校舍平安隐患排查组(全部中层以上领导)坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等进行彻底清查,对发觉有平安隐患做准时彻底的修理、排解并做好记录。后勤管理人员每天早晨到校亲自深化到第一线,查看教学设施是否正常。 4、每周对饮水机重点检查一次,定期加盐除垢,强化饮用水的消毒把关,保障师生的饮水平安。 5、规范晚间外来车辆存放管理,签订动车车主签定交通平安责任状。 总务处坚持每月一次的后勤工作例会,每周一次的后

6、勤管理人员例会制度,总结部门得失准时落实整改。明确阶段性任务,协调内外事宜,完善日常服务,使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。 (1)财务人员要严格执行财务制度和会计法,严格执行物价、财政、训练等主管部门确定的收费项目、收费标准,收费公示,加强收费管理,坚决杜绝乱收费现象,自觉接受监督。 (2)加强经费管理,执行好经费使用方案,精确供应有关数据、状况。入账出账,保证不出差错,不出问题,经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。 (3)每月按时完成拨款报账,报税务报表,乐观与财政局联系核定教工工资保证每月按时发放。 (1)进一步完善固定资产登记制度,进一步完善购物、保管、使用、维护等财产管

7、理制度,做到制度健全,职责明确。保管和会计每月做好固定资产的对帐,做到账账相符、账物相符。总务处要加强对财产的检查力度,检查要有记录,期末要有总结。杜绝国有资产的人为破损和丢失,防止国有资产的流失。各班级、各部门、各专用教室公物连续按惯例,实行登记承包管理,责任到人,每学期开学和放假前进行清查核实。 (2)强化对低值易耗品的管理。严格履行进出库手续。对办公用品的发放实行登记制,水电器材的修理实行按实领用、对按规定借出的物品要准时督促归还。坚持按月盘库核算,限量选购,避开积压,降低办学物耗。库房内要物放有序,并做到防火防盗。 (3)开学初做好同学免费作业本发放、生活用品及老师办公用品、卫生清扫工

8、具的选购和发放工作。提前做好教室的调整,各班桌凳的配备,检查水电是否正常,各部位照明设施检查修理等等,保证了学校正常开学。 (4)对库房现有教学设施和器材,有利于教学使用的,要在教职工中大力宣扬,充分利用,严格执行严厉的借还制度。 (5)做好学校财产报废、报损工作。以旧换新、修旧补废,削减铺张。 后勤管理工作尤为突出的:环境布置、水电修理、校舍维护,桌椅门窗修理、校内平安、物品选购及供应等,件件都是不起眼的琐碎小事,而这些繁杂小事如不仔细对待或不准时处理,小到影响教学环境或某一方面、某些人或某个人,大到影响正常的教学秩序,甚至还会造成大的平安隐患。所以全部后勤服务人员必需坚固树立“后勤工作无小

9、事”的思想,仔细细致地对待每个细节,在细字上下功夫。后勤管理人员每天早晨到校亲自深化到第一线,检查各班级和走廊、办公场所的设施状况,自己去发觉问题,对发觉的问题准时做好处理和反馈,平常的修理工作,力求做到随叫随到,随报随修。对每次修理的项目、班级、次数、日期等都要照实填写修理记录单,充实过程性资料。 节能减排是一种意识,总务处从学校长期进展和节省型校内建设全局动身,对节电、节水、节材等方面进行统筹规划,由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况,加大巡查考核力度,记好消耗台帐,做好跟踪分析,提出整改方案,切实降低后勤保障运行成本。 (1)节省用电。杜绝长明灯、白昼灯。各班级连续聘任班级节电员

10、,做到光线好时不开灯,人走顺手关灯的良好习惯;严禁使用功率高的电器。 (2)节省用水。加强用水设备的日常维护与管理,严查跑、冒、滴、漏现象,发觉故障准时排解,杜绝长流水现象。严格执行开水供应时间规定。加强对学校基建工程用水的监管力度,削减铺张。 (3)节省用材。学校的复印、打印等办公用纸由专人管理,严格掌握。校内传送的纸质材料及日常文件的打印,实行双面打印。加强公务用车管理,做好用车方案,避开跑空车现象;科学合理支配行驶路线,降低油耗。 本学期强化绿化管理人员职责,重视花草树木的管理,每天有人按时浇水、除草、施肥、防治病虫害,乐观开展美化校内的活动。门卫负责门口规定区域内的环境保洁。保洁员根据

