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1、2023敬老院员工年度工作方案 光阴如水,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,写一份工作方案,为接下来的工作做预备吧!那么如何做出一份高质量的工作方案呢?以下是我整理的敬老院员工年度工作方案，欢迎大家借鉴与参考！ 2023敬老院员工年度工作方案篇1 过去一年，我中心就居家养老服务工作全面解放思想，创新进展思路，紧紧把握养老中心进展机遇，推动落实各项养老工作任务。 一、中心规划 1、树立进展目标：把握需求，供应服务，注意实效，使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策，开拓创新，办出特色，创建省级示范养老机构。 2、明确服务思路： 中心以老年人家庭为基本服务单位，依托家庭(家属)和社区，有效运用政府购买
2、服务资源，组建高素养专业服务队伍，与社区紧密合作供应服务，提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。 3、理顺服务关系： 与老人：以老人需求和家庭支持为基础，老人和家庭充分参加; 与社区：发挥各自优势和资源，与社区紧密合作开展有效服务; 与政府：用好政府购买服务资源，实实在在解决.养老问题。 规范服务流程：中心建立了规范的服务流程，建立关系需求评估服务设计服务实施效果评估后续跟进。 4、打造专业团队： 中心建立专业的工作队伍开展服务，目前全体工作人员20名，其中行政3人，社工3人，康复师2人，养老护理员10人，财务1人，厨师1人。 二、主要工作 1、中心建设，夯实基础 设施方面，在建筑面积有
3、500的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置，安装了电风扇、电视机，配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室，铺设了地板，增加了户外健身设备，各种防火防电设施一应俱全，能同时容纳几十人共同活动;制度方面，健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等，初步建立健全了居家养老网络系统。 2、考擦学习，厚积薄发 过去四个月，中心工作人员中心为探究居家养老服务工作，打造特色养老工作，在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心，通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种服务方式，尤其是.、上海等各居家养老服务中心的养老服务特
4、色，依据本区和本中心的资源优势，努力方案并逐步打造自己独特的养老服务特色。中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习，并邀请为员工开展培训。 3、员工培训，建设队伍 新康养老服务中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于20_年10月30日起，按教学大纲实施，实行全日制养老护理员培训，组织了46名下岗、失业人员进行了120个课时统一专业居家养老护理培训。培训结束后，统一考试，95%通过考核，统一发放职业资格证书，为给所服务的老人们供应优质的养老服务工作做好充分的人员储备工作，为养老服务工作的开展奠定了坚实的基础。 4、摸底调查，分类建档 中心与开福区九个街道签定了合作协议，与各社区达成了友好合
5、作关系，对开福区符合标准的244位老人进行了统一上门摸底，分类建档。其中76位老人因拆迁、死亡等缘由造成无法供应服务，另14位老人因不在家等缘由待连续跟进，对其余156位老人签署了服务协议，并对老人身体状况、家庭状况、实际困难等作了全面了解，对调查结果进行了整理汇总，登记分类归档。低保老人、孤寡老人、空巢老人、残疾老人将作为我们重点服务对象;在摸底过程中，工作人员耐心负责，具体对第一个老人讲解了居家养老服务性质以及中心的基本状况，绝大部分老人对我人们的服务表示期盼。在摸底服务过程中，中心工作人员通过社区、老人亲属、邻居等多方面资源，了解老人平常生活习性，为以后的服务奠定了良好的基础。 5、签署
