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1、农村信用社稽核监察工作总结我国古代的读书人,从上学之日起,就日诵不辍,一般在几年内就能识记几千个汉字,熟记几百篇文章,写出的诗文也是字斟句酌,琅琅上口,成为满腹经纶的文人。为什么在现代化教学的今天,我们念了十几年书的高中毕业生甚至大学生,竟提起作文就头疼,写不出像样的文章呢?吕叔湘先生早在1978年就锋利地提出:“中小学语文教学效果差,中学语文毕业生语文水平低,十几年上课总时数是9160课时,语文是2749课时,恰好是30%,十年的时间,二千七百多课时,用来学本国语文,却是大多数但是关,岂非咄咄怪事!”寻根究底,其重要因素就是腹中无物。特别是写议论文,初中水平以上的学生都知道议论文的“三要素”
2、是论点、论据、论证,也通晓议论文的基本结构:提出问题分析问题解决问题,但真正动起笔来就犯难了。知道“是这样”,就是讲不出“为什么”。主线因素还是无“米”下“锅”。于是便翻开作文集锦之类的书大段抄起来,抄人家的名言警句,抄人家的事例,不参考作文书就很难写出像样的文章。所以,词汇贫乏、内容空洞、千篇一律便成了中学生作文的通病。要解决这个问题,不能单在布局谋篇等写作技方面下功夫,必须结识到“死记硬背”的重要性,让学生积累足够的“米”。 2023年是农村信用社改革与发展的关键一年。在过去的一年，联社稽核监察科在市、区联社领导的关心、支持下，认真贯彻执行国家农村金融方针政策，恪守“规范经营、促进发展”的
3、工作宗旨，以“风险管理”为重点，“审慎经营”为目的，坚持“定制、定职、创新、问责”和服务与指导相协调，管理与监督相统一，惩办与教育相结合的原则，扎实开展辖区农村信用社的清理整顿工作，文秘部落业务经营常规性、专项性稽核，党风廉政建设等各项工作。一年来，通过联社稽核监察科的严格监督管理，实现了辖区农村信用社全年无重大违法、违规、违制行为，无案件、事故的工作目的，有力地促进了 农村信用社的健康、连续、稳定发展，为实现 农村信用社2023年年度全面完毕各项指标作出了积极的奉献。现将一年来的工作作如下总结：家庭是幼儿语言活动的重要环境，为了与家长配合做好幼儿阅读训练工作，孩子一入园就召开家长会，给家长提
4、出初期抓好幼儿阅读的规定。我把幼儿在园里的阅读活动及阅读情况及时传递给家长，规定孩子回家向家长朗诵儿歌，表演故事。我和家长共同配合，一道训练，幼儿的阅读能力提高不久。 一、牢守“履职”中心，狠抓稽核队伍建设死记硬背是一种传统的教学方式,在我国有悠久的历史。但随着素质教育的开展,死记硬背被作为一种僵化的、阻碍学生能力发展的教学方式,渐渐为人们所摒弃;而另一方面,老师们又为提高学生的语文素养煞费苦心。其实,只要应用得当,“死记硬背”与提高学生素质并不矛盾。相反,它恰是提高学生语文水平的重要前提和基础。 （一）整合稽核队伍，进一步加强队伍建设语文课本中的文章都是精选的比较优秀的文章,尚有不少名家名篇
5、。假如有选择循序渐进地让学生背诵一些优秀篇目、精彩段落,对提高学生的水平会大有裨益。现在,不少语文教师在分析课文时,把文章解体的支离破碎,总在文章的技巧方面下功夫。结果教师费劲,学生头疼。分析完之后,学生收效甚微,没过几天便忘的一干二净。导致这种事倍功半的尴尬局面的关键就是对文章读的不熟。常言道“书读百遍,其义自见”,假如有目的、有计划地引导学生反复阅读课文,或细读、默读、跳读,或听读、范读、轮读、分角色朗读,学生便可以在读中自然领悟文章的思想内容和写作技巧,可以在读中自然加强语感,增强语言的感受力。久而久之,这种思想内容、写作技巧和语感就会自然渗透到学生的语言意识之中,就会在写作中自觉不自觉