11、清扫制度,按规定区域负责楼道、厕所、操场等部位的保洁,每天定期清扫,勤巡察,主动发觉问题,解决问题,重点放在卫生间、水房等区域,课间过后,马上清扫,不留死角,确保校内净化、美化、绿化。 6. 协作学校搞好本学期的各项训练教学工作活动,以及完成临时的应急工作。 为改善老师和同学的学习条件和办公环境,我们将乐观向上级部门沟通,加快硬件建设,实施校内修理工程。依据方案,本学期学校环境建设工作还要完成以下几个重点工程 1、南小二楼的修理工程 2、线路老化更换、校内粉刷,栏杆加固,门窗更换。 3、厕所拆除重建 4、监控系统安装 扩展阅读 学校后勤工作方案2021 后勤部仔细做好学校后勤的常规管理工作,确

12、保学校的教学秩序正常进行。一起来看看我为大家细心整理的“学校后勤工作方案20xx”,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注。 一、指导思想 总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨,加强后勤工作人员的队伍建设,在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确,责任清晰、共同提高、真抓实干、求实创新。仔细做好开源节流、艰苦创业,从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律,进一步坚固树立“双服务”的观念,加强我校后勤管理,使我校的总务后勤管理有特色、上水平。 二、主要工作目标任务 1、在新的一学期里,乐观协作校领导,以教学为中心,仔细做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩

13、序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张铺张现象。我们将加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。 2、关怀爱惜全体教职工,解决部分职工的实际困难,使后勤职工体会到学校领导对他们的关怀、爱惜和敬重,增加他们工作热忱和责任心。 3、以人为本,加强校内管理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校内环境。 4、加强对食堂的管理,仔细执行食品卫生法,对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查,尽最大努力杜绝食品事

14、故的发生。仔细做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作,从根本上严把病从口入关。 5、财务开支方面严格执行上级的收费规定,不随便增加或削减收费项目,不擅自提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象,坚持校长“一支笔”签批制度,严格选购进仓、出仓等一系列手续,健全规章制度,防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全赔偿制度,做到用管相结合,严格财务管理,对大批物品的选购、工程、实行招标制度。 三、详细工作支配 九月份: 1、总务后勤人员会议。 2、检查水、电、煤卫设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排解。 3、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。 4、

15、做好初一新生军训的后勤工作。发放初一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品。 5、做好新学期住宿生床上用品的发放工作。 6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。 7、做好浮雕长墙施工和审计工作,争取9月底完工。 8、订做宿舍白板2块和化学试验室白板1块。 9、早晨扫净校内,迎接同学报到。 10、确保食堂开伙运转。 11、做好老师节庆祝活动。 12、填写好参与健康检查老师.,上报区工会。 13、连续做好常规管理和建校各项工作。 14、为迎接国庆,做好校内环境卫生及学校门前三包绿化工作。 十月份: 1、做好国庆平安保卫工作。 2、做好全校空调电源的负荷平均安排。 3、协作财务室做好审计工

16、作。 4、加强秋季卫生管理,重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作 5、协作各处室做好学校的各项有关工作 十一月份: 1、协作教务处做好期中考试的支配工作。 2、做好固定资产实物台帐。 3、协作教务处组织老师到南京购书,并联系好车辆。 4、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。 十二月份: 1、做好省示范学校有关总务处创建材料。 2、加强食堂卫生监督检查力度。 3、 做好校内环境卫生的常规管理。 2021学校后勤工作方案 伴侣,在学校的后勤工作中,我们要仔细做好工作方案。以下是由我为大家细心整理的“20xx学校后勤工作方案”,仅供参考,欢迎大家阅读,盼望能够对大家有所关心。 20xx学校后勤工作方案一