6、协议，服务供应 中心于12月份开头正式上门为老人供应服务，对开福区内九个街道共服务106位符合无偿服务标准的孤寡、三无老人，服务时间共计1654.5小时。 中心对老人主要供应的服务为：精神安慰、康复保健、个人照看、送餐服务、家居清洁、家电修理、康乐活动等。有部分老人因健康问题严峻，如长年卧病在床，服务很有挑战;老人聋哑，不便利沟通;老人精神不正常，工作人员被自身安全得不到保障等等。但是我们中心的工作人员在社区、街道的协作下，努力克服困难，为老人更好地安度晚年供应让老人满足的服务，真正做到我们中心始终为之努力的服务宗旨“让老人有尊严有保障地生活”。 2023敬老院员工年度工作方案篇2 20_年龙
7、山镇敬老院本着“推动规范服务，创建文明”的服务宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康进展，使各项工作走上规范化、正常化。使敬老院老人的衣、食、住、医等得到全面贯彻落实，以彻底解决了老人们的后顾之忧。20_年敬老院的工作方案如下： 一、巩固完善敬老院环境硬件和安全设施 办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容，把敬老院改造成为设施完善、功能齐全.福利中心，同时加强对院内的安全隐患进行排查，不断完善和改造敬老院环境硬件建设。从而使院内安全设施建设得到有力保障，更使院内环境得到优化、美化、净化。 二、加强敬老院内部管理，促进五保供给工作健康进展 龙山敬老院目前住院老人有32人，平均年龄已
8、达到68岁，年纪有87岁，院内已建立五保老人资料档案和健康档案。做好五保老人跟踪服务。全院共有工作人员3人，我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则，建立定期或不定期对工作队伍进行业务考核，每月组织工作人员进行交叉检查年中总结评比，使工作责任明晰，相互支持，形成合力。 三、拓宽老人的联宣活动，保障老人物质文化生活 （一）邀请镇卫生院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理学问讲座。通过开展活动，使老人更加懂得如何进行预防、保健。 （二）为了保障老人的物质文化生活，拓宽老人的视野，多与兄弟镇区单位借鉴工作阅历，从而找出自身工作不足之处。 （三）在“九月初九”老人节当天，组织镇年轻干部及邀请镇领导进行
9、节日慰问，举办相关的文艺活动，从而不断提升老人对文体活动爱好，还增进老人之间友情。 （四）常常组织老人学习读报纸、讲时事，使老人了解国内外时政大事，开展“五讲”“四美”“三喜爱”活动，每月对老人进行争先进评比，年终对评比“三好老人”进行比彰。 四、充分利用院内资源，加强进展院内经济，提升老人生活水平进一步抓好庭院经济，组织有劳动力量的院民参与力所能及的劳动。 （一）把院内的小菜园3亩地压茬科学种植。并利用院内有利地势，建设生猪养殖和鸡禽养殖，增加院内的经济收入，以提升老人零用钱和改善生活质量，进一步提升院民的生活水平，并培育了他们了的成就感和荣荣誉感。 （二）强化管理，进一步提升服务质量。在饭
10、菜质量、医保服务等方面，进一步提升服务标准，细化服务内容，争取做到让老人们生活更安心，更舒心，更快乐，顺当地渡过晚年。 （三）努力提升院内老人们的物质生活和文化消遣水平，达到以副养院的力量。定期或不定期，或在各种节日组织举办一些消遣联欢活动，组织宠爱文娱活动的老人乐观参加，节目形式多样，包括唱歌、舞蹈等歌舞类节目，制造其乐融融的氛围。 2023敬老院员工年度工作方案篇3 从20_年以来，泸州市江阳区弥陀镇党委、政府高度重视敬老院的建设工作，把农村五保人员的集中供给和敬老院的建设作为民生工程的重点来抓，根据省一级敬老院的条件，专心开展建立活动，经过近两年的不懈努力，已基本到达省一级敬老院的各项标
11、准。现就弥陀镇在建立省一级敬老院方面所做的工作总结如下: 一、基本状况 我镇位于泸州市江阳区东端，镇内泸合大路贯穿，幅员面积44平方公里，辖16个农业行政村和1个社区，184个农业合作小组和19个居民小组，总人口32612人，有耕地面积2.2万亩，是江阳区的远郊乡镇，经济进展相对滞后，财政收入比较困难，是一个典型的农业镇。 全镇共有农村五保人员122人，其中集中供给72人，分散供给50人，五保集中供给率为59%，新建敬老院一所，建筑面积1250平方米，总投资140万元，能入住人员72人。 二、详细措施 (一)高度重视，把敬老院建设列入党委政府工作议事日程 为了提高五保人员的生活质量，享受党和政