6、地加以运用、发明和发展。 结合市联社对稽核员的规定，区联社选派基层信用社业务骨干5人参与了市联社举办的稽核员上岗考试，取得了较好的成绩。今年5月，区联社进行了第二轮竞聘上岗，为加强稽核队伍建设，联社对稽核科人员进行了调整和补充。先后聘用片区稽核员一名，借调稽核员一名，充实了稽核队伍的力量。要练说，得练听。听是说的前提，听得准确，才有条件对的模仿，才干不断地掌握高一级水平的语言。我在教学中，注意听说结合，训练幼儿听的能力，课堂上，我特别重视教师的语言，我对幼儿说话，注意声音清楚，高低起伏，抑扬有致，富有吸引力，这样能引起幼儿的注意。当我发现有的幼儿不专心听别人发言时，就随时表扬那些静听的幼儿，或
7、是让他反复别人说过的内容，抓住教育时机，规定他们专心听，专心记。平时我还通过各种趣味活动，培养幼儿边听边记，边听边想，边听边说的能力，如听词对词，听词句说意思，听句子辩正误，听故事讲述故事，听谜语猜谜底，听智力故事，动脑筋，出主意，听儿歌上句，接儿歌下句等，这样幼儿学得生动活泼，轻松快乐，既训练了听的能力，强化了记忆，又发展了思维，为说打下了基础。 （二）强素质、抓培训，全力打造复合性稽核人才 为切实加强稽核员的素质建设，培养稽核员的综合素质，区联社稽核科把提高稽核员的综合素质作为首要工作目的，采用多样化的培训方式，全力打造复合性稽核人才。一是定期举行稽核学习例会，制定并实行了每周的学习计划。
8、二是积极选派稽核员参与市联社举办的各类培训。今年6月、8月中旬，组织全辖稽核员系统的学习了网络知识，并参与了市联社举办的稽核员培训。三是加大稽核工作的经验交流。充足运用跨辖稽核以及与友邻联社稽核经验交流，取长补短，不断更新知识层面，充实知识内容，填补知识空白。（三）重“履职”，化“风险”，严格稽核员的履职监督、考核 为防范稽核员工作“不履职”的行为，联社稽核科于今年2月制定并组织实行了稽核员工作目的、任务考核办法，加大了对不履职行为的惩处。采用工效挂钩的方式，每月扣保证金200元，按季考核，年末兑现，实现了对稽核员履职的有效监督。同时为进一步贯彻履职责任，积极推行了稽核员“人盯社”的A、B 角
9、管理模式，做到了任务明确，措施到位、责任清楚。二、树立“规范”思维，扎实开展整社工作 为规范信用社业务经营，促进信用社健康发展，根据市联社2023年稽核工作意见及区联社稽核工作安排，在联社稽核科的组织下，今年1月至5月，整社工作组完毕对北外农村信用社的清理整顿工作。在整社工作中，本着“规范经营、防范风险、促进发展”的整社工作宗旨，稽核员坚持了实事求是、客观公证的评价原则，违章必查、违规必处的查处原则，惩教结合、打防并举的整改原则，采用内外结合、全面与重点结合、检查与举报结合、帐务检查与实地调查结合等方式，通过拟定方案、收集资料、拟定重点、职工动员、问卷调查、账务稽核、内外核对、互换意见、审计确
10、认、问题公示等环节，对 农村信用社2023年1月至2023年12月的业务经营及社务管理情况进行了认真、细致的清理整顿。先后查处基本制度执行不严格、往来资金管理失误、财务费用开支不严密、利息核算不准确、信贷管理偏松等五个方面违规违制行为16件，纠正、整改16件，提出解决意见5个，整改规范意见7条。其中给予经济处罚2人次，罚款300元，清退各类违规计发的资金93，000元。通过对北外信用社的清理整顿，进一步规范了该社的经营活动，促进了信用社的健康发展。三、严格“风险”管理，加大重点项目稽核 发展与风险并存。为切实规范信用社的发展，最大限度减少信用社经营风险，联社稽核科以严格“风险”管理为龙头，积极