17、 后勤工作是学校整体工作的重要方面,是学校一切工作绽开的重要基础。特殊是在“一费制”的实施,现实经费非常紧急的状况下,学校要生存,整体要进展,加强后勤工作就显得非常重要。 一、指导思想 以训练教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨,以开源节流、勤俭持校为工作的动身点。进步解放思想,立足于学校现实,着眼于长远进展,坚持原则,开拓创新,为训练教学供应充分的物质基础和有力的后勤保障。 二、常规性工作 1、仔细学习有关方针、政策及学校的各项规章制度,提高业务水平和管理力量。 2、仔细制定工作方案,各项工作按方案的制定和逐步推动 。 3、依据每班级、每班人数做好课本、簿册发放工作。 4、连续加强对食堂

18、的监督力度,合理拾配菜肴,保证饭菜的质量,提高满足度,力争把食堂办成师生满足的食堂。 5、对内坚持每日巡察校内至少一次,对学校平安、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理,对发觉的问题准时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,在最短的时间内修理。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。 三、工作方案与任务 (一)完善财务工作 1、仔细理财,做到帐目清晰、规范、公开。严格履行财务手续,做好各种帐目,并定期向老师公开学校财务运行状况,自觉接受上级主管部门审查和全校老师监督。 2、规范收费,确保各项资金按时足额到位,决不超标准收费,不搭车收费,并于开学报名时公开各项收费标准,自觉接受.监督。

19、3、合理开支,确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案,由校长审批,学校统一购买。严格掌握非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会争论通过,报学校领导审批。 4、明确职责,严格手续。学校各项开支报销发票时,必需执行如下程序:当事人签证,主管领导核实,校长同意方可报销。杜绝先斩后凑,无方案开支。肯定坚持校长“一支笔”审批制度。 5、强化学校资金管理,掌握学校资金外流,学校资金不挪用,不借出。 (二)财产财物 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到账账相符、账物相符,同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的管理,做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库

20、存,以备不时之需。 2、学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的管理制度,领物登记签名,还物消号,防止财产流失、损坏。 3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时修理、登记,实行一月一查一记载,由后勤牵头,对有关问题准时处理,损坏、遗失公共财物的由各负责人准时赔偿或修理,否则将加倍惩罚。 4、处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任,要有一式两份的登记册,一份交学校存档。一切物品不得随便借出:损坏或损失均由各责任人负责。 5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告,由总务处核实,报校长审定可登记注销。 6、寝教室财产开学初清点到班,包

21、管一年,门窗、玻璃、黑板属人为损坏的,照价赔偿或购买、修理还原,学年结束,班主任会同学校清点。 7、学校所发物品,学年结束清收,争取循环使用。 (三)加强校内规范化建设,不断改善办学条件 1、在基础建设方面,本年度努力向上争取项目资金,搞好同学公寓楼改扩建工程及同学厕所改扩建项目,搞好学校规范化建设。 2、在校内绿化管理方面,巩固现有成果,加大管理力度,确保校内舒适清爽。 3.本着少花钱,多办事,办好事的原则,实事求是,注意实效,不断提高校内文化品尝,优化育人环境。 4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍平安,准时消退平安隐患。 四、开创性工作 1、努力营造美丽的校内环境,加强对树木、花草的

22、栽培与管理。加强楼内、校内内的环境卫生管理,着力制造良好的育人环境,进一步净化、绿化、美化校内。 2、加强服务意识,加强与其他处室的沟通,力争精细化管理。 五、工作方案进程 二月: 1、开学工作预备,检查修理。 2、制定本学期后勤工作方案和财务收支预算报告。 3、组织同学入学报名、组织老师发放书本,有序进行教学。 三月: 1、固定资产账册整理。 2、校内绿化带护理和修剪。 3、收费工作迎检。 四月: 1、老师平安学问训练。 3、学校平安工作自查。 4、消防设施安检。 五月: 1、同学平安学问训练。 2、“五一”长假值班保卫的支配。 3、水电设施平安检查。 六月: 1、期末财产清理,兑现制度。

