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1、2022劳动保障个人工作总结五篇 劳动保障者充分发挥社区劳动保障工作平台的职能作用，大力实施再就业救济本着为群众解忧，那么劳动保障个人工作总结要怎么写好呢?以下是我为大家预备内容，欢迎参阅。 更多工作总结内容推举(点击进入) 党员年终工作总结汇报 政府办公室年度工作总结报告 护士个人年度思想工作总结 职工个人思想工作总结优秀. 2022行政部门上半年工作总结 劳动保障个人工作总结一 20_年，林庄村劳动保障工作在区劳动局的细心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下，紧紧围绕年初下达的目标任务，努力创新思维，全力推动就业和.保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员准时走上新的工作岗位，不断加强和完善
2、了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将劳动保障工作一年来工作开展状况汇报 如下： 一、全年目标任务完成状况： 全村户籍人口379人，其中农村劳动力235人，转移就业230人，转移率达97%以上;救济困难人员就业2人，完成100%;农村劳动力转移23人，完成230%;新增农村劳动力输出9人，完成150%，培育自主创业者2人，带动就业12人，完成100%，失业保险金认定精确率100%，新农保参保率100%。 二、建立健全各类基础台账 建立健全劳动保障18项基础工作台帐，(失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪
3、花名册等)对这些台帐进行仔细梳理、归类，定期更新。特殊是失业人员跟踪的管理，是基础台账的一大重点，对此类人员实行上门或者电话回访的形式，了解他们的生活状况、失业缘由，择业愿望，技能水平，就业去向等基础状况，做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐，依据失业人员的基本状况尽快供应相应用工信息，跟踪服务率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册，准时把握更新劳动力人员基础信息、就业转移状况。 三、为本村失业人员做好政策宣扬工作 为保证本村失业人员顺当就业，我村乐观与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息，然后反馈给村失业人员。每季度街道会开展专场聘请会，村劳动保障站都准时与村_系，让他们依据自
4、己的个人技能状况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们进行免费职业技能培训及职业指导培训，为解决剩余劳动力就业带来了很大的关心。同时为了尽快让村困难人员就业或再就业，劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还鼓舞大、中专毕业生自主创业，并向他们供应各项创业优待政策、优待条件，同时了解他们的要求、愿望，解答他们的询问问题。在准时向他们宣扬各项优待政策的同时，推举他们参与市、区组织的创业培训，并为他们创业供应便利。在村劳动保障站的鼓舞下现已有2人自主创业，并带动下岗失业人员12人，解决了村劳动力就业难问题。 四、加大农村新型.养老保险工作的政策宣扬 新农保是一
5、项惠民工程，因本村大多数村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人员享受却因年轻不愿参保。对此保障站本着应保尽保的原则，实行上门宣扬新农保政策的措施，让他们了解新农保政策的种.种好处。经过劳动保障协理员多次上门讲解政策，如年轻人不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业保险连接，这样参与企业保险更实惠。经过多次上门进行政策宣扬林庄村现已全部参与新农保，参保率100%;对于低保户人员自09年7月1日起参保个人缴费全免，全部由政府担当，林庄村符合此条件人员均已参保，新农保续保以预存代扣的形式缴费，村劳动保障站以各种形式与参保人员联系。准时发放存折，做到不错发、漏发，较好的完成了今年新农保创建目标任务
6、。 对于今后的劳动保障工作，林庄村劳动保障站应精益求精，为失业人员实现再就业供应信息，推动新农保工作。 林庄村劳动保障站下一步的工作方案： 1.围绕街道及上级部门下达的各项目标任务来开展工作 2.进一步完善各类基础台帐 3.全力以赴，大力促进我村转移就业、再就业状况 在今后的工作中，林庄村劳动保障站会乐观协作劳动保障工作，增加公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的综合素养。以饱满的热忱面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力气。 劳动保障个人工作总结二 社区劳动保障工作站在劳动就业局、及海星办事处劳动保