11、采用“点面结合，强调重点”的监管方式，结合当前农村信用社在经营管理中存在的内控管理偏松，制度执行不力，财务核算不准确，信贷管理薄弱等热点和难点问题，加强了对信用社经营薄弱环节的专项稽核。今年，联社稽核科先后组织专项稽核达11次，检查信用社144社次，检查面达100。其中：内控制度专项稽核3次，决算稽核1次，非信贷资产专项稽核2次，往来资金专项稽核1次，重空凭证专项稽核1次，信贷专项稽核1次，财务费用专项稽核1次，原自办公司清理1次。先后查处违规违制行为13社次，解决40余人次，其中罚款6，600元，行政警告处分2人次，检讨4人次，通报1人次。在专项稽核中，纠正不合规账务解决26件，提出整改意见
12、56条。通过对信用社的严格的专项稽核，积极查处了违规违制行为，消除了案件苗头和隐患，进一步规范了业务经营，保证了全辖信用社“案件、事故为零”的工作目的的顺利实现。四、强化“审慎”经营，规范平常业务操作 今年农村信用社处在改革的关键时刻，完善内控制度建设，实现合法、合规经营，保证平稳过渡是农村信用社在改革时期的重要工作。今年，区联社稽核科实现了稽核工作重心由“规范经营”向“审慎经营”转移，在规范经营行为的基础上，强调“稳步经营”、风险控制、连续发展”，进一步深化业务操作风险控制，合理规避道德风险。为实现这一工作目的，稽核科积极组织稽核员加大了对辖区信用社的序时稽核。据记录，2023年，联社稽核科
13、共组织稽核员780余人次，开展序时稽核39社次，完毕了对辖区11个信用社、1个营业部2023年1月至11月经营情况的序时稽核，稽核面达100。在序时稽核中，纠正违规行为20余件，发出稽核警告36人次，整改告知38份，查处违规经营行为6件，解决6人次，其中罚款1，350元，通报批评1人次。五、突出“问责”主题，强化法人履职监督 按照市联社“管法人、管风险”的精神，区联社稽核科以“问责”为主题，严格实行了对信用社法人代表的履职审计。今年5月，为积极配合联社的“双改”工作，联社稽核科组织稽核员对上届10个信用社法人履职情况进行了认真的审计，综合、客观地对上届法人的履职情况进行了公正的评价，对存在的问
14、题及时贯彻了责任，化解了风险，对履职中存在的局限性及时与他们互换了意见，取得了较好的效果。据记录，今年，稽核科先后对法人履职审计11人次，离职审计1人次。六、恪守“廉洁”操守，抓好纪检监察工作 2023年 村信用联社监察工作本着“依法治社，严格管理”的工作原则，坚持“反腐倡廉、防范风险、严格管理、稳步发展”的工作方针，以抓职工思想教育为龙头，认真开展廉政建设，严厉职业纪律，纠正不正之风，惩办违规行为等各方面工作，取得了一定的成绩。（一）抓教育，促思想，纯洁队伍思想，提高队伍素质。“三个代表”，“十六大精神”是近年来党在新时期的重要思想。为努力实践“三个代表”，认真贯彻“十六大精神”，今年，区联