12、府的暖和，共享改革开展放的成果，做到老有所养、老有所乐，为五保人员建立一个环境美丽、功能齐全、生活舒适的家园，20_年，镇党委、政府就下决心改建1958年修建的敬老院。在设计前，镇长付海兵带领设计人员和.事务办人员参观了我市的奇丰镇、云龙镇、分水岭乡等乡镇的敬老院，吸取这些乡镇敬老院的建设阅历，设计建成了此刻的家庭式敬老院，让五保人员入院就有到家的感觉，使.的弱势群体-五保人员享受到舒适、温馨的照看，幸福地安度晚年。 (二)着力完善基础设施建设 1、本镇敬老院始建于1958年，于20_年在原址来龙山村2社新建砖混结构敬老院504平方米，只能入住21人，仍不能满意我镇农村五保人员的入住，为此，镇
13、党委政府在我镇金锋村7社择址新建敬老院。从20_年9月开头动工新建，今年4月15日竣工验收，新建敬老院共有建筑面积1250平方米，占地面积为2667.5平方米，总投资140万元。 2、敬老院做到了六通，即通电、通水、通沼气(新建沼池两个)、通电话、通光纤和通车，绿化面积到达32%以上。 3、五保对象的住房属家庭式，每套为四室一厅一厕，住房宽敞光明，干净卫生，全院有36间住宿房，每室居住2人，每人居住面积达13平方米。 4、敬老院的房屋为砖混结构，质量安全结实，室内外统一钢化涂料，布局合理，美观舒适。 5、院内配套设施齐全，配有会议室兼多功能活动室1间，院务办公室1间，贮存室1间(兼卫生室)、洗
14、脸室9间，厕所10间，浴室9间，场外活动场地200平方米，有土地10亩。 (三)生活配套设施齐全 1、为确保五保人员的文化生活，全院新购置25寸彩色电视机10台，一台DVD影碟机和功放机、音相等，有消遣棋牌10副，订有适合老人阅读的晚报、泸州日报等刊物。 2、五保对象住房内统一新购置了床、被褥、床单、棕床垫(夏天凉席或麻将席)、衣柜、电扇、椅子、暖水瓶、脸盆、提桶、痰盂等设施设备。生活条件优越，院内设有花坛，栽有花草、果树等绿化植物，春秋季节院内鸟语花香。 3、医务室配备有兼职医务人员2人，配备了必需数量的常用药品。 4、食堂配有冰箱、冰柜、橱柜、消毒柜、电风扇等设备，有统一美观的桌椅，单独格
15、式碗柜，保证每个院民有一个属于自己的碗柜。 5、每个公共厕所配有一个坐便器。 2023敬老院员工年度工作方案篇4 四年以来本人能够仔细参与院里组织的学习及各项政治活动。工作中严格要求自己仔细完成领导支配的各项工作任务。现将三年里的思想和工作状况总结如下： (一)在思想上，仔细学习观，领悟党的全会精神。乐观 参与党支部组织的各项政治学习及训练活动。通过学习提高自身素养;在思想上严格要求自己，坚固树立全心全意为老人服务的宗旨以及正确的世界观人生观、价值观。 (二)在工作上，四年来我的工作岗位是为老人服务。每天根据服务护理人员职责较好的完成各项工作任务，上班从未出现迟到早退现象。遵守院里各项规章制度
16、，工作中乐观主动，勤奋努力。以老人为本，心系老人，情注老人，时刻.为老人服务的宗旨，并将爱心、热心、耐心、事业心运用到平常各项服务当中。 我所从事的是服务和护理老人工作。每天为老人打扫房间、整理床单床铺。对患病和不能自理的老人喂水喂饭、擦洗身体、倒屎倒尿，定期为老人洗澡理发，还要负责每月的大扫除。在日常工作中，从来不怕脏和累、勤勤恳恳，任劳任怨。平常我还常常和老人谈心，沟通，准时了解老人有什么困难或有什么需要解决的问题，关心他们解决。和同事们团结协作，心往一处想，劲往一处使，从不计较干得多干得少，只盼望把工作圆满完成。 (三)四年来我对自身严格要求，始终平淡，把舍得付出，悄悄无闻工作作为自己的
17、准则。从来不拿老人的东西，做到不利养老院形象的事不做，不利养老院的话不说，乐观维护养老院的形象。 (四)在工作中本人还有许多不足，有时和个别老人说话语气有些重。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好。 总之四年以来我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但与领导和上级要求相比还有很大差距，仍面临着一些困难和问题，但我们深信，有县委县政府和民政部门的高度重视及大力支持，困难和问题都是临时的，都会在进展中逐步得以解决。我们有信念，也有决心将我们福利中心办成全县甚至全市关爱老人的基地，使之成为老年人颐养天年的乐所，推动五保事业向前进展，促进.安定和谐。 在今后工作中，我将一如既往坚持上述工作原则，在全