7、障事务所领导下，仔细贯彻执行上级的有关文件精神，扎扎实实地做好各项工作.千方百计扩大就业，充分发挥社区劳动保障工作平台的职能作用，在辖区失业、再就业方面做了大量的工作，并得到了社区张书记、韩主任及下岗失业人员的全都认可，各项工作取得了较大的成果，现将劳动保障站的工作总结如下： 今年以来，我们滨海社区劳动保障服务站从完善就业保障平台入手，落实各项优待政策，大力开展职业介绍，强化技能培训，加强就业救济，全力推动社区就业服务，将劳动保障服务工作整体推向一个新的阶段，提升到一个新的水平。 一、深化了解群众，完善基础台账，夯实工作基础 为详实把握辖区内的劳动力资源状况，我们通过第6次人口普查的契机全面把
8、握辖区内劳动力自然状况与就业状况参加普查人口3000多户8000余人有劳动力量的人大约有3500人其中已有300多人实现就业。我们会把他们的实际状况一一记录在册，把他们的困难记在心上。我们本着仔细负责、耐心恳切的态度去了解居民的家庭状况，体会他们的难处，特殊是对一些有困难的特别家庭，我们进行了重点调查，明确了重点救济和服务对象，把握了第一手材料后，我们对人力资源台帐进行了分类造册，重新建立了下岗失业台帐、4050人员台帐、下岗失业人员就业台帐、新成长劳动力台帐、失业人员领取保险金台帐、对以上台帐进行微机录入，并实行动态管理。工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好了基础。 二、完善服务措施，促
9、进社区下岗失业人员就业 (一)广辟渠道，大力开发就业岗位，深化开展社区职业介绍服务，带领失业人员乐观参与各种聘请会，为他们现场解决就业问题。 我们规范并完善社区求职登记制度，做到了下岗失业人员不挑不拣，5个工作日支配就业。针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化服务，实行电话通知本人、联系技能培训、统一组织下岗失业人员到劳动就业局大厅参与现场聘请等服务形式，加强对失业人员跟踪服务工作。多渠道、多形式在第一时间向下岗失业人员发布聘请信息。使我社区下岗失业人员300多人得到再就业，一年以来我们在商业大厦等很多繁华地段发布用工信息6000多条，使得外来务工人员把握用工信息，达到快速就业。 1、利
10、用区域资源拓宽就业渠道。首先，准时把握辖区内用人单位的空岗信息，主要为一些就业困难便于就近工作的求职者供应岗位，乐观引导、鼓舞、扶持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业;其次是开发社区居民生活养老服务、家政服务、社区公共管理服务等服务行业，为下岗失业人员供应就业岗位，我们社区生活服务站安置零就业家庭人员6人让他们有稳定的收入，力所能及的为他们供应服务。 2、乐观与我区一些企业取得联系，一方面可安置我社区的下岗失业人员，另一方面也为企业的用人供应服务。 (二)创建“充分就业社区”，乐观开展社区再就业救济活动。安置公益性岗位5人、办理就业失业人员培训45人，举办大型聘请会3次，发布空岗信息1000多条
11、，社区参与居民医保2022多人，为社区居民办理新农合5000多人。 一、是发挥社区内的创业和就业典型的带动作用，促进一些人就业。我们还关心4050人员、在刷车厂找到工作，让他们生活有所保障。 二、我们创建充分就业社区，5月份我们社区领导还特地慰问了下岗困难职工赵丽和宋喜斌，给他们带去米、面、油等生活用品具体了解状况，为他们解决生活问题。 三、是成立“零就业家庭”档案，并在05年就毁灭了“零就业家庭”。为他们送岗位后续跟踪走访，实行“一对一帮扶”制，对这些家庭实行常常性的救济。在我们的努力下，使他们在不同程度上得到了就业，我社区彻底消退“零就业家庭”。 一年来，我们滨海社区劳动保障服务站为社区下
12、岗人员介绍安置人员工作145人，新成长劳动力3人，其中：其它未就业人员107人，“4050”人员35人。劳务输出40人，为“4050”人员办理养老保险补贴237人，关心办理领取失业保险32人，办理退休人数25人、为退休人员认证185人，这些都录人电脑做成台帐以便更好的，精确的为居民服务。 在今后的工作中，我们会进一步以为社区群众谋利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，大力实施再就业救济，本着为群众解忧、真情服务的工作理念，扎实开展工作，为社区的和谐与稳定做出自己的贡献。 劳动保障个人工作总结三 转瞬间我来到劳动保障事务所工作已经半年多的时间了。在这半年的时间里，我
13、学习到了许多与劳动有关的学问。为了更好地完成工作，总结阅历，提高自己的业务技能，现将工作状况总结如下： 1、刚到劳动所时就参与 年度农村劳动力资源调查表录入工作，和同事经过三个多月的加班加点将四万多份调查表全部录入到省劳动力资源网，其中个人就完成了总数的3/4将进3万份。 2、按月完成了全年的农村富余劳力培训转移就业月报表和农村劳力双转移月报表等各项任务数的工作和其他各类报表。 3、管理城镇居民医疗保险网是一项繁重的工作，每年的 月至 月份是居民参与医保和医保费用征缴的时间，在这段时间里几乎都忙得不行开交的， 月和 是是居民参与医保的时间，每天都有许多居民前来参保， 月份就必需完成参保信息录入