23、2、半年工作总结。 3、暑假平安训练。 七月: 1、设备设施维护。 2、假期值班保卫。 八月:暑期建设修理。 20xx学校后勤工作方案二 20xx年春季,后勤部门以服务于训练教学为中心,进一步强化后勤队伍建设、制度建设,连续加强平安卫生工作,加强学校的财、物管理,进一步提高后勤工作管理水平,加强门卫管理工作,努力构建和谐学校,争创一流工作业绩。依据学校春季工作要点制定本方案。 一、主要工作 20xx年后勤的工作重点是以服务于训练教学为中心,做好食堂成本核算。 1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。 组织后勤人员仔细学习,统一思想熟悉,强化职业道德训练,增加干好本职工作的责任感,以仆人翁的姿势投

24、入后勤工作,爱岗敬业,乐于奉献。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持服务育人的方向,连续发扬“勤奋、务实、高效、优质”的工作作风,踏实工作,关怀爱惜同学,努力争作奉献。 2、连续加强平安卫生工作 (1)平安卫生工作以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。加强平安文明校内创建活动,制定切实可行的学校突发公共卫生大事应急预案,有针对性地开展平安训练,坚持平安卫生训练常常讲,平安工作每周一查,卫生工作每月一查。 (2)平安检查小组每周要对分管的区域作仔细检查,作好记载,发觉问题要准时报告,并准时整改,各小组整改不了的报学校集中解决。 (3)制定学校卫生检查标准,学校办公室负责成立卫

25、生检查小组,卫生检查小组每月要对各室卫生作仔细检查,并作好记载。 (4)增加师生的平安意识和自我爱护力量,杜绝平安事故,提高广阔师生平安意识和自护、自救力量,拿出学校后勤全封闭式管理方法草案。 3、加强学校的财、物管理。 (1)严格遵守财经纪律,做好同学的“两免”工作。做好医保结算、工资发放、养老金结算、公积金结算、个人所得税结算等及相关表格的填报工作。 (2)加强门面收费工作,努力拓宽经费筹措渠道,改善办学条件。 (3)进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,完善购物申请、进出库手续。连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度。 (

26、4)做好同学学习用品、生活用品及老师办公用品的购买分发工作,做好教材分发工作。 (5)抓好学校节水节电的管理工作,做好学校电路修理工作。 4、进一步提高后勤工作管理水平。 本学期主要对食堂实行月成本核算。一是确定每天的菜谱;二是总务处负责验收、报帐;三是要熟悉食堂成本核算的重要意义,在提高服务质量的基础上,降低成本。四是要通过成本核算、杜绝铺张、优化管理等措施,在保证师生饮食平安的前提下寻求高效益。五是加强伙食的检查与监督力度,并与防疫部门建立友好关系,严把进货、加工、销售三关,发觉问题准时处理,防止师生食物中毒。 5、加强门卫管理工作。 做好门卫工作,外来人员来校要登记,做好夜间的平安巡查工

27、作,做好学校.治安综合治理工作。 6、完成学校的迁建工作。 二、常规工作 1、每周检查校内平安设施,有隐患准时处理。 2、每月开展一次环境卫生评比。 3、随时配制教学所需,使教学工作正常进行。 4、依据学校训练教学活动的需要,仔细准时地做好后勤保障工作,为训练教学服务。 5、检查食堂环境卫生和食品卫生,发觉不妥之处马上整改。 6、每月门面收费工作。 7、日常接待及收发文工作。 8、每天验收食堂采买米、油、菜、燃料等,每周负责报帐,每月实行成本核算。 9、学校的迁建前期工作。 三、详细支配 二月份: 1、做好开学初的常规工作。A、分发新书;B、分发卫生用具;C、分发各类布置教室物品。 2、各室公

28、共财产登记。 3、发放老师基本办公用品。 4、做好同学报名工作和同学“两免”工作。 5、水电、宿舍床、宿舍地板等的修理。 6、制定计算机室管理方法,建立电子备课室。 7、调整部分教室的课桌椅。 8、修订住宿生管理方法、住宿生作息时间、住宿生卫生值日表,组织住宿生进行学习。 9、学校的迁建前期工作。 三月份: 1、实行食堂成本核算。 2、做好各室卫生评比工作。 3、制定切实可行的学校突发公共卫生大事应急预案。 4、制定各室卫生评比标准,卫生工作每月一查。 四月份: 1、帮助学校做好老师考核工作。 2、做好后勤人员的年度考核工作。 3、门面收费工作。 五月份: 1、庆助残日活动,做好后勤保障工作。