18、体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好，让.满足，让老人家属放心。 2023敬老院员工年度工作方案篇5 本院仔细贯彻执行党和国家的五保供给方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以建立省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了20_年的各项工作，归纳起来主要表此刻以下几个方面: 一、健全了制度，实行了规范化管理 坚持以人为本，注意从完善制度入手，努力实现以制管院。先后制定了院长职责制，工作人员岗位目标职责制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“礼貌院民小组”评比制度、卫
19、生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。透过抓制度落实，有效提高了院民的综合素养，理顺了院务管理秩序。 二、仔细开展了“三项评比”活动 在全院范围内仔细组织开展“五好院民评比”、“礼貌院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“礼貌院民小组”和“卫生房间”进行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。透过经项活动的开展，培育和激发了广阔院民的
20、争先意识，增加了院民的群众荣誉感。 三、进一步规范了院民请销假制度的落实 院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出丢失和院民在外出期间出现不测，能够得到.各界的准时有效救助带给了便利条件。 四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度 工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院
21、民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。为我们全面把握院民的各种信息带给了便利，也为因人服务管理确定了目标。 五、建立了自我管理机制 我们坚持以人为本的办院理念，注意发挥老人的作用，一是推选出由院民参加的院务管理委员会，负责争论制定敬老院的长期进展规划和本年度工作方案。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的看法和推举，负责制定每周饭、菜谱，详细把握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮番值班，并负责院内线路检修，严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操
22、作规程，防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作专心性，保证了全院各项工作的有序运行。 2023敬老院员工年度工作方案篇6 x敬老院在市民政局和镇政府的支持和高度重视下，巩固和完善五保工作的健康进展，保证五保老人在政治上得到关怀，在生活上得到关怀，在精神上得到劝慰，使老人得到老有所养、老有所乐、老有所医，使五保工作得到全面贯彻落实。 一、规范管理，巩固完善院内安全设施，确保院民安全 今年以来，我院不断完善各类功能设施，强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到显著提高。我院在镇财政支持下，投资20多万元，改善院内设施，因我院始终以来地下水
