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1、 劳动保障个人工作总结社区劳动保障个人工作总结 社区劳动保障个人工作总结 在上级部门的正确指导下，我积极宣传劳动保障政策、法规，仔细执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。 一、完善退休治理，提高效劳水平 为了更好的实现退管工作“效劳人性化，治理标准化，手段信息化”的根本目标，切实提高社会化治理效劳水平，我力争为纳入社区治理的退休人员供应优质、便捷的社会化治理效劳。 1、养老金待遇资格认证我把纳入社区治理的 1368名退休人员进展养老金的资格认证工作，严格根据政策规定办理资格认证手续，确保不发生漏
2、登、冒领行为。 2、退休人员安康体检 通过张贴通知、电话联系、上门告知等多种形式将体检通知单准时发放，我发放市属64周岁以上体检单市属439人，区属74人，异地托付21人， 组织退休人员到指定医院进展安康体检，对体检人员准时发放安康手册，完善退休人员安康档案。 3、重病和亡故慰问我对社区 6个重病、8个亡故退休人员准时进展重病和亡故走访慰问，对亡故人员准时做好退管系统的待遇终止，帮助申请丧葬补贴工作。 4、丰富退休人员文体活动 充分利用现有文体资源，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育活动。进一步完善文化体育设施和活动场所建立，常常性地向退休人员开放。做到各项文体活动年度有规划，实施有方案，
3、事后有总结。加强对退休人员自管小组的指导，定期开展学习讲座和各类文体活动。利用节日等契机，我开展退休人员门球赛、广场舞赛、迎重阳文艺汇演、棋牌赛等活动，并充分利用好社区现有资源，开放社区健身活动室、图书室等，丰富他们的晚年生活。 二、和谐医保惠民生，真情效劳解民忧 城镇居民根本医疗保险有效的解决了城镇居民病有所医的问题，是一项惠民政策。我广泛宣传政策，利用邻里走访、入户调查的契机将社区居民养老医疗保险参保状况进展了拉网式的调查，对新增和续保的参保居民做好录入系统的工作。 三、温馨就业救济落实社保补贴 实施“零盲点、全掩盖”入户摸底工作，社区全面调查了失业人员的根本状况，做到“五清”，了解失业人
4、员就失业状况，进展就业系统跟踪效劳，摸底就业困难人员信息，对符合条件的敏捷就业困难人员告知认定就业困难人员，赐予社会保险补贴等救济。为146名符合条件的就业困难人员享受到这一项惠民政策，我通过多种方式进展社会保险补贴政策宣传，做到社保补贴政策家喻户晓； 对于已在申办过社保补贴的敏捷就业人员，通过邻里走访、电话联系提示他们再次提交补贴申请资料；对于新申请的社保补贴的居民仔细审核申报资料，对符合条件的准时受理，不符合条件的，解释清晰，把关到位。 四、构建和谐劳动关系，维护劳动者权益 1、开展用人单位劳动保障书面审查工作。对辖区内企业、个体工商户进展了走访，了解企业用工状况，发放劳动保障书面审查通知
5、书，致用人单位一封信，宣传劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例等法律法规，了解辖区内企业工人的工作时间及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题，依法标准劳动力市场，切实保障员工的合法权益。 2、实施网格化监视，加强对企业执行劳动保障法律法规状况的监控。 动态把握企业的用工状态，从而有效标准企业用工行为。为使企业违法违规状况早发觉、早处置，充分发挥基层劳动保障工作人员的作用，使简洁案件得到准时有效处理。 劳动保障工作任务非常艰难，需要我脚踏实地、扎扎实实地工作。因此我会精确把握形势和政策，努力开拓进取，坚持以人为本、效劳为主的原则，充分发挥社区劳动保障平台，通过自身努力，使平台建立更好地贴近群众，效劳居民。以饱满的工作热忱、克制自身工作的缺乏，完成今后的工作任务，为构建和谐社会争做奉献。