29、 2、平安工作演习。 六月份: 1、做好全校师生的防暑降温工作,给师生供应最佳服务。 2、收回电教器材。 3、拟定暑假修理事项。 4、支配教职工假期值班。 5、制定学校后勤全封闭式管理方法草案。 6、帮助做好假期培训工作。 七月份: 1、财产验收(各班、各室)。 2、档案整理。 20xx学校后勤工作方案三 在过去的时间里,我们有成果,也有失误,对于新的学校、新的一年,面临着新的挑战,我们必将以饱满的热忱投入到工作当中,现将20xx年学校后勤工作方案如下: 一、指导思想 依据会议精神要求,仔细贯彻有关工作会议精神,仔细学习党的精神,强化人员素养,树立创新意识,以学校年度工作方案为依据,以“训练育

30、人,管理育人,服务育人”为宗旨,加强过程管理,仔细做好后勤保障工作。 二、强化队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素养 1、组织我校后勤职工统一思想熟悉,强化职业道德训练,增加责任感,进一步提高后勤工作人员的业务素养和思想素养,以胜任形势的进展和工作的需要。 2、坚持管理育人、服务育人的方向,提倡“勤思、务实、高效、优质”的工作作风,让全体后勤人员熟悉学校后勤工作的重要性。解放思想,实事求是,逐步养成良好的工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和仆人翁意识投入到工作中来。 3、联系校本实际,完善各项制度,制定实施细则。 依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际,本着目标指向明确、任务要

31、求合理、责任权利清楚,职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则,进一步完善各项规章制度,制定相应的实施细则、完善考评机制,加强过程管理。 4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度,服务质量的看法和要求,对存在问题准时与相关部门和相关人员沟通,避开类似问题再度发生。 三、抓好常规管理,提升服务质量,打造立体后勤 1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符;完善购物申请、进出库手续,保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作,

32、强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化,严防学校财产的流失。 2、加强对固定财产增减工作的管理,仔细执行有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要依据固定财产增减的有关规定,准时登记入帐,需报损的应依据有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部门审批。 3、加强对低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续。进一步规范修理工作的程序,坚持实行公物巡查检修制度,做到主动检查、准时修理、厉行节省、杜绝铺张。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理,落实损坏赔偿制度,把公物的损坏修理、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。 4、与办公室、少年先锋队协作,切实加园

33、各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员安排,确保校内全天候干净,同时通过各种形式向师生员工进行爱惜公物,爱护环境的宣扬训练,在师生中营造爱惜公物,爱惜校内一草一木的舆论氛围,乐观开展美化校内,亮丽校内的活动,把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。 5、乐观探究食堂管理新机制,仔细贯彻膳食管理制度,加强食品卫生法落实力度,确保师生饮食平安,加强对食堂的成本核算,对饭菜质量、价格等实行严格的监管,准时的提示和必要的惩罚。 6、乐观推动同学走出.进程适应化的过程,特殊要关注年龄小的和有问题同学。制造勤工俭学服务工作岗位,使同学充

34、分熟悉自己、体会自己在.中的.责任感。同时也要这些同学熟悉到今日来之不易成果。 四、勤俭办学,开源节流,打造节省后勤 1、精细管理,层层节省。要重点抓好学校节水节电的管理工作,制定水电作息时间表、制定办公室空调使用管理规定,食堂加工、调配菜谱和餐厅用餐管理。加大检查力度,确保措施落实到位,对长明灯、长流水现象予以公布、并将检查结果纳入到文明办公室评比、文明班级评比、先进班主任、先进班集体考核、个人绩效考核中。 2、抓好购物管理,大宗物资依据国家选购法采纳选购,在各方面管好用好每一分钱,凡是大型购物必需完善相关选购手续后在进行选购。同时抓好库存物资的管理,执行各项用品信用登记制度,削减铺张。 3