23、管老化，不断漏水，资源铺张很大，三月份将全部地下水管全部更换，保障老人正常使用，节省能源;四月份，安装了呼叫系统，呼叫系统24小时直连保安室，五保老人呼叫时支持对讲，保障老人遇紧急状况时，工作人员能在第一时间赶到现场，削减安全事故发生，有力保证老人的生活质量;建院以来老人始终使用铁床，因使用已久，而生绣，使用时还发生声音，使老人能安全、舒适的睡眠，全部更换为木床;还更换厨房的天燃气炉具设备，厨房的天燃气炉具设备已使用十多年了，更换保障敬老院的工作人员以及居住老人的人身安全;十月份，因我院围栏扶手使用年限已有十多年，以致老化，严峻腐烂，将院内全部围栏扶手更换，更换成不锈钢，增加卫生间和过道的安全
24、扶手，保障院内居住老人和工作人员人身安全;厨房增加配餐间，确保老人的膳食健康安全;老人房间安装空气能热水处理设备，为确保老人入住管理和安全得到保障。为我院力争将敬老院改造成为设施完善、功能齐全的敬老院。 二、丰富精神生活，制造文化氛围，让老人老有所乐 1、四月份，为深化开展党的.训练实践活动，进一步弘扬中华民族敬老、爱老的传统美德，我院联合寮步居民区社区卫生站，院内100%老人已社保关系转到寮步居民区社区卫生站，具体为每位老人建立具体健康档案，使老人清楚自身存在病因，看病易，用药明确，每个星期五下午为老人具体检查，保障老人身体健康，我院医务人员定时到社区卫生站为五保老人领取药品，不用老人亲自到
25、所在卫生站领取药品，使老人更便利用药。社区医生不定时到我院开展见病理学问讲座,通过开展活动，使长者更加懂得如何进行预防、保健。 2、_年我院与.各团体共同开展了50多次活动：一年来，每逢节日，镇政府、学校、爱心单位、爱心人士等单位都送来了关爱之心。 三、健全各项规章制度、实行规范化管理 1、坚持以人为本，努力实现以制管中心。20_年我院健全各项规章制度，广泛征求老人和工作人员看法，制定了院长责任制、食堂，财务，卫生，门卫、安全管理相关制度和措施等管理制度，并在老人之间建立互帮互助小组，相互之间开展关心活动。 2、抓工作管理，我院作为政府的一个组成部门，是为民服务的窗口，工作的好坏直接影响到政府
26、的形象。在工作中准时发觉问题，订正问题，使事事有人负责，人人都把活干好。 3、加强工作人员素养训练，坚持把提高工作人员的思想素养和服务力量放在首位，树立全心全意为老人服务的思想，为老人办实事，办好事，对待老人做到热心、耐心、诚意，办事做到老人满足，主管部门满足。 20_年，我院将进一步树立“以人为本、服务老人”的理念，专心、用情服务好老人的生活起居，塑造我院良好形象。 1、加强工作人员的服务热忱和服务技能，乐观组织工作人员参与护理养老员职业技能培训活动; 2、乐观与老人家属进行沟通，让他们对我院的服务提出建议，以致我们为老人做出更好的服务; 3、开展与老人沟通沟通谈心活动，通过耐心细致的对话，
27、让我们理解老人的心理变化; 4、与.各团体合作，制定更多适合老人的活动。 2023敬老院员工年度工作方案篇7 一、工作目标 建立健全城乡社区居家养老服务体系。全县要形成以居家养老为基础，以社区服务为依托，以机构养老为支撑，资金保障与服务供应相匹配，无偿、低偿、有偿服务相结合，政府主导、部门协同、.参加、公众互助，布局合理、功能完善、规模适度、运营良好、服务优良、掩盖城乡的养老服务体系。到20_年，全县养老机构实现平均每千名老年人不少于35张床位。 二、主要任务 (一)健全养老服务政策体系。 完善政府供给制度，保障城市“三无”(无劳动力量，无生活来源，无赡养人和扶养人或者其赡养人和扶养人确无赡养
28、和扶养力量)、农村“五保”(保吃、保穿、保住、保医、保葬)老年人基本生活不低于当地平均生活水平。讨论制定政府购买养老服务制度，对经评估符合条件的困难老年人，由县政府购买居家养老或机构养老服务予以关心。建立80岁以上低收入老年人高龄津贴制度和困难失能老年人护理补贴(保险)制度。 (二)加快进展居家养老服务。 建立健全县、乡(镇)和街道办事处、村(社区)三级居家养老服务网络。城市社区要以社区老年人日间照料中心为依托，实行政府购买服务、培育服务机构、招募企事业单位或个人服务商等方式，不断扩大居家养老服务规模，引导和鼓舞.中介组织、家政服务企业等.力气参加居家养老服务，推动信息平台与居家养老服务实体有