14、并将信息表整理归档，由于 月份县社保局就要托付银行进行医保费用征缴。 4、帮助领导和所长做好劳动保障工作，处理好各宗劳资纠纷案件，并在时候组织材料进行归档。 5、到了年终，各种考核和检查接踵而来，我和同事们预备考核、汇报材料。整理、补充材料是一门很大的学问。这是一个工作的过程，但我看来更是一个难得的学习的过程。 总得来说，我的工作就是帮助所长做好有关的工作、收集及整理相关劳务案件资料归档、完成多项报表和主管城镇居民医疗保险网。今后我将以崭新的精神投入到工作和学习中，努力学习，提高工作效率，娴熟工作业务力量。 劳动保障个人工作总结四 就业是民生之本。_年，黑河市政府部门实施了一系列的就业、再就业
15、优待政策，加大投入，强化措施，有力地促进了就业再就业工作。鹿源春社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确领导和关怀下，乐观宣扬劳动保障政策、法规，努力践行.，仔细执行上级主管部门部署的工作任务，坚持以人为本，服务于人的方针，开展各项劳动就业服务工作。 一、切实做好就业再就业工作 _年虽然世界性的金融危机对就业形势产生了很严峻的影响，但是在黑河市政府的乐观政策的引导下，鹿源春社区的就业状况基本保持稳定。 4、乐观采集用工信息302条，供应岗位个数522人次，切实关心下岗失业人员供应有效服务，全年本社区有311人办理了求职登记，309人在社区的关心和指导下实现了就业再就业。 5、建立就业困难对象动态
16、管理台帐、下岗失业人员档案，将就业困难人员及下岗失业人员的基本状况录入电子台帐，实行一户一卡动态管理，定期跟踪走访或电话回访，准时更新资料，把握他们的第一手资料，针对他们的不同状况实行有针对性的关心。 6、小额担保贷款是关心失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。为确保贷款真正为自主创业者供应关心，在工作中，我们认真审核贷款人员是否符合贷款的资格以及证件是否齐全，向不符合条件的失业人员具体说明状况。 市直单位有40人，区直单位有20人由社区推举参与创业培训，为小额贷款能有效促进创业增加学问基础和动力源泉。今年我社区黑河市共有60人，爱辉区有31人取得了小额担保贷款，为他们创业及扩大
17、创业规模供应了资金支持。 7、下岗失业人员敏捷就业基本养老保险补贴工作是鼓舞下岗失业人员通过自谋职业和敏捷就业实现再就业的优待政策，充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀，使下岗失业人员享受到了改革进展的成果，为了更好地落实这项惠民政策，我们在10月6日开头办理这项工作之前就做好了具体的预备工作：首先利用社区优势通过社区宣扬栏和社区博客发布通知;其次制作领取社保补贴时间的便条，便利下岗失业人员把握精确的领取时间。liu_ 在办理的过程中，我们两名工作人员本着对下岗失业人员负责的态度认真审核，仔细填表，耐心告知领钱时间、地点、需携带证件等留意事项，并录入电子台帐，全年共为517人办理了社保补贴。
18、 二、乐观开展政策宣扬活动 2、_年7月30日，社区在关于宣扬落实“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的工作会议结束后，立刻行动起来，共印制宣扬单310份，张贴到社区各个门幢及社区各个宣扬栏、宣扬窗口上乐观宣扬政策。由于前来询问人员普遍是年龄偏大的老年人，我们又将宣扬提纲放大复印张贴在政策宣栏内，便利老年人观看。 每天乐观接待前来询问的群众，向他们耐心宣扬政策，发放宣扬提纲和补缴基本养老保险费标准单，我们争取将这项惠民政策宣扬到家喻户晓，让“五七工”、“家属工”老有所养，体会到国家对他们的关怀。 三、做好零就业家庭的统计、走访和认定工作 四、乐观开展高校生状况调查工作 五、“两创”工
19、作 乐观宣扬黑河市人民政府关于制造就业岗位和鼓舞自主创业工作的看法文件精神，对辖区市直机关和事业单位(财政全额拨款)主动上门送政策，对符合“两创”工作看法范围内的保安、保洁、门卫等公益性岗位的人员，安置零就业家族成员和持再就业优待证的“4050”人员等就业困难群体就业岗位进行统计，并乐观关心有需要的单位招用人员。目前已有黑河市交通局和黑河市图书馆聘用2名就业困难人员到公益性岗位工作。 六、“迎国庆就业救济进家入户”专项活动 为了乐观响应黑河市政府的关于印发黑河市迎国庆就业救济进家入户专项活动工作方案的通知，鹿源春社区劳动保障工作站在具体讨论了本社区的就业形式，制定了救济活动工作方案并根据救济方
20、案进行救济活动。 一是乐观利用社区各个宣扬栏、社区博客进行政策宣扬，做到将黑河市的这一惠民政策宣扬到家喻户晓。 二是乐观利用社区优势采集适合未就业困难毕业生、零就业家庭成员、其他就业困难人员的用工信息。 三是实行居民主动报名和社区进家入户调查摸底的形式确定需要救济的困难对象9人，并关心其中的5人实现了就业，将帮扶对象的基本状况建立台帐，录入微机，实行动态管理。 七、企业年检推动劳动保障监察工作 _年10月下旬，根据黑河市劳动监察大队和爱辉区就业局的部署，我们利用一周的时间对辖区内的企业和用人单位的进行了劳动保障状况年检，对其中的用工人员在10人以上的18家企业和用人单位的年检状况进行了检查登记