35、、加强学校校车派用管理工作和修理管理工作。 4、强化食堂、宿舍管理、门卫的细化管理和监督。 五、强化平安工作,建设平安校内,打造高效后勤 进一步加强综合治理工作,严格执行各项平安管理制度,坚固树立平安无小事、责任重于泰山的理念,健全落实治保平安的各项措施,加强治防平安和外出交通平安训练,确保学校平安稳定。做到组织落实,措施落实,行动落实。因是新建学校,还存在很多平安隐患,本期将实行每日巡查校内、每周发布巡查记载统计,发觉问题准时解决,杜绝隐患。开学初,用广播讲话等手段对全校校同学进行平安训练,同进加强对食堂、校外食品平安卫生的督查,加强校内里各项设施平安检查与修理,确保校内平安无事故。 20x

36、x学校后勤工作方案四 新的一个学期即将带来,我们学校后勤部,要仔细做好相关的工作,特将一年的工作方案如下: 一、指导思想 仔细贯彻落实训练局重要思想为指导,依靠全体员工真抓实干,开拓进取,努力提高后勤服务质量。加强财产管理,提高饮食质量和服务育人的质量。大力开展校内平安宣扬训练活动,不断提高师生平安意识。努力改善办学条件,不断优化校内环境,发挥环境育人的整体功能。 二、工作目标 1.后勤人员素养全面提高,服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校“三满足”。 2.开源节流,增收节支,管好水用好电,加强文印管理,切实削减办公费用,增加工作的方案性,科学合理地支配各项工作。 3.进

37、一步完善购物领物工作,购物有申请,日常用品、易耗品进库出库手续齐全,切切实实建好材料账,按月分类实行财产审核,杜绝铺张。 4.严厉财经纪律,规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计,接受监督。严格执行收费标准,收费有公示,自觉接受.和上级的收费检查。 5.逐步落实校内整体规划,不断优化校内环境,发挥环境育人的整体功能。 三、主要措施 1.加强后勤人员政治理论和业务学习,提高后勤人员思想业务素养。.服务育人的宗旨,切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确,责任到人,相互协作,团结奋进,在“主动、周到、满足”上见成效,做好服务工作,为教学服务,为师生服务,确保学校各项工作顺当开展。进一步完善后勤人

38、员的岗位职责,不断提高后勤队伍整体素养。 2.进一步开源节流,管好水用好电,削减铺张,加强校内文化环境的动态建设,为师生制造一个良好的生活环境和学习环境。 3.严厉财经纪律,严格财务管理,确保经费专项使用,保证训练教学的有效投入。完善报帐工作制度,统一管理好财务帐目。加强财务审计工作,自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。规范收费行为,确保该收的要收,并做好收费管理工作,实行收费公示,准时逐项照实进行收费卡登记,接受.和同学家长的监督,坚决制止乱收费。 4.不断改进食堂工作,努力做到使每一个在校用餐师生都满足。 5.加强学校平安保卫工作,门卫对非本校人员的来校要查清,无关人员一律不得进入校内。

39、值班人员要加强值日和晚间的巡查工作,关锁好对外的门和窗,食堂值班人员要关好水、电、气,责任明确,值班到位。 6.进一步加强学校财产管理,做到购物、修理向校长室申请,总务处准时登记,财物归还有记载,使用有记录,定期检查对比与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状,切实做好财物的保管与使用工作。 四、主要工作支配 二月份: 1.开学工作预备,校内环境清理; 2.分发调剂各类用书、课桌等班级用品; 3.开学收费工作和校舍平安检查; 4.召开后勤工作人员会议,明确各岗位职责; 5.统计中午在校用膳人数,正常食堂工作; 6.做好中午不在校用膳同学的平安训练工作。 7. 对校内内厕所进行清理。 三月份:

40、1.平安工作检查; 2. 对取暖设施进行检查。 3. 对同学上学放学路上平安训练。 4.停炉收检工作。 四月份 1.学校绿化管理; 2.对区运动会做好后勤服务工作。 3.协作施工单位完成施工任务,保质保量,做到平安第一。 4.做好各室搬家工作。 五月份 1.做好“五一”节、端午节假日值班工作; 2.教室门窗、课桌等检查修理。 3.校趣味运动会预备工作。 4.平安检查工作。 六月份 1.做好庆祝“六一”相关后勤工作; 2.服务性收费项目结算; 3.平安工作检查; 4.食堂结算; 5.检查各班、各室财产保管使用状况。 七、八月份: 1.暑假值班; 2.下学期备品选购工作。 学校后勤工作方案.202

41、1 一个学校要想正常的运转,赐予同学们良好的学习氛围,平常除了除了老师等人努力以外,后勤人员也是非常重要的。下面是由工作总结之家我为大家整理的“学校后勤工作方案.2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。 学校后勤工作方案.2021(一) 一、指导思想 坚持以学校工作方案为指导,帮助学校全面贯彻党的训练方针,抓好硬件建设;以学校教学工作为中心,以为训练教学服务、为师生服务为宗旨,实现服务价值,提升服务质量;确保后勤工作保障有力,为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境。 二、工作目标 1.做好开学预备,保证学校训练教学工作正常开展;做好学期财产收尾工作,确保财产不流失。 2.做好学校校舍平安,水电检

42、查,维护工作,确保校舍平安,水电畅通,全年平安无事故。 3.做好师生饮用水的平安监督工作。 4.加强学校财产的管理,使之有序、规范。 三、工作重点 1.加强学习,进一步提高后勤管理人员的素养和服务意识。 2.厉行节省,加强公用经费的管理。 3.进一步落实好各项管理制度,强化平安意识。 4.加强校产管理,进一步建立健全资产台帐。 四、工作措施 1.要乐观做好开学前的教学用品供应及环境卫生区的清理,各种物品的供应到位。 2.做好水电各方面的检查和修理工作,防止平安事故发生。 3.加强同学到校后的环境卫生清理,确保校内环境优雅。 4.加强日常巡查,随时督查环境卫生,发觉不妥之处马上订正。坚决杜绝担心

43、全事故的发生。 5.加强学校财产管理,厉行节省,做到物尽其用。 6.对学校财产实行定点定人管理,严格报损报废制度,有意损坏公物的要按学校赔偿制度执行。 7.规范收费行为做到坚持标准,严格纪律,规范收费,坚持收费公示制,严禁任何个人私自向同学乱收费,一经发觉,严厉查处。 学校后勤工作方案.2021(二) 过去的时间里,我们有成果,也有失误,对于新的学校、新的一年,面临着新的挑战,我们必将以饱满的热忱投入到工作当中,现将2021年学校后勤工作方案如下: 一、指导思想 依据会议精神要求,仔细贯彻有关工作会议精神,仔细学习党的精神,强化人员素养,树立创新意识,以学校年度工作方案为依据,以“训练育人,管

44、理育人,服务育人”为宗旨,加强过程管理,仔细做好后勤保障工作。 二、强化队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素养 1、组织我校后勤职工仔细学习“”文件,、政府相关精神,统一思想熟悉,强化职业道德训练,增加责任感,进一步提高后勤工作人员的业务素养和思想素养,以胜任形势的进展和工作的需要。 2、坚持管理育人、服务育人的方向,提倡“勤思、务实、高效、优质”的工作作风,让全体后勤人员熟悉学校后勤工作的重要性。解放思想,实事求是,逐步养成良好的工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和仆人翁意识投入到工作中来。 3、联系校本实际,完善各项制度,制定实施细则。依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际

45、,本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清楚,职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则,进一步完善各项规章制度,制定相应的实施细则、完善考评机制,加强过程管理。 4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度,服务质量的看法和要求,对存在问题准时与相关部门和相关人员沟通,避开类似问题再度发生。 三、抓好常规管理,提升服务质量,打造立体后勤 1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符;完善购物申请、进出库手续,保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化,严防学校财产的流失。 2、加强对固定财产增减工作的管理,仔细执行有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要依据固定财产增减的有关规定,准时登记入帐,需报损的应依据有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部门审批。 3、加强对低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续。进一步规范修

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