29、效结合，为老年人居家养老供应准时、便捷的服务，满意不同层次的养老需求。加快县.福利中心老年养护院和乡(镇)敬老院建设，不断提高城镇“三无”、农村“五保”老年人供给水平。 (三)加快进展社区养老服务。 要依托社区综合服务设施，充分整合资源，根据有关标准加强老年人日间照料中心、托老所等社区养老服务设施建设，创建一批服务设施完善、信息网络健全、管理服务规范的养老服务示范社区。进一步完善社区养老服务功能，提高服务水平，为有需求的老年人供应助餐、助浴、助洁、助急、助医等定制服务。加快实施社区无障碍环境改造。到20_年，符合标准的老年人日间照料中心、老年人活动中心等服务设施掩盖我县全部社区，90%以上的乡
30、(镇)和60%以上的农村社区建设包括居家养老服务在内的社区综合服务设施和站点。完善现有社区服务中心、社区居家养老服务中心、农村互助幸福院等为老年人服务功能，不断拓展服务项目。各乡(镇)、街道办事处要建立老年人信息档案，完善“12349”养老服务热线和居家养老服务呼叫系统，供应紧急呼叫、家政预约、健康询问、物品代购、服务缴费等适合老年人的服务项目。各部门、各单位设在乡(镇)、街道办事处和村(社区)的各类具有为老年人服务功能的生活和文化体育设施要向老年人开放，满意老年人需求。 (四)加快进展养老服务机构。 公办养老服务机构要充分发挥托底作用，重点为“三无”老人、低收入老人以及独生子女和计生双女父母
31、困难老人、方案生育特别困难家庭老人、失能半失能老人供应无偿或低收费的供给、护理服务。进展多种形式并存的机构养老服务，重点进展供给型、养护型、医护型养老服务机构，为半失能、失能老年人供应专业化照料服务，并辐射周边社区，发挥示范带动作用，提高.养老服务专业化水平。鼓舞个人举办家庭化、小型化养老服务机构，鼓舞民间资本对企业厂房、商业设施及其他可利用的.资源进行整合和改造，用于供应养老服务。开展公办养老服务机构改制试点，政府投资兴办的养老服务机构床位可通过公建民营等方式管理运营，注意加快供给型和护养型养老服务机构建设，尽快启用县.福利中心。到20_年建成1所集多种功能于一体，床位规模适当，具有示范作用
32、的大型综合性养老服务机构。 (五)壮大养老服务产业。 要根据国家产业进展政策要求，乐观引导和鼓舞.民间资本、工商资本、外来资本等以独资、合资、合作等多种形式参加投资老年产业，拓展养老服务内容，创新进展老年生活服务、医疗康复、托管托养、训练消遣、食品用品、休闲旅游、信息询问等服务，不断满意不同老年人的物质和精神消费需求。鼓舞进展养老服务中小企业，扶持进展龙头企业，实施品牌战略，形成一批产业链长、掩盖领域广、经济效益显著的产业集群。鼓舞和支持金融保险行业为养老服务业供应相关服务。 三、政策措施 (一)降低门槛，简化手续。 .力气投资建设的养老服务机构项目实行备案制，民政部门不再设置前置审批。为老年
33、人供应集中居住和照料服务的养老服务机构实行许可制。开展其他养老服务或产品研发、生产的机构，属营利性的企业单位到工商部门直接注册登记，属非营利性的民办非企业单位可到民政部门直接注册登记。 (二)加大政策支持力度。 1.科学制订进展规划。要紧密结合我县实际，科学讨论制订养老服务业进展规划，并纳入.进展、城乡建设和土地利用总体规划，统筹支配，科学布局。 2.落实养老服务用地政策。年度用地方案要合理支配养老服务用地需求，并向.公布。加强社区服务设施建设，要根据人均用地不少于0.1平方米的标准，分区分级规划设置养老服务设施。对新办的非营利性养老服务机构建设用地，符合国家划拨用地条件的，经县政府批准后，可
34、实行划拨方式优先供地，也可依法使用农夫集体全部的土地。对新办的营利性养老服务机构建设用地，明确用地性质，根据国家对营利性用地依法办理有偿用地手续的规定，优先保障供应。乡(镇)、街道办事处和村公益性养老服务机构的建设用地，经依法批准，可使用集体全部土地。对研发养老服务产品的生产性项目用地，采纳与工业项目用地同样的供地方式。新建小区开发建设和旧城改造要将养老服务设施纳入公建配套方案同步规划、同步建设、同步竣工、同步交付使用。城乡规划确定的养老服务设施用地，非经法定程序不得转变用途;严禁将土地使用权和房产权以任何方式变相出售，对违反规定擅自转变土地用途的，民政部门将撤销养老服务机构登记，国土资源部门