21、，并将年检状况准时上报。 通过开展劳动保障年检，有利于劳动保障行政部门和税务机关全面了解用人单位的劳动保障管理状况，进一步规范用人单位劳动保障管理行为，对推动.保险扩面征缴，解决漏报、瞒报、拖欠等问题，进一步扩大保险掩盖面，健全.保障体系，增加.保障功能等工作发挥乐观的作用 八、下步工作准备： 1、加强对小额担保贷款人员的回访、跟踪服务。 2、连续加大再就业优待政策的宣扬力度，特殊是税费减免政策，调动企业和个体经营者安置下岗失业人员的乐观性。 3、乐观开展对零就业家庭和就业困难人员的就业救济，关心零就业家庭成员推举培训，查找合适的工作岗位。 4、加强业务学问学习，不断提高业务素养，提高讨论解决
22、问题和协调办事力量，提高服务效率。 劳动保障个人工作总结五 回顾20_年，在金荷社区党总支、工作站的正确领导下，广阔工作人员树立剧烈的责任感和事业心，通过自己不懈的努力。，树立乐观向上的工作态度和艰苦创业的精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。 一、全年完成(新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参与创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人)。对辖区安全工作常常下去排查，尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣扬，仔细督察，消退安全隐患，到目前为止没有发生一起安全事故。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家
23、里手，始终具有昂扬的工作热忱和干劲，在接待服务对象时，要做到语言文明、态度温磬、要热忱服务居民，竭尽全力地把本职工作做好#。履行好自己的职责、在办理业务事项时，应当办的、要赶快办，不该办的，说明状况，承诺的事情要坚决落实。要不断探究创新，从为开展业务动身，供应服务。 二、摸清状况抓住重点事事有回应 克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把“今日工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。摸清状况，抓住重点，在当前激烈的市场竞争中，假如心浮气躁，这山望着那山高，不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作乐观性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危急。_员要带头克服这种心态，并影响和带动四周的同志树立爱岗
24、敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的神秘，哪行哪业都有施展才华的舞台，服务居民就要做到事事有回应。 展望20_年我将做好如下工作： 一、拓宽渠道，广开门路，促进就业工作。就业是民生之本，事关.和谐稳定，我将从网格的实际状况动身，根据资源共享、共驻、共建的原则，乐观发动辖区单位、挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作，把各项优待政策落实到位。 二、明确职责和任务，作好劳动保障工作，作为社区工和网格责任人，要始终把党和政府的各项优待政策宣扬、落实、服务到居民的桥梁和纽带，我将努力做好广阔下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务，做到“三六、三有、五送”。“三六”.即：“六清、六必需、六本帐
25、”。“三有”即失业人员、退休人员进入社区“有人问”、“有人管”、“有人帮”。“五送”即：为失业人员“送政策”、“送观念”、“送服务”、“送技能”、“送岗位”。尤其为广阔就业困难人员实施重点救济，多渠道搜集社区就业岗位，拓宽就业渠道，促进其再就业。 三、准时把握退休人员的动态信息，了解退休人员的需求，为其有的放矢地供应服务，加强对企业退休人员的.化管理，使他们真正享受到“老有所养、老有所乐、老有所托”。 四、努力做好低保和医保工作，进一步加强城镇低保工作，一是加强动态管理，切实做到低保对象有进有出，实现公开、公正、公正和应保尽保，严格根据以收入确定低保对象，按支出实施分类施保的原则，对低保对象中有重病、高残等丢失劳动力量人员的特困家庭给于重点保障，提高救助标准，努力将低保边缘的全部纳入，做到应保尽保，乐观开展各种形式的宣扬活动，供应医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深化人心，人人受益。 总之，在今年的工作中，我将进一步努力学习提高自身素养和服务质量，以服务社区居民谋利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台，搞好就业再就业服务方面的基础作用，大力实施再就业救济，本着为居民解忧，真情服务的工作理念，扎实开展工作，仔细做好劳动保障工作，使社区各项服务工作更上一个台阶。 2022劳动保障个人工作总结五篇.