15、社结合辖区农村信用社的实际情况，提出了“先树思想后树人”的指导思想。今年3月、8月，联社先后多次组织干部职工系统学习了“党风廉政建设”，“内控制度”等重要内容，鼓励、提倡广大干部职工就党在新时期的重要思想和农村信用社内控制度建设及经营发展等方面进行了积极广泛的讨论。全面提高了信合干部职工的思想素质，纯洁了员工队伍。（二）抓廉政，促反腐，优化行业风气，营造健康环境。农村信用社是一个管钱、用钱的经营货币的特殊公司，“防腐拒变”是农村信用社监察工作的重点。今年以来， 区农村信用联社为抓廉政，促反腐，优化行业风气，营造健康环境采用了积极的措施。一是严格党风廉政建设“一把手”工程建设。联社党组成员在工作
16、中率先垂犯、身先士卒、严于律己，严格执行廉政准则的若干规定，认真填写廉情日记，扎实开展述廉活动，在员工队伍中起到了很好的模范带头作用。二是严格廉洁自律责任管理。把廉洁自律责任层层分解贯彻，督促执行严格的监督考核。三是积极开展廉政教育。为及时掌握员工队伍思想，提高反腐抗变的防范能力，联社在11月中旬组织辖区农村信用社重要岗位人员就当前农村信用社反腐工作所面临的新形势、新问题进行了专题研究、讨论，并积极采纳了部分有助于农村信用社发展的好的建议，促进了全区农村信用社反腐工作的全面发展与加强。（三）抓民主，促监督，提倡民主管理，严格信访制度。民主管理是农村信用社在新时期优化管理必经之路。为加强 区农村
17、信用社民主管理，提倡“爱社如爱家”，“以社为家”的管理风气，联社支部积极组织召开党员干部民主生活会，领导班子民主生活会，理监事会，社员代表大会，以及述廉评议活动，把农村信用社发展的大政方针交由集体研究决定，避免了“家长制”作风的发生。信访制度是民主管理的重要内容，在区联社党组的领导下，联社监察干部很好地坚持了信访必查制度，本着“客观公正、实事求是”的原则，对本部门的信访事件及上级部门转发的信访事件进行了积极、严厉的查处。据记录，今年区联社监察部门信访事件收件数为3件，解决3件。为惩办违规经营行为，防范案件、事故发生，今年，联社监察干部积极协助、监督稽核、人事部门对辖区农村信用社违规经营行为进行
18、了积极查处，有效的遏制了重、大要案的发生。 2023年区农村信用联社稽核监察工作虽然取得了以上的成绩，但仍然存在一些局限性。重要表现在部分干部职工对稽核的结识不够，理解不够，对稽核工作存在抵触情绪，稽核监管环境尚有待于进一步改善；稽核工作的深度，稽核员的履职行为及能力尚有待于提高；业务发展的审慎性、合法性、规范性不够。2023年工作安排：一、稽核工作安排：（一）组织整社专项工作组计划完毕对农村信用社、农村信用社的清理、整顿工作，规范信用社的各项经营活动。2023年2月至8月，对 农村信用社进行清理整顿；2023年9月至11月，对 农村信用社进行清理整顿；（二）针对农村信用社经营中存在的问题，有
19、计划地开展5-6项专项稽核，规范农村信用社经营管理，查堵经营漏洞。进一步完善对大额贷款，大额财务费用的监管，特别是在大额财务费用的监督上，规定各科、室、部、信用社必须建立完善大额费用开支台帐。（三）严格实行“人盯社”的稽核模式，试行按月覆盖的序时稽核管理，同时加强对片区稽核员稽核工作的再稽核，督促稽核员认真履职，加大对稽核员的考核力度。 （四）加强稽核员的素质培训与队伍建设，提倡稽核行业经验交流，鼓励开展稽核理论研讨。（五）完毕领导交办的其他任务。二、监察工作（一）认真开展党风廉政建设，继续推行纠正行业不正之风的活动。（二）加强对党员干部，特别是党员领导干部的思想教育工作，严格对重要岗位人员思想、行为状态的监测和监督，防范内部案件的发 生。（三）加大信访事件的督办和查处工作，协调、督促有关部门严格对违法、违规、违制行为的查处，保证解决的公正性。（四）完毕领导交办的其他任务。1 2 下一页