35、将依法责令其交回土地。养老服务设施因城市建设需要依法拆迁时，要优先支配同等面积的回迁或异地建设用地。 3.加大政府投入力度，落实养老服务补贴支持政策。县政府用于.福利事业的彩票公益金，要确保50%以上的比例用于支持进展养老服务业。政府举办的养老服务机构的基本建设、机构运转、人员经费和机构内集中供给对象的基本生活保障经费，纳入县财政预算并建立动态保障机制。农村五保供给服务机构管理经费、人员工资和其他相关费用列入县财政预算并按时拨付。对接收供给城镇“三无”和农村“五保”老人、独生子女和计生双女父母困难老人、方案生育特别困难家庭老人的.办养老服务机构，通过政府购买服务的方式，对供给对象的基本生活保障
36、经费按政策标准赐予足额支配。同时对该类养老服务机构在更新完善设施设备等方面赐予补助。对新建、改(扩)建非营利性养老服务机构，依据其建设规模(含改扩建)、投资总额、土地租期等指标，由县政府赐予建设补贴;在运营期间，根据床位数、收养人数及服务对象的类别、入住率、管理服务水平、.效益等指标，由县政府赐予肯定的运营补贴。根据县人民政府办公室关于印发县.养老服务机构专项补助资金使用管理方法的通知(长政办20_144号)精神，所需经费、补贴列入同级财政预算。 4.贯彻落实支持养老服务机构税费优待政策。对养老服务机构供应的育养服务免征营业税，对非营利性养老服务机构自用房产和土地免征房产税、城镇土地使用税和水
37、利建设专项费。对非营利性养老服务机构建设要免征有关行政事业性收费，对营利性养老服务机构建设要减半征收有关行政事业性收费。对养老服务机构供应养老服务要适当减免行政事业性收费，其用水、用电、用气、用暖按居民生活类价格执行。对企事业单位、.团体和个人向非营利性养老机构的捐赠，符合相关规定的，准予在计算其应纳税所得额时按税法规定比例扣除。境内外资本举办养老服务机构享有同等的税收等优待政策。 5.落实养老服务人才培训和就业政策。引导职业学校增设养老服务相关专业和课程，扩大人才培育规模。制定优待政策，鼓舞、吸引大中专毕业生从事养老服务工作。将加强养老服务队伍建设与促进.就业相结合，把养老服务从业人员技能培
38、训纳入城乡就业培训体系，符合条件的人员可根据规定申请享受职业培训补贴。连续开展养老服务人员的职业道德训练和职业技能培训。依据我县实际，重点支配本乡(镇)、街道办事处失业下岗的“4050”人员和农村富余劳动力。鼓舞有关职业培训机构对养老服务人员开展技能培训，对考试合格的，发给相应的职业资格证书，从事养老护理服务工作，并享受政策支配的有关专项培训经费，逐步提高服务人员持证上岗率。养老服务机构要乐观改善养老护理人员工作条件，依法为其缴纳.保险费，提高养老护理人员的工资待遇。鼓舞有条件的地方探究建立养老护理员特别岗位补助制度。对在养老服务机构就业的专业技术人员，执行与医疗机构、福利机构相同的职业资格、
39、注册考核政策。 6.落实养老服务机构医疗政策。乐观推动医养结合，促进医疗卫生资源进入养老服务机构、社区和居民家庭，转变服务模式，主动为失能半失能和独居老人供应上门服务，开设家庭病床。支持有条件的养老服务机构开办医疗机构，开展护理、康复等服务。规模较小的养老服务机构可与周边医院、基层医疗卫生气构合作开展医疗服务，实现医疗资源共享。养老服务机构所办医疗机构已取得执业许可证，并符合申请城镇职工(居民)基本医疗保险和新型农村合作医疗定点医疗机构条件的，经审批可纳入定点范围。进一步优化医疗保险报销程序和结算方式，切实解决老年人异地就医结算问题。探究建立长期护理保障制度。鼓舞老年人投保健康保险、长期护理保
40、险、意外损害保险等人身保险，鼓舞和引导商业保险公司开展相关业务。 7.落实养老服务融资政策。坚持政府引导和市场运作相结合，通过贷款贴息、直接融资补贴、融资担保等方法，使更多信贷资金和.资金投向养老服务业。乐观争取保险资金投资养老服务领域，支持保险公司探究开展住房反向抵押养老保险试点。鼓舞养老服务机构投保责任保险，保险公司承保责任保险。引导和规范商业银行、保险公司等金融机构开发适合老年人的理财、信贷、保险等产品。乐观争取国债投资、国债转贷、国贷贴息等资金，支持养老服务设施建设。金融机构要将国家有关促进服务业进展的金融政策落实到养老服务业，增加养老服务机构及其建设项目信贷投入。金融机构要在符合市场
41、原则的前提下，放宽贷款条件，对养老服务机构及其建设项目乐观供应融资便利及实行优待利率。财政赐予非营利性养老服务机构的运营补贴，可用于资助养老服务机构投保养老服务责任保险。鼓舞和引导慈善资金投向.养老服务设施建设，用于实施养老救助项目。 四、工作要求 (一)加强领导。各乡(镇)人民政府、街道办事处和县政府有关部门要高度重视养老服务业进展，把养老工作纳入年度重点工作方案和绩效考核内容，纳入为民办实事项目，准时讨论解决养老服务业进展中遇到的重大问题，并加强督促检查。要建立县政府牵头，财政、进展改革、民政、人社、民生中心、住建、规划、公安、训练、商务、金融、质监、卫生、计生、国土资源、工商、国税、地税
42、、食品药品监管、老龄等部门参与的养老服务业进展协调机制，制定落实养老服务业进展规划和政策措施，加强沟通，亲密协作，不断改革创新;依据我县老年人口进展速度和养老服务需求状况，仔细组织制定养老服务业进展规划并组织实施。 (二)加强行业监管。不断完善养老服务准入、退出、监管机制，有关部门要依照职责分工，加强养老服务业监管，加大饮食卫生、消防安全、疾病防治、康复护理、服务价格等监管力度，准时查处侵害老年人人身财产权益的违法行为和安全生产责任事故。民政部门要建立健全养老服务业评估、评审制度，构建服务质量监控体系，确保老年人得到满足的服务。探究养老服务纠纷调处机制，促进养老服务纠纷依法妥当解决，推动养老服
43、务业健康有序进展。 2023敬老院员工年度工作方案篇8 一、加强班子和干部队伍建设 1、加强学习，提高干部素养。一是抓好学历培训，鼓舞社区工作人员参与上级部门开展的学历训练活动，提高社区干部的整体学历水平，二是深化开展常常性学习，社区将每周三定为学习日，组织广阔干部集中学习。 2、加强社区干部管理。一是加强社区作风建设，训练引导社区党员干部树立群众观念，把握.基本要求，增加廉政意识。 二、创新机制和方法，提高为民服务水平和力量 抓好社区楼院党支部的建设，开展好.实践活动，建立健全楼院党支部的各项制度和机制，充分发挥楼院党支部党员的先锋模范带头作用，提高楼院党支部的凝聚力。我社区的服务大厅目前已
44、经正式启用，但是还有不完善之处，今年我们将逐步完善服务大厅设施，使之规范化。 今年社区将连续以建立健全楼宇支部，改善弃管小区环境，以建和谐楼院、和谐小区为突破口，打造明星社区。争先创优，全力打造国家、省服务水平一流社区。 三、创新服务方式，打造15分钟生活圈 先锋社区下岗失业人员比较多，针对这一现象，社区完善网格信息，开展中介业务，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活。让下岗居民都能有工作，达到安居乐业。组织辖区文体协会成员，依据居民的需求和社区的力量，有针对性的开展丰富多彩的特色活动。在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文体活动的开展做好预备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生
45、活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣扬工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民制造一个良好的生活环境。引导.健康向上的新风尚。 四、其它工作 (一)党建工作 1、充分发挥社区党总支的领导核心作用。 2、切实加强社区领导班子建设。 3、充分发挥广阔党员的先锋模范作用。 4、不断提高社区党务工的队伍素养。强化对社区党员干部业务水平和综合素养训练培训，每月参与集中培训时间达到5天以上，培训面达到100%。 (二)民生工作 1、民政工作是一项民心工程，社区干部要常常入户进行调查，对居民的生活、工作状况要有一个精确的了解，对家庭困难够低保条件的家庭告知其办理的手续，对医疗救助工作进
46、行宣扬，对有临时困难的家庭关心其办理 3、医疗保险工作，是一项责任大，任务重的工作。 5、活跃居民文化生活。 (三).治安综合治理、司法、宗教等项工作 2、深化开展反邪教警示训练，强化居民防范意识。 3、加强队伍建设，加大冲突纠纷排查处理力度。抓好辖区内调解规范化建设。 4、司法工作要围绕普法治理依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部冲突的预防调解工作。 5、对辖区内的信教群众进行登记造册，对辖区内的宗教场所进行监管。 (四)抓好计生服务工作 1、加强基础管理，做好常常性工作。对各种表、卡、册、单要准时上报。 2、树立全新理念，深化宣扬训练服务。 (五)信访工作 (六)卫生工作 (七)城市居民.养老保险工作 (八)其他各项阶段性工作